Pelatihan Corporate Secretary dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menjalankan fungsi strategis sekretaris perusahaan sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Peran Corporate Secretary saat ini tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga menjadi penghubung utama antara manajemen, dewan direksi, dewan komisaris, regulator, serta pemangku kepentingan lainnya.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari tugas dan tanggung jawab utama Corporate Secretary, termasuk pengelolaan dokumen perusahaan, penyelenggaraan rapat umum pemegang saham (RUPS), serta penyusunan risalah rapat yang akurat dan sesuai ketentuan. Selain itu, peserta juga akan dibekali pemahaman mengenai peraturan dan regulasi yang berlaku, khususnya terkait keterbukaan informasi, kepatuhan (compliance), dan pelaporan kepada otoritas terkait.

Materi pelatihan mencakup aspek komunikasi korporat yang efektif, termasuk bagaimana menyampaikan informasi perusahaan secara transparan kepada publik dan investor. Peserta juga akan mempelajari teknik manajemen hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder management), serta strategi dalam menjaga citra dan reputasi perusahaan.

Lebih lanjut, pelatihan ini akan membahas peran Corporate Secretary dalam mendukung implementasi GCG, termasuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan eksternal. Peserta juga akan memahami pentingnya pengelolaan risiko hukum dan administrasi, serta bagaimana mengantisipasi potensi isu yang dapat berdampak pada perusahaan.

Metode pelatihan disampaikan secara interaktif melalui kombinasi pemaparan materi, diskusi, dan studi kasus, sehingga peserta dapat memahami penerapan konsep dalam situasi nyata. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjalankan fungsi Corporate Secretary secara profesional, efektif, dan sesuai dengan standar yang berlaku, serta memberikan nilai tambah bagi organisasi.

1. Memahami peran dan fungsi Corporate Secretary
Peserta mampu memahami tugas, tanggung jawab, serta posisi strategis Corporate Secretary dalam organisasi sebagai penghubung antara manajemen, dewan, dan pemangku kepentingan.

2. Meningkatkan pemahaman terhadap regulasi dan kepatuhan
Peserta memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk keterbukaan informasi, pelaporan, dan kepatuhan terhadap regulator.

3. Mampu mengelola kegiatan korporasi secara efektif
Peserta dapat menyelenggarakan RUPS, rapat direksi/komisaris, serta menyusun risalah rapat dan dokumentasi perusahaan dengan baik.

4. Mengembangkan kemampuan komunikasi korporat
Peserta mampu menyampaikan informasi perusahaan secara jelas, transparan, dan tepat kepada stakeholder, termasuk investor dan publik.

5. Mendukung implementasi Good Corporate Governance (GCG)
Peserta dapat memastikan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran diterapkan dalam perusahaan.

6. Meningkatkan kemampuan manajemen risiko dan isu perusahaan
Peserta mampu mengidentifikasi potensi risiko hukum dan reputasi serta menyiapkan langkah mitigasi yang tepat.

7. Meningkatkan profesionalisme dan nilai tambah bagi perusahaan
Peserta diharapkan dapat berkontribusi lebih strategis dalam menjaga reputasi dan keberlanjutan perusahaan.

Kalau kamu butuh, tujuan ini bisa aku ubah jadi versi learning objectives yang terukur (SMART) untuk kebutuhan proposal atau TOR.

1. Pengantar Corporate Secretary

• Peran dan fungsi Corporate Secretary
• Posisi strategis dalam organisasi
• Hubungan dengan Direksi, Komisaris, dan stakeholder

2. Good Corporate Governance (GCG)

• Prinsip-prinsip GCG
• Implementasi GCG di perusahaan
• Peran Corporate Secretary dalam GCG

3. Regulasi & Kepatuhan (Compliance)

• Peraturan perundang-undangan terkait perusahaan
• Keterbukaan informasi
• Kewajiban pelaporan kepada regulator

4. Manajemen Rapat Perusahaan

• Persiapan dan pelaksanaan RUPS
• Rapat Direksi & Dewan Komisaris
• Teknik penyusunan risalah rapat (minutes of meeting)

5. Dokumentasi & Administrasi Korporasi

• Pengelolaan dokumen legal perusahaan
• Arsip perusahaan dan legalitas
• Sistem dokumentasi yang efektif

6. Komunikasi Korporat & Keterbukaan Informasi

• Strategi komunikasi perusahaan
• Hubungan dengan investor & publik
• Penanganan informasi sensitif

7. Stakeholder Management

• Identifikasi dan pemetaan stakeholder
• Strategi membangun hubungan yang efektif
• Penanganan isu dan konflik kepentingan

8. Manajemen Risiko & Isu Korporasi

• Identifikasi risiko hukum dan reputasi
• Crisis management & issue handling
• Peran Corporate Secretary dalam mitigasi risiko

9. Etika Bisnis & Profesionalisme

• Kode etik Corporate Secretary
• Integritas dan kerahasiaan informasi
• Konflik kepentingan

10. Praktik & Studi Kasus

• Studi kasus pelanggaran GCG
• Simulasi penyelenggaraan RUPS
• Latihan penyusunan dokumen & komunikasi resmi