Category Archive Company

  • Home   /  
  • Archive by category "Company"
    • ( Page92 ) ( Page92 )
TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

TRAINING METODE PENYUSUNAN SOP

Pengertian Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam menyusun Standard Operating Procedure (SOP) yang efektif, terstruktur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membahas metode penyusunan SOP mulai dari identifikasi proses bisnis, analisis aktivitas kerja, penyusunan alur prosedur, hingga dokumentasi SOP yang mudah dipahami dan diterapkan. Selain itu, peserta akan mempelajari penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur kinerja untuk memastikan setiap prosedur kerja dapat dievaluasi berdasarkan target dan standar yang telah ditentukan. Melalui pelatihan ini, perusahaan dapat membangun sistem kerja yang lebih konsisten, meningkatkan efisiensi operasional, serta memastikan seluruh aktivitas berjalan selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Manfaat Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

Mengikuti Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI memberikan berbagai manfaat bagi peserta maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun SOP yang sistematis, jelas, dan aplikatif.
  2. Memahami metode terbaik dalam mendokumentasikan proses bisnis dan prosedur kerja.
  3. Membantu perusahaan menciptakan standar kerja yang konsisten di seluruh unit organisasi.
  4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional melalui prosedur yang terstruktur.
  5. Mampu menghubungkan SOP dengan indikator kinerja (KPI) yang relevan dan terukur.
  6. Memudahkan proses monitoring, evaluasi, dan perbaikan kinerja organisasi.
  7. Mengurangi risiko kesalahan kerja akibat prosedur yang tidak jelas atau tidak terdokumentasi.
  8. Meningkatkan produktivitas karyawan melalui pemahaman tugas dan tanggung jawab yang lebih baik.

Tujuan Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

Tujuan dari pelaksanaan Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI adalah:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dasar, fungsi, dan manfaat SOP dalam organisasi.
  2. Membekali peserta dengan teknik penyusunan SOP yang efektif dan mudah diterapkan.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan identifikasi dan pemetaan proses bisnis.
  4. Mengajarkan cara menentukan KPI yang sesuai dengan proses kerja dan tujuan perusahaan.
  5. Membantu peserta memahami hubungan antara SOP, KPI, dan peningkatan kinerja organisasi.
  6. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan evaluasi dan pengembangan SOP secara berkelanjutan.
  7. Menciptakan sistem kerja yang lebih terukur, transparan, dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

MATERI TRAINING PENERAPAN KPI DALAM SOP

  1. Konsep Dasar SOP (Standard Operating Procedure)
    • Pengertian dan fungsi SOP dalam organisasi.
    • Peran SOP dalam meningkatkan efektivitas operasional.
    • Prinsip dasar penyusunan SOP yang baik.
  2. Manajemen Proses Bisnis dan Identifikasi Aktivitas Kerja
    • Pemahaman proses bisnis organisasi.
    • Identifikasi kebutuhan dan tujuan penyusunan SOP.
    • Analisis aktivitas kerja dan alur proses.
  3. Metode dan Teknik Penyusunan SOP
    • Tahapan penyusunan SOP.
    • Teknik pengumpulan informasi untuk penyusunan SOP.
    • Penyusunan struktur dan format dokumen SOP.
    • Teknik penulisan SOP yang efektif dan mudah dipahami.
  4. Pemetaan Proses dan Dokumentasi SOP
    • Flowchart dan process mapping.
    • Penyusunan diagram alur kerja.
    • Dokumentasi dan pengendalian dokumen SOP.
  5. Konsep Dasar Key Performance Indicator (KPI)
    • Pengertian dan fungsi KPI.
    • Karakteristik KPI yang efektif.
    • Hubungan KPI dengan strategi dan tujuan organisasi.
  6. Teknik Penyusunan KPI
    • Identifikasi indikator kinerja utama.
    • Penentuan target dan parameter pengukuran.
    • Penyelarasan KPI dengan SOP dan proses kerja.
  7. Integrasi SOP dengan KPI
    • Menghubungkan prosedur kerja dengan indikator kinerja.
    • Pengukuran efektivitas implementasi SOP.
    • Monitoring dan evaluasi pencapaian KPI.
  8. Implementasi dan Pengembangan SOP Berbasis Kinerja
    • Strategi penerapan SOP dalam organisasi.
    • Evaluasi dan penyempurnaan SOP.
    • Continuous improvement untuk peningkatan kinerja perusahaan.
  9. Studi Kasus dan Latihan Praktik
    • Analisis contoh SOP perusahaan.
    • Praktik penyusunan SOP dan KPI.
    • Simulasi evaluasi efektivitas prosedur kerja.

SASARAN PESERTA TRAINING PENERAPAN KPI DALAM SOP OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai metode dan teknik penyusunan standard operating procedure (SOP) dengan penerapan KPI.

INSTRUKTUR PELATIHAN TEKNIK PEMBUATAN SOP BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PENERAPAN KPI DALAM SOP KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI

Q : Apa Itu Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI?
A : Training Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI adalah pelatihan yang membahas cara menyusun Standard Operating Procedure (SOP) yang efektif, sistematis, dan selaras dengan tujuan perusahaan melalui penerapan Key Performance Indicator (KPI).

Q : Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat bagi peserta dalam meningkatkan kemampuan menyusun SOP yang jelas, mudah diterapkan, dan berorientasi pada hasil.

Q : Mengapa Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI Penting Bagi Perusahaan?
A : Pelatihan ini penting bagi perusahaan karena SOP dan KPI merupakan elemen utama dalam menciptakan proses kerja yang terstandarisasi dan terukur.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Metode & Teknik Penyusunan SOP dengan Penerapan KPI biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Performance Defined

TRAINING KINERJA SDM

Pengertian Training Performance Defined

Training Performance Defined adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami konsep pengelolaan kinerja secara efektif, mulai dari menetapkan standar performa, mengukur pencapaian, hingga mengembangkan strategi peningkatan kinerja individu maupun organisasi. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai bagaimana menyelaraskan tujuan karyawan dengan sasaran perusahaan melalui sistem performance management yang terstruktur. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, meningkatkan produktivitas kerja, serta membangun budaya organisasi yang berorientasi pada pencapaian hasil dan perbaikan berkelanjutan.

Manfaat Training Performance Defined

Mengikuti Training Performance Defined memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja.
  2. Membantu peserta menetapkan standar dan indikator kinerja yang jelas dan terukur.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan evaluasi serta pengembangan kinerja karyawan.
  4. Membantu menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan produktivitas.
  5. Meningkatkan efektivitas komunikasi antara atasan dan karyawan terkait ekspektasi kerja.
  6. Membantu mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pengembangan karyawan.
  7. Mendukung perusahaan dalam mencapai target bisnis melalui peningkatan performa sumber daya manusia.

Tujuan Training Performance Defined

Tujuan utama dari Training Performance Defined adalah:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dasar performance management dan penerapannya dalam organisasi.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menetapkan tujuan dan indikator kinerja yang efektif.
  3. Meningkatkan keterampilan dalam memonitor, mengevaluasi, dan meningkatkan performa kerja.
  4. Membantu peserta memahami hubungan antara kinerja individu dengan pencapaian tujuan perusahaan.
  5. Mengembangkan kemampuan dalam memberikan feedback dan coaching untuk peningkatan kinerja.
  6. Mendorong terciptanya sistem kerja yang lebih produktif, efektif, dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan Performance Defined

MATERI TRAINING EFEKTIVITAS KERJA

  1. Fundamental Performance Management
    • Konsep dasar dan prinsip manajemen kinerja.
    • Peran performance management dalam pencapaian tujuan organisasi.
    • Hubungan antara strategi bisnis dan kinerja individu.
  2. Defining Performance Standards
    • Menentukan standar kinerja yang efektif.
    • Penyusunan ekspektasi kerja yang jelas.
    • Identifikasi faktor keberhasilan dalam pencapaian performa.
  3. Goal Setting and Performance Indicators
    • Teknik menetapkan tujuan kerja yang terukur.
    • Pemahaman Key Performance Indicator (KPI).
    • Penyelarasan KPI individu dengan target organisasi.
  4. Performance Measurement and Evaluation
    • Metode pengukuran dan evaluasi kinerja.
    • Analisis hasil pencapaian kinerja.
    • Identifikasi area peningkatan performa.
  5. Performance Improvement Strategies
    • Mengidentifikasi hambatan dalam pencapaian kinerja.
    • Strategi peningkatan produktivitas kerja.
    • Pengembangan kompetensi untuk mendukung performa optimal.
  6. Feedback and Coaching for Performance
    • Teknik memberikan feedback yang efektif.
    • Peran coaching dalam meningkatkan kinerja karyawan.
    • Membangun komunikasi kerja yang konstruktif.
  7. Building Performance Culture
    • Membangun budaya organisasi berbasis kinerja.
    • Mendorong keterlibatan dan motivasi karyawan.
    • Strategi mempertahankan kinerja yang berkelanjutan.

SASARAN PESERTA TRAINING EFEKTIVITAS KERJA OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai performance defined

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUASI KINERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EFEKTIVITAS KERJA KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Performance Defined

Q : Apa itu Pelatihan Performance Defined?
A : Pelatihan Performance Defined adalah program pengembangan kompetensi yang membantu peserta memahami konsep kinerja, menetapkan standar performa, serta mengoptimalkan pencapaian target individu maupun organisasi.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Performance Defined?
A : Mengikuti Pelatihan Performance Defined memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan peserta untuk mengelola dan mengevaluasi kinerja secara lebih efektif, memahami indikator keberhasilan, serta menyusun strategi peningkatan performa kerja.

Q : Mengapa Pelatihan Performance Defined penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Performance Defined penting bagi perusahaan karena membantu menciptakan sistem kerja yang lebih terarah melalui pemahaman standar kinerja dan pengelolaan performa yang optimal.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Performance Defined biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN BUSINESS COMMUNICATION DAN NEGOTIATION SKILLS FOR SECRETARY JAKARTA

Pelatihan The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary

TRAINING BUSINESS COMMUNICATION DAN NEGOTIATION SKILLS FOR SECRETARY

Pengertian Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary

Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi sekretaris dalam bidang komunikasi bisnis, hubungan profesional, dan keterampilan negosiasi. Sekretaris memiliki peran penting sebagai penghubung antara pimpinan, karyawan, klien, maupun pihak eksternal perusahaan, sehingga membutuhkan kemampuan komunikasi yang efektif dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik menyampaikan informasi secara tepat, membangun komunikasi interpersonal yang positif, mengelola percakapan bisnis, serta menerapkan strategi negosiasi untuk mencapai hasil yang saling menguntungkan. Pelatihan ini membantu sekretaris menjadi lebih percaya diri, adaptif, dan mampu memberikan dukungan optimal terhadap aktivitas operasional maupun strategis perusahaan.

Manfaat Mengikuti Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary

Peserta yang mengikuti pelatihan ini akan memperoleh berbagai manfaat dalam meningkatkan kemampuan profesional sebagai sekretaris, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan komunikasi bisnis secara efektif dan profesional.
  2. Memahami teknik komunikasi verbal dan nonverbal dalam lingkungan kerja.
  3. Meningkatkan kepercayaan diri dalam berinteraksi dengan pimpinan, kolega, dan klien.
  4. Mengembangkan kemampuan membangun hubungan kerja yang harmonis.
  5. Meningkatkan keterampilan negosiasi dalam menghadapi berbagai situasi bisnis.
  6. Mampu menangani komunikasi yang sulit atau konflik secara lebih profesional.
  7. Meningkatkan kemampuan menyampaikan informasi secara jelas, tepat, dan persuasif.
  8. Membantu sekretaris menjalankan peran sebagai representasi profesional perusahaan.
  9. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas koordinasi antar bagian dalam organisasi.

Tujuan Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary

Tujuan diselenggarakannya pelatihan ini adalah untuk:

  1. Memberikan pemahaman mengenai prinsip dasar komunikasi bisnis yang efektif.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan komunikasi profesional di lingkungan kerja.
  3. Membekali peserta dengan teknik komunikasi interpersonal yang tepat.
  4. Mengembangkan keterampilan presentasi dan penyampaian informasi secara profesional.
  5. Membantu peserta memahami strategi dan proses negosiasi yang efektif.
  6. Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi berbagai karakter dan gaya komunikasi.
  7. Membentuk sikap profesional, percaya diri, dan berorientasi pada solusi.
  8. Meningkatkan peran sekretaris sebagai mitra strategis dalam mendukung manajemen perusahaan.

MATERI TRAINING NEGOTIATION SKILLS

Arti penting communication skillsPELATIHAN BUSINESS COMMUNICATION DAN NEGOTIATION SKILLS FOR SECRETARY JAKARTA

  1. Fundamental Business Communication
    • Pengertian dan konsep dasar komunikasi bisnis.
    • Peran komunikasi dalam meningkatkan efektivitas organisasi.
    • Prinsip komunikasi profesional bagi sekretaris.
  2. Professional Communication Skills for Secretary
    • Teknik komunikasi verbal dan nonverbal.
    • Etika komunikasi dalam dunia bisnis.
    • Membangun komunikasi yang efektif dengan pimpinan dan stakeholder.
  3. Effective Listening & Questioning Techniques
    • Teknik mendengarkan secara aktif.
    • Cara memahami kebutuhan dan harapan lawan komunikasi.
    • Teknik bertanya yang tepat dalam komunikasi bisnis.
  4. Business Writing and Correspondence Skills
    • Penyusunan pesan bisnis yang efektif.
    • Teknik membuat email dan surat bisnis profesional.
    • Penggunaan bahasa formal dalam komunikasi perusahaan.
  5. Presentation Skills for Secretary
    • Teknik menyampaikan informasi secara menarik dan profesional.
    • Mengelola bahasa tubuh dan ekspresi saat presentasi.
    • Meningkatkan kepercayaan diri dalam berbicara di depan umum.
  6. Building Professional Relationship
    • Membangun hubungan kerja yang positif.
    • Mengelola komunikasi dengan berbagai tipe individu.
    • Meningkatkan kemampuan interpersonal di lingkungan kerja.
  7. Fundamental Negotiation Skills
    • Konsep dasar dan prinsip negosiasi.
    • Tahapan proses negosiasi yang efektif.
    • Strategi mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
  8. Negotiation Techniques for Secretary
    • Teknik menghadapi permintaan dan keberatan.
    • Mengelola konflik melalui komunikasi dan negosiasi.
    • Membangun pendekatan win-win solution.
  9. Handling Difficult Communication Situations
    • Menghadapi komplain dan situasi sulit.
    • Mengendalikan emosi dalam komunikasi profesional.
    • Strategi penyelesaian masalah melalui komunikasi efektif.
  10. Professional Image & Business Etiquette
  • Membangun citra profesional seorang sekretaris.
  • Etika dalam komunikasi bisnis dan pelayanan.
  • Meningkatkan kualitas layanan sebagai representasi perusahaan.

PESERTA TRAINING NEGOTIATION SKILLS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Sekretaris Senior & Yunior
Executive Secretary
Kepala Kantor
Personal Assistant
Humas dan Keprotokolan
Staf Administrasi

INSTRUKTUR PELATIHAN BUSINESS COMMUNICATION BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN NEGOTIATION SKILLS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Business Communication & Negotiation Skills

Q : Apa Itu Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary?
A : Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi bisnis, presentasi, dan negosiasi bagi sekretaris agar mampu menjalankan peran profesional dalam mendukung aktivitas manajemen.

Q : Apa Manfaat Mengikuti Training The Best Practice Business Communication & Negotiation Skills For Secretary?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan keterampilan komunikasi verbal maupun nonverbal, kemampuan menyampaikan informasi secara profesional, meningkatkan kepercayaan diri saat melakukan presentasi, serta membantu sekretaris membangun hubungan kerja yang lebih efektif dengan pimpinan, rekan kerja, maupun pihak eksternal perusahaan.

Q : Mengapa Pelatihan Business Communication & Negotiation Skills Penting Bagi Perusahaan?
A : Pelatihan ini penting bagi perusahaan karena sekretaris memiliki peran strategis sebagai penghubung komunikasi internal dan eksternal organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Business Communication & Negotiation Skills biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation

TRAINING PIPELINE DESIGN

Pengertian Training Pipeline Design: Testing & Operation

Training Pipeline Design: Testing & Operation adalah program pelatihan yang memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, metode, dan praktik terbaik dalam perancangan, pengujian, serta pengoperasian sistem pipeline pada berbagai sektor industri, terutama minyak dan gas, energi, petrokimia, dan industri proses. Pelatihan ini membahas tahapan siklus hidup pipeline mulai dari proses desain teknis, pemilihan material, analisis performa, inspeksi, testing, commissioning, hingga pengoperasian dan pemeliharaan sistem perpipaan secara aman dan efisien. Peserta akan mempelajari standar industri, teknik evaluasi keandalan pipeline, pengendalian risiko, serta strategi operasi untuk memastikan sistem pipeline mampu bekerja secara optimal sesuai dengan persyaratan keselamatan dan operasional perusahaan.

Manfaat Training Pipeline Design: Testing & Operation

Mengikuti Training Pipeline Design: Testing & Operation memberikan manfaat bagi peserta dalam meningkatkan kompetensi teknis terkait sistem perpipaan, memahami proses desain dan pengoperasian pipeline secara menyeluruh, serta mampu menerapkan metode pengujian dan pemeliharaan yang tepat. Pelatihan ini juga membantu perusahaan meningkatkan keandalan infrastruktur pipeline, mengurangi risiko kegagalan operasi, meningkatkan aspek keselamatan kerja, serta memastikan sistem perpipaan berjalan sesuai standar industri yang berlaku.

Manfaat pelatihan ini antara lain:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai konsep dasar dan prinsip kerja sistem pipeline.
  • Memahami proses desain pipeline sesuai kebutuhan teknis dan operasional.
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan testing, commissioning, dan evaluasi pipeline.
  • Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi risiko dan potensi kegagalan sistem perpipaan.
  • Memahami metode inspeksi dan pemeliharaan pipeline untuk menjaga keandalan aset.
  • Meningkatkan kesadaran terhadap aspek keselamatan, efisiensi, dan kepatuhan standar industri.
  • Membantu peserta mengambil keputusan teknis terkait operasi dan maintenance pipeline.

Tujuan Training Pipeline Design: Testing & Operation

Tujuan utama dari Training Pipeline Design: Testing & Operation adalah membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, menguji, mengoperasikan, serta melakukan evaluasi terhadap sistem pipeline secara efektif dan aman. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami prinsip engineering pipeline, menerapkan prosedur operasi yang tepat, serta mendukung peningkatan performa dan keandalan sistem perpipaan di lingkungan kerja.

Tujuan pelatihan meliputi:

  1. Memahami konsep dasar pipeline engineering dan sistem perpipaan industri.
  2. Mempelajari tahapan perancangan pipeline dari sisi teknis dan operasional.
  3. Mengetahui metode analisis dan evaluasi desain pipeline.
  4. Memahami prosedur testing, inspection, dan commissioning pipeline.
  5. Mampu menerapkan praktik operasi pipeline yang aman dan efisien.
  6. Memahami strategi pemeliharaan dan pengelolaan integritas pipeline.
  7. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola risiko operasional pada sistem pipeline.

MATERI TRAINING PIPELINE DESIGN

PELATIHAN PIPELINE DESIGN JAKARTA

  1. Introduction to Pipeline Engineering
    • Konsep dasar pipeline dan aplikasinya dalam industri.
    • Jenis-jenis pipeline berdasarkan fungsi dan penggunaannya.
    • Komponen utama dalam sistem pipeline.
  2. Pipeline Design Fundamentals
    • Prinsip dasar perancangan pipeline.
    • Tahapan desain dan perencanaan pipeline.
    • Faktor teknis dalam desain sistem perpipaan.
    • Perhitungan dasar dan analisis desain pipeline.
  3. Pipeline Material Selection
    • Jenis material yang digunakan pada pipeline.
    • Faktor pemilihan material berdasarkan kondisi operasi.
    • Ketahanan material terhadap tekanan, temperatur, dan korosi.
  4. Pipeline Hydraulic Analysis
    • Dasar analisis aliran fluida dalam pipeline.
    • Perhitungan tekanan dan kapasitas aliran.
    • Evaluasi performa sistem pipeline.
  5. Pipeline Construction and Installation
    • Proses konstruksi dan instalasi pipeline.
    • Metode penyambungan dan pemasangan pipeline.
    • Quality control selama proses instalasi.
  6. Pipeline Testing and Commissioning
    • Metode pengujian pipeline.
    • Hydrostatic testing dan leak testing.
    • Prosedur commissioning dan verifikasi sistem.
  7. Pipeline Operation and Control
    • Prinsip pengoperasian pipeline.
    • Monitoring kondisi operasi pipeline.
    • Pengendalian tekanan, aliran, dan performa sistem.
  8. Pipeline Inspection and Maintenance
    • Metode inspeksi pipeline.
    • Preventive dan corrective maintenance.
    • Pipeline integrity management.
  9. Corrosion Management and Failure Prevention
    • Penyebab korosi pada pipeline.
    • Metode pengendalian korosi.
    • Identifikasi dan pencegahan kegagalan pipeline.
  10. Pipeline Safety and Industry Standards
  • Aspek keselamatan dalam operasi pipeline.
  • Manajemen risiko pipeline.
  • Pengenalan standar dan regulasi terkait pipeline engineering.

PESERTA TRAINING PIPELINE DESIGN OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff Engineer/Planner, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari maintenance department, Pipeline engineer, pipeline inspector, pipeline operator. Serta professional yang ingin menambah pengetahuan tentang Pipeline Design, Testing & Operation

INSTRUKTUR PELATIHAN PIPELINE DESIGN BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN PIPELINE DESIGN KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation

Q : Apa itu Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation?
A : Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation adalah program yang membahas prinsip perancangan, pengujian, commissioning, hingga pengoperasian sistem perpipaan secara aman, efisien, dan sesuai standar industri. Peserta akan mempelajari aspek desain pipa, pemilihan material, pressure testing, hydrostatic testing, inspeksi, serta prosedur operasi dan pemeliharaan pipeline untuk mendukung keandalan sistem

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation?
A : Peserta akan memperoleh pemahaman tentang perancangan pipeline yang sesuai standar, mampu merencanakan dan melaksanakan proses pengujian dengan benar, meningkatkan keselamatan operasional, mengurangi risiko kegagalan sistem perpipaan, serta meningkatkan efisiensi operasi dan umur pakai pipeline

Q : Apakah peserta akan mempelajari standar internasional dalam Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation?
A : Ya. Pelatihan biasanya mengacu pada berbagai standar internasional yang relevan, seperti ASME, API, ASTM, dan standar industri lainnya yang digunakan dalam desain, pengujian, inspeksi, serta pengoperasian sistem pipeline agar sesuai dengan praktik terbaik (best practices) di industri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin  Pelatihan Pipeline Design: Testing & Operation sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Effective Planning

TRAINING STRATEGIC PLANNING TECHNIQUES 

Pengertian Training Effective Planning

Training Effective Planning adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun perencanaan kerja yang efektif, sistematis, dan berorientasi pada hasil. Perencanaan yang baik menjadi salah satu faktor penting dalam mencapai target organisasi karena membantu individu maupun tim dalam menentukan prioritas, mengelola waktu, mengalokasikan sumber daya, serta mengantisipasi berbagai hambatan yang mungkin terjadi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar perencanaan, teknik penyusunan rencana kerja, metode menentukan tujuan yang jelas, serta strategi implementasi agar rencana dapat berjalan secara optimal. Pelatihan Effective Planning sangat relevan bagi karyawan, supervisor, manajer, maupun pemimpin organisasi yang ingin meningkatkan produktivitas, efektivitas kerja, dan kemampuan mengambil keputusan berbasis perencanaan yang matang.

Manfaat Training Effective Planning

Mengikuti Training Effective Planning memberikan berbagai manfaat bagi peserta maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana kerja yang terstruktur dan realistis.
  2. Membantu peserta menentukan prioritas pekerjaan berdasarkan tingkat kepentingan dan urgensi.
  3. Meningkatkan kemampuan mengelola waktu dan sumber daya secara lebih efektif.
  4. Membantu mengurangi risiko kesalahan melalui perencanaan yang lebih matang.
  5. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan pekerjaan.
  6. Membantu peserta mengembangkan kemampuan berpikir strategis dan analitis.
  7. Meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar individu maupun tim dalam mencapai tujuan.
  8. Mendukung pencapaian target organisasi melalui proses kerja yang lebih terarah.

Tujuan Training Effective Planning

Tujuan dari pelaksanaan Training Effective Planning adalah:

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip perencanaan yang efektif.
  2. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menyusun rencana kerja yang tepat sasaran.
  3. Membekali peserta dengan teknik menetapkan tujuan dan target yang terukur.
  4. Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi hambatan dan menyusun solusi alternatif.
  5. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola prioritas, waktu, dan sumber daya.
  6. Membantu peserta membuat keputusan yang lebih efektif berdasarkan hasil perencanaan.
  7. Meningkatkan kemampuan implementasi dan evaluasi terhadap rencana yang telah dibuat.
  8. Mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih produktif dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan Effective Planning

MATERI TRAINING PLANNING METHODOLOGIES

  1. Konsep Dasar Effective Planning
    • Pengertian dan fungsi perencanaan dalam organisasi.
    • Peran planning dalam pencapaian tujuan bisnis.
    • Prinsip-prinsip dasar perencanaan yang efektif.
  2. Identifikasi Tujuan dan Sasaran Kerja
    • Menentukan tujuan yang jelas dan terukur.
    • Penerapan konsep SMART Goals dalam perencanaan.
    • Menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan organisasi.
  3. Teknik Penyusunan Rencana Kerja
    • Langkah-langkah membuat perencanaan yang sistematis.
    • Menentukan aktivitas, timeline, dan indikator keberhasilan.
    • Penyusunan action plan yang efektif.
  4. Manajemen Prioritas dan Waktu
    • Teknik menentukan pekerjaan berdasarkan prioritas.
    • Pengelolaan waktu untuk meningkatkan produktivitas.
    • Menghindari hambatan dalam pelaksanaan rencana kerja.
  5. Analisis Risiko dalam Perencanaan
    • Mengidentifikasi potensi masalah dalam proses kerja.
    • Teknik mitigasi risiko dalam perencanaan.
    • Penyusunan rencana alternatif (contingency plan).
  6. Pengelolaan Sumber Daya dalam Planning
    • Optimalisasi penggunaan sumber daya manusia, waktu, dan biaya.
    • Menentukan kebutuhan sumber daya untuk mencapai target.
    • Efisiensi dalam pelaksanaan pekerjaan.
  7. Implementasi dan Monitoring Rencana
    • Strategi menjalankan rencana kerja secara efektif.
    • Teknik monitoring dan evaluasi hasil pekerjaan.
    • Perbaikan berkelanjutan terhadap proses perencanaan.
  8. Problem Solving dan Decision Making dalam Planning
    • Mengidentifikasi masalah dalam proses perencanaan.
    • Teknik pengambilan keputusan yang efektif.
    • Studi kasus penerapan effective planning di lingkungan kerja.

SASARAN PESERTA TRAINING PLANNING METHODOLOGIES OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi SDM, penjualan ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai perencanan.

INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE GOAL SETTING BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PLANNING METHODOLOGIES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Effective Planning Penting

Q : Apa Itu Training Effective Planning?
A : Training Effective Planning adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun perencanaan kerja yang efektif, terstruktur, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi.

Q : Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Effective Planning?
A : Pelatihan Effective Planning memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan peserta mengatur waktu, menentukan prioritas pekerjaan, mengantisipasi hambatan, serta membuat keputusan yang lebih tepat dalam proses perencanaan.

Q : Mengapa Pelatihan Effective Planning Penting Bagi Perusahaan?
A : Pelatihan Effective Planning penting bagi perusahaan karena perencanaan yang efektif menjadi dasar dalam menjalankan strategi bisnis dan mencapai target organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Effective Planning Penting biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Conflict Management

TRAINING CONFLICT RESOLUTION STRATEGIES 

Pengertian Training Conflict Management

Training Conflict Management adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam memahami, mencegah, dan mengelola konflik secara efektif di lingkungan kerja maupun organisasi. Konflik merupakan hal yang sering terjadi akibat perbedaan kepentingan, persepsi, komunikasi, maupun cara kerja antar individu atau kelompok. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai strategi penyelesaian konflik, teknik komunikasi yang efektif, kemampuan negosiasi, pengendalian emosi, serta pendekatan kolaboratif dalam mencari solusi. Dengan memiliki keterampilan manajemen konflik yang baik, peserta diharapkan mampu mengubah konflik menjadi peluang untuk meningkatkan hubungan kerja, produktivitas, dan efektivitas organisasi.

Manfaat Training Conflict Management

Mengikuti Training Conflict Management memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan dalam mengenali penyebab dan jenis konflik di tempat kerja.
  2. Membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dalam menghadapi perbedaan pendapat.
  3. Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  4. Mengurangi dampak negatif konflik terhadap produktivitas dan hubungan kerja.
  5. Membangun kemampuan negosiasi dan pencarian solusi yang saling menguntungkan.
  6. Meningkatkan kemampuan pengendalian emosi dalam situasi yang penuh tekanan.
  7. Menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, kolaboratif, dan produktif.
  8. Memperkuat kemampuan kepemimpinan dalam mengelola konflik antar individu maupun tim.

Tujuan Training Conflict Management

Tujuan utama dari Training Conflict Management adalah memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta agar mampu mengelola konflik secara efektif serta menciptakan hubungan kerja yang lebih positif. Secara khusus, pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami konsep dasar, penyebab, dan dampak konflik dalam organisasi.
  2. Mengidentifikasi berbagai tipe konflik dan karakteristik pihak yang terlibat.
  3. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal untuk mencegah konflik.
  4. Mempelajari teknik penyelesaian konflik secara sistematis dan efektif.
  5. Mengembangkan kemampuan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian masalah.
  6. Meningkatkan kecerdasan emosional dalam menghadapi situasi konflik.
  7. Membantu peserta membangun budaya kerja yang terbuka dan saling menghargai.
  8. Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam mengelola konflik di dalam tim.

Pelatihan Conflict Management

MATERI TRAINING CONFLICT NEGOTIATION SKILLS

  • Konsep Dasar Conflict Management
    • Pengertian dan prinsip dasar manajemen konflik.
    • Peran konflik dalam organisasi.
    • Dampak positif dan negatif konflik di tempat kerja.
  • Identifikasi Penyebab dan Jenis Konflik
    • Faktor penyebab terjadinya konflik.
    • Konflik individu, kelompok, dan organisasi.
    • Mengenali pola dan karakteristik konflik.
  • Analisis Konflik dan Pengambilan Keputusan
    • Teknik menganalisis akar permasalahan konflik.
    • Identifikasi kepentingan dan kebutuhan pihak terkait.
    • Metode penyelesaian masalah secara efektif.
  • Komunikasi Efektif dalam Mengelola Konflik
    • Teknik komunikasi asertif.
    • Active listening dalam penyelesaian konflik.
    • Mengelola perbedaan persepsi dan opini.
  • Emotional Intelligence dalam Conflict Management
    • Mengendalikan emosi saat menghadapi konflik.
    • Membangun empati dan pemahaman terhadap orang lain.
    • Mengelola stres akibat konflik.
  • Strategi dan Gaya Penyelesaian Konflik
    • Conflict avoidance, accommodation, competition, compromise, dan collaboration.
    • Memilih strategi penyelesaian konflik yang tepat.
    • Membangun solusi yang berkelanjutan.
  • Teknik Negosiasi dan Mediasi Konflik
    • Prinsip dasar negosiasi.
    • Teknik mencapai kesepakatan bersama.
    • Peran mediator dalam penyelesaian konflik.
  • Conflict Management untuk Pemimpin dan Supervisor
    • Peran pemimpin dalam mencegah konflik.
    • Mengelola konflik dalam tim kerja.
    • Membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
  • Studi Kasus dan Simulasi Conflict Management
    • Analisis kasus konflik di lingkungan kerja.
    • Simulasi penyelesaian konflik.
    • Evaluasi strategi manajemen konflik yang diterapkan.

SASARAN PESERTA TRAINING CONFLICT NEGOTIATION SKILLS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Negosiator, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai manajemen konflik

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING WORKPLACE CONFLICTS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN CONFLICT NEGOTIATION SKILLS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Conflict Management

Q : Apa Itu Training Conflict Management?
A : Training Conflict Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami penyebab konflik, mengelola perbedaan pendapat, serta menyelesaikan konflik secara efektif dan profesional di lingkungan kerja.

Q : Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Conflict Management?
A : Mengikuti Pelatihan Conflict Management memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan peserta untuk mengenali sumber konflik, membangun komunikasi yang lebih efektif, mengurangi ketegangan dalam hubungan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Q : Mengapa Pelatihan Conflict Management Penting Bagi Perusahaan?
A : Pelatihan Conflict Management penting bagi perusahaan karena konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat berdampak pada produktivitas, hubungan antar karyawan, dan pencapaian tujuan organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Conflict Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT JAKARTA

Pelatihan Human Resources Management

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Pengertian Training Human Resources Management

Training Human Resources Management (HRM) adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis dan efektif di dalam organisasi. Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, pengelolaan kinerja, hubungan industrial, hingga strategi mempertahankan talenta terbaik. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana fungsi Human Resources tidak hanya berperan sebagai bagian administratif, tetapi juga sebagai mitra strategis perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis. Training Human Resources Management membantu profesional HR, manajer, dan pemimpin organisasi membangun sistem pengelolaan SDM yang produktif, adaptif, dan mampu mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

Manfaat Training Human Resources Management

Mengikuti Training Human Resources Management memberikan berbagai manfaat bagi peserta maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia modern.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan bisnis.
  3. Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan secara efektif.
  4. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola kinerja dan produktivitas karyawan.
  5. Membantu menciptakan sistem pengembangan kompetensi dan karier karyawan.
  6. Meningkatkan kemampuan dalam menangani permasalahan hubungan kerja dan komunikasi organisasi.
  7. Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif dan produktif.
  8. Membantu perusahaan dalam mempertahankan karyawan potensial (talent retention).

Tujuan Training Human Resources Management

Tujuan dari pelaksanaan Training Human Resources Management adalah:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai fungsi dan peran Human Resources Management dalam organisasi.
  2. Meningkatkan kompetensi peserta dalam merancang dan menerapkan strategi pengelolaan SDM.
  3. Membekali peserta dengan kemampuan melakukan perencanaan tenaga kerja yang efektif.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  6. Membantu peserta memahami konsep manajemen talenta dan peningkatan engagement karyawan.
  7. Mempersiapkan peserta menjadi profesional HR yang mampu memberikan kontribusi strategis bagi perusahaan.

MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT JAKARTA

  1. Fundamental Human Resources Management
    • Konsep dasar dan fungsi Human Resources Management.
    • Peran strategis HR dalam mendukung tujuan organisasi.
    • Perkembangan manajemen SDM modern.
  2. Human Resources Planning
    • Analisis kebutuhan tenaga kerja.
    • Penyusunan manpower planning.
    • Strategi pengelolaan kebutuhan SDM perusahaan.
  3. Recruitment and Selection Management
    • Strategi rekrutmen karyawan.
    • Teknik seleksi dan wawancara berbasis kompetensi.
    • Penempatan karyawan sesuai kebutuhan organisasi.
  4. Training and Development Management
    • Identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
    • Penyusunan program pengembangan kompetensi.
    • Evaluasi efektivitas pelatihan.
  5. Performance Management System
    • Konsep manajemen kinerja.
    • Penyusunan Key Performance Indicator (KPI).
    • Metode evaluasi dan peningkatan kinerja karyawan.
  6. Talent Management
    • Strategi pengelolaan talenta perusahaan.
    • Identifikasi dan pengembangan karyawan potensial.
    • Strategi mempertahankan karyawan terbaik.
  7. Compensation and Benefit Management
    • Konsep sistem kompensasi.
    • Penyusunan benefit karyawan.
    • Prinsip keadilan dan daya saing remunerasi.
  8. Employee Relations and Industrial Relations
    • Pengelolaan hubungan kerja.
    • Komunikasi antara manajemen dan karyawan.
    • Penyelesaian konflik di lingkungan kerja.
  9. Organizational Culture and Employee Engagement
    • Membangun budaya organisasi yang positif.
    • Meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.
    • Strategi menciptakan lingkungan kerja produktif.
  10. Strategic Human Resources Management
  • Peran HR sebagai partner strategis bisnis.
  • Penyusunan strategi SDM berbasis tujuan perusahaan.
  • Pengukuran kontribusi HR terhadap kinerja organisasi.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya yang ingin menambah pengetahuan mengenai Human Resources Management

METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Human Resources Management

Q : Apa itu Pelatihan Human Resources Management?
A : Pelatihan Human Resources Management adalah program pengembangan kompetensi yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga strategi peningkatan produktivitas organisasi.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Human Resources Management?
A : Pelatihan Human Resources Management memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan peserta dalam mengelola karyawan, menyusun strategi SDM, meningkatkan efektivitas proses HR, memahami perilaku organisasi, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Q : Mengapa Pelatihan Human Resources Management penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Human Resources Management penting bagi perusahaan karena pengelolaan SDM yang tepat menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Human Resources Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Solution Making

TRAINING SOLUTION DEVELOPMENT 

Pengertian Training Solution Making

Training Solution Making adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi permasalahan, menganalisis penyebab utama, serta menghasilkan solusi yang efektif, kreatif, dan tepat sasaran. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan menyelesaikan masalah menjadi kompetensi penting bagi setiap individu maupun organisasi agar mampu menghadapi berbagai tantangan secara profesional. Pelatihan ini membekali peserta dengan pendekatan berpikir kritis, teknik analisis masalah, metode pengambilan keputusan, serta strategi implementasi solusi yang berorientasi pada hasil. Melalui pelatihan Solution Making, peserta akan mampu mengembangkan pola pikir solutif, meningkatkan kemampuan evaluasi, dan mengambil keputusan berdasarkan data serta pertimbangan yang objektif untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Manfaat Training Solution Making

Setelah mengikuti Training Solution Making, peserta akan mendapatkan berbagai manfaat, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan memahami akar permasalahan.
  2. Mengembangkan pola pikir kritis, analitis, dan kreatif dalam mencari solusi.
  3. Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara efektif dan tepat.
  4. Membantu peserta menyusun solusi yang realistis dan dapat diterapkan.
  5. Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi tantangan dan perubahan di lingkungan kerja.
  6. Mengurangi risiko kesalahan melalui proses analisis masalah yang lebih sistematis.
  7. Mendorong budaya kerja yang proaktif dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
  8. Meningkatkan efektivitas kerja individu maupun tim dalam mencapai target organisasi.

Tujuan Training Solution Making

Tujuan dari pelaksanaan Training Solution Making adalah:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dasar problem solving dan solution making.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis masalah secara sistematis.
  3. Membekali peserta dengan metode dan teknik menemukan solusi yang efektif.
  4. Melatih kemampuan berpikir kreatif dalam menghasilkan alternatif penyelesaian masalah.
  5. Meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan berdasarkan analisis yang tepat.
  6. Membantu peserta memahami proses perencanaan dan implementasi solusi.
  7. Membangun kemampuan adaptasi dalam menghadapi permasalahan bisnis dan operasional.
  8. Meningkatkan kontribusi peserta dalam menciptakan perbaikan berkelanjutan di perusahaan.

Pelatihan Solution Making

MATERI TRAINING INNOVATIVE SOLUTIONS

  1. Konsep Dasar Solution Making
    • Pengertian dan prinsip dasar solution making.
    • Perbedaan antara masalah, penyebab, dan solusi.
    • Peran kemampuan problem solving dalam dunia kerja.
  2. Problem Identification dan Analisis Masalah
    • Teknik mengidentifikasi permasalahan secara efektif.
    • Menentukan prioritas masalah.
    • Memahami gejala masalah dan akar penyebabnya.
  3. Root Cause Analysis (RCA)
    • Konsep dasar analisis akar masalah.
    • Metode 5 Why Analysis.
    • Fishbone Diagram (Ishikawa Analysis).
    • Identifikasi faktor penyebab utama.
  4. Critical Thinking dalam Penyelesaian Masalah
    • Mengembangkan pola pikir kritis dan objektif.
    • Analisis informasi dan data pendukung.
    • Menghindari kesalahan dalam proses berpikir.
  5. Creative Problem Solving
    • Teknik menghasilkan berbagai alternatif solusi.
    • Brainstorming dan metode inovasi.
    • Evaluasi ide dan pemilihan solusi terbaik.
  6. Decision Making Process
    • Tahapan pengambilan keputusan.
    • Analisis risiko dan dampak keputusan.
    • Menentukan keputusan berdasarkan data dan fakta.
  7. Perencanaan dan Implementasi Solusi
    • Penyusunan action plan.
    • Menentukan strategi pelaksanaan solusi.
    • Monitoring dan evaluasi hasil implementasi.
  8. Continuous Improvement dan Solution-Oriented Mindset
    • Membangun budaya perbaikan berkelanjutan.
    • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan.
    • Mengembangkan sikap kerja yang berorientasi pada solusi.

SASARAN PESERTA TRAINING INNOVATIVE SOLUTIONS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Wirausaha, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Sales Management.

INSTRUKTUR PELATIHAN PROBLEM-SOLVING STRATEGIES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN INNOVATIVE SOLUTIONS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Solution Making

Q : Apa Itu Training Solution Making?
A : Training Solution Making adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebab utama, serta merancang solusi yang efektif dan inovatif.

Q : Apa Manfaat Mengikuti Pelatihan Solution Making?
A : Pelatihan Solution Making memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan analisis, kreativitas, dan kemampuan berpikir kritis dalam menyelesaikan permasalahan.

Q : Mengapa Pelatihan Solution Making Penting Bagi Perusahaan?
A : Pelatihan Solution Making penting bagi perusahaan karena membantu membangun karyawan yang mampu menyelesaikan masalah secara mandiri, cepat, dan strategis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Solution Making biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN STRATEGIES FOR INTERNAL AUDIT JAKARTA

Pelatihan Network Through Community Service

TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE

Pengertian Training Network Through Community Service

Training Network Through Community Service adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun, mengembangkan, dan memanfaatkan jaringan melalui kegiatan pelayanan kepada komunitas atau masyarakat. Pelatihan ini menggabungkan konsep networking, komunikasi efektif, kolaborasi, kepemimpinan sosial, dan community engagement agar peserta mampu menciptakan hubungan yang produktif dengan berbagai pihak. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana membangun koneksi profesional yang berkelanjutan sekaligus memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar. Program ini sangat relevan bagi perusahaan yang ingin memperkuat hubungan eksternal, meningkatkan keterlibatan sosial karyawan, serta membangun citra organisasi yang memiliki kepedulian terhadap masyarakat.

Manfaat Training Network Through Community Service

Mengikuti Training Network Through Community Service memberikan berbagai manfaat bagi peserta maupun organisasi, antara lain:

  1. Meningkatkan kemampuan membangun dan mengelola jaringan profesional secara efektif.
  2. Mengembangkan keterampilan komunikasi dan interpersonal dalam berinteraksi dengan berbagai kelompok masyarakat.
  3. Meningkatkan kemampuan bekerja sama dan membangun hubungan yang saling menguntungkan.
  4. Memahami strategi keterlibatan komunitas untuk mendukung tujuan organisasi.
  5. Meningkatkan kepekaan sosial dan kepedulian terhadap kebutuhan lingkungan sekitar.
  6. Membantu peserta membangun kepercayaan dan reputasi positif melalui aktivitas pelayanan masyarakat.
  7. Mendukung pengembangan budaya organisasi yang kolaboratif dan bertanggung jawab secara sosial.
  8. Membuka peluang kerja sama melalui jaringan komunitas yang lebih luas.

Tujuan Training Network Through Community Service

Tujuan utama dari pelaksanaan Training Network Through Community Service adalah:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep networking melalui pendekatan pelayanan komunitas.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun hubungan yang efektif dengan stakeholder.
  3. Membekali peserta dengan strategi komunikasi dan kolaborasi dalam kegiatan sosial.
  4. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan dan pemberdayaan masyarakat.
  5. Membantu peserta memahami peran komunitas dalam mendukung keberhasilan organisasi.
  6. Meningkatkan kemampuan merancang dan menjalankan program community service yang berdampak positif.
  7. Mendorong terciptanya hubungan jangka panjang antara organisasi, karyawan, dan masyarakat.

MATERI TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE

PELATIHAN NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE JAKARTA

  1. Konsep Dasar Network Through Community Service
    • Pengertian dan prinsip dasar networking berbasis komunitas.
    • Peran hubungan sosial dalam pengembangan organisasi.
    • Konsep pelayanan masyarakat sebagai strategi membangun jaringan.
  2. Strategi Membangun Networking yang Efektif
    • Teknik membangun hubungan profesional.
    • Menciptakan koneksi yang berkelanjutan.
    • Mengelola hubungan dengan komunitas dan stakeholder.
  3. Komunikasi Efektif dalam Community Engagement
    • Dasar-dasar komunikasi interpersonal.
    • Teknik komunikasi dengan berbagai kelompok masyarakat.
    • Membangun kepercayaan melalui komunikasi positif.
  4. Community Engagement dan Pemberdayaan Masyarakat
    • Memahami kebutuhan dan karakteristik komunitas.
    • Pendekatan partisipatif dalam kegiatan sosial.
    • Strategi meningkatkan keterlibatan masyarakat.
  5. Leadership Through Community Service
    • Peran kepemimpinan dalam pelayanan sosial.
    • Kepemimpinan kolaboratif dan inklusif.
    • Pengambilan keputusan dalam kegiatan komunitas.
  6. Pengelolaan Program Community Service
    • Perencanaan kegiatan pelayanan masyarakat.
    • Pengelolaan sumber daya dan tim.
    • Monitoring dan evaluasi program komunitas.
  7. Membangun Citra Positif Organisasi Melalui Komunitas
    • Hubungan community service dengan reputasi perusahaan.
    • Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
    • Menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.
  8. Praktik dan Studi Kasus Network Through Community Service
    • Simulasi membangun jaringan komunitas.
    • Analisis keberhasilan program community service.
    • Penyusunan strategi pengembangan jaringan organisasi.

PESERTA TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi pelayanan, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai jaringan layanan masyarakat.

INSTRUKTUR PELATIHAN NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Network Through Community Service

Q : Apa Itu Training Network Through Community Service?
A : Training Network Through Community Service adalah program pelatihan yang membekali peserta dengan kemampuan membangun jaringan profesional melalui kegiatan pelayanan dan keterlibatan sosial di lingkungan komunitas.

Q : Apa Manfaat Mengikuti Training Network Through Community Service?
A : Pelatihan Network Through Community Service memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan membangun relasi, memperkuat keterampilan komunikasi, meningkatkan kepedulian sosial, serta membuka peluang kerja sama melalui jaringan komunitas.

Q : Mengapa Training Network Through Community Service Penting Bagi Perusahaan?
A : Training Network Through Community Service penting bagi perusahaan karena membantu meningkatkan kemampuan karyawan dalam membangun hubungan strategis dengan berbagai pihak, memperkuat reputasi perusahaan melalui kontribusi sosial, serta mendukung budaya organisasi yang kolaboratif dan berorientasi pada keberlanjutan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Training Network Through Community Service biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

Pelatihan Treasury Management

TRAINING TREASURY MANAGEMENT STRATEGIES

Pengertian Training Treasury Management

Training Treasury Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola fungsi treasury perusahaan secara efektif. Treasury management berfokus pada pengelolaan kas (cash management), likuiditas, pendanaan, investasi jangka pendek, pengelolaan risiko keuangan, serta hubungan dengan perbankan dan lembaga keuangan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi dalam mengoptimalkan arus kas, menjaga ketersediaan dana operasional, meminimalkan risiko akibat fluktuasi suku bunga maupun nilai tukar, serta meningkatkan efisiensi pengelolaan aset dan kewajiban perusahaan. Pelatihan ini sangat relevan bagi perusahaan yang ingin memperkuat stabilitas keuangan, meningkatkan profitabilitas, dan mendukung pengambilan keputusan finansial yang lebih akurat di tengah dinamika kondisi ekonomi dan pasar.

Manfaat Training Treasury Management

  1. Memahami konsep dan fungsi treasury dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
  2. Meningkatkan kemampuan mengelola arus kas dan likuiditas secara optimal.
  3. Mengurangi risiko keuangan akibat perubahan suku bunga dan nilai tukar.
  4. Meningkatkan efektivitas pengelolaan modal kerja (working capital).
  5. Memahami strategi pendanaan jangka pendek dan jangka panjang.
  6. Mengoptimalkan hubungan dengan bank dan institusi keuangan.
  7. Mendukung pengambilan keputusan keuangan yang berbasis data.
  8. Meningkatkan efisiensi penggunaan dana perusahaan.
  9. Memahami penerapan manajemen risiko dalam aktivitas treasury.
  10. Mendukung terciptanya stabilitas keuangan perusahaan.

Tujuan Training Treasury Management

  1. Memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip Treasury Management.
  2. Meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan kas dan likuiditas perusahaan.
  3. Membekali peserta dengan teknik forecasting arus kas yang akurat.
  4. Mengembangkan kemampuan mengelola risiko keuangan perusahaan.
  5. Memahami strategi investasi dana sementara secara aman dan produktif.
  6. Meningkatkan kemampuan menyusun kebijakan treasury yang efektif.
  7. Mengoptimalkan pengelolaan hubungan dengan lembaga keuangan.
  8. Mendukung peningkatan kinerja keuangan dan keberlanjutan bisnis.

Materi Training Treasury Management

  • Konsep dasar Treasury Management
  • Peran dan fungsi treasury dalam perusahaan
  • Cash Management dan Cash Flow Management
  • Cash Flow Forecasting
  • Liquidity Management
  • Working Capital Management
  • Treasury Operations
  • Banking Relationship Management
  • Short-Term Financing Strategy
  • Investment Management untuk Dana Jangka Pendek
  • Foreign Exchange (Forex) Management
  • Interest Rate Risk Management
  • Foreign Exchange Risk Management
  • Financial Risk Management
  • Hedging Strategy dan Instrumen Lindung Nilai
  • Treasury Policy and Governance
  • Treasury Performance Measurement
  • Treasury Technology dan Digital Treasury
  • Internal Control dalam Fungsi Treasury
  • Studi kasus dan best practice Treasury Management

PESERTA TRAINING FINANCIAL RISK MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

  • Staff atau karyawan
  • Supervisor
  • Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
  • Praktisi, profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini

Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.

INSTRUKTUR PELATIHAN LIQUIDITY MANAGEMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT KUALA LUMPUR

Pelatihan Treasury Management

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Treasury Management

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Treasury Management

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Treasury Management

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Treasury Management?
A : Training Treasury Management adalah program pelatihan yang membahas strategi pengelolaan kas, likuiditas, pendanaan, investasi jangka pendek, serta pengendalian risiko keuangan untuk mendukung stabilitas dan kinerja perusahaan.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Treasury Management?
A : Peserta akan memahami teknik pengelolaan kas, optimalisasi likuiditas, pengelolaan modal kerja, pengendalian risiko keuangan, serta strategi pengambilan keputusan di bidang treasury.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh sertifikat sebagai bukti telah menyelesaikan program.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Treasury Management sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Contact

Whatsapp :082123463977
Email : sales@dsbanking.com

Whatsapp : 081318885447
Email : info@dsbanking.com

Whatsapp: 08135354778
Email : sales.diotraining@gmail.com

Whatsapp : 082311445878
Email : azmi.diorama@gmail.com

Whatsapp: 085186657577
Email : cro.diorama@gmail.com

Email :info@dsbanking.com
Telp: 021-7478-1478

Jadwal fix Running

Kalender Training

Agustus 2026
S S R K J S M
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Media Partner

PT Diorama Sukses Bersinergi hadir sebagai Lembaga Pelatihan untuk memberikan layanan penyelenggaraan training dan sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini yang terus berkembang. Didukung oleh para trainer praktisi berpengalaman berharap dapat memenuhi kebutuhan mitra kerja kami

Media Partners

    InfoTraining-Indonesia

    Training Electrical

    CV Diorama Success

    Kontak

    Syarat & Ketentuan

    Kebijakan Privasi

    Hubungi Kami

    Email :info@dsbanking.com

    Kantor

    © DSBANKING 2019| we understand that banking is special | Theme: Appointment by Webriti

    Konsultasikan kebutuhan Anda

    Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

    Marketing

    Nona

    Online

    Marketing

    Isna

    Online

    Marketing

    Sabrina

    Online

    Marketing

    Azmi

    Online

    Marketing

    Dian

    Online

    Nona

    https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

    Isna

    Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Sabrina

    Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Azmi

    Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Dian

    Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00