Daily Archive September 4, 2026

TRAINING PRIMAVERA P6

Training Primavera P6: Membekali karyawan untuk dapat Merencanakan Schedule Project dengan Akurat dan Tepat

PELATIHAN PRIMAVERA P6 JAKARTA

Pelatihan Primavera P6 di Jakarta

DSB Training kembali menyelenggarakan program Pelatihan Primavera P6 pada tanggal 19–20 Agustus 2026 di Meeting Room Hotel Cosmo Amaroossa, Jakarta. Program ini diikuti oleh peserta atas nama Ibu Fajri dan Bapak Fajar yang berasal dari sektor EPCIC (Engineering, Procurement, Construction, Installation and Commissioning) & sektor Migas. Dalam pelatihan ini, DSB Training menghadirkan instruktur praktisi berpengalaman yaitu Bapak Imam Sugeng Santoso, S.T., M.T.

Pelatihan Primavera P6 dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan teknis dan konseptual dalam merencanakan, menjadwalkan, mengalokasikan sumber daya, serta mengendalikan proyek berskala besar secara akurat menggunakan Primavera P6.

Mengapa Kompetensi Primavera P6 Sangat Penting?

Banyak perusahaan dan tim manajemen proyek masih menghadapi berbagai tantangan dalam merencanakan dan mengendalikan proyek secara efektif, antara lain:

  • Keterlambatan proyek (delay) akibat kurangnya perencanaan jadwal (scheduling) yang akurat dan realistis.
  • Kesulitan menyajikan progres proyek secara visual dan terukur di hadapan manajemen, klien, maupun pemangku kepentingan lainnya.
  • Ketidakjelasan alokasi sumber daya (resource) akibat lemahnya integrasi antara jadwal, biaya, dan tenaga kerja.
  • Kurangnya kemampuan tim dalam melakukan analisis jalur kritis (critical path) untuk mengidentifikasi aktivitas yang berisiko menghambat penyelesaian proyek.
  • Ketiadaan standar pengelolaan jadwal proyek yang baku untuk membandingkan kinerja antar-proyek atau antar-periode pelaksanaan.

Melalui penerapan Primavera P6 berbasis praktik dan standar manajemen proyek internasional, organisasi dapat merencanakan, memantau, serta mengendalikan jadwal proyek secara akurat, efisien, dan terintegrasi.

Materi yang Dibahas Selama Pelatihan Primavera P6

Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh materi praktek antara lain:

1. Pengantar dan Konsep Dasar Primavera P6

Semakin besar dan kompleks suatu proyek konstruksi, semakin rumit pula proses perencanaan, pengendalian, serta pemantauan yang harus dilakukan. Tujuan utama dari manajemen proyek adalah memastikan proyek berjalan sesuai target dari segi waktu (time), sumber daya (resources), kualitas (quality), dan biaya (cost). Perangkat lunak Primavera Project Management (P6 Version 6.0/6.1) dikembangkan oleh Primavera Inc. System untuk membantu manajer proyek dalam menyusun jadwal kerja, mengalokasikan sumber daya material maupun non-material, mengelola anggaran, serta memantau perkembangan proyek secara real-time. Hal ini bertujuan untuk menekan variasi (selisih) antara rencana awal (baseline) dengan kondisi aktual di lapangan seminimal mungkin. 

Keunggulan utama Primavera P6 meliputi kemampuannya menyimpan seluruh data proyek (biaya dan sumber daya) dalam satu sistem basis data terintegrasi serta menyajikan informasi lengkap dalam satu tampilan grafik (seperti S-Curve dan diagram Gantt). Secara arsitektur, Primavera P6 merupakan pengembangan dari versi sebelumnya (P3 yang berbasis stand-alone dan P5). Versi P6 sudah berbasis aplikasi web (Web-Based Application). Primavera P6 secara umum mencakup tiga modul utama: Methodology Management, Portfolio Analysis, dan Project Management. 

2. Antarmuka dan Elemen-Elemen Utama Primavera P6

Saat pertama kali membuka Primavera P6, pengguna disajikan antarmuka kerja dengan beberapa elemen penting: 

  • Pulldown Menu & Toolbar Menu: Berisi deretan perintah utama (File, Edit, View, Project, Enterprise, Tools, Admin, Help) dan ikon pintasan untuk mengakses fitur yang sering digunakan. 
  • Activity Column: Tabel yang memuat informasi detail aktivitas seperti Activity ID, Activity Name, Original Duration, Remaining Duration, Schedule % Complete, Start/Finish Date, Resource, Budgeted Cost, dan Total Float. 
  • Bar Chart (Gantt Chart) & Time Scale: Tampilan visual berupa diagram batang horizontal yang menunjukkan durasi dan jadwal aktivitas berdasarkan skala waktu (hari, minggu, bulan, atau tahun). 
  • Activity Detail Form: Jendela di bagian bawah layar untuk mendefinisikan dan mengalokasikan parameter spesifik dari aktivitas yang dipilih, seperti General, Status, Resources, Relationships, Expenses, dan Steps. 

3. Tahapan Pembuatan Proyek Baru (New Project)

Proses inisiasi proyek baru di Primavera P6 dilakukan melalui panduan (wizard) langkah demi langkah: 

  1. Login: Membuka aplikasi dan memasukkan kredensial login (default Login Name: admin, Password: admin) pada database (seperti ORAPMDB). 
  2. Membuat Proyek Baru: Melalui menu File -> New. 
  3. Mendefinisikan EPS (Enterprise Project Structure): Menentukan tingkatan hirarki organisasi proyek dalam EPS. 
  4. Menentukan Project ID & Project Name: Memberikan identitas unik dan nama proyek. 
  5. Menentukan Dates: Mengatur tanggal rencana mulai proyek (Planned Start Date) dan batas akhir penyelesaian proyek (Must Finish By Date). 
  6. Mendefinisikan Responsible Manager (OBS): Memilih manajer yang bertanggung jawab dalam struktur Organizational Breakdown Structure (OBS). 
  7. Menentukan Rate Type & Project Architect: Memilih tipe tarif standar untuk penugasan sumber daya serta menentukan apakah ingin menggunakan Project Architect dari modul Methodology Management atau tidak. 

4. Struktur Kerja dan Hirarki Organisasi (EPS, OBS, WBS)

Untuk mengorganisasi data secara sistematis, Primavera mengandalkan tiga hirarki utama: 

  • Enterprise Project Structure (EPS): Struktur hirarki yang mengelompokkan seluruh proyek dalam perusahaan berdasarkan divisi, wilayah, atau jenis proyek. 
  • Organizational Breakdown Structure (OBS): Struktur hirarki manajemen perusahaan yang menggambarkan rantai tanggung jawab terhadap elemen-elemen EPS dan proyek. 
  • Work Breakdown Structure (WBS): Penguraian ruang lingkup proyek menjadi elemen-elemen pekerjaan yang lebih kecil dan mudah dikelola. WBS dapat ditampilkan dalam bentuk tabel maupun WBS Chart visual. 

5. Penginputan Aktivitas dan Penjadwalan (Scheduling)

Setelah struktur WBS terbentuk, langkah berikutnya adalah memasukkan aktivitas-aktivitas pekerjaan (Project Activities): 

  • Input Activity Name & Duration: Setiap aktivitas diberi ID, nama pekerjaan, serta durasi rencana (Original Duration). 
  • Mendefinisikan Hubungan Antar-Aktivitas (Relationships): Menghubungkan aktivitas satu dengan yang lain menggunakan hubungan ketergantungan melalui kolom Predecessor (aktivitas mendahului) dan Successor (aktivitas mengikuti). 
  • Eksekusi Penjadwalan (Schedule / F9): Menggunakan menu Tools -> Schedule untuk menghitung lintasan kritis (Critical Path), tanggal mulai/selesai terawal (Early Start/Finish), dan tanggal terahir (Late Start/Finish). 
  • Tampilan Diagram: Hasil penjadwalan dapat dilihat dalam format Gantt Chart atau diagram jaringan kerja PERT Chart. 

6. Pengaturan Kalender, Batasan (Constraints), dan Sumber Daya (Resources)

  • Pengaturan Kalender Proyek: Melalui menu Enterprise -> Calendars, pengguna dapat menentukan hari dan jam kerja harian/mingguan (Workweek), serta menetapkan hari libur atau pengecualian. Kalender ini kemudian dialokasikan ke masing-masing aktivitas. 
  • Constraint (Batasan Waktu): Digunakan untuk mengunci atau menyesuaikan tanggal mulai/selesai suatu aktivitas non-kritis (misalnya tipe Start On or After, As Late As Possible, atau Mandatory Start). 
  • Pengalokasian Resource: Sumber daya (Tenaga Kerja/Labor, Material, Alat/Equipment, Subkontraktor) didefinisikan terlebih dahulu di basis data Enterprise -> Resources, kemudian ditambahkan ke tiap aktivitas melalui menu Assign Resources. Tipe durasi (Duration Type) dan tipe persentase penyelesaian (Percent Complete Type: Physical, Duration, atau Units) juga ditentukan pada tahap ini. 

7. Pengolahan Sumber Daya, Leveling, dan S-Curve

  • Analisis Penggunaan Sumber Daya: Pengguna dapat melihat distribusi penggunaan sumber daya secara periodik menggunakan Activity Usage Spreadsheet, Activity Usage Profile (menampilkan kurva-S dan histogram), serta Resource Usage Spreadsheet/Profile. 
  • Resource Leveling: Jika terjadi alokasi berlebih (over-allocation) pada sumber daya, pengguna dapat menjalankan fungsi Tools -> Level Resources untuk meratakan alokasi sumber daya berdasarkan Total Float atau prioritas aktivitas tanpa merusak jadwal utama proyek. 

8. Pemantauan Proyek (Update Progress) dan Konsep Earned Value

  • Update Progress: Seiring berjalannya proyek, kemajuan aktual dicatat melalui fitur Tools -> Update Progress dengan memperbarui Data Date. Warna grafik batang (bar chart) akan berubah untuk menandai pekerjaan yang sudah selesai atau sedang berjalan. 
  • Analisis S-Curve Aktual: Kurva-S baru (garis merah) akan terbentuk untuk membandingkan kemajuan aktual dengan rencana awal. 
  • Earned Value Management (EVM): Pengguna dapat menyesuaikan kolom tabel aktivitas (Customize Columns) untuk menampilkan indikator EVM seperti Budgeted Total Cost, Planned Value Cost (PV), Earned Value Cost (EV), dan Estimate At Completion Cost (EAC) guna memantau kinerja biaya dan jadwal. 

9. Fitur Tambahan dan Pelaporan (Reporting)

  • Baseline Project: Sebelum proyek dimulai, rencana awal disimpan sebagai Baseline (Project -> Maintain Baselines dan Assign Baselines) untuk dijadikan acuan pembanding utama (performance measurement baseline). 
  • Activity Codes & Roles: Pengelompokan dan pemfilteran aktivitas dapat disesuaikan menggunakan Activity Codes (misalnya berdasarkan fase Design, Procurement, Construction, atau departemen) serta pengalokasian peran (Roles). 
  • Tracking & Report Wizard: Fitur Tracking Form memberikan ringkasan status portofolio proyek. Untuk keperluan dokumentasi dan pelaporan resmi, fitur Tools -> Report Wizard digunakan untuk membuat laporan kustom yang dapat dicetak atau diekspor ke format HTML/ASCII melalui menu Print Preview.

Jalannya Pelatihan Primavera P6

PELATIHAN PRIMAVERA P6 JAKARTA

Praktik (hands-on) Pelatihan Primavera P6

Selama pelatihan, peserta sangat aktif untuk bertanya dan berdiskusi. Peserta banyak mempertanyakan dan memberikan pengalamannya bekerja saat ini di perusahaan Migas.

Bapak Fajar, salah satu peserta yang bekerja sebagai seorang Cost Controller di salah satu perusahaan Migas di Indonesia yang telah bekerja selama 2 tahun membagikan pengalamannya bagaimana membuat perencanaan yang sesuai, menganalisa serta berkoordinasi tentang proses dilapangan.

Bapak Fajar bercerita tentang challenge nya bekerja sebagai Cost Controller ataupun sebagai Project Scheduler. Kesulitan untuk membuat plan yang sesuai, kesulitan untuk realitanya sesuai dengan plan maupun yang lainnya. Banyak faktor yang menentukan apakah plan yang sudah dibuat akan sesuai dengan timeline nya, seperti factor cuaca, SDM maupun yang lainnya.

Beliau sangat antusias dan appreciate dengan pelatihan ini karena banyak ilmu yang didapat dan semua materi sangat relate dengan bidang yang saat ini ditekuni.

Komitmen DSB dalam Pengembangan Kompetensi Profesional

Sebagai penyedia jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, Diorama Sukses Bersinergi terus berkomitmen menghadirkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Sebagai contoh, pelatihan Primavera P6 dirancang untuk membantu peserta memahami proses perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian proyek secara sistematis, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan menggunakan aplikasi Primavera P6. Program ini mencakup pemahaman dasar Primavera P6, penyusunan Work Breakdown Structure (WBS), penjadwalan aktivitas proyek, alokasi sumber daya, hingga analisis jalur kritis (critical path).

Pada akhirnya, peserta diharapkan mampu menyusun jadwal proyek secara lebih tepat dan sistematis, mengalokasikan sumber daya berdasarkan kebutuhan proyek, menganalisis jalur kritis untuk mengantisipasi keterlambatan, serta mendukung proses pengelolaan proyek yang lebih efektif, efisien, terintegrasi, dan akuntabel.

Testimoni Peserta

Menurut Bapak Fajar, pelatihan ini memberikan ilmu teori dan praktek yang sangat relate dengan dunia kerja yang sedang beliau geluti. Baik instruktur sampai materi yang diberikan sangat membantu dalam mendalami peran beliau sebagai Cost Controller. Selain itu, peran tersebut sering tidak sesuai timeline dan menuntut koordinasi dengan banyak orang. Oleh karena itu, beliau berharap ilmu yang didapatkan dapat diterapkan secara langsung di lingkungan kerjanya. Dengan demikian, koordinasi antar-tim dapat berjalan lebih efektif. Pada akhirnya, pelaksanaan proyek pun diharapkan lebih sesuai dengan timeline yang telah ditentukan.

Kesimpulan Pelatihan Primavera P6

PELATIHAN PRIMAVERA P6 JAKARTA

Foto Bersama Pelatihan Primavera P6

Pelatihan Primavera P6 yang diselenggarakan secara offline pada 19–20 Agustus 2026 di Meeting Room Hotel Cosmo Amaroossa, Jakarta memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta atas nama Ibu Fajri dan Bapak Fajar mengenai cara merencanakan, menjadwalkan, dan mengendalikan proyek menggunakan aplikasi Primavera P6. Pelatihan ini dipandu oleh instruktur praktisi berpengalaman, yaitu Bapak Imam Sugeng Santoso, S.T., M.T. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dasar manajemen proyek dan pembuatan Work Breakdown Structure (WBS). Selain itu, peserta juga mempelajari penyusunan jadwal (scheduling) dan pengaturan hubungan antar-aktivitas (relationship). Selanjutnya, peserta mempelajari alokasi sumber daya (resource) dan analisis jalur kritis (critical path). Kemudian, peserta mempelajari pemantauan dan pengendalian progres proyek menggunakan Primavera P6. Sebagai hasilnya, peserta diharapkan mampu memahami setiap tahapan penggunaan Primavera P6 secara lebih terstruktur. Dengan demikian, pemahaman tersebut dapat disesuaikan dengan karakteristik proyek yang dikelola.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan praktik langsung (hands-on) untuk membantu peserta memahami penerapan Primavera P6 dalam situasi proyek yang nyata. Oleh karena itu, peserta diharapkan mampu menyusun jadwal proyek secara akurat dan mengelola sumber daya secara efisien. Selain itu, peserta juga diharapkan mampu mengidentifikasi aktivitas kritis yang berisiko menghambat penyelesaian proyek. Selanjutnya, peserta diharapkan mampu memantau progres pelaksanaan proyek secara berkala. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam meningkatkan efektivitas perencanaan dan pengendalian proyek. Dengan demikian, pengambilan keputusan dapat lebih cepat dan proyek berjalan sesuai target waktu. Sebagai hasilnya, biaya dan kualitas proyek pun tetap terjaga sesuai standar yang telah ditetapkan.

FAQ Pelatihan Dasar Dasar Primavera P6

Q : Apa tujuan Pelatihan Primavera P6?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan penggunaan Primavera P6, mulai dari penyusunan WBS hingga penjadwalan proyek. Selain itu, materi juga mencakup pengaturan hubungan antar-aktivitas, alokasi sumber daya, dan analisis jalur kritis (critical path). Dengan demikian, pelatihan ini turut membahas pemantauan dan pengendalian progres untuk mendukung pengelolaan proyek yang efektif dan terintegrasi.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Primavera P6?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Project Manager, Project Planner/Scheduler, Project Control Engineer, Project Coordinator, Site Engineer,  dan Cost Control Staff. Selanjutnya, pelatihan ini sangat cocok untuk profesional lain yang terlibat dalam perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian proyek.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Primavera P6?

A : Peserta memperoleh pemahaman dalam menyusun jadwal proyek, mengalokasikan sumber daya, serta menganalisis jalur kritis menggunakan Primavera P6. Oleh karena itu, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengelola proyek secara lebih sistematis, efisien, dan tepat waktu.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, praktik langsung (hands-on), serta studi kasus penerapan Primavera P6. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Primavera P6?

A : Untuk mengikuti Pelatihan Primavera P6 anda dapat menghubungi +62 813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

TRAINING BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

 

DESKRIPSI PELATIHAN BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

Pelatihan Best Practice in Lean Manufacturing dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan prinsip lean untuk meningkatkan efisiensi produksi, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan kualitas produk. Peserta akan mempelajari metode identifikasi nilai tambah, analisis aliran proses, teknik continuous improvement, serta strategi implementasi lean di lini produksi. Pelatihan ini juga menekankan praktik terbaik yang terbukti efektif di industri manufaktur, termasuk penggunaan tools seperti 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, dan Kanban. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat menciptakan proses produksi yang lebih efisien, responsif, dan berdaya saing tinggi.

PELATIHAN BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep lean manufacturing: peserta memahami prinsip dasar lean, pemborosan, dan nilai tambah dalam proses produksi.
  2. Membekali keterampilan identifikasi dan eliminasi waste: peserta dapat mengenali pemborosan di berbagai lini produksi dan menerapkan strategi perbaikan.
  3. Mengembangkan kemampuan implementasi tools lean: peserta memahami penggunaan 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, dan Kanban secara efektif.
  4. Meningkatkan kualitas dan efisiensi produksi: peserta mampu menciptakan proses produksi yang cepat, hemat biaya, dan berdaya saing tinggi.
  5. Mendukung continuous improvement dalam operasional manufaktur: peserta dapat merancang program perbaikan berkelanjutan di perusahaan.

MATERI PELATIHAN BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

  1. Pengantar Lean Manufacturing
    • Konsep dan prinsip lean
    • Manfaat lean dalam manufaktur
    • Identifikasi nilai tambah dan non-nilai tambah
  2. Analisis Aliran Proses (Process Flow Analysis)
    • Teknik pemetaan proses produksi
    • Identifikasi bottleneck
    • Analisis waktu siklus dan efisiensi
  3. 5S dan Workplace Organization
    • Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain
    • Implementasi 5S di area produksi
    • Monitoring dan audit 5S
  4. Kaizen dan Continuous Improvement
    • Filosofi Kaizen dan budaya perbaikan berkelanjutan
    • Teknik pelibatan tim produksi
    • Pengukuran hasil improvement
  5. Value Stream Mapping (VSM)
    • Pemetaan aliran nilai dan proses
    • Analisis lead time dan waktu tunggu
    • Strategi pengurangan waste
  6. Kanban dan Just-in-Time (JIT)
    • Prinsip Kanban dan JIT
    • Implementasi pengendalian stok dan aliran material
    • Optimasi produksi sesuai permintaan
  7. Problem Solving dan Root Cause Analysis
    • Teknik identifikasi masalah produksi
    • Analisis akar penyebab (5 Whys, Fishbone)
    • Strategi perbaikan dan pencegahan
  8. Studi Kasus dan Best Practices Industri
    • Analisis kasus nyata implementasi lean
    • Strategi sukses dan tantangan dalam penerapan lean
    • Diskusi strategi optimalisasi proses produksi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN BEST PRACTICE IN LEAN MANUFACTURING

  1. Manajer dan Supervisor Produksi
    Manajer atau supervisor yang ingin memahami prinsip lean untuk meningkatkan efisiensi lini produksi, mengurangi pemborosan, serta meningkatkan produktivitas dan kualitas produk di pabrik atau fasilitas manufaktur.
  2. Staf Operasional dan Tim Produksi
    Staf yang terlibat langsung dalam aktivitas produksi dan ingin mempelajari teknik lean, identifikasi waste, dan continuous improvement untuk mendukung proses produksi yang lebih cepat, efisien, dan hemat biaya.
  3. Staf Quality Control dan Quality Assurance
    Staf yang ingin memahami bagaimana lean manufacturing dapat diterapkan untuk menjaga standar kualitas produk, meningkatkan konsistensi produksi, serta mendukung perbaikan berkelanjutan dalam proses manufaktur.
  4. Staf Perencanaan dan Supply Chain
    Staf yang bertugas merancang aliran material, perencanaan produksi, dan koordinasi supply chain agar aliran produksi lebih responsif terhadap permintaan, meminimalkan stok berlebih, dan mengurangi lead time.
  5. Tim Continuous Improvement dan Lean Coordinator
    Tim yang bertanggung jawab dalam menerapkan inisiatif perbaikan berkelanjutan, mengidentifikasi peluang efisiensi, dan menerapkan tools lean secara strategis untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

 

DESKRIPSI PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

Pelatihan Document Control and Logistic Management dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola dokumen dan logistik secara efisien dan akurat. Peserta akan mempelajari prosedur pengarsipan, pengendalian dokumen, manajemen alur dokumen operasional, serta integrasi dengan proses logistik. Pelatihan juga membahas teknik monitoring distribusi barang, pengendalian stok, serta kepatuhan terhadap standar dan regulasi perusahaan. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan akurasi dokumen, memperlancar alur distribusi, mengurangi risiko kesalahan, dan mendukung kelancaran operasional logistik secara profesional dan terstruktur.

PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang manajemen dokumen dan logistik: peserta memahami prosedur pengendalian dokumen dan alur distribusi barang.
  2. Membekali keterampilan pengarsipan dan pengendalian dokumen: peserta mampu memastikan dokumen tersimpan rapi, aman, dan mudah diakses.
  3. Mengembangkan kemampuan manajemen alur logistik: peserta dapat memantau distribusi, stok, dan pengiriman barang secara efektif.
  4. Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi dan standar perusahaan: peserta memahami aturan dan prosedur dokumen serta logistik.
  5. Mendukung efisiensi operasional dan pengambilan keputusan: peserta dapat meningkatkan efektivitas alur kerja dokumen dan logistik.

MATERI PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

  1. Konsep Dasar Document Control dan Logistic Management
    • Definisi dan tujuan manajemen dokumen
    • Peran dokumen dalam proses logistik
    • Dampak pengendalian dokumen terhadap kinerja operasional
  2. Prosedur Pengarsipan dan Pengendalian Dokumen
    • Sistem pengarsipan fisik dan digital
    • Pengendalian versi dan revisi dokumen
    • Dokumentasi operasional dan audit trail
  3. Manajemen Alur Dokumen dan Distribusi Informasi
    • Proses alur dokumen internal dan eksternal
    • Koordinasi antar departemen
    • Monitoring dan tracking dokumen
  4. Manajemen Stok dan Distribusi Barang
    • Teknik pengendalian stok barang
    • Perencanaan pengiriman dan distribusi
    • Pemantauan dan pelaporan logistik
  5. Kepatuhan terhadap Regulasi dan Standar Perusahaan
    • Kebijakan dan SOP dokumen
    • Standar logistik dan keamanan barang
    • Audit internal dan compliance
  6. Teknologi Pendukung Document Control dan Logistik
    • Sistem manajemen dokumen (DMS)
    • Software monitoring logistik
    • Dashboard dan reporting digital
  7. Analisis Kasus dan Simulasi Operasional
    • Studi kasus manajemen dokumen dan logistik
    • Simulasi alur distribusi dan pengendalian dokumen
    • Diskusi strategi efisiensi dan mitigasi risiko
  8. Evaluasi dan Perbaikan Proses
    • Identifikasi bottleneck dan masalah operasional
    • Strategi continuous improvement
    • Integrasi dokumen dengan sistem logistik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND LOGISTIC MANAGEMENT

  1. Manajer dan Supervisor Logistik
    Manajer atau supervisor yang ingin meningkatkan pengelolaan dokumen dan alur distribusi barang secara efektif.
  2. Staf Document Control
    Staf yang bertanggung jawab atas pengarsipan, pengendalian versi dokumen, dan alur informasi internal perusahaan.
  3. Staf Operasional dan Logistik
    Staf yang terlibat langsung dalam pengendalian stok, distribusi, dan pemantauan alur barang.
  4. Staf Compliance dan Audit Internal
    Staf yang ingin memastikan kepatuhan terhadap regulasi, prosedur dokumen, dan standar operasional perusahaan.
  5. Staf Perencanaan dan Monitoring
    Staf yang bertugas merancang alur dokumen, koordinasi distribusi, serta analisis efisiensi operasional logistik.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00