DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA
Pelatihan Manajemen Shift Kerja dirancang untuk membantu organisasi mengelola sistem kerja shift secara efektif, efisien, dan berkelanjutan. Pengaturan shift yang tidak optimal dapat menimbulkan kelelahan karyawan, penurunan produktivitas, serta risiko kesalahan kerja dan kecelakaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip perencanaan jadwal shift, pembagian beban kerja yang adil, pengelolaan waktu istirahat, serta aspek kesehatan, keselamatan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kinerja tim, menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan karyawan, serta memastikan kelancaran operasional organisasi secara berkesinambungan.
TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip pengelolaan sistem kerja shift.
- Membekali peserta dengan kemampuan menyusun jadwal shift yang efektif, adil, dan sesuai kebutuhan operasional.
- Mengurangi risiko kelelahan, kesalahan kerja, dan kecelakaan akibat pengaturan shift yang tidak optimal.
- Meningkatkan produktivitas, disiplin, dan kinerja karyawan dalam sistem kerja shift.
- Memastikan penerapan manajemen shift kerja yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dan aspek kesehatan serta keselamatan kerja.
MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA
- Pengantar Manajemen Shift Kerja
- Pengertian dan tujuan sistem kerja shift
- Tantangan dan manfaat penerapan shift kerja
- Jenis dan Pola Shift Kerja
- Shift tetap, shift bergilir, dan shift fleksibel
- Pola 2 shift, 3 shift, dan kombinasi
- Perencanaan dan Penyusunan Jadwal Shift
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Teknik penyusunan jadwal shift yang efektif dan adil
- Pengelolaan jam kerja dan lembur
- Manajemen Beban Kerja dan Produktivitas
- Pembagian tugas dalam sistem shift
- Pengukuran kinerja karyawan shift
- Optimalisasi produktivitas tim
- Kesehatan, Keselamatan, dan Kelelahan Kerja
- Dampak kerja shift terhadap kesehatan
- Manajemen kelelahan (fatigue management)
- Pencegahan kecelakaan kerja
- Aspek Regulasi dan Ketenagakerjaan
- Ketentuan jam kerja dan istirahat
- Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Hak dan kewajiban pekerja shift
- Komunikasi dan Koordinasi Antar Shift
- Serah terima kerja antar shift
- Pencatatan dan pelaporan aktivitas kerja
- Pencegahan miskomunikasi
- Pengelolaan SDM dalam Sistem Shift
- Penjadwalan cuti dan absensi
- Penanganan konflik dan motivasi karyawan shift
- Pengembangan kompetensi pekerja shift
- Pemanfaatan Teknologi dalam Manajemen Shift
- Sistem penjadwalan dan absensi digital
- Monitoring kinerja karyawan shift
- Studi Kasus dan Simulasi Manajemen Shift Kerja
- Analisis kasus nyata
- Simulasi penyusunan jadwal shift
- Diskusi dan evaluasi penerapan shift kerja
PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA
- Manajer, supervisor, dan kepala unit kerja yang bertanggung jawab atas pengaturan jadwal dan pengawasan karyawan shift.
- Staf HRD dan HR Manager yang menyusun kebijakan jam kerja, shift, dan pengelolaan SDM.
- Koordinator lapangan dan team leader yang mengelola operasional harian berbasis sistem shift.
- Staf operasional dan teknis yang bekerja dalam sistem kerja bergilir atau shift.
- Pimpinan perusahaan dan manajemen operasional yang memastikan kelancaran operasional, produktivitas, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN SHIFT KERJA KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI Pelatihan Manajemen Shift Kerja
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan Manajemen Shift Kerja
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.