TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 

Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional dalam mengelola SDM secara efektif. Pengelolaan SDM yang baik adalah kunci kesuksesan organisasi, karena melibatkan pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pengelolaan talenta untuk mencapai tujuan bisnis. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek manajemen SDM, termasuk strategi perekrutan, pengembangan karyawan, serta pengelolaan kinerja dan kompensasi.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KARYAWAN

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

1. Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip manajemen SDM dalam konteks organisasi.
2. Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan melaksanakan strategi pengelolaan SDM yang efektif.
3. Mengajarkan teknik-teknik perekrutan, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
4. Menyediakan pengetahuan tentang kebijakan kompensasi dan manfaat, serta strategi retensi karyawan.
5. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola konflik dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

MATERI TRAINING AUDIT DAN EVALUASI SDM

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

1. Prinsip Dasar Manajemen SDM: Definisi, Peran, dan Tujuan.
2. Strategi Perekrutan dan Seleksi: Teknik Wawancara, Penilaian Karyawan, dan Pemilihan Kandidat.
3. Pengembangan Karyawan: Pelatihan, Pendidikan, dan Pengembangan Karir.
4. Manajemen Kinerja: Penetapan Sasaran, Evaluasi Kinerja, dan Umpan Balik Karyawan.
5. Kebijakan Kompensasi dan Manfaat: Struktur Gaji, Insentif, dan Program Manfaat Karyawan.
6. Studi Kasus: Praktik Manajemen SDM di Berbagai Sektor Industri.
7. Manajemen Konflik di Tempat Kerja: Teknik Mediasi dan Penyelesaian Konflik.
8. Pengelolaan Keterlibatan Karyawan: Strategi Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas.
9. Penggunaan Teknologi dalam Manajemen SDM: Sistem Informasi SDM dan Alat Digital Pendukung.
10. Workshop dan Simulasi Praktis.

SASARAN PESERTA TRAINING AUDIT DAN EVALUASI SDM OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Manajer SDM dan Kepala Bagian Personalia: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan SDM di organisasi.
2. Penyelia dan Supervisor: Mereka yang terlibat dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan di tim mereka.
3. Konsultan SDM: Individu yang memberikan layanan konsultasi terkait pengelolaan SDM dan peningkatan kinerja organisasi.
4. Staf Rekrutmen dan Pengembangan: Karyawan yang terlibat dalam proses perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
5. Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk akademisi, peneliti, dan profesional lain yang ingin mendalami manajemen SDM.

METODE AUDIT DAN EVALUASI SDM KUALA LUMPUR

Metode pelatihan yang akan digunakan:

1. Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis yang melibatkan presentasi mendalam serta diskusi interaktif tentang konsep dan teknik manajemen SDM.
2. Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan strategi manajemen SDM dalam berbagai skenario bisnis.
3. Latihan Praktis: Latihan langsung dalam perekrutan, evaluasi kinerja, dan pengelolaan konflik di tempat kerja.
4. Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario manajemen SDM dalam kondisi yang terkendali.
5. Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
6. Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen SDM yang efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN SDM SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN SDM ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.