PELATIHAN PENGEVALUASIAN TRAINING

Apakah Anda terlibat dalam proses perencanaan, pelaksanaan, atau pengelolaan pelatihan di perusahaan atau institusi? Atau Anda merupakan praktisi HR, trainer, maupun profesional yang ingin memastikan bahwa program pelatihan yang dijalankan benar-benar efektif, berdampak, dan memberikan nilai tambah bagi organisasi?

Training Pengevaluasian Training adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan penting dalam melakukan evaluasi pelatihan secara sistematis, objektif, dan terukur. Pelatihan ini membantu peserta memahami sejauh mana tujuan pelatihan tercapai serta bagaimana hasil pelatihan dapat dioptimalkan untuk peningkatan kinerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Memahami peran strategis evaluasi pelatihan dalam meningkatkan efektivitas program pengembangan SDM.
• Menguasai konsep, metode, dan model evaluasi pelatihan (seperti Kirkpatrick atau model evaluasi lainnya).
• Menyusun instrumen evaluasi pelatihan yang tepat, mulai dari evaluasi reaksi, pembelajaran, hingga dampak terhadap kinerja.
• Menganalisis dan menginterpretasikan hasil evaluasi pelatihan sebagai dasar pengambilan keputusan.
• Menyusun laporan evaluasi pelatihan yang informatif dan rekomendatif bagi manajemen.

Pelatihan ini ditujukan bagi HR staff, HR development, training officer, trainer, supervisor, manajer, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan pelatihan. Dengan keterampilan yang diperoleh, peserta diharapkan mampu memastikan bahwa setiap program pelatihan memberikan hasil yang optimal, mendukung pencapaian tujuan organisasi, serta meningkatkan kualitas pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang dan kompetitif, efektivitas program pelatihan menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia dan pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan untuk melakukan pengevaluasian training secara sistematis dan terukur sangat dibutuhkan agar setiap program pelatihan memberikan hasil yang optimal.

Pelatihan Pengevaluasian Training dari Diorama Sukses Bersinergi dirancang untuk membantu peserta memahami dan menguasai konsep, metode, serta teknik evaluasi pelatihan secara profesional dan aplikatif. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dalam menilai efektivitas pelatihan, mengukur pencapaian tujuan pembelajaran, serta menganalisis dampak pelatihan terhadap kinerja individu maupun organisasi.

Melalui pendekatan interaktif, simulasi praktik, dan studi kasus yang relevan, peserta akan mempelajari peran dan fungsi evaluasi pelatihan, model-model evaluasi training (seperti Kirkpatrick dan model lainnya), penyusunan instrumen evaluasi, pengolahan serta analisis data hasil evaluasi, hingga penyusunan laporan dan rekomendasi perbaikan program pelatihan.

Pelatihan ini membekali peserta agar mampu melakukan evaluasi pelatihan secara objektif, terstruktur, dan berorientasi pada hasil, meningkatkan kualitas dan efektivitas program pengembangan SDM, serta mendukung pengambilan keputusan manajemen yang berbasis data demi peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

1. Konsep Dasar Evaluasi Training
2. Kerangka dan Model Evaluasi Training
3. Pengenalan model evaluasi (Kirkpatrick, Phillips/ROI, dll.)
4. Evaluasi Level Reaksi & Pembelajaran
5. Evaluasi Perilaku Kerja (Behavior)
6. Evaluasi Hasil dan Dampak Training
7. Penyusunan Instrumen Evaluasi Training
8. Pengolahan dan Analisis Data Evaluasi
9. Pelaporan & Tindak Lanjut Evaluasi Training
10. Rekomendasi perbaikan program pelatihan

Pada tanggal 14–15 Januari 2026, Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Pengevaluasian Training yang diikuti oleh peserta dari PT Bukit Asam Tbk. Pelatihan ini dilaksanakan secara offline di Hotel Amaris Kemang, Jakarta Selatan, dan berlangsung dengan lancar serta mendapatkan antusiasme yang tinggi dari peserta.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan evaluasi pelatihan secara sistematis, objektif, dan terukur, guna memastikan efektivitas program pengembangan sumber daya manusia di lingkungan perusahaan. Peserta dibekali pemahaman dan keterampilan yang relevan untuk mengevaluasi pelatihan mulai dari tahap perencanaan hingga pengukuran dampak terhadap kinerja.

Melalui pelatihan ini, peserta dari PT Bukit Asam Tbk memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai peran strategis evaluasi pelatihan sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen dan peningkatan kualitas program training. Materi pelatihan mencakup konsep dasar evaluasi training, model-model evaluasi pelatihan (seperti model Kirkpatrick), penyusunan instrumen evaluasi, pengolahan dan analisis data hasil evaluasi, serta penyusunan laporan evaluasi yang informatif dan aplikatif.

Peserta juga mempelajari praktik terbaik dalam melakukan evaluasi pelatihan secara efektif, mulai dari evaluasi reaksi dan pembelajaran hingga evaluasi perubahan perilaku dan dampak terhadap kinerja organisasi. Pelatihan ini menekankan pentingnya pendekatan berbasis data, objektivitas, serta kemampuan menyusun rekomendasi perbaikan yang dapat diimplementasikan secara nyata.

Dengan penguasaan konsep dan praktik Pengevaluasian Training secara komprehensif, peserta diharapkan mampu meningkatkan efektivitas program pelatihan, memastikan keselarasan antara kebutuhan organisasi dan hasil pelatihan, serta mendukung peningkatan kinerja SDM secara berkelanjutan di lingkungan PT Bukit Asam Tbk.

Jangan lewatkan kesempatan untuk menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam pengevaluasian training yang akan membantu Anda memastikan setiap program pelatihan memberikan dampak nyata bagi individu maupun organisasi.

Jadilah bagian dari profesional pengelola pelatihan yang mampu merancang, mengevaluasi, dan menyempurnakan program training secara strategis, terukur, dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja masa kini.

Informasi lebih lanjut: 0821-2346-3977 ( Nona )
Kunjungi website kami: https://dsbanking.com/