TRAINING LEGAL DRAFTING UNTUK INDUSTRI MIGAS

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas Bersama Peserta dari PT PLN Energi Gas di Yogyakarta

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas Bersama PT PLN Energi Gas

Industri minyak dan gas bumi (migas) merupakan salah satu sektor yang sarat dengan aspek hukum, mulai dari perizinan, kontrak kerja sama, hingga pengelolaan risiko dalam setiap transaksi bisnis. Pengelolaan aspek legal yang baik tidak hanya berkaitan dengan pemahaman regulasi, tetapi juga membutuhkan kemampuan dalam menyusun dokumen hukum yang jelas, terstruktur, dan dapat melindungi kepentingan para pihak yang terlibat.

Salah satu kompetensi yang menjadi bagian penting dalam pengelolaan aspek hukum di sektor migas adalah kemampuan Legal Drafting, yaitu keterampilan dalam menyusun, menganalisis, dan menyempurnakan dokumen-dokumen hukum seperti kontrak, perjanjian, maupun dokumen legal lainnya agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta kebutuhan bisnis perusahaan.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi di bidang legal drafting untuk industri migas, PT PLN Energi Gas mengikutsertakan Bapak Arrabi dan Bapak Niko dalam Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas yang dipercayakan kepada Diorama Sukses Bersinergi sebagai training provider. Pelatihan dilaksanakan secara tatap muka (offline) di Meeting Room Hotel Arte Malioboro, Yogyakarta, pada 27–28 Agustus 2026, dengan menghadirkan Bapak DR. IR. KRT Nur Suhascaryo, M.T., CIIQA., IPM sebagai instruktur dalam pelatihan ini.

Selanjutnya, peserta mendapatkan kesempatan untuk memperdalam pemahaman mengenai konsep dan teknik legal drafting yang relevan dengan industri migas, sekaligus mendiskusikan berbagai kondisi dan tantangan yang dapat muncul dalam proses penyusunan dokumen hukum di lingkungan kerja masing-masing.

Mengapa Kompetensi Penerapan Legal Drafting Penting untuk Industri Migas?

Banyak perusahaan di sektor migas masih menghadapi berbagai tantangan dalam menyusun dan mengevaluasi dokumen hukum yang mendukung operasional bisnis mereka, antara lain:

Tingginya potensi risiko hukum akibat kurangnya ketelitian dalam penyusunan klausul kontrak dan perjanjian kerja sama.
Kesulitan menyajikan dokumen legal yang jelas dan terukur di hadapan jajaran manajemen, mitra bisnis, maupun regulator.
Ketidakjelasan pembagian hak, kewajiban, dan tanggung jawab antar-pihak akibat keterlibatan berbagai kontraktor, vendor, maupun mitra kerja di sektor migas.
Kurangnya pemahaman mendalam dari tim internal mengenai teknik dan prinsip legal drafting dalam menyusun dokumen hukum yang efektif.
Ketiadaan standar baku dalam menyusun dan merevisi dokumen kontrak sehingga menyulitkan proses evaluasi dan mitigasi risiko hukum antar-proyek.

Melalui penguasaan kemampuan Legal Drafting berbasis regulasi dan praktik terbaik yang berlaku di industri migas, perusahaan dapat menyusun, menganalisis, serta mengelola dokumen hukum secara akurat, terstruktur, dan berkelanjutan, sehingga mampu meminimalkan risiko hukum dalam setiap aktivitas bisnisnya.

Materi Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Selama dua hari pelaksanaan pelatihan, peserta mempelajari berbagai materi penting, antara lain:

1. Pengenalan Legal Drafting dan Regulasi Industri Migas

Pada sesi awal, peserta mempelajari konsep dasar, tujuan, dan prinsip Legal Drafting serta regulasi yang berlaku dalam industri minyak dan gas bumi. Peserta juga memahami pentingnya kepastian hukum sebagai landasan dalam menyusun dokumen dan perjanjian di sektor migas.

Materi yang dibahas meliputi:

Konsep, tujuan, dan prinsip dasar Legal Drafting
Regulasi dan peraturan hukum di sektor migas yang berlaku
Kebijakan dan tata kelola hukum di lingkungan industri migas
Peran dan tanggung jawab pihak terkait dalam penyusunan dokumen legal
Kerangka kerja penyusunan dokumen hukum secara menyeluruh

2. Struktur dan Anatomi Kontrak dalam Industri Migas

Pada sesi ini, peserta mempelajari struktur dasar dokumen kontrak serta anatomi klausul-klausul yang umum digunakan dalam perjanjian di sektor migas. Peserta juga memahami bagaimana menyusun kontrak yang sistematis dan sesuai dengan kebutuhan bisnis serta ketentuan hukum yang berlaku.

Materi yang dibahas meliputi:

Struktur umum dokumen kontrak dan perjanjian
Anatomi klausul dalam kontrak migas (definisi, hak dan kewajiban, jangka waktu, dsb.)
Jenis-jenis kontrak yang lazim digunakan di industri migas
Prinsip kesesuaian bahasa hukum dengan kebutuhan operasional bisnis
Teknik penyusunan preambule dan recital dalam kontrak

3. Teknik Penyusunan Klausul Kritis dan Manajemen Risiko Kontrak

Pada sesi ini, peserta mempelajari teknik penyusunan klausul-klausul krusial yang berpotensi menimbulkan risiko hukum apabila tidak dirumuskan dengan tepat. Peserta juga didorong untuk memahami cara mengidentifikasi dan memitigasi risiko melalui perumusan klausul yang tepat.

Materi yang dibahas meliputi:

Klausul force majeure dan pembatasan tanggung jawab (limitation of liability)
Klausul indemnity, wanprestasi, dan penyelesaian sengketa
Klausul terkait kerahasiaan (confidentiality) dan kekayaan intelektual
Identifikasi dan mitigasi risiko hukum dalam perumusan klausul
Studi kasus permasalahan klausul kontrak di sektor migas

4. Review dan Negosiasi Kontrak dalam Praktik Bisnis Migas

Pada sesi ini, peserta mempelajari metode dan pendekatan dalam mereview dokumen kontrak sebelum disepakati, termasuk teknik negosiasi klausul yang menjadi titik krusial antar-pihak. Peserta juga memahami pentingnya komunikasi hukum yang efektif dalam proses negosiasi bisnis.

Materi yang dibahas meliputi:

Teknik dan tahapan reviu dokumen kontrak (contract review)
Identifikasi red flags dalam dokumen perjanjian
Strategi dan teknik negosiasi klausul kontrak
Komunikasi hukum yang efektif antar-pihak dalam negosiasi
Studi kasus negosiasi kontrak di industri migas

5. Kepatuhan Hukum, Dokumentasi, dan Evaluasi Berkelanjutan

Pada sesi penutup, peserta mempelajari pentingnya kepatuhan terhadap regulasi serta pengelolaan dokumentasi hukum secara tertib dan berkelanjutan. Peserta juga memahami bagaimana membangun sistem evaluasi guna meningkatkan kualitas legal drafting di lingkungan kerja masing-masing.

Materi yang dibahas meliputi:

Prinsip kepatuhan hukum (legal compliance) dalam industri migas
Sistem dokumentasi dan pengarsipan dokumen legal
Evaluasi dan pembaruan (amandemen) dokumen kontrak
Peran legal drafting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik
Rencana tindak lanjut penerapan legal drafting di lingkungan kerja peserta

Diskusi dan Jalannya Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Diskusi Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas di Yogyakarta

Selama pelatihan, peserta aktif bertanya dan komunikasi berjalan komunikatif. Peserta mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya penyusunan dokumen dan kontrak yang jelas, akurat, konsisten, lengkap, seimbang, serta mampu memberikan kepastian hukum. Selanjutnya, hal ini menjadi sangat penting dalam industri migas yang memiliki karakteristik high risk, high value, kompleksitas teknis yang tinggi, serta keterikatan yang kuat terhadap regulasi dan aspek kepatuhan. Melalui pembahasan dan studi kasus yang diberikan oleh trainer, peserta diarahkan untuk memahami bagaimana kualitas penyusunan kontrak dapat berperan dalam mencegah potensi sengketa bisnis, ketidakpastian biaya, permasalahan pelaksanaan pekerjaan, hingga risiko kegagalan operasional.

Cerita dari Peserta Pelatihan

“Mengikuti pelatihan Legal dan Drafting Migas memberikan pengalaman yang sangat bermanfaat bagi saya dalam memahami pentingnya penyusunan, penelaahan, dan pengelolaan dokumen serta kontrak secara sistematis, khususnya dalam mendukung kepastian hukum dan mitigasi risiko di industri minyak dan gas bumi (migas). Materi yang disampaikan sangat relevan dengan pekerjaan saya, terutama mengenai legal drafting, anatomi kontrak, penyusunan klausul, pengelolaan kontrak (contract management), aspek hukum pengadaan barang dan jasa (procurement), serta Contract Risk Management. Pembahasan mengenai identifikasi risiko hukum dan komersial, change order, termination, force majeure, indemnity, limitation of liability, hingga pengelolaan klaim memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai hal-hal yang perlu diperhatikan untuk melindungi kepentingan perusahaan dalam setiap tahapan contract lifecycle.”

Kesimpulan Training Legal Drafting untuk Industri Migas

Foto Bersama Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas yang diselenggarakan secara tatap muka di Meeting Room Hotel Arte Malioboro, Yogyakarta, pada 27–28 Agustus 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada Bapak Arrabi dan Bapak Niko mengenai cara menyusun dan mengelola dokumen hukum yang terstruktur dalam mendukung kegiatan operasional di sektor migas. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dan prinsip dasar legal drafting, regulasi industri migas, struktur dan anatomi kontrak, teknik penyusunan klausul kritis, manajemen risiko kontrak, reviu dan negosiasi kontrak, hingga kepatuhan hukum, dokumentasi, dan evaluasi berkelanjutan. Maka dari itu, peserta diharapkan mampu memahami setiap elemen legal drafting secara lebih terstruktur dan sesuai dengan karakteristik bisnis migas yang dijalankan.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi untuk membantu peserta memahami penerapan legal drafting dalam situasi nyata di lapangan. Dengan kompetensi tersebut, Bapak Arrabi dan Bapak Niko diharapkan mampu menyusun klausul kontrak secara tepat, mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum, melakukan reviu serta negosiasi dokumen perjanjian, hingga memantau dan mengevaluasi efektivitas dokumen hukum yang diterapkan. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung pengelolaan risiko hukum yang lebih terarah serta menciptakan tata kelola dokumen legal yang akurat, efektif, dan berkelanjutan di lingkungan PT PLN Energi Gas.

FAQ Training Legal Drafting untuk Industri Migas

Q : Apa tujuan Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan penerapan Legal Drafting, mulai dari struktur dan anatomi kontrak, teknik penyusunan klausul kritis, manajemen risiko kontrak, reviu dan negosiasi kontrak, hingga kepatuhan hukum dan dokumentasi untuk mendukung penyusunan dokumen legal yang efektif dan berkelanjutan di industri migas.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Legal Officer, Legal Staff, Contract Manager, Procurement Staff, dan Manajer Operasional. Selanjutnya, pelatihan ini cocok untuk profesional lain yang terlibat dalam penyusunan, reviu, maupun negosiasi dokumen hukum di lingkungan industri migas.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam menyusun klausul kontrak, mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum, melakukan reviu serta negosiasi dokumen perjanjian, hingga memantau dan mengevaluasi efektivitas dokumen hukum yang diterapkan. Kompetensi ini dapat mendukung perusahaan dalam mengelola risiko hukum secara lebih sistematis, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus penerapan Legal Drafting di industri migas. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Untuk mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas, Anda dapat menghubungi 0813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

DESKRIPSI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Pelatihan Kurikulum Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai proses pengadaan sesuai regulasi pemerintah. Pelatihan ini mencakup perencanaan pengadaan, penyusunan dokumen lelang, evaluasi penawaran, hingga manajemen kontrak. Peserta akan mempelajari prinsip transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam pengadaan, serta teknik mitigasi risiko dan penyelesaian permasalahan. Selain itu, pelatihan membahas kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, prosedur administrasi, dan praktik terbaik di sektor publik. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu melaksanakan pengadaan barang/jasa secara profesional, efektif, akuntabel, dan sesuai standar pemerintah.

PELATIHAN PENGADAAN BARANG JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN KURIKULUM KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Meningkatkan Pemahaman Regulasi Pengadaan Pemerintah: Membekali peserta dengan pengetahuan aturan, perundang-undangan, dan prosedur pengadaan barang/jasa pemerintah.
Menguasai Proses Perencanaan dan Pelaksanaan Pengadaan: Memberikan kemampuan menyusun dokumen lelang, evaluasi penawaran, dan manajemen kontrak secara tepat.
Meningkatkan Keterampilan Transparansi dan Akuntabilitas: Melatih peserta dalam memastikan proses pengadaan berjalan jujur, efisien, dan sesuai standar pemerintah.
Mengembangkan Strategi Mitigasi Risiko dan Penyelesaian Masalah: Membekali peserta dengan teknik pengendalian risiko dan penanganan permasalahan pengadaan.
Mendukung Profesionalisme dan Efisiensi Pengadaan Barang/Jasa: Meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan pengadaan secara profesional dan efektif.

MATERI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Dasar-dasar Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
- Regulasi, peraturan, dan kebijakan pengadaan pemerintah
- Prinsip transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi
- Peran pengadaan dalam mendukung pelayanan publik
Perencanaan Pengadaan
- Identifikasi kebutuhan barang/jasa
- Penyusunan rencana dan anggaran pengadaan
- Strategi perencanaan untuk efisiensi dan efektivitas
Penyusunan Dokumen Pengadaan
- Pembuatan dokumen lelang dan spesifikasi teknis
- Ketentuan administrasi dan persyaratan peserta
- Standar evaluasi penawaran
Proses Evaluasi dan Seleksi
- Teknik evaluasi penawaran teknis dan harga
- Penilaian kelayakan vendor dan manajemen risiko
- Prosedur klarifikasi dan negosiasi kontrak
Manajemen Kontrak dan Pelaksanaan Pengadaan
- Pengawasan pelaksanaan kontrak dan kualitas barang/jasa
- Penanganan perubahan kontrak dan sengketa
- Teknik monitoring dan reporting pelaksanaan pengadaan
Mitigasi Risiko dan Penyelesaian Masalah
- Identifikasi risiko operasional dan hukum
- Strategi mitigasi risiko dalam pengadaan
- Penanganan konflik, klaim, dan permasalahan administrasi
Teknologi dan Sistem Pendukung Pengadaan
- Penggunaan e-procurement dan sistem digital pengadaan
- Monitoring real-time dan pelaporan otomatis
- Integrasi data untuk pengambilan keputusan
Studi Kasus dan Best Practice Pengadaan Pemerintah
- Analisis kasus nyata pengadaan sukses dan gagal
- Implementasi praktik terbaik di sektor publik
- Pembelajaran untuk meningkatkan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Pejabat Pengadaan dan Procurement Officer Pemerintah
Profesional yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian pengadaan barang/jasa pemerintah.
Staf Administrasi dan Perencanaan Pengadaan
Staf yang terlibat dalam penyusunan dokumen, rencana anggaran, dan koordinasi proses pengadaan agar sesuai regulasi.
Pengawas dan Auditor Pengadaan
Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan memeriksa, mengevaluasi, dan memastikan kepatuhan proses pengadaan terhadap peraturan pemerintah.
Finance dan Accounting Staff Instansi Pemerintah
Staf keuangan yang ingin memahami dampak pengadaan terhadap anggaran, pengendalian biaya, dan akuntabilitas publik.
Legal dan Contract Staff Pemerintah
Staf hukum atau kontrak yang ingin memastikan prosedur pengadaan mendukung kepatuhan hukum dan mitigasi risiko sengketa.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING OSS-RBA

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) Bersama Peserta Personal Bapak Christ secara Daring

TRAINING ONLINE SINGLE SUBMISSION FIX RUNNING

Diorama Sukses Bersinergi kembali menyelenggarakan Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) pada tanggal 29-30 Juni 2026 secara daring menggunakan zoom meeting. Program ini diikuti oleh peserta personal, Bapak Christ, sebagai upaya meningkatkan kompetensi dalam memahami proses perizinan berusaha berbasis risiko melalui sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, regulasi, serta implementasi OSS-RBA dalam proses perizinan berusaha di Indonesia. Peserta mempelajari dasar hukum penyelenggaraan OSS-RBA, pendekatan perizinan berbasis tingkat risiko, identifikasi Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), proses pendaftaran Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar perizinan, penerbitan sertifikat standar dan izin usaha, serta tata cara pemenuhan komitmen sesuai tingkat risiko kegiatan usaha. Selain itu, peserta juga mempelajari studi kasus dan praktik penggunaan sistem OSS-RBA sehingga mampu mengelola proses perizinan secara tepat, memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, meminimalkan kendala administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan kegiatan usaha.

Mengapa Kompetensi OSS-RBA Semakin Penting?

Seiring dengan berkembangnya dunia usaha dan meningkatnya kemudahan berinvestasi di Indonesia, pemerintah terus menyempurnakan sistem perizinan berusaha melalui Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA). Sistem ini menerapkan pendekatan perizinan berbasis tingkat risiko sehingga setiap pelaku usaha wajib memahami jenis kegiatan usahanya, klasifikasi KBLI, tingkat risiko, serta persyaratan perizinan yang harus dipenuhi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kurangnya pemahaman terhadap mekanisme OSS-RBA dapat menyebabkan kesalahan dalam pemilihan KBLI, penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, pengurusan sertifikat standar, maupun pemenuhan komitmen perizinan. Kondisi tersebut berpotensi menghambat operasional bisnis, menimbulkan kendala administratif, meningkatkan risiko ketidakpatuhan terhadap regulasi, hingga menghambat proses pengembangan usaha.

Oleh karena itu, perusahaan maupun pelaku usaha membutuhkan sumber daya manusia yang memahami regulasi OSS-RBA, mampu mengoperasikan sistem OSS secara tepat, mengidentifikasi persyaratan perizinan berdasarkan tingkat risiko, serta memastikan seluruh proses perizinan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. Dengan kompetensi tersebut, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan regulasi, mempercepat proses perizinan, mengurangi risiko administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha secara berkelanjutan.

Melalui penerapan OSS-RBA yang tepat, Perusahaan Dapat:

Mempercepat proses perizinan berusaha melalui sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) secara lebih efektif dan efisien.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait perizinan berusaha berbasis risiko serta kebijakan pemerintah yang berlaku.
Meminimalkan risiko kesalahan dalam pemilihan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, sertifikat standar, maupun izin usaha.
Mengoptimalkan proses pengelolaan data perizinan, perubahan data perusahaan, penambahan kegiatan usaha, serta pemenuhan komitmen sesuai tingkat risiko usaha.
Meningkatkan efisiensi administrasi perizinan, mengurangi potensi hambatan operasional, serta mendukung pengembangan usaha melalui proses perizinan yang cepat, akurat, dan sesuai regulasi.

Karena itu, kompetensi di bidang OSS-RBA menjadi salah satu keterampilan yang sangat dibutuhkan bagi Owner, Direktur, Komisaris, Legal Officer, Legal Counsel, Corporate Secretary, Compliance Officer, Licensing Officer, Business Development Officer, Government Relations Officer, Project Manager, HSE Officer, GA & HR Manager, Consultant, serta para profesional yang bertanggung jawab dalam pengurusan perizinan, kepatuhan regulasi, pendirian dan pengembangan usaha, maupun pengelolaan administrasi perusahaan di berbagai sektor industri.

Materi Pelatihan OSS-RBA

TRAINING OSS UNTUK PERUSAHAAN ONLINE

Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh pembahasan mengenai berbagai aspek penting dalam penerapan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA), mulai dari konsep dasar perizinan berusaha berbasis risiko, regulasi yang mendasari OSS-RBA, proses pengurusan perizinan, hingga implementasi sistem OSS dalam kegiatan operasional perusahaan. Seluruh materi dirancang agar peserta tidak hanya memahami ketentuan perizinan berusaha berbasis risiko, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara efektif melalui pembahasan studi kasus, diskusi interaktif, dan praktik penggunaan sistem OSS-RBA, antara lain:

1. Pengenalan OSS-RBA dan Regulasi Perizinan Berusaha

Pada sesi awal, peserta memperoleh pemahaman mengenai konsep, tujuan, dan ruang lingkup Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) sebagai sistem perizinan berusaha terintegrasi di Indonesia. Peserta juga mempelajari regulasi yang menjadi dasar penyelenggaraan OSS-RBA serta peran pemerintah dan pelaku usaha dalam memenuhi ketentuan perizinan.

Selain itu, peserta memahami pentingnya kepatuhan terhadap regulasi perizinan untuk mendukung kemudahan berusaha, meningkatkan kepastian hukum, dan menciptakan iklim investasi yang kondusif.

Materi yang dibahas meliputi:

Konsep dan tujuan OSS-RBA
Dasar hukum penyelenggaraan OSS-RBA
Prinsip perizinan berusaha berbasis risiko
Peran dan tanggung jawab pelaku usaha
Kebijakan pemerintah terkait kemudahan berusaha

2. KBLI, Tingkat Risiko, dan Persyaratan Perizinan

Materi ini membahas cara menentukan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) sesuai kegiatan usaha serta memahami tingkat risiko yang menjadi dasar penentuan jenis perizinan. Peserta juga mempelajari hubungan antara tingkat risiko dengan persyaratan dasar, sertifikat standar, dan izin usaha yang harus dipenuhi.

Materi yang dibahas meliputi:

Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI)
Penentuan tingkat risiko usaha
Persyaratan dasar perizinan berusaha
Sertifikat standar dan izin usaha
Pemenuhan komitmen berdasarkan tingkat risiko

3. Persyaratan Pengemasan, Pelabelan, dan Dokumentasi

Pada sesi ini, peserta mempelajari tahapan pengurusan perizinan melalui sistem OSS-RBA, mulai dari registrasi akun, penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pengajuan perizinan, hingga pengelolaan data perusahaan.

Peserta juga memahami prosedur perubahan data usaha, penambahan KBLI, serta pemutakhiran informasi perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.

Materi yang dibahas meliputi:

Registrasi akun OSS-RBA
Penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB)
Pengajuan perizinan berusaha
Perubahan data dan penambahan KBLI
Pengelolaan profil perusahaan dalam OSS

4. Praktik Penggunaan Sistem OSS-RBA dan Penyelesaian Permasalahan

Materi ini membahas praktik penggunaan sistem OSS-RBA melalui simulasi proses perizinan. Peserta mempelajari cara mengatasi kendala yang sering muncul dalam proses pengajuan izin serta memahami langkah-langkah penyelesaian permasalahan administratif.

Melalui studi kasus, peserta memperoleh pengalaman dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan berbagai kendala yang sering dihadapi pelaku usaha.

Materi yang dibahas meliputi:

Simulasi penggunaan OSS-RBA
Penyelesaian kendala dalam proses perizinan
Perubahan dan pembaruan data perusahaan
Studi kasus implementasi OSS-RBA
Tips dan praktik terbaik penggunaan sistem OSS

5. Implementasi OSS-RBA dalam Operasional Perusahaan

Pada sesi terakhir, peserta mempelajari strategi penerapan OSS-RBA dalam mendukung operasional perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta mengelola administrasi perizinan secara berkelanjutan. Peserta juga memahami praktik terbaik dalam menjaga legalitas usaha agar tetap sesuai dengan perkembangan regulasi.

Materi yang dibahas meliputi:

Implementasi OSS-RBA dalam operasional perusahaan
Strategi menjaga kepatuhan perizinan
Monitoring masa berlaku dan pembaruan izin
Audit administrasi perizinan
Best practice pengelolaan legalitas usaha

Diskusi Studi Kasus OSS-RBA

Selain penyampaian teori, pelatihan dilengkapi sesi diskusi studi kasus dan simulasi untuk memberikan pengalaman belajar yang aplikatif. Peserta mempelajari penerapan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) dalam proses perizinan berusaha. Materi mencakup penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), dan pemenuhan persyaratan dasar. Peserta juga mempelajari pengelolaan perizinan sesuai tingkat risiko kegiatan usaha.

Melalui diskusi bersama trainer, peserta membahas berbagai kendala dalam implementasi OSS-RBA di lingkungan kerja. Pembahasan meliputi kesalahan penentuan KBLI, tingkat risiko, penerbitan NIB, perubahan data, dan pemenuhan komitmen perizinan. Selain itu, peserta mengikuti simulasi registrasi akun, pengajuan perizinan, pembaruan data perusahaan, dan penyelesaian kendala perizinan.

Melalui teori, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan OSS-RBA secara tepat di lingkungan kerja. Kompetensi tersebut membantu perusahaan meningkatkan kepatuhan regulasi dan mempercepat proses perizinan. Selain itu, kompetensi tersebut mengurangi risiko administratif serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha secara berkelanjutan.

Komitmen Diorama Sukses Bersinergi dalam Pengembangan Kompetensi Profesional

Sebagai penyedia jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, Diorama Sukses Bersinergi berkomitmen menghadirkan program yang relevan. Program pelatihan disusun sesuai kebutuhan dunia usaha, industri, dan perkembangan regulasi di Indonesia.

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) merupakan program unggulan untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan perizinan berusaha berbasis risiko. Program ini membahas regulasi OSS-RBA, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), dan penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB). Peserta juga mempelajari persyaratan dasar, pengelolaan sertifikat standar, izin usaha, serta penggunaan sistem OSS-RBA sesuai regulasi.

Melalui program ini, peserta dapat mampu mengelola proses perizinan berusaha secara tepat sesuai regulasi yang berlaku. Kompetensi tersebut membantu mempercepat administrasi perizinan, mengurangi risiko administratif, dan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi. Selain itu, peserta dapat mendukung kelancaran operasional serta pengembangan usaha secara efektif, efisien, dan berkelanjutan.

Dokumentasi Pelatihan OSS-RBA secara Daring

TRAINING PERIZINAN BERUSAHA OFFLINE

Pelaksanaan pelatihan berlangsung secara interaktif dengan memadukan metode presentasi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan sesi tanya jawab. Selama pelatihan, peserta mengikuti praktik penggunaan sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) secara langsung. Peserta mempelajari registrasi akun, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), dan pengajuan perizinan berusaha. Selain itu, peserta juga mempelajari pengelolaan data perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Peserta menunjukkan antusiasme tinggi selama proses pembelajaran dan aktif berdiskusi mengenai implementasi OSS-RBA di lingkungan kerja. Pembahasan mencakup pemilihan KBLI yang tepat dan pemenuhan persyaratan perizinan berdasarkan tingkat risiko. Peserta juga mempelajari pengelolaan sertifikat standar, perubahan data perusahaan, serta strategi memastikan kepatuhan terhadap regulasi perizinan berusaha.

Melalui diskusi dan simulasi, peserta bersama trainer berbagi pengalaman mengelola proses perizinan menggunakan OSS-RBA. Peserta juga membahas solusi atas berbagai kendala yang sering dihadapi selama proses perizinan. Hasil pembelajaran ini dapat meningkatkan kepatuhan regulasi, mempercepat perizinan, mengurangi risiko administratif, serta mendukung pengembangan usaha.

TRAINING PERIZINAN BERUSAHA

Kesimpulan Pelatihan OSS-RBA

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) yang diselenggarakan secara daring pada 29–30 Juni 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta personal, Bapak Christ, mengenai proses perizinan berusaha berbasis risiko sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Selanjutnya, materi pelatihan mencakup pemahaman regulasi OSS-RBA, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, pengelolaan sertifikat standar, serta praktik penggunaan sistem OSS-RBA.

Melalui program ini, peserta dapat memahami mekanisme perizinan berusaha berbasis risiko serta mengimplementasikan OSS-RBA secara tepat dalam pengelolaan legalitas usaha. Selanjutnya, kompetensi tersebut akan membantu mempercepat proses perizinan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, meminimalkan risiko administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha.

Selama pelatihan, peserta memperoleh pengalaman belajar melalui kombinasi materi teori, diskusi, studi kasus, dan simulasi penggunaan sistem OSS-RBA. Dengan pendekatan tersebut, peserta mampu menerapkan kompetensinya dalam mengurus perizinan, mengelola administrasi perusahaan, dan memenuhi kewajiban regulasi. Selain itu, peserta dapat mendukung kegiatan usaha agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

FAQ Pelatihan OSS-RBA

Q : Apa tujuan Pelatihan OSS-RBA?

A : Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman mengenai sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA). Selanjutnya untuk pembejalaran mulai dari regulasi, penentuan KBLI, penerbitan NIB, hingga proses perizinan berusaha berbasis risiko sesuai ketentuan yang berlaku.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan OSS-RBA?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Owner, Direktur, Legal Officer, Compliance Officer, Licensing Officer, Corporate Secretary, Business Development Officer, Project Manager, Consultant, serta profesional yang menangani perizinan dan kepatuhan regulasi perusahaan.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan OSS-RBA?

A : Peserta akan memahami penggunaan sistem OSS-RBA, pengurusan NIB, penentuan KBLI, serta proses perizinan berbasis risiko sehingga dapat meningkatkan kepatuhan regulasi dan memperlancar pengelolaan perizinan usaha.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Program pelatihan dilaksanakan selama dua hari dengan kombinasi pembelajaran teori, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi teknis, dan sesi tanya jawab. Akan tetapi kami tidak menutup diskusi untuk menyesuaikan waktu durasi pelatihan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan OSS-RBA?

A : Untuk mengikuti Pelatihan OSS-RBA, Anda dapat menghubungi +62 813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sinergi Bangsa atau melalui website resmi kami di https://dsbanking.com/ untuk memperoleh informasi mengenai jadwal pelatihan, biaya, maupun pelaksanaan in-house training.

TRAINING HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN JAKARTA

Apakah Anda seorang pelaku usaha, staf legal, customer service, marketing, compliance officer, atau profesional yang terlibat dalam aktivitas pelayanan dan transaksi dengan konsumen? Atau Anda baru memulai karier dan ingin memahami penerapan hukum perlindungan konsumen secara tepat, profesional, dan sesuai regulasi yang berlaku?

Dalam dunia usaha yang semakin kompetitif dan transparan, perlindungan konsumen menjadi aspek penting dalam menjaga reputasi perusahaan dan membangun hubungan bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, pemahaman terhadap hukum perlindungan konsumen tidak hanya membantu perusahaan memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan setiap aktivitas bisnis berjalan sesuai dengan ketentuan perlindungan konsumen yang berlaku.

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen merupakan program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan pemahaman penting mengenai hak dan kewajiban pelaku usaha maupun konsumen dalam kegiatan bisnis dan perdagangan, meliputi kemampuan untuk:

Memahami prinsip, tujuan, dan ruang lingkup hukum perlindungan konsumen
Mengenal hak dan kewajiban konsumen serta tanggung jawab pelaku usaha sesuai peraturan yang berlaku
Memahami regulasi terkait perlindungan konsumen dalam aktivitas perdagangan barang dan jasa
Mengidentifikasi potensi pelanggaran, sengketa konsumen, dan langkah penanganannya
Menerapkan prinsip etika bisnis, kepatuhan hukum, dan pelayanan konsumen yang baik
Memahami mekanisme penyelesaian sengketa konsumen serta sanksi hukum atas pelanggaran perlindungan konsumen

Melalui pendekatan pembelajaran interaktif, diskusi kasus, simulasi penanganan sengketa, dan studi kasus yang relevan, peserta akan mempelajari dasar hukum perlindungan konsumen, tanggung jawab pelaku usaha, etika bisnis, pengelolaan pengaduan pelanggan, hingga strategi pencegahan risiko hukum dalam pelayanan dan transaksi bisnis.

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen ini membekali peserta agar mampu bekerja dengan lebih profesional, memahami risiko hukum dalam hubungan dengan konsumen, meningkatkan kualitas pelayanan, meminimalkan potensi sengketa dan pelanggaran, serta mendukung terciptanya tata kelola bisnis yang patuh hukum dan berorientasi pada kepuasan konsumen.

MATERI PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

Konsep Dasar dan Ruang Lingkup Perlindungan Konsumen
Hak dan Kewajiban Konsumen serta Pelaku Usaha
Regulasi Utama: UU Perlindungan Konsumen dan Aturan Turunannya
Tanggung Jawab Produk (Product Liability) dan Standar Keamanan
Iklan, Label, dan Informasi Produk yang Benar
Mekanisme Penanganan Keluhan dan Penyelesaian Sengketa Konsumen
Peran BPKN, LPKSM, dan Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen
Kepatuhan Hukum dalam Pelayanan dan Pengelolaan Risiko
Studi Kasus Sengketa Konsumen dan Praktik Penyelesaiannya
Strategi Pencegahan Pelanggaran dan Peningkatan Kepercayaan Konsumen

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN JAKARTA

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen telah dilaksanakan pada tanggal 12 – 13 Mei 2026 secara offline di meeting room hotel H! Senen, Jakarta. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi dan diikuti oleh peserta dari PT Asuransi Bangun Askrida.

Melalui pelatihan ini, peserta dari PT Asuransi Bangun Askrida mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai hak dan kewajiban konsumen serta tanggung jawab pelaku usaha dalam memberikan pelayanan yang aman, transparan, dan sesuai ketentuan hukum. Selain itu, peserta mempelajari berbagai aspek penting yang mendukung penerapan perlindungan konsumen dalam lingkungan kerja. Materi pelatihan mencakup dasar hukum perlindungan konsumen, penyelesaian sengketa konsumen, pengelolaan pengaduan pelanggan, kepatuhan terhadap regulasi, serta penerapan etika bisnis dalam kegiatan operasional perusahaan. Dengan demikian, peserta dapat memahami hubungan antara kepatuhan hukum dan peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen.

Peserta juga mempelajari praktik terbaik dalam penerapan kepatuhan hukum, pengendalian risiko sengketa, serta pentingnya menjaga kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen. Pelatihan ini menekankan profesionalisme, komunikasi yang baik, serta pemahaman regulasi untuk mendukung orientasi pada kepuasan pelanggan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi di bidang hukum perlindungan konsumen. Pelatihan ini akan menjadikan Anda tenaga profesional yang siap menghadapi tantangan dunia usaha secara lebih percaya diri dan bertanggung jawab.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen silakan menghubungi nomor berikut +62 821-2346-3977 (Nona) atau mengunjungi website resmi kami di https://dsbanking.com/.

PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN JAKARTA

TRAINING DASAR PENILAIAN JAMINAN

DESKRIPSI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

Pelatihan Dasar Penilaian Jaminan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dasar mengenai proses penilaian aset yang digunakan sebagai jaminan atau agunan dalam kegiatan pembiayaan, kredit perbankan, maupun transaksi keuangan lainnya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep, prinsip, metode, dan tahapan penilaian jaminan secara sistematis dan profesional sesuai praktik yang berlaku di industri keuangan dan perbankan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai jenis aset yang umum dijadikan jaminan, seperti tanah dan bangunan, kendaraan bermotor, mesin dan peralatan, serta aset bergerak maupun tidak bergerak lainnya. Materi juga mencakup pengenalan terhadap metode penilaian yang digunakan dalam menentukan nilai aset, seperti pendekatan pasar, pendekatan biaya, dan pendekatan pendapatan. Selain itu, peserta akan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu aset, termasuk kondisi fisik, lokasi, legalitas, usia ekonomis, dan kondisi pasar.

Pelatihan ini juga membahas aspek legalitas dan administrasi jaminan, seperti pemeriksaan dokumen kepemilikan, keabsahan aset, serta proses pengikatan jaminan sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Peserta akan diberikan pemahaman mengenai hubungan antara nilai jaminan dengan risiko kredit, sehingga dapat mendukung proses analisis pembiayaan secara lebih akurat dan prudent.

Metode pembelajaran dilakukan melalui pemaparan teori, studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi penilaian sederhana agar peserta dapat memahami penerapan proses penilaian jaminan dalam praktik kerja sehari-hari. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar penilaian jaminan, mengidentifikasi risiko terkait aset agunan, serta mendukung proses pengambilan keputusan pembiayaan secara lebih efektif dan sesuai prinsip kehati-hatian.

PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN JAKARTA

Tujuan Pelatihan Dasar Penilaian Jaminan

Memberikan pemahaman dasar mengenai konsep dan fungsi penilaian jaminan dalam kegiatan kredit dan pembiayaan.
Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai jenis-jenis aset yang dapat dijadikan jaminan atau agunan.
Memahami prinsip-prinsip dasar penilaian aset sesuai standar dan praktik yang berlaku di industri keuangan.
Mengenalkan metode penilaian jaminan, seperti pendekatan pasar, pendekatan biaya, dan pendekatan pendapatan.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu aset.
Memberikan pemahaman mengenai pentingnya legalitas dan keabsahan dokumen kepemilikan aset yang dijadikan jaminan.
Membantu peserta memahami hubungan antara nilai jaminan dan risiko kredit atau pembiayaan.
Membekali peserta dengan kemampuan dasar dalam melakukan analisis awal terhadap objek jaminan.
Memahami tahapan proses penilaian jaminan mulai dari pengumpulan data, inspeksi lapangan, hingga penyusunan estimasi nilai.
Menumbuhkan pemahaman mengenai prinsip kehati-hatian (prudential principle) dalam proses pemberian kredit atau pembiayaan.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam membaca dan memahami laporan hasil penilaian jaminan.
Memberikan wawasan mengenai etika, objektivitas, dan profesionalisme dalam proses penilaian aset.
Membantu peserta memahami peran penilaian jaminan dalam mitigasi risiko lembaga keuangan.
Menjadi dasar kompetensi bagi peserta yang bekerja di bidang kredit, appraisal, pembiayaan, manajemen risiko, dan administrasi jaminan.

MATERI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

1. Pengantar Penilaian Jaminan

Pengertian dan tujuan penilaian jaminan
Fungsi jaminan dalam kredit dan pembiayaan
Peran penilaian jaminan dalam mitigasi risiko

2. Prinsip-Prinsip Dasar Penilaian

Prinsip nilai pasar
Prinsip substitusi
Prinsip penawaran dan permintaan
Prinsip highest and best use
Prinsip perubahan nilai aset

3. Jenis-Jenis Jaminan

Jaminan bergerak dan tidak bergerak
Tanah dan bangunan
Kendaraan bermotor
Mesin dan peralatan
Persediaan barang dan aset usaha
Deposito dan surat berharga

4. Aspek Legalitas Jaminan

Pemeriksaan dokumen kepemilikan
Sertifikat tanah dan bangunan
BPKB kendaraan bermotor
Legalitas dan keabsahan aset
Pengikatan jaminan dan hak tanggungan

5. Metode Penilaian Jaminan

Pendekatan pasar (market approach)
Pendekatan biaya (cost approach)
Pendekatan pendapatan (income approach)
Pemilihan metode sesuai jenis aset

6. Proses dan Tahapan Penilaian

Pengumpulan data aset
Survey dan inspeksi lapangan
Analisis kondisi fisik aset
Analisis lokasi dan lingkungan
Penentuan estimasi nilai jaminan

7. Penilaian Tanah dan Bangunan

Faktor yang mempengaruhi nilai properti
Analisis lokasi dan aksesibilitas
Kondisi bangunan dan usia ekonomis
Perbandingan harga pasar properti

8. Penilaian Kendaraan Bermotor

Pemeriksaan kondisi kendaraan
Faktor penyusutan kendaraan
Tahun produksi dan harga pasar
Verifikasi dokumen kendaraan

9. Penilaian Mesin dan Peralatan

Kondisi operasional aset
Umur ekonomis mesin
Nilai pasar mesin dan alat produksi
Faktor penyusutan aset tetap

10. Analisis Risiko Jaminan

Risiko penurunan nilai aset
Risiko legal dan sengketa aset
Risiko pasar dan likuiditas
Risiko kerusakan aset

11. Dasar-Dasar Laporan Penilaian

Struktur laporan penilaian
Penyajian data dan hasil analisis
Penyusunan kesimpulan nilai jaminan

12. Prinsip Kehati-hatian dan Etika Penilaian

Independensi dan objektivitas penilai
Etika profesi penilaian
Prinsip kehati-hatian dalam pembiayaan

13. Studi Kasus dan Simulasi Penilaian

Simulasi penilaian rumah tinggal
Simulasi penilaian kendaraan
Analisis kasus kredit bermasalah
Praktik analisis nilai agunan

14. Evaluasi dan Diskusi Akhir

Review materi pelatihan
Tanya jawab dan diskusi kasus
Evaluasi pemahaman peserta

PESERTA PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

Staf Kredit Perbankan
Untuk memahami proses penilaian agunan sebagai dasar analisis pemberian kredit atau pembiayaan.
Credit Analyst / Analis Kredit
Agar mampu menilai kelayakan jaminan dan mengidentifikasi risiko pembiayaan berdasarkan nilai aset.
Account Officer (AO) / Relationship Manager
Untuk mendukung proses pemasaran kredit serta memahami kualitas jaminan calon debitur.
Appraiser Pemula / Staf Penilai Aset
Sebagai dasar kompetensi dalam melakukan penilaian aset dan penyusunan laporan penilaian.
Staf Legal dan Administrasi Kredit
Untuk memahami legalitas, keabsahan dokumen, dan proses pengikatan jaminan sesuai ketentuan hukum.
Pegawai Perusahaan Pembiayaan (Multifinance)
Agar memahami penilaian kendaraan, alat berat, dan aset pembiayaan lainnya.
Risk Management Officer
Untuk mendukung proses mitigasi risiko kredit melalui analisis kualitas dan nilai jaminan.
Surveyor dan Field Officer
Untuk meningkatkan kemampuan inspeksi dan verifikasi kondisi fisik aset di lapangan.
Pegawai Lembaga Keuangan Mikro (BPR, koperasi, fintech lending)
Agar memahami dasar penilaian agunan dalam proses pembiayaan masyarakat dan UMKM.
Internal Auditor Perbankan dan Keuangan
Untuk memahami proses penilaian jaminan dalam kegiatan audit kredit dan pengawasan internal.
Mahasiswa dan Fresh Graduate
Sebagai bekal memasuki dunia kerja di bidang perbankan, pembiayaan, appraisal, dan manajemen risiko.
Pelaku Usaha dan UMKM
Untuk memahami bagaimana aset dinilai saat digunakan sebagai jaminan pengajuan kredit atau pembiayaan.
Konsultan Properti dan Keuangan
Untuk menambah pemahaman terkait analisis nilai aset dan kelayakan jaminan.
Pegawai Instansi Pemerintah atau BUMN
Yang terlibat dalam pengelolaan aset, pembiayaan, atau evaluasi nilai jaminan dan aset negara/perusahaan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING JAKARTA

TRAINING CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

DESKRIPSI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

Pelatihan Cybersecurity & Ethical Hacking merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar hingga menengah mengenai keamanan siber serta teknik pengujian sistem secara etis. Di era digital saat ini, ancaman keamanan siber semakin kompleks, mulai dari pencurian data, serangan malware, phishing, hingga peretasan sistem yang dapat merugikan individu maupun organisasi. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami, mencegah, dan mengidentifikasi celah keamanan menjadi sangat penting.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada konsep dasar cybersecurity, termasuk jenis-jenis ancaman siber, prinsip kerahasiaan (confidentiality), integritas (integrity), dan ketersediaan (availability) atau CIA Triad. Peserta juga akan mempelajari dasar-dasar jaringan komputer, sistem operasi, serta cara kerja serangan siber yang umum terjadi. Hal ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana sistem dapat disusupi dan bagaimana cara melindunginya.

Selain itu, materi ethical hacking akan memberikan wawasan tentang bagaimana seorang profesional keamanan siber melakukan pengujian penetrasi (penetration testing) secara legal dan etis untuk menemukan kelemahan sistem sebelum dimanfaatkan oleh pihak tidak bertanggung jawab. Peserta akan dikenalkan pada tahapan ethical hacking seperti reconnaissance, scanning, gaining access, hingga reporting. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya etika profesional dalam dunia keamanan siber.

Tidak hanya teori, pelatihan ini biasanya dilengkapi dengan praktik sederhana menggunakan tools keamanan siber yang umum digunakan di industri. Dengan pendekatan ini, peserta dapat memahami secara langsung bagaimana proses identifikasi celah keamanan dilakukan dalam lingkungan yang terkontrol.

Secara keseluruhan, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran keamanan digital serta membentuk dasar kemampuan teknis bagi peserta yang ingin berkarier di bidang cybersecurity, ethical hacking, maupun IT security secara profesional.

PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

Meningkatkan pemahaman dasar keamanan siber (cybersecurity)
Peserta memahami konsep, prinsip, dan pentingnya menjaga keamanan sistem, jaringan, dan data digital.
Mengenalkan jenis-jenis ancaman dan serangan siber
Peserta mampu mengidentifikasi berbagai bentuk ancaman seperti malware, phishing, ransomware, dan serangan jaringan lainnya.
Membekali kemampuan dasar ethical hacking
Peserta memahami konsep peretasan secara etis (legal hacking) untuk tujuan pengujian keamanan sistem.
Meningkatkan kemampuan analisis celah keamanan (vulnerability)
Peserta dapat mengenali potensi kelemahan pada sistem atau aplikasi yang dapat dimanfaatkan oleh pihak tidak bertanggung jawab.
Membangun kesadaran keamanan digital (security awareness)
Peserta lebih waspada dalam penggunaan teknologi dan mampu menerapkan praktik keamanan yang baik dalam aktivitas digital sehari-hari.
Mengenalkan tahapan dasar penetration testing
Peserta memahami alur kerja pengujian keamanan mulai dari pengumpulan informasi hingga pelaporan hasil temuan.
Menanamkan etika dan tanggung jawab dalam dunia IT
Peserta memahami pentingnya legalitas, etika profesional, dan tanggung jawab dalam aktivitas keamanan siber.

MATERI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

1. Pengantar Cybersecurity

Pengertian cybersecurity
Pentingnya keamanan informasi di era digital
Jenis-jenis ancaman siber

2. Dasar-dasar Jaringan Komputer

Konsep dasar jaringan (LAN, WAN, Internet)
Model OSI dan TCP/IP
IP Addressing dan dasar komunikasi data

3. Konsep Keamanan Informasi

CIA Triad (Confidentiality, Integrity, Availability)
Jenis-jenis kontrol keamanan (fisik, teknis, administratif)
Kebijakan keamanan informasi

4. Pengenalan Ethical Hacking

Pengertian ethical hacking
Perbedaan hacker (white hat, black hat, grey hat)
Etika dan legalitas dalam hacking

5. Tahapan Ethical Hacking (Hacking Methodology)

Reconnaissance (pengumpulan informasi)
Scanning & enumeration
Gaining access
Maintaining access
Clearing tracks & reporting

6. Jenis-Jenis Serangan Siber

Malware (virus, worm, trojan)
Phishing & social engineering
DoS / DDoS attack
Password cracking

7. Dasar Vulnerability Assessment

Pengertian celah keamanan (vulnerability)
Identifikasi dan analisis risiko
Konsep risk assessment

8. Tools Dasar Cybersecurity & Ethical Hacking

Pengenalan tools (contoh: Nmap, Wireshark, dll.)
Fungsi dan penggunaan dasar tools keamanan

9. Keamanan Sistem & Aplikasi

Keamanan sistem operasi
Dasar keamanan web application
Best practice security

10. Reporting & Dokumentasi Hasil

Cara membuat laporan hasil pengujian keamanan
Dokumentasi temuan vulnerability
Rekomendasi perbaikan sistem

PESERTA PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

Mahasiswa IT / Sistem Informasi / Teknik Informatika
Yang ingin memperdalam pemahaman keamanan siber dan mempersiapkan karier di bidang IT security.
Fresh graduate bidang teknologi
Untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing di dunia kerja, khususnya posisi cybersecurity atau network security.
IT Support / Helpdesk / System Administrator
Agar mampu menjaga keamanan sistem, jaringan, dan server dari ancaman siber.
Network Engineer / Network Administrator
Untuk memahami potensi celah keamanan pada infrastruktur jaringan dan cara mengamankannya.
Software Developer / Web Developer
Agar dapat membangun aplikasi yang lebih aman (secure coding) dan memahami vulnerability pada aplikasi.
Security Officer / IT Security Staff di perusahaan
Untuk memperkuat kemampuan analisis risiko, monitoring keamanan, dan respons terhadap insiden siber.
Instansi pemerintah dan perusahaan swasta
Yang ingin meningkatkan kesadaran keamanan digital dan melindungi data serta sistem informasi organisasi.
Profesional IT yang ingin reskilling atau upskilling
Yang ingin beralih atau mengembangkan karier ke bidang cybersecurity.
Penggemar teknologi (tech enthusiast)
Yang ingin memahami dunia ethical hacking secara legal dan bertanggung jawab.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING JAKARTA

TRAINING CSR STRATEGIC PLANNING

DESKRIPSI PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

Pelatihan CSR Strategic Planning dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis dalam merancang, mengelola, serta mengevaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berdampak dan berkelanjutan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menyelaraskan strategi CSR dengan visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan, sehingga program yang dijalankan tidak hanya bersifat filantropis, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan masyarakat.

Materi pelatihan mencakup analisis kebutuhan pemangku kepentingan (stakeholder), identifikasi isu sosial dan lingkungan yang relevan, serta penentuan prioritas program CSR berdasarkan pendekatan strategis. Peserta juga akan diajak memahami konsep creating shared value (CSV), pengukuran dampak sosial, serta pentingnya integrasi CSR dalam kerangka keberlanjutan (sustainability) perusahaan.

Selain itu, pelatihan ini membahas teknik penyusunan rencana kerja CSR yang efektif, mulai dari penetapan tujuan, indikator kinerja, hingga metode monitoring dan evaluasi. Peserta juga akan mendapatkan wawasan mengenai standar dan praktik terbaik dalam pelaporan CSR, termasuk penyusunan sustainability report yang transparan dan akuntabel.

Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu mengembangkan strategi CSR yang inovatif, relevan, dan tepat sasaran. Pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas peserta dalam menjadikan CSR sebagai bagian integral dari strategi bisnis perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan jangka panjang serta peningkatan reputasi perusahaan di mata publik.

TUJUAN PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

Membekali peserta dengan pemahaman konsep CSR yang terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan, sehingga program CSR tidak hanya bersifat kegiatan sosial, tetapi juga memberikan nilai strategis bagi perusahaan.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan serta ekspektasi pemangku kepentingan (stakeholder) sebagai dasar penyusunan program CSR yang relevan dan tepat sasaran.
Mengembangkan keterampilan dalam menyusun perencanaan strategis CSR, mulai dari penentuan visi, misi, tujuan, hingga penetapan indikator kinerja yang terukur.
Membantu peserta memahami metode implementasi program CSR yang efektif serta mampu melakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan keberhasilan dan keberlanjutan program.
Meningkatkan kemampuan dalam mengukur dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan dari program CSR yang dijalankan.
Memberikan pemahaman mengenai standar dan praktik terbaik dalam pelaporan CSR, termasuk penyusunan laporan keberlanjutan (sustainability report) yang transparan dan akuntabel.
Mendorong peserta agar mampu menjadikan CSR sebagai bagian dari strategi jangka panjang perusahaan yang mendukung reputasi, keberlanjutan, dan hubungan harmonis dengan masyarakat.

MATERI PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

Pengantar Corporate Social Responsibility (CSR)
- Konsep dan definisi CSR
- Evolusi dan tren CSR global
- Peran CSR dalam bisnis modern
Landasan Strategis CSR
- Keterkaitan CSR dengan visi, misi, dan strategi perusahaan
- Konsep Creating Shared Value (CSV)
- CSR sebagai keunggulan kompetitif
Analisis Stakeholder
- Identifikasi dan pemetaan stakeholder
- Analisis kebutuhan dan ekspektasi stakeholder
- Strategi engagement stakeholder
Identifikasi Isu Material (Materiality Assessment)
- Penentuan isu prioritas sosial dan lingkungan
- Teknik materiality matrix
- Penyesuaian dengan konteks industri
Perencanaan Strategis CSR
- Penyusunan roadmap CSR
- Penetapan tujuan dan sasaran program
- Penentuan Key Performance Indicators (KPI)
Desain dan Implementasi Program CSR
- Pengembangan program berbasis kebutuhan masyarakat
- Model pelaksanaan CSR (community development, kemitraan, dll.)
- Pengelolaan anggaran dan sumber daya
Monitoring dan Evaluasi Program CSR
- Teknik monitoring program
- Evaluasi efektivitas dan efisiensi
- Continuous improvement
Pengukuran Dampak CSR
- Social Return on Investment (SROI)
- Indikator dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan
- Metode pengumpulan dan analisis data
Pelaporan dan Komunikasi CSR
- Penyusunan sustainability report
- Standar pelaporan (GRI, dll.)
- Strategi komunikasi dan publikasi CSR
Manajemen Risiko dan Isu CSR
- Identifikasi risiko dalam program CSR
- Penanganan isu sosial dan reputasi
- Crisis management terkait CSR
Integrasi CSR dengan Sustainability dan ESG
- Konsep ESG (Environmental, Social, Governance)
- Integrasi CSR ke dalam strategi keberlanjutan
- Tren dan tuntutan global
Studi Kasus dan Best Practices
- Analisis program CSR perusahaan sukses
- Diskusi dan pembelajaran dari praktik terbaik
- Simulasi penyusunan strategi CSR

PESERTA PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

Manajer dan Staf CSR / Sustainability
Pihak yang secara langsung bertanggung jawab dalam merancang dan menjalankan program CSR serta memastikan keberlanjutannya.
Manajemen Perusahaan (Direksi dan Senior Manager)
Pimpinan perusahaan yang berperan dalam menetapkan arah strategis, termasuk integrasi CSR dengan strategi bisnis.
Divisi Public Relations (PR) dan Corporate Communication
Tim yang mengelola komunikasi perusahaan, termasuk publikasi program CSR dan pengelolaan citra perusahaan di mata publik.
Divisi Human Resources (HR)
HR berperan dalam mengintegrasikan nilai-nilai CSR ke dalam budaya perusahaan serta mengelola keterlibatan karyawan dalam program CSR.
Divisi Legal dan Compliance
Pihak yang memastikan seluruh kegiatan CSR sesuai dengan regulasi dan standar yang berlaku.
Divisi Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan yang bertanggung jawab atas pelaporan, keterbukaan informasi, serta hubungan dengan stakeholder.
Divisi Community Development (Comdev)
Tim yang fokus pada pengembangan masyarakat dan implementasi program CSR di lapangan.
Divisi Investor Relations
Pihak yang membutuhkan pemahaman CSR untuk mendukung komunikasi dengan investor, khususnya terkait aspek ESG dan sustainability.
Konsultan CSR / Sustainability
Profesional yang memberikan jasa konsultasi dalam penyusunan dan implementasi strategi CSR.
Perwakilan BUMN/BUMD dan Instansi Pemerintah
Pihak yang mengelola program tanggung jawab sosial atau kemitraan dengan masyarakat.
NGO / Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)
Organisasi yang menjadi mitra dalam pelaksanaan program CSR di masyarakat.
Akademisi dan Peneliti
Dosen atau peneliti yang fokus pada bidang CSR, sustainability, dan pembangunan sosial.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING SERIKAT PEKERJA

PELATIHAN SERIKAT PEKERJA

PELATIHAN SERIKAT PEKERJA JAKARTA

Apakah perusahaan atau instansi Anda memiliki banyak karyawan dengan latar belakang pekerjaan yang beragam? Apakah sering muncul permasalahan terkait hak, kesejahteraan, atau komunikasi antara pekerja dan manajemen? Dalam dunia kerja modern yang terus berkembang, keberadaan serikat pekerja menjadi salah satu solusi penting untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan berkelanjutan.

Serikat pekerja adalah organisasi yang dibentuk oleh para pekerja secara sukarela untuk memperjuangkan, membela, serta melindungi hak dan kepentingan anggotanya. Organisasi ini berperan sebagai jembatan antara pekerja dan pihak perusahaan atau manajemen, sehingga tercipta komunikasi yang lebih efektif dalam menyelesaikan berbagai persoalan ketenagakerjaan.

Serikat pekerja memiliki peran penting dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan berkelanjutan antara pekerja dan manajemen. Keberadaan serikat pekerja tidak hanya menjadi wadah aspirasi bagi karyawan, tetapi juga berfungsi sebagai mitra strategis perusahaan dalam menjaga keseimbangan kepentingan, meningkatkan kesejahteraan pekerja, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif. Dalam dinamika dunia kerja yang terus berkembang, pemahaman yang baik mengenai fungsi, hak, dan peran serikat pekerja menjadi hal yang semakin krusial.

Pelatihan Serikat Pekerja dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai peran dan tanggung jawab serikat pekerja dalam hubungan industrial. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari aspek-aspek penting seperti dasar hukum ketenagakerjaan, mekanisme perundingan, komunikasi efektif antara pekerja dan manajemen, serta strategi dalam memperjuangkan hak dan kewajiban secara profesional. Dengan pendekatan yang aplikatif, diharapkan peserta mampu menjalankan peran serikat pekerja secara optimal, konstruktif, dan berorientasi pada solusi.

MATERI PELATIHAN SERIKAT PEKERJA

Pengenalan Serikat Pekerja: Definisi dan Signifikansi
Fungsi dan Struktur Serikat Pekerja
Hak dan Kewajiban Pekerja
Strategi Pembentukan dan Pengelolaan Serikat
Negosiasi dan Mediasi
Studi Kasus Keberhasilan Serikat Pekerja
Diskusi dan Tanya Jawab
Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan Keterampilan Serikat

PELATIHAN SERIKAT PEKERJA JAKARTA

Pelatihan Serikat Pekerja telah dilaksanakan pada tanggal 29 April 2026 secara offline di Meeting Room Hotel Neo Dipatiukur, Bandung. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi dan diikuti oleh peserta dari Bapelkes Krakatau Steel. Pelatihan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam memperkuat peran dan kapasitas serikat pekerja sebagai mitra strategis dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti Pelatihan Serikat Pekerja, peserta diharapkan mampu memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab serikat pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan. Peserta akan mempelajari dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, mekanisme komunikasi yang efektif, serta cara menyampaikan aspirasi pekerja secara profesional dan konstruktif.

Selain itu, peserta juga diharapkan mampu mengidentifikasi berbagai permasalahan hubungan kerja serta menerapkan strategi penyelesaian yang tepat melalui pendekatan dialog dan negosiasi. Peserta akan memiliki kemampuan dalam memperkuat kolaborasi antara pekerja dan manajemen, sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Pelatihan Serikat Pekerja silakan menghubungi nomor berikut +62 813-1888-5447 (Isna) atau mengunjungi website resmi kami di https://dsbanking.com/.

PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI JAKARTA

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI

DESKRIPSI PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI

Pelatihan Penyelesaian Sengketa Kontrak Konstruksi dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menangani konflik dan sengketa yang muncul selama pelaksanaan proyek konstruksi. Peserta akan mempelajari prinsip hukum kontrak, identifikasi potensi sengketa, serta strategi penyelesaian melalui negosiasi, mediasi, arbitrase, dan litigasi. Pelatihan ini juga mencakup teknik dokumentasi, evaluasi klaim, dan mitigasi risiko kontraktual. Dengan studi kasus proyek nyata, peserta dapat mengelola sengketa secara profesional, menjaga hubungan dengan pihak terkait, dan memastikan kelancaran proyek sambil meminimalkan kerugian hukum, finansial, dan reputasi.

PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI

Membekali peserta dengan pemahaman prinsip hukum kontrak dan regulasi konstruksi terkait sengketa.
Melatih kemampuan identifikasi potensi sengketa dan risiko kontraktual pada proyek konstruksi.
Mengajarkan strategi penyelesaian sengketa melalui negosiasi, mediasi, arbitrase, dan litigasi.
Meningkatkan keterampilan dokumentasi, evaluasi klaim, dan mitigasi risiko hukum serta finansial.
Membantu peserta mengelola sengketa secara profesional untuk menjaga kelancaran proyek dan hubungan dengan pihak terkait.

MATERI PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI

Pengenalan Sengketa Kontrak Konstruksi
- Definisi dan jenis sengketa dalam proyek konstruksi
- Dampak sengketa terhadap proyek dan pihak terkait
Prinsip Hukum Kontrak dan Regulasi Konstruksi
- Peraturan perundang-undangan terkait kontrak konstruksi
- Hak, kewajiban, dan tanggung jawab para pihak
Identifikasi dan Analisis Sengketa
- Teknik identifikasi potensi sengketa
- Evaluasi risiko kontraktual dan finansial
- Analisis klaim dan perselisihan teknis
Strategi Penyelesaian Sengketa
- Negosiasi efektif untuk resolusi cepat
- Mediasi dan peran pihak ketiga
- Arbitrase sebagai alternatif penyelesaian
- Litigasi di pengadilan dan prosedur hukum
Dokumentasi dan Manajemen Klaim
- Penyusunan dokumen kontrak dan bukti sengketa
- Teknik pencatatan klaim dan korespondensi resmi
- Mitigasi risiko sengketa di masa depan
Studi Kasus dan Simulasi Praktik
- Analisis kasus sengketa konstruksi nyata
- Simulasi negosiasi, mediasi, dan arbitrase
- Best practices penyelesaian sengketa proyek

PESERTA PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK KONSTRUKSI

Project Manager, Site Manager, dan Site Supervisor yang bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek dan kontrak konstruksi.
Kontraktor, Subkontraktor, dan Konsultan Konstruksi yang terlibat langsung dalam perjanjian kontrak dan pelaksanaan pekerjaan.
Tim Legal, Legal Officer, dan Risk Manager yang menangani klaim, sengketa, dan risiko hukum proyek.
Engineer dan Staf Teknik yang perlu memahami konsekuensi teknis dan kontraktual dari potensi sengketa.
Pemilik Proyek, Developer, dan Investor Infrastruktur yang ingin meminimalkan risiko hukum, finansial, dan reputasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY JAKARTA

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

DESKRIPSI PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Pelatihan Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, strategi, dan implementasi tanggung jawab sosial perusahaan secara efektif dan berkelanjutan. Dalam era bisnis modern, CSR tidak hanya dipandang sebagai kewajiban perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, tetapi juga sebagai bagian integral dari strategi bisnis untuk menciptakan nilai tambah jangka panjang dan meningkatkan reputasi perusahaan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami prinsip dasar CSR, termasuk hubungan antara perusahaan, masyarakat, dan lingkungan. Materi pelatihan mencakup identifikasi kebutuhan pemangku kepentingan (stakeholder), penyusunan program CSR yang tepat sasaran, serta integrasi CSR dengan visi dan misi perusahaan. Selain itu, peserta juga akan mempelajari berbagai bentuk implementasi CSR seperti program pemberdayaan masyarakat, pendidikan, kesehatan, lingkungan hidup, dan pengembangan ekonomi lokal.

Pelatihan ini juga menekankan pentingnya perencanaan strategis dalam pelaksanaan CSR, mulai dari analisis kebutuhan sosial, penyusunan program, pelaksanaan, hingga monitoring dan evaluasi. Peserta akan dibekali dengan kemampuan untuk mengukur dampak program CSR secara kuantitatif maupun kualitatif, sehingga dapat memastikan bahwa program yang dijalankan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat dan perusahaan.

Selain aspek teknis, pelatihan ini juga membahas regulasi dan standar terkait CSR yang berlaku, serta praktik terbaik (best practices) yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan nasional maupun global. Hal ini bertujuan agar peserta mampu menyusun program CSR yang tidak hanya sesuai dengan regulasi, tetapi juga memiliki nilai keberlanjutan dan daya saing tinggi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang dan mengelola program CSR secara profesional, strategis, dan berdampak positif. Kemampuan ini sangat penting dalam mendukung terciptanya hubungan yang harmonis antara perusahaan dan masyarakat, sekaligus memperkuat citra dan keberlanjutan bisnis perusahaan di masa depan.

TUJUAN PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

1. Memahami Konsep Dasar CSR

Peserta diharapkan mampu:

Memahami definisi dan prinsip dasar Corporate Social Responsibility
Mengetahui peran CSR dalam strategi bisnis perusahaan
Memahami hubungan antara perusahaan, masyarakat, dan lingkungan

2. Mengidentifikasi Stakeholder dan Kebutuhan Sosial

Peserta akan:

Mengidentifikasi pemangku kepentingan (stakeholder) perusahaan
Menganalisis kebutuhan sosial masyarakat sekitar operasional perusahaan
Menentukan prioritas program CSR yang tepat sasaran

3. Meningkatkan Kemampuan Perencanaan Program CSR

Peserta diharapkan:

Mampu menyusun program CSR yang terstruktur dan terukur
Mengintegrasikan CSR dengan visi, misi, dan strategi perusahaan
Menyusun rencana kerja CSR yang berkelanjutan

4. Menguasai Implementasi CSR yang Efektif

Peserta akan:

Memahami metode pelaksanaan program CSR di lapangan
Mengelola program pemberdayaan masyarakat secara profesional
Menjalin komunikasi dan kolaborasi dengan komunitas lokal

5. Melakukan Monitoring dan Evaluasi Program CSR

Peserta diharapkan:

Mampu mengukur dampak program CSR secara kualitatif dan kuantitatif
Melakukan evaluasi efektivitas program secara berkala
Menyusun laporan CSR yang transparan dan akuntabel

6. Memahami Regulasi dan Best Practice CSR

Peserta akan:

Memahami regulasi dan standar CSR yang berlaku
Mempelajari praktik terbaik (best practices) CSR dari berbagai perusahaan
Meningkatkan kepatuhan terhadap aspek sosial dan lingkungan

MATERI PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

1. Pengantar Corporate Social Responsibility

Definisi dan konsep dasar CSR
Evolusi CSR dalam dunia bisnis
Peran CSR dalam keberlanjutan perusahaan
Hubungan CSR dengan ESG (Environmental, Social, Governance)

2. Prinsip dan Pilar CSR

Triple Bottom Line (People, Planet, Profit)
Prinsip keberlanjutan (sustainability)
Etika bisnis dan tanggung jawab sosial
Nilai dan manfaat CSR bagi perusahaan

3. Regulasi dan Standar CSR

Regulasi CSR di Indonesia
ISO 26000 (Guidance on Social Responsibility)
Kepatuhan lingkungan dan sosial
Pelaporan keberlanjutan (Sustainability Report)

4. Identifikasi Stakeholder

Konsep stakeholder dalam CSR
Pemetaan stakeholder (stakeholder mapping)
Analisis kebutuhan masyarakat sekitar
Engagement dengan komunitas dan pemerintah

5. Perencanaan Program CSR

Penyusunan strategi CSR
Penentuan prioritas program
Penyusunan proposal dan budgeting CSR
Integrasi CSR dengan strategi bisnis perusahaan

6. Jenis Program CSR

CSR bidang pendidikan
CSR bidang kesehatan
CSR pemberdayaan ekonomi masyarakat
CSR lingkungan hidup (environmental program)
CSR infrastruktur sosial

7. Implementasi Program CSR

Tahapan pelaksanaan program CSR
Manajemen proyek CSR
Kolaborasi dengan pihak eksternal (NGO, pemerintah, komunitas)
Studi kasus implementasi CSR

8. Monitoring dan Evaluasi CSR

Indikator keberhasilan program CSR
Metode monitoring dan evaluasi (Monev)
Pengukuran dampak sosial (social impact assessment)
Continuous improvement dalam program CSR

9. CSR Reporting dan Komunikasi

Penyusunan laporan CSR
Sustainability reporting
Komunikasi program CSR kepada publik
Branding dan reputasi perusahaan melalui CSR

10. Best Practice CSR

Studi kasus perusahaan nasional dan global
CSR yang berhasil dan berdampak besar
Kesalahan umum dalam implementasi CSR
Strategi meningkatkan efektivitas CSR

11. Workshop & Studi Kasus

Analisis kebutuhan CSR di wilayah operasional
Penyusunan program CSR dari awal
Simulasi evaluasi dampak program
Presentasi rencana CSR oleh peserta

PESERTA PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

1. Tim CSR / Community Development (Comdev)

CSR Officer / CSR Coordinator
Community Development Officer
CSR Manager / Superintendent
Fokus: perencanaan, implementasi, dan evaluasi program CSR di lapangan.

2. Public Relations (PR) & Corporate Communication

PR Officer / Manager
Corporate Communication Staff
Fokus: komunikasi program CSR kepada publik, branding perusahaan, dan reputasi perusahaan.

3. Human Resource Development (HRD)

HR Manager / HR Officer
Fokus: integrasi CSR dengan pengembangan karyawan, employee engagement, dan budaya perusahaan.

4. Legal & Compliance

Legal Officer
Compliance Officer
Fokus: memastikan program CSR sesuai regulasi dan standar yang berlaku (termasuk pelaporan dan kepatuhan).

5. Manajemen Perusahaan

Direktur / Senior Management
General Manager
Business Unit Head
Fokus: pengambilan keputusan strategis CSR dan integrasi dengan strategi bisnis perusahaan.

6. Departemen Operasional (Perusahaan Industri/Tambang/Manufaktur)

Site Manager
Operational Manager
Project Manager
Fokus: implementasi CSR di wilayah operasional perusahaan dan hubungan dengan masyarakat sekitar.

7. Finance & Sustainability Team

Finance Manager
Sustainability Officer
Fokus: budgeting CSR, sustainability reporting, dan pengukuran dampak program CSR.

8. Konsultan & Lembaga Eksternal

Konsultan CSR
NGO / Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)
Fokus: perancangan program CSR, pendampingan masyarakat, dan evaluasi dampak sosial.

9. Instansi Pemerintah & Regulator

Dinas terkait (lingkungan, sosial, tenaga kerja)
Auditor program CSR
Fokus: pengawasan, evaluasi, dan sinkronisasi program CSR dengan kebijakan pemerintah.

10. Calon Profesional CSR

Fresh graduate (Sosial, Komunikasi, Lingkungan, Manajemen)
Fokus: membangun pemahaman dasar dan kompetensi awal di bidang CSR.

Category Archive Legal

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas Bersama Peserta dari PT PLN Energi Gas di Yogyakarta

Mengapa Kompetensi Penerapan Legal Drafting Penting untuk Industri Migas?

Materi Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

1. Pengenalan Legal Drafting dan Regulasi Industri Migas

2. Struktur dan Anatomi Kontrak dalam Industri Migas

3. Teknik Penyusunan Klausul Kritis dan Manajemen Risiko Kontrak

4. Review dan Negosiasi Kontrak dalam Praktik Bisnis Migas

5. Kepatuhan Hukum, Dokumentasi, dan Evaluasi Berkelanjutan

Diskusi dan Jalannya Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Cerita dari Peserta Pelatihan

Kesimpulan Training Legal Drafting untuk Industri Migas

FAQ Training Legal Drafting untuk Industri Migas

TRAINING KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

DESKRIPSI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

TUJUAN PELATIHAN KURIKULUM KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

MATERI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) Bersama Peserta Personal Bapak Christ secara Daring

Mengapa Kompetensi OSS-RBA Semakin Penting?

Melalui penerapan OSS-RBA yang tepat, Perusahaan Dapat:

Materi Pelatihan OSS-RBA

1. Pengenalan OSS-RBA dan Regulasi Perizinan Berusaha

2. KBLI, Tingkat Risiko, dan Persyaratan Perizinan

3. Persyaratan Pengemasan, Pelabelan, dan Dokumentasi

4. Praktik Penggunaan Sistem OSS-RBA dan Penyelesaian Permasalahan

5. Implementasi OSS-RBA dalam Operasional Perusahaan

Diskusi Studi Kasus OSS-RBA

Komitmen Diorama Sukses Bersinergi dalam Pengembangan Kompetensi Profesional

Dokumentasi Pelatihan OSS-RBA secara Daring

Kesimpulan Pelatihan OSS-RBA

FAQ Pelatihan OSS-RBA

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

MATERI PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

DESKRIPSI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

Tujuan Pelatihan Dasar Penilaian Jaminan

MATERI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

1. Pengantar Penilaian Jaminan

2. Prinsip-Prinsip Dasar Penilaian

3. Jenis-Jenis Jaminan

4. Aspek Legalitas Jaminan

5. Metode Penilaian Jaminan

6. Proses dan Tahapan Penilaian

7. Penilaian Tanah dan Bangunan

8. Penilaian Kendaraan Bermotor

9. Penilaian Mesin dan Peralatan

10. Analisis Risiko Jaminan

11. Dasar-Dasar Laporan Penilaian

12. Prinsip Kehati-hatian dan Etika Penilaian

13. Studi Kasus dan Simulasi Penilaian

14. Evaluasi dan Diskusi Akhir

PESERTA PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Dsbanking

DESKRIPSI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

TUJUAN PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

MATERI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

1. Pengantar Cybersecurity

2. Dasar-dasar Jaringan Komputer

3. Konsep Keamanan Informasi

4. Pengenalan Ethical Hacking

5. Tahapan Ethical Hacking (Hacking Methodology)

6. Jenis-Jenis Serangan Siber

7. Dasar Vulnerability Assessment

8. Tools Dasar Cybersecurity & Ethical Hacking

9. Keamanan Sistem & Aplikasi

10. Reporting & Dokumentasi Hasil

PESERTA PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Dsbanking

DESKRIPSI PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

TUJUAN PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING