TRAINING PERFORMANCE MEASUREMENT

PENGANTAR

Pelatihan Performance Measurement dirancang untuk memberikan peserta pemahaman tentang teknik dan alat yang digunakan untuk mengukur kinerja individu, tim, dan organisasi secara efektif. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, penting bagi perusahaan untuk mengukur kinerja mereka secara objektif guna memastikan pencapaian tujuan strategis dan operasional. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan yang diperlukan untuk merancang dan menerapkan sistem pengukuran kinerja yang sesuai dengan tujuan dan indikator kinerja utama (KPI) yang relevan.

Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi dan menetapkan KPI yang tepat, serta bagaimana mengukur dan mengevaluasi kinerja berdasarkan data yang diperoleh. Pelatihan ini juga mencakup pemahaman tentang penggunaan alat analisis dan pelaporan untuk memberikan wawasan yang lebih dalam tentang kinerja yang dapat ditindaklanjuti. Dengan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan mempelajari cara mengoptimalkan pengukuran kinerja di organisasi mereka, baik di tingkat individu maupun tim.

Sertifikasi Performance Measurement akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini, yang mengakui kompetensi mereka dalam merancang dan menerapkan sistem pengukuran kinerja yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar dan pentingnya pengukuran kinerja dalam organisasi.
• Mengidentifikasi dan menetapkan KPI yang tepat untuk individu, tim, dan organisasi.
• Menggunakan alat dan teknik untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja secara objektif.
• Menganalisis data kinerja untuk memberikan wawasan yang berguna dalam pengambilan keputusan.
• Menerapkan sistem pengukuran kinerja yang mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
• Mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan mereka dalam mengelola dan mengoptimalkan pengukuran kinerja di organisasi.

MATERI

• Pengenalan Performance Measurement: Memahami konsep dasar pengukuran kinerja dan bagaimana hal ini berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.
• Identifikasi dan Penetapan KPI: Teknik untuk mengidentifikasi dan menetapkan indikator kinerja utama yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan organisasi.
• Metode Pengukuran Kinerja: Pembahasan berbagai metode untuk mengukur kinerja, seperti pengukuran kuantitatif dan kualitatif, serta analisis kinerja berbasis data.
• Alat dan Teknik Analisis Kinerja: Pengenalan kepada alat dan teknik analisis untuk memantau dan mengevaluasi kinerja, seperti dashboard kinerja, Balanced Scorecard, dan analisis tren.
• Pelaporan dan Pengambilan Keputusan Berdasarkan Kinerja: Cara menyusun laporan kinerja yang efektif dan bagaimana menggunakan data kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Perbaikan Berkelanjutan Berdasarkan Hasil Pengukuran: Teknik untuk mengidentifikasi area yang perlu perbaikan dan cara mengimplementasikan perubahan berbasis data kinerja.
• Studi Kasus dan Aplikasi Dunia Nyata: Mengkaji contoh nyata dari perusahaan yang berhasil menerapkan sistem pengukuran kinerja yang efektif dan bagaimana hal tersebut meningkatkan kinerja organisasi.
• Sertifikasi Performance Measurement: Proses sertifikasi untuk peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan memperoleh pemahaman mendalam tentang pengukuran kinerja.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

• Manajer dan eksekutif yang bertanggung jawab untuk memantau dan meningkatkan kinerja tim atau organisasi.
• Profesional yang bekerja di bidang sumber daya manusia, manajemen kinerja, dan pengembangan organisasi yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang pengukuran kinerja.
• Analis data dan profesional yang terlibat dalam pengumpulan, analisis, dan pelaporan data kinerja.
• Pemilik bisnis dan pengusaha yang ingin mengimplementasikan sistem pengukuran kinerja untuk meningkatkan efisiensi dan pencapaian tujuan bisnis.
• Mahasiswa dan lulusan baru yang tertarik untuk membangun karier di bidang manajemen dan analisis kinerja.

METODE

Pelatihan Performance Measurement menggunakan kombinasi teori dan aplikasi praktis untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dalam lingkungan profesional mereka. Metode yang digunakan meliputi:

• Presentasi: Menyampaikan konsep dasar tentang pengukuran kinerja, KPI, dan teknik analisis untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam.
• Studi Kasus: Mengkaji studi kasus dunia nyata dari organisasi yang berhasil mengimplementasikan sistem pengukuran kinerja yang efektif.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung untuk membantu peserta menetapkan dan mengukur kinerja mereka sendiri menggunakan KPI dan alat analisis yang relevan.
• Simulasi Pengukuran Kinerja: Mensimulasikan pengukuran kinerja dalam berbagai situasi bisnis untuk menguji keterampilan peserta dalam analisis data dan pengambilan keputusan berbasis kinerja.
• Diskusi Kelompok: Sesi diskusi untuk berbagi pengalaman dan wawasan antara peserta dan instruktur, serta untuk mendalami tantangan dan solusi dalam pengukuran kinerja.
• Sertifikasi untuk Peserta yang Berhasil: Peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat yang mengakui kompetensi mereka dalam pengukuran kinerja.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan