Category Archive Legal

TRAINING CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

DESKRIPSI PELATIHAN CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

Pelatihan Champion Teamwork and Development dirancang untuk membangun tim kerja yang solid, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja unggul. Di tengah dinamika organisasi yang semakin kompleks dan kompetitif, keberhasilan pencapaian tujuan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi sangat bergantung pada efektivitas kerja tim. Pelatihan ini membantu peserta memahami pentingnya sinergi, kepercayaan, dan komunikasi yang efektif dalam membentuk tim yang berprestasi dan berkelanjutan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar teamwork, karakteristik tim yang efektif, serta peran dan tanggung jawab setiap anggota tim dalam mendukung pencapaian target bersama. Materi juga membahas tahapan pembentukan dan perkembangan tim (team development), mulai dari tahap pembentukan hingga mencapai kinerja optimal. Dengan pemahaman ini, peserta diharapkan mampu mengenali dinamika tim dan mengelolanya secara positif.

Pelatihan Champion Teamwork and Development menekankan pengembangan keterampilan interpersonal, seperti komunikasi terbuka, kerja sama lintas fungsi, manajemen konflik, serta kemampuan membangun kepercayaan dan komitmen antaranggota tim. Peserta juga akan dibekali dengan teknik meningkatkan keterlibatan (engagement), motivasi, dan rasa memiliki terhadap tim dan organisasi.

Selain teori, pelatihan ini dilengkapi dengan diskusi, studi kasus, dan aktivitas kelompok yang mendorong partisipasi aktif peserta. Melalui simulasi dan latihan praktis, peserta dapat mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan dalam timnya, serta menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja tim secara berkelanjutan.

Secara keseluruhan, pelatihan ini bertujuan mencetak individu dan tim yang mampu menjadi champion, yaitu tim yang tidak hanya bekerja bersama, tetapi juga saling mendukung, berinovasi, dan berkontribusi secara maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasi.

PELATIHAN CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya kerja tim yang efektif dalam mencapai tujuan organisasi.

  2. Mengembangkan kemampuan kolaborasi dan sinergi antaranggota tim.

  3. Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang terbuka, jelas, dan saling menghargai.

  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun kepercayaan dan komitmen dalam tim.

  5. Melatih peserta dalam mengelola perbedaan pendapat dan konflik secara konstruktif.

  6. Meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan rasa tanggung jawab anggota tim.

  7. Membantu peserta memahami tahapan perkembangan tim dan cara mengoptimalkan kinerja tim.

  8. Mendorong terbentuknya tim yang berprestasi, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

MATERI PELATIHAN CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

  1. Konsep Dasar Teamwork

    • Pengertian dan pentingnya kerja tim

    • Perbedaan kerja kelompok dan kerja tim

    • Manfaat teamwork bagi individu dan organisasi

  2. Karakteristik Tim Juara (Champion Team)

    • Ciri-ciri tim berkinerja tinggi

    • Nilai, sikap, dan budaya kerja tim unggul

    • Peran individu dalam membangun tim juara

  3. Tahapan Pengembangan Tim (Team Development)

    • Forming, Storming, Norming, Performing

    • Tantangan pada setiap tahap

    • Strategi meningkatkan efektivitas tim

  4. Peran dan Tanggung Jawab dalam Tim

    • Pembagian peran dan kolaborasi

    • Akuntabilitas dan komitmen tim

    • Sinergi antaranggota tim

  5. Komunikasi Efektif dalam Tim

    • Teknik komunikasi terbuka dan asertif

    • Active listening dan feedback konstruktif

    • Membangun komunikasi yang saling percaya

  6. Membangun Kepercayaan dan Kerja Sama

    • Trust building dalam tim

    • Meningkatkan engagement dan rasa memiliki

    • Menciptakan lingkungan kerja yang suportif

  7. Manajemen Konflik dalam Tim

    • Sumber konflik dalam tim

    • Teknik penyelesaian konflik secara positif

    • Mengubah konflik menjadi peluang perbaikan

  8. Motivasi dan Kinerja Tim

    • Faktor pendorong motivasi tim

    • Penyelarasan tujuan individu dan tim

    • Penguatan kinerja dan penghargaan

  9. Problem Solving dan Pengambilan Keputusan Tim

    • Teknik pemecahan masalah secara kolaboratif

    • Pengambilan keputusan berbasis konsensus

    • Evaluasi hasil keputusan tim

  10. Studi Kasus dan Aktivitas Kelompok

    • Simulasi kerja tim

    • Role play dan diskusi kasus

    • Evaluasi dan rencana tindak lanjut tim

PESERTA PELATIHAN CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

  1. Karyawan Level Staf hingga Supervisor
    Individu yang bekerja dalam tim dan dituntut untuk berkolaborasi secara efektif dalam mencapai target kerja.

  2. Team Leader dan Koordinator Tim
    Pimpinan tim yang bertanggung jawab mengelola anggota tim, membangun kerja sama, dan meningkatkan kinerja tim.

  3. Supervisor dan Manajer
    Pimpinan lini dan menengah yang memerlukan keterampilan membangun tim yang solid dan berorientasi hasil.

  4. Tim Proyek (Project Team)
    Anggota tim lintas fungsi yang bekerja dalam proyek tertentu dan membutuhkan sinergi tinggi.

  5. Karyawan Baru (New Employee)
    Karyawan yang perlu beradaptasi dengan budaya kerja tim dan lingkungan organisasi.

  6. Tim Lintas Departemen
    Karyawan yang sering berkoordinasi dengan unit kerja lain dan membutuhkan kerja sama yang efektif.

  7. High Potential Employee (Talent / Future Leader)
    Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk peran kepemimpinan di masa depan.

  8. Organisasi yang Mengalami Perubahan
    Tim kerja dalam organisasi yang sedang menjalani perubahan struktur, budaya, atau strategi dan membutuhkan penguatan kerja sama tim.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

TRAINING STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

 

DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN 

Pelatihan Strategi Penanganan dan Penyelesaian Sengketa dan Konflik Pertanahan dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola, menangani, serta menyelesaikan berbagai permasalahan pertanahan secara efektif dan berlandaskan hukum. Pelatihan ini membahas jenis sengketa dan konflik pertanahan, faktor penyebab, serta kerangka regulasi dan kebijakan pertanahan yang berlaku. Peserta akan mempelajari strategi pencegahan konflik, teknik negosiasi, mediasi, dan penyelesaian sengketa secara non-litigasi maupun litigasi. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengambil keputusan yang tepat, meminimalkan risiko hukum, serta menciptakan penyelesaian konflik pertanahan yang adil, berkelanjutan, dan profesional.

PELATIHAN STRATEGI PENANGANAN SENGKETA PERTANAHAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai jenis, penyebab, dan karakteristik sengketa serta konflik pertanahan.
  2. Meningkatkan pengetahuan peserta tentang regulasi, kebijakan, dan aspek hukum pertanahan yang berlaku.
  3. Membekali peserta dengan strategi pencegahan konflik pertanahan sejak tahap perencanaan dan pengelolaan lahan.
  4. Mengembangkan keterampilan peserta dalam teknik negosiasi, mediasi, dan fasilitasi penyelesaian sengketa.
  5. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dalam penyelesaian konflik pertanahan secara efektif, adil, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Pengantar Sengketa dan Konflik Pertanahan
    • Pengertian, ruang lingkup, dan karakteristik sengketa pertanahan
    • Perbedaan sengketa, konflik, dan perkara pertanahan
  2. Kerangka Hukum dan Regulasi Pertanahan
    • Undang-undang dan peraturan pertanahan yang berlaku
    • Kewenangan lembaga dan instansi terkait
  3. Jenis dan Penyebab Sengketa Pertanahan
    • Sengketa hak, batas, dan penguasaan tanah
    • Faktor sosial, ekonomi, dan administrasi pertanahan
  4. Identifikasi dan Analisis Konflik Pertanahan
    • Pemetaan para pihak dan kepentingannya
    • Analisis risiko dan eskalasi konflik
  5. Strategi Pencegahan Konflik Pertanahan
    • Penataan administrasi dan legalitas tanah
    • Pendekatan partisipatif dan komunikasi efektif
  6. Teknik Penanganan Sengketa Pertanahan
    • Negosiasi dan musyawarah
    • Mediasi dan fasilitasi penyelesaian konflik
  7. Penyelesaian Sengketa Secara Non-Litigasi dan Litigasi
    • Alternatif penyelesaian sengketa (ADR)
    • Proses penyelesaian melalui jalur hukum
  8. Peran Pemerintah dan Pemangku Kepentingan
    • Koordinasi antar lembaga
    • Keterlibatan masyarakat dan pihak terkait
  9. Studi Kasus dan Simulasi Penyelesaian Konflik Pertanahan
    • Analisis kasus nyata
    • Praktik penyusunan strategi penyelesaian sengketa

PESERTA PELATIHAN STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Aparatur pemerintah pusat dan daerah yang menangani urusan pertanahan dan tata ruang.
  2. Pegawai dan pejabat di lingkungan Kementerian ATR/BPN.
  3. Pemerintah daerah (provinsi, kabupaten, dan kota) yang terlibat dalam pengelolaan lahan dan perizinan.
  4. Praktisi hukum, konsultan hukum, dan advokat bidang pertanahan.
  5. Mediator, fasilitator, dan tim penyelesaian konflik pertanahan.
  6. Perusahaan perkebunan, pertambangan, properti, dan konstruksi.
  7. BUMN, BUMD, serta pihak swasta yang mengelola atau memanfaatkan lahan.
  8. LSM, tokoh masyarakat, dan pemangku kepentingan yang terlibat dalam penanganan konflik agraria.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PERATURAN PEMERINTAH NO 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

TRAINING PERATURAN PEMERINTAH NO. 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

 

DESKRIPSI PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2010 yang mengatur fungsi hutan di Indonesia. Peserta akan mempelajari klasifikasi fungsi hutan, tata kelola, serta peran hutan dalam konservasi, ekonomi, dan kesejahteraan masyarakat. Pelatihan juga menekankan penerapan regulasi, pengawasan, dan strategi pengelolaan hutan berkelanjutan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mampu memastikan kepatuhan terhadap peraturan, meningkatkan efektivitas pengelolaan hutan, serta mendukung konservasi lingkungan, pemanfaatan sumber daya hutan yang bijaksana, dan pembangunan berkelanjutan di sektor kehutanan.

PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH FUNGSI HUTAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

  1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2010 tentang fungsi hutan.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi klasifikasi fungsi hutan dan tata kelola yang sesuai regulasi.
  3. Mengajarkan strategi penerapan peraturan dalam pengelolaan hutan berkelanjutan.
  4. Membekali peserta dengan keterampilan pengawasan dan evaluasi kepatuhan terhadap fungsi hutan.
  5. Mendukung pengambilan keputusan yang tepat dalam pemanfaatan sumber daya hutan.
  6. Mendorong praktik konservasi dan pembangunan berkelanjutan di sektor kehutanan.

MATERI PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

  1. Pengantar Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2010
    • Latar belakang dan tujuan regulasi
    • Ruang lingkup dan penerapan peraturan
  2. Klasifikasi Fungsi Hutan
    • Hutan konservasi
    • Hutan lindung
    • Hutan produksi
  3. Tata Kelola dan Pengelolaan Hutan
    • Perencanaan dan pemanfaatan hutan sesuai fungsi
    • Strategi pengelolaan berkelanjutan
  4. Pengawasan dan Kepatuhan
    • Teknik monitoring fungsi hutan
    • Evaluasi dan pelaporan kepatuhan terhadap regulasi
  5. Peran Hutan dalam Konservasi dan Pembangunan
    • Fungsi ekologis, ekonomi, dan sosial hutan
    • Dampak pengelolaan hutan terhadap masyarakat dan lingkungan
  6. Studi Kasus dan Praktik Terbaik
    • Implementasi regulasi di lapangan
    • Analisis studi kasus keberhasilan pengelolaan fungsi hutan

PESERTA PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 10 TAHUN 2010 TENTANG FUNGSI HUTAN

  1. Pegawai dan staf dinas kehutanan yang terlibat dalam pengelolaan dan pengawasan hutan.
  2. Manajer dan supervisor perusahaan kehutanan yang memanfaatkan sumber daya hutan sesuai regulasi.
  3. Konsultan lingkungan dan kehutanan yang memberikan rekomendasi pengelolaan hutan berkelanjutan.
  4. Akademisi dan peneliti yang mempelajari konservasi hutan dan tata kelola sumber daya alam.
  5. Pemerhati lingkungan dan LSM yang fokus pada pelestarian hutan dan fungsi ekologisnya.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

 

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN 

Pelatihan Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan di Perusahaan dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan dan praktik penerapannya di lingkungan perusahaan. Pelatihan ini membahas aspek hukum ketenagakerjaan, hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan, kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, hingga manajemen hubungan industrial. Peserta juga akan mempelajari strategi kepatuhan, pencegahan sengketa, dan penyelesaian konflik secara efektif. Pelatihan ini sangat penting bagi HRD, manajer, dan staf terkait agar mampu menjalankan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai regulasi, meminimalkan risiko hukum, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.

PELATIHAN MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang peraturan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan penerapan kebijakan ketenagakerjaan secara tepat dan sesuai hukum.
  3. Mengembangkan keterampilan manajemen hubungan industrial untuk mencegah dan menyelesaikan konflik kerja.
  4. Meningkatkan kemampuan perusahaan dalam memastikan kepatuhan hukum, hak, dan kewajiban karyawan.
  5. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang harmonis, produktif, aman, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

  1. Pengantar Regulasi Ketenagakerjaan
    • Konsep dan tujuan regulasi ketenagakerjaan
    • Peran regulasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
  2. Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan
    • Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan turunan
    • Hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan
  3. Perjanjian Kerja dan Kontrak
    • Jenis kontrak kerja (PKWT, PKWTT)
    • Perjanjian kerja bersama (PKB) dan aturan perusahaan
  4. Manajemen Hubungan Industrial
    • Pencegahan sengketa ketenagakerjaan
    • Teknik negosiasi dan mediasi konflik
  5. Kompensasi, Tunjangan, dan Pesangon
    • Perhitungan gaji, tunjangan, dan pesangon sesuai regulasi
    • Kepatuhan terhadap standar minimum ketenagakerjaan
  6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
    • Regulasi K3 dan penerapannya di perusahaan
    • Pencegahan kecelakaan kerja dan risiko operasional
  7. Monitoring dan Kepatuhan Hukum
    • Audit internal ketenagakerjaan
    • Sistem pengawasan dan pelaporan kepatuhan
  8. Studi Kasus dan Praktik Regulasi Ketenagakerjaan
    • Analisis kasus nyata dan solusi praktis
    • Simulasi penerapan regulasi di perusahaan

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

  1. HRD dan Manajer Sumber Daya Manusia
    Membutuhkan pemahaman regulasi ketenagakerjaan untuk menyusun kebijakan, kontrak, dan perjanjian kerja yang sesuai hukum.
  2. Manajer dan Supervisor Unit Kerja
    Perlu memahami hak dan kewajiban karyawan agar dapat mengelola tim sesuai regulasi dan mengurangi risiko sengketa.
  3. Tim Legal dan Compliance Perusahaan
    Penting untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
  4. Staf Administrasi Ketenagakerjaan
    Dibutuhkan untuk menangani dokumentasi, perhitungan kompensasi, tunjangan, dan pesangon sesuai aturan.
  5. Calon Pimpinan atau Talenta Potensial
    Membantu membekali kemampuan manajemen ketenagakerjaan untuk kepemimpinan yang efektif dan kepatuhan regulasi jangka panjang.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

 

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT 

Pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan manajemen hubungan kerja antara pihak manajemen dan pekerja dalam suatu perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang fungsi dan peran lembaga kerja sama bipartit, komunikasi efektif, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta penerapan peraturan ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu membangun hubungan kerja yang harmonis, kondusif, dan produktif. Pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit sangat penting untuk mencegah konflik industrial, meningkatkan kepercayaan antara pihak perusahaan dan pekerja, serta mendukung stabilitas dan keberlangsungan operasional perusahaan secara berkelanjutan dan sesuai ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang peran, fungsi, dan tugas Lembaga Kerja Sama Bipartit di perusahaan.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan manajemen hubungan industrial yang efektif dan berkesinambungan.
  3. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan kerja sama antara pihak manajemen dan perwakilan pekerja.
  4. Mengembangkan kemampuan dalam pencegahan dan penyelesaian perselisihan hubungan kerja secara musyawarah.
  5. Mendorong terciptanya hubungan kerja yang harmonis, kondusif, dan produktif sesuai peraturan ketenagakerjaan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

  1. Pengantar Hubungan Industrial
    • Konsep dan ruang lingkup hubungan industrial
    • Peran bipartit dalam sistem ketenagakerjaan
  2. Kelembagaan Kerja Sama Bipartit
    • Pengertian dan fungsi LKS Bipartit
    • Struktur, keanggotaan, dan mekanisme kerja
  3. Peran dan Tanggung Jawab Anggota Bipartit
    • Peran wakil manajemen
    • Peran wakil pekerja/serikat pekerja
  4. Peraturan dan Regulasi Ketenagakerjaan
    • Undang-undang dan peraturan terkait bipartit
    • Hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja
  5. Manajemen Komunikasi Bipartit
    • Komunikasi efektif dalam forum bipartit
    • Teknik rapat dan penyusunan notulen
  6. Pencegahan dan Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial
    • Identifikasi potensi konflik kerja
    • Penyelesaian perselisihan secara musyawarah
  7. Teknik Negosiasi dan Mediasi
    • Dasar-dasar negosiasi bipartit
    • Strategi mencapai kesepakatan bersama
  8. Penyusunan Kesepakatan dan Rekomendasi Bipartit
    • Penyusunan berita acara dan keputusan bipartit
    • Tindak lanjut hasil pertemuan
  9. Evaluasi dan Penguatan Kinerja LKS Bipartit
    • Penilaian efektivitas lembaga bipartit
    • Strategi peningkatan hubungan kerja yang harmonis

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

  1. Manajemen Perusahaan
    Membutuhkan pemahaman yang baik tentang peran lembaga bipartit untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan mencegah konflik industrial.
  2. Perwakilan Pekerja atau Serikat Pekerja
    Memerlukan keterampilan komunikasi, negosiasi, dan pemahaman regulasi agar dapat menjalankan fungsi bipartit secara efektif.
  3. Anggota Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit)
    Dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja lembaga dalam menyelesaikan permasalahan hubungan kerja secara musyawarah.
  4. HRD dan Praktisi Human Resources
    Perlu memahami manajemen hubungan industrial dan mekanisme bipartit dalam pengelolaan ketenagakerjaan.
  5. Supervisor dan Manajer Lini
    Penting untuk membekali kemampuan menangani isu ketenagakerjaan di unit kerja secara tepat dan sesuai aturan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

DESKRIPSI PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai aspek hukum pertanahan, proses pengadaan tanah, mekanisme pemberian kompensasi, serta penanganan konflik yang sering muncul dalam praktik. Peserta akan mempelajari dasar hukum pertanahan, jenis hak atas tanah, prosedur perizinan, serta tata cara negosiasi dan pemberian ganti rugi yang sesuai ketentuan. Pelatihan juga membahas strategi penyelesaian sengketa pertanahan, baik melalui mediasi, administrasi, maupun jalur hukum. Melalui studi kasus, peserta dibekali kemampuan praktis untuk mengelola risiko serta memastikan setiap proses pertanahan berjalan transparan, tertib, dan sesuai regulasi.

PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai dasar hukum pertanahan dan jenis-jenis hak atas tanah.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola proses pengadaan tanah, termasuk perizinan, verifikasi dokumen, dan prosedur administrasi.

  3. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang mekanisme pemberian kompensasi yang adil, sesuai regulasi, dan dapat dipertanggungjawabkan.

  4. Mengembangkan keterampilan dalam mencegah dan menangani konflik pertanahan, baik melalui mediasi, pendekatan hukum, maupun penyelesaian administratif.

  5. Meminimalkan potensi sengketa dengan memastikan setiap proses pertanahan dilakukan secara tertib dan sesuai ketentuan perundang-undangan.

  6. Meningkatkan kemampuan analisis risiko hukum dalam proyek atau kegiatan yang terkait dengan penggunaan lahan.

MATERI PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Dasar Hukum Pertanahan di Indonesia
    – UUPA, peraturan turunannya, dan prinsip-prinsip hukum agraria.

  2. Jenis dan Status Hak Atas Tanah
    – Hak milik, HGU, HGB, Hak Pakai, Hak Pengelolaan, serta pembuktiannya.

  3. Proses dan Administrasi Pengadaan Tanah
    – Identifikasi kebutuhan, perizinan, tata cara pelepasan hak, dan verifikasi dokumen.

  4. Kompensasi dan Ganti Rugi
    – Mekanisme, metode penilaian, musyawarah, dan aspek hukum pembayaran kompensasi.

  5. Pencegahan dan Penanganan Konflik Pertanahan
    – Deteksi potensi konflik, mediasi, penyelesaian administratif, serta jalur litigasi.

  6. Manajemen Risiko Hukum Pertanahan
    – Identifikasi risiko pada proyek dan strategi mitigasi.

  7. Studi Kasus dan Diskusi
    – Analisis kasus nyata terkait sengketa, kompensasi, dan proses pengadaan tanah.

PESERTA PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Staf dan Manajer Legal/Legal Officer yang menangani isu pertanahan dan dokumen hak atas tanah.

  2. Tim Pengadaan Tanah di perusahaan, pemerintah daerah, BUMN, maupun proyek infrastruktur.

  3. Staf administrasi dan operasional yang terlibat dalam pemetaan, verifikasi, dan pengelolaan dokumen tanah.

  4. Manajer Proyek/Project Manager yang menangani proyek pembangunan atau ekspansi lahan.

  5. Tim Humas dan CSR yang berhubungan dengan masyarakat dalam proses musyawarah dan kompensasi.

  6. Konsultan properti/pertanahan yang membantu klien dalam pengadaan tanah atau penyelesaian sengketa.

  7. Pengembang properti dan kontraktor yang bekerja pada proyek yang membutuhkan kepastian legalitas lahan.

  8. Pejabat pemerintah daerah yang terkait perizinan dan urusan pertanahan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

DESKRIPSI PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

Pelatihan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) ini bertujuan memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, perhitungan, dan implementasi TKDN dalam kegiatan pengadaan barang dan jasa. Peserta akan mempelajari regulasi yang mengatur TKDN, kewajiban perusahaan dalam meningkatkan kandungan lokal, serta strategi optimalisasi pemenuhan TKDN untuk mendukung daya saing industri nasional. Pelatihan juga membahas proses verifikasi, penyusunan dokumen pendukung, hingga tantangan umum dalam pemenuhan persyaratan TKDN. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola dan mengimplementasikan TKDN secara efektif agar sesuai standar pemerintah dan kebutuhan bisnis.

PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Memahami konsep dasar dan manfaat TKDN dalam pengadaan barang dan jasa.

  2. Mengetahui dasar hukum dan regulasi yang mengatur kewajiban penerapan TKDN.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghitung dan menganalisis nilai TKDN secara akurat.

  4. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun dokumen pendukung dan laporan TKDN sesuai standar verifikasi.

  5. Meningkatkan kompetensi perusahaan dalam memenuhi persyaratan TKDN pada proyek pemerintah maupun BUMN.

  6. Mengidentifikasi strategi peningkatan kandungan lokal secara efektif untuk mendukung daya saing industri.

  7. Meminimalkan risiko ketidaksesuaian melalui pemahaman prosedur audit dan verifikasi TKDN.

MATERI PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Pengantar TKDN dan Kebijakan Kandungan Lokal

    • Definisi, tujuan, manfaat, dan urgensi penerapan TKDN.

  2. Dasar Hukum & Regulasi TKDN

    • Peraturan pemerintah, Permenperin, serta ketentuan pengadaan terkait TKDN.

  3. Jenis-Jenis TKDN

    • TKDN Barang, TKDN Jasa, TKDN Gabungan, dan TKDN Industri.

  4. Metode dan Teknik Perhitungan TKDN

    • Komponen biaya, formula perhitungan, serta contoh kasus.

  5. Penyusunan Dokumen TKDN

    • Format, data pendukung, bukti pembelian, dan persyaratan verifikasi.

  6. Proses Verifikasi dan Sertifikasi TKDN

    • Alur verifikasi oleh lembaga berwenang dan persiapan audit.

  7. Strategi Peningkatan Kandungan Lokal

    • Identifikasi peluang lokal, pengembangan pemasok, dan efisiensi biaya.

  8. TKDN dalam Pengadaan Pemerintah dan BUMN

    • Persyaratan tender, evaluasi penawaran, dan kewajiban pelaporan.

  9. Studi Kasus & Praktik Perhitungan TKDN

    • Analisis kasus nyata dan latihan menghitung TKDN.

  10. Tantangan dan Risiko dalam Penerapan TKDN

  • Kendala umum dan solusi praktik terbaik.

PESERTA PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Tim Pengadaan / Procurement
    Bertanggung jawab memastikan persyaratan TKDN terpenuhi dalam proses pengadaan.

  2. Divisi Perencanaan & Proyek
    Membutuhkan pemahaman TKDN untuk perencanaan kebutuhan barang/jasa dan penyusunan proposal proyek.

  3. Tim Produksi & Engineering
    Terlibat dalam pemilihan material, proses manufaktur, dan optimalisasi kandungan lokal.

  4. Divisi Legal & Kepatuhan (Compliance)
    Memastikan seluruh kegiatan mengikuti regulasi TKDN dan persyaratan pemerintah.

  5. Supplier, Vendor, dan Manufaktur
    Membutuhkan pemahaman untuk memenuhi standar TKDN dalam memasok produk dan layanan.

  6. Manajemen Perusahaan / BUMN / Kontraktor
    Untuk pengambilan keputusan strategis terkait peningkatan kandungan lokal.

  7. Tim Finance & Cost Control
    Menghitung nilai komponen biaya yang berpengaruh pada perhitungan TKDN.

  8. Konsultan Teknis dan Konsultan Pengadaan
    Membutuhkan kemampuan analisis TKDN untuk mendampingi klien.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

Dengan Pelatihan legal audit dan legal opinion membantu meningkatkan keterampilan untuk memeriksa kepatuhan hukum perusahaan dan memberikan pendapat hukum yang akurat untuk pengambilan keputusan. Selain itu pelatihan legal audit dan legal opinion dapat di identifikasi risiko hukum, analisis dokumen, penelusuran hukum, penyusunan legal reasoning, dan praktik studi kasus untuk membangun kompetensi praktis. Pelatihan ini cocok untuk praktisi hukum, manajer legal, atau siapa saja yang terlibat dalam aspek hukum bisnis. Serta dapat membantu perusahaan atau organisasi mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih baik. 

Seringkali kesulitan dalam menghadapi tantangan Tantangan dalam pelatihan legal audit dan legal opinion meliputi keterbatasan regulasi yang mewajibkan legal audit secara berkala, kompleksitas isu hukum, kurangnya sumber daya manusia yang terlatih, dan kebutuhan akan penyelarasan antara teori dan praktik yang sesuai dengan konteks bisnis dan hukum yang terus berkembang. Kurangnya regulasi yang mewajibkan, Kompleksitas dan cakupan audit, Perbedaan pemahaman antara auditor dan auditee. Tantangan untuk pelatihan legal opinion, Menyusun opini yang objektif dan akurat, Mengidentifikasi dan menganalisis isu hukum yang kompleks, Menghadapi berbagai konteks hukum. Dalam dunia bisnis dan hukum yang semakin kompleks, Training Legal Audit dan Legal Opinion menjadi esensial.

Banyak organisasi, termasuk perusahaan dan firma hukum, mengalami kesulitan dalam melakukan audit hukum (legal audit) dan menyusun pendapat hukum (legal opinion) yang komprehensif dan akurat. Keterampilan ini sangat penting untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku dan menghindari risiko hukum yang mungkin timbul.

Untuk mengatasi tantangan ini, pelatihan khusus dalam legal audit dan legal opinion sangat diperlukan. Training Legal Audit dan Legal Opinion ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit hukum dan menyusun pendapat hukum secara efektif. Pelatihan ini akan mencakup aspek-aspek seperti teknik audit, penilaian risiko hukum, dan penyusunan legal opinion yang persuasif dan informatif.

MATERI PELATIHAN LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION:

  1. Pengantar tentang legal audit dan kegunaannya.
  2. Langkah-langkah dalam melakukan audit hukum.
  3. Teknik penyusunan legal opinion yang efektif.
  4. Identifikasi dan penilaian risiko hukum.
  5. Kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
  6. Analisis kasus dan penerapan hukum.
  7. Penggunaan alat bantu dan software hukum.
  8. Keterampilan komunikasi hukum yang efektif.
  9. Praktik terbaik dalam legal audit dan legal opinion.

Pada tanggal 12 – 13 November 2025 Diorama Sukses Bersinergi  menyelenggarakan Training Legal Audit dan Legal Opinion yang diikuti peserta dari Perusahaan PT. Pertamina International Shipping. Training ini berlangsung di Hotel Hotel Ibis Kuta Bali training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari Legal Audit dan Legal Opinion meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang tahapan audit, sehingga dapat menyelesaikan masalah tanpa harus adanya perdebatan, meningkatkan kualitas kerja, dan mengurangi risiko . Selain itu, training ini juga dapat membantu strategi penjualan atau penerimaan masukan dengan baik yang dapat membantu perusahaan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam proses perundingan pendapat, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder. Serta Strategi yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memperoleh barang dan jasa yang berkualitas tinggi dan memenuhi standar yang diharapkan.

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan tim yang profesional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “Legal Audit dan Legal Opinion”, dan jadilah bagian dari pelayanan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas klien. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi +62 813-1888-5447 ( Isna ) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00