Yearly Archive Agustus 16, 2024

TRAINING REKLAMASI DAN REVEGETASI LAHAN PASCA TAMBANG

TRAINING REKLAMASI DAN REVEGETASI LAHAN PASCA TAMBANG

PENGANTAR TRAINING REKLAMASI LAHAN PASCA TAMBANG 

Reklamasi dan revegetasi lahan pasca tambang adalah proses penting yang bertujuan untuk memulihkan ekosistem yang telah terganggu oleh kegiatan pertambangan. Proses ini melibatkan teknik-teknik untuk mengembalikan fungsi lahan, memperbaiki struktur tanah, serta menanam kembali vegetasi yang sesuai agar lahan tersebut dapat digunakan kembali untuk tujuan yang produktif atau ekologis. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam reklamasi dan revegetasi lahan pasca tambang, serta bagaimana menerapkannya secara efektif dalam berbagai kondisi lingkungan.

TRAINING REKLAMASI DAN REVEGETASI LAHAN PASCA TAMBANG

TUJUAN TRAINING REVEGETASI LAHAN

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya reklamasi dan revegetasi dalam pemulihan lahan pasca tambang.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program reklamasi dan revegetasi yang sesuai dengan kondisi lahan.
  3. Mengajarkan teknik-teknik perbaikan tanah, pengelolaan air, dan pemilihan spesies tanaman yang sesuai.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang regulasi dan standar lingkungan yang berlaku dalam reklamasi lahan pasca tambang.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk memantau dan mengevaluasi keberhasilan proyek reklamasi dan revegetasi.

MATERI TRAINING TEKNIK PERBAIKAN TANAH

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Reklamasi dan Revegetasi: Definisi, Tujuan, dan Manfaat.
  2. Teknik Perbaikan Tanah: Pengelolaan Erosi, Struktur Tanah, dan Kualitas Air.
  3. Pemilihan Spesies Tanaman untuk Revegetasi: Kriteria, Teknik Penanaman, dan Pemeliharaan.
  4. Proses Reklamasi: Perencanaan, Implementasi, dan Pengelolaan Proyek.
  5. Studi Kasus: Reklamasi dan Revegetasi Lahan Pasca Tambang di Berbagai Lokasi.
  6. Regulasi dan Standar Lingkungan: Kepatuhan terhadap Undang-Undang dan Kebijakan Lingkungan.
  7. Pemantauan dan Evaluasi Proyek: Teknik Pengukuran Keberhasilan dan Penilaian Dampak Lingkungan.
  8. Teknologi dalam Reklamasi: Penggunaan Alat dan Teknologi Terbaru untuk Efisiensi dan Keberlanjutan.
  9. Manajemen Risiko dalam Reklamasi dan Revegetasi: Identifikasi, Mitigasi, dan Tindakan Korektif.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING TEKNIK PERBAIKAN TANAH OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Manajer dan Insinyur Lingkungan: Profesional yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan proyek reklamasi dan revegetasi.
  2. Spesialis Reklamasi dan Revegetasi: Karyawan yang secara langsung terlibat dalam proyek pemulihan lahan pasca tambang.
  3. Konsultan Lingkungan: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait pemulihan lahan dan kepatuhan lingkungan.
  1. Manajer Operasional Pertambangan: Mereka yang bertanggung jawab atas operasional tambang dan perlu memastikan bahwa proses reklamasi dan revegetasi dilakukan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
  2. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk pengelola lahan, regulator lingkungan, akademisi, serta LSM yang terlibat dalam pemantauan dan penilaian dampak lingkungan.

METODE PELATIHAN TEKNIK PERBAIKAN TANAH KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik reklamasi dan revegetasi.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan reklamasi dan revegetasi dalam berbagai kondisi lingkungan pasca tambang.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam perbaikan tanah, pemilihan spesies tanaman, dan implementasi teknik revegetasi.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario reklamasi dan revegetasi dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan rencana reklamasi dan revegetasi yang efektif sesuai dengan kebutuhan lahan pasca tambang yang spesifik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN REVEGETASI LAHAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN LINGKUNGAN TAMBANG SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN LINGKUNGAN TAMBANG ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

PENGANTAR TRAINING ANALISIS MINYAK 

Oil analysis dan tribologi adalah dua aspek penting dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri yang bertujuan untuk memastikan performa optimal dan umur panjang komponen mekanis. Oil analysis digunakan untuk memantau kondisi pelumas dan mengidentifikasi tanda-tanda awal keausan atau kontaminasi, sementara tribologi mempelajari interaksi permukaan yang bergerak untuk meminimalkan gesekan dan keausan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip tribologi dan teknik oil analysis, serta bagaimana menerapkannya dalam program pemeliharaan prediktif untuk meningkatkan keandalan peralatan.

PELATIHAN ADVANCES IN TRIBOLOGY JAKARTA

TUJUAN TRAINING TRIBOLOGI DAN PELUMASAN

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya tribologi dalam mengurangi gesekan dan keausan pada komponen mekanis.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam melakukan oil analysis untuk memantau kondisi pelumas dan mendeteksi masalah pada tahap awal.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pemeliharaan prediktif berbasis oil analysis dan tribologi untuk meningkatkan keandalan dan umur mesin.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang penggunaan alat dan teknologi untuk analisis minyak dan evaluasi tribologi.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan program pemeliharaan berbasis kondisi (condition-based maintenance).

MATERI TRAINING DETEKSI KERUSAKAN MESIN

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Tribologi: Gesekan, Keausan, dan Pelumasan dalam Sistem Mekanis.
  2. Oil Analysis: Teknik Pengambilan Sampel, Pengujian, dan Interpretasi Hasil.
  3. Jenis-jenis Pelumas dan Aditif: Karakteristik, Aplikasi, dan Pemilihan yang Tepat.
  4. Teknik Pemeliharaan Prediktif: Menggunakan Data Oil Analysis dan Tribologi untuk Perencanaan Pemeliharaan.
  5. Studi Kasus: Implementasi Program Oil Analysis dan Tribologi di Industri.
  6. Penggunaan Alat dan Teknologi untuk Oil Analysis: Viscometer, Particle Counter, FTIR, dan lainnya.
  7. Pengelolaan Data dan Pelaporan: Mengelola Hasil Oil Analysis dan Mengambil Tindakan Korektif.
  8. Peran Tribologi dalam Desain Mesin dan Pengembangan Material.
  9. Evaluasi Efektivitas Program Pemeliharaan: KPI, Audit, dan Continuous Improvement.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING DETEKSI KERUSAKAN MESIN OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Insinyur Pemeliharaan dan Keandalan: Profesional yang bertanggung jawab atas program pemeliharaan dan keandalan peralatan industri.
  2. Teknisi Oil Analysis dan Tribologi: Karyawan yang terlibat dalam pengambilan sampel, analisis minyak, dan evaluasi tribologi.
  3. Manajer Produksi dan Operasional: Mereka yang mengelola operasi harian dan perlu memastikan keandalan dan efisiensi mesin.
  4. Konsultan Teknik dan Pemeliharaan: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait pemeliharaan berbasis kondisi dan optimalisasi keandalan peralatan.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk insinyur desain, manajer proyek, dan profesional lain yang terlibat dalam pemeliharaan dan pengembangan teknologi pelumasan.

METODE PELATIHAN DETEKSI KERUSAKAN MESIN KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep tribologi dan teknik oil analysis.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan tribologi dan oil analysis dalam berbagai skenario industri.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam pengambilan sampel minyak, pengujian, dan interpretasi data untuk pemeliharaan prediktif.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario pemeliharaan berbasis kondisi dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan program oil analysis dan tribologi yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN TRIBOLOGI DAN PELUMASAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PEMELIHARAAN BERDASARKAN KONDISI SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PEMELIHARAAN BERDASARKAN KONDISI ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING DESIGN OF JIGS AND FIXTURES

TRAINING DESIGN OF JIGS AND FIXTURES

PENGANTAR TRAINING DESAIN JIG DAN FIXTURE 

Jigs and fixtures adalah alat penting dalam proses manufaktur yang digunakan untuk memegang, memandu, dan mendukung komponen selama proses pembuatan. Desain jigs dan fixtures yang tepat sangat penting untuk meningkatkan efisiensi produksi, mengurangi waktu setup, dan memastikan konsistensi serta kualitas produk akhir. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan teknik desain jigs dan fixtures. Peserta akan mempelajari cara merancang jigs dan fixtures yang efektif untuk berbagai aplikasi manufaktur, serta bagaimana menggunakan perangkat lunak desain untuk menciptakan solusi yang optimal.

TRAINING DESIGN OF JIGS AND FIXTURES

TUJUAN TRAINING PEMBUATAN JIG DAN FIXTURE

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan fungsi dari jigs dan fixtures dalam proses manufaktur.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam merancang jigs dan fixtures yang efisien dan sesuai dengan kebutuhan produksi.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pemilihan material dan komponen yang tepat untuk pembuatan jigs dan fixtures.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang penggunaan perangkat lunak CAD untuk desain jigs dan fixtures.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk melakukan evaluasi dan perbaikan desain jigs dan fixtures guna meningkatkan kinerja produksi.

MATERI TRAINING OPTIMASI PENGGUNAAN JIG

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Jigs and Fixtures: Definisi, Fungsi, dan Manfaat dalam Manufaktur.
  2. Teknik Desain Jigs and Fixtures: Perencanaan, Pemilihan Material, dan Komponen.
  3. Penggunaan CAD dalam Desain Jigs and Fixtures: Alat, Fitur, dan Best Practices.
  4. Proses Pembuatan dan Perakitan Jigs and Fixtures: Teknik Machining, Pengelasan, dan Perakitan.
  5. Studi Kasus: Desain Jigs and Fixtures untuk Berbagai Aplikasi Industri.
  6. Pengujian dan Evaluasi Kinerja Jigs and Fixtures: Metode Pengujian dan Teknik Perbaikan.
  7. Teknologi Terkini dalam Desain Jigs and Fixtures: Penggunaan Additive Manufacturing dan Automasi.
  8. Kepatuhan terhadap Standar Industri: Standar Kualitas dan Keselamatan dalam Desain dan Pembuatan.
  9. Optimasi Desain untuk Efisiensi Produksi: Teknik Lean Manufacturing dan Continuous Improvement.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING OPTIMASI PENGGUNAAN JIG OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Insinyur Desain dan Manufaktur: Profesional yang bertanggung jawab atas perancangan dan pengembangan jigs dan fixtures dalam proses produksi.
  2. Manajer Produksi dan Operasional: Mereka yang mengelola proses produksi dan membutuhkan pemahaman tentang jigs dan fixtures untuk meningkatkan efisiensi.
  3. Konsultan Teknik Manufaktur: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait optimalisasi proses produksi melalui penggunaan jigs dan fixtures.
  4. Teknisi dan Operator Mesin: Karyawan yang terlibat langsung dalam pembuatan, perakitan, dan penggunaan jigs dan fixtures di lantai produksi.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk pengelola kualitas, manajer proyek, dan profesional lain yang terlibat dalam desain dan produksi di industri manufaktur.

METODE PELATIHAN OPTIMASI PENGGUNAAN JIG KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik desain jigs dan fixtures.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan desain jigs dan fixtures dalam berbagai skenario produksi.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam menggunakan perangkat lunak CAD untuk merancang jigs dan fixtures, serta teknik fabrikasi dan perakitan.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan desain dan implementasi jigs dan fixtures dalam kondisi produksi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan jigs dan fixtures yang efektif sesuai dengan kebutuhan produksi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PEMBUATAN JIG DAN FIXTURE BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN TEKNIK PENYESUAIAN FIXTURE SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING TEKNIK PENYESUAIAN FIXTURE ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING MICROSOFT TOWER

TRAINING MICROSOFT TOWER

PENGANTAR TRAINING MICROSOFT TOWER 

Microsoft Tower adalah sebuah istilah yang mungkin merujuk pada pelatihan yang melibatkan penggunaan produk-produk Microsoft secara terintegrasi untuk mendukung operasional bisnis. Pelatihan ini dapat mencakup berbagai alat dan platform yang disediakan oleh Microsoft, seperti Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, dan lainnya. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk membantu profesional menguasai teknologi Microsoft dalam rangka meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan manajemen data dalam organisasi.

TRAINING MICROSOFT TOWER

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN INFRASTRUKTUR IT

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan fitur utama dari berbagai produk Microsoft yang digunakan dalam lingkungan bisnis.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam menggunakan Microsoft 365 untuk kolaborasi dan produktivitas tim.
  3. Mengajarkan teknik-teknik penggunaan Microsoft Azure untuk pengelolaan data dan infrastruktur berbasis cloud.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang integrasi Microsoft Dynamics 365 untuk manajemen bisnis yang lebih efektif.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengoptimalkan penggunaan produk Microsoft dalam mendukung operasional bisnis.

MATERI TRAINING PENGELOLAAN SISTEM MICROSOFT

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Pengantar Microsoft Tower: Definisi, Konsep, dan Aplikasi dalam Bisnis.
  2. Microsoft 365: Pengelolaan Email, Dokumen, dan Kolaborasi Tim.
  3. Microsoft Azure: Pengelolaan Infrastruktur Cloud dan Layanan Data.
  4. Microsoft Dynamics 365: Manajemen Pelanggan, Keuangan, dan Operasional.
  5. Integrasi Produk Microsoft: Teknik Sinkronisasi dan Pengelolaan Data Antar Platform.
  6. Studi Kasus: Penerapan Produk Microsoft dalam Berbagai Industri.
  7. Keamanan dan Kepatuhan: Praktik Terbaik dalam Menggunakan Produk Microsoft.
  8. Pengembangan Kebijakan dan Prosedur Penggunaan Teknologi Microsoft di Organisasi.
  9. Evaluasi Kinerja dan Optimalisasi Penggunaan Produk Microsoft.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING PENGELOLAAN SISTEM MICROSOFT OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Administrator Jaringan dan Sistem: Profesional yang bertanggung jawab atas implementasi dan pemeliharaan produk Microsoft di organisasi.
  2. Manajer TI dan Pengembang Aplikasi: Mereka yang mengelola proyek teknologi dan membutuhkan pemahaman tentang integrasi produk Microsoft.
  3. Staf Operasional dan Pengguna Akhir: Karyawan yang menggunakan produk Microsoft dalam kegiatan sehari-hari mereka.
  4. Konsultan TI dan Analis Data: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait optimalisasi penggunaan produk Microsoft.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk eksekutif bisnis, pengelola proyek, dan profesional lain yang terlibat dalam pengelolaan dan penggunaan teknologi Microsoft.

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN SISTEM MICROSOFT KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik penggunaan produk Microsoft.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan teknologi Microsoft dalam berbagai skenario bisnis.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam penggunaan Microsoft 365, Azure, dan Dynamics 365 untuk mendukung operasional bisnis.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario penggunaan produk Microsoft dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan solusi teknologi Microsoft yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN INFRASTRUKTUR IT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN INTEGRASI TEKNOLOGI MICROSOFT SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTEGRASI TEKNOLOGI MICROSOFT ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

PENGANTAR TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA 

Analisa beban kerja adalah proses penting yang digunakan untuk menentukan jumlah dan distribusi pekerjaan yang sesuai dengan kapasitas tenaga kerja yang tersedia. Dengan melakukan analisa beban kerja yang tepat, organisasi dapat memastikan bahwa setiap karyawan bekerja secara efisien dan produktif tanpa mengalami kelebihan beban yang dapat mengganggu kinerja dan kesejahteraan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang metode dan teknik analisa beban kerja, serta bagaimana menerapkannya dalam lingkungan kerja untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia.

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN BEBAN KERJA

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya analisa beban kerja dalam manajemen sumber daya manusia.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam melakukan analisa beban kerja untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja yang optimal.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pengukuran beban kerja yang efektif dan cara menganalisis hasilnya.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang cara mengelola beban kerja karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi redistribusi beban kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

MATERI TRAINING EVALUASI TUGAS

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Analisa Beban Kerja: Definisi, Tujuan, dan Manfaat.
  2. Metode Pengukuran Beban Kerja: Teknik Observasi, Wawancara, dan Pengumpulan Data.
  3. Pengolahan dan Analisis Data Beban Kerja: Penghitungan Waktu Standar, Kapasitas, dan Produktivitas.
  4. Penentuan Kebutuhan Tenaga Kerja: Teknik Peramalan dan Perencanaan Tenaga Kerja.
  5. Studi Kasus: Implementasi Analisa Beban Kerja di Berbagai Industri.
  6. Manajemen Beban Kerja Karyawan: Strategi Pengelolaan Stres dan Peningkatan Kesejahteraan.
  7. Penggunaan Teknologi dalam Analisa Beban Kerja: Alat dan Aplikasi Pendukung.
  8. Pengembangan Kebijakan dan Prosedur untuk Distribusi Beban Kerja: Penyusunan dan Implementasi.
  9. Evaluasi dan Penyesuaian Beban Kerja: Teknik Audit dan Continuous Improvement.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING EVALUASI TUGAS OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Manajer HR dan Pengembangan SDM: Profesional yang bertanggung jawab atas perencanaan tenaga kerja dan manajemen kinerja.
  2. Manajer Operasional dan Produksi: Mereka yang mengelola tim dan perlu memastikan distribusi beban kerja yang efisien.
  3. Konsultan Manajemen: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait optimalisasi beban kerja dan produktivitas.
  4. Analis Data dan Staf Administrasi: Karyawan yang terlibat dalam pengumpulan dan analisis data terkait beban kerja.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk auditor internal, manajer proyek, dan profesional lain yang terlibat dalam evaluasi dan peningkatan efisiensi kerja.

METODE PELATIHAN EVALUASI TUGAS KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik analisa beban kerja.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan analisa beban kerja dalam berbagai skenario bisnis.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam melakukan pengukuran dan analisis beban kerja, serta merancang strategi distribusi beban kerja.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario pengelolaan beban kerja dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi analisa beban kerja yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN BEBAN KERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN OPTIMASI PRODUKTIVITAS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING OPTIMASI PRODUKTIVITAS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

PENGANTAR TRAINING INDIKATOR KINERJA UTAMA 

Key Performance Indicators (KPI) adalah alat ukur penting yang digunakan oleh organisasi untuk mengevaluasi keberhasilan dalam mencapai tujuan bisnis dan operasional. KPIs membantu dalam mengidentifikasi area kinerja yang perlu ditingkatkan, memantau progres, dan memastikan bahwa sumber daya digunakan secara efisien. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengembangkan, mengukur, dan mengelola KPI yang efektif. Peserta akan mempelajari cara mengintegrasikan KPI ke dalam proses manajemen dan bagaimana menggunakan KPI untuk mendorong perbaikan kinerja di seluruh organisasi.

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

TUJUAN TRAINING PENGUKURAN KINERJA

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya Key Performance Indicators (KPI) dalam manajemen kinerja.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan menetapkan KPI yang relevan dan terukur sesuai dengan tujuan organisasi.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pengukuran dan analisis KPI untuk mengevaluasi kinerja secara efektif.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang penggunaan KPI dalam pengambilan keputusan strategis dan operasional.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengintegrasikan KPI ke dalam sistem manajemen kinerja dan mendorong perbaikan berkelanjutan.

MATERI TRAINING ANALISIS KPI

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Key Performance Indicators (KPI): Definisi, Fungsi, dan Manfaat.
  2. Merancang KPI yang Efektif: Teknik Pemilihan, Penetapan Target, dan Pengukuran.
  3. Pengelolaan dan Pemantauan KPI: Metode Pengumpulan Data, Pelaporan, dan Analisis.
  4. Integrasi KPI dengan Tujuan Strategis: Penggunaan KPI dalam Perencanaan Bisnis dan Operasional.
  5. Studi Kasus: Implementasi KPI di Berbagai Sektor Industri.
  6. Penggunaan Teknologi dalam Pengelolaan KPI: Software dan Alat Analitik.
  7. Menganalisis dan Menginterpretasikan Hasil KPI: Identifikasi Tren, Gap, dan Area Perbaikan.
  8. Pengembangan Dashboard KPI: Teknik Visualisasi dan Pelaporan Kinerja.
  9. Mengelola Perubahan dan Menggerakkan Tim Melalui KPI: Strategi Keterlibatan dan Motivasi.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING ANALISIS KPI OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Manajer dan Pemimpin Bisnis: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan evaluasi kinerja di organisasi.
  2. Staf HR dan Pengembangan SDM: Karyawan yang terlibat dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan sumber daya manusia.
  3. Konsultan Manajemen Kinerja: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait dengan implementasi KPI dan manajemen kinerja.
  4. Analis Data dan Manajer Operasional: Orang-orang yang bertanggung jawab atas pengumpulan, analisis, dan pelaporan data kinerja.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk auditor internal, pengelola proyek, dan profesional lain yang terlibat dalam evaluasi dan peningkatan kinerja organisasi.

METODE PELATIHAN ANALISIS KPI KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik pengembangan KPI.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan KPI dalam berbagai skenario bisnis.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam merancang KPI, mengukur kinerja, dan menganalisis hasil.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario pengelolaan KPI dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan KPI yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGUKURAN KINERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PENETAPAN KPI SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PENETAPAN KPI ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONALS

PENGANTAR TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL PROFESIONAL 

Hubungan industrial (Industrial Relations) adalah elemen penting dalam memastikan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan, yang mencakup aspek hukum ketenagakerjaan, perjanjian kerja bersama, penyelesaian perselisihan, dan manajemen konflik. Mengelola hubungan industrial secara efektif dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko perselisihan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang prinsip-prinsip hubungan industrial, teknik negosiasi, dan strategi penyelesaian konflik di tempat kerja. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk membangun dan memelihara hubungan yang produktif antara manajemen dan karyawan.

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KONFLIK KETENAGAKERJAAN

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya hubungan industrial dalam lingkungan kerja.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam menegosiasikan dan menyusun perjanjian kerja bersama.
  3. Mengajarkan teknik-teknik manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan di tempat kerja.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.

MATERI TRAINING STRATEGI NEGOSIASI KETENAGAKERJAAN

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Hubungan Industrial: Definisi, Lingkup, dan Peran dalam Organisasi.
  2. Hukum Ketenagakerjaan: Kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan Konvensi Internasional.
  3. Negosiasi Perjanjian Kerja Bersama: Teknik, Strategi, dan Implementasi.
  4. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Perselisihan: Identifikasi, Mediasi, dan Arbitrase.
  5. Studi Kasus: Penerapan Praktik Terbaik dalam Hubungan Industrial di Berbagai Industri.
  6. Pengelolaan Komunikasi dan Hubungan antara Manajemen dan Karyawan: Teknik Membangun Kepercayaan dan Kolaborasi.
  7. Strategi untuk Mengelola Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Restrukturisasi Organisasi.
  8. Penggunaan Teknologi dalam Hubungan Industrial: Alat Bantu Digital dan Sistem Manajemen Karyawan.
  9. Kepemimpinan dalam Hubungan Industrial: Meningkatkan Keterlibatan dan Motivasi Karyawan.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING STRATEGI NEGOSIASI KETENAGAKERJAAN OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Manajer HR dan Hubungan Industrial: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan hubungan antara manajemen dan karyawan.
  2. Konsultan Ketenagakerjaan dan Hukum: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  3. Pengacara Ketenagakerjaan: Pengacara yang mewakili perusahaan atau karyawan dalam perselisihan industrial.
  4. Manajer Operasional dan Eksekutif Bisnis: Mereka yang terlibat dalam pengambilan keputusan strategis terkait hubungan industrial.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk mediator, arbitrator, dan profesional lain yang terlibat dalam penyelesaian konflik di tempat kerja.

METODE PELATIHAN STRATEGI NEGOSIASI KETENAGAKERJAAN KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam dan diskusi interaktif tentang konsep dan teknik hubungan industrial.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan prinsip-prinsip hubungan industrial dalam berbagai skenario bisnis.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam negosiasi, penyusunan perjanjian kerja, dan manajemen konflik.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario penyelesaian perselisihan dan negosiasi dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi hubungan industrial yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK KETENAGAKERJAAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

 

TRAINING MODERN OFFICE MANAGEMENT AND FILING SYSTEM

TRAINING MODERN OFFICE MANAGEMENT AND FILING SYSTEM

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN KANTOR MODERN 

Manajemen kantor modern dan sistem pengarsipan yang efisien merupakan fondasi penting bagi kelancaran operasional bisnis. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan untuk mengelola dokumen, informasi, dan sumber daya dengan efektif dapat meningkatkan produktivitas dan memastikan akses cepat terhadap data yang dibutuhkan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik manajemen kantor modern, termasuk pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan pemanfaatan teknologi untuk mengoptimalkan proses administrasi. Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan sistem pengarsipan yang efisien dan menggunakan alat digital untuk meningkatkan efisiensi kantor.

TRAINING MODERN OFFICE MANAGEMENT AND FILING SYSTEM

TUJUAN TRAINING SISTEM PENGARSIPAN DIGITAL

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya manajemen kantor modern serta sistem pengarsipan dalam meningkatkan efisiensi kerja.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam mengelola dokumen dan informasi dengan metode pengarsipan yang efektif.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pengelolaan sumber daya kantor dan waktu untuk meningkatkan produktivitas.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang pemanfaatan teknologi dan alat digital dalam manajemen kantor dan pengarsipan.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem pengarsipan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

MATERI TRAINING OPTIMALISASI PROSES ADMINISTRASI

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Prinsip Dasar Manajemen Kantor Modern: Fungsi, Peran, dan Strategi Efisiensi.
  2. Sistem Pengarsipan yang Efektif: Teknik Klasifikasi, Penyimpanan, dan Retensi Dokumen.
  3. Pengelolaan Dokumen Elektronik: Alat Digital, Cloud Storage, dan Sistem Manajemen Dokumen (DMS).
  4. Pengelolaan Waktu dan Sumber Daya: Teknik Prioritas, Delegasi Tugas, dan Pemantauan Kinerja.
  5. Teknologi dalam Manajemen Kantor: Alat dan Aplikasi untuk Pengelolaan Administrasi.
  6. Studi Kasus: Implementasi Sistem Pengarsipan di Berbagai Jenis Organisasi.
  7. Keamanan dan Kepatuhan dalam Pengelolaan Dokumen: Standar, Regulasi, dan Perlindungan Data.
  8. Pengembangan Kebijakan dan Prosedur Kantor: Penyusunan dan Implementasi Prosedur Operasional Standar (SOP).
  9. Evaluasi dan Perbaikan Sistem Pengarsipan: Teknik Audit dan Continuous Improvement.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING OPTIMALISASI PROSES ADMINISTRASI OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Staf Administrasi dan Sekretaris: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan administrasi kantor.
  2. Manajer Kantor dan Operasional: Mereka yang mengelola operasional kantor sehari-hari dan membutuhkan pemahaman tentang manajemen dokumen yang efektif.
  3. Konsultan Manajemen Kantor: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait optimalisasi manajemen kantor dan sistem pengarsipan.
  4. Staf IT dan Sistem Informasi: Karyawan yang terlibat dalam pengelolaan dan keamanan dokumen elektronik serta sistem pengarsipan digital.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk pengelola arsip, auditor internal, dan profesional lain yang terlibat dalam manajemen dokumen dan kantor.

METODE PELATIHAN OPTIMALISASI PROSES ADMINISTRASI KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik manajemen kantor dan pengarsipan.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan sistem pengarsipan dan manajemen kantor dalam berbagai skenario.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam pengelolaan dokumen, penyusunan sistem pengarsipan, dan penggunaan alat digital.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario manajemen kantor dan pengarsipan dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kantor dan pengarsipan yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN SISTEM PENGARSIPAN DIGITAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN TEKNOLOGI MANAJEMEN DOKUMEN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING TEKNOLOGI MANAJEMEN DOKUMEN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING ELECTRO TECHNICAL OFFICER ETO

TRAINING ELECTRO TECHNICAL OFFICER (ETO)

PENGANTAR TRAINING PERAN DAN TANGGUNG JAWAB ETO 

Electro Technical Officer (ETO) adalah peran penting dalam operasi kelistrikan dan elektronik di atas kapal. ETO bertanggung jawab atas pengelolaan, pemeliharaan, dan perbaikan sistem kelistrikan, elektronik, dan komunikasi kapal. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi ETO yang kompeten, termasuk pemahaman tentang sistem kelistrikan maritim, standar keselamatan, serta teknik troubleshooting dan pemeliharaan. Peserta akan mempelajari cara mengelola sistem kelistrikan kapal dengan efisien dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi maritim internasional.

PELATIHAN ELECTRO TECHNICAL OFFICER JAKARTA

TUJUAN TRAINING PEMELIHARAAN SISTEM ELEKTRIKAL KAPAL

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan tanggung jawab seorang Electro Technical Officer (ETO) di atas kapal.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan dan elektronik kapal.
  3. Mengajarkan teknik-teknik troubleshooting dan diagnostik untuk mendeteksi dan memperbaiki masalah kelistrikan.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang standar keselamatan kelistrikan di lingkungan maritim serta regulasi internasional yang relevan.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk menggunakan peralatan dan teknologi yang diperlukan untuk tugas-tugas ETO.

MATERI TRAINING MANAJEMEN SISTEM OTOMASI KAPAL

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Peran dan Tanggung Jawab ETO: Definisi, Lingkup Kerja, dan Standar Kompetensi.
  2. Sistem Kelistrikan Kapal: Prinsip Operasi, Komponen Utama, dan Distribusi Daya.
  3. Pemeliharaan dan Perbaikan Sistem Kelistrikan: Teknik Diagnostik, Peralatan, dan Metode Perbaikan.
  4. Sistem Elektronik dan Komunikasi Kapal: Pengelolaan, Pemeliharaan, dan Troubleshooting.
  5. Keselamatan Kelistrikan di Atas Kapal: Praktik Keselamatan, Pencegahan Bahaya, dan Kepatuhan Regulasi.
  6. Studi Kasus: Implementasi Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Sistem Kelistrikan dan Elektronik di Kapal.
  7. Penggunaan Peralatan Diagnostik dan Alat Ukur: Multimeter, Oscilloscope, dan Peralatan Lainnya.
  8. Pengelolaan Dokumen dan Laporan: Laporan Pemeliharaan, Dokumentasi Perbaikan, dan Komunikasi dengan Tim Teknis.
  9. Pelatihan dan Pengembangan Tim Teknis: Meningkatkan Kompetensi dan Kesiapsiagaan Tim.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN SISTEM OTOMASI KAPAL OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Electro Technical Officers (ETO): Profesional yang bertanggung jawab langsung atas pengelolaan dan pemeliharaan sistem kelistrikan dan elektronik di kapal.
  2. Manajer Operasional Maritim: Mereka yang mengelola tim teknis di kapal dan membutuhkan pemahaman mendalam tentang sistem kelistrikan kapal.
  3. Konsultan Teknik Maritim: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait pengelolaan sistem kelistrikan dan elektronik di kapal.
  4. Staf Teknik Kelistrikan dan Elektronik: Karyawan yang terlibat dalam pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan kapal.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk insinyur kelistrikan, manajer keselamatan, dan profesional lain yang terlibat dalam operasi kelistrikan di kapal.

METODE PELATIHAN MANAJEMEN SISTEM OTOMASI KAPAL KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam dan diskusi interaktif tentang konsep dan teknik yang digunakan oleh ETO.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan prinsip-prinsip pemeliharaan dan troubleshooting sistem kelistrikan di kapal.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting sistem kelistrikan serta elektronik kapal.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan kapal dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan solusi teknis kelistrikan di kapal sesuai dengan standar industri.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PEMELIHARAAN SISTEM ELEKTRIKAL KAPAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN KEAMANAN KELISTRIKAN MARITIM SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KEAMANAN KELISTRIKAN MARITIM ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

TRAINING LOADING MASTER

TRAINING LOADING MASTER

PENGANTAR TRAINING PENGELOLAAN MUATAN KAPAL 

Loading Master adalah peran kritis dalam industri maritim dan perminyakan yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengawasan pemuatan, pembongkaran, dan penyimpanan kargo di kapal. Tugas ini memerlukan keahlian teknis yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang prosedur keselamatan, peraturan internasional, dan teknik pengelolaan kargo. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas sebagai Loading Master dengan efisien dan aman, serta memastikan operasi kargo berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

TRAINING LOADING MASTER

TUJUAN TRAINING KALKULASI STABILITAS KAPAL

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

  1. Memahami konsep dasar dan tanggung jawab seorang Loading Master dalam industri maritim dan perminyakan.
  2. Mengembangkan kemampuan dalam perencanaan dan pengawasan proses pemuatan dan pembongkaran kargo.
  3. Mengajarkan teknik-teknik pengelolaan kargo, termasuk stabilitas kapal, distribusi beban, dan manajemen risiko.
  4. Menyediakan pengetahuan tentang peraturan keselamatan dan regulasi internasional yang berlaku dalam operasi pemuatan kargo.
  5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk menggunakan peralatan dan perangkat lunak yang mendukung tugas Loading Master.

MATERI TRAINING PERENCANAAN MUATAN

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

  1. Peran dan Tanggung Jawab Loading Master: Definisi, Lingkup Kerja, dan Standar Kompetensi.
  2. Prinsip Stabilitas Kapal dan Pengelolaan Beban: Perhitungan, Distribusi, dan Kontrol Stabilitas.
  3. Prosedur Pemuatan dan Pembongkaran Kargo: Perencanaan, Koordinasi, dan Pengawasan.
  4. Manajemen Risiko dan Keselamatan: Identifikasi Bahaya, Mitigasi Risiko, dan Tindakan Darurat.
  5. Kepatuhan terhadap Regulasi Internasional: IMO, SOLAS, MARPOL, dan Peraturan Lokal.
  6. Studi Kasus: Implementasi Praktik Terbaik dalam Pemuatan dan Pembongkaran Kargo.
  7. Penggunaan Peralatan dan Teknologi: Alat Ukur, Perangkat Lunak, dan Sistem Pemantauan.
  8. Pengelolaan Dokumen dan Komunikasi: Laporan Kargo, Pemberitahuan, dan Koordinasi dengan Pihak Terkait.
  9. Pelatihan dan Pengembangan Tim: Meningkatkan Kompetensi dan Kesiapsiagaan Tim Operasional.
  10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING PERENCANAAN MUATAN OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  1. Loading Masters: Profesional yang bertanggung jawab langsung atas pengelolaan dan pengawasan pemuatan dan pembongkaran kargo di kapal.
  2. Manajer Operasional Maritim: Mereka yang memimpin tim operasi di pelabuhan atau terminal dan membutuhkan pemahaman mendalam tentang proses pemuatan kargo.
  3. Konsultan Maritim dan Logistik: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait dengan manajemen kargo dan operasi maritim.
  4. Staf Pelabuhan dan Terminal: Karyawan yang terlibat dalam operasional sehari-hari pemuatan dan pembongkaran kargo di pelabuhan.
  5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk pengelola kapal, manajer risiko, dan profesional lain yang terlibat dalam manajemen kargo dan operasi kapal.

METODE PELATIHAN PERENCANAAN MUATAN KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

  1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam dan diskusi interaktif tentang konsep dan teknik yang digunakan oleh Loading Masters.
  2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan prinsip-prinsip pengelolaan kargo dalam berbagai skenario operasi.
  3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam perencanaan pemuatan, pengawasan, dan pengelolaan kargo di kapal.
  4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario pemuatan dan pembongkaran kargo dalam kondisi yang terkendali.
  5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi operasi pemuatan kargo yang aman dan efisien sesuai dengan standar industri.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN KALKULASI STABILITAS KAPAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN KEAMANAN OPERASIONAL KAPAL SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KEAMANAN OPERASIONAL KAPAL ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 12:10

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 12:10

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 12:10

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 12:10