DESKRIPSI TRAINING ASSESSMENT SKILL

Pelatihan Assessment Skill menjadi program intensif yang dirancang untuk mengembangkan dan mengasah keterampilan dalam mengevaluasi, mengukur, dan menganalisis kompetensi individu atau tim. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami metodologi evaluasi yang komprehensif, teknik pengumpulan data yang efektif, serta penggunaan alat-alat evaluasi modern.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta menjadi ahli dalam mengidentifikasi potensi, kelemahan, dan peluang pengembangan, sehingga mampu meningkatkan kinerja, produktivitas, dan efektivitas organisasi. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan Assessment Skill akan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang ahli dalam evaluasi kompetensi.

TUJUAN TRAINING COMPETENCY ASSESSMENT SKILL TRAINING

1. Meningkatkan Keterampilan Evaluasi
2. Meningkatan Pengambilan Keputusan
3. Pengembangan Alat Evaluasi
4. Identifikasi Potensi dan Peningkatan Kinerja
5. Peningkatan Produktivitas Organisasi

MATERI TRAINING MANAGEMENT SKILLS ASSESSMENT

• Pengenalan Assessment Skill
  • Definisi dan konsep dasar penilaian kompetensi
  • Peran penilaian kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia
• Proses Penilaian Kompetensi
  • Langkah-langkah penilaian kompetensi
  • Perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan evaluasi
• Metode Evaluasi Kompetensi
  • Wawancara
  • Pengamatan
  • Pengukuran kinerja
  • Penilaian diri dan rekan kerja
• Pengembangan Instrumen Evaluasi
  • Membuat instrumen penilaian yang valid dan reliabel
  • Jenis-jenis instrumen evaluasi (skala, checklist, tes, dsb.)
• Teknik Pengumpulan Data
  • Pengolahan dan analisis data evaluasi
  • Penggunaan teknologi dalam pengumpulan data
• Interpretasi Hasil Evaluasi
  • Menafsirkan data dan hasil evaluasi
  • Identifikasi potensi dan kelemahan
• Pelaporan Hasil Evaluasi
  • Membuat laporan evaluasi yang efektif
  • Komunikasi hasil kepada individu atau tim yang dievaluasi
• Pengembangan Program Pengembangan
  • Membuat rencana pengembangan individu
  • Identifikasi peluang pengembangan
• Pengelolaan Tim dan Komunikasi
  • Meningkatkan komunikasi tim
  • Memfasilitasi pemahaman peran individu dalam tim
• Etika dalam Penilaian Kompetensi
  • Prinsip-prinsip etika dalam melakukan penilaian kompetensi
  • Konfidensialitas dan perlindungan data
• Studi Kasus dan Latihan
  • Analisis studi kasus penilaian kompetensi
  • Latihan dalam merancang instrumen evaluasi
• Evaluasi Pelatihan
  • Evaluasi efektivitas pelatihan Assessment Skill
  • Umpan balik peserta dan perbaikan pelatihan
• Penerapan dalam Organisasi
  • Integrasi penilaian kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia
  • Strategi implementasi dalam organisasi
• Kasus Praktis
  • Penyelesaian masalah penilaian kompetensi dalam konteks organisasi
• Sesi Tanya Jawab
  • Kesempatan untuk peserta bertanya dan berdiskusi tentang topik-topik yang dijelaskan dalam pelatihan.

PESERTA TRAINING MANAGEMENT SKILLS ASSESSMENT BATAM

1. Manajer dan Pimpinan
2. Profesional Sumber Daya Manusia (SDM)
3. Konsultan SDM
4. Pendidik dan Pelatih
5. Tim HR dan Staf Administratif

INSTRUKTUR PELATIHAN COMPETENCY ASSESSMENT SKILL TRAINING LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAGEMENT SKILLS ASSESSMENT KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
• Training Bulan April : 19-20 April 2025
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
• Training Bulan November : 29-30 November 2025
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.