DESKRIPSI TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

Dokumentasi Sistem Merupakan suatu kegiatan merekam aktivitas transaksi keuangan secara prosedural yang dijelaskan dalam bentuk visualisasi/ gambar dengan simbol-simbol dokumentasi sistem yang telah distandarkan/ diseragamkan sebelumnya.

UU (Undang-undang) ketenagakerjaan merupakan peraturan yang mengatur berbagai hal terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia. Undang-undang ketenagakerjaan yang kini berlaku adalah Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU 13/2003”) di mana peraturan ini memuat: Landasan, asas, dan tujuan pembangunan ketenagakerjaan; Perencanaan tenaga kerja dan informasi ketenagakerjaan; Pemberian kesempatan dan perlakuan yang sama bagi tenaga kerja; Pelatihan Kerja; Pelayanan penempatan tenaga kerja; Penggunaan tenaga kerja asing; Pembinaan hubungan industrial; Pembinaan kelembagaan dan sarana hubungan industrial; Perlindungan bagi Pekerja, termasuk hak-hak dasarnya; dan Pengawasan ketenagakerjaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HRD ADMINISTRATION

Dengan mengikuti pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Personnel Administration Development Program (PADP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Personnel Administration Development Program (PADP).

MATERI TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

1. Tugas dan tanggung jawab seorang personnel Administration

2. Standard Competency for Personnel Administration officer

3. Pentingnya Sistem dokumentasi yang baik, cepat dan akurat

4. Sistem Dokumentasi, Pergerakan dokumen, penyimpanan dan pemusnahan dokumen

5. Bekerja dengan Standard Operating Procedures (SOP)

6. Memahami regulasi ketenagakerjaan serta penanganan administrasi kepersonaliaan

7. Administrasi dan dokumentasi:

• * Proses Recruitment
• * Proses Performance Management
• * Proses Mutasi, Rotasi dan Promosi
• * Proses Pelatihan dan Pengembangan
• * Proses Compensation & Benefit
• * Proses Jaminan Sosial
• * Proses Industrial Relation
• * Proses Coaching & Counseling
• * Proses PHK
• * Proses Mempersiapkan Masa Pensiun

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Personnel Administration Development Program (PADP)

METODE PELATIHAN PERSONNEL ADMINISTRATION KUALA LUMPUR

Metode Training Personnel Administration Development Program (PADP) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN HRD ADMINISTRATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personnel Administration Development Program (PADP) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Personnel Administration Development Program (PADP) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Personnel Administration Development Program (PADP)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

• 16 -17 Januari 2024
• 13 – 14 Februari 2024
• 5 – 6 Maret 2024
• 24 – 25 April 2024
• 21 – 22 Mei 2024
• 11 – 12 Juni 2024
• 16 – 17 Juli 2024
• 20 – 21 Agustus 2024
• 17 – 18 September 2024
• 8 – 9 Oktober 2024
• 12 – 13 November 2024
• 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN PENGEMBANGAN PERSONEL ADMINISTRATION SURABAYA

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING PENGEMBANGAN PERSONEL ADMINISTRATION ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.