DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN

Struktur gaji adalah hierarki pekerjaan dan rentang gaji yang harus selaras dengan organisasi dan mendukung tingkat gaji yang kompetitif dan ekuitas internal dari suatu organisasi.

fleksibilitas upah dan harga berarti harga / upah yang dikenakan itu bersifat fleksibel. Artinya harga / upah dapat berubah-ubah sesuai kondisi. Perubahan harga itu bisa diakibatkan karena faktor permintaan atau persediaan produk. sedangkan perubahan upah bisa berubah-ubah karena kinerja dari seorang pekerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya

MATERI TRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN

1. Prinsip-prinsip Manajemen Imbalan/Pengupahan

2. Job Grades: arti, manfaat dan cara membuatnya, Job grading sebagai

piranti dalam penyusunan struktur penggajian

3. Evaluasi Jabatan (pembahasan dan Latihan)

4. Teknik Melakukan Survey Imbalan

5. Membuat Struktur Patokan Upah (Wage Ranges) Mengacu ke

Kepmenakertrans No.49/2004

6. Struktur Upah Fleksible dan Variabel

7. Pengenalan tentang 3p (pay for people, pay for position dan pay

for performance)

8. Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan penggajian

9. Mengenal analisa dan evaluasi jabatan

10. Pentingnya menetapkan mid point

11. Compa ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan

penggajian

12. Latihan-latihan praktis untuk lebih memahami sistematika di atas

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya

METODE PELATIHAN MANAJEMEN PENGGAJIAN KUALA LUMPUR

Metode Training Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

• 16 -17 Januari 2024
• 13 – 14 Februari 2024
• 5 – 6 Maret 2024
• 24 – 25 April 2024
• 21 – 22 Mei 2024
• 11 – 12 Juni 2024
• 16 – 17 Juli 2024
• 20 – 21 Agustus 2024
• 17 – 18 September 2024
• 8 – 9 Oktober 2024
• 12 – 13 November 2024
• 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN SURABAYA

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.