Daily Archive Juli 25, 2019

TRAINING KONTRAK NEGOSIASI BISNIS TERBARU

DESKRIPSI TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengelola kontrak serta melakukan negosiasi dalam kegiatan bisnis. Kontrak menjadi bagian penting dalam hubungan bisnis karena mengatur hak, kewajiban, tanggung jawab, dan kesepakatan antara perusahaan dengan pelanggan, supplier, maupun mitra kerja.

Pelatihan ini membahas cara memahami struktur dan klausul kontrak, mengidentifikasi risiko, mempersiapkan negosiasi, serta menentukan strategi yang tepat untuk mencapai kesepakatan. Peserta juga akan mempelajari teknik komunikasi, bargaining, menghadapi keberatan, dan menyelesaikan perbedaan kepentingan secara profesional.

Melalui diskusi, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu menerapkan keterampilan kontrak dan negosiasi dalam aktivitas bisnis sehari-hari, sehingga dapat mendukung terciptanya kerja sama yang lebih aman, efektif, dan menguntungkan bagi perusahaan.

TUJUAN TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

  1. Memahami konsep dasar dan fungsi kontrak dalam transaksi bisnis.
  2. Memahami struktur serta klausul penting dalam kontrak.
  3. Mengidentifikasi hak dan kewajiban masing-masing pihak.
  4. Mengidentifikasi potensi risiko dalam kontrak bisnis.
  5. Mempersiapkan strategi negosiasi berdasarkan kepentingan perusahaan.
  6. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan persuasi dalam negosiasi.
  7. Menguasai teknik bargaining dan menghadapi keberatan.
  8. Mengelola perbedaan kepentingan dan konflik secara profesional.

MATERI TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

* Teknis Negosiasi Dalam Penyusunan Kontrak
* Pengertian Dan Fungsi Kontrak Dalam Aktivitas Bisnis
* Syarat-Syarat Agar Kontrak Sah Secara Hukum
* Kontrak Baku (Standard Contract)
* Teknik Penyusunan Dan Analisis Kontrak
* Penuangan Kontrak Dan Kekuatan Pembuktian
* Kontrak Bisnis Internasional
* Penyelesaian Sengketa Kontrak Non Litigasi
* Studi Kasus Penyusunan Kontrak

PESERTA TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

* Managing Director
* General Manager
* Executive Secretary
* Finance Director / Manager
* Credit Manager
* Treasury Manager
* Export / Import Manager
* Purchasing Manager
* Contract Coordinator
* Legal Head Division
* Legal Advisor

INSTRUKTUR TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS

TRAINING KONTRAK NEGOSIASI BISNIS TERBARU

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis

Q : Apa itu Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis?
A : Training Kontrak dan Negosiasi Bisnis adalah pelatihan yang membahas pemahaman kontrak, klausul bisnis, strategi negosiasi, bargaining, dan teknik mencapai kesepakatan.

Q : Mengapa kemampuan kontrak dan negosiasi penting?
A : Kemampuan ini membantu peserta memahami hak dan kewajiban para pihak, mengurangi risiko, serta mencapai kesepakatan bisnis yang lebih optimal.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi dapat diikuti oleh pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuan kontrak dan negosiasi bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Kontrak dan Negosiasi Bisnis biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN)

DESKRIPSI TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.

Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.

TUJUAN TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar hubungan industrial.
  2. Memahami peran pekerja, pengusaha, pemerintah, dan serikat pekerja.
  3. Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
  4. Memahami prinsip pengelolaan hubungan kerja yang harmonis.
  5. Mengidentifikasi potensi konflik dalam hubungan kerja.
  6. Memahami cara menangani permasalahan hubungan industrial.
  7. Memahami prinsip penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
  8. Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan pekerja dan serikat pekerja.

MATERI TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Sesi 1

Pengantar Hubungan Industrial
* Fungsi-fungsi Manajemen SDM
* Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial

Norma Dalam Hubungan Industrial
* Makro Minimal
* Mikro Kondisional

PP, KKB dan Perjanjian Kerja

* Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
* Perbedaan PP dan KKB
* Mekanisme Menyusun PP / KKB
* Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja

Sesi 2

Serikat Pekerja & Komposisinya
* Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
* Cara pendirian Serikat Pekerja
* Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja

Pemogokan & Lock Out
* Syarat Pemogokan yang sah
* Syarat Lock Out yang sah
* Konsekwensi Pelanggaran

Status Hubungan Kerja
* KKWT
* KKWTT
* Harian/Lepas
* Outsourcing

Sesi 3

Ketentuan Jam Kerja & Lembur
* Batasan jam kerja normal
* Definisi Lembur
* Cara Menghitung Upah Lembur

Ketentuan Libur & Cut
* Definisi Libur Mingguan
* Hak Cuti Tahunan
* Hak Cuti Khusus
* Hak Cuti Panjang

Ketentuan Pengupahan
* Definisi Upah
* Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
* Tunjangan Hari Raya
* Ketentuan Penggolongan Jabatan
* Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
* Konsekwensi Upah Sundulan

Sesi 4

Perselisihan Hubungan Industrial
* Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
* Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
* Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
* Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
* Pengertian PHK
* Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
* PHK yang Dilarang
* Upaya-upaya mencegah PHK

* Konsekuensi Finansial tindakan PHK

o Uang Pesangon

o Uang Penghargaan Masa Kerja,

o Uang Penggantian Hak

o Uang Pisah

PESERTA TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. HR Manager dan HR Supervisor – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial untuk mengelola kebijakan ketenagakerjaan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.
  2. Industrial Relations Officer – Bertugas menangani hubungan antara perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja sehingga perlu memahami prinsip hubungan industrial secara menyeluruh.
  3. HR Staff dan HR Officer – Terlibat dalam pengelolaan administrasi dan hubungan kerja sehingga perlu memahami hak, kewajiban, serta permasalahan ketenagakerjaan.
  4. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial untuk membantu perusahaan menangani persoalan dan risiko hukum ketenagakerjaan.
  5. Manager dan Supervisor – Perlu memahami hubungan industrial agar mampu mengelola karyawan dan menangani permasalahan kerja secara tepat.
  6. Personalia – Membutuhkan pemahaman mengenai hubungan kerja, kebijakan perusahaan, serta pengelolaan permasalahan karyawan.
  7. Pengurus Serikat Pekerja – Membutuhkan wawasan hubungan industrial untuk menjalankan fungsi organisasi dan membangun komunikasi dengan pihak perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Konsep Hubungan Industrial

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Konsep Hubungan Industrial

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Konsep Hubungan Industrial

Q : Apa itu Training Konsep Hubungan Industrial?
A : Training Konsep Hubungan Industrial adalah pelatihan yang membahas prinsip hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja, peran perusahaan dan serikat pekerja, serta pengelolaan hubungan industrial.

Q : Mengapa pemahaman hubungan industrial penting bagi perusahaan?
A : Karena pemahaman yang baik membantu perusahaan mengelola hubungan kerja, mencegah konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi dapat diikuti oleh peserta yang baru menangani bidang HR maupun profesional yang ingin memperkuat pemahaman hubungan industrial.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Konsep Hubungan Industrial biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN ONLINE

DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana biasanya” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana semestinya”.

Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar hubungan industrial normatif.
  2. Memahami ketentuan dan aturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan hubungan kerja.
  3. Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
  4. Memahami ketentuan mengenai perjanjian kerja dan hubungan kerja.
  5. Memahami pengelolaan ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku.
  6. Mengidentifikasi potensi pelanggaran dan risiko hubungan industrial.
  7. Memahami prinsip penyelesaian permasalahan hubungan kerja.
  8. Meningkatkan kemampuan HR dalam menangani persoalan ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Sesi 1

Pengantar Hubungan Industrial
1. Fungsi-fungsi Manajemen SDM
2. Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial

Norma Dalam Hubungan Industrial
1. Makro Minimal
2. Mikro Kondisional

PP, KKB dan Perjanjian Kerja
1. Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
2. Perbedaan PP dan KKB
3. Mekanisme Menyusun PP / KKB
4. Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja

Sesi 2

Serikat Pekerja & Komposisinya
1. Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
2. Cara pendirian Serikat Pekerja
3. Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja

Pemogokan & Lock Out
1. Syarat Pemogokan yang sah
2. Syarat Lock Out yang sah
3. Konsekwensi Pelanggaran

Status Hubungan Kerja
1. PKWT
2. PKWTT
3. Harian/Lepas
4. Outsourcing

Sesi 3

Ketentuan Jam Kerja & Lembur
1. Batasan jam kerja normal
2. Definisi Lembur
3. Cara Menghitung Upah Lembur

Ketentuan Libur & Cuti
1. Definisi Libur Mingguan
2. Hak Cuti Tahunan
3. Hak Cuti Khusus
4. Hak Cuti Panjang

Ketentuan Pengupahan
1. Definisi Upah
2. Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
3. Tunjangan Hari Raya
4. Ketentuan Penggolongan Jabatan
5. Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
6. Konsekwensi Upah Sundulan

Sesi 4

Perselisihan Hubungan Industrial
1. Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
2. Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
1. Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
2. Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
1. Pengertian PHK
2. Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
3. PHK yang Dilarang
4. Upaya-upaya mencegah PHK
5. Konsekuensi Finansial tindakan PHK
1. Uang Pesangon
2. Uang Penghargaan Masa Kerja,
3. Uang Penggantian Hak
4. Uang Pisah

PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

  1. HR Manager dan HR Supervisor – Membutuhkan pemahaman aspek normatif untuk memastikan kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan berjalan sesuai ketentuan.
  2. Industrial Relations Officer – Cocok untuk meningkatkan kemampuan menangani hubungan kerja, permasalahan karyawan, dan komunikasi dengan serikat pekerja.
  3. HR Staff dan HR Officer – Membantu memahami ketentuan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan administrasi dan pengelolaan hubungan kerja.
  4. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman aspek normatif untuk mengidentifikasi risiko dan membantu menangani permasalahan ketenagakerjaan.
  5. Personalia – Cocok bagi personel yang menangani administrasi karyawan dan pelaksanaan kebijakan hubungan kerja.
  6. Manager dan Supervisor – Membantu memahami hak dan kewajiban dalam hubungan kerja serta menangani persoalan karyawan secara tepat.
  7. Pengurus Serikat Pekerja – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial normatif untuk memahami hak pekerja dan membangun komunikasi yang konstruktif dengan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN ONLINE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hubungan Industrial Normatif

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hubungan Industrial Normatif

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hubungan Industrial Normatif

Q : Apa itu Training Hubungan Industrial Normatif?
A : Training Hubungan Industrial Normatif adalah pelatihan yang membahas aspek normatif dalam hubungan kerja, termasuk hak dan kewajiban pekerja, perusahaan, perjanjian kerja, serta ketentuan ketenagakerjaan.

Q : Mengapa pemahaman hubungan industrial normatif penting bagi HR?
A : Karena HR perlu memastikan kebijakan dan praktik hubungan kerja berjalan sesuai ketentuan serta meminimalkan risiko perselisihan ketenagakerjaan.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi dapat diikuti oleh peserta yang baru menangani bidang HR maupun profesional yang ingin memperkuat pemahaman hubungan industrial.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hubungan Industrial Normatif biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

DESKRIPSI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Training Hukum dalam Transaksi Bisnis merupakan pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai aspek hukum yang perlu diperhatikan dalam berbagai aktivitas dan transaksi bisnis. Dalam menjalankan bisnis, setiap transaksi perlu didukung dengan pemahaman hukum yang baik agar hak dan kewajiban para pihak dapat terlindungi serta risiko sengketa dapat diminimalkan.

Pelatihan ini membahas prinsip-prinsip hukum dalam transaksi bisnis, penyusunan dan pelaksanaan perjanjian, identifikasi risiko hukum, hak dan kewajiban para pihak, hingga penanganan potensi wanprestasi dan sengketa. Peserta juga akan memahami pentingnya melakukan pemeriksaan dokumen dan memastikan transaksi dilakukan secara jelas, tertib, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Memahami konsep dasar hukum dalam transaksi bisnis.
  2. Memahami aspek hukum dalam berbagai bentuk transaksi perusahaan.
  3. Mengidentifikasi hak dan kewajiban para pihak dalam transaksi.
  4. Memahami prinsip dasar perjanjian dan kontrak bisnis.
  5. Mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam transaksi.
  6. Memahami aspek hukum terkait wanprestasi dan pelanggaran kontrak.
  7. Memahami langkah pencegahan dan penanganan sengketa bisnis.
  8. Meningkatkan kemampuan melakukan pemeriksaan dokumen transaksi.

MATERI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

* Hukum Perjanjian
* Hukum Internasional
* Cara Pembayaran Internasional
* Cara Pengiriman Barang
* Alternative Penyelesaian Sengketa

PESERTA TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman untuk mengidentifikasi risiko hukum dan memastikan transaksi perusahaan memiliki dasar hukum yang kuat.
  2. Contract Management – Cocok untuk profesional yang menangani penyusunan, pemeriksaan, pelaksanaan, dan pengelolaan kontrak bisnis.
  3. Procurement dan Purchasing – Membantu memahami aspek hukum dalam proses pengadaan, kerja sama dengan vendor, dan transaksi dengan pihak ketiga.
  4. Finance dan Accounting – Membutuhkan pemahaman aspek hukum dalam transaksi keuangan, pembayaran, dan hubungan kontraktual dengan pihak lain.
  5. Marketing dan Sales – Membantu memahami aspek hukum dalam penawaran, kerja sama, transaksi dengan pelanggan, dan perjanjian bisnis.
  6. Business Development – Cocok untuk memahami risiko hukum ketika membangun kerja sama, partnership, dan transaksi dengan mitra bisnis.
  7. Manager dan Supervisor – Membutuhkan wawasan hukum sebagai dasar dalam mengambil keputusan dan mengelola transaksi bisnis.

INSTRUKTUR TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

Q : Apa itu Training Hukum dalam Transaksi Bisnis?
A : Training Hukum dalam Transaksi Bisnis adalah pelatihan yang membahas aspek hukum dalam transaksi perusahaan, termasuk kontrak, hak dan kewajiban para pihak, risiko hukum, wanprestasi, dan penyelesaian sengketa.

Q : Mengapa pemahaman hukum penting dalam transaksi bisnis?
A : Karena pemahaman hukum membantu perusahaan melindungi kepentingannya, memperjelas hak dan kewajiban, serta mengurangi risiko perselisihan dengan pihak lain.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan analisis dokumen, dan simulasi permasalahan transaksi bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hukum dalam Transaksi Bisnis biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA ONLINE

DESKRIPSI TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Dalam rangka memahami setiap perubahan dan perkembangan dalam Peraturan Perpajakan diperlukan pengetahuan yang mendalam mengenai dasar peraturannya.Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui adalah bahwa undang-undang pajak yang baru biasanya tidak terlepas dari undang-undang pajak yang mendahuluinya, dengan kata lain perubahan hanya berlaku untuk bagian-bagian tertentu saja. Karena itu pengelola pajak harus menguasai hal-hal yang mendasar dalam peraturan pajak  itu sendiri sehingga bila ada peraturan baru akan lebih mudah memahami dan menyesuaikannya.

TUJUAN TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Kegiatan ini dimaksudkan untuk:
1.      Membekali peserta dengan Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan yang sesuai UU KUP terbaru (UU No 28 Tahun 2007) yang menjadi pedoman dasar dalam pembayaran, penyetoran dan pelaporan pajak.
2.      Memberikan pemahaman serta kemampuan kepada peserta untuk menerapkan pengenaan perpajakan pada Pajak Penghasilan dan Pajak Pertambahan Nilai

MATERI TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

1.      Hal-hal Pokok yang diatur dalam Ketentuan Umum dan Tara Cara Perpajakan
2.      Hal-hal Pokok yang Mengalami Perubahan dalam UU KUP (UU No 28 Tahun 2007)
3.      Tax Updated – KUP 2012/2013
4.      Obyek pajak Penghasilan
5.      Tarif Pph Ps 21,23,26,4(2)
6.      PPN Masukan & PPN Keluaran
7.      Tata cara pengkreditan Pajak Penghasilan & PPN
8.      Tata cara pembayaran & Pelaporan SPT Masa Perpajakan
9.      Pelaporan SPT Masa Tahunan
10.  Laporan Keuangan Fiskal

PESERTA TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Tax Officer / Staf Bidang Perpajakan, Staf Personalia dan yang ingin memahami perpajakan (khususnya KUP) secara lebih mendasar, up-to-date  dan lengkap.

INSTRUKTUR TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA ONLINE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perpajakan Indonesia

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perpajakan Indonesia

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Perpajakan Indonesia

Q : Apa itu Training Perpajakan Indonesia?
A : Training Perpajakan Indonesia adalah pelatihan yang membahas dasar dan praktik perpajakan di Indonesia, termasuk ketentuan pajak, kewajiban wajib pajak, administrasi, pelaporan, dan kepatuhan pajak.

Q : Mengapa pemahaman perpajakan penting bagi perusahaan?
A : Karena pemahaman perpajakan membantu perusahaan memenuhi kewajiban pajak, mengurangi kesalahan administrasi, dan meminimalkan risiko ketidakpatuhan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan perhitungan, dan simulasi sesuai kebutuhan peserta.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Perpajakan Indonesia sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PALM OIL PLANTATION

DESKRIPSI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

Setidaknya ada dua hal permasalahan yang pada saat ini, patut dicermati oleh para pelaku usaha perkebunan kelapa sawit yaitu permasalahan kepastian hukum dan tindak lanjut terhadap kebijakan moratorium hutan primer dan lahan gambut. Dua permasalahan tersebut sekarang ini paling tidak cukup membuat kalangan pengusaha perkebunan kelapa sawit pusing kepala.

Para pengusaha perkebunan kelapa sawit terutama para pengusaha besar tentunya pada saat ini harap-harap cemas menanti diterbitkannya revisi atas permentan no 26/2007. Kecemasan tersebut bermula dari adanya wacana pembatasan atas kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit bagi perusahaan yang masih dalam satu group, yang hanya diperbolehkan memiliki lahan perkebunan maksimal 100.000 ha.

Bagi pengusaha besar sudah barang tentu kebijakan ini (apabila jadi diberlakukan) akan menghambat rencana ekspansi mereka. Demikian pula bagi pemerintah daerah, kebijakan pembatasan kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit tersebut dianggap sebagai disinsentif bagi perkembangan investasi dan pendapatan asli daerah. Sementara bagi sebagian kalangan petani kecil, ada yang berpendapat bahwa kebijakan ini justru akan mempersempit kesempatan untuk meningkatkan penghasilan sebagai akibat berkurangnya investasi perusahaan besar.

Akan tetapi, diluar pendapat yang kontra atas pembatasan kepemilikan lahan tersebut, sebagian kalangan ada juga yang menilai bahwa kebijakan ini merupakan salah satu solusi mengatasi konflik lahan yang sering terjadi akhir-akhir ini dan juga merupakan upaya yang jitu untuk membatasi kepemilikan asing atas lahan sawit serta menjadikan rakyat Indonesia sebagai tuan rumah di negara sendiri.

TUJUAN TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

  1. Memahami konsep dan karakteristik bisnis perkebunan kelapa sawit.
  2. Memahami rantai bisnis kelapa sawit dari perkebunan hingga pengolahan.
  3. Memahami pengelolaan operasional perkebunan kelapa sawit.
  4. Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi produktivitas perkebunan.
  5. Memahami pengelolaan biaya dan efisiensi operasional.
  6. Menganalisis peluang dan tantangan bisnis kelapa sawit.
  7. Memahami strategi meningkatkan produktivitas dan profitabilitas.
  8. Memahami pengelolaan sumber daya manusia dalam bisnis perkebunan.

MATERI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

07.30 – 08.00           Registrasi dan Coffe Morning
Opening Remarks
08.20 – 08.30           Sambutan dari ICBLS
Panel (1)               Rencana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Pokok-Pokok Usulan Revisi Permentan No. 26/2007 tentang Pedoman Ijin Usaha Perkebunan
Sesi I :08.30 –10.30    Rincian Permasalahan dan Usulan Penyempurnaan Permentan No. 26/2007

Sesi Tanya Jawab
Sesi II :10.00 – 12.00  Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Upaya Mengatasi Konflik Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi III :10.00 – 12.00 Kendala dan Komplikasi Implementasi  Wacana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
12.00 – 13.00           Lunch and Networking Session
Panel 2                 Kelanjutan Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut
Sesi IV13.00 – 15.00    Kebijakan Kementerian Kehutanan  Mengenai Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut

Sesi Tanya Jawab
Sesi V14.00 – 16.00     Dampak Pelaksanaan Moratorium Hutan  Primer dan Lahan Gambut terhadap Perkembangan Investasi Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi VI14.00 – 16.00    Dampak Pelaksanaan Moratorium Terhadap Peningkatan Investasi dan PAD Daerah

Sesi Tanya Jawab

08.00 – 08.30  Registrasi & Coffee Morning
Workshop 2
08.30 – 09.30  Pengetahuan Teknis Industry Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 3
09.30 – 11.00  Tata Cara Perubahan Peruntukan Fungsi Kawasan Hutan, Pelepasan Kawasan Hutan dan Pembahasan A-Z Pemerolehan Lahan Perkebunan terkait Kawasan Hutan

Sesi Tanya Jawab
10.30 – 12.00  Pemahaman Tindak Pidana Korupsi Terkait Usaha Perkebunan dan Upaya Pencegahannya

12.00- 13.00   Lunch and Networking Session
Workshop 4
13.00-14.15    Tata Cara Pemerolehan dan Proses Sertifikasi HGU dari A-Z terkait Perkebunan Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 5
14.00-15.15    Kebijakan Bank untuk meningkatkan penyaluran kredit bagi perkebunan Kelapa Sawit skala kecil dan Menengah

Sesi Tanya Jawab
Workshop 6
15.00-16.30    (Penerapan Standarisasi ISPO serta Mengelola dan Mengatasi Konflik di Lahan Perkebunan)

Sesi Tanya Jawab
16-30- Selesai Penutup

PESERTA TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

  1. Plantation Manager – Membutuhkan pemahaman menyeluruh mengenai operasional dan strategi bisnis perkebunan kelapa sawit.
  2. Estate Manager dan Assistant Estate Manager – Cocok untuk meningkatkan kemampuan mengelola kegiatan operasional perkebunan dan produktivitas tanaman.
  3. Supervisor Perkebunan – Membantu memahami pengawasan kegiatan lapangan, produktivitas, tenaga kerja, dan efisiensi operasional.
  4. Plantation Staff dan Estate Staff – Cocok untuk memperkuat pemahaman mengenai proses bisnis dan pengelolaan perkebunan kelapa sawit.
  5. Agronomy dan Plantation Professional – Membutuhkan wawasan bisnis untuk menghubungkan aspek teknis budidaya dengan produktivitas dan profitabilitas.
  6. Finance dan Accounting – Membantu memahami karakteristik biaya, pendapatan, dan aspek finansial dalam bisnis perkebunan kelapa sawit.
  7. Procurement dan Supply Chain – Cocok bagi profesional yang menangani pengadaan, logistik, dan rantai pasok dalam industri kelapa sawit.

INSTRUKTUR TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS

TRAINING PALM OIL PLANTATION

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Palm Oil Plantation Business

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Palm Oil Plantation Business

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Palm Oil Plantation Business

Q : Apa itu Training Palm Oil Plantation Business?
A : Training Palm Oil Plantation Business adalah pelatihan yang membahas konsep bisnis perkebunan kelapa sawit, operasional, produktivitas, biaya, risiko, hingga strategi meningkatkan profitabilitas.

Q : Mengapa pemahaman bisnis kelapa sawit penting?
A : Pemahaman bisnis membantu peserta melihat hubungan antara produktivitas perkebunan, biaya operasional, kondisi pasar, dan profitabilitas perusahaan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, analisis bisnis, dan latihan untuk memperkuat pemahaman peserta.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Palm Oil Plantation Business biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING IT INVENTORY & CCTV

DESKRIPSI TRAINING IT INVENTORY & CCTV

Perusahaan yang masuk kategori Kawasan Berikat adalah adalah Perusahaan  yang difungsikan sebagai tempat timbun barang impor dan/atau barang yang berasal dari tempat lain dalam daerah pabean guna diolah atau digabungkan, yang hasilnya terutama untuk diekspor.

Proses produksi didalam Kawasan Berikat dilakukan  oleh Penyelenggara dan Pengusaha Kawasan Berikat. Penyelenggara Kawasan Berikat adalah badan hukum yang melakukan kegiatan menyediakan dan mengelola kawasan untuk kegiatan pengusahaan Kawasan Berikat. Pengusaha Kawasan Berikat adalah badan hukum yang melakukan kegiatan pengusahaan Kawasan Berikat.

Karena Perusahaan yang kategori Kawasan Berikat  mendapat banyak fasilitas baik secara Fiskal dan Prosudural dari Pemerintah dalam hal ini adalah Bea Cukai maka menjadi kewajiban bagi Perusahaan Kawasan Berikat harus mempertanggungjawabkan Fasilitas yang diterimanya. Berbagai prosudur harus dilalui oleh perusahaan kawasan berikat dimana system monitoringnya ketat baik keluar masuk barang dari dan ke area pabrik kawasan berikat tersebut.  Dan ini berbeda perlakuannya bila dibandingkan dengan dengan perusahaan dalam katagori perusahaan non Fasilitas.

Oleh karena sistemnya yang lebih komplek daripada perusahaan biasa maka diperlukan keahlian personel dan pemahaman dari management perusahaan untuk menyikapi system tersebut. Karena apabila tidak sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan Kawasan Berikat  pastinya ditingkat operasional akan menghadapi kendala.

Maka sangatlah tepat training tentang kawasan berikat ini diikuti oleh perusahaan-perusahaan yang masuk sebagai perusahaan kawasan berikat  agar hal hal yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang kawasan berikat bisa dihindarkan dan tentu saja efektifitas dan efesiensi akan didapatkan bagi management perusahaan.

TUJUAN TRAINING IT INVENTORY & CCTV

Keuntungan-keuntungan yang didapat setelah mengikuti training ini adalah mengetahui fasilitas-fasilitas yang ada di Kawasan Berikat; memahami sistem pembukuan yang disyaratkan oleh DJBC; mengetahui audit kepabeanan di Kawasan Berikat; dan mengetahui strategi menghadapi audit kepabeanan di Kawasan Berikat

MATERI TRAINING IT INVENTORY & CCTV

* Overview kawasan berikat (bonded zone)

Fasilitas kepabeanan
* Prosedur pemasukan barang ke kawasan berikat
1. Dari luar negeri (impor)
2. Dari lokal (dpil)
3. Dari gudang berikat
4. Dari kawasan berikat lainnya
5. Dari perusahaan fasilitas kite
* Prosedur pengeluaran barang dari kawasan berikat
1. Pengeluaran barang ke luar negeri (ekspor)
2. Pengeluaran barang ke kawasan berikat lainnya
3. Pengeluaran barang ke lokal (dpil)
* Audit kepabeanan untuk kawasan berikat
* Customs risk
1. Pada saat memasukan dan mengeluarkan barang
2. Pada saat audit
* Perpajakan atas kegiatan export import khusus kawasan berikat (bonded zone)
1. Pph pasal 22 atas kegiatan export import dan hal-hal yang dikecualikan
2. Ppn atas kegiatan export import, mekanisme penyetoran ppn terutang, ssp dan pelaporan spt ppn
1. Fasilitas ppn atas import Yang dibebaskan ppn/ppnbm
2. Tidak dipungut ppn/ppnbm

* Metode Persuratan di Kawasan Berikat
* Incoterms 2010 (Syarat Peyerahan Barang) dan Harmony System Code
* International TransportationKepelabuhan dan Pabean Kawasan Berikat
* Pengeluaran Barang Impor Dan Penjaluran Kawasan Berikat
* Prosudur ekspor dan impor dan Kalkulasi Pajak Kawasan Berikat
* IT INVENTORY dan CCTV di Kawasan Berikat
1. Konsep IT Inventory KB
2. Ketentuan IT Inventory KB
3. Mekanisme Pencatatan pemasukan dan pengeluaran barang dan system pelaporan IT Inventory
4. Perbandingan system Inventory Manual, berbantuan Komputer dan Berbasis Komputer
5. Sistem pengendalian internal terkait IT Inventory
6. Format laporan IT Inventory KB
7. Monitoring dan Evaluasi IT Inventory dan penggunaan CCTV

PESERTA TRAINING IT INVENTORY & CCTV

Eksekutif, supervisor, senior staf dibidang ekspor impor dari perusahaan – perusahaan yang melakukan ekspor impor, Perusahaaan Niaga / Industri / Pertambangan / Otomotif, BUMN dan Swasta, Bank BUMN, Swasta Nasional dan Asing, Perusahaan Asuransi, Perusahaan Pelayaran, dll.

INSTRUKTUR TRAINING IT INVENTORY & CCTV

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING IT INVENTORY & CCTV

TRAINING IT INVENTORY & CCTV

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training IT Inventory & CCTV

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training IT Inventory & CCTV

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training IT Inventory & CCTV

Q : Apa itu Training IT Inventory & CCTV?
A : Training IT Inventory & CCTV adalah pelatihan yang membahas pengelolaan inventaris perangkat IT serta pemahaman dasar sistem CCTV untuk mendukung keamanan, monitoring, dan pengendalian aset perusahaan.

Q : Mengapa IT inventory penting bagi perusahaan?
A : IT inventory membantu perusahaan mengetahui jumlah, kondisi, lokasi, dan status perangkat sehingga pengelolaan aset menjadi lebih tertib dan efisien.

Q : Apakah ada praktik dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, simulasi inventarisasi, dan latihan pengelolaan sistem CCTV.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan IT Inventory & CCTV biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

DESKRIPSI TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

Tidak dapat dipungkiri bahwa Indonesia menyimpan potensi mineral dan batubara yang sangat besar. Potensi tersebut tentu saja harus dikelola dengan baik dan dieksploitasi dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan hidup. Untuk itu kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait seperti peraturan lingkungan hidup, peraturan mineral dan batubara, peraturan kehutanan dan peraturan lain yang terkait, mutlak diperlukan, sehingga  tujuan pertambangan berkelanjutan dapat dicapai.

Selain itu, sektor pertambangan mineral dan batubara, pada saat ini  ternyata belum maksimal dalam menyumbang pendapatan untuk Negara. Porsi pendapatan yang diperoleh dari sektor mineral dan batubara ini masih lebih kecil dari minyak dan gas bumi, padahal potensinya pada saat ini bisa dikatakan jauh lebih besar daripada sektor migas. Untuk itulah pada saat ini, kementerian ESDM melakukan penataan ulang PKP2B, KK dan KP-KP atau IUP-IUP di sektor mineral dan batubara demi memaksimalkan potensi mineral dan batubara untuk menyumbang bagi pendapatan Negara serta agar sektor pertambangan ini  kedepan jauh lebih tertib dan selalu memperhatikan kelestarian lingkungan dan kepatuhan terhadap peraturan perundang undangan yang berlaku.

Keseriusan pemerintah untuk memaksimalkan sektor pertambangan  ini ditunjukkan dengan telah terbitnya banyak peraturan perundang-undangan di tahun 2012 disektor pertambangan mineral dan batubara. Agar para pengusaha pertambangan dan stakeholder pertambangan memahami peraturan-peraturan tersebut, diperlukan sebuah sosialisasi dan pembahasan antara stakeholder pertambangan dan pemerintah untuk memperoleh satu pemahaman yang komprehensif terhadap peraturan sehingga meningkatkan kepatuhan stakeholder pertambangan terhadap peraturan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

  1. Memahami konsep dan karakteristik bisnis pertambangan.
  2. Memahami aspek hukum yang berkaitan dengan kegiatan pertambangan.
  3. Mengidentifikasi risiko hukum dalam bisnis pertambangan.
  4. Memahami aspek perizinan dan kepatuhan dalam kegiatan pertambangan.
  5. Memahami hubungan antara aspek bisnis, operasional, dan regulasi pertambangan.
  6. Menganalisis berbagai potensi permasalahan hukum dalam industri pertambangan.
  7. Memahami prinsip pengelolaan kontrak dan kerja sama bisnis pertambangan.
  8. Meningkatkan kemampuan mengantisipasi risiko hukum dan bisnis.

MATERI TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

RUNDOWN ACARA HARI PERTAMA

Theme

Speaker

08.30 – 08.05
Registrasi

08.05 – 09.00
Pembukaan Institute for Mining Legal Studies

Sesi 1

Keynote Speech

09.00 – 09.30
Kebijakan Pemerintah Kalimantan Timur dalam Menciptakan Iklim Investasi Pertambangan Yang Kondusif dan Action Plan dan Strategi Pemerintah Daerah

09.30 – 10.00
Update Renegosiasi Kontrak Pertambangan dan Action Plan dan Strategi ESDM

10.00 – 10.15
Cofee Break

Sesi 2

Diskusi Panel  : Peningkatan Nilai Tambah Mineral  dan Batubara dalam Rangka Meningkatkan Pendapatan Negara

10.15 – 10.40
Kewajiban Peningkatan Nilai Tambah Mineral

10.40 – 11.00
Larangan Ekspor Batubara Berkalori Rendah

11.00 – 11.20
Kesiapan Pengusaha Pertambangan dalam Mengolah dan Meningkatkan Nilai Tambah Mineral dan Batubara

11.20 – 12.00
Lunch & Networking

Sesi 3

Diskusi Panel : Upaya Menciptakan Pertambangan yang Ramah Lingkungan dan Berkesinambungan

13.00 – 14.00
Sosialisasi dan Pendalaman PP No. 27 Tahun 2012 tentang Mekanisme Ijin Lingkungan  dan Proper sebagai Upaya Pembinaan dan Pengawasan Tata Kelola Lingkungan di Sektor Pertambangan

14.00 – 15.00
Kebijakan Pemerintah Daerah Terkait Pemberian IUP pasca UU Minerba dan Upaya Daerah Menciptakan Pertambangan yang Ramah Lingkungan

15.00 – 16.30
Pinjam Pakai dan Tumpang Tindih Kawasan Hutan, Terkait Pertambangan Mineral & Batubara

16.30 – 16.45
Closing & Announcement

18.30 – 21.00
Gala Dinner Entertainment

Run Down Acara Hari Kedua

Theme

Speaker

08.30 – 09.00
Registrasi & Coffee Morning

09.00 – 10.30
Sosialisasi PP No. 9/ 2012 tentang Jenis dan Tarif PNBP yang berlaku di ESDM

10.30 – 12.00
Update IUP Clear and Clean, Tata Cara Konversi KP menjadi IUP dan Penyesuaian PKP2B terhadap UU Minerba, Lelang untuk Memperoleh WIUP dan verifikasi, kategorisasi dan update serta kelanjutan pendataan WIUP Clean and Non Clean

12.00 – 13.00
Break Lunch

13.00 – 14.45
Pemahaman Mendalam tentang DMO, Royalti dan Penetapan Patokan harga batu bara terkait Permen ESDM No 34/ 2009 dan No. 17/2010 dan Permintaan dan Harga Batubara Dalam Negeri

14.45 – 15.00
Coffee Break

15.00 – 16.00
“Pembahasan Ketentuan-ketentuan dalam Permen ESDM No 28 tahun 2009 terkait Pasal 124 UU Pertambangan

16.00 – 17.00

Legal Audit dan Proses Akuisisi Pertambangan berdasarkan UU Minerba

PESERTA TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

Target peserta untuk acara ini berasal dari :
* Perusahaan yang bergerak dalam bidang industri  Pertambangan Mineral dan Batubara baik perusahaan dalam negeri, asing maupun BUMN
* CEO / Direktur Utama / Direktur Teknik / Direktur Produksi / Konsultan Hukum dari  Perusahaan dan Jasa Mineral dan Batubara
*  Partner atau Senior Associates dari Kantor Konsultan Hukum
*   Kepala Project Keuangan dari Bank Komersial, Investasi dan Asing
* Konsultan Industri Pertambangan Mineral dan Batubara
* Peserta umum lainnya yang tertarik dengan industri Pertambangan Mineral dan Batubara

METODE TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Mining Business & Legal Conference

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Mining Business & Legal Conference

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Mining Business & Legal Conference

Q : Apa itu Training Mining Business & Legal Conference?
A : Training Mining Business & Legal Conference adalah pelatihan yang membahas aspek bisnis dan hukum dalam industri pertambangan, termasuk regulasi, perizinan, kontrak, kepatuhan, dan risiko bisnis.

Q : Mengapa pemahaman aspek legal penting dalam bisnis pertambangan?
A : Karena kegiatan pertambangan memiliki berbagai ketentuan dan risiko hukum yang perlu dipahami untuk menjaga kepatuhan serta melindungi kepentingan perusahaan.

Q : Apakah terdapat studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi mengenai permasalahan bisnis maupun legal yang terjadi dalam industri pertambangan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Mining Business & Legal Conference biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

DESRIPSI TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan pelatihan yang memberikan pemahaman mengenai konsep, jenis, mekanisme pengelolaan, serta pelaksanaan PNBP dalam lingkungan instansi pemerintah maupun badan usaha yang berkaitan dengan penerimaan negara. Pelatihan ini membantu peserta memahami sumber-sumber PNBP, dasar pengenaan, tata cara pemungutan, pembayaran, penyetoran, pencatatan, dan pelaporannya.

Peserta juga akan memahami pengelolaan PNBP secara tertib dan akuntabel, termasuk identifikasi potensi penerimaan, pengawasan, serta kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku. Dengan pemahaman tersebut, peserta diharapkan mampu mendukung pengelolaan PNBP yang transparan, efektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.

TUJUAN TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Memahami konsep dan dasar hukum PNBP.
  2. Mengidentifikasi berbagai jenis PNBP.
  3. Memahami sumber dan karakteristik PNBP.
  4. Memahami mekanisme penetapan dan pemungutan PNBP.
  5. Memahami tata cara pembayaran dan penyetoran PNBP.
  6. Memahami pencatatan dan pelaporan PNBP.
  7. Mengidentifikasi potensi penerimaan negara dari PNBP.
  8. Memahami pengawasan dan pengendalian PNBP.

MATERI TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Konsep Dasar PNBP
    • Pengertian PNBP
    • Fungsi dan karakteristik PNBP
    • Perbedaan PNBP dan penerimaan pajak
  2. Dasar Hukum PNBP
    • Ketentuan peraturan PNBP
    • Prinsip pengelolaan PNBP
    • Kewenangan pengelolaan PNBP
  3. Jenis-Jenis PNBP
    • Pemanfaatan sumber daya alam
    • Pelayanan pemerintah
    • Pengelolaan kekayaan negara
    • Pengelolaan dana
    • Hak negara lainnya
  4. Objek dan Subjek PNBP
    • Identifikasi objek PNBP
    • Pihak yang wajib membayar PNBP
    • Penetapan kewajiban PNBP
  5. Tarif dan Penetapan PNBP
    • Dasar penetapan tarif
    • Mekanisme penentuan tarif
    • Perhitungan kewajiban PNBP
  6. Pemungutan dan Pembayaran PNBP
    • Mekanisme pemungutan
    • Tata cara pembayaran
    • Penyetoran penerimaan
  7. Pencatatan dan Pelaporan PNBP
    • Administrasi PNBP
    • Pencatatan penerimaan
    • Penyusunan laporan PNBP
  8. Pengawasan dan Pengendalian PNBP
    • Monitoring penerimaan
    • Pengendalian administrasi
    • Identifikasi kesalahan dan potensi penyimpangan
  9. Pengelolaan dan Pertanggungjawaban PNBP
    • Akuntabilitas penerimaan
    • Pertanggungjawaban pengelolaan
    • Kepatuhan terhadap ketentuan
  10. Studi Kasus Pengelolaan PNBP
    • Analisis kasus
    • Simulasi pengelolaan PNBP
    • Diskusi permasalahan dan solusi

PESERTA TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Pegawai Kementerian dan Lembaga Pemerintah – Membutuhkan pemahaman PNBP untuk mendukung pengelolaan penerimaan negara di lingkungan instansi masing-masing.
  2. Pengelola PNBP – Cocok bagi pegawai yang bertanggung jawab atas pemungutan, pembayaran, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan PNBP.
  3. Bendahara Pemerintah – Membantu memahami proses administrasi dan pengelolaan penerimaan negara secara tertib dan akuntabel.
  4. Finance dan Accounting – Membutuhkan pemahaman PNBP untuk mendukung pencatatan, rekonsiliasi, dan pelaporan penerimaan.
  5. Auditor dan Internal Auditor – Cocok untuk meningkatkan kemampuan melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap pengelolaan PNBP.
  6. Tax dan Compliance Officer – Membantu memahami perbedaan dan keterkaitan antara PNBP dengan kewajiban penerimaan negara lainnya.
  7. Pejabat Pengelola Keuangan – Membutuhkan pemahaman mengenai mekanisme pengelolaan dan pertanggungjawaban PNBP.

INSTRUKTUR TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

Q : Apa itu Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak?
A : Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak adalah pelatihan yang membahas konsep, jenis, mekanisme, pengelolaan, pembayaran, pencatatan, dan pelaporan PNBP.

Q : Mengapa pemahaman PNBP penting bagi instansi pemerintah?
A : Karena pemahaman PNBP membantu memastikan penerimaan negara dikelola dengan benar, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan, dan simulasi pengelolaan PNBP.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INDONESIAN PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

DESKRIPSI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

Setidaknya ada dua hal permasalahan yang pada saat ini, patut dicermati oleh para pelaku usaha perkebunan kelapa sawit yaitu permasalahan kepastian hukum dan tindak lanjut terhadap kebijakan moratorium hutan primer dan lahan gambut. Dua permasalahan tersebut sekarang ini paling tidak cukup membuat kalangan pengusaha perkebunan kelapa sawit pusing kepala. Para pengusaha perkebunan kelapa sawit terutama para pengusaha besar tentunya pada saat ini harap-harap cemas menanti diterbitkannya revisi atas permentan no 26/2007. Kecemasan tersebut bermula dari adanya wacana pembatasan atas kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit bagi perusahaan yang masih dalam satu group, yang hanya diperbolehkan memiliki lahan perkebunan maksimal 100.000 ha.

Bagi pengusaha besar sudah barang tentu kebijakan ini (apabila jadi diberlakukan) akan menghambat rencana ekspansi mereka. Demikian pula bagi pemerintah daerah, kebijakan pembatasan kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit tersebut dianggap sebagai disinsentif bagi perkembangan investasi dan pendapatan asli daerah. Sementara bagi sebagian kalangan petani kecil, ada yang berpendapat bahwa kebijakan ini justru akan mempersempit kesempatan untuk meningkatkan penghasilan sebagai akibat berkurangnya investasi perusahaan besar. Akan tetapi, diluar pendapat yang kontra atas pembatasan kepemilikan lahan tersebut, sebagian kalangan ada juga yang menilai bahwa kebijakan ini merupakan salah satu solusi mengatasi konflik lahan yang sering terjadi akhir-akhir ini dan juga merupakan upaya yang jitu untuk membatasi kepemilikan asing atas lahan sawit serta menjadikan rakyat Indonesia sebagai tuan rumah di negara sendiri.

Permasalahan Kedua yang saat ini menjadi pemikiran bagi pengusaha perkebunan kelapa sawit adalah tentang kelanjutan moratorium hutan primer dan lahan gambut. Apakah setelah Mei 2013, nanti, kebijakan tersebut akan terus dilanjutkan dengan memperpanjang masa berlakunya moratorium dengan mengeluarkan pengganti inpres no 10 tahun 2011? Atau dihentikan?. Perpanjangan moratorium tersebut, tentu saja akan dianggap sebagai kebijakan yang tidak pro investasi sedangkan dilain pihak para lembaga lingkungan tentu sangat berharap agar kebijakan moratorium ini akan terus berlanjut sehingga kelestarian alam dapat dijaga.

Seluruh permasalahan tersebut akan dibahas tuntas oleh para pembicara dalam forum ini dan diharapkan juga adanya partisipasi penuh dari peserta forum untuk memberikan usulan dan kritik terhadap berbagai kebijakan tersebut. Selain itu pada hari kedua, peserta forum akan diberikan workshop-worskhop baik sehubungan dengan pengetahuan legal maupun teknis dari usaha perkebunan, sehingga penyelenggara berharap, forum ini akan memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi para peserta dan usahawan perkebunan kelapa sawit.

TUJUAN TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

  1. Memahami konsep bisnis perkebunan kelapa sawit.
  2. Memahami aspek hukum dalam bisnis dan operasional perkebunan kelapa sawit.
  3. Memahami regulasi dan ketentuan yang berkaitan dengan perkebunan kelapa sawit.
  4. Mengidentifikasi risiko hukum dalam kegiatan perkebunan.
  5. Memahami aspek legalitas dan perizinan usaha perkebunan.
  6. Memahami prinsip kontrak dan kerja sama dalam bisnis kelapa sawit.
  7. Menganalisis risiko bisnis dan legal yang dapat memengaruhi perusahaan.
  8. Memahami pengelolaan perkebunan yang efektif, efisien, dan sesuai ketentuan.

MATERI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

07.30 – 08.00           Registrasi dan Coffe Morning
Opening Remarks
08.20 – 08.30           Sambutan dari ICBLS
Panel (1)               Rencana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Pokok-Pokok Usulan Revisi Permentan No. 26/2007 tentang Pedoman Ijin Usaha Perkebunan
Sesi I :08.30 –10.30    Rincian Permasalahan dan Usulan Penyempurnaan Permentan No. 26/2007

Sesi Tanya Jawab
Sesi II :10.00 – 12.00  Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Upaya Mengatasi Konflik Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi III :10.00 – 12.00 Kendala dan Komplikasi Implementasi  Wacana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
12.00 – 13.00           Lunch and Networking Session
Panel 2                 Kelanjutan Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut
Sesi IV13.00 – 15.00    Kebijakan Kementerian Kehutanan  Mengenai Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut

Sesi Tanya Jawab
Sesi V14.00 – 16.00     Dampak Pelaksanaan Moratorium Hutan  Primer dan Lahan Gambut terhadap Perkembangan Investasi Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi VI14.00 – 16.00    Dampak Pelaksanaan Moratorium Terhadap Peningkatan Investasi dan PAD Daerah

Sesi Tanya Jawab

08.00 – 08.30  Registrasi & Coffee Morning
Workshop 2
08.30 – 09.30  Pengetahuan Teknis Industry Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 3
09.30 – 11.00  Tata Cara Perubahan Peruntukan Fungsi Kawasan Hutan, Pelepasan Kawasan Hutan dan Pembahasan A-Z Pemerolehan Lahan Perkebunan terkait Kawasan Hutan

Sesi Tanya Jawab
10.30 – 12.00  Pemahaman Tindak Pidana Korupsi Terkait Usaha Perkebunan dan Upaya Pencegahannya
Nasrullah SH
12.00- 13.00   Lunch and Networking Session
Workshop 4
13.00-14.15    Tata Cara Pemerolehan dan Proses Sertifikasi HGU dari A-Z terkait Perkebunan Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 5
14.00-15.15    Kebijakan Bank untuk meningkatkan penyaluran kredit bagi perkebunan Kelapa Sawit skala kecil dan Menengah

Sesi Tanya Jawab
Workshop 6
15.00-16.30    (Penerapan Standarisasi ISPO serta Mengelola dan Mengatasi Konflik di Lahan Perkebunan)

Sesi Tanya Jawab
16-30- Selesai Penutup

PESERTA TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

  1. Plantation Manager – Membutuhkan pemahaman bisnis dan aspek legal untuk mengelola perkebunan secara efektif sekaligus meminimalkan risiko hukum.
  2. Estate Manager dan Assistant Estate Manager – Cocok untuk memahami aspek operasional, legalitas, perizinan, dan pengelolaan risiko dalam kegiatan perkebunan.
  3. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan wawasan industri kelapa sawit untuk menangani kontrak, perizinan, kerja sama, dan permasalahan hukum perkebunan.
  4. Agronomy dan Plantation Staff – Membantu memahami keterkaitan antara kegiatan teknis perkebunan dengan aspek bisnis dan ketentuan hukum.
  5. Business Development – Cocok bagi profesional yang menangani investasi, kerja sama, ekspansi, dan pengembangan bisnis perkebunan kelapa sawit.
  6. Contract Management – Membutuhkan pemahaman kontrak dan aspek legal dalam kerja sama dengan vendor, mitra, maupun pihak terkait lainnya.
  7. Procurement dan Supply Chain – Membantu memahami aspek bisnis, kontrak, pengadaan, dan risiko dalam rantai pasok industri kelapa sawit.

INSTRUKTUR TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

TRAINING INDONESIAN PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Palm Oil Plantation Business and Legal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Palm Oil Plantation Business and Legal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Palm Oil Plantation Business and Legal

Q : Apa itu Training Palm Oil Plantation Business and Legal?
A : Training Palm Oil Plantation Business and Legal adalah pelatihan yang membahas aspek bisnis dan hukum dalam industri perkebunan kelapa sawit, mulai dari operasional, regulasi, legalitas, kontrak, hingga risiko bisnis.

Q : Mengapa aspek legal penting dalam bisnis perkebunan kelapa sawit?
A : Karena kegiatan perkebunan berkaitan dengan berbagai ketentuan, perizinan, kontrak, lahan, kerja sama, dan potensi risiko hukum yang perlu dikelola dengan baik.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, analisis permasalahan, dan simulasi terkait bisnis maupun aspek legal perkebunan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Palm Oil Plantation Business and Legal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Sabrina

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00