DESKRIPSI TRAINING TRAINING FOR THE TRAINERS

Kredibilitas seorang pemimpin adalah kualitas, kapabilitas, atau kekuatan untuk menimbulkan kepercayaan. Aplikasi umum yang sah dari istilah kredibilitas berkaitan dengan kesaksian dari seseorang atau suatu lembaga selama persidangan.

Keterampilan komunikasi menurut Santrock (2007) merupakan keterampilan yang diperlukan seseorang dalam berbicara, mendengar, mengatasi hambatan komunikasi verbal, memahami komunikasi nonverbal dari komunikan dan mampu memecahkan konflik secara konstruktif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training for the Trainers ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TRAINING FOR THE TRAINERS

Dengan mengikuti pelatihan Training for the Trainers Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training for the Trainers dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training for the Trainers

MATERI TRAINING TRAINING FOR THE TRAINERS

Bagian 1. Tujuan dan pengenalan.

* Penjelasan singkat tujuan pelatihan, metode yang akan digunakan, outline dan topik yang akan dipelajari.

* Diskusi singkat kesalahan kesalahan yang dapat terjadi sewaktu melakukan training.

* Pembahasan pentingnya peran trainer dalam membantu tujuan perusahaan.

Bagian 2. Memahami proses Belajar Mengajar

* Pemahaman konsep pembelajaran orang dewasa

* Pemahaman area sasaran belajar: Kognitif, Afektif dan Psikomotor

* Pengetahuan akan Gaya Belajar

* Pengetahuan tentang Moda belajar dan bagaimana memanfaatkannya dalam kegiatan belajar mengajar

Bagian 3. Mempersiapkan proses pelatihan

* Melakukan pengecekan tentang audience

* Menentukan sasaran pelatihan sesuai dengan hasil analisa terhadap kebutuhan pelatihan

* Menyusun dan mempersiapkan rencana pengajaran (lesson plan/training material)

* Menentukan dan memasukkan ke dalam rencana pengajaran pendekatan pelatihan yang akan digunakan

Bagian 4. Membangun dan Menjaga Kredibilitas

* Menampilkan kesan profesional dan percaya diri

* Membangun dan menjaga kesan pertama

* Membentuk dan membangun hubungan baik dengan peserta (rapport)

* Menggali harapan dari peserta

* Menjelaskan tujuan belajar dan men-deliver dengan jelas secara bertahap

* Mengkomunikasikan perjalanan dari pelatihan yang akan dilakukan

Bagian 5. “Role Play” : penerapan pelatihan ke-1

* Setiap peserta training melakukan praktek pertama yang akan divideo tape, dan akan diputar ulang untuk mendapatkan feedback baik dari peserta maupun dari fasilitator terhadap hal hal yang telah dipelajari bersama.

Bagian 6. Ketrampilan Komunikasi

* Mengekspresikan ide dan konsep secara jelas baik secara verbal maupun non verbal

* Memanfaatkan bahasa tubuh dengan sesuai

* Bersepons secara baik terhadap feedback

* Mahir menggunakan teknik bertanya

* Menggunakan pertanyaan reflektif

* Mampu memberikan jawaban atas pertanyaan

* Mendengarkan secara aktif

Bagian 7. Ketrampilan Presentasi

* Memanfaatkan teknologi dan alat bantu yang sesuai

* Mengatasi rasa ‘grogi’ dalam berbicara di hadapan audience

* Penguasaan terhadap suasana kelas dan audience

* Mengetahui kapan harus berhenti bicara

Bagian 8. Mengelola kegiatan Belajar Mengajar

* Menterjemahkan hal-hal yang sudah direncanakan dalam rancangan pembelajaran ke dalam aktifitas di dalam kelas

* Memanfaatkan berbagai ‘training apporach’ sesuai dengan kebutuhan secara efektif

* Mengetahui tipe-tipe peserta yang bisa mengganggu jalannya pelatihan

* Mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar.

Bagian 9. “Role Play” : penerapan pelatihan ke-2

* Setiap peserta training melakukan praktek yang kedua untuk melihat kembali perubahan dan perbaikan yang telah dilakukan dari role play pertama. Video tape kembali diputar ulang untuk mendapatkan feedback dari peserta maupun dari fasilitator terhadap hal hal yang telah dipelajari bersama.

Bagian 10. Rangkuman dan Penutup / Membuat rencana tindakan

* Memonitor dan menilai perkembangan dan pemahaman pembelajar

* Mengevaluasi prestasi dari sudut tujuan dan efekrifitas pelatihan

* Untuk memastikan tindakan tindakan yang harus dilakukan setelah mengikuti program, agar training yang diberikan dapat berjalan lebih efektif. Dan dapat di-implementasikan didalam pekerjaan.

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training for the Trainers

METODE PELATIHAN TRAINING FOR THE TRAINERS KUALA LUMPUR

Metode Training Training for the Trainers dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING FOR THE TRAINERS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Training for the Trainers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training for the Trainers baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING TRAINING FOR THE TRAINERS OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Training for the Trainers ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training for the Trainers

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

• 16 -17 Januari 2024
• 13 – 14 Februari 2024
• 5 – 6 Maret 2024
• 24 – 25 April 2024
• 21 – 22 Mei 2024
• 11 – 12 Juni 2024
• 16 – 17 Juli 2024
• 20 – 21 Agustus 2024
• 17 – 18 September 2024
• 8 – 9 Oktober 2024
• 12 – 13 November 2024
• 17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN TRAINING TRAINERS ACTIVITIES SURABAYA

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING TRAINING TRAINERS ACTIVITIES ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.