DESKRIPSI TRAINING TRAINER OF TRAINER

Pelatihan trainer memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di berbagai bidang. Pelatihan trainer membantu dalam meningkatkan keterampilan komunikasi dan presentasi, yang esensial dalam menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif kepada peserta pelatihan.

Kedua, pelatihan ini juga memperkuat kemampuan pengajar untuk merancang materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tingkat pemahaman peserta. Selain itu, pelatihan trainer dapat membantu mengembangkan kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan manajemen waktu. Dengan demikian, pelatihan trainer merupakan komponen penting dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan perkembangan individu serta organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN TRAINING TRAINER OF TRAINER (PELATIHAN BAGI FASILITATOR)

1. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi
2. Mengembangkan Keterampilan Presentasi
3. Pemahaman Mendalam tentang Pembelajaran
4. Keterampilan Perancangan dan Pengembangan Materi Pelatihan
5. Kemampuan Mengelola Kelas atau Grup

MATERI TRAINING CALON INSTRUKTUR TRAINING

• Keterampilan Komunikasi: Ini mencakup pembelajaran cara berbicara dengan jelas, mendengarkan dengan baik, serta berinteraksi dengan peserta pelatihan dengan efektif.
• Keterampilan Presentasi: Materi ini berfokus pada teknik presentasi, penggunaan media visual, dan cara mempertahankan perhatian peserta.
• Teori Pembelajaran: Peserta pelatihan perlu memahami berbagai teori pembelajaran seperti teori behaviorisme, konstruktivisme, dan teori kognitif untuk dapat merancang pelatihan yang efektif.
• Perancangan Materi Pelatihan: Ini mencakup bagaimana merancang kurikulum, modul, dan rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta.
• Strategi Pembelajaran: Materi ini termasuk strategi pembelajaran seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan sebagainya.
• Evaluasi Pembelajaran: Bagaimana mengukur hasil pembelajaran dan memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai.
• Manajemen Kelas atau Kelompok: Cara mengelola kelompok peserta, menjaga disiplin, dan menciptakan suasana pembelajaran yang kondusif.
• Analisis Kebutuhan: Bagaimana mengidentifikasi dan mengkaji kebutuhan peserta serta merancang pelatihan yang sesuai.
• Keterampilan Resolusi Konflik: Bagaimana mengatasi konflik yang mungkin muncul dalam kelas atau kelompok peserta.
• Kreativitas dan Inovasi dalam Pengajaran: Cara menggunakan pendekatan kreatif dan inovatif dalam menyampaikan materi pelatihan.
• Motivasi dan Pemberian Umpan Balik: Bagaimana memotivasi peserta dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Etika Pengajaran: Materi ini mencakup prinsip-prinsip etika dan kode etik dalam pengajaran.
• Teknologi dalam Pengajaran: Bagaimana menggunakan teknologi, seperti perangkat lunak e-learning atau aplikasi pembelajaran, dalam pengajaran.
• Manajemen Waktu: Cara mengatur waktu secara efisien selama sesi pelatihan dan menjadwalkan materi.
• Keamanan dan Keselamatan: Materi ini relevan untuk pelatihan yang melibatkan situasi atau pekerjaan berisiko tinggi.
• Keterampilan Penyelesaian Masalah: Cara mengatasi masalah yang mungkin muncul selama pelatihan.
• Pemberian Umpan Balik kepada Peserta: Cara memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta pelatihan.
• Manajemen Stres: Bagaimana mengelola stres dan tekanan yang mungkin muncul dalam peran sebagai seorang trainer.
• Pengembangan Keterampilan Self-Directed Learning: Bagaimana mengembangkan keterampilan belajar mandiri sebagai seorang trainer.

PESERTA TRAINING CALON INSTRUKTUR TRAINING BATAM

1. Calon Instruktur atau Pengajar
2. Pelatih dalam Bisnis
3. Instruktur di Sektor Industri
4. Pelatih di Sektor Kesehatan
5. Instruktur di Sektor Keuangan dan Perbankan

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINER OF TRAINER (PELATIHAN BAGI FASILITATOR) LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN CALON INSTRUKTUR TRAINING KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Trainer Of Trainer (TOT) Medan:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan Trainer Of Trainer (TOT) Medan Tahun 2024 Ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.