Pelatihan Coaching and Counseling Skills & Communication Skill dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam memberikan arahan, bimbingan, serta dukungan kepada individu maupun tim secara efektif. Program ini mengajarkan keterampilan coaching untuk meningkatkan kinerja dan potensi, serta keterampilan counseling guna membantu mengatasi hambatan personal maupun profesional. Selain itu, peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang efektif, empatik, dan asertif agar mampu membangun hubungan kerja yang harmonis. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan lebih percaya diri dalam mengelola interaksi, memotivasi bawahan, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.
Membekali peserta dengan keterampilan coaching dalam menggali potensi, memotivasi, dan meningkatkan kinerja individu maupun tim. Mengembangkan kemampuan counseling agar mampu memberikan dukungan dalam menghadapi hambatan personal maupun profesional. Meningkatkan keterampilan komunikasi efektif, empatik, dan asertif dalam berbagai situasi kerja. Membantu peserta membangun hubungan kerja yang harmonis, terbuka, dan produktif. Mendorong terciptanya budaya kerja positif melalui komunikasi yang sehat serta pendekatan coaching dan counseling yang tepat.
Konsep dasar coaching dan counseling di dunia kerja Perbedaan peran coach, counselor, dan leader Teknik menggali potensi dan kebutuhan individu/tim Model dan tahapan coaching yang efektif Prinsip dasar counseling untuk menghadapi hambatan personal dan profesional Keterampilan komunikasi efektif: verbal, nonverbal, dan empati Teknik bertanya (powerful questioning) dan active listening Strategi membangun hubungan kerja yang terbuka dan harmonis Mengelola emosi dan konflik melalui komunikasi asertif Studi kasus dan role play: praktik coaching & counseling dalam organisasi Evaluasi efektivitas coaching dan counseling di lingkungan kerja Rencana tindak lanjut (action plan) untuk penerapan di tempat kerja.
Pimpinan, manajer, dan supervisor yang bertanggung jawab dalam mengelola tim. HRD, training & development, serta praktisi SDM yang berperan dalam pengembangan karyawan. Team leader atau project leader yang sering berinteraksi dan membimbing anggota tim. Staf atau pegawai yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi, empati, dan interpersonal. Konselor, mentor, dan coach internal perusahaan yang membutuhkan penguatan metodologi coaching & counseling. Profesional di berbagai bidang yang ingin membangun hubungan kerja lebih harmonis dan produktif. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan General Affairs dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai fungsi dan peran bagian umum dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Peserta akan mempelajari pengelolaan fasilitas kantor, layanan administrasi umum, manajemen aset, pengaturan perjalanan dinas, keamanan, serta hubungan dengan pihak eksternal. Selain itu, pelatihan ini juga membekali keterampilan dalam mengelola kebutuhan karyawan, mengatur logistik, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan efisiensi, profesionalisme, dan kualitas pelayanan internal sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Memberikan pemahaman tentang peran strategis General Affairs dalam mendukung operasional perusahaan. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola fasilitas, aset, logistik, dan kebutuhan umum perusahaan secara efektif. Membekali keterampilan administrasi, koordinasi, serta pelayanan internal yang profesional. Melatih peserta dalam mengatur perjalanan dinas, keamanan kantor, dan hubungan dengan pihak eksternal. Meningkatkan efisiensi kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan produktif. Membentuk sikap tanggung jawab, disiplin, dan proaktif dalam menjalankan fungsi General Affairs.
Peran & Fungsi General Affairs dalam Organisasi Pengertian dan ruang lingkup GA Kontribusi GA terhadap pencapaian tujuan perusahaan Manajemen Fasilitas & Lingkungan Kerja Pengelolaan gedung, ruang kerja, dan sarana pendukung Pemeliharaan fasilitas & utilitas kantor Administrasi Umum & Layanan Perkantoran Tata usaha dan korespondensi Sistem dokumentasi & arsip perusahaan Manajemen Aset & Inventaris Pencatatan, pengawasan, dan pengendalian aset Inventarisasi barang & peralatan kantor Pengelolaan Logistik & Kebutuhan Operasional Pengadaan barang/jasa Manajemen kendaraan operasional Pengaturan Perjalanan Dinas (Travel Management) Prosedur & administrasi perjalanan dinas Koordinasi transportasi dan akomodasi Keamanan & Keselamatan Kantor Sistem keamanan fisik & lingkungan kerja Penanganan darurat & mitigasi risiko Hubungan Internal & Eksternal Koordinasi antar departemen Hubungan dengan vendor, supplier, dan pihak ketiga Etika, Disiplin & Profesionalisme GA Sikap kerja, pelayanan prima, dan tanggung jawab Peran GA dalam menjaga budaya organisasi Studi Kasus & Best Practices General Affairs Pembahasan pengalaman lapangan Simulasi dan pemecahan masalah GA PESERTA PELATIHAN GENERAL AFFAIRS
Staf dan Supervisor General Affairs – untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan teknis dalam menjalankan fungsi GA sehari-hari. Manajer atau Kepala Bagian Umum – agar mampu mengelola fungsi GA secara strategis dan mendukung operasional perusahaan secara menyeluruh. Staf Administrasi & Operasional – yang terlibat dalam pengelolaan dokumen, logistik, inventaris, maupun fasilitas kantor. Staf Human Resources (HR) – yang menangani pelayanan karyawan, perjalanan dinas, dan koordinasi internal. Staf Procurement & Logistik – yang berhubungan dengan pengadaan barang, jasa, dan vendor eksternal. Pegawai Baru di Bagian Umum/GA – untuk memahami peran, tanggung jawab, dan standar kerja General Affairs. Pihak manajemen non-GA – yang ingin mengetahui fungsi dan dukungan GA dalam operasional perusahaan. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Industrial Health & Hygiene dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai identifikasi, evaluasi, dan pengendalian faktor lingkungan kerja yang berpotensi membahayakan kesehatan tenaga kerja. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip higienis industri, pengendalian paparan bahan kimia, kebisingan, getaran, debu, panas, serta faktor ergonomi. Program ini juga menekankan pentingnya pencegahan penyakit akibat kerja dan penerapan standar K3 dalam lingkungan industri. Dengan kombinasi teori, studi kasus, dan praktik, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kesadaran, keterampilan, serta kemampuan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja secara berkelanjutan.
Memberikan pemahaman tentang konsep dasar kesehatan dan higienis industri dalam mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman. Membekali peserta dengan keterampilan mengidentifikasi potensi bahaya kesehatan di tempat kerja, termasuk paparan kimia, fisik, biologi, dan ergonomi. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi risiko serta menetapkan langkah-langkah pengendalian yang tepat. Mendorong penerapan standar K3 dan regulasi terkait kesehatan kerja sesuai ketentuan nasional maupun internasional. Menumbuhkan kesadaran pentingnya pencegahan penyakit akibat kerja serta upaya peningkatan kualitas hidup pekerja. Mendukung perusahaan dalam menciptakan budaya kerja sehat, produktif, dan berkelanjutan. MATERI PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE
Pengantar Industrial Health & Hygiene Konsep dasar kesehatan dan higienis industri Hubungan industrial hygiene dengan K3 Identifikasi Bahaya di Lingkungan Kerja Faktor fisik: kebisingan, getaran, panas, radiasi, pencahayaan Faktor kimia: gas, uap, debu, asap, bahan beracun Faktor biologi: mikroorganisme, jamur, bakteri, virus Faktor ergonomi: postur kerja, beban kerja, desain peralatan Evaluasi Risiko dan Pemantauan Lingkungan Kerja Metode pengukuran paparan bahan berbahaya Analisis dampak terhadap kesehatan tenaga kerja Teknik penilaian risiko Pengendalian dan Pencegahan Hirarki pengendalian bahaya (engineering, administratif, APD) Ventilasi dan sistem pengendalian polutan Strategi pencegahan penyakit akibat kerja Regulasi, Standar, dan Kebijakan Peraturan nasional terkait kesehatan kerja Standar internasional (OSHA, ACGIH, ISO) Kebijakan perusahaan dalam industrial hygiene Program Manajemen Industrial Hygiene Perencanaan dan implementasi program kesehatan kerja Monitoring dan evaluasi keberhasilan program Dokumentasi dan pelaporan Studi Kasus dan Praktik Lapangan Analisis kasus nyata penyakit akibat kerja Simulasi identifikasi dan evaluasi risiko di lingkungan kerja Diskusi kelompok dan penyusunan rekomendasi
Staf dan Manajer K3/HSE (Health, Safety, Environment) yang bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan. Petugas Industrial Hygiene atau tenaga teknis yang menangani pengendalian bahaya di lingkungan kerja. Supervisor dan Manajer Produksi/Operasional yang perlu memahami potensi bahaya kesehatan dalam proses kerja. Tim HR/Personalia yang terkait dengan kebijakan kesehatan kerja dan kesejahteraan karyawan. Dokter Perusahaan, Paramedis, atau Petugas Kesehatan Kerja yang terlibat dalam pencegahan penyakit akibat kerja. Engineer dan Teknisi di bidang mekanik, listrik, kimia, maupun proses industri yang berhubungan langsung dengan sumber bahaya. Internal Auditor dan Quality Assurance yang melakukan pengawasan kepatuhan standar kesehatan kerja. Pimpinan atau Manajemen Perusahaan yang ingin meningkatkan budaya kerja sehat dan produktif. Instansi Pemerintah atau Regulator yang membidangi ketenagakerjaan dan kesehatan kerja. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Perangkat Desa dirancang untuk membekali aparatur desa dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional dalam menjalankan tugas pemerintahan, pembangunan, serta pelayanan kepada masyarakat. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami tata kelola pemerintahan desa yang baik, transparansi keuangan, penguatan peran dalam pembangunan partisipatif, serta strategi komunikasi yang efektif. Dengan materi yang aplikatif, pelatihan ini bertujuan menciptakan perangkat desa yang mampu bekerja secara profesional, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat sehingga dapat mewujudkan tata kelola desa yang maju, mandiri, dan berdaya saing.
Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman perangkat desa tentang tata kelola pemerintahan desa yang transparan, akuntabel, dan sesuai regulasi. Mengembangkan keterampilan dalam perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi program pembangunan desa. Mendorong kemampuan perangkat desa dalam mengelola keuangan desa secara profesional dan sesuai aturan. Memperkuat peran perangkat desa dalam memberikan pelayanan publik yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Menumbuhkan sikap kepemimpinan, kerja sama, dan komunikasi yang baik antara perangkat desa dan masyarakat. Meningkatkan kapasitas dalam penggunaan teknologi informasi untuk mendukung administrasi dan pelayanan desa.
Kebijakan dan Regulasi Desa UU Desa dan peraturan pelaksanaannya Tugas, fungsi, dan kewenangan perangkat desa Tata Kelola Pemerintahan Desa Administrasi pemerintahan desa Transparansi dan akuntabilitas publik Pengelolaan Keuangan Desa Perencanaan, penganggaran, dan pelaporan keuangan desa Pengawasan dan audit keuangan Perencanaan dan Pembangunan Desa Penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes) Pelayanan Publik Desa Standar pelayanan minimal Strategi peningkatan kualitas layanan masyarakat Penguatan Kapasitas SDM dan Kepemimpinan Kepemimpinan desa yang partisipatif Etika pelayanan publik Komunikasi dan Pemberdayaan Masyarakat Teknik komunikasi efektif dengan masyarakat Strategi pemberdayaan dan partisipasi masyarakat Pemanfaatan Teknologi Informasi di Desa Sistem informasi desa Digitalisasi administrasi dan layanan publik PESERTA TRAINING PENINGKATAN KAPASITAS PERANGKAT DESA Kepala Desa – untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajerial, dan pengambilan keputusan strategis. Sekretaris Desa – agar lebih terampil dalam administrasi, tata kelola dokumen, serta penyusunan laporan desa. Kaur (Kepala Urusan) Desa – seperti Kaur Keuangan, Kaur Umum, dan Kaur Perencanaan, yang perlu memahami tata kelola keuangan, perencanaan, dan administrasi. Kasi (Kepala Seksi) Desa – misalnya Kasi Pemerintahan, Kasi Kesejahteraan, dan Kasi Pelayanan, agar mampu menjalankan program sesuai bidangnya. BPD (Badan Permusyawaratan Desa) – untuk meningkatkan peran dalam fungsi legislasi, pengawasan, dan penyaluran aspirasi masyarakat. Perangkat Desa lainnya – staf administrasi, operator desa, dan tenaga teknis pendukung. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) – untuk memperkuat kapasitas dalam mendampingi masyarakat. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Kepala Desa – untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajerial, dan pengambilan keputusan strategis. Sekretaris Desa – agar lebih terampil dalam administrasi, tata kelola dokumen, serta penyusunan laporan desa. Kaur (Kepala Urusan) Desa – seperti Kaur Keuangan, Kaur Umum, dan Kaur Perencanaan, yang perlu memahami tata kelola keuangan, perencanaan, dan administrasi. Kasi (Kepala Seksi) Desa – misalnya Kasi Pemerintahan, Kasi Kesejahteraan, dan Kasi Pelayanan, agar mampu menjalankan program sesuai bidangnya. BPD (Badan Permusyawaratan Desa) – untuk meningkatkan peran dalam fungsi legislasi, pengawasan, dan penyaluran aspirasi masyarakat. Perangkat Desa lainnya – staf administrasi, operator desa, dan tenaga teknis pendukung. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) – untuk memperkuat kapasitas dalam mendampingi masyarakat. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Teknik Konseling untuk Karyawan dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dasar dalam memberikan dukungan psikologis dan emosional di lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik komunikasi efektif, mendengarkan aktif, serta pendekatan konseling yang dapat membantu karyawan menghadapi masalah pribadi maupun profesional. Program ini juga menekankan pentingnya empati, etika konseling, dan membangun hubungan yang sehat antara atasan, rekan kerja, dan bawahan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis, mendukung kesejahteraan karyawan, serta meningkatkan produktivitas organisasi.
Membekali peserta dengan keterampilan dasar konseling di lingkungan kerja. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal, mendengarkan aktif, dan empati. Membantu karyawan dalam mengatasi permasalahan pribadi maupun pekerjaan secara konstruktif. Membangun hubungan kerja yang sehat antara atasan, bawahan, dan rekan sejawat. Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya dukungan psikologis dalam menciptakan suasana kerja harmonis. Mendukung peningkatan kesejahteraan, motivasi, dan produktivitas karyawan melalui pendekatan konseling yang tepat.
Pendahuluan Konseling di Dunia Kerja Definisi, tujuan, dan manfaat konseling karyawan Peran konseling dalam meningkatkan kinerja dan kesejahteraan Prinsip dan Etika Konseling Kerahasiaan, kejujuran, dan profesionalisme Batasan peran konselor di lingkungan kerja Keterampilan Komunikasi Efektif Mendengarkan aktif (active listening) Bahasa tubuh dan komunikasi non-verbal Teknik Dasar Konseling Bertanya efektif dan klarifikasi Memberikan umpan balik yang membangun Pendekatan Konseling di Lingkungan Kerja Konseling individual dan kelompok Teknik problem solving dan support system Manajemen Stres dan Emosi Mengenali sumber stres kerja Strategi pengendalian emosi dalam konseling Membangun Empati dan Hubungan Positif Menumbuhkan rasa percaya Menghargai perbedaan individu Studi Kasus dan Role Play Simulasi sesi konseling karyawan Analisis kasus nyata di tempat kerja Implementasi Konseling di Perusahaan Integrasi program konseling dengan HR dan manajemen Monitoring dan evaluasi efektivitas konseling PESERTA PELATIHAN TEKNIK KONSELING UNTUK KARYAWAN Manajer dan supervisor yang berinteraksi langsung dengan bawahan dan perlu memberikan dukungan emosional maupun bimbingan kerja. Staf Human Resources (HR) yang menangani pengelolaan karyawan, hubungan kerja, dan kesejahteraan. Team leader atau kepala unit yang bertanggung jawab atas dinamika tim dan pencapaian target. Karyawan senior yang sering menjadi tempat curhat atau rujukan rekan kerja. Petugas K3 atau kesejahteraan karyawan yang mendukung aspek kesehatan mental di tempat kerja. Trainer atau fasilitator internal perusahaan yang berperan dalam pembinaan dan pengembangan SDM. Konselor perusahaan atau staf pendamping karyawan yang menangani masalah personal maupun profesional. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Manajer dan supervisor yang berinteraksi langsung dengan bawahan dan perlu memberikan dukungan emosional maupun bimbingan kerja. Staf Human Resources (HR) yang menangani pengelolaan karyawan, hubungan kerja, dan kesejahteraan. Team leader atau kepala unit yang bertanggung jawab atas dinamika tim dan pencapaian target. Karyawan senior yang sering menjadi tempat curhat atau rujukan rekan kerja. Petugas K3 atau kesejahteraan karyawan yang mendukung aspek kesehatan mental di tempat kerja. Trainer atau fasilitator internal perusahaan yang berperan dalam pembinaan dan pengembangan SDM. Konselor perusahaan atau staf pendamping karyawan yang menangani masalah personal maupun profesional.
Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi, prosedur, serta praktik terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja asing di Indonesia. Peserta akan dibekali pengetahuan terkait aspek hukum, administrasi, perizinan, hingga strategi pengelolaan tenaga kerja asing yang efektif sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, pelatihan ini juga membahas pengendalian risiko, harmonisasi budaya kerja, serta pengembangan hubungan industrial yang sehat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan pemanfaatan tenaga kerja asing secara profesional, legal, dan produktif dalam mendukung tujuan organisasi.
Memberikan pemahaman mendalam tentang regulasi dan ketentuan hukum terkait penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia. Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola administrasi, izin kerja, serta dokumen pendukung tenaga kerja asing secara tepat. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun strategi manajemen tenaga kerja asing yang efektif, efisien, dan sesuai aturan. Membantu peserta memahami tantangan lintas budaya serta cara menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara tenaga kerja asing dan tenaga kerja lokal. Mengurangi potensi risiko hukum maupun operasional melalui penerapan praktik terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja asing.
Pendahuluan Manajemen Tenaga Kerja Asing Peran dan urgensi pengelolaan tenaga kerja asing. Tantangan dan peluang di dunia kerja. Dasar Hukum dan Regulasi UU Ketenagakerjaan terkait tenaga kerja asing. Peraturan izin kerja dan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA). Prosedur pengurusan IMTA, KITAS, dan dokumen lainnya. Administrasi dan Proses Perizinan Tahapan pengajuan izin tenaga kerja asing. Pengelolaan dokumen dan pelaporan wajib. Strategi Manajemen Tenaga Kerja Asing Perencanaan dan penempatan tenaga kerja asing. Integrasi dengan tenaga kerja lokal. Pengendalian biaya dan produktivitas. Aspek Hubungan Industrial dan Budaya Kerja Harmonisasi budaya kerja lokal dan asing. Pencegahan konflik tenaga kerja. Risiko dan Kepatuhan Potensi pelanggaran hukum dan sanksi. Praktik terbaik dalam compliance. Studi Kasus dan Best Practice Analisis kasus nyata pengelolaan tenaga kerja asing. Diskusi strategi implementasi di perusahaan peserta.
Manajer dan Staf HRD/SDM yang menangani rekrutmen, administrasi, serta pengelolaan tenaga kerja asing. Pimpinan perusahaan yang mempekerjakan atau berencana mempekerjakan tenaga kerja asing. Bagian Legal & Compliance yang bertanggung jawab memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Konsultan ketenagakerjaan dan hukum yang memberikan layanan terkait penggunaan tenaga kerja asing. Project Manager di perusahaan multinasional atau joint venture yang melibatkan tenaga kerja asing. Pejabat pemerintahan/instansi terkait yang mengawasi implementasi ketentuan tenaga kerja asing. Akademisi atau peneliti di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Open ERP V13 (Odoo) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penggunaan sistem ERP berbasis open source yang terintegrasi. Peserta akan mempelajari cara mengelola berbagai modul bisnis seperti akuntansi, penjualan, pembelian, persediaan, manufaktur, hingga manajemen proyek. Melalui pendekatan praktis, pelatihan ini membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional, mempercepat proses bisnis, dan memudahkan pengambilan keputusan berbasis data. Dengan Odoo V13, peserta dapat mengoptimalkan alur kerja, mengurangi duplikasi data, serta meningkatkan kolaborasi antar departemen, sehingga mendukung transformasi digital organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
Tujuan pelatihan Open ERP V13 (Odoo) adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengimplementasikan, mengoperasikan, serta mengoptimalkan sistem Odoo ERP sebagai solusi bisnis terintegrasi. Secara khusus, pelatihan ini bertujuan untuk: Memahami konsep dasar ERP dan keunggulan Odoo V13 dalam mendukung proses bisnis. Menguasai penggunaan modul-modul utama seperti penjualan, pembelian, akuntansi, persediaan, manufaktur, dan proyek. Meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan data serta alur kerja bisnis. Mendukung digitalisasi perusahaan melalui sistem yang terintegrasi. Memberikan kemampuan analisis untuk pengambilan keputusan berbasis data secara lebih cepat dan tepat.
Pengenalan ERP dan Odoo V13 Konsep dasar ERP Fitur dan keunggulan Odoo V13 Instalasi dan Konfigurasi Dasar Odoo Instalasi sistem Pengaturan awal perusahaan dan pengguna Modul Sales Management Pengelolaan pelanggan Penawaran harga, order penjualan, dan invoice Modul Purchase Management Manajemen pemasok Proses pembelian dan penerimaan barang Modul Inventory Management Pengelolaan gudang dan stok Pelacakan pergerakan barang Modul Accounting & Finance Jurnal, buku besar, dan laporan keuangan Rekonsiliasi bank Modul Manufacturing Bill of Material (BoM) Work order dan routing produksi Modul Project Management Perencanaan proyek Monitoring progress dan laporan Modul Human Resource Management (HRM) Data karyawan Kehadiran, cuti, dan penggajian Reporting & Business Intelligence Laporan standar Custom dashboard dan analisis data Customisasi & Integrasi Odoo Penyesuaian modul Integrasi dengan aplikasi lain
Manajer dan Pimpinan Perusahaan – untuk memahami integrasi sistem ERP dalam pengambilan keputusan strategis. Staf Akuntansi dan Keuangan – agar mampu mengelola pencatatan keuangan, laporan, serta rekonsiliasi dengan lebih efektif. Tim Sales dan Marketing – untuk mengoptimalkan pengelolaan penawaran, order penjualan, hingga analisis pelanggan. Staf Purchasing dan Inventory – guna meningkatkan akurasi manajemen pembelian, gudang, dan stok barang. Tim Produksi/Manufaktur – agar dapat mengatur proses produksi, BoM, dan work order secara efisien. HR & Admin – untuk mendukung pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan payroll. IT/Developer – yang bertugas melakukan instalasi, konfigurasi, dan kustomisasi Odoo sesuai kebutuhan perusahaan. Konsultan Bisnis/ERP – yang ingin menambah kompetensi dalam implementasi Odoo ERP bagi klien. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan sertifikasi internasional dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Program ini mencakup pemahaman mendalam mengenai strategi HR, manajemen kinerja, rekrutmen, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, serta pengembangan karyawan berbasis kompetensi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu mengintegrasikan praktik HR dengan tujuan bisnis organisasi, meningkatkan peran strategis HR, serta memastikan pengelolaan SDM berjalan efektif dan berdaya saing. Sertifikasi CHRMP memberikan pengakuan profesional yang diakui secara global di bidang HR.
Membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep, fungsi, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi. Meningkatkan keterampilan strategis HR agar mampu mendukung pencapaian visi, misi, dan tujuan bisnis organisasi. Mengembangkan kemampuan dalam rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi untuk memastikan penempatan karyawan yang tepat sesuai kebutuhan organisasi. Meningkatkan kompetensi dalam manajemen kinerja, kompensasi, dan benefit sehingga mampu menciptakan sistem reward yang adil dan kompetitif. Meningkatkan keterampilan dalam hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan, sehingga mampu mengelola potensi konflik tenaga kerja secara profesional. Membekali peserta dengan keterampilan pengembangan SDM melalui training, coaching, dan career development berbasis kompetensi. Mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikasi CHRMP sebagai pengakuan profesional yang diakui secara internasional di bidang HR. Mencetak profesional HR yang berdaya saing global, mampu berpikir strategis, serta memberikan kontribusi nyata terhadap keberhasilan organisasi.
Introduction to Human Resource Management Peran strategis HR dalam organisasi modern Kompetensi inti HR profesional Competency-Based Human Resource Management Konsep dan penerapan manajemen berbasis kompetensi Penyusunan kamus kompetensi (competency dictionary) Recruitment & Selection Strategi rekrutmen berbasis kompetensi Teknik wawancara dan assessment tools Behavioral Event Interview (BEI) Performance Management System Perencanaan dan pengukuran kinerja Key Performance Indicator (KPI) & Balanced Scorecard Feedback dan performance appraisal Compensation & Benefit Management Struktur gaji dan sistem insentif Benchmarking & job evaluation Pengelolaan benefit untuk motivasi karyawan Learning & Development Training Need Analysis (TNA) Program pelatihan dan pengembangan karir Coaching, mentoring, dan succession planning Industrial Relations & Labor Law Peraturan ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum Hubungan industrial dan manajemen konflik Negosiasi dan perjanjian kerja bersama Talent Management & Employee Engagement Strategi retensi dan pengelolaan talenta Engagement survey dan program peningkatan motivasi HR Analytics & HR Information System (HRIS) Penggunaan data dalam pengambilan keputusan HR Sistem digital untuk mendukung manajemen SDM Preparation for CHRMP Certification Review materi inti Simulasi ujian sertifikasi CHRMP PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)
Profesional HR (Human Resources) – staf, officer, hingga manajer HR yang ingin meningkatkan kompetensi dan memperoleh sertifikasi internasional. Recruitment & Talent Acquisition Specialist – yang menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan berbasis kompetensi. HR Business Partner – yang berperan sebagai mitra strategis manajemen dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Manajer & Supervisor SDM – yang bertanggung jawab mengelola fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga hubungan industrial. Staf Learning & Development – yang berperan dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karir karyawan. Staf Compensation & Benefit / Payroll – yang mengelola sistem penggajian, tunjangan, serta struktur kompensasi perusahaan. Industrial Relations & Legal Staff – yang menangani hubungan ketenagakerjaan, kepatuhan hukum, dan penyelesaian konflik. Manajer Lini / Supervisor Non-HR – yang ingin memahami dasar-dasar manajemen SDM untuk mengelola tim secara efektif. Konsultan SDM & Career Coach – yang memberikan layanan konsultasi dan pengembangan SDM kepada klien. Fresh Graduate / Calon Profesional HR – yang ingin membangun karier di bidang manajemen SDM dengan bekal kompetensi dan sertifikasi internasional. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan K3 Lingkungan dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam menerapkan prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berorientasi pada perlindungan lingkungan. Materi pelatihan mencakup identifikasi potensi bahaya, pengelolaan limbah, pengendalian pencemaran, serta penerapan standar regulasi lingkungan yang berlaku. Peserta akan dibekali kemampuan dalam mengintegrasikan aspek K3 dengan manajemen lingkungan guna menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan dampak lingkungan sekaligus mendukung kinerja organisasi yang berwawasan hijau.
Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip dasar K3 dan keterkaitannya dengan perlindungan lingkungan. Membekali peserta kemampuan mengidentifikasi potensi bahaya kerja yang berdampak pada kesehatan, keselamatan, dan lingkungan. Memberikan keterampilan dalam mengelola limbah, mencegah pencemaran, serta menerapkan prosedur pengendalian risiko lingkungan. Memahami regulasi, standar, dan kebijakan terkait K3 dan lingkungan sesuai peraturan perundangan yang berlaku. Mengembangkan budaya kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan di tempat kerja. Mendukung tercapainya kinerja organisasi yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan.
Pengantar K3 dan Lingkungan Dasar hukum, regulasi, dan standar K3 serta lingkungan Identifikasi potensi bahaya dan penilaian risiko lingkungan kerja Sistem manajemen K3 dan lingkungan (SMK3 & ISO 14001) Pengendalian pencemaran udara, air, dan tanah Manajemen limbah B3 dan non-B3 Teknik pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja Pengendalian kebisingan, getaran, dan pencahayaan di tempat kerja Mitigasi keadaan darurat dan penanggulangan pencemaran lingkungan Penerapan budaya kerja aman, sehat, dan berwawasan lingkungan Audit dan evaluasi kinerja K3 serta lingkungan Studi kasus dan praktik implementasi K3 Lingkungan di perusahaan
Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab atas keselamatan kerja serta pengelolaan lingkungan di perusahaan. Staf K3 dan Lingkungan (HSE Officer/Environment Officer) yang terlibat langsung dalam implementasi sistem manajemen K3 dan lingkungan. Tim operasional dan teknisi yang bekerja di area produksi, laboratorium, atau lapangan dengan potensi bahaya lingkungan. Personel pengelola limbah dan pengendalian pencemaran di industri maupun instansi pemerintah. Karyawan baru sebagai bekal pengetahuan dasar K3 Lingkungan sebelum bekerja di area berisiko. Konsultan dan auditor K3 serta lingkungan yang membutuhkan pemahaman lebih mendalam. Pimpinan perusahaan dan pengambil kebijakan yang ingin meningkatkan kepatuhan regulasi dan kinerja berkelanjutan. Mahasiswa atau akademisi di bidang teknik, kesehatan kerja, dan lingkungan yang mempersiapkan diri masuk dunia kerja. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini
Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia (SDM) dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, prosedur, serta praktik manajemen SDM di organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami metode audit SDM yang efektif untuk menilai kepatuhan terhadap regulasi, mengidentifikasi kelemahan sistem, serta memberikan rekomendasi strategis guna meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini membantu perusahaan memastikan pengelolaan SDM berjalan sesuai standar, mendukung pencapaian tujuan bisnis, dan menciptakan tata kelola yang transparan serta berkelanjutan.
Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan ruang lingkup audit SDM. Membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses audit SDM. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kelemahan, risiko, serta peluang perbaikan pada praktik manajemen SDM. Menyusun rekomendasi strategis untuk peningkatan kinerja, kepatuhan hukum, dan efektivitas tata kelola SDM. Mendukung organisasi dalam membangun sistem SDM yang transparan, efisien, serta berkesinambungan.
Pendahuluan Audit SDM Pengertian, tujuan, dan manfaat audit SDM Ruang lingkup dan prinsip dasar audit SDM Peran dan Fungsi Audit SDM dalam Organisasi Hubungan audit SDM dengan strategi bisnis Audit SDM sebagai alat evaluasi dan pengendalian Metodologi Audit SDM Tahapan proses audit SDM Teknik pengumpulan data: wawancara, kuesioner, dan observasi Analisis data dan interpretasi hasil Area Utama Audit SDM Perencanaan dan perolehan SDM (rekrutmen & seleksi) Pengembangan SDM (pelatihan & pengembangan karier) Penilaian kinerja dan kompensasi Hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan Administrasi dan dokumentasi SDM Penyusunan Laporan Audit SDM Struktur dan format laporan audit Penyampaian rekomendasi dan tindak lanjut Studi Kasus & Simulasi Audit SDM Analisis contoh hasil audit Praktik penyusunan rekomendasi perbaikan PESERTA PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Manajer dan Supervisor SDM yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan fungsi SDM. Staf HRD/SDM yang ingin meningkatkan kompetensi dalam evaluasi kebijakan, prosedur, dan praktik SDM. Internal Auditor yang melakukan audit di bidang sumber daya manusia. Konsultan SDM yang memberikan layanan evaluasi dan perbaikan sistem manajemen SDM. Manajer Lini/Departemen yang terlibat langsung dalam pengelolaan karyawan. Pimpinan Perusahaan yang memerlukan pemahaman untuk memastikan tata kelola SDM berjalan efektif. Akademisi atau Peneliti di bidang manajemen SDM dan audit. Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026 Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026 Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026 Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026 Training Bulan April : 21-22 April 2026 Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026 Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026 Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026 Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026 Training Bulan September : 15-16 September 2026 Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026 Training Bulan November : 17-18 November 2026 Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026 Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. LOKASI REGULER TRAINING Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) ONLINE TRAINING VIA ZOOM INVESTASI Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta? FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or backpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive FAQ tentang Dsbanking Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini