DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HRM UNTUK MANAJER LINI

HRM atau Human Resource Management merupakan suatu metode yang dibentuk untuk mengelola sumber daya manusia yang terdapat dalam sebuah perusahaan. HRM adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.

Aturan rumah adalah modifikasi tidak resmi untuk aturan permainan resmi yang diadopsi oleh kelompok individu pemain. Aturan rumah dapat mencakup penghapusan atau perubahan aturan yang ada, atau penambahan aturan baru.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRM For Line Manager ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SYSTEM DAN PROSES MENETAPKAN REMUNERASI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan HRM For Line Manager Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HRM For Line Manager dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRM For Line Manager.

MATERI pelatihan HRM Untuk Manajer Lini online Zoom :

* Mengenal aspek-aspek pengelolaan HR Management

* Mengenal Harapan & Motivasi seseorang dalam bekerja

* Persiapan fungsi HRM pada saat Perusahaan didirikan

* Peran Line Manager dalam menyusun Struktur Organisasi

* Peran Line Manager dalam Merencanakan dan Menerima karyawan

* Peran Line Manager dalam proses Induction & Orientation Program

* Mengenal System dan Proses menetapkan remunerasi

* Memahami House Rules & Regulation

* Prosedur dan peran Line Manager dalam melakukan tindakan desiplin

* Tehnik melakukan Corrective Interview

* Mengenal aturan tentang Hubungan Kerja

* Memahami Prosedur PHK dan pengunduran diri

* Memahami Tata-Cara karyawan menyampaikan keluhan

* Cara menangani keluhan karyawan

* Aturan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Cuti, dan Jam Kerja

* Peran Line Manager dalam mengontrol kehadiran karyawan

* Peran Line Manager dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi karyawan

* Peran Line Manager dalam proses Penilaian Kinerja karyawan (Performance Review)

* System Monitoring & Evaluasi rutin karyawa

* Peran Line Manager dalam proses Staff Training & Development

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRM For Line Manager

PESERTA TRAINING HRM FOR LINE MANAGER OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ini ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang tersebut.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

INSTRUKTUR PELATIHAN HRM FOR LINE MANAGER BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN HRM FOR LINE MANAGER KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN HRM FOR LINE MANAGER SURABAYA

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING HRM FOR LINE MANAGER ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.