PENGANTAR TRAINING SISTEM MATRIKS KOMPETENSI

Sistem matriks kompetensi adalah alat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang membantu organisasi mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengembangkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Dengan pemahaman yang jelas tentang kompetensi yang diperlukan, organisasi dapat meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kepuasan karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan sistem matriks kompetensi secara efektif.

TUJUAN TRAINING TEKNIK PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep dasar sistem matriks kompetensi dan manfaatnya bagi organisasi.
2. Mengidentifikasi berbagai jenis kompetensi yang diperlukan dalam organisasi.
3. Menerapkan teknik untuk mengembangkan dan menerapkan matriks kompetensi.
4. Mengelola proses evaluasi dan pengembangan kompetensi karyawan.
5. Menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan sistem matriks kompetensi.

MATERI TRAINING IMPLEMENTASI MATRIKS KOMPETENSI

1. Pengenalan Sistem Matriks Kompetensi: Definisi, tujuan, dan pentingnya matriks kompetensi dalam manajemen SDM.
2. Jenis-Jenis Kompetensi: Memahami kompetensi teknis, perilaku, dan manajerial yang diperlukan di tempat kerja.
3. Pengembangan Matriks Kompetensi: Teknik untuk menyusun matriks kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
4. Evaluasi Kompetensi: Cara mengevaluasi keterampilan dan kompetensi karyawan menggunakan matriks.
5. Pengembangan Karyawan: Merencanakan program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
6. Penggunaan Teknologi: Pengenalan alat dan perangkat lunak yang mendukung implementasi sistem matriks kompetensi.
7. Studi Kasus: Analisis kasus nyata mengenai tantangan dan solusi dalam penerapan sistem matriks kompetensi.
8. Praktik Terbaik: Tips dan praktik terbaik untuk meningkatkan efektivitas sistem matriks kompetensi.
9. Pengukuran Kinerja: Metode untuk mengukur dampak penerapan matriks kompetensi terhadap kinerja organisasi.
10. Diskusi dan Tanya Jawab: Sesi interaktif untuk menjawab pertanyaan peserta dan mendiskusikan isu terkait.

SASARAN PESERTA TRAINING IMPLEMENTASI MATRIKS KOMPETENSI OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini cocok untuk:

1. Manajer Sumber Daya Manusia
2. Staf Pengembangan Karyawan
3. Profesional di bidang pelatihan dan pengembangan
4. Individu yang terlibat dalam evaluasi kinerja
5. Mahasiswa di bidang manajemen atau sumber daya manusia

METODE PELATIHAN TEKNIK PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN BANDUNG

1. Presentasi: Penyampaian materi teoritis mengenai sistem matriks kompetensi.
2. Diskusi Kelompok: Diskusi interaktif untuk berbagi pengalaman dan menerapkan teknik yang dipelajari.
3. Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk memahami tantangan dalam penerapan matriks kompetensi.
4. Latihan Praktik: Latihan untuk menerapkan keterampilan yang telah dipelajari dalam situasi nyata.
5. Sertifikasi Kompetensi: Pemberian sertifikat kepada peserta yang telah berhasil menunjukkan pemahaman tentang materi sistem matriks kompetensi.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN IMPLEMENTASI MATRIKS KOMPETENSI KUALA LUMPUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN ANALISIS KINERJA DAN PENGUKURAN KOMPETENSI SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ANALISIS KINERJA DAN PENGUKURAN KOMPETENSI ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan