Pelatihan Design and Evaluation Training

TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Pengertian Training Design and Evaluation

Training Design and Evaluation adalah pelatihan yang membahas konsep, metode, dan strategi dalam merancang serta mengevaluasi program pelatihan agar berjalan efektif dan memberikan dampak nyata bagi organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk melakukan analisis kebutuhan pelatihan, menyusun tujuan pembelajaran, mengembangkan materi dan metode pelatihan, serta melakukan evaluasi terhadap keberhasilan program. Melalui pendekatan yang sistematis, peserta akan memahami bagaimana menciptakan program pelatihan yang selaras dengan kebutuhan bisnis, meningkatkan kompetensi karyawan, dan mendukung pencapaian target perusahaan.

Manfaat Training Design and Evaluation

Mengikuti Training Design and Evaluation memberikan berbagai manfaat bagi peserta maupun perusahaan dalam mengoptimalkan pengembangan sumber daya manusia. Manfaat pelatihan ini antara lain:

Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang program pelatihan yang efektif dan terstruktur.
Membantu mengidentifikasi kebutuhan kompetensi karyawan melalui analisis kebutuhan pelatihan.
Meningkatkan keterampilan dalam menyusun tujuan, materi, metode, dan strategi pembelajaran.
Memahami teknik evaluasi untuk mengukur efektivitas dan keberhasilan program pelatihan.
Membantu perusahaan mengoptimalkan investasi dalam pengembangan karyawan.
Meningkatkan kualitas program Learning and Development (L&D) agar lebih sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Mendorong peningkatan kinerja, produktivitas, dan kompetensi sumber daya manusia.

Tujuan Training Design and Evaluation

Pelatihan Training Design and Evaluation bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam mengembangkan program pelatihan yang berkualitas. Tujuan pelatihan ini meliputi:

Memahami konsep dasar desain dan evaluasi program pelatihan.
Mampu melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk menentukan kebutuhan pembelajaran.
Mampu menyusun desain pelatihan yang sesuai dengan tujuan organisasi.
Mengembangkan materi dan metode pembelajaran yang efektif.
Memahami berbagai model dan teknik evaluasi pelatihan.
Mampu mengukur efektivitas pelatihan berdasarkan hasil dan dampaknya terhadap kinerja.
Meningkatkan kemampuan dalam melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap program pelatihan.

Pelatihan Design and Evaluation Training

MATERI TRAINING OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS

Fundamental Training Design and Evaluation
- Konsep dasar desain dan evaluasi pelatihan.
- Peran training dalam pengembangan kompetensi organisasi.
- Hubungan antara pelatihan, kinerja, dan tujuan bisnis.
Training Needs Analysis (TNA)
- Konsep dan tujuan analisis kebutuhan pelatihan.
- Identifikasi kesenjangan kompetensi (competency gap).
- Metode pengumpulan data kebutuhan pelatihan.
Merancang Program Pelatihan
- Menentukan tujuan dan sasaran pelatihan.
- Penyusunan training framework dan learning objectives.
- Pengembangan struktur dan kurikulum pelatihan.
Pengembangan Materi dan Metode Pembelajaran
- Teknik penyusunan modul pelatihan.
- Pemilihan metode pembelajaran yang efektif.
- Strategi pembelajaran tatap muka dan digital learning.
Training Delivery and Implementation
- Perencanaan pelaksanaan program pelatihan.
- Pengelolaan proses pembelajaran.
- Faktor pendukung keberhasilan pelatihan.
Evaluasi Program Pelatihan
- Konsep evaluasi efektivitas pelatihan.
- Model evaluasi pelatihan (Kirkpatrick Evaluation Model).
- Pengukuran hasil pembelajaran dan perubahan perilaku.
Training Measurement and Reporting
- Penyusunan indikator keberhasilan pelatihan.
- Analisis hasil evaluasi pelatihan.
- Penyusunan laporan evaluasi program pelatihan.
Continuous Improvement dalam Training Management
- Strategi peningkatan kualitas program pelatihan.
- Pengembangan sistem pelatihan berkelanjutan.
- Penyelarasan program pelatihan dengan kebutuhan bisnis perusahaan.

SASARAN PESERTA TRAINING OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS OFFLINE JOGJA

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING PROGRAM ASSESSMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Design and Evaluation Training

Q : Apa itu Training Design and Evaluation Training?
A : Design and Evaluation Training adalah pelatihan yang membahas proses merancang, mengembangkan, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan agar berjalan efektif serta sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Design and Evaluation Training?
A : Mengikuti Design and Evaluation Training membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam membuat program pelatihan yang terstruktur, relevan, dan berorientasi pada hasil.

Q : Mengapa Design and Evaluation Training penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Design and Evaluation Training penting bagi perusahaan karena program pengembangan karyawan yang efektif membutuhkan perencanaan dan evaluasi yang tepat.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Design and Evaluation Training biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT

Training Competitive Talent Management : Integrating New Workers, Developing Current Workers, and Attracting highly skilled workers

PENGANTAR TRAINING COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT

Dalam situasi krisis dan kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan. Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan bagi organisasi itu sendiri. Pada beberapa perusahaan, konsep human capital management baru saja mulai dibangun. “Kenyataannya, hanya sekitar 5 persen organisasi yang memiliki kejelasan strategi talent management dan operasi program penempatan karyawan saat ini”. Sementara itu, penelitian dilakukan pada sistem nilai tersebut dan secara konsisten dilaksanakan dalam menyingkap beberapa manfaat sistem talent management pada kondisi ekonomi saat ini dalam area: pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal. Pola pikir dari pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal adalah tidak hanya mencari atau merekrut karyawan yang paling berkualitas dan berkemampuan tinggi, tapi juga menempatkan penekanan kuat pada bagaimana mempertahankan karyawan. Sejak awal, perekrutan adalah proses yang cukup mahal untuk sebuah perusahaan, sehingga sangat penting untuk menempatkan individu dalam posisi dimana keahliannya daapt digunakan secara optimal.

PELATIHAN COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT

MATERI TRAINING OPTIMIZING TALENT STRATEGIES

· Talent Management (Theory & Reality)

· How to design Talent Management

· Talent Review (Model & Implementation)

· Career Planning for Talent and Potential Leader (Individual Career Plan)

· Development Planning for Talent and Potential Leader (Individual Development Plan)

· How to design rotation, transitioning and promotion

· Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds

· Managing and defining competitive salaries

· Performance management with talent development mindset

· How to design Retention programs

MANFAAT PELATIHAN COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT JAKARTA

Melalui sistem talent management, perusahaan akan mendapatkan manfaat:

· Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak sesuai.

· Mengurangi ketimpangan performa.

· Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED TALENT MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING TALENT STRATEGIES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN ADVANCED TALENT MANAGEMENT KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
Training Bulan April : 19-20 April 2025
Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
Training Bulan November : 29-30 November 2025
Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Valuing Diversity

TRAINING VALUING DIVERSITY

Pengertian Training Valuing Diversity

Training Valuing Diversity adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya keberagaman (diversity), kesetaraan (equity), dan inklusi (inclusion) di lingkungan kerja. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menghargai perbedaan latar belakang, budaya, usia, gender, kemampuan, maupun cara berpikir sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis, kolaboratif, dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola keberagaman sebagai kekuatan organisasi untuk meningkatkan inovasi, kualitas pengambilan keputusan, serta membangun budaya kerja yang saling menghormati dan bebas dari diskriminasi.

Manfaat Training Valuing Diversity

Meningkatkan kesadaran akan pentingnya keberagaman di tempat kerja.
Menciptakan budaya kerja yang inklusif dan saling menghargai.
Mengurangi potensi konflik akibat perbedaan individu maupun budaya.
Meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antar karyawan.
Mengembangkan kemampuan bekerja dalam tim yang beragam.
Mengurangi bias dan diskriminasi dalam lingkungan kerja.
Meningkatkan kreativitas dan inovasi melalui keberagaman perspektif.
Mendukung peningkatan employee engagement dan kepuasan kerja.
Memperkuat reputasi perusahaan sebagai organisasi yang inklusif.
Meningkatkan produktivitas serta efektivitas kerja tim.

Pelatihan Valuing Diversity

TUJUAN TRAINING DIVERSITY APPRECIATION

Memahami konsep diversity, equity, dan inclusion (DEI) dalam organisasi.
Mengidentifikasi manfaat keberagaman bagi individu dan perusahaan.
Mengenali berbagai bentuk bias dan stereotip di lingkungan kerja.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang inklusif.
Membangun sikap saling menghormati terhadap perbedaan.
Mengelola konflik yang muncul akibat keberagaman secara konstruktif.
Meningkatkan kemampuan kolaborasi dalam tim multikultural.
Mendukung terciptanya budaya organisasi yang adil dan inklusif.
Mengoptimalkan kontribusi setiap individu tanpa memandang latar belakang.
Membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis melalui pengelolaan keberagaman yang efektif.

MATERI TRAINING EMBRACING DIVERSITY

Konsep dasar Diversity, Equity, dan Inclusion (DEI)
Pentingnya keberagaman dalam dunia kerja modern
Jenis-jenis keberagaman di lingkungan organisasi
Memahami unconscious bias dan dampaknya
Mengidentifikasi stereotip serta diskriminasi di tempat kerja
Membangun budaya kerja yang inklusif
Komunikasi efektif dalam lingkungan kerja yang beragam
Mengelola perbedaan budaya dan generasi di tempat kerja
Strategi membangun kolaborasi dalam tim yang beragam
Conflict management dalam lingkungan multikultural
Inclusive leadership dan peran pemimpin dalam keberagaman
Meningkatkan employee engagement melalui budaya inklusif
Studi kasus implementasi diversity management di perusahaan
Penyusunan rencana aksi penerapan budaya keberagaman di organisasi
Evaluasi implementasi Valuing Diversity untuk peningkatan kinerja organisasi.

SASARAN PESERTA TRAINING EMBRACING DIVERSITY OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Valuing Diversity

INSTRUKTUR PELATIHAN DIVERSITY APPRECIATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN EMBRACING DIVERSITY KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Valuing Diversity

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Valuing Diversity?
A : Pelatihan Valuing Diversity adalah program pengembangan kompetensi yang membantu individu dan organisasi memahami, menghargai, serta mengelola keberagaman di lingkungan kerja.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Valuing Diversity?
A : Pelatihan ini membantu meningkatkan kerja sama tim, memperkuat komunikasi lintas budaya, mengurangi potensi konflik akibat perbedaan, serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif.

Q : Mengapa Pelatihan Valuing Diversity penting bagi perusahaan?
A : Perusahaan yang mampu mengelola keberagaman dengan baik akan lebih mudah membangun budaya kerja yang harmonis, meningkatkan kolaborasi antar karyawan, menarik talenta terbaik, serta memperkuat daya saing organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Valuing Diversity biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Understanding Diversity

Training Understanding Diversity

Pengertian Training Understanding Diversity

Training Understanding Diversity merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya keberagaman (diversity) dan inklusi (inclusion) di lingkungan kerja. Pelatihan ini membahas bagaimana perbedaan latar belakang budaya, usia, gender, agama, etnis, pengalaman, kemampuan, hingga cara berpikir dapat menjadi kekuatan bagi organisasi apabila dikelola secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun komunikasi yang inklusif, mengurangi bias, mencegah diskriminasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai sehingga mampu meningkatkan kolaborasi, inovasi, dan produktivitas perusahaan.

Manfaat Training Understanding Diversity

Memahami konsep keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan individu dari berbagai latar belakang.
Mengurangi potensi konflik akibat perbedaan budaya dan perspektif.
Membangun budaya kerja yang inklusif dan saling menghormati.
Meningkatkan kolaborasi dan efektivitas kerja tim.
Mengidentifikasi serta mengurangi unconscious bias dalam pengambilan keputusan.
Meningkatkan keterlibatan (employee engagement) dan kepuasan kerja karyawan.
Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil dan profesional.
Meningkatkan kreativitas dan inovasi melalui keberagaman ide.
Membantu perusahaan memenuhi prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI).

Tujuan Training Understanding Diversity

Memberikan pemahaman mengenai pentingnya keberagaman dalam organisasi.
Mengembangkan sikap saling menghargai terhadap perbedaan individu.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam bekerja di lingkungan yang multikultural.
Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang inklusif.
Mengurangi bias dan perilaku diskriminatif di tempat kerja.
Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
Mendorong terciptanya budaya organisasi yang inklusif dan kolaboratif.
Mendukung peningkatan produktivitas serta kinerja tim melalui keberagaman.

Pelatihan Understanding Diversity

MATERI TRAINING EMBRACING DIFFERENCES

Konsep dasar Diversity, Equity, and Inclusion (DEI).
Pentingnya keberagaman dalam dunia kerja modern.
Jenis-jenis keberagaman di lingkungan organisasi.
Unconscious Bias dan dampaknya terhadap organisasi.
Komunikasi efektif dalam tim yang beragam.
Membangun budaya kerja yang inklusif.
Mengelola konflik akibat perbedaan individu.
Cross Cultural Communication.
Respect in the Workplace dan etika profesional.
Kepemimpinan yang inklusif (Inclusive Leadership).
Kolaborasi dalam tim multigenerasi dan multikultural.
Strategi meningkatkan employee engagement melalui keberagaman.
Studi kasus penerapan diversity di perusahaan.
Penyusunan action plan implementasi budaya inklusif di tempat kerja.

SASARAN PESERTA TRAINING EMBRACING DIFFERENCES OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

INSTRUKTUR PELATIHAN DIVERSITY AWARENESS] BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN EMBRACING DIFFERENCES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Understanding Diversity

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Understanding Diversity?
A : Pelatihan Understanding Diversity adalah program yang membantu peserta memahami pentingnya keberagaman di lingkungan kerja, termasuk perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang, agama, serta cara berpikir.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Understanding Diversity?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan komunikasi lintas budaya, pengurangan potensi konflik akibat perbedaan, peningkatan kerja sama tim, terciptanya lingkungan kerja yang inklusif, serta meningkatnya produktivitas dan inovasi karena setiap individu merasa dihargai dan memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi.

Q : Mengapa Pelatihan Understanding Diversity penting bagi perusahaan?
A :Pelatihan Understanding Diversity penting karena perusahaan modern memiliki tenaga kerja yang semakin beragam.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Understanding Diversity biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Transformasional Leadership Training

Training Transformasional Leadership Training

Pengertian Training Transformational Leadership Training

Transformational Leadership Training adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan transformasional sehingga peserta mampu menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan tim menuju pencapaian tujuan organisasi secara efektif. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai cara membangun visi yang jelas, menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta memimpin perubahan di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang. Melalui pendekatan yang praktis dan berbasis studi kasus, peserta akan mempelajari strategi kepemimpinan yang mampu meningkatkan inovasi, kolaborasi, dan produktivitas organisasi.

Manfaat

Mengikuti Transformational Leadership Training memberikan berbagai manfaat, antara lain:

Memahami konsep dan prinsip kepemimpinan transformasional.
Meningkatkan kemampuan memotivasi dan menginspirasi tim kerja.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif sebagai pemimpin.
Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan organisasi.
Membangun budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.
Meningkatkan keterlibatan (employee engagement) dan loyalitas karyawan.
Mengembangkan kemampuan coaching dan mentoring bagi anggota tim.
Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan strategis.
Meningkatkan produktivitas serta kinerja individu dan organisasi.
Mempersiapkan pemimpin yang adaptif terhadap tantangan bisnis di masa depan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami karakteristik dan kompetensi seorang transformational leader.
Mengembangkan visi dan strategi kepemimpinan yang selaras dengan tujuan organisasi.
Mengimplementasikan gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tim.
Meningkatkan kemampuan komunikasi, pengaruh, dan kolaborasi dalam organisasi.
Mengelola perubahan secara efektif dengan meminimalkan resistensi.
Membangun budaya organisasi yang inovatif, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
Mengembangkan potensi serta kompetensi anggota tim melalui coaching dan mentoring.
Meningkatkan efektivitas kepemimpinan dalam menghadapi tantangan bisnis yang dinamis.

Pelatihan Transformasional Leadership Training

MATERI TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS

Konsep Dasar Transformational Leadership
Karakteristik dan Kompetensi Pemimpin Transformasional
Leadership Mindset dan Emotional Intelligence
Membangun Visi, Misi, dan Nilai Organisasi
Effective Leadership Communication
Motivasi dan Employee Engagement
Coaching, Mentoring, dan Talent Development
Change Management dan Leading Organizational Change
Membangun Budaya Inovasi dan Continuous Improvement
Strategic Thinking dan Decision Making
Conflict Management dan Problem Solving
Team Building dan High Performance Team
Influence Without Authority
Stakeholder Management
Leadership Action Plan dan Personal Development Plan
Studi Kasus, Simulasi Kepemimpinan, dan Best Practices Implementasi Transformational Leadership.

SASARAN PESERTA TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi Supervisor, Asisten Manager, Manager hingga level diatasnya dari semua divisi;
Praktisi atau professional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Transformasional Leadership.

INSTRUKTUR PELATIHAN DEVELOPING TRANSFORMATIONAL LEADERS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Transformational Leadership Training

Q : Apa yang dimaksud dengan Transformational Leadership Training?
A : Transformational Leadership Training adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan pemimpin dalam menginspirasi, memotivasi, dan membawa perubahan positif di dalam organisasi.

Q : Apa manfaat mengikuti Transformational Leadership Training?
A : Transformational Leadership Training membantu peserta meningkatkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, kepemimpinan strategis, dan pengelolaan perubahan.

Q : Mengapa Transformational Leadership Training penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena perusahaan membutuhkan pemimpin yang mampu menghadapi perubahan bisnis, membangun tim yang solid, dan mendorong inovasi secara berkelanjutan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Transformational Leadership Training biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Training For Trainers

Training Training For Trainers (TFT)

Pengertian Training For Trainers

Training For Trainers (TFT) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan teknik dalam merancang, menyampaikan, serta mengevaluasi program pelatihan secara profesional. Pelatihan ini mengajarkan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (adult learning), teknik komunikasi yang efektif, metode fasilitasi, public speaking, hingga penyusunan materi pelatihan yang menarik dan interaktif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjadi trainer yang kompeten dalam mentransfer pengetahuan, membangun keterlibatan peserta, serta meningkatkan efektivitas proses pembelajaran di lingkungan kerja.

Manfaat Training For Trainers

Mengikuti Training For Trainers memberikan berbagai manfaat, antara lain:

Meningkatkan kemampuan menyampaikan materi secara efektif dan sistematis.
Mengembangkan keterampilan komunikasi, presentasi, dan public speaking.
Memahami prinsip pembelajaran orang dewasa (Adult Learning Principles).
Meningkatkan kemampuan memfasilitasi diskusi dan aktivitas pembelajaran.
Mampu menyusun modul dan materi pelatihan yang menarik.
Menguasai teknik mengelola kelas dan peserta pelatihan.
Meningkatkan kepercayaan diri saat menjadi trainer atau fasilitator.
Mampu melakukan evaluasi efektivitas pelatihan.
Mendukung pengembangan trainer internal perusahaan.
Meningkatkan kualitas program pembelajaran dan pengembangan SDM.

Tujuan Training For Trainers

Pelatihan ini bertujuan untuk:

Memahami konsep dasar dan peran seorang trainer profesional.
Mengembangkan kemampuan merancang program pelatihan yang efektif.
Meningkatkan keterampilan presentasi dan komunikasi persuasif.
Menguasai teknik fasilitasi pembelajaran yang interaktif.
Mampu menyusun materi pelatihan sesuai kebutuhan organisasi.
Memahami metode evaluasi hasil pelatihan.
Mengelola dinamika kelas dan berbagai karakter peserta.
Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif.
Menciptakan proses transfer pengetahuan yang efektif.
Mendukung peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan yang berkualitas.

Pelatihan Training For Trainers

MATERI TRAINING TRAINER SKILLS ENHANCEMENT

Konsep dan peran Training For Trainers (TFT).
Kompetensi utama seorang trainer profesional.
Prinsip Adult Learning (Pembelajaran Orang Dewasa).
Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis).
Perencanaan dan desain program pelatihan.
Penyusunan silabus, modul, dan bahan ajar.
Teknik komunikasi efektif dalam pelatihan.
Public Speaking dan Presentation Skills.
Teknik fasilitasi dan mengelola diskusi.
Metode pembelajaran interaktif dan experiential learning.
Pengelolaan kelas dan penanganan peserta yang beragam.
Penggunaan media dan teknologi pembelajaran.
Teknik bertanya, coaching, dan mentoring.
Microteaching dan praktik mengajar.
Teknik memberikan umpan balik (feedback) yang efektif.
Evaluasi hasil pelatihan dan pengukuran efektivitas pembelajaran.
Penyusunan rencana tindak lanjut (Action Plan).
Studi kasus dan simulasi pelatihan.

SASARAN PESERTA TRAINING TRAINER SKILLS ENHANCEMENT OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi :

Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM, divisi pendidikan dan pelatihan atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai pelatihan untuk para trainer

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINER DEVELOPMENT PROGRAM BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN TRAINER SKILLS ENHANCEMENT KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Training For Trainers (TFT)

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Training For Trainers (TFT)?
A : Pelatihan Training For Trainers (TFT) adalah program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi individu dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi proses pelatihan secara profesional.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Training For Trainers?
A : Pelatihan ini membantu peserta mengembangkan kemampuan public speaking, teknik fasilitasi, penyusunan modul pelatihan, pengelolaan peserta, serta evaluasi hasil pembelajaran.

Q : Mengapa Pelatihan Training For Trainers penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Training For Trainers penting karena membantu perusahaan memiliki trainer internal yang kompeten dalam mengembangkan keterampilan karyawan secara berkelanjutan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Training For Trainers (TFT) biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Effective Leadership in Project Management

Training Kepemimpinan Efektif

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP IN PROJECT MANAGEMENT

Menguasai keterampilan yang dapat membantu Anda membangun komitmen tim dan menciptakan lingkungan proyek lebih mudah diprediksi. Dengan berkomunikasi secara lebih efektif dengan semua orang yang terlibat dalam proyek manajer, anggota tim, stakeholder dan klien Anda akan meminimalkan, jika tidak menghilangkan, benjolan yang tak terduga dalam pelaksanaan proyek dan dapat menyelesaikan setiap proyek tepat waktu, sesuai anggaran dan dengan hasil yang diharapkan.

Pelatihan Effective Leadership in Project Management

MANFAAT TRAINING OPTIMIZING PROJECT MANAGEMENT LEADERSHIP

Membangun tim berkinerja tinggi yang dapat menyebabkan keberhasilan pelaksanaan proyek
Mampu menjaga konsensus dan resolusi konflik dalam tim
Meningkatkan kemampuan berkomunikasi demi meminimalkan kesalahpahaman
Mencegah tim “break-up” dengan menggunakan umpan balik yang konstruktif
Mencapai hasil yang lebih baik melalui komunikasi yang jelas, terbuka dan jujur
Mengoptimalkan waktu, uang dan sumber daya dengan menempatkan orang yang tepat di setiap proyek

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES OFFLINE JOGJA

Staf senior dan team leader yang terlibat secara intens dalam manajemen proyek

MATERI TRAINING ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES

Keterampilan kunci untuk pemimpin proyek masa kini
Seluk-beluk keterampilan komunikasi
Dinamika Tim : apa yang unik dalam tim-tim proyek
Pengelolaan konflik … perilaku tim proyek yang sukses
Berkomunikasi selama tahap perencanaan proyek: bagaimana cara mendelegasikan dan menjalankan rapat yang efektif
Berkomunikasi selama pelaksanaan proyek dan penutupan: menyampaikan penghargaan, apa yang harus dilakukan bila terjadi krisis, laporan kinerja.
Menegosiasikan kesepakatan: kekuatan sumber daya manajer proyek
Membangun komitmen dan menciptakan keberhasilan proyek: apa yang sebaiknya dilakukan seorang manajer proyek?

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING PROJECT MANAGEMENT LEADERSHIP BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Effective Leadership in Project Management?
A : Pelatihan Effective Leadership in Project Management adalah program yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan bagi manajer proyek, supervisor, dan anggota tim agar mampu memimpin proyek secara efektif.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Effective Leadership in Project Management?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan keterampilan memimpin tim proyek, memperkuat komunikasi dengan stakeholder, meningkatkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan, serta membangun kolaborasi yang lebih efektif.

Q : Mengapa Pelatihan Effective Leadership in Project Management penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena keberhasilan proyek tidak hanya bergantung pada perencanaan, tetapi juga pada kualitas kepemimpinan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Effective Leadership in Project Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits

Training Stress Reduction

PENGERTIAN TRAINING STRESS REDUCTION THROUGH NEW WORK HABITS

Training Stress Reduction through New Work Habits adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi mengurangi tingkat stres kerja melalui penerapan kebiasaan kerja yang lebih sehat, efektif, dan produktif. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik mengelola tekanan pekerjaan, mengatur prioritas, meningkatkan manajemen waktu, membangun pola pikir positif, serta menciptakan keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kesejahteraan pribadi. Dengan mengadopsi kebiasaan kerja baru yang lebih adaptif, peserta mampu meningkatkan fokus, menjaga kesehatan mental, serta mempertahankan kinerja secara optimal di tengah perubahan lingkungan kerja yang dinamis.

Manfaat Training Stress Reduction through New Work Habits

Mengikuti Training Stress Reduction through New Work Habits memberikan berbagai manfaat bagi karyawan maupun perusahaan. Peserta akan memahami penyebab stres di tempat kerja serta mampu menerapkan strategi praktis untuk mengelola tekanan secara efektif tanpa mengurangi produktivitas. Pelatihan ini juga membantu meningkatkan kemampuan mengatur waktu, memperbaiki komunikasi, memperkuat ketahanan mental (resilience), meningkatkan konsentrasi, serta membangun kebiasaan kerja yang lebih efisien. Bagi organisasi, manfaat yang diperoleh meliputi peningkatan produktivitas, penurunan tingkat burnout dan absensi, meningkatnya keterlibatan karyawan (employee engagement), serta terciptanya lingkungan kerja yang lebih sehat, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.

Tujuan Training Stress Reduction through New Work Habits

Tujuan utama Training Stress Reduction through New Work Habits adalah membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pola kerja baru yang mampu mengurangi dampak negatif stres terhadap kinerja individu maupun organisasi. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenali faktor penyebab stres, menerapkan teknik pengelolaan stres secara efektif, membangun kebiasaan kerja yang lebih produktif, meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance), serta mempertahankan performa kerja yang konsisten. Pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan menciptakan sumber daya manusia yang lebih sehat, adaptif, produktif, dan siap menghadapi tantangan bisnis di era kerja modern.

Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits

TUJUAN TRAINING MANAGING STRESS WITH NEW WORK PRACTICES

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep Stress Reduction through New Work Habits;
Memahami bahwa stress tidak selalu berdampak negatif

MATERI TRAINING EFFECTIVE WORK HABITS FOR STRESS RELIEF

Konsep Stress Reduction through New Work Habits
Pengertian stres
Pengertian kepuasan kerja
Pendekatan kepuasan kerja
Penyebab stres
Cara mengatasi stres di dunia kerja
Dampak positif dan negatif dari stres
Studi Kasus dan Diskusi

SASARAN PESERTA TRAINING EFFECTIVE WORK HABITS FOR STRESS RELIEF OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING STRESS WITH NEW WORK PRACTICES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN EFFECTIVE WORK HABITS FOR STRESS RELIEF KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits

Q : Apa itu Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits?
A : Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits adalah program yang membantu karyawan mengurangi stres kerja melalui penerapan kebiasaan kerja yang lebih sehat, produktif, dan terorganisir.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan mengelola stres, memperbaiki manajemen waktu, meningkatkan fokus dan produktivitas, memperkuat ketahanan mental, serta menciptakan kebiasaan kerja yang lebih efektif. D

Q : Mengapa Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena tingkat stres yang tinggi dapat menurunkan produktivitas, kualitas kerja, dan keterlibatan karyawan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Stress Reduction through New Work Habits biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Category Archive Education

TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Pengertian Training Design and Evaluation

Manfaat Training Design and Evaluation

Tujuan Training Design and Evaluation

MATERI TRAINING OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS

SASARAN PESERTA TRAINING OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING PROGRAM ASSESSMENT BANDUNG

METODE PELATIHAN OPTIMIZING TRAINING EFFECTIVENESS KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Design and Evaluation Training

Training Competitive Talent Management : Integrating New Workers, Developing Current Workers, and Attracting highly skilled workers

PENGANTAR TRAINING COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT

MATERI TRAINING OPTIMIZING TALENT STRATEGIES

MANFAAT PELATIHAN COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT JAKARTA

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED TALENT MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING TALENT STRATEGIES BANDUNG

METODE PELATIHAN ADVANCED TALENT MANAGEMENT KUALA LUMPUR

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Dsbanking

TRAINING VALUING DIVERSITY

Pengertian Training Valuing Diversity

Manfaat Training Valuing Diversity

TUJUAN TRAINING DIVERSITY APPRECIATION

MATERI TRAINING EMBRACING DIVERSITY

SASARAN PESERTA TRAINING EMBRACING DIVERSITY OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN DIVERSITY APPRECIATION BANDUNG

METODE PELATIHAN EMBRACING DIVERSITY KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Pelatihan Valuing Diversity

Training Understanding Diversity

Pengertian Training Understanding Diversity

Manfaat Training Understanding Diversity

Tujuan Training Understanding Diversity

MATERI TRAINING EMBRACING DIFFERENCES

SASARAN PESERTA TRAINING EMBRACING DIFFERENCES OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN DIVERSITY AWARENESS] BANDUNG

METODE PELATIHAN EMBRACING DIFFERENCES KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Pelatihan Understanding Diversity

Training Transformasional Leadership Training

Pengertian Training Transformational Leadership Training

Manfaat

Tujuan

MATERI TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS

SASARAN PESERTA TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN DEVELOPING TRANSFORMATIONAL LEADERS BANDUNG

METODE PELATIHAN LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Transformational Leadership Training

Training Training For Trainers (TFT)

Pengertian Training For Trainers

Manfaat Training For Trainers

Tujuan Training For Trainers

MATERI TRAINING TRAINER SKILLS ENHANCEMENT

SASARAN PESERTA TRAINING TRAINER SKILLS ENHANCEMENT OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINER DEVELOPMENT PROGRAM BANDUNG

METODE PELATIHAN TRAINER SKILLS ENHANCEMENT KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Pelatihan Training For Trainers (TFT)

Training Kepemimpinan Efektif

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP IN PROJECT MANAGEMENT

MANFAAT TRAINING OPTIMIZING PROJECT MANAGEMENT LEADERSHIP

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES OFFLINE JOGJA

MATERI TRAINING ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING PROJECT MANAGEMENT LEADERSHIP BANDUNG

METODE PELATIHAN ADVANCED PROJECT LEADERSHIP STRATEGIES KUALA LUMPUR

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026