TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

Pelatihan Building Corporate Culture dirancang untuk membantu organisasi membangun dan memperkuat budaya perusahaan yang selaras dengan visi, misi, dan strategi bisnis. Budaya perusahaan yang kuat merupakan fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja. Di tengah perubahan bisnis yang cepat dan tuntutan daya saing yang tinggi, perusahaan membutuhkan budaya kerja yang adaptif, berintegritas, dan mampu mendorong keterlibatan karyawan secara berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas konsep dasar budaya organisasi serta perannya dalam membentuk perilaku, sikap, dan pola kerja karyawan. Peserta akan memahami elemen-elemen utama corporate culture, seperti nilai-nilai inti (core values), norma kerja, etika, kepemimpinan, dan komunikasi internal. Selain itu, pelatihan ini juga mengulas keterkaitan antara budaya perusahaan dengan kinerja individu maupun organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN BUILDING CORPORATE CULTURE JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN BUILDING CORPORATE CULTURE

  1. Memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep budaya perusahaan dan perannya dalam mendukung pencapaian visi, misi, dan strategi organisasi.

  2. Membantu peserta memahami nilai-nilai inti (core values) perusahaan serta cara menerapkannya dalam perilaku dan aktivitas kerja sehari-hari.

  3. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya budaya kerja yang positif, beretika, dan berintegritas di seluruh level organisasi.

  4. Membekali peserta dengan kemampuan membangun dan memperkuat budaya perusahaan yang konsisten dan berkelanjutan.

  5. Mendorong keterlibatan (engagement) dan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan melalui penerapan budaya kerja yang kuat.

  6. Meningkatkan efektivitas kerja tim dan kolaborasi lintas fungsi melalui kesamaan nilai dan pola kerja.

  7. Membantu pimpinan dan karyawan menjadi role model budaya perusahaan dalam sikap, keputusan, dan kepemimpinan sehari-hari.

  8. Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan adaptif terhadap perubahan.

  9. Meningkatkan kinerja individu dan organisasi melalui budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan hasil.

  10. Mendukung keberhasilan transformasi organisasi dan keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.

MATERI PELATIHAN BUILDING CORPORATE CULTURE

  1. Pengantar Corporate Culture

    • Pengertian dan konsep budaya perusahaan

    • Peran budaya organisasi dalam keberhasilan bisnis

  2. Nilai-Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

    • Identifikasi dan makna core values

    • Internalisasi nilai dalam perilaku kerja

  3. Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan

    • Keterkaitan visi, misi, dan budaya

    • Menyelaraskan budaya dengan strategi bisnis

  4. Perilaku Kerja Berbasis Budaya (Behavior-Based Culture)

    • Sikap dan perilaku yang mencerminkan budaya perusahaan

    • Etika kerja dan integritas

  5. Peran Kepemimpinan dalam Membangun Budaya

    • Leader sebagai role model budaya

    • Kepemimpinan yang mendorong budaya positif

  6. Komunikasi dan Budaya Organisasi

    • Komunikasi efektif dalam internal perusahaan

    • Membangun budaya keterbukaan dan kepercayaan

  7. Budaya Kerja Tim dan Kolaborasi

    • Membangun teamwork dan sinergi

    • Budaya saling menghargai dan bekerja sama

  8. Budaya Kinerja dan Produktivitas

    • Budaya kerja berorientasi hasil

    • Disiplin, tanggung jawab, dan akuntabilitas

  9. Manajemen Perubahan dan Budaya Perusahaan

    • Budaya adaptif terhadap perubahan

    • Mengelola resistensi terhadap perubahan

  10. Implementasi dan Penguatan Corporate Culture

    • Strategi penerapan budaya perusahaan

    • Monitoring dan evaluasi budaya kerja

  11. Studi Kasus dan Best Practice

    • Contoh penerapan budaya perusahaan yang sukses

    • Diskusi dan pembelajaran dari kasus nyata

  12. Action Plan Penerapan Budaya Perusahaan

    • Penyusunan rencana aksi individu dan tim

    • Komitmen penerapan budaya pasca pelatihan

 

PESERTA PELATIHAN BUILDING CORPORATE CULTURE

  1. Direksi dan Manajemen Puncak
    yang berperan dalam menetapkan arah, nilai, dan budaya perusahaan.

  2. Manajer dan Supervisor
    yang bertanggung jawab sebagai role model dan penggerak budaya kerja di unit masing-masing.

  3. Staf dan Karyawan Seluruh Level
    yang perlu memahami dan menerapkan nilai-nilai budaya perusahaan dalam aktivitas kerja sehari-hari.

  4. Divisi Human Resources (HR) dan HR Development
    yang berperan dalam pengembangan SDM, budaya organisasi, dan manajemen perubahan.

  5. Tim Leader dan Koordinator Tim
    yang memimpin tim operasional dan berperan langsung dalam membentuk perilaku kerja.

  6. Karyawan Baru (New Employee/Onboarding Program)
    sebagai bagian dari proses internalisasi budaya perusahaan sejak awal bergabung.

  7. Karyawan di Perusahaan yang Sedang Mengalami Perubahan Organisasi
    seperti restrukturisasi, merger, akuisisi, atau transformasi bisnis.

  8. Organisasi atau Perusahaan yang Mengalami Penurunan Kinerja atau Engagement
    yang membutuhkan penguatan budaya kerja untuk meningkatkan produktivitas dan loyalitas.

  9. Perusahaan yang Sedang Membangun atau Menyempurnakan Core Values
    agar nilai-nilai tersebut dapat diterapkan secara konsisten.

  10. BUMN, Perusahaan Swasta, dan Lembaga Publik
    yang ingin membangun budaya kerja profesional, berintegritas, dan berkelanjutan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

About the author

Fauzi Hafizh editor

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00