Category Archive Legal

TRAINING LEGAL OPINION

Training Legal Opinion: Analisis Hukum, Argumentasi, dan Rekomendasi untuk Kebutuhan Korporasi Bersama Peserta dari PT Badak LNG

TRAINING ANALISIS HUKUM

Training Legal Opinion Bersama PT Badak LNG

Pentingnya Training Legal Opinion

Training Legal Opinion memiliki peran penting dalam meningkatkan pemahaman dan kemampuan profesional dalam menganalisis berbagai permasalahan hukum secara sistematis, objektif, dan komprehensif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar penyusunan pendapat hukum (legal opinion), mengidentifikasi isu hukum, menelaah peraturan perundang-undangan yang relevan, serta menghubungkan ketentuan hukum dengan fakta dan kondisi yang dihadapi. Kemampuan tersebut menjadi landasan penting dalam menghasilkan analisis hukum yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.

Selain meningkatkan kompetensi teknis di bidang hukum, training Legal Opinion juga penting untuk mendukung kualitas pengambilan keputusan organisasi. Kemampuan menyusun pendapat hukum yang tepat dapat membantu perusahaan mengantisipasi potensi risiko hukum, meminimalkan kesalahan dalam interpretasi regulasi, serta memastikan setiap kebijakan dan tindakan perusahaan memiliki landasan hukum yang kuat. Dengan demikian, legal opinion tidak hanya berfungsi sebagai instrumen untuk menjawab persoalan hukum, tetapi juga sebagai sarana pencegahan risiko dan perlindungan kepentingan perusahaan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.

Training Legal Opinion telah dilaksanakan pada tanggal 29–30 Oktober 2026 secara offline di meeting room Hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) selaku training provider dan dibawakan oleh trainer Bapak Ihsan Nur Zaman. Pelatihan diikuti oleh peserta dari PT Badak LNG, yaitu Bapak Rinaldi. Pelatihan menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi peserta dalam mendukung pekerjaan yang berkaitan dengan aspek hukum, penyusunan pendapat hukum, dan pengambilan keputusan perusahaan.

Tujuan Training Legal Opinion

Setelah mengikuti Training Legal Opinion ini, peserta diharapkan mampu untuk:

  • Menjelaskan fungsi legal opinion
  • Memahami kebutuhan pengguna
  • Memisahkan tujuan bisnis, tindakan, dan pertanyaan hukum
  • Mengklarifikasi penugasan
  • Menetapkan ruang lingkup dan keterbatasan awal 
  • Menentukan peran AI secara proporsional

Pelaksanaan Training Legal Opinion

Training Legal Opinion diselenggarakan secara offline pada tanggal 29 – 30 Oktober 2026. Kegiatan training berlangsung di Venus 3 meeting room hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta. Durasi training adalah selama 7 jam dengan 1 jam ISHOMA, dimulai pada pukul 09.00 WIB dan berakhir pada pukul 16.00 WIB. Training ini diikuti oleh seorang peserta yang merupakan karyawan dari PT Badak LNG.

Materi Training Legal Opinion

Adapun materi yang diberikan dalam training legal opinion ini antara lain yaitu:

1. Pengenalan Legal Opinion

Materi ini memperkenalkan pengertian, fungsi, dan peran legal opinion dalam praktik hukum maupun bisnis. Peserta mempelajari perbedaan legal opinion dengan jenis dokumen hukum lainnya, serta kapan dan mengapa pendapat hukum dibutuhkan oleh perusahaan.

2. Dasar-dasar Penyusunan Legal Opinion

Materi ini membahas struktur dan format baku legal opinion, mulai dari identifikasi permasalahan, pengumpulan fakta dan dokumen, hingga penyusunan kesimpulan. Peserta juga memahami penggunaan bahasa hukum yang jelas, runtut, dan mudah dipahami oleh pengguna.

3. Analisis Hukum dalam Legal Opinion

Materi ini membekali peserta dengan kemampuan menelaah peraturan perundang-undangan, doktrin, dan yurisprudensi yang relevan dengan suatu permasalahan. Peserta belajar menghubungkan fakta dengan norma hukum untuk menghasilkan analisis yang tajam dan dapat dipertanggungjawabkan.

4. Penyusunan Argumen Hukum

Materi ini membahas teknik merumuskan argumen hukum yang logis, sistematis, dan didukung dasar hukum yang kuat. Peserta berlatih menyusun alur penalaran, menguji kekuatan argumen, serta mengantisipasi pandangan atau argumen yang berlawanan.

5. Legal Opinion dalam Negosiasi dan Litigasi

Materi ini menjelaskan pemanfaatan legal opinion sebagai dasar strategi dalam proses negosiasi kontrak maupun penyelesaian sengketa di pengadilan atau arbitrase. Peserta memahami bagaimana pendapat hukum dapat memperkuat posisi tawar dan mendukung pengambilan keputusan.

6. Etika dan Profesionalisme dalam Legal Opinion

Materi ini menekankan pentingnya independensi, objektivitas, dan kerahasiaan dalam penyusunan legal opinion. Peserta juga mempelajari batas tanggung jawab penyusun serta standar profesionalisme yang harus dijaga agar pendapat hukum dapat dipercaya.

7. Studi Kasus dan Latihan Praktis

Materi ini menjadi sesi penerapan seluruh materi sebelumnya melalui pembahasan kasus nyata dan simulasi penyusunan legal opinion. Peserta mendapatkan pengalaman langsung serta masukan dari trainer untuk meningkatkan kualitas hasil kerja mereka.

Jalannya Pelatihan dan Studi Kasus

TRAINING ANALISIS HUKUM

Diskusi saat Training Legal Opinion

Kegiatan training dilaksanakan selama 2 hari dan dimulai pada pukul 09.00 WIB, Ketika memasuki ruangan peserta dan instruktur diarahkan untuk mengisi absensi terlebih dahulu serta saling bersapa ringan. Ketika ruangan sudah siap dan keadaan dirasa sudah kondusif, CS memulai untuk memimpin kegiatan pelatihan diawali dengan perkenalan, dilanjutkan dengan penyampaian susunan acara, pembukaan melalui berdoa bersama, dan dilanjutkan penyampaian materi oleh instruktur. 

Pada hari pertama, pelaksanaan training diawali dengan pengerjaan pretest oleh peserta. Hal ini dilakukan untuk mengetahui pemahaman awal peserta mengenai legal opinion sebelum mengikuti training. Selanjutnya, instruktur memberikan materi untuk memahami kebutuhan dan ruang lingkup legal opinion. Materi tersebut juga mencakup pemeriksaan fakta dan dokumen, penentuan pertanyaan dan sumber, serta pembangunan analisis. Suasana selama pelaksanaan training pada hari pertama sangat interaktif. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya interaksi antara peserta dan instruktur mengenai tema materi yang sedang dibahas. Pada hari kedua, instruktur melanjutkan materi mengenai penyusunan dokumen dan perumusan kesimpulan. Instruktur juga membahas pengembangan rekomendasi, serta penelaahan dan presentasi hasil. Pelaksanaan training selama 2 hari ini diakhiri dengan pengerjaan posttest oleh peserta. Hal ini dilaksanakan untuk mengukur pemahaman peserta mengenai legal opinion setelah mengikuti training. Hasilnya, terdapat peningkatan nilai antara pretest dan posttest. Hal ini menandakan bahwa materi yang disampaikan instruktur dapat diterima dengan baik oleh peserta.

Sharing Experience dari Peserta Training Legal Opinion

Dalam salah satu sesi diskusi, peserta memberikan pertanyaan terkait penyelesaian suatu permasalahan, “Bagaimana jika terdapat dua peraturan yang seolah-olah bertentangan dalam menyelesaikan suatu permasalahan?”

Instruktur memberikan jawaban terkait permasalahan tersebut, “Perlu dilakukan analisis berdasarkan hierarki peraturan perundang-undangan, asas hukum, ruang lingkup pengaturan, serta ketentuan yang lebih khusus. Prinsip lex superior derogat legi inferiori, lex specialis derogat legi generali, dan lex posterior derogat legi priori dapat digunakan sesuai konteks permasalahan.”

Dalam sesi diskusi yang lain, peserta juga membagikan pengalamannya mengenai adanya perubahan regulasi pemerintah, “Dalam pekerjaan kami, perubahan regulasi terkadang cukup cepat, sedangkan implementasi di internal perusahaan membutuhkan waktu. Terkadang kami juga mengalami kesulitan menentukan apakah perubahan regulasi tersebut langsung berdampak terhadap prosedur yang sedang berjalan atau tidak. Bagaimana sebaiknya hal ini ditangani?”

Menanggapi kejadian tersebut, instruktur menyatakan bahwa “Perusahaan perlu memiliki mekanisme pemantauan regulasi atau regulatory monitoring. Setiap perubahan regulasi harus diidentifikasi, kemudian dianalisis apakah berdampak langsung, tidak langsung, atau tidak berdampak terhadap kegiatan perusahaan. Selanjutnya, perlu dilakukan koordinasi dengan unit kerja terkait untuk menentukan tindakan yang diperlukan. Legal opinion dapat digunakan untuk menjelaskan implikasi perubahan tersebut sekaligus memberikan rekomendasi penyesuaian kebijakan atau prosedur internal.”

Kesimpulan Training Legal Opinion

TRAINING ANALISIS HUKUM

Penyerahan Sertifikat Training Legal Opinion

Training Legal Opinion yang telah dilaksanakan pada tanggal 29-30 Oktober 2026 yang berlokasi di meeting room hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta ini memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta menyusun pendapat hukum secara sistematis, objektif, dan komprehensif sebagai dasar dalam pengambilan keputusan perusahaan. Maka dari itu, melalui pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami ketentuan hukum yang relevan, mengantisipasi potensi risiko hukum, serta menghasilkan rekomendasi yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan. Oleh karena itu, bagi PT Badak LNG peningkatan kompetensi tersebut diharapkan dapat memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, meminimalkan risiko hukum dalam kegiatan operasional dan bisnis. Dan juga, hal tersebut mendukung penerapan good corporate governance demi terciptanya pengelolaan perusahaan yang profesional, akuntabel, dan berkelanjutan.

FAQ Training Legal Opinion

Q : Apa tujuan Pelatihan Legal Opinion?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan metode penyusunan Legal Opinion. Materi mencakup pengenalan legal opinion, dasar-dasar penyusunan, analisis hukum, dan penyusunan argumen hukum. Peserta juga mempelajari pemanfaatan legal opinion dalam negosiasi dan litigasi, serta penerapan etika dan profesionalisme. Seluruh materi tersebut bertujuan mendukung pengambilan keputusan perusahaan yang tepat, akuntabel, dan sesuai ketentuan hukum.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Legal Opinion?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Legal Manager, Legal Officer, Legal Counsel, Corporate Secretary, Compliance Officer, Contract Specialist, Risk Management Staff, dan Business Analyst. Dan juga, pelatihan ini cocok untuk profesional lain yang terlibat dalam penelaahan aspek hukum, penyusunan dokumen hukum, dan pengambilan keputusan bisnis.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Legal Opinion?

A : Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam mengidentifikasi permasalahan hukum, menganalisis peraturan perundang-undangan, menyusun argumen hukum yang logis, serta menuangkannya ke dalam legal opinion yang jelas dan sistematis. Maka dari itu, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengelola risiko hukum secara lebih terukur, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus dan latihan praktis penyusunan Legal Opinion. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Legal Opinion?

A : Untuk mengikuti Pelatihan Legal Opinion, Anda dapat menghubungi +62 821-2346-3977 (Nona) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING LAND LAW LAND RIGHTS AND DISPUTE RESOLUTION

Training Land Law, Land Rights and Dispute Resolution: Meningkatkan Pemahaman Hukum Pertanahan, Hak atas Tanah, dan Penyelesaian Sengketa Bersama Peserta dari PT Gunung Madu Plantations

TRAINING UU AGRARIA

Training Land Law, Land Rights, and Dispute Resolution Bersama PT Gunung Madu Plantations

Bagi sebagian orang, hukum pertanahan mungkin terdengar seperti sekadar aturan mengenai kepemilikan dan penggunaan tanah. Namun, bagi perusahaan, di balik setiap bidang tanah terdapat aspek hukum, administrasi, dan tanggung jawab yang perlu diperhatikan secara cermat. Bagaimana jika terjadi sengketa hak atas tanah? Apakah proses pendaftaran dan pembebasan tanah yang dilakukan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku? Dan, bagaimana langkah yang tepat untuk menyelesaikan perselisihan pertanahan agar tidak menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan? Lalu, apakah Anda sudah memiliki pemahaman yang cukup mengenai hukum pertanahan, prosedur pembebasan lahan, serta mekanisme penyelesaian sengketa untuk menghadapi berbagai tantangan tersebut secara tepat dan profesional?

Training Land Law, Land Rights and Dispute Resolution dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai sistem hukum pertanahan di Indonesia, landasan hukum agraria, proses pendaftaran tanah, mekanisme pembebasan tanah, serta alternatif penyelesaian sengketa hak atas tanah. Melalui pembelajaran yang terarah, peserta diharapkan mampu memahami prinsip-prinsip dasar hukum pertanahan, mengenali prosedur yang relevan dalam pengelolaan lahan, serta meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan menyikapi potensi permasalahan pertanahan di lingkungan kerja.

Pelaksanaan Training Land Law, Land Rights And Dispute Resolution

Training Land Law, Land Rights and Dispute Resolution telah dilaksanakan pada tanggal 20-21 Oktober 2026 secara offline di meeting room Hotel H! Senen, Jakarta Pusat. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) sebagai training provider, dengan trainer Bapak Boedhi Wijardjo. Pelatihan diikuti oleh peserta dari PT Gunung Madu Plantations, yaitu Bapak Rodhi. Pelatihan menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi peserta dalam mendukung pekerjaan yang berkaitan dengan hukum pertanahan, hak atas tanah, dan penyelesaian sengketa.

Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting hukum pertanahan di Indonesia, mulai dari pemahaman Undang-Undang Pokok Agraria (UUPA), prosedur pendaftaran tanah, proses pembebasan tanah, hingga mekanisme penyelesaian sengketa. Pembelajaran juga mencakup studi kasus dan diskusi untuk membantu peserta memahami penerapan ketentuan hukum dalam menghadapi permasalahan pertanahan yang dapat muncul dalam aktivitas perusahaan.

Materi Training Land Law, Land Rights And Dispute Resolution

1. Hukum Pertanahan di Indonesia

Peserta mempelajari gambaran umum sistem hukum pertanahan di Indonesia, termasuk prinsip-prinsip dasar yang mengatur hubungan antara negara, masyarakat, dan pemegang hak atas tanah. Materi ini menjadi landasan untuk memahami ketentuan hukum yang relevan dalam pengelolaan dan pemanfaatan tanah.

2. Undang-Undang Pokok Agraria (UUPA)

Pembahasan meliputi istilah agraria dalam UUPA serta hak-hak penguasaan tanah yang diatur dalam kerangka hukum agraria nasional. Peserta memperoleh pemahaman mengenai konsep dasar hak atas tanah dan pentingnya memahami dasar hukum tersebut dalam kegiatan yang berkaitan dengan penguasaan maupun pemanfaatan lahan.

3. Pendaftaran Tanah

Materi ini membahas pengertian pendaftaran tanah, landasan hukum, serta tujuan pelaksanaannya. Peserta mempelajari pentingnya pendaftaran tanah untuk mendukung tertib administrasi pertanahan, memberikan kepastian hukum, dan memperjelas data mengenai bidang tanah serta hak yang melekat di atasnya.

4. Pembebasan Tanah

Peserta mempelajari tahapan proses pembebasan tanah serta peran tim yang terlibat di dalamnya. Pembahasan diarahkan pada pemahaman mengenai prosedur, koordinasi, dan aspek hukum yang perlu diperhatikan agar proses pembebasan tanah dapat dilaksanakan secara tertib dengan mempertimbangkan hak-hak pihak yang berkepentingan.

5. Penyelesaian Persengketaan atas Hak Tanah

Materi ini mengulas alternatif penyelesaian sengketa pertanahan melalui Badan Pertanahan Nasional (BPN) dan badan peradilan. Peserta mempelajari gambaran umum mekanisme penanganan perselisihan, pentingnya pemeriksaan dokumen dan bukti pendukung, serta pertimbangan dalam menentukan jalur penyelesaian yang sesuai dengan karakteristik permasalahan.

6. Studi Kasus dan Diskusi

Sebagai penguatan materi, peserta mengikuti pembahasan studi kasus dan diskusi mengenai persoalan pertanahan. Sesi ini bertujuan membantu peserta menghubungkan teori dengan situasi praktis, mengidentifikasi potensi risiko hukum, serta memahami langkah-langkah awal yang dapat dipertimbangkan ketika menghadapi permasalahan terkait hak atas tanah.

Jalannya Pelatihan

TRAINING UU AGRARIA

Diskusi saat Training Land Law, Land Rights, and Dispute Resolution

Selama pelatihan berlangsung, proses pembelajaran difokuskan pada pemahaman materi hukum pertanahan secara terstruktur, mulai dari dasar hukum agraria hingga penyelesaian sengketa. Dengan jumlah peserta sebanyak satu orang, pembelajaran berpotensi berlangsung lebih intensif, sehingga pembahasan dapat diarahkan pada kebutuhan dan konteks pekerjaan peserta.

Penyampaian materi mencakup penjelasan mengenai UUPA, pendaftaran tanah, prosedur pembebasan lahan, serta mekanisme penyelesaian persengketaan melalui BPN maupun badan peradilan. Diskusi dan studi kasus menjadi bagian penting untuk memperdalam pemahaman peserta terhadap penerapan ketentuan hukum dalam praktik.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai pentingnya kepatuhan terhadap regulasi pertanahan, ketelitian dalam memeriksa dokumen, serta kemampuan mengenali potensi persoalan hukum sejak dini. Bekal tersebut dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih terukur dalam kegiatan perusahaan yang berkaitan dengan pengelolaan dan pemanfaatan tanah.

Kesimpulan Training Land Law, Land Rights and Dispute Resolution

TRAINING UU AGRARIA

Foto Bersama Berakhirnya Training Land Law, Land Rights, and Dispute Resolution

Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution yang diselenggarakan secara offline di meeting room Hotel H! Senen, Jakarta Pusat, pada 20–21 Oktober 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dari PT Gunung Madu Plantations, yaitu Bapak Rodhi, mengenai cara memahami dan mengelola aspek hukum pertanahan, hak atas tanah, serta penyelesaian sengketa yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dan prinsip hukum pertanahan, jenis-jenis hak atas tanah, proses perolehan dan pendaftaran tanah, identifikasi potensi permasalahan pertanahan, mitigasi risiko hukum, serta mekanisme penyelesaian sengketa tanah, baik melalui jalur non-litigasi maupun litigasi. Melalui pembahasan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami setiap tahapan pengelolaan aspek pertanahan secara lebih terstruktur dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi bersama trainer, Bapak Boedhi Wijardjo, untuk membantu peserta memahami penerapan ketentuan hukum pertanahan dalam situasi yang nyata. Dengan kompetensi tersebut, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi status dan legalitas hak atas tanah secara tepat, mengumpulkan dokumen serta data pendukung yang relevan, menganalisis potensi sengketa, serta menentukan langkah penyelesaian yang sesuai. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengamankan aset pertanahan, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, serta mengelola risiko hukum pertanahan secara lebih terukur dan akuntabel.

FAQ Training Land Law, Land Rights and Dispute Resolution

Q : Apa tujuan Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan ketentuan hukum pertanahan, mulai dari jenis-jenis hak atas tanah, proses perolehan dan pendaftaran tanah, identifikasi potensi permasalahan pertanahan, hingga mekanisme penyelesaian sengketa tanah untuk mendukung pengelolaan aset pertanahan yang aman dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Legal Manager, Legal Officer, Land Acquisition Manager, Land Administration Staff, Estate Manager, Project Manager, Corporate Secretary, serta profesional lain yang terlibat dalam pengadaan, pengelolaan, dan penyelesaian permasalahan pertanahan.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution?

A : Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam mengidentifikasi status dan legalitas hak atas tanah, mengumpulkan serta menganalisis dokumen pendukung, menilai potensi sengketa, dan menentukan langkah penyelesaian yang tepat. Kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengelola aset pertanahan secara lebih sistematis, meminimalkan risiko hukum, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus penerapan hukum pertanahan dan penyelesaian sengketa. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution?

A : Untuk mengikuti Pelatihan Land Law, Land Rights and Dispute Resolution, Anda dapat menghubungi +62 821-2346-3977 (Nona) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE PERBANKAN

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan : Meningkatkan Ketelitian Pemeriksaan Hukum untuk Mendukung Kepatuhan dan Mitigasi Risiko Perbankan Bersama Peserta dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

TRAINING REGULASI PERBANKAN

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan Bersama Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Dalam industri perbankan, pemeriksaan aspek hukum menjadi bagian penting untuk memastikan bahwa setiap dokumen, perjanjian, dan transaksi telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Proses ini dikenal sebagai Legal Due Diligence, yaitu pemeriksaan dan penelaahan aspek hukum untuk mengetahui kelengkapan dokumen, memastikan legalitas pihak terkait, serta mengidentifikasi potensi permasalahan hukum yang dapat mempengaruhi suatu kegiatan usaha.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam melaksanakan legal due diligence di sektor perbankan. Materi mencakup pengenalan konsep dan dasar hukum legal due diligence, ruang lingkup dan tahapan pemeriksaan, penelaahan aspek legalitas debitur dan dokumen perusahaan, pemeriksaan agunan dan jaminan, identifikasi serta mitigasi risiko hukum, hingga penyusunan laporan hasil legal due diligence. Dengan pendekatan yang aplikatif, peserta diharapkan mampu memahami alur kerja legal due diligence secara lebih sistematis dan menerapkannya sesuai kebutuhan pekerjaan.

Training Legal Due Diligence Perbankan telah dilaksanakan pada tanggal 28-30 Oktober 2026 secara offline training di meeting room Hotel Quest Kuta, Bali. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) sebagai training provider, dengan trainer Bapak Benny Hariyono, S.H., M.H., CPL., CPCLE. Pelatihan diikuti oleh peserta dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), yaitu Bapak Irfan. Pelatihan menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi peserta dalam mendukung pekerjaan yang berkaitan dengan aspek hukum, pemeriksaan kelayakan, dan mitigasi risiko di bidang perbankan.

Tujuan Training Legal Due Diligence Perbankan

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami dan melaksanakan pemeriksaan aspek hukum yang berkaitan dengan kegiatan perbankan. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai konsep dasar Legal Due Diligence, regulasi dan aspek hukum perbankan, serta pemeriksaan legalitas nasabah dan debitur.

Selain itu, peserta mempelajari penerapan Legal Due Diligence dalam perkreditan dan pembiayaan, pemeriksaan agunan dan pengikatan jaminan, serta penelaahan kontrak dan transaksi perbankan. Materi juga mencakup identifikasi dan mitigasi risiko hukum hingga penyusunan laporan Legal Due Diligence.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan ketelitian dalam menelaah dokumen, memahami potensi permasalahan hukum, serta menyusun rekomendasi berdasarkan hasil pemeriksaan yang dilakukan. Kompetensi tersebut diharapkan dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan yang lebih terstruktur, profesional, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Materi Training Legal Due Diligence Perbankan

1. Konsep Dasar Legal Due Diligence Perbankan

Legal Due Diligence merupakan proses pemeriksaan dan penelaahan aspek hukum untuk memastikan kelengkapan dokumen, kejelasan status hukum, serta kesesuaian suatu kegiatan atau transaksi dengan ketentuan yang berlaku. Pemahaman mengenai konsep dasar menjadi landasan bagi peserta dalam melakukan pemeriksaan secara terarah dan sistematis.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Pengertian dan tujuan Legal Due Diligence perbankan.
  • Ruang lingkup pemeriksaan hukum dalam kegiatan perbankan.
  • Prinsip dasar pemeriksaan dokumen dan informasi hukum.
  • Tahapan pelaksanaan Legal Due Diligence.
  • Peran Legal Due Diligence dalam mendukung kepastian hukum dan pengendalian risiko.

Melalui materi ini, peserta diharapkan memahami bahwa pemeriksaan hukum tidak hanya dilakukan untuk menemukan kesalahan, tetapi juga sebagai langkah pencegahan agar potensi permasalahan dapat diketahui sebelum menimbulkan dampak yang lebih besar.

2. Regulasi dan Aspek Hukum Perbankan

Kegiatan perbankan harus memperhatikan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, pemeriksaan Legal Due Diligence perlu didasarkan pada pemahaman mengenai aturan yang relevan agar dokumen, perjanjian, dan transaksi dapat ditelaah secara tepat.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Dasar hukum dan regulasi yang berkaitan dengan kegiatan perbankan.
  • Aspek hukum dalam hubungan antara bank, nasabah, dan debitur.
  • Ketentuan hukum mengenai perjanjian dan transaksi perbankan.
  • Penerapan prinsip kepatuhan terhadap regulasi yang relevan.
  • Identifikasi potensi ketidaksesuaian hukum dalam kegiatan perbankan.

Pembahasan ini membantu peserta memahami pentingnya memperhatikan aspek hukum dalam setiap proses pemeriksaan. Dengan memahami regulasi yang relevan, pemeriksaan dapat dilakukan secara lebih cermat dan membantu mengurangi risiko ketidakpatuhan.

3. Pemeriksaan Legalitas Nasabah dan Debitur

Pemeriksaan legalitas nasabah dan debitur merupakan tahapan penting untuk memastikan bahwa identitas, status hukum, dan kewenangan pihak yang terlibat telah sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Pemeriksaan yang baik dapat membantu mencegah kesalahan administrasi dan mengurangi potensi permasalahan hukum.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Pemeriksaan identitas dan dokumen legalitas nasabah.
  • Verifikasi data dan dokumen pendukung debitur.
  • Pemeriksaan legalitas badan usaha dan dokumen pendiriannya.
  • Pemeriksaan kewenangan pihak yang mewakili atau menandatangani dokumen.
  • Identifikasi ketidaksesuaian dan kekurangan dokumen legalitas.

Melalui materi ini, peserta diharapkan mampu memahami pentingnya memastikan keabsahan dan konsistensi dokumen. Pemeriksaan tidak cukup hanya dengan melihat keberadaan dokumen, tetapi juga perlu menilai kesesuaian informasi di dalamnya dengan dokumen pendukung lainnya.

4. Legal Due Diligence dalam Perkreditan dan Pembiayaan

Dalam proses perkreditan dan pembiayaan, pemeriksaan aspek hukum diperlukan untuk memastikan bahwa dokumen dan perjanjian telah memenuhi persyaratan yang relevan. Pemeriksaan ini juga membantu mengidentifikasi potensi risiko yang dapat memengaruhi kepentingan hukum pihak-pihak yang terlibat.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Pemeriksaan aspek hukum dalam proses pemberian kredit.
  • Penelaahan dokumen dan perjanjian kredit.
  • Pemeriksaan kelengkapan persyaratan hukum pembiayaan.
  • Verifikasi kewenangan pihak yang terlibat dalam perjanjian.
  • Identifikasi potensi risiko hukum dalam perkreditan dan pembiayaan.

Materi ini menekankan pentingnya pemeriksaan dokumen sebelum proses perkreditan atau pembiayaan dilanjutkan. Dengan pemeriksaan yang terstruktur, ketidaksesuaian dokumen dan potensi permasalahan hukum dapat diketahui lebih awal sehingga tindak lanjut dapat dilakukan sesuai kebutuhan.

5. Pemeriksaan Agunan dan Pengikatan Jaminan

Agunan dan pengikatan jaminan merupakan aspek penting dalam kegiatan perkreditan dan pembiayaan. Pemeriksaan perlu dilakukan untuk memastikan bahwa dokumen kepemilikan, status hukum objek jaminan, serta proses pengikatannya telah memenuhi persyaratan yang berlaku.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Pemeriksaan dokumen kepemilikan dan legalitas agunan.
  • Verifikasi status hukum objek yang dijadikan jaminan.
  • Pemeriksaan dokumen pengikatan jaminan.
  • Identifikasi potensi permasalahan dalam pengikatan jaminan.
  • Analisis risiko hukum yang berkaitan dengan agunan.

Melalui materi ini, peserta diharapkan memahami bahwa pemeriksaan agunan tidak hanya berkaitan dengan kelengkapan dokumen, tetapi juga dengan kejelasan status hukum dan kesesuaian proses pengikatan jaminan. Hal ini penting untuk membantu melindungi kepentingan hukum pihak terkait.

6. Pemeriksaan Kontrak dan Transaksi Perbankan

Kontrak dan transaksi perbankan memiliki konsekuensi hukum yang perlu diperhatikan oleh pihak-pihak yang terlibat. Oleh sebab itu, pemeriksaan kontrak harus dilakukan secara menyeluruh untuk memastikan bahwa isi perjanjian telah dirumuskan secara jelas dan tidak mengandung ketentuan yang berpotensi menimbulkan permasalahan.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Pemeriksaan isi dan struktur kontrak perbankan.
  • Penelaahan hak dan kewajiban para pihak.
  • Pemeriksaan klausul dan ketentuan dalam perjanjian.
  • Identifikasi ketidaksesuaian dalam dokumen transaksi.
  • Analisis potensi sengketa dalam pelaksanaan kontrak.

Materi ini membantu peserta memahami pentingnya memperhatikan setiap ketentuan dalam kontrak, termasuk kewajiban para pihak, persyaratan pelaksanaan, dan konsekuensi apabila terjadi pelanggaran perjanjian. Pemeriksaan yang cermat dapat membantu mengidentifikasi klausul yang perlu diperjelas atau ditinjau kembali.

7. Identifikasi dan Mitigasi Risiko Hukum

Identifikasi dan mitigasi risiko hukum merupakan bagian penting dalam proses Legal Due Diligence. Risiko hukum perlu dikenali sejak awal agar langkah pencegahan dan perbaikan dapat dilakukan sebelum menimbulkan dampak yang lebih besar terhadap kegiatan organisasi.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Identifikasi potensi risiko hukum dalam dokumen dan transaksi.
  • Analisis dampak ketidaksesuaian dokumen terhadap kepentingan organisasi.
  • Penilaian risiko berdasarkan temuan pemeriksaan.
  • Penyusunan rekomendasi untuk tindakan perbaikan.
  • Strategi mitigasi risiko guna mendukung kepatuhan dan kepastian hukum.

Melalui materi ini, peserta diharapkan tidak hanya mampu menemukan permasalahan, tetapi juga memahami cara menilai dampaknya dan menentukan rekomendasi tindak lanjut yang sesuai. Pendekatan tersebut dapat membantu meningkatkan kualitas pengelolaan risiko hukum.

8. Penyusunan Laporan Legal Due Diligence

Laporan Legal Due Diligence merupakan dokumen yang memuat hasil pemeriksaan, temuan, analisis, serta rekomendasi terkait aspek hukum. Penyusunan laporan yang baik diperlukan agar hasil pemeriksaan dapat dipahami oleh pihak yang berkepentingan dan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Struktur dan komponen laporan Legal Due Diligence.
  • Penyusunan ringkasan hasil pemeriksaan.
  • Dokumentasi temuan dan ketidaksesuaian hukum.
  • Penyusunan analisis dan rekomendasi tindak lanjut.
  • Penyampaian hasil pemeriksaan secara jelas, objektif, dan sistematis.

Materi ini menekankan pentingnya penyusunan laporan berdasarkan hasil pemeriksaan dan dokumen pendukung yang relevan. Dengan laporan yang terstruktur, temuan hukum dapat ditindaklanjuti secara lebih terarah dan membantu pihak terkait memahami permasalahan yang perlu mendapatkan perhatian.

Jalannya Pelatihan dan Studi Kasus

TRAINING REGULASI PERBANKAN

Diskusi Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan membahas berbagai aspek pemeriksaan hukum yang berkaitan dengan kegiatan perbankan. Materi disusun mulai dari pemahaman konsep dasar, pemeriksaan legalitas pihak terkait, penelaahan dokumen perkreditan dan pembiayaan, hingga identifikasi risiko dan penyusunan laporan hasil pemeriksaan.

Untuk membantu memahami penerapan materi, salah satu contoh studi kasus yang relevan adalah pemeriksaan dokumen calon debitur yang akan mengajukan fasilitas kredit. Dalam proses pemeriksaan, ditemukan adanya perbedaan informasi pada dokumen legalitas dan dokumen pendukung yang disampaikan. Kondisi tersebut memerlukan pemeriksaan lebih lanjut sebelum proses dapat dilanjutkan.

Pertanyaan yang dapat dibahas dalam studi kasus tersebut adalah:

“Apabila ditemukan ketidaksesuaian data pada dokumen legalitas debitur dan dokumen pendukung lainnya, langkah apa yang perlu dilakukan dalam proses Legal Due Diligence?”

Dalam menghadapi kondisi tersebut, pemeriksa perlu menelusuri sumber ketidaksesuaian, melakukan verifikasi terhadap dokumen yang tersedia, dan meminta klarifikasi atau dokumen tambahan apabila diperlukan. Hasil pemeriksaan selanjutnya perlu didokumentasikan agar pihak terkait dapat menilai permasalahan tersebut dan menentukan tindak lanjut yang sesuai.

Studi kasus lainnya berkaitan dengan pemeriksaan agunan dan pengikatan jaminan. Dokumen kepemilikan yang tersedia perlu diperiksa untuk memastikan kesesuaian informasi dan kejelasan status hukum objek jaminan. Apabila ditemukan kekurangan atau permasalahan, hal tersebut perlu dicatat dan ditindaklanjuti sebelum pengambilan keputusan dilakukan.

Selain itu, pemeriksaan kontrak juga perlu memperhatikan kejelasan hak dan kewajiban para pihak. Klausul yang kurang jelas dapat menimbulkan perbedaan penafsiran dan berpotensi memicu sengketa. Oleh karena itu, pemeriksa perlu mengidentifikasi ketentuan yang berisiko dan memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil penelaahan.

Melalui pembahasan studi kasus tersebut, peserta diharapkan memperoleh pemahaman mengenai pentingnya ketelitian, analisis dokumen, dan dokumentasi temuan dalam proses Legal Due Diligence. Setiap rekomendasi perlu didasarkan pada hasil pemeriksaan dan ketentuan hukum yang relevan agar dapat dipertanggungjawabkan.

Manfaat Training Legal Due Diligence Perbankan

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan memberikan manfaat dalam meningkatkan pemahaman peserta mengenai pemeriksaan aspek hukum secara sistematis. Melalui delapan unit kompetensi yang dibahas, peserta memperoleh wawasan mengenai pemeriksaan legalitas nasabah dan debitur, dokumen perkreditan dan pembiayaan, agunan, pengikatan jaminan, serta kontrak dan transaksi perbankan.

Selain itu, materi identifikasi dan mitigasi risiko hukum membantu peserta memahami pentingnya mengenali potensi permasalahan sejak awal. Kemampuan tersebut dapat mendukung upaya pencegahan terhadap ketidaksesuaian dokumen, meningkatkan ketelitian dalam pemeriksaan, dan memperkuat kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku.

Materi penyusunan laporan Legal Due Diligence juga memberikan pemahaman mengenai cara mendokumentasikan temuan, menyusun analisis, serta memberikan rekomendasi tindak lanjut secara terstruktur. Dengan penerapan yang sesuai dalam pekerjaan, kompetensi tersebut diharapkan dapat mendukung proses pemeriksaan yang lebih efektif dan membantu pengambilan keputusan yang mempertimbangkan aspek hukum.

Kesimpulan Training Legal Due Diligence Perbankan

TRAINING REGULASI PERBANKAN

Penyerahan Sertifikat Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan

Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan yang diselenggarakan secara offline di meeting room Hotel Quest Kuta, Bali, pada 28–30 Oktober 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), yaitu Bapak Irfan, mengenai cara melaksanakan pemeriksaan hukum atas debitur dan agunan dalam kegiatan perbankan. Pelatihan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) sebagai training provider, dengan trainer Bapak Benny Hariyono, S.H., M.H., CPL., CPCLE. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dan dasar hukum legal due diligence, ruang lingkup dan tahapan pemeriksaan, penelaahan legalitas debitur dan dokumen perusahaan, pemeriksaan agunan dan jaminan, identifikasi risiko hukum, serta penyusunan laporan hasil legal due diligence. Melalui pembahasan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami setiap tahapan pemeriksaan hukum secara lebih terstruktur dan sesuai dengan karakteristik transaksi atau debitur yang diperiksa.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi untuk membantu peserta memahami penerapan legal due diligence dalam situasi yang nyata. Dengan kompetensi tersebut, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi dokumen dan aspek hukum yang perlu diperiksa secara tepat, mengumpulkan data yang relevan, menilai tingkat risiko hukum, serta menyusun rekomendasi mitigasi dari hasil pemeriksaan. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengevaluasi kelayakan hukum suatu transaksi, meningkatkan pengambilan keputusan, serta menunjukkan hasil pemeriksaan yang lebih terukur dan akuntabel.

FAQ Training Legal Due Diligence Perbankan

Q: Apa tujuan Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan?

A: Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan metode legal due diligence di sektor perbankan, mulai dari dasar hukum, ruang lingkup dan tahapan pemeriksaan, penelaahan legalitas debitur dan dokumen perusahaan, pemeriksaan agunan dan jaminan, hingga identifikasi risiko hukum dan penyusunan laporan hasil legal due diligence untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat dan akuntabel.

Q: Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan?

A: Pelatihan ini direkomendasikan bagi Legal Officer, Legal Counsel, Credit Analyst, Risk Management Staff, Compliance Officer, Relationship Manager, Staf Penjaminan dan Resolusi Bank, Notaris/PPAT, serta profesional lain yang terlibat dalam pemeriksaan hukum, pemberian kredit, dan pengelolaan agunan di sektor perbankan.

Q: Apa manfaat mengikuti Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan?

A: Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam mengidentifikasi dokumen dan aspek hukum yang perlu diperiksa, menelaah legalitas debitur dan agunan, mengumpulkan serta menganalisis data, menilai tingkat risiko hukum, dan menyusun rekomendasi mitigasi. Kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengevaluasi kelayakan hukum suatu transaksi secara lebih sistematis, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q: Berapa lama durasi pelatihan?

A: Pelatihan berlangsung selama tiga hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus penerapan legal due diligence perbankan. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q: Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan?

A: Untuk mengikuti Pelatihan Legal Due Diligence Perbankan, Anda dapat menghubungi +62 813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING LEGAL DRAFTING UNTUK INDUSTRI MIGAS

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas Bersama Peserta dari PT PLN Energi Gas di Yogyakarta

TRAINING LEGAL DRAFTING INDUSTRI MIGAS

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas Bersama PT PLN Energi Gas

Industri minyak dan gas bumi (migas) merupakan salah satu sektor yang sarat dengan aspek hukum, mulai dari perizinan, kontrak kerja sama, hingga pengelolaan risiko dalam setiap transaksi bisnis. Pengelolaan aspek legal yang baik tidak hanya berkaitan dengan pemahaman regulasi, tetapi juga membutuhkan kemampuan dalam menyusun dokumen hukum yang jelas, terstruktur, dan dapat melindungi kepentingan para pihak yang terlibat.

Salah satu kompetensi yang menjadi bagian penting dalam pengelolaan aspek hukum di sektor migas adalah kemampuan Legal Drafting, yaitu keterampilan dalam menyusun, menganalisis, dan menyempurnakan dokumen-dokumen hukum seperti kontrak, perjanjian, maupun dokumen legal lainnya agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta kebutuhan bisnis perusahaan.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi di bidang legal drafting untuk industri migas, PT PLN Energi Gas mengikutsertakan Bapak Arrabi dan Bapak Niko dalam Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas yang dipercayakan kepada Diorama Sukses Bersinergi sebagai training provider. Pelatihan dilaksanakan secara tatap muka (offline) di Meeting Room Hotel Arte Malioboro, Yogyakarta, pada 27–28 Agustus 2026, dengan menghadirkan Bapak DR. IR. KRT Nur Suhascaryo, M.T., CIIQA., IPM sebagai instruktur dalam pelatihan ini.

Selanjutnya, peserta mendapatkan kesempatan untuk memperdalam pemahaman mengenai konsep dan teknik legal drafting yang relevan dengan industri migas, sekaligus mendiskusikan berbagai kondisi dan tantangan yang dapat muncul dalam proses penyusunan dokumen hukum di lingkungan kerja masing-masing.

Mengapa Kompetensi Penerapan Legal Drafting Penting untuk Industri Migas?

Banyak perusahaan di sektor migas masih menghadapi berbagai tantangan dalam menyusun dan mengevaluasi dokumen hukum yang mendukung operasional bisnis mereka, antara lain:

  • Tingginya potensi risiko hukum akibat kurangnya ketelitian dalam penyusunan klausul kontrak dan perjanjian kerja sama.
  • Kesulitan menyajikan dokumen legal yang jelas dan terukur di hadapan jajaran manajemen, mitra bisnis, maupun regulator.
  • Ketidakjelasan pembagian hak, kewajiban, dan tanggung jawab antar-pihak akibat keterlibatan berbagai kontraktor, vendor, maupun mitra kerja di sektor migas.
  • Kurangnya pemahaman mendalam dari tim internal mengenai teknik dan prinsip legal drafting dalam menyusun dokumen hukum yang efektif.
  • Ketiadaan standar baku dalam menyusun dan merevisi dokumen kontrak sehingga menyulitkan proses evaluasi dan mitigasi risiko hukum antar-proyek.

Melalui penguasaan kemampuan Legal Drafting berbasis regulasi dan praktik terbaik yang berlaku di industri migas, perusahaan dapat menyusun, menganalisis, serta mengelola dokumen hukum secara akurat, terstruktur, dan berkelanjutan, sehingga mampu meminimalkan risiko hukum dalam setiap aktivitas bisnisnya.

Materi Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Selama dua hari pelaksanaan pelatihan, peserta mempelajari berbagai materi penting, antara lain:

1. Pengenalan Legal Drafting dan Regulasi Industri Migas

Pada sesi awal, peserta mempelajari konsep dasar, tujuan, dan prinsip Legal Drafting serta regulasi yang berlaku dalam industri minyak dan gas bumi. Peserta juga memahami pentingnya kepastian hukum sebagai landasan dalam menyusun dokumen dan perjanjian di sektor migas.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Konsep, tujuan, dan prinsip dasar Legal Drafting
  • Regulasi dan peraturan hukum di sektor migas yang berlaku
  • Kebijakan dan tata kelola hukum di lingkungan industri migas
  • Peran dan tanggung jawab pihak terkait dalam penyusunan dokumen legal
  • Kerangka kerja penyusunan dokumen hukum secara menyeluruh

2. Struktur dan Anatomi Kontrak dalam Industri Migas

Pada sesi ini, peserta mempelajari struktur dasar dokumen kontrak serta anatomi klausul-klausul yang umum digunakan dalam perjanjian di sektor migas. Peserta juga memahami bagaimana menyusun kontrak yang sistematis dan sesuai dengan kebutuhan bisnis serta ketentuan hukum yang berlaku.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Struktur umum dokumen kontrak dan perjanjian
  • Anatomi klausul dalam kontrak migas (definisi, hak dan kewajiban, jangka waktu, dsb.)
  • Jenis-jenis kontrak yang lazim digunakan di industri migas
  • Prinsip kesesuaian bahasa hukum dengan kebutuhan operasional bisnis
  • Teknik penyusunan preambule dan recital dalam kontrak

3. Teknik Penyusunan Klausul Kritis dan Manajemen Risiko Kontrak

Pada sesi ini, peserta mempelajari teknik penyusunan klausul-klausul krusial yang berpotensi menimbulkan risiko hukum apabila tidak dirumuskan dengan tepat. Peserta juga didorong untuk memahami cara mengidentifikasi dan memitigasi risiko melalui perumusan klausul yang tepat.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Klausul force majeure dan pembatasan tanggung jawab (limitation of liability)
  • Klausul indemnity, wanprestasi, dan penyelesaian sengketa
  • Klausul terkait kerahasiaan (confidentiality) dan kekayaan intelektual
  • Identifikasi dan mitigasi risiko hukum dalam perumusan klausul
  • Studi kasus permasalahan klausul kontrak di sektor migas

4. Review dan Negosiasi Kontrak dalam Praktik Bisnis Migas

Pada sesi ini, peserta mempelajari metode dan pendekatan dalam mereview dokumen kontrak sebelum disepakati, termasuk teknik negosiasi klausul yang menjadi titik krusial antar-pihak. Peserta juga memahami pentingnya komunikasi hukum yang efektif dalam proses negosiasi bisnis.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Teknik dan tahapan reviu dokumen kontrak (contract review)
  • Identifikasi red flags dalam dokumen perjanjian
  • Strategi dan teknik negosiasi klausul kontrak
  • Komunikasi hukum yang efektif antar-pihak dalam negosiasi
  • Studi kasus negosiasi kontrak di industri migas

5. Kepatuhan Hukum, Dokumentasi, dan Evaluasi Berkelanjutan

Pada sesi penutup, peserta mempelajari pentingnya kepatuhan terhadap regulasi serta pengelolaan dokumentasi hukum secara tertib dan berkelanjutan. Peserta juga memahami bagaimana membangun sistem evaluasi guna meningkatkan kualitas legal drafting di lingkungan kerja masing-masing.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Prinsip kepatuhan hukum (legal compliance) dalam industri migas
  • Sistem dokumentasi dan pengarsipan dokumen legal
  • Evaluasi dan pembaruan (amandemen) dokumen kontrak
  • Peran legal drafting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik
  • Rencana tindak lanjut penerapan legal drafting di lingkungan kerja peserta

Diskusi dan Jalannya Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

TRAINING LEGAL DRAFTING INDUSTRI MIGAS

Diskusi Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas di Yogyakarta

Selama pelatihan, peserta aktif bertanya dan komunikasi berjalan komunikatif. Peserta mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya penyusunan dokumen dan kontrak yang jelas, akurat, konsisten, lengkap, seimbang, serta mampu memberikan kepastian hukum. Selanjutnya, hal ini menjadi sangat penting dalam industri migas yang memiliki karakteristik high risk, high value, kompleksitas teknis yang tinggi, serta keterikatan yang kuat terhadap regulasi dan aspek kepatuhan. Melalui pembahasan dan studi kasus yang diberikan oleh trainer, peserta diarahkan untuk memahami bagaimana kualitas penyusunan kontrak dapat berperan dalam mencegah potensi sengketa bisnis, ketidakpastian biaya, permasalahan pelaksanaan pekerjaan, hingga risiko kegagalan operasional. 

Cerita dari Peserta Pelatihan

“Mengikuti pelatihan Legal dan Drafting Migas memberikan pengalaman yang sangat bermanfaat bagi saya dalam memahami pentingnya penyusunan, penelaahan, dan pengelolaan dokumen serta kontrak secara sistematis, khususnya dalam mendukung kepastian hukum dan mitigasi risiko di industri minyak dan gas bumi (migas). Materi yang disampaikan sangat relevan dengan pekerjaan saya, terutama mengenai legal drafting, anatomi kontrak, penyusunan klausul, pengelolaan kontrak (contract management), aspek hukum pengadaan barang dan jasa (procurement), serta Contract Risk Management. Pembahasan mengenai identifikasi risiko hukum dan komersial, change order, termination, force majeure, indemnity, limitation of liability, hingga pengelolaan klaim memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai hal-hal yang perlu diperhatikan untuk melindungi kepentingan perusahaan dalam setiap tahapan contract lifecycle.”

Kesimpulan Training Legal Drafting untuk Industri Migas

TRAINING LEGAL DRAFTING INDUSTRI MIGAS

Foto Bersama Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas

Pelatihan Legal Drafting untuk Industri Migas yang diselenggarakan secara tatap muka di Meeting Room Hotel Arte Malioboro, Yogyakarta, pada 27–28 Agustus 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada Bapak Arrabi dan Bapak Niko mengenai cara menyusun dan mengelola dokumen hukum yang terstruktur dalam mendukung kegiatan operasional di sektor migas. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dan prinsip dasar legal drafting, regulasi industri migas, struktur dan anatomi kontrak, teknik penyusunan klausul kritis, manajemen risiko kontrak, reviu dan negosiasi kontrak, hingga kepatuhan hukum, dokumentasi, dan evaluasi berkelanjutan. Maka dari itu, peserta diharapkan mampu memahami setiap elemen legal drafting secara lebih terstruktur dan sesuai dengan karakteristik bisnis migas yang dijalankan.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi untuk membantu peserta memahami penerapan legal drafting dalam situasi nyata di lapangan. Dengan kompetensi tersebut, Bapak Arrabi dan Bapak Niko diharapkan mampu menyusun klausul kontrak secara tepat, mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum, melakukan reviu serta negosiasi dokumen perjanjian, hingga memantau dan mengevaluasi efektivitas dokumen hukum yang diterapkan. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung pengelolaan risiko hukum yang lebih terarah serta menciptakan tata kelola dokumen legal yang akurat, efektif, dan berkelanjutan di lingkungan PT PLN Energi Gas.

FAQ Training Legal Drafting untuk Industri Migas

Q : Apa tujuan Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan penerapan Legal Drafting, mulai dari struktur dan anatomi kontrak, teknik penyusunan klausul kritis, manajemen risiko kontrak, reviu dan negosiasi kontrak, hingga kepatuhan hukum dan dokumentasi untuk mendukung penyusunan dokumen legal yang efektif dan berkelanjutan di industri migas.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Legal Officer, Legal Staff, Contract Manager, Procurement Staff, dan Manajer Operasional. Selanjutnya, pelatihan ini cocok untuk profesional lain yang terlibat dalam penyusunan, reviu, maupun negosiasi dokumen hukum di lingkungan industri migas.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam menyusun klausul kontrak, mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum, melakukan reviu serta negosiasi dokumen perjanjian, hingga memantau dan mengevaluasi efektivitas dokumen hukum yang diterapkan. Kompetensi ini dapat mendukung perusahaan dalam mengelola risiko hukum secara lebih sistematis, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus penerapan Legal Drafting di industri migas. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Training Legal Drafting untuk Industri Migas?

A : Untuk mengikuti Training Legal Drafting untuk Industri Migas, Anda dapat menghubungi 0813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

TRAINING KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

 

DESKRIPSI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH 

Pelatihan Kurikulum Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai proses pengadaan sesuai regulasi pemerintah. Pelatihan ini mencakup perencanaan pengadaan, penyusunan dokumen lelang, evaluasi penawaran, hingga manajemen kontrak. Peserta akan mempelajari prinsip transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam pengadaan, serta teknik mitigasi risiko dan penyelesaian permasalahan. Selain itu, pelatihan membahas kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, prosedur administrasi, dan praktik terbaik di sektor publik. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu melaksanakan pengadaan barang/jasa secara profesional, efektif, akuntabel, dan sesuai standar pemerintah.

PELATIHAN PENGADAAN BARANG JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN KURIKULUM KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

  1. Meningkatkan Pemahaman Regulasi Pengadaan Pemerintah: Membekali peserta dengan pengetahuan aturan, perundang-undangan, dan prosedur pengadaan barang/jasa pemerintah.
  2. Menguasai Proses Perencanaan dan Pelaksanaan Pengadaan: Memberikan kemampuan menyusun dokumen lelang, evaluasi penawaran, dan manajemen kontrak secara tepat.
  3. Meningkatkan Keterampilan Transparansi dan Akuntabilitas: Melatih peserta dalam memastikan proses pengadaan berjalan jujur, efisien, dan sesuai standar pemerintah.
  4. Mengembangkan Strategi Mitigasi Risiko dan Penyelesaian Masalah: Membekali peserta dengan teknik pengendalian risiko dan penanganan permasalahan pengadaan.
  5. Mendukung Profesionalisme dan Efisiensi Pengadaan Barang/Jasa: Meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan pengadaan secara profesional dan efektif.

MATERI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

  1. Dasar-dasar Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
    • Regulasi, peraturan, dan kebijakan pengadaan pemerintah
    • Prinsip transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi
    • Peran pengadaan dalam mendukung pelayanan publik
  2. Perencanaan Pengadaan
    • Identifikasi kebutuhan barang/jasa
    • Penyusunan rencana dan anggaran pengadaan
    • Strategi perencanaan untuk efisiensi dan efektivitas
  3. Penyusunan Dokumen Pengadaan
    • Pembuatan dokumen lelang dan spesifikasi teknis
    • Ketentuan administrasi dan persyaratan peserta
    • Standar evaluasi penawaran
  4. Proses Evaluasi dan Seleksi
    • Teknik evaluasi penawaran teknis dan harga
    • Penilaian kelayakan vendor dan manajemen risiko
    • Prosedur klarifikasi dan negosiasi kontrak
  5. Manajemen Kontrak dan Pelaksanaan Pengadaan
    • Pengawasan pelaksanaan kontrak dan kualitas barang/jasa
    • Penanganan perubahan kontrak dan sengketa
    • Teknik monitoring dan reporting pelaksanaan pengadaan
  6. Mitigasi Risiko dan Penyelesaian Masalah
    • Identifikasi risiko operasional dan hukum
    • Strategi mitigasi risiko dalam pengadaan
    • Penanganan konflik, klaim, dan permasalahan administrasi
  7. Teknologi dan Sistem Pendukung Pengadaan
    • Penggunaan e-procurement dan sistem digital pengadaan
    • Monitoring real-time dan pelaporan otomatis
    • Integrasi data untuk pengambilan keputusan
  8. Studi Kasus dan Best Practice Pengadaan Pemerintah
    • Analisis kasus nyata pengadaan sukses dan gagal
    • Implementasi praktik terbaik di sektor publik
    • Pembelajaran untuk meningkatkan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

  1. Pejabat Pengadaan dan Procurement Officer Pemerintah
    Profesional yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian pengadaan barang/jasa pemerintah.
  2. Staf Administrasi dan Perencanaan Pengadaan
    Staf yang terlibat dalam penyusunan dokumen, rencana anggaran, dan koordinasi proses pengadaan agar sesuai regulasi.
  3. Pengawas dan Auditor Pengadaan
    Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan memeriksa, mengevaluasi, dan memastikan kepatuhan proses pengadaan terhadap peraturan pemerintah.
  4. Finance dan Accounting Staff Instansi Pemerintah
    Staf keuangan yang ingin memahami dampak pengadaan terhadap anggaran, pengendalian biaya, dan akuntabilitas publik.
  5. Legal dan Contract Staff Pemerintah
    Staf hukum atau kontrak yang ingin memastikan prosedur pengadaan mendukung kepatuhan hukum dan mitigasi risiko sengketa.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING OSS-RBA

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) Bersama Peserta Personal Bapak Christ secara Daring

PELATIHAN OSS-RBA JAKARTA

TRAINING ONLINE SINGLE SUBMISSION FIX RUNNING

Diorama Sukses Bersinergi kembali menyelenggarakan Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) pada tanggal 29-30 Juni 2026 secara daring menggunakan zoom meeting. Program ini diikuti oleh peserta personal, Bapak Christ, sebagai upaya meningkatkan kompetensi dalam memahami proses perizinan berusaha berbasis risiko melalui sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, regulasi, serta implementasi OSS-RBA dalam proses perizinan berusaha di Indonesia. Peserta mempelajari dasar hukum penyelenggaraan OSS-RBA, pendekatan perizinan berbasis tingkat risiko, identifikasi Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), proses pendaftaran Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar perizinan, penerbitan sertifikat standar dan izin usaha, serta tata cara pemenuhan komitmen sesuai tingkat risiko kegiatan usaha. Selain itu, peserta juga mempelajari studi kasus dan praktik penggunaan sistem OSS-RBA sehingga mampu mengelola proses perizinan secara tepat, memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, meminimalkan kendala administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan kegiatan usaha.

Mengapa Kompetensi OSS-RBA Semakin Penting?

Seiring dengan berkembangnya dunia usaha dan meningkatnya kemudahan berinvestasi di Indonesia, pemerintah terus menyempurnakan sistem perizinan berusaha melalui Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA). Sistem ini menerapkan pendekatan perizinan berbasis tingkat risiko sehingga setiap pelaku usaha wajib memahami jenis kegiatan usahanya, klasifikasi KBLI, tingkat risiko, serta persyaratan perizinan yang harus dipenuhi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kurangnya pemahaman terhadap mekanisme OSS-RBA dapat menyebabkan kesalahan dalam pemilihan KBLI, penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, pengurusan sertifikat standar, maupun pemenuhan komitmen perizinan. Kondisi tersebut berpotensi menghambat operasional bisnis, menimbulkan kendala administratif, meningkatkan risiko ketidakpatuhan terhadap regulasi, hingga menghambat proses pengembangan usaha.

Oleh karena itu, perusahaan maupun pelaku usaha membutuhkan sumber daya manusia yang memahami regulasi OSS-RBA, mampu mengoperasikan sistem OSS secara tepat, mengidentifikasi persyaratan perizinan berdasarkan tingkat risiko, serta memastikan seluruh proses perizinan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. Dengan kompetensi tersebut, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan regulasi, mempercepat proses perizinan, mengurangi risiko administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha secara berkelanjutan.

Melalui penerapan OSS-RBA yang tepat, Perusahaan Dapat:

  • Mempercepat proses perizinan berusaha melalui sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) secara lebih efektif dan efisien.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait perizinan berusaha berbasis risiko serta kebijakan pemerintah yang berlaku.
  • Meminimalkan risiko kesalahan dalam pemilihan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, sertifikat standar, maupun izin usaha.
  • Mengoptimalkan proses pengelolaan data perizinan, perubahan data perusahaan, penambahan kegiatan usaha, serta pemenuhan komitmen sesuai tingkat risiko usaha.
  • Meningkatkan efisiensi administrasi perizinan, mengurangi potensi hambatan operasional, serta mendukung pengembangan usaha melalui proses perizinan yang cepat, akurat, dan sesuai regulasi.

Karena itu, kompetensi di bidang OSS-RBA menjadi salah satu keterampilan yang sangat dibutuhkan bagi Owner, Direktur, Komisaris, Legal Officer, Legal Counsel, Corporate Secretary, Compliance Officer, Licensing Officer, Business Development Officer, Government Relations Officer, Project Manager, HSE Officer, GA & HR Manager, Consultant, serta para profesional yang bertanggung jawab dalam pengurusan perizinan, kepatuhan regulasi, pendirian dan pengembangan usaha, maupun pengelolaan administrasi perusahaan di berbagai sektor industri.

Materi Pelatihan OSS-RBA

PELATIHAN OSS-RBA JAKARTA

TRAINING OSS UNTUK PERUSAHAAN ONLINE

Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh pembahasan mengenai berbagai aspek penting dalam penerapan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA), mulai dari konsep dasar perizinan berusaha berbasis risiko, regulasi yang mendasari OSS-RBA, proses pengurusan perizinan, hingga implementasi sistem OSS dalam kegiatan operasional perusahaan. Seluruh materi dirancang agar peserta tidak hanya memahami ketentuan perizinan berusaha berbasis risiko, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara efektif melalui pembahasan studi kasus, diskusi interaktif, dan praktik penggunaan sistem OSS-RBA, antara lain:

1. Pengenalan OSS-RBA dan Regulasi Perizinan Berusaha

Pada sesi awal, peserta memperoleh pemahaman mengenai konsep, tujuan, dan ruang lingkup Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) sebagai sistem perizinan berusaha terintegrasi di Indonesia. Peserta juga mempelajari regulasi yang menjadi dasar penyelenggaraan OSS-RBA serta peran pemerintah dan pelaku usaha dalam memenuhi ketentuan perizinan.

Selain itu, peserta memahami pentingnya kepatuhan terhadap regulasi perizinan untuk mendukung kemudahan berusaha, meningkatkan kepastian hukum, dan menciptakan iklim investasi yang kondusif.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Konsep dan tujuan OSS-RBA
  • Dasar hukum penyelenggaraan OSS-RBA
  • Prinsip perizinan berusaha berbasis risiko
  • Peran dan tanggung jawab pelaku usaha
  • Kebijakan pemerintah terkait kemudahan berusaha

2. KBLI, Tingkat Risiko, dan Persyaratan Perizinan

Materi ini membahas cara menentukan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) sesuai kegiatan usaha serta memahami tingkat risiko yang menjadi dasar penentuan jenis perizinan. Peserta juga mempelajari hubungan antara tingkat risiko dengan persyaratan dasar, sertifikat standar, dan izin usaha yang harus dipenuhi.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI)
  • Penentuan tingkat risiko usaha
  • Persyaratan dasar perizinan berusaha
  • Sertifikat standar dan izin usaha
  • Pemenuhan komitmen berdasarkan tingkat risiko

3. Persyaratan Pengemasan, Pelabelan, dan Dokumentasi

Pada sesi ini, peserta mempelajari tahapan pengurusan perizinan melalui sistem OSS-RBA, mulai dari registrasi akun, penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pengajuan perizinan, hingga pengelolaan data perusahaan.

Peserta juga memahami prosedur perubahan data usaha, penambahan KBLI, serta pemutakhiran informasi perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Registrasi akun OSS-RBA
  • Penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB)
  • Pengajuan perizinan berusaha
  • Perubahan data dan penambahan KBLI
  • Pengelolaan profil perusahaan dalam OSS

4. Praktik Penggunaan Sistem OSS-RBA dan Penyelesaian Permasalahan

Materi ini membahas praktik penggunaan sistem OSS-RBA melalui simulasi proses perizinan. Peserta mempelajari cara mengatasi kendala yang sering muncul dalam proses pengajuan izin serta memahami langkah-langkah penyelesaian permasalahan administratif.

Melalui studi kasus, peserta memperoleh pengalaman dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan berbagai kendala yang sering dihadapi pelaku usaha.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Simulasi penggunaan OSS-RBA
  • Penyelesaian kendala dalam proses perizinan
  • Perubahan dan pembaruan data perusahaan
  • Studi kasus implementasi OSS-RBA
  • Tips dan praktik terbaik penggunaan sistem OSS

5. Implementasi OSS-RBA dalam Operasional Perusahaan

Pada sesi terakhir, peserta mempelajari strategi penerapan OSS-RBA dalam mendukung operasional perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta mengelola administrasi perizinan secara berkelanjutan. Peserta juga memahami praktik terbaik dalam menjaga legalitas usaha agar tetap sesuai dengan perkembangan regulasi.

Materi yang dibahas meliputi:

  • Implementasi OSS-RBA dalam operasional perusahaan
  • Strategi menjaga kepatuhan perizinan
  • Monitoring masa berlaku dan pembaruan izin
  • Audit administrasi perizinan
  • Best practice pengelolaan legalitas usaha

Diskusi Studi Kasus OSS-RBA

Selain penyampaian teori, pelatihan dilengkapi sesi diskusi studi kasus dan simulasi untuk memberikan pengalaman belajar yang aplikatif. Peserta mempelajari penerapan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) dalam proses perizinan berusaha. Materi mencakup penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), dan pemenuhan persyaratan dasar. Peserta juga mempelajari pengelolaan perizinan sesuai tingkat risiko kegiatan usaha.

Melalui diskusi bersama trainer, peserta membahas berbagai kendala dalam implementasi OSS-RBA di lingkungan kerja. Pembahasan meliputi kesalahan penentuan KBLI, tingkat risiko, penerbitan NIB, perubahan data, dan pemenuhan komitmen perizinan. Selain itu, peserta mengikuti simulasi registrasi akun, pengajuan perizinan, pembaruan data perusahaan, dan penyelesaian kendala perizinan.

Melalui teori, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan OSS-RBA secara tepat di lingkungan kerja. Kompetensi tersebut membantu perusahaan meningkatkan kepatuhan regulasi dan mempercepat proses perizinan. Selain itu, kompetensi tersebut mengurangi risiko administratif serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha secara berkelanjutan.

Komitmen Diorama Sukses Bersinergi dalam Pengembangan Kompetensi Profesional

Sebagai penyedia jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, Diorama Sukses Bersinergi berkomitmen menghadirkan program yang relevan. Program pelatihan disusun sesuai kebutuhan dunia usaha, industri, dan perkembangan regulasi di Indonesia.

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) merupakan program unggulan untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan perizinan berusaha berbasis risiko. Program ini membahas regulasi OSS-RBA, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), dan penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB). Peserta juga mempelajari persyaratan dasar, pengelolaan sertifikat standar, izin usaha, serta penggunaan sistem OSS-RBA sesuai regulasi.

Melalui program ini, peserta dapat mampu mengelola proses perizinan berusaha secara tepat sesuai regulasi yang berlaku. Kompetensi tersebut membantu mempercepat administrasi perizinan, mengurangi risiko administratif, dan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi. Selain itu, peserta dapat mendukung kelancaran operasional serta pengembangan usaha secara efektif, efisien, dan berkelanjutan.

Dokumentasi Pelatihan OSS-RBA secara Daring

PELATIHAN OSS-RBA JAKARTA

TRAINING PERIZINAN BERUSAHA OFFLINE

Pelaksanaan pelatihan berlangsung secara interaktif dengan memadukan metode presentasi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan sesi tanya jawab. Selama pelatihan, peserta mengikuti praktik penggunaan sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) secara langsung. Peserta mempelajari registrasi akun, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), dan pengajuan perizinan berusaha. Selain itu, peserta juga mempelajari pengelolaan data perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Peserta menunjukkan antusiasme tinggi selama proses pembelajaran dan aktif berdiskusi mengenai implementasi OSS-RBA di lingkungan kerja. Pembahasan mencakup pemilihan KBLI yang tepat dan pemenuhan persyaratan perizinan berdasarkan tingkat risiko. Peserta juga mempelajari pengelolaan sertifikat standar, perubahan data perusahaan, serta strategi memastikan kepatuhan terhadap regulasi perizinan berusaha.

Melalui diskusi dan simulasi, peserta bersama trainer berbagi pengalaman mengelola proses perizinan menggunakan OSS-RBA. Peserta juga membahas solusi atas berbagai kendala yang sering dihadapi selama proses perizinan. Hasil pembelajaran ini dapat meningkatkan kepatuhan regulasi, mempercepat perizinan, mengurangi risiko administratif, serta mendukung pengembangan usaha.

PELATIHAN OSS-RBA JAKARTA

TRAINING PERIZINAN BERUSAHA

Kesimpulan Pelatihan OSS-RBA

Pelatihan Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA) yang diselenggarakan secara daring pada 29–30 Juni 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta personal, Bapak Christ, mengenai proses perizinan berusaha berbasis risiko sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Selanjutnya, materi pelatihan mencakup pemahaman regulasi OSS-RBA, penentuan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB), pemenuhan persyaratan dasar, pengelolaan sertifikat standar, serta praktik penggunaan sistem OSS-RBA.

Melalui program ini, peserta dapat memahami mekanisme perizinan berusaha berbasis risiko serta mengimplementasikan OSS-RBA secara tepat dalam pengelolaan legalitas usaha. Selanjutnya, kompetensi tersebut akan membantu mempercepat proses perizinan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, meminimalkan risiko administratif, serta mendukung kelancaran operasional dan pengembangan usaha.

Selama pelatihan, peserta memperoleh pengalaman belajar melalui kombinasi materi teori, diskusi, studi kasus, dan simulasi penggunaan sistem OSS-RBA. Dengan pendekatan tersebut, peserta mampu menerapkan kompetensinya dalam mengurus perizinan, mengelola administrasi perusahaan, dan memenuhi kewajiban regulasi. Selain itu, peserta dapat mendukung kegiatan usaha agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

FAQ Pelatihan OSS-RBA

Q : Apa tujuan Pelatihan OSS-RBA?

A : Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman mengenai sistem Online Single Submission-Risk Based Approach (OSS-RBA). Selanjutnya untuk pembejalaran mulai dari regulasi, penentuan KBLI, penerbitan NIB, hingga proses perizinan berusaha berbasis risiko sesuai ketentuan yang berlaku.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan OSS-RBA?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Owner, Direktur, Legal Officer, Compliance Officer, Licensing Officer, Corporate Secretary, Business Development Officer, Project Manager, Consultant, serta profesional yang menangani perizinan dan kepatuhan regulasi perusahaan.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan OSS-RBA?

A : Peserta akan memahami penggunaan sistem OSS-RBA, pengurusan NIB, penentuan KBLI, serta proses perizinan berbasis risiko sehingga dapat meningkatkan kepatuhan regulasi dan memperlancar pengelolaan perizinan usaha.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Program pelatihan dilaksanakan selama dua hari dengan kombinasi pembelajaran teori, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi teknis, dan sesi tanya jawab. Akan tetapi kami tidak menutup diskusi untuk menyesuaikan waktu durasi pelatihan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan OSS-RBA?

A : Untuk mengikuti Pelatihan OSS-RBA, Anda dapat menghubungi +62 813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sinergi Bangsa atau melalui website resmi kami di https://dsbanking.com/ untuk memperoleh informasi mengenai jadwal pelatihan, biaya, maupun pelaksanaan in-house training.

TRAINING HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN JAKARTA

Apakah Anda seorang pelaku usaha, staf legal, customer service, marketing, compliance officer, atau profesional yang terlibat dalam aktivitas pelayanan dan transaksi dengan konsumen? Atau Anda baru memulai karier dan ingin memahami penerapan hukum perlindungan konsumen secara tepat, profesional, dan sesuai regulasi yang berlaku?

Dalam dunia usaha yang semakin kompetitif dan transparan, perlindungan konsumen menjadi aspek penting dalam menjaga reputasi perusahaan dan membangun hubungan bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, pemahaman terhadap hukum perlindungan konsumen tidak hanya membantu perusahaan memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan setiap aktivitas bisnis berjalan sesuai dengan ketentuan perlindungan konsumen yang berlaku.

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen merupakan program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan pemahaman penting mengenai hak dan kewajiban pelaku usaha maupun konsumen dalam kegiatan bisnis dan perdagangan, meliputi kemampuan untuk:

  • Memahami prinsip, tujuan, dan ruang lingkup hukum perlindungan konsumen
  • Mengenal hak dan kewajiban konsumen serta tanggung jawab pelaku usaha sesuai peraturan yang berlaku
  • Memahami regulasi terkait perlindungan konsumen dalam aktivitas perdagangan barang dan jasa
  • Mengidentifikasi potensi pelanggaran, sengketa konsumen, dan langkah penanganannya
  • Menerapkan prinsip etika bisnis, kepatuhan hukum, dan pelayanan konsumen yang baik
  • Memahami mekanisme penyelesaian sengketa konsumen serta sanksi hukum atas pelanggaran perlindungan konsumen

Melalui pendekatan pembelajaran interaktif, diskusi kasus, simulasi penanganan sengketa, dan studi kasus yang relevan, peserta akan mempelajari dasar hukum perlindungan konsumen, tanggung jawab pelaku usaha, etika bisnis, pengelolaan pengaduan pelanggan, hingga strategi pencegahan risiko hukum dalam pelayanan dan transaksi bisnis.

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen ini membekali peserta agar mampu bekerja dengan lebih profesional, memahami risiko hukum dalam hubungan dengan konsumen, meningkatkan kualitas pelayanan, meminimalkan potensi sengketa dan pelanggaran, serta mendukung terciptanya tata kelola bisnis yang patuh hukum dan berorientasi pada kepuasan konsumen.

MATERI PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN

  1. Konsep Dasar dan Ruang Lingkup Perlindungan Konsumen
  2. Hak dan Kewajiban Konsumen serta Pelaku Usaha
  3. Regulasi Utama: UU Perlindungan Konsumen dan Aturan Turunannya
  4. Tanggung Jawab Produk (Product Liability) dan Standar Keamanan
  5. Iklan, Label, dan Informasi Produk yang Benar
  6. Mekanisme Penanganan Keluhan dan Penyelesaian Sengketa Konsumen
  7. Peran BPKN, LPKSM, dan Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen
  8. Kepatuhan Hukum dalam Pelayanan dan Pengelolaan Risiko
  9. Studi Kasus Sengketa Konsumen dan Praktik Penyelesaiannya
  10. Strategi Pencegahan Pelanggaran dan Peningkatan Kepercayaan Konsumen

PELATIHAN HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN JAKARTA

Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen telah dilaksanakan pada tanggal 12 – 13 Mei 2026 secara offline di meeting room hotel H! Senen, Jakarta. Kegiatan ini diselenggarakan oleh PT Diorama Sukses Bersinergi dan diikuti oleh peserta dari PT Asuransi Bangun Askrida.

Melalui pelatihan ini, peserta dari PT Asuransi Bangun Askrida mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai hak dan kewajiban konsumen serta tanggung jawab pelaku usaha dalam memberikan pelayanan yang aman, transparan, dan sesuai ketentuan hukum. Selain itu, peserta mempelajari berbagai aspek penting yang mendukung penerapan perlindungan konsumen dalam lingkungan kerja. Materi pelatihan mencakup dasar hukum perlindungan konsumen, penyelesaian sengketa konsumen, pengelolaan pengaduan pelanggan, kepatuhan terhadap regulasi, serta penerapan etika bisnis dalam kegiatan operasional perusahaan. Dengan demikian, peserta dapat memahami hubungan antara kepatuhan hukum dan peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen.

Peserta juga mempelajari praktik terbaik dalam penerapan kepatuhan hukum, pengendalian risiko sengketa, serta pentingnya menjaga kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen. Pelatihan ini menekankan profesionalisme, komunikasi yang baik, serta pemahaman regulasi untuk mendukung orientasi pada kepuasan pelanggan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi di bidang hukum perlindungan konsumen. Pelatihan ini akan menjadikan Anda tenaga profesional yang siap menghadapi tantangan dunia usaha secara lebih percaya diri dan bertanggung jawab.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Pelatihan Hukum Perlindungan Konsumen silakan menghubungi nomor berikut +62 821-2346-3977 (Nona) atau mengunjungi website resmi kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING DASAR PENILAIAN JAMINAN

DESKRIPSI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

Pelatihan Dasar Penilaian Jaminan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dasar mengenai proses penilaian aset yang digunakan sebagai jaminan atau agunan dalam kegiatan pembiayaan, kredit perbankan, maupun transaksi keuangan lainnya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep, prinsip, metode, dan tahapan penilaian jaminan secara sistematis dan profesional sesuai praktik yang berlaku di industri keuangan dan perbankan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai jenis aset yang umum dijadikan jaminan, seperti tanah dan bangunan, kendaraan bermotor, mesin dan peralatan, serta aset bergerak maupun tidak bergerak lainnya. Materi juga mencakup pengenalan terhadap metode penilaian yang digunakan dalam menentukan nilai aset, seperti pendekatan pasar, pendekatan biaya, dan pendekatan pendapatan. Selain itu, peserta akan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu aset, termasuk kondisi fisik, lokasi, legalitas, usia ekonomis, dan kondisi pasar.

Pelatihan ini juga membahas aspek legalitas dan administrasi jaminan, seperti pemeriksaan dokumen kepemilikan, keabsahan aset, serta proses pengikatan jaminan sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Peserta akan diberikan pemahaman mengenai hubungan antara nilai jaminan dengan risiko kredit, sehingga dapat mendukung proses analisis pembiayaan secara lebih akurat dan prudent.

Metode pembelajaran dilakukan melalui pemaparan teori, studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi penilaian sederhana agar peserta dapat memahami penerapan proses penilaian jaminan dalam praktik kerja sehari-hari. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar penilaian jaminan, mengidentifikasi risiko terkait aset agunan, serta mendukung proses pengambilan keputusan pembiayaan secara lebih efektif dan sesuai prinsip kehati-hatian.

PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN JAKARTA

Tujuan Pelatihan Dasar Penilaian Jaminan

  1. Memberikan pemahaman dasar mengenai konsep dan fungsi penilaian jaminan dalam kegiatan kredit dan pembiayaan.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai jenis-jenis aset yang dapat dijadikan jaminan atau agunan.
  3. Memahami prinsip-prinsip dasar penilaian aset sesuai standar dan praktik yang berlaku di industri keuangan.
  4. Mengenalkan metode penilaian jaminan, seperti pendekatan pasar, pendekatan biaya, dan pendekatan pendapatan.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu aset.
  6. Memberikan pemahaman mengenai pentingnya legalitas dan keabsahan dokumen kepemilikan aset yang dijadikan jaminan.
  7. Membantu peserta memahami hubungan antara nilai jaminan dan risiko kredit atau pembiayaan.
  8. Membekali peserta dengan kemampuan dasar dalam melakukan analisis awal terhadap objek jaminan.
  9. Memahami tahapan proses penilaian jaminan mulai dari pengumpulan data, inspeksi lapangan, hingga penyusunan estimasi nilai.
  10. Menumbuhkan pemahaman mengenai prinsip kehati-hatian (prudential principle) dalam proses pemberian kredit atau pembiayaan.
  11. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membaca dan memahami laporan hasil penilaian jaminan.
  12. Memberikan wawasan mengenai etika, objektivitas, dan profesionalisme dalam proses penilaian aset.
  13. Membantu peserta memahami peran penilaian jaminan dalam mitigasi risiko lembaga keuangan.
  14. Menjadi dasar kompetensi bagi peserta yang bekerja di bidang kredit, appraisal, pembiayaan, manajemen risiko, dan administrasi jaminan.

MATERI PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

1. Pengantar Penilaian Jaminan

  • Pengertian dan tujuan penilaian jaminan
  • Fungsi jaminan dalam kredit dan pembiayaan
  • Peran penilaian jaminan dalam mitigasi risiko

2. Prinsip-Prinsip Dasar Penilaian

  • Prinsip nilai pasar
  • Prinsip substitusi
  • Prinsip penawaran dan permintaan
  • Prinsip highest and best use
  • Prinsip perubahan nilai aset

3. Jenis-Jenis Jaminan

  • Jaminan bergerak dan tidak bergerak
  • Tanah dan bangunan
  • Kendaraan bermotor
  • Mesin dan peralatan
  • Persediaan barang dan aset usaha
  • Deposito dan surat berharga

4. Aspek Legalitas Jaminan

  • Pemeriksaan dokumen kepemilikan
  • Sertifikat tanah dan bangunan
  • BPKB kendaraan bermotor
  • Legalitas dan keabsahan aset
  • Pengikatan jaminan dan hak tanggungan

5. Metode Penilaian Jaminan

  • Pendekatan pasar (market approach)
  • Pendekatan biaya (cost approach)
  • Pendekatan pendapatan (income approach)
  • Pemilihan metode sesuai jenis aset

6. Proses dan Tahapan Penilaian

  • Pengumpulan data aset
  • Survey dan inspeksi lapangan
  • Analisis kondisi fisik aset
  • Analisis lokasi dan lingkungan
  • Penentuan estimasi nilai jaminan

7. Penilaian Tanah dan Bangunan

  • Faktor yang mempengaruhi nilai properti
  • Analisis lokasi dan aksesibilitas
  • Kondisi bangunan dan usia ekonomis
  • Perbandingan harga pasar properti

8. Penilaian Kendaraan Bermotor

  • Pemeriksaan kondisi kendaraan
  • Faktor penyusutan kendaraan
  • Tahun produksi dan harga pasar
  • Verifikasi dokumen kendaraan

9. Penilaian Mesin dan Peralatan

  • Kondisi operasional aset
  • Umur ekonomis mesin
  • Nilai pasar mesin dan alat produksi
  • Faktor penyusutan aset tetap

10. Analisis Risiko Jaminan

  • Risiko penurunan nilai aset
  • Risiko legal dan sengketa aset
  • Risiko pasar dan likuiditas
  • Risiko kerusakan aset

11. Dasar-Dasar Laporan Penilaian

  • Struktur laporan penilaian
  • Penyajian data dan hasil analisis
  • Penyusunan kesimpulan nilai jaminan

12. Prinsip Kehati-hatian dan Etika Penilaian

  • Independensi dan objektivitas penilai
  • Etika profesi penilaian
  • Prinsip kehati-hatian dalam pembiayaan

13. Studi Kasus dan Simulasi Penilaian

  • Simulasi penilaian rumah tinggal
  • Simulasi penilaian kendaraan
  • Analisis kasus kredit bermasalah
  • Praktik analisis nilai agunan

14. Evaluasi dan Diskusi Akhir

  • Review materi pelatihan
  • Tanya jawab dan diskusi kasus
  • Evaluasi pemahaman peserta

PESERTA PELATIHAN DASAR PENILAIAN JAMINAN

  1. Staf Kredit Perbankan
    Untuk memahami proses penilaian agunan sebagai dasar analisis pemberian kredit atau pembiayaan.
  2. Credit Analyst / Analis Kredit
    Agar mampu menilai kelayakan jaminan dan mengidentifikasi risiko pembiayaan berdasarkan nilai aset.
  3. Account Officer (AO) / Relationship Manager
    Untuk mendukung proses pemasaran kredit serta memahami kualitas jaminan calon debitur.
  4. Appraiser Pemula / Staf Penilai Aset
    Sebagai dasar kompetensi dalam melakukan penilaian aset dan penyusunan laporan penilaian.
  5. Staf Legal dan Administrasi Kredit
    Untuk memahami legalitas, keabsahan dokumen, dan proses pengikatan jaminan sesuai ketentuan hukum.
  6. Pegawai Perusahaan Pembiayaan (Multifinance)
    Agar memahami penilaian kendaraan, alat berat, dan aset pembiayaan lainnya.
  7. Risk Management Officer
    Untuk mendukung proses mitigasi risiko kredit melalui analisis kualitas dan nilai jaminan.
  8. Surveyor dan Field Officer
    Untuk meningkatkan kemampuan inspeksi dan verifikasi kondisi fisik aset di lapangan.
  9. Pegawai Lembaga Keuangan Mikro (BPR, koperasi, fintech lending)
    Agar memahami dasar penilaian agunan dalam proses pembiayaan masyarakat dan UMKM.
  10. Internal Auditor Perbankan dan Keuangan
    Untuk memahami proses penilaian jaminan dalam kegiatan audit kredit dan pengawasan internal.
  11. Mahasiswa dan Fresh Graduate
    Sebagai bekal memasuki dunia kerja di bidang perbankan, pembiayaan, appraisal, dan manajemen risiko.
  12. Pelaku Usaha dan UMKM
    Untuk memahami bagaimana aset dinilai saat digunakan sebagai jaminan pengajuan kredit atau pembiayaan.
  13. Konsultan Properti dan Keuangan
    Untuk menambah pemahaman terkait analisis nilai aset dan kelayakan jaminan.
  14. Pegawai Instansi Pemerintah atau BUMN
    Yang terlibat dalam pengelolaan aset, pembiayaan, atau evaluasi nilai jaminan dan aset negara/perusahaan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

DESKRIPSI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

Pelatihan Cybersecurity & Ethical Hacking merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar hingga menengah mengenai keamanan siber serta teknik pengujian sistem secara etis. Di era digital saat ini, ancaman keamanan siber semakin kompleks, mulai dari pencurian data, serangan malware, phishing, hingga peretasan sistem yang dapat merugikan individu maupun organisasi. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami, mencegah, dan mengidentifikasi celah keamanan menjadi sangat penting.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada konsep dasar cybersecurity, termasuk jenis-jenis ancaman siber, prinsip kerahasiaan (confidentiality), integritas (integrity), dan ketersediaan (availability) atau CIA Triad. Peserta juga akan mempelajari dasar-dasar jaringan komputer, sistem operasi, serta cara kerja serangan siber yang umum terjadi. Hal ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana sistem dapat disusupi dan bagaimana cara melindunginya.

Selain itu, materi ethical hacking akan memberikan wawasan tentang bagaimana seorang profesional keamanan siber melakukan pengujian penetrasi (penetration testing) secara legal dan etis untuk menemukan kelemahan sistem sebelum dimanfaatkan oleh pihak tidak bertanggung jawab. Peserta akan dikenalkan pada tahapan ethical hacking seperti reconnaissance, scanning, gaining access, hingga reporting. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya etika profesional dalam dunia keamanan siber.

Tidak hanya teori, pelatihan ini biasanya dilengkapi dengan praktik sederhana menggunakan tools keamanan siber yang umum digunakan di industri. Dengan pendekatan ini, peserta dapat memahami secara langsung bagaimana proses identifikasi celah keamanan dilakukan dalam lingkungan yang terkontrol.

Secara keseluruhan, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran keamanan digital serta membentuk dasar kemampuan teknis bagi peserta yang ingin berkarier di bidang cybersecurity, ethical hacking, maupun IT security secara profesional.

PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

  • Meningkatkan pemahaman dasar keamanan siber (cybersecurity)
    Peserta memahami konsep, prinsip, dan pentingnya menjaga keamanan sistem, jaringan, dan data digital.
  • Mengenalkan jenis-jenis ancaman dan serangan siber
    Peserta mampu mengidentifikasi berbagai bentuk ancaman seperti malware, phishing, ransomware, dan serangan jaringan lainnya.
  • Membekali kemampuan dasar ethical hacking
    Peserta memahami konsep peretasan secara etis (legal hacking) untuk tujuan pengujian keamanan sistem.
  • Meningkatkan kemampuan analisis celah keamanan (vulnerability)
    Peserta dapat mengenali potensi kelemahan pada sistem atau aplikasi yang dapat dimanfaatkan oleh pihak tidak bertanggung jawab.
  • Membangun kesadaran keamanan digital (security awareness)
    Peserta lebih waspada dalam penggunaan teknologi dan mampu menerapkan praktik keamanan yang baik dalam aktivitas digital sehari-hari.
  • Mengenalkan tahapan dasar penetration testing
    Peserta memahami alur kerja pengujian keamanan mulai dari pengumpulan informasi hingga pelaporan hasil temuan.
  • Menanamkan etika dan tanggung jawab dalam dunia IT
    Peserta memahami pentingnya legalitas, etika profesional, dan tanggung jawab dalam aktivitas keamanan siber.

MATERI PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

1. Pengantar Cybersecurity

  • Pengertian cybersecurity
  • Pentingnya keamanan informasi di era digital
  • Jenis-jenis ancaman siber

2. Dasar-dasar Jaringan Komputer

  • Konsep dasar jaringan (LAN, WAN, Internet)
  • Model OSI dan TCP/IP
  • IP Addressing dan dasar komunikasi data

3. Konsep Keamanan Informasi

  • CIA Triad (Confidentiality, Integrity, Availability)
  • Jenis-jenis kontrol keamanan (fisik, teknis, administratif)
  • Kebijakan keamanan informasi

4. Pengenalan Ethical Hacking

  • Pengertian ethical hacking
  • Perbedaan hacker (white hat, black hat, grey hat)
  • Etika dan legalitas dalam hacking

5. Tahapan Ethical Hacking (Hacking Methodology)

  • Reconnaissance (pengumpulan informasi)
  • Scanning & enumeration
  • Gaining access
  • Maintaining access
  • Clearing tracks & reporting

6. Jenis-Jenis Serangan Siber

  • Malware (virus, worm, trojan)
  • Phishing & social engineering
  • DoS / DDoS attack
  • Password cracking

7. Dasar Vulnerability Assessment

  • Pengertian celah keamanan (vulnerability)
  • Identifikasi dan analisis risiko
  • Konsep risk assessment

8. Tools Dasar Cybersecurity & Ethical Hacking

  • Pengenalan tools (contoh: Nmap, Wireshark, dll.)
  • Fungsi dan penggunaan dasar tools keamanan

9. Keamanan Sistem & Aplikasi

  • Keamanan sistem operasi
  • Dasar keamanan web application
  • Best practice security

10. Reporting & Dokumentasi Hasil

  • Cara membuat laporan hasil pengujian keamanan
  • Dokumentasi temuan vulnerability
  • Rekomendasi perbaikan sistem

PESERTA PELATIHAN CYBERSECURITY & ETHICAL HACKING

  • Mahasiswa IT / Sistem Informasi / Teknik Informatika
    Yang ingin memperdalam pemahaman keamanan siber dan mempersiapkan karier di bidang IT security.
  • Fresh graduate bidang teknologi
    Untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing di dunia kerja, khususnya posisi cybersecurity atau network security.
  • IT Support / Helpdesk / System Administrator
    Agar mampu menjaga keamanan sistem, jaringan, dan server dari ancaman siber.
  • Network Engineer / Network Administrator
    Untuk memahami potensi celah keamanan pada infrastruktur jaringan dan cara mengamankannya.
  • Software Developer / Web Developer
    Agar dapat membangun aplikasi yang lebih aman (secure coding) dan memahami vulnerability pada aplikasi.
  • Security Officer / IT Security Staff di perusahaan
    Untuk memperkuat kemampuan analisis risiko, monitoring keamanan, dan respons terhadap insiden siber.
  • Instansi pemerintah dan perusahaan swasta
    Yang ingin meningkatkan kesadaran keamanan digital dan melindungi data serta sistem informasi organisasi.
  • Profesional IT yang ingin reskilling atau upskilling
    Yang ingin beralih atau mengembangkan karier ke bidang cybersecurity.
  • Penggemar teknologi (tech enthusiast)
    Yang ingin memahami dunia ethical hacking secara legal dan bertanggung jawab.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING CSR STRATEGIC PLANNING

DESKRIPSI PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

Pelatihan CSR Strategic Planning dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis dalam merancang, mengelola, serta mengevaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berdampak dan berkelanjutan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menyelaraskan strategi CSR dengan visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan, sehingga program yang dijalankan tidak hanya bersifat filantropis, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan masyarakat.

Materi pelatihan mencakup analisis kebutuhan pemangku kepentingan (stakeholder), identifikasi isu sosial dan lingkungan yang relevan, serta penentuan prioritas program CSR berdasarkan pendekatan strategis. Peserta juga akan diajak memahami konsep creating shared value (CSV), pengukuran dampak sosial, serta pentingnya integrasi CSR dalam kerangka keberlanjutan (sustainability) perusahaan.

Selain itu, pelatihan ini membahas teknik penyusunan rencana kerja CSR yang efektif, mulai dari penetapan tujuan, indikator kinerja, hingga metode monitoring dan evaluasi. Peserta juga akan mendapatkan wawasan mengenai standar dan praktik terbaik dalam pelaporan CSR, termasuk penyusunan sustainability report yang transparan dan akuntabel.

Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu mengembangkan strategi CSR yang inovatif, relevan, dan tepat sasaran. Pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas peserta dalam menjadikan CSR sebagai bagian integral dari strategi bisnis perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan jangka panjang serta peningkatan reputasi perusahaan di mata publik.

PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

  1. Membekali peserta dengan pemahaman konsep CSR yang terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan, sehingga program CSR tidak hanya bersifat kegiatan sosial, tetapi juga memberikan nilai strategis bagi perusahaan.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan serta ekspektasi pemangku kepentingan (stakeholder) sebagai dasar penyusunan program CSR yang relevan dan tepat sasaran.
  3. Mengembangkan keterampilan dalam menyusun perencanaan strategis CSR, mulai dari penentuan visi, misi, tujuan, hingga penetapan indikator kinerja yang terukur.
  4. Membantu peserta memahami metode implementasi program CSR yang efektif serta mampu melakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan keberhasilan dan keberlanjutan program.
  5. Meningkatkan kemampuan dalam mengukur dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan dari program CSR yang dijalankan.
  6. Memberikan pemahaman mengenai standar dan praktik terbaik dalam pelaporan CSR, termasuk penyusunan laporan keberlanjutan (sustainability report) yang transparan dan akuntabel.
  7. Mendorong peserta agar mampu menjadikan CSR sebagai bagian dari strategi jangka panjang perusahaan yang mendukung reputasi, keberlanjutan, dan hubungan harmonis dengan masyarakat.

MATERI PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

  1. Pengantar Corporate Social Responsibility (CSR)
    • Konsep dan definisi CSR
    • Evolusi dan tren CSR global
    • Peran CSR dalam bisnis modern
  2. Landasan Strategis CSR
    • Keterkaitan CSR dengan visi, misi, dan strategi perusahaan
    • Konsep Creating Shared Value (CSV)
    • CSR sebagai keunggulan kompetitif
  3. Analisis Stakeholder
    • Identifikasi dan pemetaan stakeholder
    • Analisis kebutuhan dan ekspektasi stakeholder
    • Strategi engagement stakeholder
  4. Identifikasi Isu Material (Materiality Assessment)
    • Penentuan isu prioritas sosial dan lingkungan
    • Teknik materiality matrix
    • Penyesuaian dengan konteks industri
  5. Perencanaan Strategis CSR
    • Penyusunan roadmap CSR
    • Penetapan tujuan dan sasaran program
    • Penentuan Key Performance Indicators (KPI)
  6. Desain dan Implementasi Program CSR
    • Pengembangan program berbasis kebutuhan masyarakat
    • Model pelaksanaan CSR (community development, kemitraan, dll.)
    • Pengelolaan anggaran dan sumber daya
  7. Monitoring dan Evaluasi Program CSR
    • Teknik monitoring program
    • Evaluasi efektivitas dan efisiensi
    • Continuous improvement
  8. Pengukuran Dampak CSR
    • Social Return on Investment (SROI)
    • Indikator dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan
    • Metode pengumpulan dan analisis data
  9. Pelaporan dan Komunikasi CSR
    • Penyusunan sustainability report
    • Standar pelaporan (GRI, dll.)
    • Strategi komunikasi dan publikasi CSR
  10. Manajemen Risiko dan Isu CSR
    • Identifikasi risiko dalam program CSR
    • Penanganan isu sosial dan reputasi
    • Crisis management terkait CSR
  11. Integrasi CSR dengan Sustainability dan ESG
    • Konsep ESG (Environmental, Social, Governance)
    • Integrasi CSR ke dalam strategi keberlanjutan
    • Tren dan tuntutan global
  12. Studi Kasus dan Best Practices
    • Analisis program CSR perusahaan sukses
    • Diskusi dan pembelajaran dari praktik terbaik
    • Simulasi penyusunan strategi CSR

PESERTA PELATIHAN CSR STRATEGIC PLANNING

  1. Manajer dan Staf CSR / Sustainability
    Pihak yang secara langsung bertanggung jawab dalam merancang dan menjalankan program CSR serta memastikan keberlanjutannya.
  2. Manajemen Perusahaan (Direksi dan Senior Manager)
    Pimpinan perusahaan yang berperan dalam menetapkan arah strategis, termasuk integrasi CSR dengan strategi bisnis.
  3. Divisi Public Relations (PR) dan Corporate Communication
    Tim yang mengelola komunikasi perusahaan, termasuk publikasi program CSR dan pengelolaan citra perusahaan di mata publik.
  4. Divisi Human Resources (HR)
    HR berperan dalam mengintegrasikan nilai-nilai CSR ke dalam budaya perusahaan serta mengelola keterlibatan karyawan dalam program CSR.
  5. Divisi Legal dan Compliance
    Pihak yang memastikan seluruh kegiatan CSR sesuai dengan regulasi dan standar yang berlaku.
  6. Divisi Corporate Secretary
    Sekretaris Perusahaan yang bertanggung jawab atas pelaporan, keterbukaan informasi, serta hubungan dengan stakeholder.
  7. Divisi Community Development (Comdev)
    Tim yang fokus pada pengembangan masyarakat dan implementasi program CSR di lapangan.
  8. Divisi Investor Relations
    Pihak yang membutuhkan pemahaman CSR untuk mendukung komunikasi dengan investor, khususnya terkait aspek ESG dan sustainability.
  9. Konsultan CSR / Sustainability
    Profesional yang memberikan jasa konsultasi dalam penyusunan dan implementasi strategi CSR.
  10. Perwakilan BUMN/BUMD dan Instansi Pemerintah
    Pihak yang mengelola program tanggung jawab sosial atau kemitraan dengan masyarakat.
  11. NGO / Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)
    Organisasi yang menjadi mitra dalam pelaksanaan program CSR di masyarakat.
  12. Akademisi dan Peneliti
    Dosen atau peneliti yang fokus pada bidang CSR, sustainability, dan pembangunan sosial.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Prima

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Prima

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00