Training Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengertian Training Human Resources Planning
Training Human Resources Planning merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan kebutuhan sumber daya manusia secara strategis sesuai dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan. Pelatihan ini membahas berbagai metode untuk menganalisis kondisi tenaga kerja saat ini, memproyeksikan kebutuhan SDM di masa depan, serta menyusun strategi yang efektif dalam rekrutmen, pengembangan, retensi, hingga suksesi karyawan. Dengan penerapan Human Resources Planning yang tepat, perusahaan dapat memastikan ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, mengoptimalkan produktivitas organisasi, mengurangi risiko kekurangan maupun kelebihan tenaga kerja, serta meningkatkan daya saing bisnis di tengah perubahan lingkungan kerja yang semakin dinamis.
Manfaat Training Human Resources Planning
- Memahami konsep dan prinsip Human Resources Planning secara komprehensif.
- Meningkatkan kemampuan dalam melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja.
- Membantu menyusun perencanaan SDM yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pengembangan SDM.
- Mengurangi risiko kekurangan atau kelebihan tenaga kerja.
- Mendukung implementasi talent management dan succession planning.
- Meningkatkan efisiensi biaya pengelolaan sumber daya manusia.
- Memperkuat proses pengambilan keputusan berbasis data SDM.
- Meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan organisasi.
Tujuan Training Human Resources Planning
- Memberikan pemahaman mengenai konsep Human Resources Planning.
- Membekali peserta dengan teknik forecasting kebutuhan SDM.
- Meningkatkan kemampuan melakukan workforce analysis dan manpower planning.
- Mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang efektif dan berkelanjutan.
- Menyelaraskan perencanaan SDM dengan tujuan strategis perusahaan.
- Membantu perusahaan mempersiapkan kebutuhan talenta di masa depan.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi karyawan.
- Mendukung efektivitas organisasi melalui perencanaan SDM yang sistematis.
SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED HR PLANNING TECHNIQUES OFFLINE JOGJA
Human Resource Manager, HRD Manager/Supervisor, general managers dan manajer lini madya.
MATERI TRAINING ADVANCED HR PLANNING TECHNIQUES
- Konsep Dasar Human Resources Planning
- Strategic Human Resource Management
- Peran Human Resources Planning dalam Organisasi
- Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal SDM
- Workforce Planning dan Manpower Planning
- Teknik Human Resource Forecasting
- Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)
- Job Analysis dan Job Design
- Analisis Kesenjangan Kompetensi (Competency Gap Analysis)
- Talent Acquisition Planning
- Talent Management Strategy
- Succession Planning
- Employee Development Planning
- Human Resource Analytics untuk Perencanaan SDM
- Penyusunan Human Resources Planning Framework
- Penyelarasan HR Planning dengan Business Strategy
- Monitoring dan Evaluasi Perencanaan SDM
- Studi Kasus dan Best Practice Human Resources Planning
INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING HR PLANNING STRATEGIES BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN ADVANCED HR PLANNING TECHNIQUES KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training Human Resources Planning
Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Human Resources Planning?
A : Pelatihan Human Resources Planning adalah program yang membahas metode perencanaan kebutuhan sumber daya manusia secara strategis agar selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Human Resources Planning?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan tenaga kerja yang tepat, mengoptimalkan pemanfaatan SDM, mengurangi kesenjangan kompetensi, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
Q : Mengapa Pelatihan Human Resources Planning penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Human Resources Planning penting karena membantu perusahaan memastikan ketersediaan tenaga kerja yang kompeten sesuai kebutuhan bisnis saat ini maupun di masa depan.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Pelatihan Human Resources Planning biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan