Training Etika Bekerja
PENGANTAR TRAINING BUILDING EMPLOYEE RELATIONS
Kemampuan dalam membangun dan mengelola hubungan baik antar karyawan akan sangat dipengaruhi oleh kepribadian, gaya kepemimpinan dan sikap keterbukaan dalam menerima perbedaan.
Ada beberapa jenis tipe pemimpin yang masing-masing memiliki keunikan antara satu dengan lainnya. Agar dapat membangun dan mengelola hubungan antar karyawan Anda dengan baik, Anda harus tahu jenis pemimpin yang Anda inginkan.
SASARAN PESERTA TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGIES OFFLINE JOGJA
Pelatihan ini akan sangat bermanfaat bagi para manajer lini madya, supervisor, dan staf professional yang ingin meningkatkan karirnya menjadi manajer maupun team leader.
MANFAAT TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATIONS
Pelatihan ini akan berdampak pada tim manajemen, manajemen sumber daya karyawan sehingga semua karyawan akan memiliki satu tujuan dengan perusahaan untuk mencapai lebih banyak keuntungan bagi perusahaan.
MATERI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGIES
Keterampilan Interpersonal
•Komunikasi verbal
•Komunikasi non Verbal
•Membuat pembicaraan
Personal Development
•Menciptakan kesan pertama yang kuat
•Kesadaran akan situasi
Menetapkan Tujuan Tim
•Berbagi tujuan Anda dengan tim Anda
•Membuat mereka bekerja bersama-sama
Etika Bekerja
•Menggunakan ketegasan
•Bagaimana berperilaku dalam tim
•Beraktifitas dan bereaksi terhadap saran dan kritik
Tipe dari pemimpin & ketika menggunakannya
•Tipe Pelatih
•Tipe Pembimbing
•Tipe Memerintah
•Tipe Pendelegasi
Memahami karyawan Anda
•Mendengarkan apa yang mereka inginkan
•Melihat di luar kotak
•Mempersempit kesenjangan
Konflik
•Masalah gender
•Menyelesaikan konflik
INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING EMPLOYEE RELATIONS BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGIES KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
JADWAL TRAINING 2024
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
- Batch 4 : 24 – 25 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
- Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 17 – 18 September 2024
- Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
- Batch 11 : 12 – 13 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI PELATIHAN OPTIMIZING WORKPLACE RELATIONSHIPS SURABAYA
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING OPTIMIZING WORKPLACE RELATIONSHIPS ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
About the author