PENGANTAR TRAINING DASAR-DASAR HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PROFESIONAL 

Pelatihan “Industrial Relation for Professional” dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai hubungan industrial di lingkungan kerja. Hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan pekerja sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mengurangi potensi konflik. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi dalam mengelola hubungan industrial, menyelesaikan perselisihan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

1. Memahami konsep dasar dan pentingnya hubungan industrial dalam organisasi.
2. Menguasai peraturan dan regulasi ketenagakerjaan yang relevan.
3. Mampu mengelola hubungan antara manajemen dan pekerja dengan efektif.
4. Menerapkan strategi penyelesaian perselisihan kerja secara damai dan konstruktif.
5. Mengembangkan kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan tujuan organisasi.

MATERI TRAINING KEPATUHAN HUKUM DAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

1. Pengenalan Hubungan Industrial: Konsep dan Prinsip Dasar
2. Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan: Peraturan yang Mempengaruhi Hubungan Industrial
3. Teknik Negosiasi dan Mediasi: Pendekatan untuk Menyelesaikan Konflik di Tempat Kerja
4. Manajemen Perselisihan: Strategi untuk Menangani dan Menyelesaikan Perselisihan
5. Peran Serikat Pekerja: Kolaborasi dengan Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
6. Pengelolaan Kinerja dan Disiplin: Kebijakan untuk Mengelola Kinerja dan Disiplin Karyawan
7. Studi Kasus: Analisis Situasi Nyata dalam Hubungan Industrial
8. Praktek: Simulasi Negosiasi dan Penyelesaian Konflik di Tempat Kerja
9. Pengembangan Kebijakan: Penyusunan Kebijakan Hubungan Industrial yang Efektif
10. Evaluasi dan Pemantauan: Teknik untuk Mengukur Keberhasilan dan Dampak Kebijakan Hubungan Industrial

SASARAN PESERTA TRAINING KEPATUHAN HUKUM DAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN OFFLINE JOGJA

1. Manajer HR
2. Supervisor dan Manajer Lini
3. Konsultan SDM
4. Pemimpin Serikat Pekerja
5. Pengacara Ketenagakerjaan
6. Profesional yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja dan hubungan industrial

METODE PELATIHAN KEPATUHAN HUKUM DAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN KUALA LUMPUR

1. Presentasi Teoritis: Penjelasan mengenai konsep dasar, hukum, dan teknik dalam hubungan industrial.
2. Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk memahami tantangan dan solusi dalam hubungan industrial.
3. Simulasi dan Praktek: Latihan dalam negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik di tempat kerja.
4. Diskusi Kelompok: Sesi interaktif untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam hubungan industrial.
5. Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian terhadap pemahaman dan keterampilan peserta serta pemberian umpan balik untuk perbaikan lebih lanjut.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI DAN PRAKTIK DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG EFEKTIF SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI DAN PRAKTIK DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG EFEKTIF ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan