Manajemen Diklat

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN DIKLAT

Seiring dengan arus perkembangan pasar bebas atau globalisasi sebuah perusahaan tidak hanya berpatoka pada strategi pemasaran saja namun beberapa aspek pendukung manjadi penting untuk diperhatikan. Salah satu faktor penundukung keberhasilan sebuah perusahaan adalah kualitas sumber daya manusia yang menggerakkan perusahaan tersebut, kesiapan SDM ini pun sangat bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat).

Bagian Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan).

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN DIKLAT

MATERI TRAINING STRATEGI DIKLAT EFEKTIF

1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
2. Diklat sebagai suatu system
3. Penetapan Strategi Perusahaan
4. Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan program diklat jangka pendek dan jangka panjang
5. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
6. Penyusunan Perencanaan Tahunan
7. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
8. Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assesment) baik secara makro maupun secara mikro
9. Penetapan Sasaran Pelatihan
10. Penyusunan Program Diklat
11. Penyusunan Anggaran Diklat
12. Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
13. Merencanakan penyediaan bahan Diklat
14. Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan Diklat)
15. Program Pengembangan Karyawan
16. Management Development Review
17. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
18. Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
19. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
20. Metode Evaluasi Pelatihan
21. Kirkpatrick Model
    

PESERTA TRAINING STRATEGI DIKLAT EFEKTIF OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

• • Staff
  • Supervisor
  • Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
  • Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini

Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN STRATEGI DIKLAT EFEKTIF KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Manajemen Diklat

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Manajemen Diklat

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Manajemen Diklat

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Manajemen Diklat?
A : Pelatihan Manajemen Diklat adalah program pengembangan kompetensi yang membahas cara merencanakan, mengelola, melaksanakan, hingga mengevaluasi kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat) secara efektif. Peserta akan mempelajari penyusunan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA), penyusunan kurikulum, pengelolaan anggaran, administrasi pelatihan, hingga evaluasi hasil pelatihan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia
Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Pelatihan Manajemen Diklat?
A : Materi umumnya meliputi konsep dasar manajemen diklat, Training Needs Analysis (TNA), perencanaan program pelatihan, penyusunan kurikulum dan silabus, pengelolaan administrasi pelatihan, teknik pelaksanaan pelatihan, evaluasi efektivitas pelatihan, pengukuran Return on Training (ROT), serta penyusunan laporan dan tindak lanjut hasil pelatihan
Q : Mengapa Pelatihan Manajemen Diklat penting bagi organisasi?
A : Manajemen diklat yang baik memastikan setiap program pelatihan benar-benar mendukung tujuan organisasi. Dengan pengelolaan yang terstruktur, perusahaan maupun instansi dapat meningkatkan kompetensi SDM, mengurangi pemborosan anggaran pelatihan, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Manajemen Diklat sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.