DESKRIPSI TRAINING ASSERTIVENESS TRAINING

Pelajari alat-alat yang penuh daya untuk sikap asertif guna membantu Anda menghadapi konflik pada semua tingkatan di dalam organisasi … temukan teknik-teknik mengenai bagaimana menjadi komunikator yang efektif, perolehlah cara-cara untuk menangani penerimaan dan pemberian umpan balik dan dapatkan etiket bisnis ketika profesionalisme dan sikap asertif diperlukan. Anda akan menilai bidang-bidang kekuatan dan pertumbuhan dalam keterampilan yang penting ini … pahami bagaimana gaya-gaya sosial mempengaruhi perilaku-perilaku asertif dan dapatkan manfaat dengan mempelajari langkah-langkah untuk penyelesaian konflik. Secara keseluruhan menambah keterampilan-keterampilan sikap asertif Anda untuk segera digunakan di tempat kerja!

TUJUAN TRAINING ASSERTIVENESS SKILL

1. Membekali Pengetahuan Dasar
2. Memahami Proses
3. Mengidentifikasi Studi Kasus dan Permasalahan yang Terjadi
4. Meningkatkan Keterampilan
5. Mempraktikkan Hingga Mahir
6. Memahami Peran dan Tanggung Jawab

INSTRUKTUR PELATIHAN ASSERTIVENESS SKILL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

PESERTA TRAINING ASSERTIVENESS OFFLINE JOGJA

Para karyawan, profesional bisnis, pemimpin tim dan kontributor individual yang ingin mendapatkan keterampilan-keterampilan sikap asertif yang sangat penting.

Manfaat Pelatihan

Mendapatkan dasar-dasar sikap asertif
Mempraktikkan perilaku asertif melalui teknik-teknik verbal, vokal dan visual
Menghadapi persoalan-persoalan sikap asertif dalam kehidupan pribadi dan kehidupan bisnis Anda
Mempelajari aspek-aspek etiket dan bagaimana hubungannya dengan sikap asertif dan harga diri
Menerapkan keterampilan-keterampilan yang baru Anda pelajari pada situasi-situasi kerja yang relevan

MATERI TRAINING ASSERTIVENESS

Tujuan Pembelajaran
Menjelaskan Perilaku yang Membedakan Gaya Perilaku Asertif, Pasif dan Agresif
Menilai Bidang-bidang Kekuatan Pribadi dan Bidang-bidang untuk Pertumbuhan yang Terkait dengan Sikap Asertif
Mendemonstrasikan Perilaku Asertif dengan Menggunakan Bermacam-macam Teknik Verbal dan Visual
Mengenali Peluang-peluang yang Tepat untuk Perilaku Asertif yang Terkait dengan Manajemen Konflik dan Etika Bisnis di Tempat Kerja
Dasar-dasar Sikap Asertif
Menilai Bidang-bidang Pribadi untuk Perbaikan yang Terkait dengan Sikap Asertif
Mendefinisikan Sikap Asertif
Mengidentifikasikan Karakteristik-karakteristik dan Perilaku-perilaku yang Berhubungan dengan Individu-individu Asertif
Membedakan Tiga Gaya Perilaku: Pasif, Asertif, Agresif
Pengaruh-pengaruh Pribadi terhadap Sikap Asertif
Menguraikan kekuatan-kekuatan pribadi anda untuk memperbaiki konsep diri dan kepercayaan diri
Mengenali peranan dan pola pengaruh seumur hidup terhadap sikap menjadi asertif
Mengidentifikasikan teknik-teknik untuk memperbaiki harga diri
Mengembangkan hak-hak dasar asertif.
Komunikasi – Keterampilan-keterampilan, Tantangan-tantangan dan Alat-alat
Mengidentifikasikan Unsur-unsur Verbal, Vokal, dan Visual dari Komunikasi Asertif
Menggunakan bahasa dan teknik-teknik asertif yang tepat dalam bermacam-macam situasi tertulis dan verbal
Manajemen Konflik
Mengembangkan Rencana untuk Mengelola Konflik
Menilai tingkat kenyamanan anda saat ini dengan mengatakan “TIDAK” kepada orang lain
Mengidentifikasikan teknik-teknik untuk berinteraksi dengan jenis-jenis karyawan sulit yang lazim
Mempraktikkan strategi-strategi untuk Berkata “TIDAK”
Menggunakan teknik-teknik untuk mengatasi keengganan ketika memulai permintaan
Sikap Asertif yang Tepat di dalam Situasi-situasi Kerja
Menggunakan reaksi-reaksi asertif terhadap situasi-situasi menantang pada waktu menghadiri rapat
Mengembangkan bahasa asertif untuk menerima dan meminta umpan balik dari orang lain
Mencapai Keseimbangan yang Sehat — Secara Pribadi dan Profesional
Mengidentifikasikan strategi-strategi untuk tindakan membantu mencapai kehidupan yang seimbang
Mengembangkan pendekatan yang asertif terhadap dua situasi yang menantang saat ini
Membuat Rencana Tindakan untuk Mencapai Tujuan-tujuan Anda

METODE PELATIHAN ASSERTIVENESS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

• 16 -17 Januari 2024
• 13 – 14 Februari 2024
• 5 – 6 Maret 2024
• 24 – 25 April 2024
• 21 – 22 Mei 2024
• 11 – 12 Juni 2024
• 16 – 17 Juli 2024
• 20 – 21 Agustus 2024
• 17 – 18 September 2024
• 8 – 9 Oktober 2024
• 12 – 13 November 2024
• 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN ASSERTIVENESS SURABAYA

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING ASSERTIVENESS ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.