Training HR Audit
Pengertian Training HR Audit
Training HR Audit adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai proses audit terhadap seluruh fungsi manajemen sumber daya manusia (Human Resources). Pelatihan ini membahas metode evaluasi kebijakan, prosedur, sistem, dan praktik pengelolaan SDM agar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, strategi bisnis perusahaan, serta prinsip tata kelola yang baik (good corporate governance). Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik mengidentifikasi kelemahan dalam sistem HR, mengukur efektivitas program SDM, melakukan analisis risiko, hingga menyusun rekomendasi perbaikan yang mampu meningkatkan produktivitas organisasi. Dengan penerapan HR Audit yang tepat, perusahaan dapat memastikan fungsi SDM berjalan secara efektif, efisien, patuh terhadap regulasi, dan mampu mendukung pencapaian tujuan bisnis secara berkelanjutan.
Manfaat Training HR Audit
Mengikuti Training HR Audit memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun perusahaan, di antaranya:
- Memahami konsep, prinsip, dan proses HR Audit secara komprehensif.
- Meningkatkan kemampuan mengevaluasi efektivitas fungsi SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
- Mengidentifikasi risiko dalam proses pengelolaan sumber daya manusia.
- Meningkatkan kualitas tata kelola (governance) fungsi HR.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, dan kompensasi.
- Membantu menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil audit.
- Mengurangi potensi sengketa ketenagakerjaan dan risiko hukum.
- Mendukung peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi.
- Menjadi dasar pengambilan keputusan strategis di bidang Human Resources.
Tujuan Training HR Audit
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami ruang lingkup dan tujuan HR Audit.
- Menyusun rencana audit sumber daya manusia secara sistematis.
- Melakukan audit terhadap kebijakan dan prosedur HR.
- Mengevaluasi efektivitas seluruh fungsi pengelolaan SDM.
- Mengidentifikasi ketidaksesuaian dan risiko dalam sistem HR.
- Menilai tingkat kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Menyusun temuan audit beserta rekomendasi perbaikannya.
- Mengembangkan strategi peningkatan kualitas manajemen SDM.
- Mendukung implementasi Good Corporate Governance melalui audit SDM.
- Meningkatkan kompetensi profesional di bidang Human Resources dan Internal Audit.
SASARAN PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT PROCEDURES OFFLINE JOGJA
Para praktisi HR yang sedang melakukan audit internal HR, Para Konsultan, Para praktisi HR yang menangani masalah Kebijakan atau peraturan (Policies), Compensation & Benefit atau Reward & Benefit, Organisasi development, Training dan Development, Motivation, Payroll, HR Planning, Performance Management, HRIS.
MATERI TRAINING AUDIT HR PRACTICES
- Konsep dasar dan prinsip HR Audit.
- Ruang lingkup audit fungsi Human Resources.
- Perencanaan dan penyusunan program HR Audit.
- Audit kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Audit proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Audit orientasi, pelatihan, dan pengembangan SDM.
- Audit sistem manajemen kinerja (Performance Management).
- Audit kompensasi, benefit, dan remunerasi.
- Audit hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan.
- Audit administrasi personalia dan dokumentasi SDM.
- Audit sistem HRIS (Human Resource Information System).
- Identifikasi risiko dan pengendalian internal fungsi HR.
- Teknik wawancara, observasi, dan pengumpulan bukti audit.
- Analisis temuan dan penyusunan laporan HR Audit.
- Penyusunan rekomendasi dan rencana tindak lanjut (Action Plan).
- Studi kasus implementasi HR Audit di berbagai jenis organisasi.
- Best practice HR Audit untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.
- Evaluasi dan pengukuran keberhasilan program HR Audit.
INSTRUKTUR PELATIHAN AUDIT HR PRACTICES BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCES AUDIT PROCEDURES KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan HR Audit
Q : Apa itu Pelatihan HR Audit?
A : Pelatihan HR Audit adalah program yang membahas metode audit terhadap seluruh fungsi sumber daya manusia untuk memastikan kebijakan, prosedur, dan praktik SDM telah sesuai dengan peraturan, tujuan bisnis, serta standar tata kelola perusahaan.
Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan HR Audit?
A : Pelatihan HR Audit membantu peserta memahami teknik melakukan audit SDM secara sistematis, mengidentifikasi risiko ketenagakerjaan, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, serta memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga pengelolaan kompensasi dan hubungan industrial.
Q : Mengapa Pelatihan HR Audit penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena membantu perusahaan memastikan seluruh proses pengelolaan SDM berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Pelatihan HR Audit biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan