Monthly Archive Juli 2019

TRAINING PENGENDALIAN MUTU PROYEK KONTRUKSI

TRAINING PENGENDALIAN MUTU DAN ASPEK HUKUM PADA PROYEK KONTRUKSI

Training Quality Control And Legal Aspects Of Construction Projects

Training Pengendalian Mutu

training quality control and legal aspects of construction projects murah

PENGENDALIAN MUTU DAN ASPEK HUKUM PADA PROYEK KONTRUKSI

DESKRIPSI

Pembangunan suatu proyek konstruksi yang dikerjakan oleh kontraktor seringkali tidak sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan lain yang tertuang pada dokumen kontrak.  Hal ini dapat terlihat dari hasil pembangunan yang ternyata rentan mengalami kerusakan dan usia ekonomisnya lebih pendek dari perkiraan rencana semula. Apabila hal tersebut tidak segera ditangani, maka akan merugikan pemilik modal / investor.  Untuk meminimalkan terjadinya penyalahgunaan, maka peran seorang QC dalam hal ini sangat diperlukan untuk melakukan inspeksi dan pengawasan, memonitor dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan

Selain itu, ,kerap terjadi kasus  hukum pada proyek konstruksi  disebabkan adanya  penyimpangan terhadap kontrak baik penyimpangan terhadap volume, kualitas maupun  waktu proyek. Kasus  hukum ini dapat memberikan dampak  berupa sanksi hukum baik perdata maupun pidana. Agar semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan proyek konstruksi terhindar dari hal tersebut maka perlu untuk mengetahui aspek hukum dan kasus  serta pelanggaran yang sering terjadi dalam proyek konstruksi.

Training ini akan mempelajari  bagaimana memberdayakan sumber daya manusia agar memiliki ketrampilan dalam pengendalian mutu dalam proyek konstruksi dan memahami aspek hukum dan kasus kasus yang terjadi dalam pengelolaan proyek konstruksi agar  semua pihak yang terlibat dalam pengelola proyek lebih berhati hati.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ii diharapkan peserta dapat :
1. Memahami pentingnya peran QC dalam pekerjaan pembangunan proyek
2. Meminimalkan terjadinya penyalahgunaan dan inkonsistensi dari proyek yang dikerjakan
3. Mampu melakukan perencanaan yang matang terkait fungsi pengawasan, inspeksi dan monitoring pekerjaan.
4. Mampu memahami tentang aspek hukum dalam pengelolaan proyek konstruksi
5. Dapat  merencanakan  tindakan pencegahan agar tidak terjadi pelanggaran dan penyimpanngan dalam pengelolaan proyek konstruksi

MATERI
1. Manajemen Pengendalian Mutu
2. Karakteristik tanah dan uji laboratorium dan kontrol pekerjaan tanah dan pondasi
3. Pengendalian dan evaluasi mutu

* Pekerjaan beton
* Pekerjaan konstruksi jalan, penghamparan dan pemadatan
* Kiat-kiat memenangkan perundingan
* Hal-hal yang perlu dihindari dalam perundingan

1. Teknik & Strategi Negosiasi Kontrak Konstruksi

1. Proses Investigasi kegagalan proyek bangunan /konstruksi

* Investigasi dan Pengkajian   Dokumen Kontrak
* Investigasi Mutu hasil pekerjaan
* Investigasi Proses Managemen dan administrasi
* Analisis permasalahan
* Laporan hasil Investigasi

1. Klaim Konstruksi , Teknik/Kiat memanfaatkan Peluang Klaim & Penyelesaian Sengketa Konstruksi
2. Tahapan pengadaan kontrak konstruksi
3. Bentuk – bentuk penyimpangan kontrak konstruksi dan solusi cara menghindari sengketa (penyimpangan)
4. Studi kasus

Peserta

Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek., Pengawas proyek, Departemen Teknik, Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

 

Jadwal training pengendalian mutu dan aspek hukum pada proyek kontruksi terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pengendalian mutu terbaru

Lokasi training quality control and legal aspects of construction projects terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pengendalian mutu murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training quality control and legal aspects of construction projects terupdate

· Module / Handout training pengendalian mutu dan aspek hukum pada proyek kontruksi terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training aspek hukum pada proyek kontruksi murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

Training Ability To Perform The Negotiation Practical

TRAINING NEGOTIATION IMPROVE YOUR NEGOTIATING SKILLS AND MAKE YOU MORE EFFECTIVE NEGOTIATOR

Training Negosiasi Meningkatkan Keterampilan Negosiasi Anda Dan Buat Negosiator Yang Lebih Efektif

Training Ability To Perform The Negotiation Practical

training negosiasi meningkatkan keterampilan negosiasi anda dan buat negosiator yang lebih efektif murah

OVERVIEW NEGOTIATION SKILLS

Negotiation is an ever-present feature of our lives both at home and at work. A business negotiation may be a formal affair that takes place across the proverbial bargaining table, in which you haggle over price and performance or the complex terms of a partnership venture. Alternatively, it may be much less formal, such as a meeting between you and several fellow employees whose collaboration is needed to get a job done. If you are a supervisor, manager, or executive, you probably spend a good part of your day negotiating with people inside or outside your organization – often without even realizing it. Whether you’re closing a sale or getting a subordinate to agree to certain performance goals, you are negotiating. Given the role of negotiation in our personal and professional lives, it’s important to improve our negotiating skills. Even a modest improvement in those skills can yield a sizable payoff, such as a larger pay raise, a better deal on a home purchase or more effective working
arrangements in the office. This course can help the trainees improve their skills and make them a more effective negotiators.

OBJECTIVES  NEGOTIATION SKILLS
1. Give an understanding of the negotiation Key concepts followed by expert negotiators and creative problem solvers.
2. Provide an ability to perform the negotiation practical tips and examples that will help you in your personal life and in your and in your career.
3. Help to improve your negotiating skills and make you a more effective negotiator.

TRAINING MATERIAL OUTLINE NEGOTIATION SKILLS

Day 1 :
1. Introduction and course objectives
2. Types of Negotiation (Many Paths to a Deal)
1. Distributive Negotiation
2. Integrative Negotiation
3. Multiple Phase and Multiple Parties
3. Four Key Concepts of Negotiation (Your Starting Points)
1. Know Your BATNA (Best Alternative To A Negotiated Agreement)
2. Reservation Price
3. ZOPA (Zone Of Possible Agreement)
4. Value Creation through Trades
4. Preparation (Nine Steps to a Deal)
1. Consider What a God Outcome
2. Identify Potential Value Creation Opportunities
3. Identify Your BATNA and Reservation Price
4. Shore up Your BATNA
5. Anticipate the Authority Issue
6. Learn All You Can About the Other Side’s People and Culture,

Their Goals, and How They’ve Framed the Issue
1. Gather External Standards and Criteria Relevant to fairness
2. Alter the Process in Your Favor
3. Negotiation Tactics (How to Play the Game Well)
1. Getting the Other Side to the Table
2. Making a Good Start
3. Win-Lose Negotiation
4. Integrative Negotiation
5. General Tactics Framing and Continual Evaluation
4. Frequently Asked Tactical Questions (Answer Your Need)
1. FAQs About Price
2. FAQs About Process
3. FAQs About People Problems
5. Games & Simulations

Day 2 :
1. Barriers To Agreement (How to Recognize and Overcome Them)
1. Die-Hard Bargainers
2. Lack of Trust
3. Informational Vacuums and the Negotiator’s Dilemma
4. Structural Impediments
5. Spoilers
6. Differences in Gender and Culture
7. Difficulties in Communication
8. The Power of Dialogue
2. Mental Errors (How to Recognize and Avoid Them)
1. Escalation
2. Partisan Perceptions
3. Irrational Expectations
4. Overconfidence
5. Unchecked Emotions
3. When Relationships Matter (A Different Notion of Winning)
1. Why Relationships Matter
2. How Perceptions of Relationship Value Affect Negotiations
3. Doing It Right
4. Negotiating for Others (Whose Interests Come First)
1. Independent Agents
2. Non-Independent Agents
3. Agency Issues
5. Negotiation Skills (Building Organizational Competence)
1. Continues Improvement
2. Negotiating as an Organizational Capability
3. What Makes an Effective Negotiator ?
4. Games and Simulations
1. Closing of The Course

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

Course is aimed at all those concerned with the intention to improve their negotiating skills, make them a more effective negotiators, and winning negotiation :
1. Personnel
2. Professionals
3. Employees
4. Supervisors
5. Managers

 

 

Jadwal training negotiation improve your negotiating skills and make you more effective negotiator terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training ability to perform the negotiation practical terbaru

Lokasi training negosiasi meningkatkan keterampilan negosiasi anda dan buat negosiator yang lebih efektif terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training ability to perform the negotiation practical murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training negosiasi meningkatkan keterampilan negosiasi anda dan buat negosiator yang lebih efektif terupdate

· Module / Handout training negotiation improve your negotiating skills and make you more effective negotiator terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training consider what a god outcome murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

Training Quality Control

TRAINING PENGENDALIAN MUTU DAN ASPEK HUKUM PADA PROYEK KONSTRUKSI

Training Quality Control

Training Aspek Hukum Pada Proyek Kontruksi

training quality control murah

DESKRIPSI

Pembangunan suatu proyek konstruksi yang dikerjakan oleh kontraktor seringkali tidak sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan lain yang tertuang pada dokumen kontrak.  Hal ini dapat terlihat dari hasil pembangunan yang ternyata rentan mengalami kerusakan dan usia ekonomisnya lebih pendek dari perkiraan rencana semula. Apabila hal tersebut tidak segera ditangani, maka akan merugikan pemilik modal / investor.  Untuk meminimalkan terjadinya penyalahgunaan, maka peran seorang QC dalam hal ini sangat diperlukan untuk melakukan inspeksi dan pengawasan, memonitor dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan

Selain itu, ,kerap terjadi kasus  hukum pada proyek konstruksi  disebabkan adanya  penyimpangan terhadap kontrak baik penyimpangan terhadap volume, kualitas maupun  waktu proyek. Kasus  hukum ini dapat memberikan dampak  berupa sanksi hukum baik perdata maupun pidana. Agar semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan proyek konstruksi terhindar dari hal tersebut maka perlu untuk mengetahui aspek hukum dan kasus  serta pelanggaran yang sering terjadi dalam proyek konstruksi.

Training ini akan mempelajari  bagaimana memberdayakan sumber daya manusia agar memiliki ketrampilan dalam pengendalian mutu dalam proyek konstruksi dan memahami aspek hukum dan kasus kasus yang terjadi dalam pengelolaan proyek konstruksi agar  semua pihak yang terlibat dalam pengelola proyek lebih berhati hati.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ii diharapkan peserta dapat :
1. Memahami pentingnya peran QC dalam pekerjaan pembangunan proyek
2. Meminimalkan terjadinya penyalahgunaan dan inkonsistensi dari proyek yang dikerjakan
3. Mampu melakukan perencanaan yang matang terkait fungsi pengawasan, inspeksi dan monitoring pekerjaan.
4. Mampu memahami tentang aspek hukum dalam pengelolaan proyek konstruksi
5. Dapat  merencanakan  tindakan pencegahan agar tidak terjadi pelanggaran dan penyimpanngan dalam pengelolaan proyek konstruksi

MATERI

1. Manajemen Pengendalian Mutu
2. Karakteristik tanah dan uji laboratorium dan kontrol pekerjaan tanah dan pondasi
3. Pengendalian dan evaluasi mutu
* Pekerjaan beton
* Pekerjaan konstruksi jalan, penghamparan dan pemadatan

4. Teknik & Strategi Negosiasi Kontrak Konstruksi
* Kiat-kiat memenangkan perundingan
* Hal-hal yang perlu dihindari dalam perundingan

5. Proses Investigasi kegagalan proyek bangunan /konstruksi
* Investigasi dan Pengkajian Dokumen Kontrak
* Investigasi Mutu hasil pekerjaan
* Investigasi Proses Managemen dan administrasi
* Analisis permasalahan
* Laporan hasil Investigasi

6. Klaim Konstruksi , Teknik/Kiat memanfaatkan Peluang Klaim & Penyelesaian Sengketa Konstruksi
7. Tahapan pengadaan kontrak konstruksi
8. Bentuk – bentuk penyimpangan kontrak konstruksi dan solusi cara menghindari sengketa (penyimpangan)
9. Studi kasus

Peserta

Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek., Pengawas proyek, Departemen Teknik, Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

 

 

Jadwal training pengendalian mutu dan aspek hukum pada proyek konstruksi terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training aspek hukum pada proyek kontruksi terbaru

Lokasi training quality control terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training aspek hukum pada proyek kontruksi murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training quality control terupdate

· Module / Handout training pengendalian mutu dan aspek hukum pada proyek konstruksi terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training peranan qc dalam pekerjaan pembangunan proyek murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

Training Internal Audit For Legal Division

TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING FOR INTERNAL AUDIT , LAWYERS , LEGAL DIVISION & COMPLIANCE OFFICER

Training Internal Audit

Training Internal Audit For Legal Division

training internal audit murah

Training Description :
Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.

Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN), termasuk memahami pola hubungan kelembagaan antara internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra lainnya.

Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Begitu juga dengan divisi legal dan compliance suatu perusahaan harus dibekali pemahaman mendalam dalam fungsi dan tugasnya. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan didapat framework baru dalam bidang keilmuan penunjang. Workshop ini akan mengupas tuntas pemahaman komprehensif mengenai fungsi internal audit yang wajib diikuti baik oleh internal audit, lawyer, legal and compliance division.

Tujuan :

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan:
Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
Mengetahui pola hubungan internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra internal audit.

Outline :

HARI PERTAMA
1. Overview Internal Auditing dan Risk Based Internal Auditing (RBIA)
* Definisi Internal Auditing
* Perbedaan dengan Legal Audit
* Standar & Kode Etik Profesi
* Value Added Internal Auditing for Strategic Business Partner
* Pendekatan RBIA
* Proses dan Manfaat RBIA
* Mengapa para lawyer, legal division dan compliance division harus paham tentang internal audit?
* Benefit dari internal audit untuk lawyer, legal division dan compliance division

2. Temuan Audit, Teknik-teknik, Prosedur dalam Audit dan Pelaporan Hasil Audit
* Kriteria Temuan Audit
* Prosedur dan Teknik Audit
* Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
* Pelaporan LHA
* Manfaat LHA

3. Monitoring Tindak Lanjut
* Tindak Lanjut Hasil Audit dalam Rangka Perbaikan (improvement) bagi Auditee
* Cara, Ukuran, dan Proses Monitoring Tindak Lanjut

4. Studi Kasus
* Membahas tentang beberapa kasus terkait dengan fungsi Internal Audit

HARI KEDUA
1. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
* Peran Internal Auditor sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
* Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)

2. Peran Internal Audit dalam Implementasi GCG
* Definisi Good Corporate Governance (GCG)
* Prinsip dan Manfaat GCG
* Empat Pilar GCG
* Strategi Implementasi GCG

3. Pola Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen
* Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit
* Apa yang dimaksud dengan Komite Audit
* Internal audit dalam Struktur Organisasi
* Hubungan Internal Audit dengan Jajaran Manajemen Lainnya

4. Simulasi
* Membahas simualasi pola hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen Lainnya.

Who should attend ?
Public

 

 

Jadwal training internal audit understanding for internal audit , lawyers , legal division & compliance officer terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training internal audit for legal division terbaru

Lokasi training internal audit terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training internal audit for legal division murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training internal audit terupdate

· Module / Handout training internal audit understanding for internal audit , lawyers , legal division & compliance officer terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training compliance officer murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

 

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

Training Pengawasan Audit Forensik Untuk Investigasi Penipuan

Training Modus Operandi Fraud

training pengawasan audit forensik untuk investigasi penipuan murah

Latar  Belakang

Kecurangan (Fraud) dapat  terjadi kapan saja dan di organisasi (perusahaan) mana saja. Pengetahuan tentang fraud tidak hanya perlu diketahui oleh Auditor saja, namun perlu juga diketahui oleh pihak-pihak terkait seperti Komite Audit dan Manajemen Operasional yang terkait dengan penanganan fraud. Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, maka diperlukan pemanfaatan teknologi dalam pencegahan, pendeteksian dan penginvestigasian fraud. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut, maka baik Auditor maupun manajemen operasional sudah seyogianya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi dan mencegah timbulnya fraud tersebut serta mencari solusi terbaik agar fraud tidak terjadi. Apabila memang terjadi fraud, maka para Auditor dapat melaksanakan audit forensic (forensic auditing)  untuk membuktikan adanya fraud dan mengetahui modus operandi para pelaku fraud. Hal yang tidak kalah penting adalah perlu dibangun budaya yang anti fraud dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip Good
Corporate Governance (GCG).

Tujuan Workshop

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan  dapat :
*    Memahami faktor-faktor / penyebab timbulnya fraud.
*   Memahami dan mampu melaksanakan pencegahan kecurangan (fraud prevention) dan pendeteksian kecurangan (fraud detection).
*  Memahami  pemanfaatan teknologi dalam program pencegahan, pendeteksian & penginvestigasian kecurangan (prevention, detection & investigation of fraud program).
* Memahami jenis-jenis  dan modus operandi fraud.
*  Memahami  bagaimana pelaksanaan audit forensik oleh auditor dalam audit kecurangan (fraud audit).
* Memahami bagaimana membangun budaya Perusahaan dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip GCG.

Peserta Workshop Fraud Investigation

1.  Para Internal Auditor yang bekerja di perusahaan terbuka (go public) , perusahaan swasta, perusahaan multionasional & perusahaan asing.
2.  Auditor yang bekerja sebagai Satuan Pengawasan Intern di BUMN / BUMD.
3.  Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) tingkat Kabupaten / Kotamadya & Propinsi.
4.  Auditor  yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
5.   Dewan Komisaris & Komite Audit.
6.   Manajemen Operasional yang memiliki minat untuk mendalami fraud terkait dengan pekerjaannya, seperti Staf yang bekerja  di Divisi Risk Management & Compliance, Divisi Good Corporate Governance, Divisi Accounting & Finance  dan Divisi Security dll.

Materi  Workshop

1.  FRAUD : THE OVER VIEW
*  Terminologi Fraud.
* Fraud Triangle
* Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
* Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
*  Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
* Usaha Mengurangi Fraud.
* Symtomps.
* Warning Sings.

2. FRAUD PREVENTION
* Penyusunan Sistem Control
* Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
* Teknik Pencegahan Fraud
* Teknik Pengendalian
* Peran Serta Pegawai
* Hiring Decision

3. FRAUD DETECTION
* Teknik Mendeteksi Fraud.
* Audit Fraud.
* Aspek Hukum.
* Interview.

4. PEMANFAATAN TEKNOLOGI
* Audit dengan Teknologi Informasi.
* Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.
* Internet.

5. JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD
* Korupsi (Corruption)
* Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
* Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
* Kecurangan Komputer (Computer Fraud).

6. FORENSIC AUDITING
* Aksioma dalam Forensic Auditing.
* Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
* Teknik audit forensik.
* Pembuktian & Kesaksian.
* Laporan Hasil Audit.
*  Peran Forensic Accountant dalam keberhasilan Forensic Auditing.

7. MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS
* Ethics Awareness.
* Managing values.
*  The moral compas.
* Prinsip-prinsip GCG.

8. FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

 

 

Jadwal training forensic auditing understanding for fraud investigation terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training modus operandi fraud terbaru

Lokasi training pengawasan audit forensik untuk investigasi penipuan terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training modus operandi fraud murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training pengawasan audit forensik untuk investigasi penipuan terupdate

· Module / Handout training forensic auditing understanding for fraud investigation terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training membangun budaya perusahaan dan etika bisnis murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Training Paradigma Baru Audit Internal

Training Beberapa Tantangan Yang Dihadapi Internal Auditor Yang Profesional Pada Abad 21

training paradigma baru audit internal murah

Training Description :
Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).

The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun 2001 yang lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).

Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

Tujuan Pelatihan :

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21..

Outline :
1. The Overview of Internal Auditing
+ Definisi Internal Auditing
+ Standar Profesi Internal Audit
+ Kode Etik Profesi
+ Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
+ Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
+ Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
+ Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
+ Perspektif global (Global Perspective).
+ Governance Expertise.
+ Technologically Adept.
+ Business Acumen.
+ Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
+ Strong Ethical Compass.
+ Communication Skills.

Who should attend ?
1. Internal Auditor
2. Eksternal Auditor
3. Komite Audit
4. TOP Management (BOD)
5. Komisaris (BOC)
6. Divisi Compliance Officer
7. Divisi Legal Office
8. Divisi GCG
9. Divisi Risk Management
10. Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan, Profesi Internal Auditing, Dll.

 

 

Jadwal training the new paradigm of internal auditing terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training beberapa tantangan yang dihadapi internal auditor yang profesional pada abad 21 terbaru

Lokasi training paradigma baru audit internal terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training beberapa tantangan yang dihadapi internal auditor yang profesional pada abad 21 murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training paradigma baru audit internal terupdate

· Module / Handout training the new paradigm of internal auditing terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training value added internal auditing for strategic business partner murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

TRAINING PENYUSUNAN DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN

TRAINING PENYUSUNAN DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN

Training Penyusunan Laporan Keuangan

Training Penyajian Laporan Keuangan

training penyusunan laporan keuangan murah

DESCRIPTION

Berbagai perubahan/revisi pada Standar Akuntansi Keuangan membutuhkan perhatian tersendiri, terutama bagi para praktisi akuntansi dan keuangan baik di organisasi maupun pemerintahan. Salah satu perubahan yang ditetapkan oleh pengurus pusat organisasi IAI adalah PSAK 1 (Revisi 2009) terkait penyajian laporan keuangan dan PSAK 2 (Revisi 2009) terkait laporan arus kas yang telah di sahkan dan berlaku per Januari 2011. Adapun upaya yang dapat ditempuh dalam rangka memahami perubahan tersebut adalah dengan mengikutsertakan setiap personil khususnya dari departemen akuntansi pada kegiatan pelatihan guna membatu dalam memberikan informasi perubahan Standar Akuntansi Keuangan . Pelatihan ini akan mengupas tuntas bagaimana menyusun dan menyajikan laporan keuangan yang sesuai dengan  PSAK terbaru yang kami maksud diatas.

OBJECTIVES

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang informasi apa saja yang terkait dengan PSAK 1 dan  PSAK 2 yang telah diterapkan pada tahun 2011 ini.

COURSE OUTLINE

1.    Akuntansi dan Informasi
* Definisi
* Tujuan dan Ruang Lingkup
* Asumsi Dasar Akuntansi
* Kebijakan Akuntansi
* Logika & siklus informasi keuangan

2.    Kerangka Dasar Penyusunan & Penyajian Laporan Keuangan
* Tujuan Laporan Keuangan
* Karakteristrik Laporan Keuangan

3.    Laporan Posisi Keuangan (neraca)
* Aset lancar dan  tidak lancar
* Hutang jangka pendek & panjang
* Format penyajian

4.    Laba Rugi
* Pengakuan pendapatan
* Penentuan beban terkait
* Format penyajian

5.    Laporan Arus Kas
* Kegiatan arus kas
* Metode penyajian
* Pelaporan transaksi lainnya

WHO SHOULD ATTEND?

Pegawai pada level Staf hingga supervisor dari Departemen Akuntansi dan Keuangan.

DELIVERY  TYPE

Lecturing,  interactive discussion, and case study.

 

Jadwal training penyusunan dan penyajian laporan keuangan terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training penyajian laporan keuangan terbaru

Lokasi training penyusunan laporan keuangan terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training penyajian laporan keuangan murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training penyusunan laporan keuangan terupdate

· Module / Handout training penyusunan dan penyajian laporan keuangan terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training financial report murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

 

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN BERDASARKAN PP DAN PENDEKATAN PASAR

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN BERDASARKAN PP DAN PENDEKATAN PASAR

Training Penyusunan Struktru Skala Penggajian

Training Perhitungan Cuti Diluar Tanggung Jawab Perusahaan

training penyusunan struktru skala penggajian murah

DESCRIPTION

Sistem penggajian merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi / kondisi makro ekonomi negara yang sulit saat ini terkait dengan penurunan daya beli karyawan juga situasi keuangan perusahaan kita yang juga sedang berupaya meminimalkan biaya – biaya. Kondisi ini menuntut adanya optimalisasi pemanfaatan Budget HR. Sistem remunerasi yang efektif perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal : internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Effective Remuneration System ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola sistem yang efektif di tempat tugasnya.

TRAINING  OUTLINES

Fundamental C & B / Total Reward
* Basic Concept and Fundamental of Compensation & Benefit
* Basic Concept and Fundamental of Financial Reward, Benefits and Deferred Benefits
* Basic Concept and Fundamental of Pay for Performance, Merit increase
* Basic Concept and Fundamental of Sign on Bonus, Retention Program

Pokok – Pokok Dan Permasalahan Yang Berhubungan Dengan Kebijakan Pemerintah
* Ketentuan normatif dan pelaksanaan di lapangan

* Tunjangan, tetap dan tidak tetap, upah, komponen upah, komposisi upah
* Lembur, upah lembur, siapa yang berhak dan tidak berhak mendapat lembur
* Perhitungan pesangon, Jam kerja, dan masa kerja
* Mekanisme dan perhitungan THR dan Jamsostek

* Ketentuan yang diatur secara internal perusahaan :

* Pembagian Shift/regu bergilir
* Perhitungan cuti diluar tanggungan perusahaan
* Mekanisme pengambilan Pensiun dini
* Formula perhitungan Uang pisah
* Perhitungan Bonus, insentif dan penghasilan tidak tetap lainnya

Analisa Sistem Remunerasi
* Analisa scatter diagram
* Regresi linier sebagai alat Bantu analisis
* Menetapkan kebijakan garis (trend line analysis)
* Simulasi internal analysis (excel file)

Job Evaluation (Langkah Penting Dalam Melakukan Pengaturan Sistem Remunerasi)
* Pemilihan metode Job evaluation
* Menetapkan factor compansable
* Membuat Job Evaluation Guide Chart (excel file)

Menyusun System Grading
* Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan, dll)
* Simulasi Grading (excel file)

Salary Increase
* Dasar perhitungan kenaikan gaji
* Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan kenaikan gaji
* Masalah over-under paid dan alternatif penyelesaian
* Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja

Note:  Setiap Peserta Diharapkan Membawa Laptop Untuk Praktek

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

Jadwal training penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan pp dan pendekatan pasar terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training perhitungan cuti diluar tanggung jawab perusahaan terbaru

Lokasi training penyusunan struktru skala penggajian terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training perhitungan cuti diluar tanggung jawab perusahaan murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training penyusunan struktru skala penggajian terupdate

· Module / Handout training penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan pp dan pendekatan pasar terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training konsep dasar kompensasi & benefit murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

 

TRAINING RAB KONSTRUKSI

TRAINING RAB KONSTRUKSI

Training Rancangan Anggaran Kontruksi

Training Proses Menghitung Rab

training rancangan anggaran kontruksi murah

Deskripsi Training RAB Konstruksi

Analisa biaya –biaya yang sesuai tentunya juga sangat diperlukan dalam melakukan perancangan suatu gedung atau bangunan, dimana perancangan gedung tersebut harus disesuaikan dengan dengan anggaran yang telah disusun. Skill yang baik dalam melakukan penyusunan RAB konstruksi sangatlah diperlukan dengan tujuan agar setiap pelaksanaan proyek pembangunan dapat sesuai dengan anggaran yang telah direncanakan. RAB (Rencana Angaran Biaya) sendiri mempunyai definisi banyaknya biaya yang diperlukan dalam perkerjaan proyek konstruksi.  Apabila RAB disusun dengan baik dan benar akan memberikan gambaran spesifikasi bangunan yang sesuai dengan kebutuhan dan nilai anggaran proyek sebagai acuan bagi pihak yang terlibat dalam pekerjaan konstruksi tersebut.

Teknik yang tepat dalam proses penyusunan RAB bagi pemilik dana dapat digunakan sebagai acuan penentuan HPS jika pekerjaan akan dilelang kepada pihak rekanan. Teknik penyusunan RAB yang baik membutuhkan sumber daya manusia yang berkompeten dan mempunyai wawasan dan pengalaman dalam proyek bangunan dan kemampuan untuk menghitung secara detail dan perfect semua komponen biaya yang dibutuhkan dalam sebuah pekerjaan/ proyek bangunan.

Tujuan

Setelah mengikuti training RAB konstruksi ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Mengetahui bagaimana kompleksnya seluk beluk konstruksi dan penyusunan anggarannya
2. Mengitung RAB secara tepat dan akurat
3. Menyusun RAB konstruksi dalam format Microsoft Excel dengan baik dan benar
4. Melakukan perubahan kebijakan, standar harga dan dinamika bisnis Konstruksi
5. Menentukan komponen biaya material dan non material.

Materi

* Manajemen Proyek Bangunan
* Komponen biaya material dan non material
* Standar biaya umum untuk harga material dan non material berdasarkan permenkeu dan SNI
* Penggunaaan Microsoft Excel untuk efektifitas penyusunan RAB
* Penyususnan RAB menggunakan Microsoft Excel
* Praktek penyusunan RAB dan studi kasus

Sasaran Peserta

Financial accounting & staff, financial manager & controller, project officer & analyst, accounting manager, purchasing manager,  atau bagian-bagian personal yang menginginkan pengetahuan seputar penyusunan RAB konstruksi.

 

Jadwal training rab konstruksi terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training proses menghitung rab terbaru

Lokasi training rancangan anggaran kontruksi terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training proses menghitung rab murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training rancangan anggaran kontruksi terupdate

· Module / Handout training rab konstruksi terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training penyusunan biaya material murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

TRAINING PERFORMANCE AUDITING

TRAINING PERFORMANCE AUDITING

Training Audit Kinerja

Training Fungsi-Fungsi Yang Diaudit

training audit kinerja murah

DESKRIPSI
Tantangan utama Top Manajemen di era globalisasi sekarang ini adalah menciptakan perusahaan menjadi lebih kompetitif dan mengembangkan pangsa pasarnya secara terukur dan terencana. Untuk itu Sistem Perencanaan, Sistem Penganggaran (Budget), Struktur Organisasi, Struktur Akuntansi Biaya, dan Sistem Manajemen haruslah berjalan secara harmonis dan terkendali. Audit Operasional adalah suatu instrumen yang akan membuat sistem-sistem tersebut berjalan sesuai keinginan Top Manajemen sehingga memberi manfaat yang maksimal bagi tercapainya tujuan-tujuan perusahaan.
Pelatihan ini dimaksudkan untuk membantu Anda dalam memahami prinsip-prinsip dasar yang tercakup dalam perencanaan dan pelaksanaan suatu audit operasional. Pelatihan ini juga akan memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan seperti : Apakah Audit Operasional itu?; Kapan harus dilakukan?; Bagaimana melakukannya secara efektif dan efisien?; Bagaimana agar hasil dari suatu audit operasional itu memberikan pengaruh positif bagi perkembangan perusahaan?. dan sebagainya.

PELATIHAN UNTUK ANDA:
1. Auditors entering the operational environment or making the transition from financial/compliance auditing to operational auditing
2. Operations managers

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN :
1. Meningkatkan pemahaman peserta akan konsep-konsep audit operasional dan kemampuan dalam menggunakannya secara efektif.
2. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai manfaat dan mekanisme pelaksanaan audit atau review operasional.
3. Membantu mengidentifikasi hubungan dan perbedaan-perbedaan antara Audit Operasional dengan Audit Keuangan

POKOK BAHASAN
1. TINJAUAN UMUM
– Audit Keuangan vs Audit Operasional
– Untuk apa Audit Operasional dilakukan?
– Tujuan dan Manfaat Audit Operasional
– Fungsi-fungsi yang diaudit
2. TAHAP PERENCANAAN
– Informasi yang dikumpulkan & Sumbernya
– Identifikasi Area Permasalahan Kritis
– Pertimbangan atas Struktur Pengendalian Intern
– Review atas Pengendalian Administrasi dan Operasional, Program Audit, dsb.
3. TAHAP AUDIT PROGRAM
– Standar Program Audit Operasional
– Siapa yang Mengembangkan Program Audit
– Langkah-langkah Kerja Program Audit
– Contoh Program Audit, dsb.
4. TAHAP PEKERJAAN LAPANGAN
– Pertimbangan dan Tugas Pekerjaan Lapangan
– Faktor-faktor dalam Pengambilan Kesimpulan
– Teknik-teknik Pekerjaan Lapangan
– Contoh Kasus
5. PENGEMBANGAN TEMUAN-TEMUAN AUDIT OPERASIONAL
6. TAHAPAN PELAPORAN

 

Jadwal training performance auditing terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 19 – 21 Februari 2019

· 26 – 28 Maret 2019

· 23 – 25 April 2019

· 2 – 4 Mei 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 16 – 18 Juli 2019

· 27 – 29 Agustus 2019

· 10 – 12 September 2019

· 15 – 17 Oktober 2019

· 19 – 21 November 2019

· 17 – 19 Desember 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training fungsi-fungsi yang diaudit terbaru

Lokasi training audit kinerja terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training fungsi-fungsi yang diaudit murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training audit kinerja terupdate

· Module / Handout training performance auditing terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training konsep-konsep audit operasional dan kemampuan dalam menggunakannya secara efektif murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive