Category Archive Risk Management

  • Home   /  
  • Archive by category "Risk Management"
    • ( Page26 ) ( Page26 )
Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

TRAINING STRATEGI PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL SEBAGAI PANDUAN IMPLEMENTASI KEPATUHAN PADA INDUSTRI PERBANKAN

Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

Training Peraturan Bank Indonesia No. 13/2/Pbi/2011

Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

Deskripsi Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

Kompleksitas kegiatan usaha bank semakin meningkat sejalan dengan perkembangan teknologi informasi, globalisasi, dan integrasi pasar keuangan. Kompleksitas kegiatan usaha bank tersebut pada akhirnya memberikan dampak yang sangat besar terhadap eksposur risiko yang dihadapi oleh bank sehingga diperlukan upaya-upaya untuk memitigasi risiko kegiatan usaha bank. Oleh karena itu untuk memitigasi risiko kegiatan usaha bank diperlukan berbagai upaya baik yang bersifat preventif (ex-ante) maupun kuratif (ex-post). Upaya yang bersifat preventif  dapat ditempuh dengan mematuhi berbagai kaidah perbankan yang berlaku untuk mengurangi atau memperkecil risiko yang timbul dari kegiatan usaha bank seperti fraud dan sebagainya. Fungsi Kepatuhan serta satuan kerja kepatuhan yang ada pada Bank sangat berperan penting dalam pelaksanaan penyusunan ketentuan internal bank. sehingga potensi risiko kegiatan usaha bank dapat diantisipasi lebih dini.

Outline Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi :

* Peraturan Bank Indonesia No. 13/2/PBI/2011 TentangPelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank Umum
* Prinsip Pengendalian Faktor Internal
* Manfaat dan Tujuan Pengendalian Faktor Internal
* Prinsip-prinsip yang dipergunakan untuk menyusun Sistem,Prosedur, dan Pedoman Internal
* Pedoman dalam Sistem Pengendalian Internal Bank

1. Pencegahan
2. Investigasi, pelaporan dan sanksi
3. Pemantauan
4. Evaluasi dan tindak lanjut

* Policy & Legal Product
* Peran, Fungsi dan Tanggung jawab Fungsi Kepatuhan (Compliance)
* Peran, Fungsi dan Tanggungjawab Internal Audit dalam Perbankan

Who should attend :

Corporate Secretary, Internal Auditor, Compliance, CEO, Managers

MetodeTraining Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi

Q : Apa tujuan mengikuti Training Investigasi, Pelaporan dan Sanksi?
A : Training Investigasi, Pelaporan dan Sanksi bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam menangani dugaan pelanggaran secara profesional, mulai dari proses investigasi, pengumpulan bukti, penyusunan laporan hasil investigasi, hingga pemberian rekomendasi sanksi yang sesuai dengan peraturan perusahaan maupun ketentuan hukum yang berlaku. Pelatihan ini juga membantu organisasi menciptakan proses penanganan kasus yang objektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Investigasi, Pelaporan dan Sanksi?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup teknik investigasi, metode pengumpulan dan analisis bukti, teknik wawancara saksi maupun terlapor, penyusunan laporan hasil investigasi, prinsip objektivitas dan kerahasiaan, penentuan rekomendasi sanksi berdasarkan tingkat pelanggaran, aspek hukum ketenagakerjaan, tata cara dokumentasi kasus, serta studi kasus untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyelesaikan permasalahan secara efektif dan sesuai prosedur perusahaan

Q : Mengapa perusahaan perlu menyelenggarakan Training Investigasi, Pelaporan dan Sanksi?
A : Pelatihan ini membantu perusahaan membangun sistem penanganan pelanggaran yang konsisten, adil, dan sesuai regulasi. Dengan kemampuan investigasi yang baik, perusahaan dapat meminimalkan risiko kesalahan pengambilan keputusan, mengurangi potensi sengketa hukum, serta meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap proses penegakan aturan di lingkungan kerja

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Investigasi, Pelaporan Dan Sanksi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Training Paradigma Baru Audit Internal

Training Beberapa Tantangan Yang Dihadapi Internal Auditor Yang Profesional Pada Abad 21

training paradigma baru audit internal murah

Training Description :

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).

The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun 2001 yang lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).

Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

TUJUAN TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21..

OUTLINE TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING :

1. The Overview of Internal Auditing
+ Definisi Internal Auditing
+ Standar Profesi Internal Audit
+ Kode Etik Profesi
+ Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
+ Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
+ Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
+ Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
+ Perspektif global (Global Perspective).
+ Governance Expertise.
+ Technologically Adept.
+ Business Acumen.
+ Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
+ Strong Ethical Compass.
+ Communication Skills.

Who should attend ?

1. Internal Auditor
2. Eksternal Auditor
3. Komite Audit
4. TOP Management (BOD)
5. Komisaris (BOC)
6. Divisi Compliance Officer
7. Divisi Legal Office
8. Divisi GCG
9. Divisi Risk Management
10. Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan, Profesi Internal Auditing, Dll.

METODE TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training The New Paradigm of Internal Auditing

Q : Apa itu Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Training The New Paradigm of Internal Auditing adalah pelatihan yang membahas perubahan peran auditor internal dari sekadar fungsi pemeriksaan menjadi mitra strategis organisasi. Peserta akan mempelajari pendekatan audit berbasis risiko (risk-based auditing), tata kelola perusahaan (good corporate governance), manajemen risiko, pengendalian internal, serta teknik memberikan rekomendasi yang bernilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan ini sangat relevan bagi organisasi yang ingin meningkatkan efektivitas fungsi audit internal sesuai praktik terbaik internasional

Q : Apa manfaat mengikuti Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep audit internal modern, mampu menerapkan pendekatan audit berbasis risiko, meningkatkan kemampuan mengidentifikasi risiko strategis, mengevaluasi efektivitas pengendalian internal, serta menyusun rekomendasi yang mendukung pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, peserta akan memperoleh wawasan mengenai peran auditor sebagai konsultan dan katalis peningkatan kinerja perusahaan

Q : Materi apa saja yang dibahas dalam Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Materi umumnya mencakup evolusi audit internal, prinsip tata kelola perusahaan, Enterprise Risk Management (ERM), risk-based internal audit, penyusunan audit plan berbasis risiko, teknik pelaksanaan audit, komunikasi hasil audit, fraud awareness, evaluasi pengendalian internal, pemantauan tindak lanjut audit, hingga praktik terbaik berdasarkan standar Institute of Internal Auditors (IIA)

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training The New Paradigm of Internal Auditing sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Training Paradigma Baru Audit Internal

Training Internal Audit

training paradigma baru audit internal murah

DESKRIPSI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).

The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun 2001 yang lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).

Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

MANFAAT TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21.

TARGET PESERTA TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING :

1. Internal Auditor.
2. Eksternal Auditor
3. Komite Audit.
4. Top Management (BOD).
5. Komisaris (BOC)
6. Divisi Compliace Officer.
7. Divisi Legal Office
8. Divisi GCG.
9. Divisi Risk Management.
10. Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan Profesi Internal Auditing dll

MATERI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

1. The Overview of Internal Auditing
1. Definisi Internal Auditing
2. Standar Profesi Internal Audit
3. Kode Etik Profesi
4. Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
1. Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
2. Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
1. Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
2. Perspektif global (Global Perspective).
3. Governance Expertise.
4. Technologically Adept.
5. Business Acumen.
6. Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
7. Strong Ethical Compass.
8. Communication Skills.

METODE TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training The New Paradigm of Internal Auditing

Q : Apa yang dimaksud dengan Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Training The New Paradigm of Internal Auditing adalah program pelatihan yang membahas perubahan peran auditor internal dari sekadar fungsi pengawasan menjadi mitra strategis bagi organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai audit berbasis risiko (Risk-Based Internal Audit), tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance), manajemen risiko, serta teknik memberikan nilai tambah melalui rekomendasi yang efektif. Peserta juga akan mempelajari bagaimana auditor internal dapat berperan sebagai konsultan tanpa mengurangi independensi dan objektivitas dalam menjalankan tugas audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Mengikuti pelatihan ini membantu peserta memahami paradigma terbaru dalam audit internal yang lebih berorientasi pada penciptaan nilai tambah bagi organisasi. Peserta akan mampu menerapkan audit berbasis risiko, meningkatkan kualitas rekomendasi audit, memperkuat pengendalian internal, mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik, serta meningkatkan kemampuan komunikasi dengan manajemen dan pemangku kepentingan. Kompetensi tersebut membuat fungsi audit internal menjadi lebih strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup evolusi paradigma audit internal, standar profesi auditor internal, penerapan Risk-Based Internal Audit (RBIA), Enterprise Risk Management (ERM), Good Corporate Governance (GCG), teknik penyusunan audit plan berbasis risiko, pengembangan audit berbasis konsultasi, penyusunan laporan audit yang efektif, serta strategi meningkatkan nilai tambah audit bagi organisasi melalui rekomendasi yang implementatif

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training The New Paradigm of Internal Auditing sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

Training Teknik Investigasi Kecurangan

Training Pengungkapan Kasus Kasus Kecurangan

training teknik investigasi kecurangan murah

Latar Belakang

Investigasi  merupakan  bagian terpenting dalam kebijakan pengendalian
fraud  yang  memberikan  pesan  kepada para pemangku kepentingan bahwa
setiap  indikasi  tindakan  fraud yang terdeteksi akan selalu diproses
sesuai  standar  yang  berlaku.  Hasil  pelaksanaan  investigasi  yang
kompeten  memberikan  satu  pesan  yang  jelas  kepada  para Pimpinan,
Direksi dan Komisaris bahwa setiap tindakan fraud pasti akan terungkap
melalui  proses  investigasi  dan  pelakunya  selalu  diproses melalui
proses hukum yang berlaku.

Materi Meliputi :

* Pemahaman Umum Atas Bentuk-bentuk Kecurangan
* Mengenali Skema Kecurangan (Fraud Tree)
* Red Flag, Symptom dan Indikasi-indikasi Kecurangan
* Pencegahan dan Whistleblower Program
* Teknik dan Metodologi Pendeteksian Kecurangan
* Teknik Investigasi dan Pengungkapan
* Metode, Teknik dan Prosedur Perolehan dan Pemanfaatan Bukti
* Asset Recovery dan Tindak Lanjut

METODE TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud?
A : Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mendeteksi, menyelidiki, serta mengungkap berbagai bentuk kecurangan (fraud) di lingkungan organisasi. Materi mencakup metodologi investigasi, teknik pengumpulan bukti, wawancara investigatif, analisis dokumen, hingga penyusunan laporan hasil investigasi yang sesuai dengan standar profesional dan ketentuan hukum

Q : Apa manfaat mengikuti Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud?
A : Peserta akan memahami tahapan investigasi fraud secara sistematis, mampu mengidentifikasi indikasi kecurangan sejak dini, melakukan pengumpulan dan analisis bukti secara efektif, serta menyusun laporan investigasi yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Pelatihan ini juga membantu organisasi memperkuat sistem pengendalian internal, meminimalkan kerugian akibat fraud, dan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi serta tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)

Q : Materi apa saja yang dibahas dalam Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud?
A : Materi umumnya meliputi konsep fraud dan fraud triangle, metodologi investigasi, teknik wawancara dan permintaan keterangan, pengumpulan serta pengamanan barang bukti, analisis dokumen dan data digital, penyusunan berita acara pemeriksaan (BAP), teknik pelaporan hasil investigasi, hingga studi kasus penanganan fraud di berbagai sektor industri. Pembelajaran biasanya diperkaya dengan diskusi dan simulasi investigasi agar peserta memperoleh pengalaman praktis

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Metodologi, Teknik Investigasi dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

Training Kerangka Kerja Tata Kelola Ti

Training Menentukan Tingkat Kematangan Ti

training kerangka kerja tata kelola ti murah

DESKRIPSI TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

Audit memainkan peranan penting dalam implementasi Tata Kelola TI di perusahaan/ instansi. Besarnya resiko yang mungkin muncul akibat penerapan TI di suatu perusahaan, membuat audit SI/TI semakin penting untuk dilakukan. Beberapa alasan penting mengapa Audit SI/TI perlu dilakukan antara lain: kerugian akibat kehilangan data, kesalahan dalam pengambilan keputusan, resiko kebocoran data, penyalahgunaan komputer, kerugian akibat kesalahan proses perhitungan, tingginya nilai investasi perangkat keras dan perangkat lunak. Pada tingkat dasar ini peserta akan mempelajari konsep dasar dari audit sistem informasi dan audit teknologi informasi.

TUJUAN TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

1. Peserta mampu memahami peran audit dalam tata kelola teknologi informasi.
2. Peserta mampu memahami metodologi audit SI/TI.
3. Peserta mampu memahami bagaimana mengukur kinerja TI.
4. Peserta mampu memahami bagaimana cara analisa kondisi TI eksisting
5. Peserta mampu memahami bagaimana cara menentukan tingkat kematangan TI.
6. Peserta mampu memahami bagaimana cara menyusun laporan hasil audit SI/TI.

MATERI TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

Hari Pertama :

Sesi 1 : Tata kelola teknologi informasi
* Pengertian Tata Kelola TI
* Kerangka kerja tata kelola TI
* Peran audit dalam tata kelola TI

Sesi 2 : Sekilas audit SI/TI
* Pengertian audit SI/TI
* Pendekatan audit SI/TI berbasis resiko
* Metodologi audit SI/TI

Sesi 3 : Pengelolaan proses TI
* Keterkaitan antar tujuan : (1) Keterkaitan tujuan bisnis dan TI, (2) Keterkaitan tujuan dan proses TI.
* Pengontrolan proses : (1) Objective Control, (2) Mekanisme Kontrol
* Pengukuran kinerja TI :  (1) Ukuran kinerja TI, (2) Tingkat kedewasaan TI

Sesi  4 : Siklus hidup sistem dan infrastruktur
* Siklus hidup pengembangan sistem
* Audit siklus hidup pengembangan sistem

Hari Kedua :

Sesi 5 : Kontinuitas bisnis dan pemulihan bencana
* Rencana kontinuitas bisnis dan pemulihan bencana
* Proses penyusunan Business Continuity Plan
* Audit kontinuitas bisnis dan pemulihan bencana

Sesi 6 : Analisa kondisi eksisting
* Teknik pengumpulan data
* Proses identifikasi data

Sesi 7 : Penentuan tingkat resiko
* Penilaian resiko
* Analisis resiko

Sesi 8 : Pelaksanaan audit SI/TI
* Penentuan ruang lingkup dan tujuan audit SI/TI
* Pengumpulan bukti
* Pelaksanaan uji kepatutan
* Penentuan tingkat kedewasaan

Sesi 9 : Penentuan rekomendasi
* Penentuan hasil audit SI/TI
* Penyusunan laporan hasil audit SI/TI
* Audit

PESERTA TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

Semua level Manager,Supervisor,Staff  IT yang terlibat dalam penyusunan kinerja IT perusahaan, praktisi dan konsultan IT

METODE TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING AUDIT SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi

Q : Apa itu Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi?
A : Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi adalah program pelatihan yang membahas konsep, metode, dan praktik terbaik dalam melakukan audit terhadap sistem informasi dan infrastruktur teknologi informasi perusahaan. Pelatihan ini membantu peserta memahami proses perencanaan audit TI, pengendalian sistem informasi, evaluasi keamanan data, manajemen risiko TI, hingga penyusunan laporan hasil audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi bagi perusahaan?
A : Dengan mengikuti Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi, perusahaan dapat meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi risiko teknologi informasi, memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi, memperkuat keamanan sistem, meningkatkan efektivitas pengendalian TI, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis hasil audit yang akurat

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi?
A : Materi Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi umumnya mencakup dasar-dasar audit TI, proses dan metodologi audit sistem informasi, pengendalian internal TI, audit keamanan informasi, manajemen risiko TI, evaluasi tata kelola TI, teknik pengumpulan bukti audit, penyusunan temuan audit, serta pembuatan laporan audit

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Audit Sistem Dan Teknologi Informasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING AUDIT PERHOTELAN

DESKRIPSI TRAINING AUDIT PERHOTELAN

Bisnis perhotelan merupakan aktivitas bisnis yang banyak diminati dan diperkirakan akan terus tumbuh berkembang pesat. Dalam kegiatan operasionalnya, kegiatan audit diperlukan untuk mengetahui bahwa kegiatan yang dilakukan oleh manajemen berjalan sesuai aturan yang berlaku dan sesuai dengan rencana yang disiapkan. Dasar dari Audit internal ini adalah laporan-laporan manajemen yang berfungsi untuk menetapkan keputusan-keputusan strategis. Kegiatan audit internal ini penting untuk menjamin bahwa laporan yang disiapkan akurat dan reliabel bagi pengambilan keputusan perusahaan tersebut. Auditor merupakan personil yang bertugas untuk melaksanakan kegiatan audit tersebut. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang penting untuk diperhatikan dalam kegiatan audit perhhotelan serta peran auditor dalam kegiatan audit perhotelan

TUJUAN TRAINING AUDIT PERHOTELAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
* Memahami pentingnya pengendalian intern suatu perusahaan untuk mencegah dan mendeteksi adanya kecurangan, kelemahan, membedakan antara kelemahan dan hambatan serta kendala dan beberapa hal mendasar dan spesifik dalam pengendalian intern (internal control);

* Mengetahui faktor-faktor penting yang perlu diperhatikan dalam kegiatan audit perhotelan

MATERI TRAINING AUDIT PERHOTELAN

1. Professional Internal Audit Perhotelan
2. Hotel Corporate Governance
3. Internal Audit Service Perhotelan
4. Proses Audit Internal Perhotelan
5. Penilaian Resiko Perhotelan
6. Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit Internal Perhotelan
7. Hotel Internal Audit Program
8. Pembuktian Internal Audit Perhotelan
9. Kertas Kerja Internal Audit (KKA) Perhotelan
10. Study kasus dan diskusi

PESERTA TRAINING AUDIT PERHOTELAN

  1. Internal Auditor Hotel yang bertanggung jawab melakukan audit operasional, audit keuangan, dan evaluasi sistem pengendalian internal di lingkungan hotel.
  2. General Manager dan Hotel Manager yang ingin meningkatkan efektivitas pengawasan operasional serta memastikan seluruh aktivitas hotel berjalan sesuai standar dan kebijakan perusahaan.
  3. Finance Manager, Accounting Manager, dan Staff Keuangan yang bertugas mengawasi transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap prosedur akuntansi hotel.
  4. Front Office Manager dan Front Office Supervisor yang ingin memahami proses audit pada operasional front office, penerimaan tamu, reservasi, serta transaksi kas.
  5. Food & Beverage Manager dan Outlet Supervisor yang bertanggung jawab atas pengendalian operasional restoran, persediaan, serta pendapatan dari unit F&B.
  6. Housekeeping Manager dan Operational Manager yang ingin memahami proses audit operasional untuk meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, dan kepatuhan terhadap SOP.
  7. Purchasing Manager, Procurement Staff, dan Store Supervisor yang menangani proses pengadaan barang, pengendalian persediaan, serta audit terhadap pembelian dan penggunaan aset hotel.
  8. Human Resources Manager dan HR Supervisor yang terlibat dalam audit kepatuhan terhadap kebijakan SDM, administrasi karyawan, serta pengendalian internal.

INSTRUKTUR TRAINING AUDIT PERHOTELAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING AUDIT PERHOTELAN

training hotel corporate governance murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Audit Perhotelan

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Audit Perhotelan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Audit Perhotelan

Q : Apa itu Training Audit Perhotelan?
A : Training Audit Perhotelan merupakan pelatihan yang membahas teknik audit operasional, audit keuangan, pengendalian internal, dan kepatuhan terhadap prosedur di industri perhotelan.

Q : Mengapa audit penting dalam operasional hotel?
A : Audit membantu memastikan operasional hotel berjalan sesuai SOP, meningkatkan efisiensi, mencegah kecurangan, menjaga aset perusahaan, dan meningkatkan kualitas pelayanan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus audit operasional hotel, simulasi pemeriksaan, serta pembahasan praktik terbaik di industri hospitality.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Audit Perhotelan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

Training Tahapan Penyusunan Prosedur Berbasis Proses

Training Alasan Sop Teknis Sudah Tidak Disyaratkan Lagi Oleh Iso 9000

training tahapan penyusunan prosedur berbasis proses murah

DESKRIPSI TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

Minimnya pemahaman paa penyusun / penulis SOP scara baik, benar dan efektif menjadikan alasan pentingnya pelatihan bertemakan teknik dan metode dalam penulisan SOP.

”Hasil mini survey Facilitator selama 3 tahun dari 2008-2011, 90% SOP ditempat kerja /peusahaan disusun / ditulis oleh  personil yang kurang terlatih, dimana sebagian besar SOP disusun tidak menggunakan format semestinya serta tidak sesuai dengan profil penggunanya, yang pada akhirnya SOP di tempat kerja hanya berfungsi  sebagai arsip.”

SOP yang dapat diartikan sebagai Who Does What and How merupakan salah satu metode kerja yang disusun sebagai panduan memastikan proses bisnis berjalan sesuai rencana, standar dan aturan untuk kepuasan pelanggan—baik internal maupun eksternal.

Kemudahan dalam memahami SOP telah terbukti mampu meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan  hubungan kerja yang harmonis antar bagian/ proses. Namun, apabila SOP sulit dipahami dan menimbulkan multi tafsir tentunya akan berdampak pada kesalahan kerja dan yang akhirnya merugikan pelanggan.

SOP dapat dikatakan baok, apabila memiliki hal berikut :
* Sejauh mana digunakan dan memberi nilai tambah
* Sejauh mana digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen
* Sejauh mana dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses.

Apabila SOP ditempat kerja / perusahaan terkait belum memiliki ciri tersebut, maka perusahaan terkait wajib  meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada. Pelatihan ini khusus dirancang untuk penyusun SOP pada industri Perbankan, melihat pada perkembangan sector perbankan yang semakin maju dan ketat, sehingga penyusunan SOP yang kemudian mengacu pada pemenuhan / kepatuhan terhadap peraturan yang ada diharapkan dapat meminimalisir resiko-resiko yang mungkin timbul.  Pelatihan ini juga akan memberikan pemahaman terkait dengan revisi Kebijakan dan Prosedur atas SURAT  EDARAN dan PERATURAN BANK INDONESIA.

MATERI / OUTLINE TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

1. Perbedaan Prosedur dengan SOP, Istruksi Kerja, Pedoman Kerja, Protap, Juklak, Juknis,  User/operating manual.
2. Perbedaan dan pembuatan/penyusunan Pedoman dan Panduan
3. Prosedur dan Teknik Penulisan Prosedur
4. Kebijakan proswdur, evaluasi dan riset produk kredit dlam pembuatan kebijakan dan SOP Perbankan
5. Tahapan penyusunan Prosedur berbasis Proses
6. Alasan SOP Teknis sudah tidak disyaratkan lagi oleh ISO 9000
7. 6 Prosedur manajemen yang diwajibkan?
8. Teknik dan tahapan dalam antisipasi Prosedur yang dinamis dikarenakan Peraturan Bank Indonesia yang  sering bertambah dan berubah
9. Tahapan dan teknik dalam membuat hirarki dokumen dari PBI hingga Prosedur dan Instruksi kerja
10. 3 anatomi SOP yang mendasar (Format, Elemen dan Atribut)
11. Alasan SOP tidak boleh dibuat atas dasar ”Write what you do”
12. Tahapan dan teknik merubah fungsi SOP sebagai alat pandu menjadi alat pandu dan alat ukur, alat  kendali, alat audit, alat reward and punish
13. Tahapan dan teknik menyusun / membuat SOP dengan dua macam profil pengguna (Pemula dan Ahli)
14. Kapan harus menambahkan masa berlaku SOP?
15. Alasan Flowchart tidak dimulai dengan ”Start” atau ”Mulai”?
16. Tahapan dan teknik mengintegrasikan SOP dengan Risk Management, Key Performance Indicator dan  Service Level Agreement
17. Anotated Pictorial atau Video yang efektif
18. Tahapan dan teknik mengendalikan SOP dengan Document control dan Master lists
19. SOP yang dibuat berbasis Struktur dan Uraian Kerja serta yang  berbasis Process Business Map?
20. Alasan SOP harus berbatas waktu (SOP Lifecycle)
21. ”Controlled”, ”Uncontrolled”, ”Archieved” atau  ”Obsolete” pada SOP
22. Studi kasus dan diskusi

METODE TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI EFEKTIF PENYUSUNAN SOP PERBANKAN

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Strategi Efektif Penyusunan SOP Perbankan

Q : Apa tujuan mengikuti Training Strategi Efektif Penyusunan SOP Perbankan?
A : Training Strategi Efektif Penyusunan SOP Perbankan bertujuan membantu peserta memahami metode penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang sistematis, terukur, dan sesuai dengan regulasi industri perbankan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari teknik menyusun SOP yang mudah dipahami, mendukung efisiensi operasional, meminimalkan risiko, serta meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah. Pelatihan juga membahas cara melakukan evaluasi dan pembaruan SOP agar tetap relevan dengan perkembangan bisnis dan ketentuan regulator

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Strategi Efektif Penyusunan SOP Perbankan?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup prinsip dasar SOP perbankan, teknik analisis proses bisnis, penyusunan flowchart dan workflow, penulisan dokumen SOP yang efektif, standardisasi format SOP, pengendalian dokumen, implementasi SOP di lingkungan kerja, teknik monitoring dan evaluasi efektivitas SOP, serta strategi revisi SOP berdasarkan perubahan regulasi, teknologi, maupun kebutuhan operasional bank

Q : Apa manfaat penerapan SOP yang efektif bagi industri perbankan?
A : SOP yang disusun secara efektif mampu menciptakan proses kerja yang konsisten, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, mengurangi kesalahan operasional, mempercepat proses pelayanan nasabah, memperkuat sistem pengendalian internal, serta mendukung manajemen risiko. Selain itu, SOP yang baik menjadi pedoman bagi seluruh karyawan sehingga mempermudah proses pelatihan, audit, dan peningkatan kualitas layanan perbankan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Strategi Efektif Penyusunan SOP Perbankan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING SOP FOR BANKS

TRAINING SOP FOR BANKS

TRAINING SOP FOR BANKS

Training Sop Dengan Dua Macam Profil Pengguna

Training Flowchart Tidak Dimulai Dengan ”Start” Atau ”Mulai”

training sop dengan dua macam profil pengguna murah

LATAR BELAKANG

Kurangnya pelatihan  tentang teknik dan metode penulisan SOP menjadi penyebab para Penyusun/ Penulis SOP tidak memahami dengan benar bagaimana membuat SOP yang efektif.

SOP yang dapat diartikan sebagai Who Does What and How merupakan salah satu metode kerja yang dibuat sebagai panduan untuk memastikan bahwa proses bisnis berjalan sesuai rencana, standar dan aturan untuk kepuasan pelanggan—baik internal maupun eksternal.

SOP yang dapat diartikan sebagai Who Does What and How merupakan salah satu metode kerja yang dibuat sebagai panduan untuk memastikan bahwa proses bisnis berjalan sesuai rencana, standar dan aturan untuk kepuasan pelanggan—baik internal maupun eksternal.

SOP yang mudah dipahami terbukti meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar bagian/ proses. Namun, apabila SOP tidak mudah dipahami dan menimbulkan multi tafsir dapat membuat kesalahan kerja dan pada akhirnya merugikan pelanggan.

Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari a) sejauhmana ia digunakan dan memberi nilai tambah b) sejauhmana ia digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen c) sejauhmana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses. Apabila SOP ditempat kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.

OUTLINE TRAINING SOP FOR BANKS

* Apa bedanya Prosedur dengan SOP, Istruksi Kerja, Pedoman Kerja, Protap, Juklak, Juknis, User/operating manual dll?
* Bagaimana membedakan dan membuat Pedoman dan Panduan?
* Mengapa Prosedur Penulisan Prosedur harus dibuat terlebih dahulu, dan bagaimana membuatnya?
* Bagaimana membuat Prosedur berbasis Proses?
* Mengapa SOP Teknis sudah tidak disyaratkan lagi oleh ISO 9000, dan apakah 6 Prosedur manajemen yang diwajibkan?
* Bagaimana mengantisipasi Prosedur yang dinamis oleh karena Peraturan Bank Indonesia yang sering bertambah dan berubah?
* Bagaimana membuat hirarki dokumen dari PBI hingga Prosedur dan Instruksi kerja?
* Apakah  3 anatomi SOP yang mendasar (Format, Elemen dan Atribut)?
* Mengapa SOP tidak boleh dibuat atas dasar ”Write what you do”?
* Bagaimana merubah fungsi SOP sebagai alat pandu menjadi alat pandu dan alat ukur, alat kendali, alat audit, alat reward and punish?
* Bagaimana membuat SOP dengan dua macam profil pengguna (Pemula dan Ahli)?
* Kapan harus menambahkan masa berlaku SOP?
* Mengapa Flowchart tidak dimulai dengan ”Start” atau ”Mulai”?
* Bagaimana mengintegrasikan SOP dengan Risk Management, Key Performance Indicator dan Service Level Agreement?
* Mengapa kebanyakan Penulis hanya menggunakan format Narration dan Flowchart, dan tidak tahu bahwa Anotated Pictorial atau Video sering kali lebih efektif?
* Bagaimana mengendalikan SOP dengan Document control dan Master lists?
* Mengapa SOP yang dibuat berbasis Struktur dan Uraian Kerja tidak sehandal apabila dibuat berbasis Process Business Map?
* Mengapa SOP harus berbatas waktu (SOP Lifecycle)?
* Bilamana SOP diberi tanda (distempel) ”Controlled”, ”Uncontrolled”, ”Archieved” atau ”Obsolete”?

METODE TRAINING SOP FOR BANKS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING SOP FOR BANKS

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING SOP FOR BANKS

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training SOP for Banks

Q : Apa itu Training SOP for Banks dan mengapa penting bagi industri perbankan?
A : Training SOP for Banks adalah pelatihan yang membahas cara menyusun, menerapkan, mengevaluasi, dan memperbarui Standard Operating Procedure (SOP) sesuai dengan operasional perbankan. Pelatihan ini penting karena SOP menjadi pedoman utama dalam menjaga konsistensi layanan, mengurangi risiko operasional, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, serta memastikan setiap proses kerja berjalan efisien dan terdokumentasi dengan baik

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training SOP for Banks?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi konsep dasar SOP perbankan, teknik penyusunan SOP berbasis proses bisnis, pemetaan alur kerja (business process mapping), penyusunan flowchart, dokumentasi prosedur kerja, pengendalian dokumen, implementasi SOP, evaluasi efektivitas SOP, audit kepatuhan SOP, manajemen risiko operasional, hingga strategi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement)

Q : Apa manfaat mengikuti Training SOP for Banks bagi perusahaan?
A : Pelatihan membantu bank memiliki prosedur kerja yang lebih terstruktur, meningkatkan kualitas pelayanan kepada nasabah, mempercepat proses operasional, meminimalkan kesalahan kerja, mengurangi potensi fraud, memperkuat kepatuhan terhadap regulasi OJK dan Bank Indonesia, serta mendukung peningkatan efektivitas pengendalian internal dan tata kelola perusahaan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training SOP for Banks sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Audit Pada Sektor Pemerintahan Pusat Atau Daerah

Training Audit Investigatif Dan Pemeriksaan Khusus

DESKRIPSI TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melaksanakan audit investigatif guna mengungkap indikasi kecurangan (fraud), penyimpangan, penyalahgunaan wewenang, maupun pelanggaran terhadap kebijakan organisasi. Pelatihan ini membahas metodologi audit investigatif, teknik pengumpulan dan analisis bukti, pemeriksaan khusus, teknik wawancara investigatif, hingga penyusunan laporan hasil investigasi yang dapat dipertanggungjawabkan.

Peserta juga akan mempelajari pendekatan berbasis risiko dalam menentukan ruang lingkup pemeriksaan khusus, memahami aspek hukum yang berkaitan dengan investigasi, serta menerapkan teknik analisis data untuk mendukung proses pembuktian. Melalui studi kasus, simulasi investigasi, dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu melaksanakan audit investigatif secara profesional sesuai standar audit dan ketentuan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

  1. Memahami konsep, tujuan, dan ruang lingkup audit investigatif serta pemeriksaan khusus.
  2. Mengidentifikasi indikasi fraud, penyimpangan, dan pelanggaran dalam organisasi.
  3. Menerapkan metodologi audit investigatif sesuai standar profesi.
  4. Melakukan pengumpulan, pengujian, dan analisis bukti investigasi secara sistematis.
  5. Menguasai teknik wawancara investigatif dan pemeriksaan dokumen.
  6. Menggunakan teknik analisis data untuk mendukung proses investigasi.
  7. Memahami aspek hukum dan etika dalam pelaksanaan audit investigatif.
  8. Menyusun laporan hasil audit investigatif dan pemeriksaan khusus secara profesional.

MATERI TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

* Gambaran Umum dan Modus Kecurangan Pada Sektor Publik
* Physchology Criminal, Komunikasi dan Wawancara
* Fraud  di  Bidang  Anggaran,  Penerimaan, Pembiayaan dan Pengadaan
Barang/Jasa
* Aspek Hukum Atas Fraud Sektor Publik
* Persiapan dan Perencanaan Penugasan Investigasi
* Teknik Metodologi, Prosedur Investigasi, dan Pembuktian
* Penyusunan Modus Operandi dan Pelaporan Audit Investigasi
* Tindak Lanjut dan Kerjasama dengan Aparat Penegak Hukum

PESERTA TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

  1. Internal Auditor dan Auditor Eksternal yang bertanggung jawab melakukan audit investigatif maupun pemeriksaan khusus terhadap indikasi penyimpangan.
  2. Satuan Pengawasan Intern (SPI) yang berperan dalam menjaga efektivitas pengendalian internal serta melakukan investigasi atas dugaan pelanggaran.
  3. Compliance Officer yang memastikan organisasi mematuhi regulasi, kebijakan internal, dan standar tata kelola perusahaan.
  4. Risk Management Officer yang bertugas mengidentifikasi, mengevaluasi, dan memitigasi risiko fraud serta risiko operasional.
  5. Fraud Investigator dan Tim Anti Fraud yang menangani investigasi kasus penyalahgunaan aset, korupsi, manipulasi laporan, maupun bentuk fraud lainnya.
  6. Legal Officer dan Corporate Secretary yang memerlukan pemahaman mengenai aspek hukum dalam proses audit investigatif dan pemeriksaan khusus.
  7. Manager, Supervisor, dan Kepala Unit Kerja yang bertanggung jawab atas pengawasan operasional dan penguatan sistem pengendalian internal.

INSTRUKTUR TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS

training audit investigatif dan pemeriksaan khusus murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus

Q : Apa itu Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus?
A : Training Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus merupakan pelatihan yang membahas metode audit investigatif, teknik pemeriksaan khusus, pengumpulan bukti, serta penyusunan laporan investigasi untuk mengungkap indikasi fraud dan penyimpangan.

Q : Mengapa audit investigatif diperlukan dalam organisasi?
A : Audit investigatif membantu mengidentifikasi dan mengungkap penyalahgunaan aset, fraud, pelanggaran prosedur, serta memberikan rekomendasi untuk memperkuat pengendalian internal.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus investigasi?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, simulasi audit investigatif, analisis temuan, dan pembahasan praktik terbaik dalam pemeriksaan khusus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Audit Investigatif dan Pemeriksaan Khusus biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

DESKRIPSI TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

Pelatihan  ini akan menjelaskan kepada peserta  bagaimana Teknologi Informasi diterapkan untuk  membantu  mencapai keseimbangan yang tepat antara pencapaian peluang bisnis dengan keuntungan  dan pada saat yang sama meminimalkan kerugia (losses).

Hal ini adalah bagian integral dari praktek manajemen yang handal dan merupakan elemen penting dari tata kelola perusahaan yang baik. Ini merupakan proses berulang yang terdiri dari langkah-langkah yang integratif,  dan ketika dilakukan secara berkelanjutan akan memungkinkan tercapainya perbaikan yang konsisten, khususnya terkait  pengambilan keputusan yang berbasis pada Sistem Informasi  Perbankan yang  platform utamanya adalah Teknologi Informasi.

Pelatihan Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan  mencakup aspek bagaimana untuk membangun infrastruktur dan budaya yang tepat dan menerapkan metode logis dan sistematis serta  membangun konteks, mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, memperbaiki, pemantauan dan mengkomunikasikan  risiko Sistem Informasi Perbankan.

TUJUAN SKRIPSI TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

Pelatihan ini juga membahas hal-hal yang terkait dengan aktivitas, fungsi atau proses dengan cara yang akan memungkinkan organisasi untuk meminimalkan kerugian dan memaksimalkan keuntungan.  Setelah mengikuti pelatihan  ini peserta akan mampu dalam hal::
* Membangun konsep manajemen risiko untuk Sistem Informasi Manajemen Perbankan (SIM Perbankan)
* Mengidentifikasi dan menganalisis risiko dalam operasi SIM Perbankan dan memahami implikasi terhadap operasi bisnis secara keseluruhan
* Memperbaiki tingkat risiko operasi SIM Perbankan melalui penerapan dan pelaksanaan metodologi manajemen risiko Teknologi Informasi  dan Best Practice
* Mendukung pencapaian tujuan bisnis organisasi dengan memberikan perspektif yang komprehensif dari manajemen risiko SIM Perbankan untuk manajemen eksekutif organisasi
* Rencana untuk menerapkan sarana guna mengidentifikasi, menganalisis, melakukan eradikasi dan mengkomunikasikan risiko dalam siklus manajemen risiko.

MATERI TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

* Segmen 1:

Pengenalan Manajemen Risiko

Segmen ini akan mendefinisikan proses identifikasi atas kerentanan  (vulnarability) dan ancaman (threats)  terhadap sumber daya Sistem  Informasi Manajemen Perbankan yang digunakan oleh sebuah organisasi Bank  dalam mencapai tujuan bisnis dan dijelaskan pula mekanisme yang dapat digunakan untuk menanggulangi risiko dan ancaman yang melekat pada sistem informasi.
* Segmen 2 :

Proses Manajemen Risiko

Pada segmen ini para peserta pelatihan akan belajar untuk mengenali masalah b dalam proses manajemen risiko seperti berikut ini :
* Identifikasi dan klasifikasi sumber informasi atau aset yang membutuhkan perlindungan
* Menilai dan mengidentifikasi ancaman (threats) dan kerentanan (vulnarability) dan tingkat kemungkinan kemunculannya (occurances) pada saat pengoperasian Sistem Informaasi Manajemen perbankan

Segmen 3: Indikator Risiko

Segmen ini akan menjelaskan pada para peserta pelatihan  tentang perlunya manajemen risiko Sistem Informasi Maajemen Perbankan untuk beroperasi pada beberapa tingkat dengan indikator risiko sebagai berikut:
* Operasi : risiko yang dapat membahayakan efektivitas SIM Perbank dan infrastruktur pendukung

* Proyek : risiko manajemen perlu fokus pada kemampuan untuk memahami dan mengelola kompleksitas proyek

* Strategis : pergeseran fokus risiko pertimbangan seperti seberapa baik kemampuan Teknologi Informasi selaras dengan strategi bisnis

Segmen 4:

Pengelolaan Data

Segmen ini akan menjelaskan kepada peserta  terkait dengan tindakan yang  disengaja maupun  tidak disengaja yang menyebabkan kehilangan data, dan menekankan pada aspek-aspek yang terkait dengan  tanggung jawab organisasi seperti:
* Mencegah terjadinya kehilangan data (data loss)
* Pemulihan dari kehilangan data (data loss recovery)
* Biaya akibat kehilangan data (cost of data loss)

Segmen 5:

Manajemen Risiko yang Efektif

Segmen ini akan menjelaskan kepada para peserta bagaimana membangun program manajemen risiko yang efektif yang mencakup :
* Menetapkan tujuan program manajemen risiko
* Menetapkan tanggung jawab untuk manajemen risiko

Segmen 6:

Tingkat Kematangan Manajemen Risiko

Segmen  pelatihan ini akan menguraikan kepada peserta pelatihan peta tingkat kematangan (road map) manajemen risiko yang terkait dengan SIM Perbankan,  kerangka acuan tingkat kematangan pengelolaan  akan didasarkan pada konsep tingkat kematangan CMM (Capability Maturity Model)

Segmen 7:

Manajemen Risiko SIM Perbankan

Segmen pelatihan ini akan menjelaskan kepada peserta pelatihan tentang  manajemen risiko Teknologi Informasi yang merupakan bagian dari tata kelola Teknologi Informasi (information technology governance) yang meliput: identifikasi, pengkajian dan penilaian, dan prioritas risiko operasi Sistem Informasi Perbankan, dan dilanjutkan dengan  pendayagunaan sumber daya SIM Perbankan yang  terkoordinasi dan ekonomis, dengan tujuan utama  meminimalkan, memantau, dan mengendalikan  probabilitas dan kemungkinan  timbulnya dampak akibat terjadinya bencana yang mengenai Sistem Informasi Manajemen Perbankan.

Segmen 8: Studi Kasus

Dalam pelatihan ini peserta akan secara kelompok dan bersama-sama membahas kasus-kasus yang spesifik terkait mitigasi risiko Informasi Manajemen Perbankan (SIM Perbankan) dengan telaah pada risiko-risiko yang melekat pada operasi maupun infrastruktur SIM perbankan.

PESERTA TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

* Manager yang terlibat dalam kegiatan operasi SIM  Perbankan
* Staf departemen Sistem Informasi Manajemen dan eksekutif yang terlibat dalam manajemen risiko dan perbaikan proses bisnis
* Para profesional Teknologi Informasi yang terlibat dalam proyek-proyek aplikasi sistem Teknologi Informasi  dan otomatisasi proses bisnis
* Profesional Teknilogi Informasi terutama dari perusahaan diatur untuk menerapkan manajemen risiko dan manajemen risiko Teknologi Informasi seperti Bank dan perusahaan negara

INSTRUKTUR TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN

training menganalisis risiko dalam operasi sim perbankan murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan

Q : Apa itu Training Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan?
A : Training Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan merupakan pelatihan yang membahas identifikasi, analisis, pengendalian, dan mitigasi risiko pada sistem informasi perbankan untuk menjaga keamanan, keandalan, dan keberlangsungan layanan.

Q : Mengapa mitigasi risiko sistem informasi penting bagi perbankan?
A : Karena sistem informasi merupakan aset penting dalam operasional bank. Mitigasi risiko membantu melindungi data, mencegah gangguan operasional, mengurangi ancaman siber, serta menjaga kepatuhan terhadap regulasi.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi manajemen risiko TI, keamanan sistem informasi, pengendalian internal TI, cyber security, business continuity, disaster recovery, kepatuhan regulasi, dan studi kasus risiko perbankan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Contact

Whatsapp : 081318885447
Email : info@dsbanking.com

Whatsapp :082123463977
Email : sales@dsbanking.com

Whatsapp: 081226142684
Email : dioramasinergi@gmail.com

Whatsapp: 08135354778
Email : sales.diotraining@gmail.com

Whatsapp : 082311445878
Email : azmi.diorama@gmail.com

Email :info@dsbanking.com
Telp: 021-7478-1478

Jadwal fix Running

Kalender Training

Oktober 2026
S S R K J S M
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Media Partner

PT Diorama Sukses Bersinergi hadir sebagai Lembaga Pelatihan untuk memberikan layanan penyelenggaraan training dan sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini yang terus berkembang. Didukung oleh para trainer praktisi berpengalaman berharap dapat memenuhi kebutuhan mitra kerja kami

Media Partners

    InfoTraining-Indonesia

    Training Electrical

    CV Diorama Success

    Kontak

    Syarat & Ketentuan

    Kebijakan Privasi

    Hubungi Kami

    Email :info@dsbanking.com

    Kantor

    © DSBANKING 2019| we understand that banking is special | Theme: Appointment by Webriti

    Konsultasikan kebutuhan Anda

    Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

    Marketing

    Isna

    Online

    Marketing

    Nona

    Online

    Marketing

    Prima

    Online

    Marketing

    Sabrina

    Online

    Marketing

    Azmi

    Online

    Isna

    Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Nona

    https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

    Prima

    Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Sabrina

    Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Azmi

    Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00