Author Archive AdmDSBanking

Pelatihan Hydraulic Power System Control

DESKRIPSI TRAINING HYDRAULIC POWER SYSTEM CONTROL

This course introduces the basic components and functions of hydraulic and pneumatic systems Control. Topics include standard symbols, pumps, control valves, control assemblies, actuators, FRL, maintenance procedures, and switching and control devices. Upon completion, students should be able to understand the operation of a fluid power system, including design, application, and troubleshooting.

TUJUAN TRAINING HYDRAULIC POWER SYSTEM CONTROL

  1. Memahami prinsip kerja dan konsep dasar sistem tenaga hidrolik (hydraulic power system).
  2. Mengidentifikasi fungsi dan karakteristik setiap komponen dalam sistem hidrolik.
  3. Memahami sistem kontrol hidrolik pada berbagai aplikasi industri.
  4. Membaca dan menginterpretasikan hydraulic schematic diagram.
  5. Mengoperasikan sistem hidrolik sesuai prosedur kerja yang aman.
  6. Melakukan inspeksi dan pemeliharaan sistem hidrolik secara preventif.
  7. Mengidentifikasi penyebab gangguan serta melakukan troubleshooting pada sistem hidrolik.
  8. Meningkatkan efisiensi dan keandalan sistem hydraulic power.

MATERI TRAINING HYDRAULIC POWER SYSTEM CONTROL

1. Introduction to hydraulics
2. Fundamentals
3. Pressure & flow
* Hydraulic pumps
* Hydraulic motors
* Hydraulic cylinders
* Control valves
* Direction control valves
* Pressure control valves
* Flow control valves
* Electro-hydraulic systems
* Hydraulic accessories
* Accumulators
* Heat exchangers
* Hydraulic pipes & hoses
* Hydraulic fluids
* Application of hydraulic circuits
* Troubleshooting hydraulic systems

4. Properties of compressed air
5. Dangers associated with compressed air systems
* Planning a compressed air installation
* Types of compressors
* Receivers and dryers
* Treatment of compressed air at the point of use
* Pneumatic symbols, reading and interpreting schematic diagrams
* Electrical control of pneumatic circuits
* Logic circuit building exercises involving electro-pneumatic switching devices

6. Relay logic and PLC control

PESERTA TRAINING HYDRAULIC POWER SYSTEM CONTROL

* Plant Engineers
* Operation, Maintenance, Inspection and Repair Managers, Supervisors and Engineers
* Mechanical Engineers & Technicians
* Design Engineers
* Plant Operations and Maintenance Personnel
* Process Technicians

METODE TRAINING HYDRAULIC POWER SYSTEM CONTROL

Pelatihan Hydraulic Power System Control

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hydraulic Power System Control

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hydraulic Power System Control

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hydraulic Power System Control

Q : Apa itu Training Hydraulic Power System Control?
A : Training Hydraulic Power System Control merupakan pelatihan yang membahas prinsip kerja, pengoperasian, pengendalian, pemeliharaan, dan troubleshooting sistem tenaga hidrolik yang banyak digunakan pada peralatan industri.

Q : Mengapa Hydraulic Power System Control penting di industri?
A : Sistem hidrolik digunakan pada berbagai mesin industri karena mampu menghasilkan tenaga besar dengan kontrol yang presisi. Pemahaman yang baik dapat meningkatkan keandalan peralatan, efisiensi operasional, dan keselamatan kerja.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi dasar sistem hidrolik, hydraulic circuit, hydraulic control valve, actuator, pump, hydraulic fluid, troubleshooting, preventive maintenance, hydraulic safety, serta studi kasus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hydraulic Power System Control biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING HUMAS DAN PROTOKOLER DALAM MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN PUBLIK

DESKRIPSI TRAINING HUMAS DAN PELAYANAN PUBLIK

Hubungan masyarakat atau sering dikenal dengan HUMAS, termasuk sebuah organisasi atau individu yang mendapatkan Masukan ke Masyarakat Dan mereka menggunakan topik kepentingan publik dan berita. Tujuan dari humas oleh perusahaan sering untuk memberitahu masyarakat, investor, mitra, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memahami tentang hal itu, di antaranya tentang kepemilikan, hasil produk, atau keputusan politik yang dibuat. Kegiatan umum termasuk cara berbicara di konferensi, mendapatkan penghargaan di bidangnya, cara menjalin hubungan dengan pers, dan cara komunikasi dengan karyawan.

Dan Menurut UU No. 9 Tahun 2010, Keprotokolan adalah serangkaian kegiatan yang berkaitan dengan aturan dalam acara kenegaraan atau secara resmi yang meliiputi tata tempat, tata upacara, dan tata penghormatan kepada seseorang sesuai dengan jabatan dan/atau kedudukannya dalam negara, pemerintahan dan masyarakat. Untuk pengertian Protokoler itu sendiri adalah seluruh hal yang mengatur pelaksanaan suatu kegiatan baik dalam kedinasan, instansi maupun masyarakat Pelatihan ini khusus didesain untuk meningkatkan ketrampilan peserta dalam merancang kegiatan humas dan protokoler yang effective dan mudah di mengerti dalam Mutu Meningkatkan Pelayanan Publik

TUJUAN TRAINING HUMAS DAN PELAYANAN PUBLIK

Agar memiliki kemampuan untuk :
* mengkomunikasikan berbagai ide,
* melaksanakan rancangan program kepada berbagai kelompok masyarakat sasaran organisasi
* Mampu melaksanakan pemberitaan, mengumpulkan dan menganalisa informasi untuk bahan kebijakan pimpinan, melakukan perekaman, penyajian data, dan mengatur keprotokoleran kegiatan pimpinan.
* Mampu melakukan koordinasi dengan unit kerja atau instansi yang terkait dengan bidang tugasnya.
* Mampu menginventaris permasalahan-permasalahan yang timbul.
* Mampu memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
* Mampu melaksanakan usaha-usaha untuk peningkatan hasil dokumentasi kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan.

MATERI TRAINING HUMAS DAN PELAYANAN PUBLIK

Hari ke 1
TIME ACTIVITY
SESSI 1 Peranan Humas dalam Kegiatan Di Perusahaan / Institusi

o Fungsi dan Peranan Humas

o Manfaat Humas

o Kedudukan Humas Di dalam Perusahaan / Institusi

SESSI 2 Psikologi Kehumasan

o Dua Faktor Karakteristik Masyarakat Sasaran

o Psikologi Pesan dan Strukturnya

o Sistem Komunikasi antar Individu (Interpersonal Communication)

SESSI 3 Manajemen dan Kode Etik Humas

o Menyadari sasaran umum Humas

o Tahap-tahap yang dibutuhkan

o Kode Etik IPRA (International Public Relations Association)

o Kode ETik Perilaku berdasarkan standart IPRA
SESSI 4 Perencanaan Kerja Humas

o Proses Kegiatan Humas

o Langkah-langkah kegiatan

o Hambatan-hambatan
SESSI 5 Management Crisis

o Apa itu crisis

o Kategori krisis dan bentuknya

o Manajemen Krisis dan Citra Perusahaan/Lembaga/Institusi

o Penanggulangan Krisis

o Pra, Masa dan setelah Krisis

Hari Ke 2
TIME ACTIVITY
SESSI 6 Corporate Image Identity

o Membentuk opini public

o Membentuk Citra perusahaan / Institusi

o Sifat dari opini public

SESSI 7 Protokoler

o Pengertian protokoler dan hubungan dengan kegiatan Humas

o Pemahaman tentang tata tertib dan etiket ke-protokoler-an

o Ruang lingkup tugas kegiatan protocol

o Tata Cara Dalam pergaulan bisnis, dasar pelaksanaan protocol

o persiapan fisik yang hasrus dilakukan Sebelum Pelaksanaan Tugas

SESSI 8 Public Speaking dan Master of Ceremony

o Thema acara : keperluan petugas MC

o MC dalam upacara

o Acara resmi, Semi resmi, Acara hiburan

o Bahasa Protokoler-Resmi dan bahasa komunikatif

SESSI 9 Media Relations , Press Release dan Pidato

o Pengertian dan kegiatan

o Menulis Press Release

o Jenis-jenis pidato

o Pidato, format dasar-general model dan model rinci

SESSI 10 Press Conference – tindak lanjut Media Relations

o Mengapa Press Conference Penting

o Beberapa ‘tipe’ penyelenggaraan Press Conference

o Aktivitas yang terjadi Di Dalam Press Conference

SESSI 11 Humas dan Marketing Service

o Prinsip-prinsip dasar

o Faktor-faktor utama

o Pengembangan strategi komunikasi pemasaran

o Model-model strategi komunikasi pemasaran
SESSI 12 Perilaku Konsumen (Customer Behavior)

o Menentukan target audience

o Karakteristik konsumen

o Beberapa elemen dasar dari proses conditioning

Metode Pelatihan Bimtek Humas dan Protokoler

Karena training ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan digunakan selain terdiri dari penjelasan / presentasi akan lebih banyak :
1. Diskusi
2. Latihan

PESERTA TRAINING HUMAS DAN PELAYANAN PUBLIK

* Staf HUMAS
* Sekretaris
* Administrative Assistant
* Public Relation , SDM
* Kesekretariatan
* Manager Umum Dan Para Eksekutif yang Berhubungan Dengan Kegiatann Acara
* Semua yang ingin meningkatkan kinerja di bidang ke-humas-an

MTODE TRAINING HUMAS DAN PELAYANAN PUBLIK

TRAINING HUMAS DAN PROTOKOLER DALAM MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN PUBLIK

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Humas dan Pelayanan Publik

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Humas dan Pelayanan Publik

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Humas dan Pelayanan Publik

Q : Apa itu Training Humas dan Pelayanan Publik?
A : Training Humas dan Pelayanan Publik merupakan pelatihan yang membahas strategi komunikasi, pengelolaan hubungan dengan masyarakat, serta peningkatan kualitas pelayanan publik untuk membangun citra organisasi yang profesional dan terpercaya.

Q : Mengapa Humas dan Pelayanan Publik penting bagi organisasi?
A : Fungsi humas dan pelayanan publik berperan dalam membangun kepercayaan masyarakat, meningkatkan kepuasan layanan, memperkuat reputasi organisasi, serta menciptakan komunikasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk instansi pemerintah maupun perusahaan swasta?
A : Ya. Materi dapat diterapkan di instansi pemerintah, BUMN, perusahaan swasta, rumah sakit, perguruan tinggi, maupun organisasi yang memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Humas dan Pelayanan Publik biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Tentang Hydraulic Components : Conductors, Conditioners, and Fluids

DESKRIPSI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

While it may seem like a sub-basic statement; hydraulic systems are composed of hydraulic components. Without functionally good components that are correctly sized it is impossible to fabricate a quality system. Therefore the design and selection of hydraulic components is the cornerstone of the hydraulic technology.

The objective of this 4 days course is to provide a comprehensive understanding of the operation and design as well as the analytical descriptions of hydraulic components. Through this knowledge, the computerized design and selection of hydraulic components can be effectively applied. The concepts presented in this course are prerequisite to successful hydraulic system development.

TUJUAN TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

  1. Memahami prinsip dasar kerja sistem hidrolik dan komponennya.
  2. Mengidentifikasi fungsi setiap komponen utama dalam sistem hidrolik.
  3. Memahami cara kerja hydraulic pump, valve, actuator, reservoir, dan hydraulic filter.
  4. Membaca serta menginterpretasikan hydraulic schematic diagram.
  5. Melakukan inspeksi dan pemeriksaan kondisi komponen hidrolik.
  6. Mendeteksi kerusakan pada komponen hidrolik melalui teknik troubleshooting.
  7. Melaksanakan pemeliharaan preventif untuk meningkatkan keandalan sistem hidrolik.
  8. Memilih komponen hidrolik yang sesuai dengan kebutuhan aplikasi industri.

MATERI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

* Reservoirs and System Components
* Types of Reservoirs; Reservoir Volume
* Reservoir Components
* Reservoir Interior Care and Auxiliary Tanks
* Reservoir in Use
* Practical Tips for Reservoir Selection and Maintenance;
* Conductors, Fittings, and Seals; Maintenance Tips for Conductors, Fittings, and Seals
* Choice of Conductor Size and Materials
* Types of Heat Exchangers; Automatic Temperature Control
* Effective System Cooling Tips
* Accumulators
* Circuits Using Accumulators
* Accumulator Safety; Hydraulic Fluids
* Petroleum-based Fluids; Viscosity; Demulsibility
* Oxidation Stability
* Lubricating Value
* Corrosion and Rust Prevention
* Fire-resistant Fluids

PESERTA TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

* Engineer, Technician from Maintenances Department
* Researcher, Developer, Designer, Manufacturer or Quality Person

METODE TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hydraulic Components

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hydraulic Components

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Training Hydraulic Components

Q : Apa itu Training Hydraulic Components?
A : Training Hydraulic Components merupakan pelatihan yang membahas fungsi, cara kerja, pemilihan, inspeksi, pemeliharaan, dan troubleshooting berbagai komponen utama pada sistem hidrolik industri.

Q : Mengapa memahami komponen hidrolik penting?
A : Pemahaman terhadap komponen hidrolik membantu memastikan sistem bekerja secara optimal, mengurangi risiko kerusakan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperpanjang umur peralatan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan praktik dan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan latihan membaca hydraulic diagram, analisis kasus, diskusi teknis, dan praktik identifikasi komponen hidrolik.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Hydraulic Components sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Tentang Implementasi Total Productivity Maintenance

DESKRIPSI TRAINING IMPLEMENTAS TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

Dalam dunia industri, perkembangan dunia usaha / lingkungan bisnis menghadapi persaingan global yang semakin tajam menuntut setiap industri untuk melakukan penekanan biaya produksi dan persyaratan kualitas mengarah sytem TPM. Mempertahankan investasi peralatan yang ada untuk dapat digunakan secara optimal, delivery yang cepat dapat terpenuhi mengarah ke Just In Time, Penerapan Perawatan Preventive, predictive, corrective peran serta operator dalam autonomous maintenance merupakan solusi untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Bagi perusahaan industri yang menggunakan peralatan atau mesin dalam proses produksinya, maka performa suatu peralatan atau mesin harus senantiasa dijaga, karena hal tersebut sangat mempengaruhi kualitas dari produk yang dihasilkan, modal kerja yang harus dikeluarkan, yang pada gilirannya akan mempengaruhi kepuasan pelanggan. Idealnya ketersediaan peralatan atau mesin (Availability) dapat beroperasi 100% dalam kondisi 100% full capacity dan menghasilakan kualitas produk 100% oke, namun demikian dalam kenyataanya kondisi ini sulit diwujudkan.

Untuk itu diperlukan perawatan, perbaikan dan penggantian suku cadang yang telah aus secara periodic, Hasil penelitian Seiichi Nakajima (1988) tentang implementasi Total Productive Maintenance diperusahaan industri menunjukan bahwa produktifitas meningkat lebih dari 60% dan keruskan mesin berkurang menjadi 1/100 atau 1/500 atau close to zero. Bukti penerapan Total Productive Maintenancetelah dirasakan manfaatnya oleh perusahaan yang menerapkannya membantu perusahaan mencapai performa kelas dunia dan mendapatkan kontribusi profit perusahaan meningkat.

Total Productive Maintenance adalah hasil perpaduan antara preventive maintenance dengan total quality employee involvement. TPM bukan sekedar teori tetapi dikembangkan dari best practices dan menjadi proven method yang telah diterapkan diberbagai penjuru dunia. TPM merupakan suatu system perawatan mesin yang melibatkan seluruh bagian dan anggota organisasi termasuk operator produksi, sasaran penerapan TPM adalah tercapainya Zero Breakdown, Zero defect dan zero accident dengan demikian memaksimalkan efektifitas penggunaan mesin, tercapainya Overall equipment effetiveness (OEE).

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTAS TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

  1. Memahami konsep, prinsip, dan tujuan Total Productive Maintenance (TPM).
  2. Menerapkan delapan pilar TPM dalam lingkungan kerja.
  3. Meningkatkan efektivitas mesin dan peralatan melalui pendekatan TPM.
  4. Mengurangi downtime, breakdown, dan kerugian produksi.
  5. Meningkatkan nilai Overall Equipment Effectiveness (OEE).
  6. Mengembangkan program Autonomous Maintenance dan Planned Maintenance.
  7. Mengidentifikasi akar penyebab kerusakan menggunakan teknik problem solving.
  8. Membangun budaya perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement).

MATERI TRAINING IMPLEMENTAS TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

* Total Productive Maintenance (TPM)
* Berbagai Jenis Perawatan Mesin
* Overall Equipment Effectiveness (OEE)
* Identifikasi Enam Kerugian Besar (Six Big Losses)
* Mengukur Overall Equipment Effectiveness (OEE)
* Strategi Mendeteksi Penyimpangan
* Penerapan Perawatan Mandiri (Autonomous Maintenance)
* Penerapan Perawatan Terencana (Planned Maintenance)
* Analisis MTBF dan Analisis MTTR
* Penerapan Kaizen Maintenance
* Penerapan Maintenance Safety Program
* Penerapan Maintenance Skills Training
* Penerapan Quality Maintenance
* 4 Langkah Menuju Zero Breakdown

Strategi Pelatihan Impelemtasi Total Productivity Maintenance

Pelatihan dan konsultansi ini akan dibawakan dengan metode :
* 50 % landasan teori
* 50% study kasus

Agenda Hari Ke 1
* 08.00 – 08.30 Pembukaan Pelatihan
* 08.30- 10.00 Pengenalan Total Productive Maintenance (TPM)
* 10.00 – 10.15: Rehat / Break
* 10.15 – 12.00: Pengukuran OEE (Overall Equipment Effectiveness)
* 12.00 – 13.00: Rehat / Makan Siang
* 13.00 – 14.30: TPM Infrastructure
* 14.30 – 14.45: Rehat / Break
* 14.45 – 16.30: TPM Pilar and Strategy : Autonomous Maintenance
* Evaluasi & Feedback

Agenda Hari Ke 2
* 08.80 – 10.00 Review of TPM day 1
* 10.00 – 10.15 Rehat Kopi /
* 10.15 – 12.00 TPM Pilar and Strategy : Planned Maintenance
* 12.00 – 13.00 Makan Siang
* 13.00 – 14.30 Integration AM With PM
* 14.30 – 14.45 Rehat Kopi /
* 14.45 – 16.30 TPM Pilar and Strategy : Focus Improvement
* Evaluasi dan feedback

PESERTA TRAINING IMPLEMENTAS TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

  1. Maintenance Manager dan Maintenance Supervisor yang bertanggung jawab terhadap keandalan mesin dan peralatan.
  2. Maintenance Engineer dan Maintenance Technician yang melakukan pemeliharaan mesin secara rutin maupun perbaikan.
  3. Production Manager dan Production Supervisor yang ingin meningkatkan efisiensi proses produksi.
  4. Production Engineer dan Manufacturing Engineer yang bertugas mengoptimalkan proses produksi dan performa mesin.
  5. Plant Manager dan Factory Manager yang bertanggung jawab terhadap produktivitas operasional pabrik.
  6. Quality Control (QC) dan Quality Assurance (QA) Engineer yang mendukung peningkatan kualitas melalui keandalan peralatan.
  7. Industrial Engineer dan Continuous Improvement Officer yang menjalankan program Lean Manufacturing, TPM, atau Kaizen.
  8. Profesional di bidang manufaktur, pertambangan, migas, energi, dan industri proses yang ingin meningkatkan efektivitas mesin dan produktivitas perusahaan.

METODE TRAINING IMPLEMENTAS TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

Training Tentang Implementasi Total Productivity Maintenance

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Implementasi Total Productivity Maintenance

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Implementasi Total Productivity Maintenance

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Implementasi Total Productivity Maintenance

Q : Apa itu Training Implementasi Total Productivity Maintenance?
A : Training Implementasi Total Productivity Maintenance (TPM) merupakan pelatihan yang membahas strategi penerapan TPM untuk meningkatkan keandalan mesin, produktivitas, kualitas, dan efisiensi operasional melalui keterlibatan seluruh karyawan.

Q : Mengapa Total Productivity Maintenance penting bagi perusahaan?
A : TPM membantu perusahaan mengurangi downtime mesin, meningkatkan Overall Equipment Effectiveness (OEE), menekan biaya perawatan, memperpanjang umur peralatan, dan meningkatkan produktivitas.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai sektor industri?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada industri manufaktur, otomotif, makanan dan minuman, farmasi, pertambangan, migas, energi, semen, maupun industri proses lainnya.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Implementasi Total Productivity Maintenance biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING TENTANG IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

Training Implementasi Knowledge Management dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, strategi, dan penerapan Knowledge Management (KM) dalam organisasi. Pelatihan ini membahas bagaimana pengetahuan (knowledge) dapat diidentifikasi, didokumentasikan, dibagikan, serta dimanfaatkan secara optimal untuk mendukung inovasi, meningkatkan produktivitas, dan menjaga keberlanjutan organisasi.

Peserta akan mempelajari proses membangun budaya berbagi pengetahuan (knowledge sharing), mengelola aset pengetahuan organisasi, mengembangkan sistem Knowledge Management, hingga mengukur efektivitas implementasi KM. Melalui kombinasi teori, diskusi, dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan Knowledge Management sebagai bagian dari strategi pengembangan organisasi.

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

  1. Memahami konsep, prinsip, dan manfaat Knowledge Management.
  2. Mengidentifikasi aset pengetahuan (knowledge assets) dalam organisasi.
  3. Menerapkan proses knowledge creation, knowledge sharing, dan knowledge retention.
  4. Menyusun strategi implementasi Knowledge Management sesuai kebutuhan organisasi.
  5. Membangun budaya berbagi pengetahuan di lingkungan kerja.
  6. Mengembangkan sistem dokumentasi dan pengelolaan pengetahuan.
  7. Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam Knowledge Management.
  8. Mengukur efektivitas implementasi Knowledge Management melalui indikator kinerja.

MATERI TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

  1. Konsep Dasar Knowledge Management
    • Definisi dan manfaat Knowledge Management
    • Jenis-jenis knowledge (Tacit & Explicit Knowledge)
    • Siklus Knowledge Management
  2. Knowledge Management Framework
    • Komponen utama Knowledge Management
    • Knowledge lifecycle
    • Best practice implementasi KM
  3. Knowledge Identification
    • Identifikasi aset pengetahuan organisasi
    • Knowledge mapping
    • Knowledge gap analysis
  4. Knowledge Capture and Documentation
    • Teknik dokumentasi pengetahuan
    • Standardisasi knowledge repository
    • Penyusunan knowledge database
  5. Knowledge Sharing Strategy
    • Membangun budaya knowledge sharing
    • Community of Practice (CoP)
    • Teknik transfer pengetahuan
  6. Technology for Knowledge Management
    • Knowledge Management System (KMS)
    • Digital repository
    • Pemanfaatan teknologi informasi dalam KM
  7. Knowledge Retention
    • Strategi mempertahankan pengetahuan organisasi
    • Succession planning
    • Lessons learned management
  8. Measuring Knowledge Management Performance
    • KPI Knowledge Management
    • Evaluasi efektivitas implementasi
    • Continuous improvement
  9. Change Management dalam Implementasi KM
    • Mengelola perubahan organisasi
    • Mengatasi resistensi
    • Membangun komitmen manajemen
  10. Workshop dan Studi Kasus Implementasi Knowledge Management
    • Penyusunan roadmap KM
    • Analisis studi kasus
    • Presentasi implementasi Knowledge Management

PESERTA TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

  1. HR Manager dan Human Capital Manager yang mengembangkan kompetensi serta pengelolaan pengetahuan organisasi.
  2. Learning & Development (L&D) Manager dan Officer yang bertanggung jawab terhadap pembelajaran dan pengembangan SDM.
  3. Knowledge Management Officer yang mengelola sistem dan program Knowledge Management.
  4. Manager dan Department Head yang ingin membangun budaya berbagi pengetahuan dalam unit kerja.
  5. Project Manager yang mengelola dokumentasi pengetahuan dan lessons learned proyek.
  6. Business Process Improvement dan Organizational Development (OD) Staff yang menangani peningkatan proses bisnis.
  7. IT Manager dan System Administrator yang mendukung implementasi Knowledge Management System (KMS).
  8. Profesional dari berbagai bidang yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan pengetahuan dan inovasi organisasi.

METODE TRAINING IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING TENTANG IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Implementasi Knowledge Management

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Implementasi Knowledge Management

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Implementasi Knowledge Management

Q : Apa itu Training Implementasi Knowledge Management?
A : Training Implementasi Knowledge Management merupakan pelatihan yang membahas strategi, metode, dan praktik terbaik dalam mengelola pengetahuan organisasi agar dapat dimanfaatkan secara optimal untuk meningkatkan kinerja, inovasi, dan daya saing.

Q : Mengapa Knowledge Management penting bagi organisasi?
A : Knowledge Management membantu organisasi mendokumentasikan pengetahuan, mendorong budaya berbagi informasi, mengurangi kehilangan pengetahuan, serta meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus dan praktik?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan diskusi, workshop, penyusunan roadmap Knowledge Management, serta studi kasus sehingga peserta dapat langsung menerapkan konsep yang dipelajari.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Implementasi Knowledge Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING TENTANG ESSENTIAL SELF

DESKRIPSI TRAINING ESSENTIAL SELF

Kreatifitas, kepuasan kerja, keuletan, ketangguhan, dan bahkan keberhasilan kepemimpinan di tempat kerja sering kali bersumber dari tajam tidaknya penghayatan seseorang akan tujuan yang sedang diembannya. Sejumlah besar penelitian sudah memberikan indikasi bahwa penghayatan seseorang akan self nya sering kali menjadi alasan munculnya sejumlah sikap dan perilaku. Misalnya keberhasilan seseorang dalam kerja tampaknya disumbang cukup banyak oleh bagaimana seseorang itu menghayati self nya. Memang tak dapat dipungkiri bahwa kajian mengenai ‘self’ adalah telaah yang sangat penting dalam psikologi sejak kurun waktu yang cukup lama.

Penghayatan ‘self’ seperti apakah yang dapat berperan terhadap munculnya sejumlah perilaku positif seperti keberanian, keteguhan, ketangguhan, kreatifitas, dan happiness?

Pandangan mengenai diri/self yang keliru dapat berakibat fatal. Kurangnya antusiasme dalam kerja, sensitifitas yang berlebihan, ketegangan yang terus-menerus, atau mudah lelah sering kali adalah buah dari adanya cara pandang yang keliru mengenai diri. Seseorang perlu mereframe ulang penghayatannya mengenai hidup dan dirinya secara keseluruhan. Menemukan insight mengenai cara pandang diri yang keliru dan mencobakan beberapa cara yang dapat mempertajam penghayatannya yang lebih murni mengenai hidup dan dirinya adalah tujuan utama Pelatihan dua hari ini.

TUJUAN TRAINING ESSENTIAL SELF

  1. Memahami potensi, karakter, dan nilai diri secara lebih mendalam.
  2. Meningkatkan kesadaran diri (self-awareness) dalam kehidupan dan pekerjaan.
  3. Mengembangkan pola pikir positif untuk menghadapi tantangan.
  4. Mengelola emosi dan stres secara lebih efektif.
  5. Meningkatkan rasa percaya diri dalam berkomunikasi dan mengambil keputusan.
  6. Membangun motivasi diri untuk mencapai tujuan pribadi maupun profesional.
  7. Mengembangkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.
  8. Meningkatkan hubungan interpersonal melalui pemahaman diri yang lebih baik.

MATERI TRAINING ESSENTIAL SELF

1. Essential self adalah sumber dari berbagai perilaku positif.
2. Cara mencapai essential self dan berlatih untuk mendapatkan cara-cara yang paling sesuai bagi dirinya melalu pengengalan potensi diri.
3. Hambatan-hambatan yang biasanya menghalangi seseorang untuk menemukan essential self-nya, seperti dendam, adanya attachment, cara berpikir yang keliru, atau belum terbentuknya mental abundance.
4. Mengatasi hambatan yang mungkin ada padanya dalam mencapai essential self-nya yang optimal.
5. Memberikan dorongan menyegarkan bagi tiap peserta untuk menata kembali arah dalam kerja secara professional.
6. Pengembangan Pola fikir melalui Etos Kerja Bermutu
7. Kemampuan (self individuals) melalui perubahan Mindset
8. Melatih energi positif saat melakukan perubahan indvidu dan motivasi diri

PESERTA TRAINING ESSENTIAL SELF

Seluruah pegawai yang ingin meningkatkan kepercayaan dan kemapuan diri

METODE TRAINING ESSENTIAL SELF

TRAINING TENTANG ESSENTIAL SELF

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Essential Self

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Essential Self

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Essential Self

Q : Apa itu Training Essential Self?
A : Training Essential Self merupakan pelatihan pengembangan diri yang membantu peserta mengenali potensi, membangun kepercayaan diri, meningkatkan kesadaran diri, serta mengembangkan karakter untuk mencapai performa terbaik.

Q : Mengapa Essential Self penting bagi pengembangan karier?
A : Pemahaman terhadap diri sendiri membantu seseorang mengambil keputusan yang lebih baik, meningkatkan komunikasi, mengelola emosi, serta membangun hubungan kerja yang lebih efektif.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi self-awareness, self-confidence, emotional intelligence, komunikasi interpersonal, motivasi diri, pengembangan karakter, manajemen stres, personal effectiveness, serta penyusunan rencana pengembangan diri.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Essential Self sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING TENTANG AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Energi listrik merupakan energi yang sangat vital dalam operasional perusahaan. Hampir semua peralatan dan sumber penerangan yang digunakan berasal dari energi listrik. Namun dalam pemakaiannya banyak dikeluhkan adanya ketidak-efisiensian energi listrik ini. Hal ini terbukti dari membengkaknya tagihan listrik yang harus dibayarkan perbulannya. Terlebih apabila ini terjadi di lingkungan kantor atau perusahaan maka akan mengakibatkan anggaran biaya yang cukup besar.
Tingkat efisiensi pemakaian listrik di pengaruhi oleh daya listrik yang terpasang, aktivitas yang dilakukan,jenis peralatan yang terpasang dan rata-rata pemakaian listrik perhari/per bulan. Untuk mengefisiensikan pemakaian listrik, maka perlu dilakukan manajemen energi listrik dimana dengan cara tersebut akan didapatkan pengunaan energi listrik pada suatu bangunan, mengetahui kondisi peralatan yang terpasang dan mengetahui peluang untuk penghematan energi. Keberhasilan program efisiensi pemakain energi listrik, selain dipengaruhi oleh faktor teknis juga sangat bergantung pada komitmen manajemen puncak dan komitmen seluruh karyawan dalam gerakan efisiensi.
Berbagai tantangan yang dihadapi industri saat ini tidak hanya berkaitan dalam hal memproduksi dan memasarkan produk, untuk dapat mempertahankan produksinya sesuai dengan target yang dicanangkan tetapi sangat perlu didukung oleh suplai energi listrik yang baik dan pengelolaannya yang benar. Dengan demikian dirasa perlu untuk memberikan pembelajaran terhadap sumber daya yang dimiliki perusahaan untuk dapat mengetahui, memahami bagaimana cara cara yang harus dilakukan dalam sistem manajemen energi.
Pelatihan ini ditujukan buat para teknisi dan engineer dari bermacam industri yang dalam kesehariannya bertanggung jawab atas operasionalisasi sistem manajemen energi untuk menjamin keberlangsungan supplai energi.

TUJUAN TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan bekal pengatahuan dan kahlian manajemen energi kepada Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertugas pada pengelolaan energi agar dapat memahami prinsip-prinsip penerapan penghematan energi di industri mereka, mampu mengenali potensi-potensi penghematan energi di industri, serta mampu membuat langkah-langkah program audit dan penghematan energi di perusahaan masing-masing. Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah sistem tenaga listrik yang mampu menjamin kelancaran kegiatan produksi dengan handal, bermutu tinggi dan ekonomis, terutama pada managemen listrik pada sisi beban. Seperti bagaimana manajemen beban dapat menyediakan listrik yang cukup disaat dibutuhkan dan bagaimana peralatan dapat berjalan dengan tingkat konsumsi listrik yang minimum.

MATERI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan audit energy ini yaitu:
* Pengantar tentang Manajemen Energi

* Konsep dan definisi manajemen energi
* Keuntungan pemanfaatan energi dan implikasinya terhadap bisnis
* Audit energy : kunci manajemen energi yang efektif
* Identifikasi potensi penghematan energi
* Konsep efisiensi untuk beberapa unit peralatan

* Sistem Informasi dan Monitoring Energi (SIME)

*
+ Konsep SIME
+ Komponen dasar SIME
+ SIME pada bangunan komersial

* Manajemen Energi pada Setiap Pengkondisian Udara

* Sistem Pengkodisian udara dan sistem pengendaliannya
* Kriteria desain
* Teknologi dan manajemen pengendalian energi

* Manajemen Energi pada Sistem Penerangan

* Isu efisiensi energi lampu penerangan
* Jenis lampu
* Metode desain
* Check list penerangan

* Manajemen Energi pada Sistem Motor Listrik

* Pengertian dan definisi efesiensi motor
* Penghematan melalui High Efficiency Motor (HEMs)
* Penghematan biaya dengan Varieble Speed Drives (VSDs)
* Peluang Variable Speed Drives (VSDs)

* Audit Energy

* Metodologi audit energy
* Perhitungan peluang penghematan energi

* Studi Kasus & Diskusi

PESERTA TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Pelatihan Audit Energy ini sesuai untuk diikuti oleh:
* Para Teknisi, Operator dan Supervisor yang memiliki basic skills dan familiar dengan sistem manajemen energi.
* Mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.

METODE TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Audit Energy and Power System Management

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Audit Energy and Power System Management

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Audit Energy and Power System Management

Q : Apa itu Training Audit Energy and Power System Management?
A : Training Audit Energy and Power System Management merupakan pelatihan yang membahas teknik audit energi, evaluasi sistem tenaga listrik, identifikasi peluang penghematan energi, serta strategi peningkatan efisiensi penggunaan energi di lingkungan industri maupun gedung.

Q : Mengapa audit energi penting bagi perusahaan?
A : Audit energi membantu perusahaan mengidentifikasi pemborosan energi, menurunkan biaya operasional, meningkatkan efisiensi sistem kelistrikan, serta mendukung program konservasi energi dan keberlanjutan.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai sektor industri?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada industri manufaktur, pertambangan, migas, pembangkit listrik, gedung komersial, rumah sakit, maupun sektor lain yang memiliki sistem pengelolaan energi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Audit Energy and Power System Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

PELATIHAN LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

TRAINING LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

PELATIHAN LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

DESKRIPSI PELATIHAN LIGHTNING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

Petir adalah sebuah cahaya yang terang benderang yang dihasilkan oleh tenaga listrik alam yang terjadi di antara awan-awan ataupun dari awan ke tanah. Kejadian ini sering kali terjadi apabila cuaca sedang mendung maupun terjadinya badai. Penyebab dari kerusakan bangunan yang diakibatkan oleh sambaran petir terutama adalah dari besar arus listrik yang dibawa oleh petir dan kecuraman arus listrik yang dibawa oleh petir, yang mana besarnya arus listrik dapat mencapai 200 kA. Kegagalan untuk melindungi kondisi kritis dan strategis seperti kilang, minyak & gas plant, proses petrokimia tanaman, bangunan, dll dapat menyebabkan kehilangan besar dalam produktivitas dan merugikan pendapatan. Kerusakan yang ditimbulkan dapat berupa kerusakan thermis seperti terbakar pada bagian yang tersambar, bisa juga kerusakan mekanis, seperti atap bangunan yang runtuh, bangunan yang retak dan lain sebagainya. Bahan bangunan yang paling parah bila terkena sambaran petir adalah yang bersifat kering, isolasi maupun semi
isolasi, dan sangat mungkin mengakibatkan kerusakan lingkungan serta berakibat fatal bagi manusia hingga menyebabkan kematian.

Instalasi Penangkal Petir adalah suatu sistem dengan komponen dan peralatan yang secara keseluruhan berfungsi untuk menangkap petir dan menyalurkannya ke tanah. Sistem ini harus dipasang sedemikian rupa sehingga semua bagian dari bangunan beserta isinya atau benda yang dilindunginya terhindar dari bahaya sambaran arus petir baik sambaran arus petir secara langsung maupun sambaran arus petir secara tidak langsung. Komponen dari penangkal petir yang nantinya perlu diadakan pengecekan dan perawatan.

MATERI PELATIHAN LIGHTING PROTECTION (INSTALASI LISTRIK DAN PENANGKAL PETIR)

* Karakteristik dan Fenomena petir
* Jenis dan spesifikasi sistem proteksi petir
* Pengujian sistem instalasi proteksi petir
* Penilaian dan perbaikan sistem yang ada bila diperlukan
* Jenis dan karakteristik landasan
* Pengaruh sistem grounding untuk sistem proteksi petir
* Lightning protection; ground system design calculation
* Penilaian sistem proteksi petir
* Electric Engineer /Supervisor/ Superintendent
* Plant Maintenance Engineer / Supervisor
* Plant and Process Engineer / Supervisor
* Safety and Lost Prevention Engineer
* Electrical and Mechanical Design Engineer

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & HR ADMINISTRATOR (HRA)

PELATIHAN JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & HR ADMINISTRATOR (HRA)

TRAINING TENTANG JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURES MANAGEMENT (JPHR) & HR ADMINISTRATOR (HRA)

PELATIHAN JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & HR ADMINISTRATOR (HRA)

PROGRAM WAJIB
BAGI PRAKTISI HR DENGAN PENGALAMAN KURANG DARI 2 TAHUN
FRESH GRADUATES MULTI-ENTRY YANG INGIN BERKARIR DI BIDANG MANAJEMEN SDM

“Susah mencari praktisi SDM yang memiliki mindset strategis dan operasional !”
“Saya dari Sastra Jerman, ingin berkarir di bidang SDM sesuai passion saya, adakah program yang komprehensif untuk melengkapi kompetensi saya ?”
“Program sertifikasi HR yang ada tidak mengakomodasi praktisi HR Pemula, saya butuh yang sifatnya operasional!”

Program ini akan menjawab dan membekali para praktisi junior HR untuk menjadi “ADMIN EXPERT” dan mendukung “HR OPERATIONAL EXCELLENCE” dengan mempergunakan benchmark kurikulum HR Administrator ASIA (Regional Qualification Framework – HR SINGAPORE) dan kurikulum yang dikembangkan oleh praktisi HR Indonesia yang telah mengembangkan program sertifikasi profesi HR generalist dan specialist.

BACKGROUND PELATIHAN JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & HR ADMINISTRATOR (HRA)

Salah satu fondasi pengelolaan SDM adalah kekuatan operasional fungsi SDM untuk menjawab “day-to-day operations” yang bersentuhan langsung dengan “customer” utama departemen SDM, yaitu : tenaga kerja (workforces) dan manajemen lini (frontliner). Fungsi ini terkait dengan administrasi personalia hingga support HR dalam mendukung operasional – Core Process Organisasi. Bukan saja penanganan penggajian, jamsostek, cuti, pesangon, lembur namun para staf operasional SDM harus mampu melakukan aktivitas operasional terkait fungsi recruitment, training, development, general affairs, industrial relations (Legal-HR), community development hingga semua hal terkait dengan HR Transaksional dan Compensation & benefits. Program ini di desain untuk menjawab kebutuhan SDM di level operasional HR, menutup “gap” praktisi HR yang berasal dari berbagai multi-disiplin.

LEARNING OBJECTIVES

Peserta setelah mengikuti workshop intensif dan sertifikasi JPHR & HRA ini diharapkan :
1. Kompeten dalam menjalankan fungsi operasional HR
2. Kompeten menterjemahkan fungsi stratejik HR ke dalam fungsi services & support ke operasional
3. Kompeten sebagai pelaksana fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia stratejik.
4. Kompeten dalam menyelesaikan masalah operasional SDM secara mandiri yang menjadi tukas pokoknya.

COMPREHENSIVE CURRICULUM

Module 1 – Fungsi Dasar Manajemen SDM
* Roles & Responsibilities of A Human Resource Administrator & Admin Expert
* Understanding HR Cycles
* HR Department Structure
* HR Functions
* HR Planning & Budgeting
* HR Practices
* HR as a Strategic Partner (Strategic Management)

Module 2 – Industrial Relations
* Basic terms & conditions of employment (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja)
* Termination, Dismissal & Disputes (Pemutusan Hubungan Kerja, Perselisihan Hubungan Industrial)
* Collective Labor Agreement (Penyusunan PP/PKB)
* Current trends & applications
* Bi-partite Forum & Industrial Relations

Module 3 – Job Management System
* Planning & Conducting The Job Analysis
* Developing Job Descriptions And Job Specifications
* Uses & Application of Job Analysis Information
* Simple Job Evaluation
* Grading System & Salary Structure

Module 4 – Recruitment & Selection
* Manpower Planning
* Recruitment Process
* Recruiting Sources & Methods
* Job Advertising
* Selection Process
* Application Forms
* Administering Selection Tests
* Selection Interviews
* Reference Checking Methods
* Making the Job Offer

Module 5 – Training Cycles & Basic CBHRM (Competency-based HRM)
* Training Roles & Function
* Training Policy
* Implementing the Training Plan
* Training Needs Analysis
* Setting Learning Goals
* New Employees Orientation
* Training Process & Methods
* Training Evaluation
* Competency Model
* Competency Assessment
* Example Competency-based HRM

Module 6 – Performance Appraisal
* Administering The Performance Appraisal Process
* Uses of Performance Appraisal
* Methods for Appraising Performance
* Managing Performance Appraisal
* Problems of Performance Appraisal
* Setting of targets and goals

Module 7 – Basic Compensation
* Components & Aims of Compensation
* Compensation Equity
* Staff vs Non-Staff
* Salary Administration
* Factors Determining Salary
* Variable Rewards
* Benefits
* Non Financial Compensation

Module 8 – Introduction Human Capital Management
* Basic Talent Management
* Nine-Box Grid Model (Talent Identification)
* Individual Development Plan
* Salary Development Plan
* Career Development Plan

METODE PELATIHAN JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & HR ADMINISTRATOR (HRA)
* Classroom presentation and discussion
* Interactive activities
* Competency-Based Assessments
* Role plays
* Mini projects
* Case Studies

PESERTA

HR Staff, HR Beginner, Non HR People, Fresh Graduates Multy Entry, dan pembelajar yang tertarik untuk menguasai bidang SDM.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PENELITIAN LOGISTIC COST REDUCTION

PENELITIAN LOGISTIC COST REDUCTION

TRAINING LOGISTIC COST REDUCTION

LOGISTIC COST REDUCTION

PENELITIAN LOGISTIC COST REDUCTION

DESCRIPTION PENELITIAN LOGISTIC COST REDUCTION

Dalam bisnis apapun, persediaan barang (inventory) memegang peran yang sangat penting. Bisnis manufaktur umumnya menghabiskan lebih dari enam puluh lima persen dari harga pokok produksinya (cost of goods manufactured) untuk biaya bahan baku, bahan penunjang maupun suku cadang mesin. Begitu pula dalam industri jasa. Industri jasa menghabiskan dana yang tidak sedikit untuk persediaan. Pengelolaan sistem logistik ini menjadi semakin penting, karena begitu besarnya pengaruh manajemen logistik pada performansi keuangan sebuah perusahaan. Sudah terlalu banyak contoh perusahaan yang berhasil meningkatkan performansinya dengan cara reduksi biaya logistik.

TRAINING OUTLINES LOGISTIC COST REDUCTION

1. Kosep Manajemen Logistik Terpadu

* Pentingnya integrasi sistem manajemen logistik
* Hubungan logistik dan manajemen pemasaran
* Total Costs Concepts dan elemen-elemen biaya logistik
* Hubungan Logistik dengan keuntungan perusahaan
* Pengaruh keputusan logistik terhadap aspek keuangan
* Ilustrasi pengaruh keputusan logistik terhadap aspek keuangan
* Teknik peningkatan performansi sistem manajemen logistik dilihat dari berbagai aspek.

2. Pengaruh Persediaan Terhadap Performansi Keuangan
* Aspek keuangan dalam manajemen persediaan
* Pengaruh nilai persediaan terhadap Return on Investment (ROI)
* Menentukan Inventory Carrying Cost .
* Pengaruh Inventory Turnover terhadap Inventory Carrying Cost
* Studi Kasus.

3. Mengukur Tingkat Pelayanan (Customer Service ) Sistem Logistik
* Apa yang dimaksud dengan Customer Service
* Elemen Customer Service dalam sistem Manajemen Logistik

4. Manajemen Persediaan
* Konsep dasar persediaan
* Manajemen Persediaan dalam kondisi yang tidak pasti (uncertainty)
* Cara menghitung Safety Stock
* Hubungan persediaan dengan customer service
* Cara mendiagnosis sistem persediaan
* Cara reduksi tingkat persediaan
* Teknik peningkatan performansi sistem manajemen persediaan.
* Studi kasus

5. Material Requirement Planning
* Master Production schedule (MPS)
* Initial Inventory Status
* MRP Solution
* Comparison Chart
* Implementasi MRP

6. Pengaruh Manajemen Pergudangan dan Distribusi pada kinerja perusahaan
* Pengaruh Persediaan
* Ukuran performansi Efisiensi Persediaan
* Turnover of Average of Inventory
* Umur rata-rata persediaan
* Peragaan penggunaan software pengukuran performansi persediaan.

7. Strategi Manajemen Pergudangan
* Obyektif Manajemen Pergudangan
* Aktivitas gudang
* Maksimasi produktivitas dan minimasi biaya
* Stock Location Basic System
* Logistics Trends
* Physical Control and Security
* Penyebab kesalahan catatan persediaan

8. Auditing Sistem Manajemen Logistik
* Customer Service / Order Administration Audit.
* Transportation (Inbound And Outbound) Audit
* Warehouse Operation Audit
* Inventory Management and Forecasting audit
* Production Planning / Scheduling audit
* Marketing / Sales audit
* Financial control/ Accounting audit
* Purchasing audit
* General / Senior Management audit

9. Inventory Management, Just In Time (JIT)
* Paradigma baru manajemen biaya
* Hubungan TQC dan JIT
* Persyaratan JIT
* Implementasi JIT yang sukses

10. Distribution Requirement Planning (DRP)
* Konsep dasar Distribution Requirement Planning (DRP)
* Multi ñEchelon Distribution system
* Pull System
* Push System
* Illustrasi order-point system
* Solusi order point
* Base-stock system
* Illustrasi perhitungan DRP
* Studi kasus DRP dengan menggunakan software

11. Studi kasus. Dalam Studi kasus ini akan dibahas tiga kasus, yaitu :
* Kasus Resource Requirement Planning sebuah Industri Manufaktur
* Kasus Distribution Reqiurement Planning (DRP)
* Kasus Implementasi Just In Time System sebuah Industri.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Sabrina

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00