TRAINING NEW HR STAFF TRAINING 

Pengertian Training for New HR Staff

Training for New HR Staff adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali staf Human Resources (HR) yang baru bergabung dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mengenai fungsi serta proses kerja di bidang manajemen sumber daya manusia. Pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai administrasi kepegawaian, proses rekrutmen dan seleksi, onboarding karyawan, pengelolaan data SDM, hubungan industrial, penilaian kinerja, hingga dasar-dasar hukum ketenagakerjaan. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan praktik terbaik (best practice), peserta akan mampu menjalankan tugas HR secara lebih efektif, profesional, serta mendukung terciptanya pengelolaan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan.

Manfaat Training for New HR Staff

Mengikuti pelatihan ini memberikan berbagai manfaat, antara lain:

1. Memahami peran dan fungsi Human Resources dalam organisasi.
2. Meningkatkan kemampuan administrasi kepegawaian secara profesional.
3. Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
4. Menguasai pengelolaan data serta dokumentasi SDM.
5. Memahami dasar-dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
6. Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan karyawan dan manajemen.
7. Mengurangi risiko kesalahan dalam proses administrasi HR.
8. Mendukung implementasi kebijakan dan prosedur SDM secara konsisten.
9. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja staf HR.
10. Menjadi bekal untuk pengembangan karier di bidang Human Resources.

Tujuan Training for New HR Staff

Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dasar Human Resources Management (HRM).
2. Membekali peserta dengan keterampilan administrasi kepegawaian.
3. Meningkatkan kompetensi dalam proses rekrutmen dan seleksi.
4. Mengembangkan kemampuan mengelola database dan dokumen karyawan.
5. Memahami proses orientasi serta onboarding karyawan baru.
6. Meningkatkan pemahaman mengenai sistem penilaian kinerja.
7. Memperkenalkan dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
8. Meningkatkan kemampuan pelayanan internal kepada karyawan.
9. Mendorong penerapan praktik HR yang efektif dan sesuai regulasi.
10. Mempersiapkan peserta menjadi staf HR yang kompeten dan profesional.

SASARAN PESERTA TRAINING HR INDUCTION PROGRAM OFFLINE JOGJA

• Staf Human Resources (HR Staff) yang baru bergabung.
• HR Assistant.
• HR Administrator.
• Personnel Administration Staff.
• Recruitment Staff pemula.
• Talent Acquisition Staff pemula.
• Human Capital Staff.
• Learning & Development (L&D) Staff pemula.
• General Affairs (GA) Staff yang juga menangani fungsi HR.
• Payroll Staff pemula.
• Industrial Relations (IR) Staff pemula.
• Fresh graduate yang ingin berkarier di bidang Human Resources.
• Supervisor atau Koordinator yang baru mendapatkan tanggung jawab mengelola SDM.
• Administrator kantor yang menangani administrasi kepegawaian.
• Karyawan yang dipersiapkan untuk beralih ke fungsi Human Resources.
• Pemilik usaha (UMKM) yang mengelola SDM secara mandiri.
• Manajer atau pimpinan unit yang ingin memahami dasar-dasar Human Resources.
• Siapa pun yang ingin meningkatkan kompetensi dan pengetahuan dasar dalam bidang Human Resources Management (HRM).

MATERI TRAINING ONBOARDING NEW HR PERSONNEL

• Konsep Dasar Human Resources Management (HRM)
• Peran dan Tanggung Jawab Staf HR
• Struktur Organisasi dan Fungsi Departemen HR
• Administrasi Kepegawaian
• Pengelolaan Data dan Dokumen Karyawan
• Human Resource Information System (HRIS) Dasar
• Recruitment Planning
• Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
• Teknik Screening CV dan Wawancara Dasar
• Employee Onboarding dan Orientasi Karyawan
• Penyusunan Job Description dan Job Specification
• Dasar Performance Management
• Pengenalan Compensation & Benefits
• Dasar Training and Development
• Employee Engagement dan Employee Relations
• Hubungan Industrial dan Penyelesaian Permasalahan Karyawan
• Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
• Etika Profesi Human Resources
• Komunikasi Efektif bagi Staf HR
• Penyusunan Laporan dan Dokumentasi HR
• Best Practice Pengelolaan SDM
• Studi Kasus dan Simulasi Aktivitas Human Resources
• Evaluasi dan Penyusunan Action Plan

INSTRUKTUR PELATIHAN ONBOARDING NEW HR PERSONNEL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN HR INDUCTION PROGRAM KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan for New HR Staff

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan for New HR Staff?
A : Pelatihan for New HR Staff adalah program yang dirancang untuk membekali karyawan baru di bidang Human Resources dengan pengetahuan dasar, keterampilan administratif, serta pemahaman mengenai proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hubungan industrial, pengembangan SDM, hingga penerapan peraturan ketenagakerjaan sehingga mampu menjalankan fungsi HR secara profesional sejak awal bekerja.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan for New HR Staff?
A : Pelatihan ini membantu peserta memahami tugas dan tanggung jawab HR secara menyeluruh, meningkatkan kemampuan dalam administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, komunikasi dengan karyawan, pengelolaan dokumen SDM, serta meningkatkan kepercayaan diri dalam mendukung operasional sumber daya manusia di perusahaan.

Q : Mengapa Pelatihan for New HR Staff penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena membantu perusahaan mempercepat proses adaptasi staf HR baru, mengurangi kesalahan administrasi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, meningkatkan efisiensi pengelolaan SDM, serta mendukung terciptanya sistem Human Resources yang lebih profesional dan produktif.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan for New HR Staff biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan