Category Archive Management

TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAN PERBANKAN INDONESIA

DESKRIPSI PELATIHAN TATA KELOLA PERUSAHAN PERBANKAN INDONESIA

Pelatihan Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang berlaku di sektor perbankan nasional. Peserta akan mempelajari regulasi terkini dari OJK dan BI, struktur tata kelola yang ideal, serta peran penting direksi, dewan komisaris, dan komite-komite pendukung. Pelatihan ini juga membahas penerapan manajemen risiko, transparansi, akuntabilitas, dan pengendalian internal guna meningkatkan integritas dan kinerja bank. Dengan tata kelola yang baik, perbankan dapat meningkatkan kepercayaan publik, meminimalkan risiko, dan menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan.

PELATIHAN TATA KELOLA PERUSAHAN PERBANKAN INDONESIA JAKARTA

Tujuan Pelatihan Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) di sektor perbankan Indonesia.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan struktur dan mekanisme tata kelola yang sesuai dengan regulasi OJK dan BI.

  3. Mendorong penerapan transparansi, akuntabilitas, dan integritas dalam operasional perbankan.

  4. Memperkuat peran direksi, dewan komisaris, dan komite-komite pendukung dalam pengambilan keputusan strategis.

  5. Membantu lembaga perbankan dalam meminimalkan risiko dan meningkatkan kepercayaan stakeholders melalui tata kelola yang efektif dan berkelanjutan.

Materi pelatihan Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia:

  1. Konsep dan Prinsip Dasar Good Corporate Governance (GCG)

  2. Kerangka Regulasi GCG di Perbankan Indonesia (OJK, BI, dan ketentuan terkait lainnya)

  3. Struktur Tata Kelola Perbankan: Peran Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite-komite

  4. Penerapan Transparansi dan Akuntabilitas dalam Perbankan

  5. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal dalam GCG

  6. Audit Internal dan Eksternal sebagai Pilar Tata Kelola

  7. Etika Bisnis dan Kepatuhan Hukum dalam Industri Perbankan

  8. Studi Kasus: Pelanggaran GCG di Perbankan dan Pembelajaran

  9. Strategi Implementasi dan Evaluasi GCG di Lembaga Keuangan

  10. Self-Assessment GCG dan Pelaporan kepada Regulator

PESERTA PELATIHAN TATA KELOLA PERUSAHAN PERBANKAN INDONESIA

  1. Direksi dan Dewan Komisaris Bank – Untuk memahami peran strategis dan tanggung jawab tata kelola.

  2. Pejabat Eksekutif Bank – Termasuk kepala divisi/kepala unit kerja yang terlibat dalam pengambilan keputusan.

  3. Tim Manajemen Risiko dan Kepatuhan (Compliance Officer) – Untuk memastikan penerapan GCG sesuai regulasi.

  4. Internal Auditor dan Satuan Pengawas Internal – Dalam mendukung pengendalian dan evaluasi tata kelola.

  5. Legal dan Corporate Secretary – Untuk memahami aspek hukum dan pelaporan tata kelola.

  6. Anggota Komite Audit, Komite Risiko, dan Komite Remunerasi & Nominasi – Dalam perannya mengawasi fungsi tata kelola.

  7. Pegawai Bank yang Terlibat dalam Pengelolaan GCG – Termasuk staf GCG atau pengembangan organisasi.

  8. Akademisi, Konsultan, dan Profesional di Bidang Perbankan dan Keuangan – Yang membutuhkan pemahaman praktis tata kelola.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

Pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola aset organisasi secara efektif, efisien, dan berkelanjutan. Pelatihan ini mencakup prinsip-prinsip dasar manajemen aset, strategi inventarisasi, penilaian nilai aset, pemeliharaan, hingga penghapusan aset yang optimal. Melalui pendekatan teori dan studi kasus, peserta akan mampu menyusun kebijakan pengelolaan aset yang terstruktur dan sesuai regulasi. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memaksimalkan nilai aset, mengurangi risiko kehilangan atau pemborosan, serta mendukung kinerja dan transparansi organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET JAKARTA

Tujuan Pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset adalah sebagai berikut:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip manajemen aset yang efektif.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan inventarisasi, klasifikasi, dan penilaian aset.

  3. Mengajarkan teknik pemeliharaan, pengawasan, dan pengendalian aset agar tetap produktif dan bernilai.

  4. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan dan strategi pengelolaan aset jangka pendek maupun jangka panjang.

  5. Menyediakan pengetahuan mengenai regulasi dan kebijakan terkait pengelolaan aset sesuai ketentuan yang berlaku.

  6. Mendorong efisiensi, akuntabilitas, dan transparansi dalam pengelolaan aset organisasi atau instansi.

Materi pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset:

  1. Pengantar Manajemen Aset: Konsep, Tujuan, dan Ruang Lingkup

  2. Siklus Hidup Aset (Asset Life Cycle Management)

  3. Inventarisasi dan Klasifikasi Aset

  4. Penilaian dan Revaluasi Aset Tetap

  5. Strategi Perencanaan dan Pengadaan Aset

  6. Sistem Informasi dan Teknologi dalam Pengelolaan Aset

  7. Pemeliharaan dan Pengendalian Aset

  8. Penghapusan, Pemindahtanganan, dan Pemanfaatan Aset

  9. Audit dan Evaluasi Kinerja Aset

  10. Regulasi dan Kebijakan Terkait Aset (PP, Permendagri, dsb.)

  11. Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Manajemen Aset

  12. Penyusunan Rencana Aksi Pengelolaan Aset di Instansi/Organisasi Peserta

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

  1. Staf dan Manajer Bagian Aset/Inventaris di instansi pemerintah maupun swasta

  2. Pegawai Dinas/Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)

  3. Kepala Seksi atau Sub Bagian Umum dan Perlengkapan

  4. Tim Penyusun Laporan Keuangan dan Neraca Aset

  5. Auditor Internal dan Eksternal

  6. Pengelola Barang Milik Negara/Daerah (BMN/BMD)

  7. Konsultan atau Profesional di Bidang Manajemen Aset

  8. Pimpinan Unit Kerja/Divisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan aset

  9. Pengambil Keputusan dalam proses pengadaan dan penghapusan aset

  10. Pegawai Baru yang ditugaskan mengelola atau mendata aset organisasi

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAING MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING

Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola tenaga kerja asing sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Materi pelatihan mencakup proses perizinan, kewajiban perusahaan pengguna TKA, pengawasan tenaga kerja asing, serta pengelolaan administrasi dan pelaporan. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menghindari risiko hukum, meningkatkan efisiensi perekrutan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah. Pelatihan ini sangat penting bagi perusahaan yang mempekerjakan TKA agar tetap kompetitif dan taat hukum dalam era globalisasi tenaga kerja.

PELATIHAN MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING JAKARTA

Tujuan Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang regulasi dan kebijakan terkait penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam proses administrasi dan perizinan TKA secara efektif dan efisien.

  3. Meningkatkan kemampuan perusahaan dalam mengelola TKA sesuai ketentuan hukum yang berlaku untuk menghindari sanksi dan pelanggaran.

  4. Menyusun strategi pengelolaan TKA yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.

  5. Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya dokumentasi, pelaporan, dan pelaksanaan tanggung jawab perusahaan terhadap TKA.

  6. Mendorong sinergi antara TKA dan tenaga kerja lokal dalam lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Materi Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Dasar Hukum dan Regulasi TKA di Indonesia

  2. Kebijakan Pemerintah Terkait Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  3. Prosedur dan Mekanisme Perizinan Tenaga Kerja Asing (RPTKA, IMTA, Notifikasi, Visa, KITAS)

  4. Hak dan Kewajiban Perusahaan Pengguna TKA

  5. Penyusunan Rencana Penggunaan TKA (RPTKA)

  6. Pemenuhan Kewajiban Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan (DPKK)

  7. Strategi Integrasi dan Adaptasi TKA dengan Tenaga Kerja Lokal

  8. Manajemen Kontrak Kerja dan Evaluasi Kinerja TKA

  9. Audit Kepatuhan dan Pengawasan Tenaga Kerja Asing oleh Pemerintah

  10. Studi Kasus Pelanggaran dan Sanksi Hukum Terkait TKA

  11. Etika, Budaya, dan Komunikasi dalam Pengelolaan TKA Multinasional

  12. Dokumentasi, Pelaporan, dan Tata Cara Pelaporan Online TKA

Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Staf dan Manajer HRD/SDM – yang menangani proses rekrutmen dan administrasi tenaga kerja asing.

  2. Legal & Compliance Officer – untuk memastikan kepatuhan hukum terkait penggunaan TKA.

  3. General Affairs dan Administrasi Perusahaan – yang terlibat dalam pengurusan dokumen dan perizinan TKA.

  4. Manajer Operasional dan Proyek – yang memimpin proyek dengan keterlibatan TKA di lapangan.

  5. Pengelola Perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) – yang banyak mempekerjakan tenaga kerja asing.

  6. Konsultan Ketenagakerjaan dan Hukum – yang memberikan layanan atau pendampingan dalam manajemen TKA.

  7. Pejabat di Instansi Pemerintah atau BUMN – yang bertanggung jawab dalam pengawasan tenaga kerja asing.

  8. Praktisi Outsourcing dan Agen Tenaga Kerja – yang menyediakan jasa penempatan TKA.

  9. Pengusaha atau Pimpinan Perusahaan – yang ingin memahami risiko dan kewajiban dalam mempekerjakan TKA.

  10. Fresh Graduate Hukum/Manajemen SDM – yang ingin memperdalam wawasan tentang regulasi dan praktik ketenagakerjaan asing.

TRAINING PERLINDUNGAN KONSUMEN UNTUK LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING PERLINDUNGAN KONSUMEN UNTUK LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING PERLINDUNGAN KONSUMEN UNTUK LEMBAGA KEUANGAN

 

Pelatihan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan (Batch 3)

Pelatihan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan dirancang untuk membekali para pelaku industri keuangan dengan pemahaman mendalam mengenai hak-hak konsumen serta kewajiban lembaga keuangan dalam memberikan layanan yang adil, transparan, dan bertanggung jawab. Pelatihan ini berfokus pada penerapan prinsip-prinsip perlindungan konsumen di sektor jasa keuangan, termasuk transparansi informasi produk dan layanan, penanganan pengaduan nasabah, penerapan prinsip keadilan dan non-diskriminatif, serta pemenuhan kewajiban lembaga keuangan terhadap hak-hak konsumen. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mengenai regulasi dan kebijakan perlindungan konsumen di sektor jasa keuangan, serta pemahaman tentang hak dan kewajiban konsumen dan lembaga keuangan.

 

Pengertian Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan

Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan adalah serangkaian prinsip, kebijakan, dan praktik yang diterapkan oleh lembaga keuangan untuk menjaga hak-hak konsumen, memastikan transparansi informasi, memberikan layanan yang adil dan bertanggung jawab, serta melindungi konsumen dari praktik keuangan yang merugikan. Perlindungan ini mencakup aspek edukasi keuangan, mekanisme penanganan pengaduan, keterbukaan terhadap risiko produk dan layanan, serta perlakuan yang setara bagi seluruh nasabah. Tujuan utama dari Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan adalah menjamin hak-hak konsumen terpenuhi secara adil, transparan, dan bertanggung jawab, serta untuk mencegah terjadinya praktik penyalahgunaan wewenang atau ketidakseimbangan informasi antara lembaga keuangan dan nasabah.

Masalah utama dalam konteks Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan adalah masih rendahnya kesadaran dan komitmen lembaga keuangan dalam menempatkan kepentingan konsumen sebagai prioritas utama. Banyak lembaga masih berfokus pada target bisnis tanpa sepenuhnya memastikan bahwa informasi produk disampaikan secara transparan dan mudah dipahami oleh konsumen. Faktor lain yang sering menjadi tantangan meliputi kurangnya integrasi kebijakan perlindungan konsumen dalam strategi bisnis lembaga keuangan, minimnya pelatihan bagi karyawan terkait etika layanan dan penanganan pengaduan, serta rendahnya efektivitas pengawasan internal terhadap praktik perlindungan konsumen.

Pemahaman yang kuat tentang Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan menjadi kunci dalam mengatasi masalah diatas. Inilah mengapa pelatihan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan sangat penting. Pelatihan ini akan memberikan wawasan dan pengetahuan tentang prinsip-prinsip dasar perlindungan konsumen di sektor keuangan, regulasi dan pedoman dari otoritas seperti OJK dan Bank Indonesia, serta strategi implementasi kebijakan perlindungan konsumen secara efektif di lingkungan lembaga keuangan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menguasai konsep, regulasi, dan penerapan perlindungan konsumen dalam sektor jasa keuangan, serta mampu merancang dan mengimplementasikan kebijakan yang mendukung transparansi, keadilan, dan tanggung jawab dalam pelayanan kepada nasabah.

Berlangsung selama 1 (sehari) pada tanggal 14 Juli 2025 yang pada kesempatan kali ini diikuti oleh 27 peserta. Bekerja sama dengan DIORAMA Training, pelatihan berlangsung lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif bertanya dan berdiskusi terkait dengan hal-hal yang diketahui dan pengalamannya selama ini.

Beberapa materi yang dijelaskan pada pelatihan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan (Batch 3) antara lain konsep dan prinsip dasar perlindungan konsumen, regulasi dan pedoman dari OJK dan Bank Indonesia, strategi penyusunan kebijakan perlindungan konsumen di lembaga keuangan, mekanisme penanganan dan penyelesaian pengaduan konsumen, etika layanan keuangan dan tanggung jawab sosial lembaga, transparansi informasi produk dan layanan serta studi kasus dan praktik terbaik perlindungan konsumen di sektor keuangan.

 

TRAINING PERLINDUNGAN KONSUMEN UNTUK LEMBAGA KEUANGAN

 

Dengan demikian, jika Anda ingin memahami mengenai Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi dalam menghindari masalah, terutama yang berkaitan dengan penerapan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan jika tidak dikelola dengan baik dan benar. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Perlindungan Konsumen untuk Lembaga Keuangan untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA 081318885447 (Isna) atau 021-74777701.

TRAINING MANAJEMENT KESELAMATAN LAUT

TRAINING MANAJEMENT KESELAMATAN LAUT

TRAINING MANAJEMENT KESELAMATAN LAUT

 

Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anda dalam meningkatkan keselamatan saat di laut agar mengurangi resiko kecelakaan. Selain itu anda dapat meningkatkan prospek laut  dan kesempatan untuk berinvestasi dengan baik. Serta meningkatkan transparasi dan mengoptimalkan alokasi sumber daya yang layak untuk di budidayakan.

Banyak Perusahaan yang menghadapi tantangan serius termasuk kesulitan dalam mengidentifikasi suatu system yang dirancang untuk memastikan keselamatan dan keamanan kapal, awak kapal, dan penumpang di laut. Permasalahan ini dapat di tanganani dengan meminta data yang akurat dan lengkap, melakukan vertifikasi secara berkala serta menggunakan cara yang efesien.

 

MATERI TRAINING OWNER SURVEYOR

  • Prinsip-prinsip Survey Maritim: Pengenalan konsep dasar dan fungsi dari pekerjaan Marine Surveyor, serta peran mereka dalam industri maritim.
  • Hukum Maritim dan Peraturan: Menyelidiki hukum maritim internasional, nasional, dan peraturan yang mengatur operasi kapal dan fasilitas maritim.
  • Klasifikasi Kapal: Memahami sistem klasifikasi kapal dan prosedur untuk mengklasifikasikan kapal sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Pemeriksaan Kapal: Teknik dan metode yang digunakan untuk melakukan pemeriksaan fisik kapal, termasuk struktur, mesin, dan sistem lainnya.
  • Pemeriksaan Kargo: Cara memeriksa dan menilai kondisi dan keberlanjutan kargo selama pengiriman, serta penanganan dan penyimpanan yang benar.
  • Pengujian dan Pengukuran: Belajar tentang alat pengujian dan pengukuran yang digunakan dalam pekerjaan Marine Surveyor, seperti pengukuran ketebalan dinding kapal, uji beban, dan sebagainya.
  • Keselamatan Maritim: Memahami praktik keselamatan di laut, termasuk pencegahan kecelakaan dan tindakan darurat.
  • Lingkungan Maritim: Menyelidiki dampak lingkungan maritim, termasuk upaya untuk mencegah polusi laut dan kerusakan lingkungan.
  • Asuransi Maritim: Memahami peran asuransi dalam industri maritim dan bagaimana melakukan penilaian kerugian dan klaim asuransi.
  • Penyusunan Laporan: Cara menyusun laporan survey yang jelas, lengkap, dan akurat untuk disampaikan kepada klien atau pemangku kepentingan lainnya.
  • Etika Profesional: Etika dalam pekerjaan Marine Surveyor, termasuk konflik kepentingan dan praktik bisnis yang etis.
  • Komunikasi dan Negosiasi: Keterampilan komunikasi yang efektif dalam berinteraksi dengan pemilik kapal, agen, dan pemangku kepentingan lainnya.

 

Pada tanggal 09-11 Juli 2025 Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Manajemen Keselamatan Kerja yang diikuti peserta dari PT. Bureau Veritas Indonesia. Training ini berlangsung di Hotel Ibis Kuta Bali training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari training Analisis adalah meningkatkan kemampuan dan pengetahuan, sehingga dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan efektif dalam mengurangi dampak negatif dan keamanan operasi kapal terhadap lingkungan laut.

Selain itu, training ini juga dapat membantu peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menganalisis dampak sosial dan mengidentifikasi tren dan pola, mengidentifikasi risiko, membuat keputusan yang tepat dalam menginvetasi, mengoptimalkan dan mengurangi risiko serta meningkatkan kinerja perusahaan atau organisasi.

 

TRAINING MANAJEMENT KESELAMATAN LAUT

 

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan tim yang profesional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN LAUT”, dan jadilah bagian dari pelayanan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas klien. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 081318885447 (Isna) atau juga dapat mengunjungi website kami di www.dsbanking.com

TRAINING IMPLEMENTATION OF ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

DESKRIPSI PELATIHAN IMPLEMENTATION OF ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

Pelatihan “Implementation of Electronic Filing and Document System” dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan sistem pengelolaan arsip dan dokumen berbasis digital secara efektif. Dalam era transformasi digital, sistem e-filing sangat penting untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kemudahan akses dokumen di lingkungan kerja. Pelatihan ini mencakup pemahaman tentang alur dokumen elektronik, penggunaan perangkat lunak filing, manajemen metadata, serta kebijakan keamanan data. Diharapkan peserta mampu mengimplementasikan sistem pengarsipan elektronik yang terstruktur, terdokumentasi dengan baik, dan sesuai dengan standar organisasi serta peraturan yang berlaku.

PELATIHAN IMPLEMENTATION OF ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT SYSTEM JAKARTA

Tujuan Pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document System adalah:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan manfaat sistem pengarsipan elektronik.

  2. Meningkatkan keterampilan teknis dalam mengelola dokumen digital secara efisien dan aman.

  3. Membekali peserta dengan kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem e-filing yang sesuai standar organisasi.

  4. Menyusun struktur arsip digital yang terorganisir dan mudah diakses.

  5. Meningkatkan efisiensi kerja melalui otomatisasi proses dokumentasi dan pencatatan.

  6. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi terkait manajemen dokumen dan keamanan data.

  7. Mendorong transformasi digital dalam pengelolaan arsip dan informasi di lingkungan kerja.

Materi pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document System:

  1. Pengantar Sistem Pengarsipan Elektronik

  2. Prinsip dan Manfaat e-Filing dalam Organisasi

  3. Klasifikasi dan Struktur Arsip Digital

  4. Alur Proses Manajemen Dokumen Elektronik

  5. Pemilihan dan Penggunaan Software e-Filing

  6. Penerapan Metadata dan Indexing Dokumen

  7. Kebijakan dan Standar Keamanan Dokumen Digital

  8. Backup, Recovery, dan Audit Trail Dokumen

  9. Integrasi Sistem e-Filing dengan Sistem Informasi Lain

  10. Studi Kasus dan Simulasi Implementasi

  11. Manajemen Perubahan dan Sosialisasi kepada Pengguna

  12. Evaluasi dan Monitoring Kinerja Sistem e-Filing

  13. Kepatuhan terhadap Regulasi dan Tata Kelola Dokumen

Peserta pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document System antara lain:

  1. Staf dan Manajer Administrasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan arsip.

  2. Tim IT dan Sistem Informasi yang mendukung implementasi sistem digital di organisasi.

  3. Sekretaris dan Asisten Eksekutif yang mengelola korespondensi dan file penting perusahaan.

  4. Pejabat Arsiparis atau Pengelola Kearsipan di instansi pemerintah maupun swasta.

  5. Divisi Legal, HR, dan Finance yang mengelola dokumen hukum, SDM, dan keuangan secara digital.

  6. Project Manager yang terlibat dalam transformasi digital atau dokumentasi proyek.

  7. Pengelola Dokumen di Perusahaan Multinasional, BUMN, atau Lembaga Publik

  8. Siapa pun yang ingin meningkatkan efisiensi dan keamanan dalam manajemen dokumen digital.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING NEGOTIATION SKILL FOR PURCHASING OFFICER

TRAINING NEGOTIATION SKILL FOR PURCHASING OFFICER

TRAINING NEGOTIATION SKILL FOR PURCHASING OFFICER

 

Latar Belakang

Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks dan menuntut efisiensi tinggi, fungsi pengadaan (procurement) di perusahaan tidak lagi bersifat administratif semata, melainkan telah menjadi fungsi strategis yang langsung berkontribusi terhadap kinerja dan daya saing perusahaan. Salah satu kompetensi kunci dalam fungsi pengadaan adalah keterampilan negosiasi yang efektif, khususnya dalam menjalin hubungan kerja sama dengan vendor, penyedia jasa, maupun mitra bisnis lainnya.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan infrastruktur komunikasi, PT Satkomindo Mediyasa terlibat dalam berbagai proyek strategis yang menuntut efisiensi biaya, kualitas tinggi, dan kecepatan dalam pengadaan barang maupun jasa. Dalam konteks tersebut, kemampuan negosiasi tidak hanya dituntut untuk mendapatkan harga terbaik, tetapi juga untuk membangun kesepakatan jangka panjang yang saling menguntungkan (mutual benefit) dan menjaga keberlanjutan hubungan dengan mitra kerja.

Namun, dalam praktiknya, proses negosiasi sering kali dihadapkan pada tantangan seperti:

  • Kurangnya persiapan strategi negosiasi yang sistematis
  • Kesenjangan komunikasi dan pemahaman antara pihak pembeli dan vendor
  • Tekanan waktu atau tenggat proyek yang mempersempit ruang negosiasi
  • Potensi konflik kepentingan atau bias dalam proses pemilihan mitra
  • Kurangnya pemahaman terhadap etika dan batasan hukum dalam negosiasi

 

Melalui pelatihan ini, PT Satkomindo Mediyasa berupaya menjawab tantangan tersebut dengan membekali para Purchasing Officer dengan kemampuan negosiasi yang lebih terstruktur, profesional, dan beretika, sehingga mereka mampu menjadi negosiator yang andal dalam setiap proses pengadaan yang dijalankan.

 

Tujuan

Pelatihan Negotiation Skill for Purchasing Officer diselenggarakan dengan tujuan utama untuk mengembangkan kemampuan negosiasi peserta secara komprehensif, baik dari sisi teknik, strategi, komunikasi, maupun nilai-nilai etika bisnis. Tujuan spesifik dari pelatihan ini meliputi:

  1. Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya peran negosiasi dalam mencapai efisiensi biaya, kualitas produk, dan efektivitas hubungan kerja sama dalam pengadaan.
  2. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dasar negosiasi, gaya dan pendekatan negosiasi, serta tahapan-tahapan yang harus dilalui untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak (win-win solution).
  3. Melatih keterampilan komunikasi strategis, termasuk kemampuan mendengarkan aktif, membaca bahasa tubuh, menyampaikan argumen yang meyakinkan, serta mengelola konflik selama proses negosiasi berlangsung.
  4. Mendorong penerapan strategi negosiasi berbasis data, seperti analisis harga pasar, evaluasi kinerja vendor, dan perhitungan nilai ekonomis jangka panjang dari suatu kesepakatan.
  5. Menanamkan prinsip etika dan integritas dalam negosiasi, untuk mencegah terjadinya penyimpangan seperti konflik kepentingan, gratifikasi, atau pengambilan keputusan yang tidak objektif.
  6. Meningkatkan rasa percaya diri dan profesionalisme peserta saat berhadapan dengan vendor yang memiliki posisi tawar tinggi atau dalam kondisi negosiasi yang kritis.

 

Dengan tercapainya tujuan-tujuan tersebut, diharapkan seluruh peserta pelatihan dapat menjalankan peran sebagai negosiator yang cakap dan mampu memberikan nilai tambah nyata dalam proses pengadaan di PT Satkomindo Mediyasa.

 

Pembahasan

Acara Training Negotiation Skill for Purchasing Officer di hadiri oleh Bapak Instruktur, serta 1 orang peserta yang mengikuti serangkaian acara. Training Negotiation Skill for Purchasing Officer berlangsung selama 2 hari, yaitu pada hari Rabu dan Kamis tanggal 09-10 Juli 2025 Di Hotel Liberta Kemang, Jakarta Selatan yang bekerjasama dengan penyelenggara pelatihan, yaitu Diorama Sukses Bersinergi.

Acara Pelatihan Negotiation Skill for Purchasing Officer berjalan dengan baik dan lancar, pembukaan dilakukan oleh CS jam 09.00 WIB. Training diawali dengan berdoa terlebih dahulu, kemudian dilanjutkan dengan materi yang dijelaskan oleh Bapak Instruktur. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi serta tanya jawab terkait pengalaman mengenai materi training dan hal-hal yang terjadi di dalam perusahaan.

Hari Kedua Training dimulai jam 09.00 WIB, training masih di lokasi yang sama yaitu di Di Hotel Liberta Kemang, Jakarta Selatan. Pelatihan hari kedua dimulai dengan berdoa terlebih dahulu, kemudian dilanjutkan Bapak instruktur. Hari kedua training dimulai dengan materi kemudian dilanjutkan sesi diskusi, peserta sangat aktif dan antusias ketika diskusi.

 

TRAINING NEGOTIATION SKILL FOR PURCHASING OFFICER

 

Diakhir training peserta mengisi form evaluasi yang telah disiapkan oleh Diorama Sukses Bersinergi melalui Link google form, kemudian dilanjutkan pembagian sertifikat dan ditutup dengan foto bersama. Training selesai tepat waktu yaitu jam 16.00 WIB dengan lancar dan tertib, ditutup dengan doa dipandu oleh CS. Testimoni peserta yaitu Training ini sangat bermanfaat, karena tidak hanya memberikan teori, tapi juga simulasi kasus nyata yang kami hadapi dalam proses pengadaan. Fasilitator sangat berpengalaman dan interaktif, membuat sesi pelatihan menjadi hidup dan mudah dipahami

Apabila perusahaan Anda menginginkan pelatihan terkait dengan Negotiation Skill for Purchasing Officer Anda dapat menghubungi kami melalui kami melalui pesan diwebsite kami di https://cvdior.co.id/

TRAINING ADVANCED UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY

DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCED UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY

Pelatihan Advanced Uninterruptible Power Supply (UPS) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai sistem UPS tingkat lanjut yang digunakan dalam lingkungan industri dan fasilitas kritis. Peserta akan mempelajari prinsip kerja, desain sistem, teknik pemeliharaan, serta pemecahan masalah kompleks pada UPS skala besar. Pelatihan ini juga membahas integrasi UPS dengan sistem kelistrikan modern, pemantauan berbasis IoT, hingga manajemen efisiensi energi. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, peserta akan mampu meningkatkan keandalan pasokan daya dan meminimalkan risiko gangguan operasional. Cocok bagi teknisi senior, engineer, dan manajer fasilitas.

PELATIHAN ADVANCED UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY JAKARTA

Tujuan Pelatihan Advanced Uninterruptible Power Supply (UPS):

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip kerja dan komponen sistem UPS tingkat lanjut.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis dan menangani gangguan serta kegagalan sistem UPS.

  3. Membekali peserta dengan teknik perawatan, inspeksi, dan troubleshooting UPS secara profesional.

  4. Menjelaskan integrasi UPS dengan sistem kelistrikan kritikal dan penggunaan teknologi monitoring modern.

  5. Meningkatkan efisiensi dan keandalan pasokan daya melalui penerapan strategi pengelolaan UPS yang tepat.

  6. Mendorong penerapan standar keselamatan dan kepatuhan teknis dalam pengoperasian sistem UPS.

Materi pelatihan Advanced Uninterruptible Power Supply (UPS):

  1. Pengantar Sistem UPS Tingkat Lanjut

    • Fungsi, jenis, dan aplikasi UPS industri

  2. Arsitektur dan Topologi UPS Modern

    • Online, line-interactive, delta conversion, modular UPS

  3. Komponen Utama UPS dan Fungsinya

    • Inverter, rectifier, baterai, charger, bypass, dan kontroler

  4. Manajemen Daya dan Distribusi Beban Kritis

    • Load sharing, redundancy, dan power path analysis

  5. Sistem Monitoring dan Otomasi UPS

    • SCADA, IoT, remote monitoring, dan alarm sistem

  6. Manajemen Baterai dan Teknologi Terbaru

    • VRLA, Li-Ion, monitoring suhu dan tegangan

  7. Analisis Gangguan dan Pemecahan Masalah

    • Root cause analysis, troubleshooting lanjutan, dan simulasi kerusakan

  8. Teknik Pemeliharaan dan Pengujian Berkala

    • Predictive & preventive maintenance, pengujian baterai, thermal scanning

  9. Integrasi UPS dengan Sistem Listrik Gedung / Industri

    • Sinkronisasi, ATS, genset, dan sistem backup lainnya

  10. Keselamatan Kerja dan Standar Internasional

    • NFPA, IEEE, IEC, dan prosedur K3 kelistrikan

  11. Studi Kasus dan Simulasi Sistem UPS Kompleks

    • Analisis nyata dari proyek atau instalasi lapangan

PESERTA PELATIHAN ADVANCED UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY

  1. Teknisi dan Supervisor Elektrikal yang bertanggung jawab terhadap operasional dan perawatan sistem UPS.

  2. Electrical Engineer yang menangani desain dan integrasi sistem kelistrikan di fasilitas kritikal.

  3. Facility Manager di gedung perkantoran, rumah sakit, bandara, data center, dan pabrik.

  4. Tim IT Infrastruktur dan Data Center yang membutuhkan keandalan sistem daya tanpa gangguan.

  5. Manajer Operasional dan Pemeliharaan (O&M) di sektor industri, energi, telekomunikasi, dan manufaktur.

  6. Konsultan dan Desainer Sistem Kelistrikan yang terlibat dalam perencanaan instalasi UPS skala besar.

  7. Instruktur atau Dosen Teknik Elektro yang ingin memperbarui wawasan teknis UPS tingkat lanjut.

  8. Kontraktor Mekanikal Elektrikal (ME) yang menangani instalasi dan pengujian sistem UPS di proyek-proyek besar.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

Pelatihan Strategi Pengelolaan Outsourcing dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, mengelola, serta mengevaluasi kerja sama outsourcing secara efektif. Pelatihan ini mencakup pemahaman tentang seleksi vendor, penyusunan kontrak, pengelolaan hubungan kerja, pengendalian kualitas layanan, hingga mitigasi risiko. Dengan pendekatan studi kasus dan praktik terbaik, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan layanan outsourcing guna meningkatkan efisiensi operasional dan fokus pada core business organisasi. Pelatihan ini cocok untuk manajer SDM, procurement, pengelola fasilitas, serta pihak lain yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja atau layanan alih daya.

PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan prinsip dasar outsourcing.

  2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun strategi outsourcing yang efektif dan efisien.

  3. Meningkatkan kemampuan dalam memilih, menilai, dan menjalin kerja sama dengan vendor outsourcing.

  4. Mengembangkan keterampilan dalam menyusun kontrak dan Service Level Agreement (SLA).

  5. Membantu peserta mengelola hubungan kerja dan komunikasi dengan penyedia jasa outsourcing.

  6. Menanamkan pemahaman tentang manajemen risiko dan pengendalian mutu layanan outsourcing.

  7. Mendorong efisiensi operasional dan fokus pada aktivitas inti organisasi (core business).

MATERI PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

  1. Pengantar Konsep dan Prinsip Outsourcing

  2. Alasan dan Manfaat Strategis Outsourcing

  3. Identifikasi Aktivitas yang Layak Di-outsourcing

  4. Strategi Perencanaan dan Implementasi Outsourcing

  5. Proses Seleksi dan Evaluasi Vendor

  6. Penyusunan Kontrak dan Service Level Agreement (SLA)

  7. Manajemen Hubungan dengan Vendor (Vendor Relationship Management)

  8. Pengawasan dan Evaluasi Kinerja Layanan Outsourcing

  9. Manajemen Risiko dalam Outsourcing

  10. Aspek Hukum dan Kepatuhan dalam Outsourcing

  11. Studi Kasus: Keberhasilan dan Kegagalan Outsourcing

  12. Praktik Terbaik dan Tren Terkini dalam Pengelolaan Outsourcing

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

  1. Manajer dan staf Human Resource (HR)

  2. Manajer dan staf pengadaan (procurement)

  3. Manajer operasional dan general affair

  4. Kepala unit atau divisi yang menggunakan jasa outsourcing

  5. Pengelola fasilitas dan layanan penunjang (facility management)

  6. Auditor internal dan tim pengendalian mutu

  7. Konsultan manajemen dan bisnis

  8. Pemilik atau pengelola perusahaan yang memanfaatkan tenaga alih daya

  9. Staf instansi pemerintah atau BUMN yang bekerja sama dengan penyedia jasa outsourcing

  10. Mahasiswa atau profesional yang ingin memahami strategi outsourcing secara mendalam.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING BUILDING MAINTENACE

DESKRIPSI PELATIHAN BUILDING MAINTENACE

Pelatihan Building Maintenance dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merawat, memperbaiki, serta menjaga performa dan keamanan gedung secara menyeluruh. Materi pelatihan mencakup perawatan struktural, sistem kelistrikan, plumbing, HVAC, dan aspek keselamatan gedung. Melalui pendekatan teoritis dan praktik lapangan, peserta akan mampu merencanakan dan melaksanakan pemeliharaan preventif maupun korektif secara efektif. Pelatihan ini penting untuk memastikan kelangsungan fungsi gedung, efisiensi operasional, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Cocok diikuti oleh teknisi, pengelola fasilitas, dan staf pemeliharaan gedung.

PELATIHAN BUILDING MAINTENACE JAKARTA

Tujuan Pelatihan Building Maintenance:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang prinsip dan teknik pemeliharaan gedung secara preventif dan korektif.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan menangani kerusakan pada elemen struktural, sistem utilitas, dan fasilitas bangunan.

  3. Membekali peserta dengan prosedur standar keselamatan kerja dalam kegiatan pemeliharaan gedung.

  4. Meningkatkan efisiensi operasional gedung melalui perencanaan dan pelaksanaan pemeliharaan yang tepat waktu dan efektif.

  5. Menyiapkan peserta untuk menyusun jadwal dan anggaran pemeliharaan secara sistematis dan berkelanjutan.

  6. Mendorong terciptanya lingkungan bangunan yang nyaman, aman, dan berfungsi optimal.

MATERI PELATIHAN BUILDING MAINTENACE

  1. Pengantar Manajemen Pemeliharaan Gedung

  2. Klasifikasi dan Jenis Pemeliharaan: Preventif, Korektif, dan Prediktif

  3. Pemeriksaan dan Perawatan Struktur Bangunan

  4. Sistem Kelistrikan Gedung: Instalasi, Inspeksi, dan Pemeliharaan

  5. Sistem Plumbing dan Drainase: Fungsi, Pemeliharaan, dan Perbaikan

  6. Pemeliharaan Sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning)

  7. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Pemeliharaan Gedung

  8. Penanganan Kerusakan dan Kegagalan Komponen Gedung

  9. Penyusunan Jadwal dan Anggaran Pemeliharaan Gedung

  10. Teknologi dan Alat Pendukung Pemeliharaan Modern

  11. Studi Kasus dan Praktik Lapangan

  12. Evaluasi dan Pelaporan Hasil Pemeliharaan

PESERTA PELATIHAN BUILDING MAINTENACE

  1. Teknisi dan staf pemeliharaan gedung

  2. Pengelola fasilitas (Facility Manager)

  3. Kepala bagian umum dan logistik

  4. Manajer operasional gedung atau properti

  5. Tim engineering di gedung perkantoran, rumah sakit, hotel, pusat perbelanjaan, dan industri

  6. Kontraktor jasa pemeliharaan gedung

  7. Pengawas proyek bangunan dan infrastruktur

  8. Pengurus manajemen gedung bertingkat atau apartemen

  9. Staf teknis dari instansi pemerintah maupun swasta yang menangani sarana dan prasarana

  10. Mahasiswa atau lulusan teknik sipil, elektro, mesin, dan arsitektur yang ingin memperdalam bidang pemeliharaan gedung.

    Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

    • Januari : 16-17 Januari 2025

    • Februari : 13-14 Februari 2025

    • Maret : 5-6 Maret 2025

    • April : 24-25 April 2025

    • Mei : 21-22 Mei 2025

    • Juni : 11-12 Juni 2025

    • Juli : 16-17 Juli 2025

    • Agustus : 20-21 Agustus 2025

    • September : 17-18 September 2025

    • Oktober : 8-9 Oktober 2025

    • November : 12-13 November 2025

    • Desember : 17-18 Desember 2025

    Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

    LOKASI 

    REGULER TRAINING

    • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
    • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
    • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

    ONLINE TRAINING VIA ZOOM

    INVESTASI 

    • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
    • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
    • Module / Handout
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or backpack (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive

    FAQ tentang Dsbanking

    Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
    A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

    Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
    A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

    Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
    A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

    Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
    A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

    Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
    A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

    Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
    A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

     

    Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00