Daily Archive Oktober 23, 2022

TRAINING ONLINE MENILAI KOMPETENSI KARYAWAN DAN ORGANISASI

 

DESKRIPSI TRAINING PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN

Kompetensi merupakan panduan bagi perusahaan untuk menunjukkan fungsi kerja yang tepat bagi seorang karyawan. Kompetensi berkaitan dengan sikap yang menunjukkan performa seseorang baik atau buruk.

Tes psikologi atau psikotes adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi psikologis, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis adalah Psikometrik.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

PELATIHAN PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN JAKARTA

TUJUAN TRAINING MENILAI KINERJA KARYAWAN

Dengan mengikuti pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi

 

MATERI TRAINING ASESMEN KOMPETENSI KARYAWAN

1. Fit and proper berdasarkan pada S.K.A.P (Skill, Knowledge,

Aptitude and Personality)

2. O.S.T (Modern Office Skill Test)

3. Pemeriksaan Psikologi (Tes Psikologi)

4. Observasi dan Wawancara Perilaku

5. Skill and Knowledge Evaluation.

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi

 

METODE PELATIHAN ASESMEN KOMPETENSI KARYAWAN KUALA LUMPUR

Metode Training Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

 

INSTRUKTUR PELATIHAN MENILAI KINERJA KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

PESERTA TRAINING ASESMEN KOMPETENSI KARYAWAN OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

  • 16 -17 Januari 2024
  • 13 – 14 Februari 2024
  • 5 – 6 Maret 2024
  • 24 – 25 April 2024
  • 21 – 22 Mei 2024
  • 11 – 12 Juni 2024
  • 16 – 17 Juli 2024
  • 20 – 21 Agustus 2024
  • 17 – 18 September 2024
  • 8 – 9 Oktober 2024
  • 12 – 13 November 2024
  • 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN SURABAYA

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE ISO 31000 RISK MANAGEMENT PRINCIPLES & GUIDELINES

 

DESKRIPSI TRAINING ISO 31000 RISK MANAGEMENT

ISO 31000 adalah keluarga standar internasional pedoman penerapan manajemen risiko yang diterbitkan oleh International Organization for Standardization. Standar yang diterbitkan pada 13 November 2009 ini merupakan pengembangan standar AS/NZS 4360:2004 yang dikeluarkan oleh Standards Australia.

Manajemen risiko adalah suatu pendekatan terstruktur/metodologi dalam mengelola ketidakpastian yang berkaitan dengan ancaman; suatu rangkaian aktivitas manusia termasuk: Penilaian risiko, pengembangan strategi untuk mengelolanya dan mitigasi risiko dengan menggunakan pemberdayaan/pengelolaan sumberdaya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ISO 31000 RISK MANAGEMENT PROCESS

Dengan mengikuti pelatihan ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines

PELATIHAN ISO 31000 RISK MANAGEMENT JAKARTA

MATERI TRAINING ISO 31000 RISK MANAGEMENT AUDIT

Day 1 : Introduction to ISO 31000:2008 Risk Management – Principles and Guidelines

1. Overview of ISO 31000:2008

2. The Comparison between ISO 31000:2008 and AS/NZS 4360:2004

3. ISO 31000 – Principles of Risk Management

4. Principles for Managing Risk

5. Alignment of Principles to Regulatory Requirements

6. Implications of Risk Management Principles

7. ISO 31000 – Framework for Managing Risk

8. Mandate and Commitment

9. Design of Framework for Managing Risk

10. Implementing Risk Management

11. Monitor and Review of the Framework

12. Continual Improvement of the Risk Management Framework

13. Risk Management Process

14. Alignment of Framework to Regulatory Requirements

15. ISO 31000 – Attributes of Enhanced Risk Management

16. Attributes of a successful implementation

17. A measure of Risk Culture

18. A Risk Management Maturity Model

19. Implications of ISO 31000

Day 2 : Risk Management Best Practice

1. Best Practice Regulatory Compliance

2. Best Practice Risk Management Model

3. Mapping ISO 31000 to Best Practice Regulatory Compliance Model

4. Roles and Responsibilities

5. Organizational Model

6. Process Model

7. Systems Model

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines

METODE PELATIHAN ISO 31000 RISK MANAGEMENT AUDIT KUALA LUMPUR

Metode Training ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ISO 31000 RISK MANAGEMENT PROCESS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ISO 31000 RISK MANAGEMENT AUDIT OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ISO 31000 Risk Management Principles & Guidelines

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

  • 16 -17 Januari 2024
  • 13 – 14 Februari 2024
  • 5 – 6 Maret 2024
  • 24 – 25 April 2024
  • 21 – 22 Mei 2024
  • 11 – 12 Juni 2024
  • 16 – 17 Juli 2024
  • 20 – 21 Agustus 2024
  • 17 – 18 September 2024
  • 8 – 9 Oktober 2024
  • 12 – 13 November 2024
  • 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN ISO 31000 RISK MANAGEMENT SURABAYA

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING ISO 31000 RISK MANAGEMENT ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

 

 

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Pengembangan organisasi (bahasa Inggris: organization development, disingkat OD) adalah perubahan yang terencana,perubahan tersebut dalam bentuk pembaharuan dan modernisasi,terus menerus terjadi dan mempunyai pengaruh yang sangat dominan di masyarakat.Untuk dapat bertahan,organisasi harus mampu mengarahkan warganaya agar dapat beradaptasi dengan baik,teori dari praktik OD didasarkan pada beberapa asumsi penting, yakni:[1] – Manusia sebagai individu – Manusia sebagai anggota dan pemimpin kelompok – Manusia sebagai warga organisasi

Basic HR Management : Perencanaan Sumber Daya Manusia adalah Perencanaan SDM merupakan suatu proses perencanaan sistematis yang bertujuan untuk memaksimalkan SDM sebagai aset utama perusahaan. Tim HR dapat bekerja secara proaktif dalam menemukan kandidat yang sesuai.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND SERVICES

Dengan mengikuti pelatihan Basic Human Resources Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Basic Human Resources Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Basic Human Resources Management

PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT JAKARTA

MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

1.Perancangan & pengembangan organisasi (Organization Design & Development)

2.Pendesainan dan Analisis Pekerjaan (Job analysis & Job Evaluation)

3.Perencanaan Sumber Daya Manusia (Manpower planning)

4.Perekrutan tenaga kerja (Recruitment)

5.Pengelolaan sistem kinerja karyawan (Performance Management)

6.Pelatihan dan pengembangan (Training & development)

7.Sistem Kompensasi (Compensation & benefit)

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Basic Human Resources Management

 

METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM KUALA LUMPUR

Metode Training Basic Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

 

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND SERVICES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Basic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Basic Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Basic Human Resources Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Basic Human Resources Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

  • 16 -17 Januari 2024
  • 13 – 14 Februari 2024
  • 5 – 6 Maret 2024
  • 24 – 25 April 2024
  • 21 – 22 Mei 2024
  • 11 – 12 Juni 2024
  • 16 – 17 Juli 2024
  • 20 – 21 Agustus 2024
  • 17 – 18 September 2024
  • 8 – 9 Oktober 2024
  • 12 – 13 November 2024
  • 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SURABAYA

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SEMINAR BESAR BERSAMA PROFESOR DAVE ULRICH

David Olson Ulrich adalah profesor universitas, penulis, pembicara, pelatih manajemen, dan konsultan manajemen. Ulrich adalah profesor bisnis di Sekolah Bisnis Ross, Universitas Michigan dan salah satu pendiri Grup RBL.

Kapabilitas, artinya juga sama dengan Kompetensi, yaitu Kemampuan. Namun pemaknaan kapabilitas tidak sebatas memiliki keterampilan (skill) saja namun lebih dari itu, yaitu lebih paham secara mendetail sehingga benar benar menguasai kemampuannya dari titik kelemahan hingga cara mengatasinya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mega Seminar With Professor Dave Ulrich ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TRAINING ONLINE MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH

TUJUAN TRAINING MEMBANGUN DEPARTEMEN SDM MODERN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Mega Seminar With Professor Dave Ulrich Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mega Seminar With Professor Dave Ulrich dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mega Seminar With Professor Dave Ulrich

 

MATERI pelatihan Seminar Besar Bersama Profesor Dave Ulrich online Zoom :

Day – 1:

The seminar will be facilitated by Prof. Dave Ulrich whose facilitation style focuses on “learning solutions” where participants bring their real rime cases and business problems to the workshop, then leave with specific solutions to those problems.

 

Mega Seminar by Dave Ulrich & Talkshow and Live Q & A Session. Seminar will be delivered in English.

* Module 1 : New Competitive Reality

* Module 2 : Competitiveness Is Not Strategy, but Strategy X Organization

* Module 3 : Organization is not Structure but Capability

* Module 4 : Organization Diagnosis and Capability Creation

* Module 5 : Emerging Competitive Organization

* Module 6 : Introduction and State of HR

* Module 7 : Developing Modern HR Competencies

* Module 8 : Building The Modern HR Department

 

Day – 2:

The second day would be facilitated with interactive presentations involving Indonesia’s most prominent business and HR Leaders to share practical research-based tools and methodology in bringing Prof. Dave Ulrich concepts alive in Indonesia context.

* Creating Sustainable Organization Through People

Keynote: Tanri Abeng, President Commissioner of PT. Pertamina (Persero) & Former Minister of Meneg BUMN

* Managing A New Generation of Talent Indonesia Economy

Keynote: Ignasius Jonan*, Minister of Energy and Mineral Resources

* GML 2016 and 2017 Engagement Research: Primary Drivers of Talent Management for Different Generations in Indonesia

By Handoko Said, Director of HR Consulting & Assessment Services PT. GML Performance Consulting

* Out-of-The-Box Talent Engagement Program

by 2017 Stellar Workplace Award Nominee

* Talent Retention Strategy that Drive Market Capitalization and Business Result

by Lianawaty Suwono, PT. Bank Central Asia

* Stellar Workplace Award Nominees 2017 Talkshow: Practices and Tips in Creating Stellar Workplace.

Moderated by Pieter Gero, Senior Journalist of Harian Kompas

 

At the end of the forum, Mr. Suwardi Luis, CEO of GML Performance Consulting, will give the summary and the conclusion: Managing Paradox: Growing Business Through Investment in People

 

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mega Seminar With Professor Dave Ulrich

 

PESERTA TRAINING MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ini ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang tersebut.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

INSTRUKTUR PELATIHAN MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH SURABAYA

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING MEGA SEMINAR WITH PROFESSOR DAVE ULRICH ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

TRAINING ONLINE DETEKSI KECURANGAN DATA MENGGUNAKAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL)

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR COMPUTER-ASSISTED AUDIT TECHNIQUES

Pelatihan intensif tiga hari ini didesain bagi auditor pemula dan senior untuk dapat menguasai aplikasi Audit Command Language (ACL) pada fraud risk assessment terutama pada pengevaluasian dan pendeteksian fraud.

Bagaimana mendeteksi kecurangan menggunakan ACL ??

Fraud auditing adalah audit yang dilaksanakan terhadap kecurangan (fraud). Fraud auditing merupakan disiplin ilmu yang relative baru, mulai dikenal pada abad ke-20, ia berkembang seiring dengan meningkatnya transaksi ekonomi dan maraknya kejahatan dalam dunia bisnis, sehingga dibutuhkan suatu metode untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas, mengurangi pemborosan, serta mengungkapkan penyimpangan-penyimpangan oleh perusahaan public dan instistusi pemerintah.

Kecurangan atau Fraud harus dapat dideteksi sedini mungkin. Salah satu tools atau alat yang dapat mendeteksi adanya kecurangan tersebut adalah Audit Command Language. Dalam wikipedia dijelaskan bahwa ACL atau yang sebelumnya dikenal sebagai Audit Command Language, adalah software (perangkat lunak) untuk mengekstrasi dan menganalisis data yang digunakan untuk mencegah dan mendeteksi kecurangan. Dengan sampling data yang besar, ACL digunakan untuk menemukan berbagai penyelewengan atau pola dalam transaksi yang dapat mengindikasikan adanya kelemahan pengendalian atau kecurangan. Kecurangan itu sendiri dapat dilakukan dalam tiga bentuk, yaitu kecurangan dalam laporan keuangan (dilakukan oleh pihak manajemen), korupsi, dan penyalahgunaan asset (dilakukan oleh karyawan). Untuk dapat mendeteksi berbagai kecurangan itu, auditor harus mempunyai pemahaman yang baik atas pengendalian internal yang diterapkan oleh perusahaan beserta kelemahan-kelemahannya. Dengan demikian, auditor dapat mengembangkan profil kecurangan untuk mengidentifikasi berbagai karakteristik data yang diperkirakan memiliki skema kecurangan jenis tertentu. Misalnya kecurangan dalam hal :

Penggajian dapat dideteksi dengan menggunakan fungsi JOIN, yaitu sebuah fasilitas dalam ACL yang dapat menggabungkan dua file sekaligus dengan mendeteksi kelainan isi recordnya Pembayaran ke pemasok fiktif, hal ini juga dapat terdeteksi dengan menggunakan fungsi JOIN.

ACL merupakan salah satu perangkat lunak audit yang digeneralisasi (generalizedaudit software—GAS). GAS memungkinkan auditor untuk dapat mengakses berbagai jenis file/data elektronik dan melakukan berbagai operasi untuk mengujinya secara komprehensif. GAS banyak digunakan auditor karena mudah dalam penggunaannya (hanya membutuhkan sedikit latar belakang ilmu komputer), dapat digunakan dalam sistem mainframe maupun personal computer-PC, serta dapat mengaudit data yang disimpan dalam hampir semua struktur dan format file.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Deteksi Kecurangan Data Menggunakan Audit Command Language (ACL) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TRAINING ONLINE DETEKSI KECURANGAN DATA MENGGUNAKAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL)

TUJUAN TRAINING MEMPELAJARI TEKNIK DAN APLIKASI ACL UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Deteksi Kecurangan Data Menggunakan Audit Command Language (ACL) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Deteksi Kecurangan Data Menggunakan Audit Command Language (ACL) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Deteksi Kecurangan Data Menggunakan Audit Command Language (ACL)

MATERI pelatihan Computer-Assisted Audit Techniques online Zoom

1. Mengintegrasikan Teknik Audit Otomatis ke Pendekatan Internal Audit

+ Statistik dan daftar kasus kecurangan yang sering terjadi

+ Alasan mengapa perusahaan perlu mengelola risiko kecurangan

+ Peluang untuk mengintegrasikan teknik audit otomatis ke pendekatan audit internal dan hubungannya dengan penilaian risiko kecurangan secara keseluruhan

+ Sampel populasi vs lengkap & multi-platform lingkungan

+ Manfaat menggunakan teknologi untuk menganalisis data

2. Menggunakan CAATS untuk mengidentifikasi kemungkinan Anomali dan kecurangan

+ Menjelaskan jenis skema kecurangan

+ Kecurangan dalam Pelaporan Keuangan

+ Penyalahgunaan Aset & Korupsi

+ Aplikasi Khusus

3. Bagimana mendapatkan Data (apa yang tersedia dan bagaimana Anda mendapatkannya?)

+ Identifikasi Data

+ Menjelaskan pentingnya mengetahui TI perusahaan dan data yang dikumpulkan dan disimpan

+ Penjelasan langkah penting dalam menilai ketersediaan data

4. Penjelasan Teknik Audit Berbantuan Komputer (CAATS)

+ Definisi CAATS

+ Komponen utama dari alat analisis data

+ Daftar tools utama yang biasa digunakan untuk analisis data

+ Walaupun ada banyak tools, kita akan menggunakan ACL untuk kelas ini)

5. ACL Basics

+ ACL Overview

+ Membuat dokumen dan mendefinisikan file

+ Mengakses dan menganalisa data

+ Memanipulasi data

6. Advanced ACL Techniques

+ Bekerja dengan lebih dari satu file

+ Scripting di ACL

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Deteksi Kecurangan Data Menggunakan Audit Command Language (ACL)

PESERTA TRAINING DETEKSI KECURANGAN DATA MENGGUNAKAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ini ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang tersebut.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

INSTRUKTUR PELATIHAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN DETEKSI KECURANGAN DATA MENGGUNAKAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) SURABAYA

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Eca

Online

Marketing

Faisal

Online

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Eca

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00