Category Archive Pengembangan Diri

Pelatihan IT Project Management

Training  Menjadi  Manajer Proyek IT yang Efektif.

PENGANTAR TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT 

Pelatihan IT Project Management adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola proyek IT secara efektif. Dengan kompleksitas dan dinamika proyek IT yang terus berkembang, keterampilan manajemen proyek yang solid sangat penting untuk memastikan bahwa proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.

Pelatihan IT Project Management

TUJUAN TRAINING OPTIMIZING IT PROJECT EXECUTION

Tujuan dari pelatihan ini adalah:

  1. Pemahaman Dasar Manajemen Proyek IT: Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar manajemen proyek dan bagaimana mereka diterapkan dalam konteks proyek IT.
  2. Perencanaan dan Penjadwalan: Mengajarkan teknik-teknik untuk merencanakan dan menjadwalkan proyek IT secara efektif.
  3. Pengelolaan Risiko: Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang terkait dengan proyek IT.
  4. Pengendalian Proyek: Mengajarkan cara mengontrol proyek agar tetap pada jalur yang benar, termasuk pengelolaan anggaran dan sumber daya.
  5. Komunikasi dan Kepemimpinan: Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang diperlukan untuk memimpin tim proyek dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan.

MATERI TRAINING ADVANCED IT PROJECT MANAGEMENT TECHNIQUES

Materi pelatihan IT Project Management mencakup berbagai topik yang esensial untuk keberhasilan manajemen proyek IT, antara lain:

  1. Pengenalan Manajemen Proyek IT:
    • Konsep dasar manajemen proyek dan siklus hidup proyek.
    • Spesifikitas manajemen proyek IT dibandingkan dengan proyek lainnya.
  2. Perencanaan Proyek:
    • Penyusunan rencana proyek yang mencakup ruang lingkup, tujuan, dan deliverables.
    • Teknik-teknik perencanaan seperti Work Breakdown Structure (WBS) dan analisis kebutuhan.
  3. Penjadwalan dan Pengendalian Waktu:
    • Teknik penjadwalan seperti Gantt Chart dan Critical Path Method (CPM).
    • Pengendalian jadwal untuk memastikan proyek tetap pada jalur.
  4. Manajemen Risiko:
    • Identifikasi dan analisis risiko proyek IT.
    • Pengembangan rencana mitigasi dan respons risiko.
  5. Pengelolaan Anggaran dan Sumber Daya:
    • Teknik untuk perencanaan dan pengendalian anggaran proyek.
    • Manajemen sumber daya, termasuk alokasi dan pengendalian biaya.
  6. Komunikasi dan Kepemimpinan:
    • Teknik komunikasi efektif untuk berinteraksi dengan tim dan pemangku kepentingan.
    • Keterampilan kepemimpinan untuk memotivasi tim dan menyelesaikan konflik.
  7. Pengendalian Kualitas:
    • Pengendalian kualitas dalam proyek IT untuk memastikan deliverables memenuhi standar dan ekspektasi.
    • Teknik untuk pengujian dan validasi hasil proyek.
  8. Penutup Proyek:
    • Proses penyelesaian proyek, termasuk evaluasi dan dokumentasi.
    • Pembelajaran dari proyek untuk perbaikan berkelanjutan.

Di lapangan, proyek IT sering menghadapi tantangan yang memerlukan keterampilan manajemen proyek yang kuat, di antaranya:

  1. Kompleksitas Teknologi: Proyek IT sering melibatkan teknologi yang kompleks dan cepat berubah, yang memerlukan perencanaan dan pengelolaan yang cermat.
  2. Kebutuhan Akan Perubahan: Kebutuhan dan persyaratan proyek dapat berubah selama siklus proyek, sehingga memerlukan fleksibilitas dan kemampuan untuk mengelola perubahan.
  3. Tekanan Waktu dan Anggaran: Proyek IT sering kali memiliki tenggat waktu yang ketat dan anggaran terbatas, yang memerlukan pengelolaan waktu dan sumber daya yang efisien.
  4. Koordinasi Tim dan Pemangku Kepentingan: Proyek IT melibatkan berbagai tim dan pemangku kepentingan yang perlu dikoordinasikan dengan baik.
  5. Manajemen Risiko: Risiko teknis dan operasional yang tinggi memerlukan strategi mitigasi yang efektif.

Mengikuti pelatihan IT Project Management adalah langkah strategis untuk mengatasi tantangan ini. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola proyek IT dengan lebih efektif, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, dan memastikan kesuksesan proyek.

Pelatihan IT Project Management adalah investasi yang berharga bagi individu dan organisasi yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola proyek IT. Dengan memahami dan menerapkan teknik-teknik manajemen proyek yang efektif, peserta dapat memastikan bahwa proyek IT mereka diselesaikan dengan sukses, memenuhi tujuan yang ditetapkan, dan memberikan nilai tambah yang maksimal bagi organisasi. Pelatihan ini akan membantu peserta mempersiapkan diri untuk tantangan yang ada di lapangan dan meningkatkan keberhasilan proyek IT mereka secara keseluruhan.

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED IT PROJECT MANAGEMENT TECHNIQUES OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

  • Staff atau karyawan
  • Supervisor
  • Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
  • Praktisi, profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini

Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING IT PROJECT EXECUTION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED IT PROJECT MANAGEMENT TECHNIQUES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE IT PROJECT PLANNING AND CONTROL SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE IT PROJECT PLANNING AND CONTROL ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan How to Support Multiple BOSSES

Training to be Bosses Partner

PENGANTAR TRAINING SUPPORTING MULTIPLE BOSSES 

Apakah Anda memiliki beberapa bos dengan agenda, prioritas, gaya dan harapan yang berbeda – semua bersaing secara bersamaan atas perhatian dan waktu Anda?

Jika Anda melakukannya, Anda tahu itu bisa menjadi skenario sempurna untuk meningkatkan stres, inefisiensi, serta hasil kerja tidak memuaskan. Lokakarya selama dua hari ini didesain khusus untuk para profesional administrasi yang ingin belajar ketrampilan yang berharga untuk tidak hanya berhadapan secara efektif dengan dua atau tiga bos tapi juga menikmati dan memajukan proses pengembangan karir mereka.

Pelatihan How to Support Multiple BOSSES

SASARAN PESERTA TRAINING OPTIMIZING SUPPORT FOR MULTIPLE LEADERS OFFLINE JOGJA

Eksekutif sekretaris dan asisten, Staf administrasi, anggota tim dan rekan, koordinator / supervisor / manajer kantor.

MANFAAT TRAINING MANAGING MULTIPLE SUPERVISORS

Memahami bagaimana menghadapi beberapa bos dengan tipe kepribadian yang berbeda
Mempelajari bagaimana mengatakan “tidak ” untuk proyek-proyek dan menawarkan solusi, bukan menjadi kewalahan
Meningkatkan kesadaran bos Anda tentang tantangan yang anda hadapi – dengan cara diplomatik
Temukan peluang sukses ketika menangani beberapa bos
Memahami bagaimana menyelaraskan dan memperluas hubungan kerja Anda dengan teman sejawat

MATERI TRAINING OPTIMIZING SUPPORT FOR MULTIPLE LEADERS

Garis besar Tujuan Pembelajaran
Membangun Hubungan Kerja Efektif Disesuaikan untuk Kebutuhan Khusus Setiap (Salah satu) Bos Anda
Identifikasi Sumber Daya yang Ada untuk Membantu Anda mengelola beberapa boss sekaligus
Atur

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING MULTIPLE SUPERVISORS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN OPTIMIZING SUPPORT FOR MULTIPLE LEADERS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE STRATEGIES FOR HANDLING MULTIPLE BOSSES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE STRATEGIES FOR HANDLING MULTIPLE BOSSES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan Management Skills for New Supervisors

Training Manajemen Skills Untuk Supervisor

PENGANTAR TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS 

Seminar ini memperlengkapi Anda dengan teknik-teknik pengawasan yang sudah terbukti berhasil dan bisa Anda terapkan dengan segera … ditambah dengan alat-alat yang digunakan oleh para supervisor cerdas untuk merencanakan, mengorganisir, mengkomunikasikan dan memantau secara efektif dalam segala situasi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memeriksa tanggung jawab sehari-hari Anda di luar kantor, di perusahaan para rekan kerja yang setingkat dengan Anda … untuk mempelajari “segala sesuatu” mengenai manajemen … untuk memperbaiki keterampilan keras Anda maupun keterampilan Anda dalam mengelola manusia guna menghadapi tantangan-tantangan baru Anda dengan kepercayaan diri, penghargaan dan kekuasaan yang lebih tinggi.

Pelatihan Management Skills for New Supervisors

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED SKILLS FOR NEW SUPERVISORS OFFLINE JOGJA

Supervisor dengan pengalaman kurang dari lima tahun sangat direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini.

MANFAAT TRAINING OPTIMIZING SUPERVISION TECHNIQUES

Memahami cara untuk berhasil di dalam lingkungan yang berubah dengan cepat
Belajar merencanakan, mengorganisir, berkomunikasi dan memantau seperti seorang profesional
Menerapkan gaya pengawasan yang sesuai dengan masing-masing individu dan situasi
Memahami tanggung jawab – tanggung jawab hukum Anda
Mempelajari cara memberikan kritik yang membangun
Memaksimalkan produktivitas dengan memanfaatkan perbedaan individual
Mempelajari teknik-teknik untuk menghadapi karyawan sulit
Menggunakan pendelegasian untuk pengembangan karyawan, pengelolaan waktu dan motivasi yang efektif
Meningkatkan kepuasan kerja dan hasil kerja melalui pembimbingan

MATERI TRAINING ADVANCED SKILLS FOR NEW SUPERVISORS

Memangku Peranan dan Harapan-harapan Baru Anda
Apa yang atasan, para karyawan, para rekan kerja yang setingkat dan manajemen senior Anda harapkan dari Anda dalam peranan kepengawasan Anda
Empat fungsi dasar manajemen: perencanaan, pengorganisasian, komunikasi, pemantauan
Mengelola Tenaga Kerja yang Bermacammacam
Persoalan-persoalan perbedaan dan bagaimana mereka mempengaruhi Anda, unit pekerjaan Anda dan perusahaan Anda
Mengisi Kotak Alat Keterampilan Komunikasi Anda
Keuntungan dan kerugian komunikasi satu arah vs. dua arah
Memanfaatkan kegunaan-kegunaan e-mail
Komunikasi dan Kinerja Tim
Mendemonstrasikan pengungkapan ulang untuk memeriksa pemahaman isi
Mengalami dampak komunikasi nonverbal
Mengirimkan pesan-pesan yang enak didengar
Bagaimana mengajukan pertanyaan untuk mendapatkan jawaban yang benar-benar Anda butuhkan
Pembimbingan untuk Mendapatkan Kinerja Bermutu Tinggi
Memberikan dan menerima kritik membangun
Bagaimana meminimalisir sikap membela diri pada diri Anda sendiri dan orang lain
Mendemonstrasikan model diskusi pembimbingan lima-langkah
Menciptakan Lingkungan yang Memotivasi
Pokok-pokok motivasi
Mendemonstrasikan peraturan-peraturan untuk memperkuat perilaku produktif
Membawa Pendelegasian, Kinerja dan Pengembangan Tim pada Tingkat Keunggulan Berikutnya
Menggunakan pendelegasian sebagai alat motivasi
Mengembangkan strategi untuk menyelesaikan masalah motivasi seorang karyawan sekarang ini
Mengelola Penilaian Kinerja
Memahami sistem penilaian perusahaan Anda
Penyimpanan catatan dan persoalan-persoalan kepatuhan
Menuliskan dokumen penilaian kinerja
Melakukan rapat penilaian kinerja yang efektif
Mengelola Waktu secara Efektif
Prinsip-prinsip utama pengelolaan waktu yang efektif
Berbagi praktik-praktik terbaik pengelolaan waktu
Lima tingkat rapat pengelolaan
Perencanaan untuk Melanjutkan Pertumbuhan
Memilih dan memprioritaskan langkah-langkah Anda sendiri selanjutnya
Mengembangkan rencana tindakan untuk melanjutkan pengembangan profesi

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING SUPERVISION TECHNIQUES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED SKILLS FOR NEW SUPERVISORS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE MANAGEMENT FOR NEW LEADERS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT FOR NEW LEADERS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan Job Analysis & Evaluation

Training for Human Resources Development

PENGANTAR TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION 

Keberhasilan inisiatif kebanyakan sumber daya manusia ditentukan oleh analisis pekerjaan dan evaluasi yang efektif. Kunci efektifitas adalah suatu proses pengumpulan fakta yang konsisten, dokumentasi, analisis, dan mengendalikan faktor yang dapat merusak obyektivitas dan kegunaan dari proses.

Pelatihan Job Analysis & Evaluation

TOPIK TRAINING OPTIMIZING JOB EVALUATION TECHNIQUES

Prosedur sistematis untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan
Pemahaman tentang hubungan antara analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan
Sebuah tinjauan atas fungsi-fungsi organisasi kunci yang ditingkatkan dengan job analysis and evaluation yang efektif
Suatu ikhtisar kekhawatiran manajemen dan masalah hukum yang mempengaruhi job analysis and evaluation!

TRAINING ADVANCED JOB ANALYSIS METHODS OFFLINE JOGJA

Kompensasi profesional dan / atau analis pekerjaan yang baru untuk fungsi analisis / evaluasi pekerjaan atau yang ingin mendapatkan pemahaman yang luas dari fungsi ini; sumber daya manusia generalis.

MATERI TRAINING ADVANCED JOB ANALYSIS METHODS

Job analysis: what is a valid, practical job analysis and why is it performed?
Uses of job analysis: selection, training, performance management and appraisal, compensation, and career development
Similarities and distinctions between job analysis and job evaluation
A look at various job analysis methods and techniques
Job demands: determining physical, environmental, and organizational requirements
Preparing job descriptions: matching the job’s critical objectives
Documentation of the content and context of a job: identifying and prioritizing job tasks
Identifying and avoiding common pitfalls when doing job analysis and evaluation

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING JOB EVALUATION TECHNIQUES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED JOB ANALYSIS METHODS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE JOB EVALUATION PRACTICES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE JOB EVALUATION PRACTICES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan Leadership Skills for Women

Training Keterampilan Leadership untuk Perempuan

PENGANTAR TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN 

Wanita menghadapi tantangan yang unik ketika karir mereka bergerak lebih tinggi dalam organisasi mereka. Workshop ini membahas tantangan tersebut dan mengajarkan perempuan bagaimana cara berpikir dan bertindak strategis ketika permintaan rapat pimpinan itu.
Pelatihan ini akan menggabungkan penilaian kepemimpinan individu, experiential learning, dan diskusi tentang kendala-kendala di tempat kerja dengan difasilitasi proses untuk pengembangan profesional dan perencanaan karir.

Pelatihan Leadership Skills for Women

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED LEADERSHIP TECHNIQUES FOR WOMEN OFFLINE JOGJA

Perempuan di semua bidang yang saat ini sedang memegang peran kepemimpinan maupun sedang mempersiapkan promosi untuk posisi manajemen yang lebih tinggi, serta kaum perempuan yang sedang menjajaki alternatif karirnya.

TOPIK TRAINING EMPOWERING WOMEN IN LEADERSHIP

Persepsi Anda terhadap keterampilan kepemimpinan Anda dan memahami persepsi konstituen kunci Anda
Budaya organisasi Anda dan bagaimana dampaknya terhadap keberhasilan Anda
Bagaimana menyelaraskan keterampilan kepemimpinan Anda dengan budaya organisasi Anda
Pilihan-pilihan dan trade-off yang mungkin diperlukan untuk mencapai, mendapatkan kembali, atau mempertahankan keseimbangan pekerjaan / hidup

MATERI TRAINING ADVANCED LEADERSHIP TECHNIQUES FOR WOMEN

Kasus bisnis untuk peran kepemimpinan perempuan di abad ke-21
Budaya Organisasi dan dampaknya terhadap kinerja, daya, hubungan, dan perilaku kepemimpinan yang efektif
Nilai-nilai, asumsi, dan tindakan tentang prestasi dan persaingan
Gaya Anda mempengaruhi dan bagaimana hal itu memungkinkan Anda untuk mendapatkan agenda Anda diterima oleh manajemen senior
Pelajaran dari perempuan telah belajar yang memungkinkan mereka untuk dapat dipercaya, menjadi eksekutif yang kuat
Membangun aliansi yang mempromosikan organisasi dan pengetahuan pribadi
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Karir
Bagaimana mendapatkan umpan balik terhadap kinerja yang berkelanjutan yang mendukung pengembangan kepemimpinan
Bagaimana menyeimbangkan tujuan profesional dan pribadi

INSTRUKTUR PELATIHAN EMPOWERING WOMEN IN LEADERSHIP BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP TECHNIQUES FOR WOMEN KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE STRATEGIES FOR WOMEN LEADERS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE STRATEGIES FOR WOMEN LEADERS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Training of Management Leadership Development

Pelatihan Management Leadership

OUTLINE TRAINING MANAGEMENT LEADERSHIP DEVELOPMENT 

Basic Problem Solving Techniques
Basic Supervisory Skills
Creative Leadership Workshop for Managers, Supervisors, and Team Leaders
Effective Project Leadership
Excellent Critical Thinking Skills New
Improving Your Managerial Effectiveness
Leadership for Women
Leadership Skill for Internal Auditor
Leadership Skills for Supervisor
Leadership Skills: Building Success Through Teamwork
Making Better Decision Using MS Excel
Making the Transition to Management
Management Skills for New Managers
Management Skills for New Supervisors
Moving from Staff Member to Supervisor
Problem Solving and Decision Making
Successfully Managing People
Team Building Mentoring & Coaching Skill

Training of Management Leadership Development

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED MANAGEMENT LEADERSHIP TRAINING OFFLINE JOGJA

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING LEADERSHIP DEVELOPMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED MANAGEMENT LEADERSHIP TRAINING KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan How To Motivating Your Employee

Motivation Training

PENGANTAR TRAINING MOTIVATING EMPLOYEES 

“Motivation Is The Art Of Getting People To Do What You Want Them To Do Because They Want To Do It.” –
(Dwight D. Eisenhower)

Salah satu faktor kunci dalam motivasi karyawan dan retensi adalah karyawan ingin untuk terus tumbuh dan mengembangkan pekerjaan dan karir yang meningkatkan keterampilan. Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.

Pelatihan How To Motivating Your Employee

SASARAN PESERTA TRAINING STRATEGIES FOR EMPLOYEE MOTIVATION OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini bermanfaat bagi parapimpinan mulai dari supervisor hingga manager untuk membuat karyawan bekerja mengejar apa yang mereka inginkan.

MANFAAT TRAINING EFFECTIVE EMPLOYEE MOTIVATION TECHNIQUES

Pelatihan ini akan berdampak pada seluruh karyawan sehingga mereka dapat bekerja sesuai dengan apa yang mereka inginkan sehingga tercipta keuntungan bagi karyawan dan juga perusahaan.

MATERI TRAINING STRATEGIES FOR EMPLOYEE MOTIVATION

Motivational factors
•Apa yang memotivasi anda?
•Apakah yang bias membuat mereka termotivasi?
Interesting work
•Bagaimana Membuat pekerjaan Menjadi menarik?
•Bagaiamana mengenalinya?
Staff satisfaction survey
Personal development
•Apa saja yang dapat kita lakukan untuk memotivasi karyawan?
•Senang Di Dalam Bekerja
•Team Work
•First impressions
•Tapping into staff skills
Training To Motivate
•Meningkatkan Moral Karyawan
•Menciptakan lingkungan kerja yang efektif
•Menciptakan standard yang lebih baik

INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE EMPLOYEE MOTIVATION TECHNIQUES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN STRATEGIES FOR EMPLOYEE MOTIVATION KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN ADVANCED EMPLOYEE ENGAGEMENT METHODS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ADVANCED EMPLOYEE ENGAGEMENT METHODS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan Human Resources Strategy

Training Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)

PENGANTAR TRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY 

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Tidak Dapat Dipisahkan Dari Upaya Perusahaan Dalam Mencapai Tingkat Keunggulan Kompetitif.

Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini.
Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari lokakarya ini.

Pelatihan Human Resources Strategy

TUJUAN TRAINING OPTIMIZING HR STRATEGIES

Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan  pokok-pokok perumusan strategis
Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai strategi pengembangan SDM sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan secara keseluruhan
Memberikan penyegaran dan penyesuaian dalam strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan globalisasi
Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengembangan SDM di perusahaannya secara lebih terarah dan terukur

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED HR STRATEGIC PLANNING OFFLINE JOGJA

Senior Manager, General Manager, HR Manager, Personnel Manager, HRD Manager, Training Manager/Kabag Diklat, dan Senior Officer HRD/Diklat. Kami juga memberi kesempatan kepada peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya.

TOPIK TRAINING ADVANCED HR STRATEGIC PLANNING

Pengertian Strategi Perusahaan
Intisari Management Strategic
Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional
Analisis Pengaruh Perkembangan Global Terhadap Kinerja SDM Perusahaan
Perencanaan Stratejik Sumber Daya Manusia
HR Strategy vs Corporate Strategy
HR Strategy vs Strategic Decision
Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM di Perusahaannya.
Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia

INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING HR STRATEGIES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED HR STRATEGIC PLANNING KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE HR MANAGEMENT STRATEGIES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE HR MANAGEMENT STRATEGIES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan Leadership Skills: Building Success Through Teamwork

Training Team Building

PENGANTAR TRAINING LEADERSHIP SKILLS TEAMWORK 

Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan dengan biaya rendah. Untuk meyakinkan dapat tercapainya, maka seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang “high achiever”
Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses

Pelatihan Leadership Skills: Building Success Through Teamwork

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED LEADERSHIP THROUGH TEAMWORK OFFLINE JOGJA

Para staf professional, supervisor dan manager yang ingin meraih sukses dalam membangun tim yang solid.

MANFAAT TRAINING BUILDING SUCCESSFUL TEAMS

Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya memiliki tim kerja yang tangguh
Meningkatkan kemampuan peserta dalam meningkatkan leadership skill dan membangun teamwork yang andal
Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
Secara umum pelatihan ini dimaksudkan untuk membantu perusahaan dalam membangun team kerja yang tangguh dan produktif

TOPIK TRAINING ADVANCED LEADERSHIP THROUGH TEAMWORK

Introduction
Kunci sukses seorang leader
Apa leadership dan leader yang efektif
Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
Structuring Effective Work Design
Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja sama tim
Mengoptimalkan struktur tim
Mendisain efektif work assignment
Membetuk “the winning team”
Challenging Leadership Myths
Mengelola tim yang berkomitmen 110%
Leadership conventions
Applying quiet leadership skills
Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
Building Team-Led Effectiveness
Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
Forging Your Role As A Leader
Mengintregrasikan management dan leadership skill
Emotional Intelligent leadership
Mengembangkan “servant-leadership” role
Adapting Your Leadership Role to Accommodate Difference
Mengembangkan kemampuan dan perspektif leadership
Mengelola perbedaan dalam tim dan menjadikan factor keunggulan
Membuat model bagi sebuah tim
Building An Environment for Productive Communication
Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
Mengelola konflik dalam tim
Planning Your Transition to Successful Leadership
Membangun visi bagi tim yang high achiever
Matching leadership strategies dan tim
Setting performance milestones to evaluate your success

INSTRUKTUR PELATIHAN BUILDING SUCCESSFUL TEAMS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP THROUGH TEAMWORK KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM LEADERSHIP STRATEGIES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE TEAM LEADERSHIP STRATEGIES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Pelatihan List of Personal Skills & Soft Skills

Training Managerial Skills and Soft Skills

PROGRAM TRAINING PERSONAL SKILLS TRAINING 

Advanced Communication Skills Workshop
Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
Assertiveness Training
Basic of Time Management Workshop
Basic Presentation Techniques for the Beginners
Basic Problem Solving Techniques
Communication Skill for Internal Auditors
Communicating the Result of Fraud Examination
Dealing with Difficult People
Effective Communication & Interpersonal Skills
Effective Delegation & Task Management
Effective Presentation Skill
Effective Time Management
Etiquette & Personal Image for Professionals
Essentials of Finance Accounting for Secretary & Administrative
Excellent Critical Thinking SkillsNew
Handling Conflict at Work Place
Interviewing Skills for Anti-Fraud (Internal Auditor)
Making Better Decision Using MS ExcelNew
Management Essentials
Managerial Skills for Secretaries, Administrative & Professional Staff
Negotiating to WIN
Negotiation Skills for Purchasing Officer
Negotiation Skills: Achieving Successful Outcomes
Problem Solving & Decision Making
Professional Report Writing Techniques
Team Building, Mentoring & Coaching Skills for Manager and Supervisor
The Outstanding Receptionist
Training the Trainers
Understanding Financial Report and How Accounting Really Works

Pelatihan List of Personal Skills & Soft Skills

SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED PERSONAL SKILLS OFFLINE JOGJA

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

INSTRUKTUR PELATIHAN SOFT SKILLS DEVELOPMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ADVANCED PERSONAL SKILLS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

  • Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
  • Batch 4 : 24 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2024
  • Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE SOFT SKILLS STRATEGIES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EFFECTIVE SOFT SKILLS STRATEGIES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00