Category Archive Administration

  • Home   /  
  • Archive by category "Administration"
    • ( Page10 ) ( Page10 )
PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

TRAINING ONLINE MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

 

 

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan.

fungsi pelatihan adalah memperbaiki kinerja (performance) para peserta. Selain itu pelatihan juga bermanfaat untuk mempersiapkan promosi ketenagakerjaan pada jabatan yang lebih rumit dan sulit, serta mempersiapkan tenaga kerja pada jabatan yang lebih tinggi yaitu tingkatan kepengawasan atau manajerial.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

Dengan mengikuti pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

PELATIHAN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN JAKARTA

MATERI TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

1. Pendahuluan (Sasaran Pelatihan dan Harapan Peserta)

2. Pelatihan dan Pengembangan

* Definisi

* Fungsi Pelatihan dan Fungsi Pengembangan

* Fungsi dan Peran Departemen Pelatihan dan Pengembangan

* Proses Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan

* Definisi Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

* Tujuan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

* Tiga Level Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (IKP)

* IKP Level-1 (Tingkat Organisasi) dan Bagaimana Melakukannya

* IKP Level-2 (Tingkat Pekerjaan) dan Bagaimana Melakukannya

* IKP Level-3 (Tingkat Individu) dan Bagaimana Melakukannya

* Penyusunan Perencanan Pelatihan Tahunan (Berdasarkan IKP)

3. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Dasar Penyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan)

4. Penutupan

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

METODE PELATIHAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN KUALA LUMPUR

Metode Training Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

 

 

DESKRISPSI TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

Industri manufaktur dalam beberapa tahun belakangan ini semakin menggeliat dan disadari sebagai salah satu industri yang bersifat dinamis, menguntungkan namun penuh cabaran. Banyaknya persaingan yang semakin kompetitif, menjadikan pelaku industri manufacturing tidak saja harus bersikap proaktif, inovatif dengan tetap mengedepankan kualitas, service dan mutu layanan serta harga bersaing. Lebih daripada itu, pelaku industri manufaktur harus pula memiliki sumber daya manusia yang produktif, kompeten dan dapat beradaptasi dengan perubahan serta target perusahaan.

Untuk dapat menghasilkan SDM seperti tersebut diatas, tidak saja dibutuhkan kualitas pribadi dari personal yang bersangkutan, proses rekruitmen, pengembangan sumber daya manusia, performance management, pengembangan karir dan suksesi. Perencanaan, planning sumber daya manusia, namun diperlukan pula dukungan lingkungan kerja kondusif melalui managemen sumber daya manusia yang optimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

Dengan mengikuti pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry

PELATIHAN COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY JAKARTA

 

MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Modul 01 – Tren Terbaru Dalam Bisnis Manufaktur

* Arah perkembangan Industri Manufaktur Indonesia.

* Beragam tantangan Industri, Perekonomian, dan Key Success Factor

(KSF) agar sukses.

* Trend Terbaru industri Manufaktur

1. a) Inovasi model produksi dan metode manufakturnya.

2. b) Supply chain management dalam industri manufaktur.

3. c) Kunci Sukses kedepan bagi para pemimpin di Jembo Cable.

* Toyota Way vs Flexible Manufacturing

* Implikasi semua hal diatas terhadap tuntutan budaya baru.

Modul 02 – Konsep Perubahan Dalam Bisnis Manufaktur

* Perubahan dalam model produksi dan manajemennya

* Niche marketing dan design era, yang membuat beragam model, custom

made dan flexible manufacturing semakin mengemuka.

1. a) Trend baru: murah tapi lebih berkualitas.

2. b) Customer yang semakin terdidik dan pemilih.

3. c) Daya dukung supplier.

4. d) Tuntutan Peran kualitas dan implikasinya: internal dan

eksternal.

5. e) Studi kasus: Just-In-Time Manufacturing (JIT) dalam

Manufacturing Industry (value-added manufacturing vs stockless

production)

* Peran kepemimpinan sebagai agent Perubahan

1. a) Mengapa Transformational Leadership tidak dapat dihindari lagi.

2. b) Latihan: merumuskan rencana Trust Building dan Change Plan.

Modul 03 – Memahami Paradigma CBHRM (PSDM) dan Talent Serta

Keterkaitannya Dengan Manajemen Kerja

* Memahami perbedaan antara Traditional, Competency-Based &

Talent-Based HRM.

* Membahas beragam facet dalam implementasi CBHRM & Talent-Based

HRM.

* Membahas teknik membaca laporan pemeriksaan psikologis, talent &

kompetensi.

* Membahas metode seleksi dan penilaian berbasis organization Fit.

* Membahas beragam jenis penilaian & metode seleksi yang tepat bagi

posisi tertentu (penilaian psikologis dan potensi diri, assesment

center, penilaian ala magang – MT).

1. a) TIPS & TRICKS: membahas kelebihan & kekurangan model assesment

psikologis: Aptitude IQ Test, MBTI, PAPI Kostick, DISC, Traits

(Talents), Self Image & Motives.

2. b) TIPS & TRICKS: membahas kelebihan & kekurangan projection test:

Doodle Test & Graphology test, in-basket.

Modul 04 – Prinsip Manajemen Kinerja Perusahaan Dengan Balance

Scorecard

* Membahas business performance management.

* Membedah keterkaitan antara strategi dengan Balanced Scorecard

serta implikasinya bagi perusahaan.

* Memahami Tehnik Penyusunan KPI ala Barat (Balance Scorecard) vs.

Jepang (QCDSM – Quality, Cost, Delivery, Safety, Moral).

* STUDI KASUS: membahas kasus Kansai Airport.

Modul 05 – Peran SOP dalam perbaikan proses bisnis, standarisasi

aktivitas kerja dan kesuksesan strategis organisasi dalam industry

manufaktur.

* Membahas beragam inisiatif perbaikan proses bisnis (balanced

scorecard, six sigma, kaizen, business process engineering) &

implikasinya bagi SOP developer.

* Memahami kegunaan standarisasi aktivitas kerja & penyebab

kegagalan standarisasi kerja di lapangan & antisipasinya.

* Memahami implementasi inisiatif perusahaan & pelembagaannya dalam

bentuk SOP, sehingga SOP developer dapat menyesuaikan kemampuan

proses internal untuk memenuhi ekspektasi eksternal.

* STUDI KASUS: melanjutkan pembahasan Kansai Airport.

Modul 06 – Menganalisa dan Memperbaiki SOP Marketing, Operations dan

Fungsi Utama Lainnya

* Membahas beragam contoh implementasi SOP untuk mengelola kinerja

proses & karyawan di bidang Marketing, Operasional, Customer

Service & fungsi utama lainnya.

* Membahas process map didasari pada 4 versi proses (suspect,

actual, should be, could be).

1. a) LATIHAN: menggunakan 4 Level Prosess & Analisa Nilai Tambah.

2. b) SIMULASI: menganalisa temuan audit & SOP benchmark (bidang

Marketing, Operasional, Customer Service) untuk menyusun SOP yang

tepat guna & berhasil guna.

Modul 07 – Kerjasama: Bagaimana Menciptakan Kepercayaan Dari Pihak

Lain Sehinga Mendapatkan Kerjasama Yang Optimal

* Memahami bahwa dari 11 pintu rejeki, 9 diantaranya berasal dari

“orang lain”. Artinya: kita tidak dapat bekerja sendiri.

* Team Work: Team work terjadi bila ada kerja sama. Bila anda

bekerjasama (berjamaah) maka potensi sinergi akan meningkatkan

hasil kerja hingga 27 kali lipat (derajat).

* Kunci mendapatkan Kerjasama = Kepercayaan. Trust sebagai kunci

sukses hubungan bisnis dan pribadi.

* 3 Jenis Kepercayaan = Jaga jarak, Pekerjaan, Pribadi serta tingkat

kedalaman disetiap level.

* Workshop: memetakan trust level anda: jaga jarak, pekerjaan,

pribadi.

* Tehnik membangun Trust: 5 langkah praktis.

* Bagaimana meningkatkan kualitas kepercayaan dari setiap orang

kepada diri anda.

* Memahami bagaimana pentingnya membangun hubungan baik untuk jangka

waktu yang panjang.

* Semua adalah pihak yang perlu dijalin hubungannya: Peran pihak

lain dalam pekerjaan anda: Memahami konsep SIPOC (Supplier, Input,

Process, Output, Customer).

* Pentingnya managing relationship dalam kesuksesan bekerja.

* Memahami bahwa Complaint is a Gift.

* Peran relationship building dan melayani dengan hati dalam

menciptakan kesan, hubungan positif dan loyalitas.

* Menyadari bahwa kunci sukses karir dan kenyamanan kerja dimulai

dari hubungan yang baik ketimbang isi otak: great relationship

skills.

* Kunci menuju great relationship skills: Kompeten, Konsisten dan

Kreatif.

* Tehnik menganalisa diri: sudah dimana kompetensi Kerjasama dan

Membangun kepercayaan anda?

Modul 08 – Latihan : Menganalisa Kinerja Bawahan dan Praktek Membuat

Rencana Pengembangan

* Tehnik mengidentifikasi permasalahan organisasi dan solusinya

(training vs non training).

* On-the-job development program.

* Penentuan area pengukuran kompetensi: Knowledge, Skill, Attitude,

Habbit

* Latihan membuat pengukuran kompetensi.

* Latihan membuat rencana kerja (activity plan) pengembangan staff.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry

METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KUALA LUMPUR

Metode Training Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

TRAINING ONLINE ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

DESKRIPSI TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

Analisis dampak lingkungan atau Analisis mengenai dampak lingkungan adalah kajian mengenai dampak besar dan penting suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/atau kegiatan di Indonesia.

Aspek lingkungan yang dimaksud ISO 14001 adalah segala bentuk aktivitas, kegiatan, produksi yang dilakukan dan dapat memberikan pengaruh padal lingkungan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION

Dengan mengikuti pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control.

PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL JAKARTA

 

MATERI TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL

Materi training yang akan di bahas topik Environmental Aspect

Identification, Impact Assessment and Control adalah :

1. Kegiatan, lingkungan dan pengertiannya

2. Peraturan lingkungan di Indonesia

3. Mengenal dan mempersiapkan matrix aspek lingkungan

4. Mengenal dan membuat evaluasi serta program lingkungan yang tepat

sasaran

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control

METODE PELATIHAN ASSESSMENT AND CONTROL KUALA LUMPUR

Metode Training Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN, TEKNIK DAN PROSEDUR PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI DALAM MELAKSANAKAN PELELANGAN BARANG-JASA PERUSAHAAN

 

DESKRIPSI TRAINING CARA PERHITUNGAN HPS PENGADAAN BARANG

HPS adalah harga barang/jasa yang dikalkulasikan secara keahlian dan berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan. Nilai total HPS terbuka dan tidak rahasia. … Berdasarkan HPS yang ditetapkan oleh PPK, ULP/Pejabat Pengadaan mengumumkan nilai total HPS. Rincian Harga Satuan dalam perhitungan HPS bersifat rahasia.

Perkiraan biaya atau estimasi biaya adalah seni memperkirakan (the art of approximating) kemungkinan jumlah biaya yang diperlukan untuk suatu kegiatan yang didasarkan atas informasi yang tersedia pada waktu itu (Soeharto, 1997 dalam Sudiarta, 2011).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERHITUNGAN HPS OE

Dengan mengikuti pelatihan Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan

MATERI TRAINING PERHITUNGAN HPS

PELATIHAN CARA PERHITUNGAN HPS PENGADAAN BARANG JAKARTA

1. Pengertian perkiraan biaya

2. Fungsi Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)

3. Perlakuan terhadap Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)

4. Teknik Perhitungan Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)

5. Tanggung Jawab Penyusunan HPS/OE

6. Masukan Penyusunan HPS/OE

7. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Pemborongan

8. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Barang/Jasa Lainnya

9. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Konsultansi

10. Penyesuaian atas Hasil Perhitungan HPS/OE

11. Metode Perkiraan Biaya

+ Data Dasar Penyusunan HPS/OE

+ Metode Parameterik

+ Penggunaan Indeks

+ Metode Analisis Harga Satuan

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan

METODE PELATIHAN PERHITUNGAN HPS KUALA LUMPUR

Metode Training Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PERHITUNGAN HPS OE BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PERHITUNGAN HPS OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Metoda Penyusunan HPS Perusahaan, Teknik Dan Prosedur Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri Dalam Melaksanakan Pelelangan Barang-Jasa Perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE ERM BERBASIS ISO 31000

TRAINING ONLINE ERM BERBASIS ISO 31000

 

 

 

 

DESKRIPSI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

ISO 31000 adalah keluarga standar internasional pedoman penerapan manajemen risiko yang diterbitkan oleh International Organization for Standardization. Standar yang diterbitkan pada 13 November 2009 ini merupakan pengembangan standar AS/NZS 4360:2004 yang dikeluarkan oleh Standards Australia.

Enterprise risk management (ERM) didefinisikan sebagai kompetensi risiko di dalam perusahaan atau organisasi. ERM adalah kemampuan organisasi untuk memahami dan mengendalikan tingkat risiko yang diambil dalam mengelola strategi bisnis, ditambah dengan akuntabilitas atas risiko yang diambil.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ERM berbasis ISO 31000 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

Dengan mengikuti pelatihan ERM berbasis ISO 31000 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ERM berbasis ISO 31000 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ERM berbasis ISO 31000

PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 JAKARTA

 

MATERI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

1. Perubahan paradigm risiko;

2. Bencana-bencana korporasi: leassons learned

3. Struktur organisasi dalam penerapan Enterprise Risk Management

(ERM);

4. Enterprise Risk Management: ISO 31000:2009 Risk Management

Principles and Guidelines.

5. ERM policy, framework implementasi dan ERM process;

6. Risk Assessment – Identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko

7. Risk Treatment (teknik-teknik optimisasi, transfer, pencegahan,

dan reduksi risiko dengan contoh-contoh kasus) berdasarkan

pemahaman mengenai expected loss/risk, unexpected loss/risk, dan

scenario analysis.

8. Risk Fun Game

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ERM berbasis ISO 31000

METODE PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 KUALA LUMPUR

Metode Training ERM berbasis ISO 31000 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ERM berbasis ISO 31000 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ERM berbasis ISO 31000 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000 OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ERM berbasis ISO 31000 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ERM berbasis ISO 31000

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

TRAINING ONLINE METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

DESKRIPSI TRAINING METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

Metode transportasi adalah metode yang digunakan untuk mengatur distribusi dari sumber-sumber yang menyediakan produk yang sama ke tempat-tempat yang membutuhkan secara optimal. Alokasi produk ini harus diatur sedemikian rupa, karena terdapat perbedaan biaya-biaya alokasi dari satu sumber ke suatu tempat tujuan.

Sistem manajemen transportasi adalah rangkaian sistem yang dipasang pada kendaraan agar dapat dilacak oleh pemilik kendaraan atau pihak ketiga lainnya. Sistem pelacakan kendaraan modern umumnya menggunakan sistem pemosisi global untuk menentukan lokasi kendaraan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI

Dengan mengikuti pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

PELATIHAN METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG JAKARTA

 

MATERI TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA

1. Transportation Management Review

* Regulasi pemerintah

* Sistem Logistik Nasional

* Hambatan dan tantangan pengelolaan transportasi di Indonesia

* Traffic management center

2. Multimodal Transport

* Transportasi darat

* Transportasi laut

* Transportasi udara

* Manajemen kargo

* Dokumen transportasi

3. Transport Consolidation

* Terms and conditions konsolidasi transport

* Transport cost vs Logistic cost

* Persyaratan konsolidasi transport

* Cost benefit and risk analysis

* Optimalisasi angkutan umum

* Penanganan pra dan pasca pengiriman di pool transportasi

4. Defensive Driving

* Data dan fakta kecelakaan berkendara

* Prinsip dan teknik keselamatan mengemudi

* Mencegah dan menghadapi tindak kejahatan

* Mengatasi kondisi darurat di perjalanan

5. Maintenance And Repairs

* Pre trip dan post trip inspection

* Standar pemeliharaan kendaraan

* Kualifikasi mekanik dan peralatan

* Seleksi dan evaluasi vendor bengkel kendaraan

* Bentuk form dan check list

6. Transport Organization And Administration

* Struktur organisasi unit transportasi

* Job desk team

* SOP

* Pengelolaan unit transportasi

* Metode perhitungan trip cost

* Administrasi dan dokumentasi

7. Managing Transportation Provider

* Outsourcing management

* Jenis-Jenis relationship dengan provider

* Mengelola relationship dengan provider

* Proses seleksi dan kualifikasi provider

* Metode evaluasi kinerja provider

8. Routing Management And Drop Point

* Current analysis

* Analisa kondisi lalu lintas dan komitmen pengiriman

* Konsep drop point

* Menentukan lokasi drop point

* Cost benefit and risk analysis

* Evaluasi efektivitas rute dan drop point

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA KUALA LUMPUR

Metode Training Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

TRAINING ONLINE CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

DESKRISPSI TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Sebagai Leader, Anda dituntut untuk mampu berhubungan dengan berbagai pihak baik internal dan eksternal. Semakin kompleks jenis kerja Anda, semakin tinggi dinamika permasalahan yang Anda hadapi. Untuk itu, dibutuhkan kemampuan menstrukturkan masalah, menentukan esensi permasalahan dan tentunya menentukan solusi dari permasalahan tersebut. Memilah mana yang harus diselesaikan dengan cara seperti apa, memahami dampak dari pasca implementasi solusi, dan yang paling penting, menyampaikan dan berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal (customer) dengan cara yang elegan dan minim konflik.

Oleh sebab itu, selain penguasaan metode strukturisasi pemecahan pengambilan keputusan, juga diperlukan kemampuan komunikasi, negosiasi, kecepatan dan ketepatan dalam menentukan dan membuat keputusan. Beragam latihan dan roleplay diperlukan agar memberikan hasil pembelajaran yang maksimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Creative Problem Solving & Decision Making ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Dengan mengikuti pelatihan Creative Problem Solving & Decision Making Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Creative Problem Solving & Decision Making dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Creative Problem Solving & Decision Making

PELATIHAN CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING JAKARTA

MATERI TRAINING ROBLEM SOLVING

Modul I –Prinsip Problem Solving & Decision Making (Prosdem)

* Konsep, tujuan, manfaat, urgensi & penerapan Problem Solving &

Decision Making (ProsDem).

* Pendekatan SAPA DAPPA untuk ProsDem: Analisa Situasi, Analisa

Masalah, Analisa Keputusan, dan Analisa Potensi Masalah Pasca

Implementasi.

* Memahami keterkaitan & sistematika strategi, rencana kerja

organisasi serta implikasinya terhadap ProsDem.

* Pentingnya pemikiran yang sistematis dan terstruktur untuk

PROSDEM.

* SHARING & STUDI KASUS.

* Tahapan dalam mencari, mengumpulkan, menyusun dan menganalisa data

dan fakta.

* Latihan pengenalan konsep dan tools SAPA DAPPA.

Modul II – Metode Analisa Masalah, Analisa Keputusan & Potensi Masalah

Pasca Implementasinya

* Situation Analysis: Penilaian situasi dan identifikasi (analisa)

permasalahan dalam proses pemecahan masalah pada aktifitas

pekerjaan: memahami definisi masalah, penilaian derajat kegawatan

dan teknik klarifikasi masalah, memilih mana yang relevan mana

yang bukan, memecah masalah kompleks menjadi masalah ringan,

bagaimana memiliki tingkat kontrol yang memadai (update &

holistic) atas situasi masalah.

* Problem Analysis: Bagaimana dengan akurat mengidentifikasi,

mendeskripsikan, menganalisa dan memecahkan SITUASI DI MANA ADA

MASALAH NAMUN TIDAK JELAS PENJELASANNYA, menggunakan metode

Fishbone (root cause effect).

* Decision Analysis: bagaimana menganalisa 3 komponen utama

pengambilan keputusan yaitu:

o Analisa alasan dan tujuan di balik pemilihan alternatif

keputusan.

o Analisa pilihan alternatif yang tersedia.

o Analisa resiko relatif dari setiap alternatif yang ada.

* Potential Problem Analysis: Bagaimana menganalisa kemungkinan

masalah yang mungkin terjadi di masa depan, serta teknik dan kiat

untuk mengantisipasinya. Dasarnya adalah: memikirkan dan bertindak

sebelum masalah baru terjadi jauh lebih efisien ketimbang

memecahkan masalahnya ketika problem baru tersebut benar benar

terjadi: baik dalam konteks jumlah potensi maupun dampaknya.

Modul III – Latihan: Video Bisnis Plumbing

* Setiap kelompok akan diberikan kasus (video) mengenai bisnis

plumbing dan diminta untuk menyelesaikan sesuai alur template yang

diberikan.

* Presentasi hasil latihan (masing-masing kelompok).

Modul IV – Pencegahan & Penyelesaian Masalah Dengan Metode LKI –

Horenso

* Mekanisme koordinasi dan prioritas dalam bisnis serta Hubungan

LKI, PICA dan PDCA.

* Aplikasi Laporan (Obligation + Extra Voluntary Effort), Komunikasi

(Sharing of Information),Konsultasi (Synergy).

* Memahami esensi masalah bisnis: Data vs Opini, Informasi vs

Analisa, Sintesa vs Insight vs Foresight, sebagai dasar

Rekomendasi.

* Struktur dari proses pelaksanaan keputusan.

* Bagaimana menyusun Action Plan yang efektif yang mencerminkan

Siapa melakukan, Apa dan Bilamana

* Bagaimana menyusun Action Plan dalam mengecek progres pelaksanaan

keputusan.

* Latihan dan studi kasus.

Modul V –Kreativitas Dalam Menghadapi Masalah Manusia: Perbedaan

Menangani Masalah Team Vs Masalah Pelanggan

* Esensi menghadapi masalah team: Masalah Individu, Masalah

Relationship, Masalah Sistem/Support.

* Esensi menghadapi masalah pelanggan: komunikasi yang efektif dalam

menyampaikan rencana kerja, penyelesaian masalah dan keputusan

perusahaan ala bengkel authorized.

* Mental Bejat (Blaming, Excuse, Judgemental, Avoidance, Throw Away)

dalam menghadapi masalah manusia.

* How to develop trust: the key to any problem solving mechanism.

Modul VI –Komunikasi Yang Kreatif & Efektif Dalam Penyelesaian Masalah

* Memahami berbagai tipe personality, kecenderungan dan gaya

komunikasinya dalam penyelesaian masalah.

* Memahami motif, kebiasaan dan bahasa tubuh manusia sesuai

tipologi.

* Memahami penggunaan metode “KGHP” dan indikator lainnya.

* Bagaimana mencari tombol pemicu tiap-tiap orang berdasarkan

tipologi dan profil kepribadiannya.

* Memahami kebiasaan komunikasi tertulis vs lisan untuk

masing-masing tipologi.

* Latihan: menebak tipologi manusia dari Bersalaman, Raut Muka, Gaya

Bicara dan Pakaian.

* Simulasi: membuat strategi pendekatan, komunikasi penyelesaian

masalah dan persuasi atas keluhan yang tepat.

Modul VII – Latihan Kasus & Roleplay

* Peserta berlatih membuat one paper problem description format

presentasi kelas.

* Group presentation & facilitator review.

* Persetujuan bersama metode / alur pendekatan dalam:

o Melihat, mereview dan menganalisa masalah.

o Menentukan akar penyebab.

o Membedakan emosi dengan data, serta bagaimana menyatakannya.

o Bentuk rekomendasi penyelesaian dan pasca tindakannya.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Creative Problem Solving & Decision Making

METODE PELATIHAN ROBLEM SOLVING KUALA LUMPUR

Metode Training Creative Problem Solving & Decision Making dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Creative Problem Solving & Decision Making ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creative Problem Solving & Decision Making baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ROBLEM SOLVING OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Creative Problem Solving & Decision Making ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Creative Problem Solving & Decision Making .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2007 FOR NON IT

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2007 FOR NON IT

DESKRISPSI TRAINING IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL

Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Formulasi komponen nominal THR berdasarkan perhitungan fixed atau proporsional dan kapan perhitungan tersebut secara otomatis diberlakukan pada karyawan. Formulasi komponen nominal bonus yang umumnya dihitung berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing karyawan. Formulasi perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan juga dengan penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).

Apabila terjadi kerusakan pada system payroll, akhirnya karyawan tersebut tidak bisa lagi melanjutkan pekerjaannya. Kenapa ? karena karyawan tersebut hanya mempunyai keterampilan sebatas entry data dan mencetak laporan gaji atau slip gaji saja. Seharusnya karyawan tersebut dapat menggunakan data backup dari aplikasi payroll yang berupa database file text, di mana database itu di import ke dalam sheet Excel 2007 yang dapat menampung jumlah baris data lebih dari 1.000.000 (satu juta) record.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL

Dengan mengikuti pelatihan Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT

PELATIHAN IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL JAKARTA

 

MATERI TRAINING ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL

1. Pengertian kompensasi.

2. Metode kompensasi

3. System kompensasi.

4. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

5. Pedoman penetapan tingkat upah.

6. Penggunaan struktur skala gaji.

7. Komponen gaji (upah)

8. Tunjangan-tunjangan

9. Iuran wajib.

10. Import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2007.

11. Pembentukan sheet data master karyawan dengan menggunakan fitur

baru dari Excel 2007.

12. Pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan menggunakan

fitur baru dari Excel 2007.

13. Pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan menggunakan

fitur baru dari Excel 2007.

14. Perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix

salary.

15. Perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan

penggunaan link data absensi kerja harian dan lembur.

16. Perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link data

absensi lembur kerja.

17. Proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak)

setahun berdasarkan penggunaan link data kunci status marital

wajib pajak pada table PTKP setahun.

18. Proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun.

19. Proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk

karyawan tetap berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena

Pajak (terendah s/d tertinggi) & Tarif Persentasi Pajaknya dengan

formulasi Excel 2007.

20. Rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2007.

21. Slip pencetakan detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap

karyawan.

22. Add Ins file macro pada Excel 2007 options.

23. Formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen

penambah, pengurang ditambah cetak nominal terbilang menggunakan

file macro.

24. Demo software payroll trial version (bonus).

25. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT

METODE PELATIHAN ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL KUALA LUMPUR

Metode Training Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE PROJECT+ (COMPTIA)

TRAINING ONLINE PROJECT+ (COMPTIA)

DESKRIPSI TRAINING PROJECT+COMPTIA

CompTIA merupakan asosiasi perdagangan nirlaba yang terkenal dengan ujian sertifikasi dan kursus persiapan ujian untuk teknologi informatika. Asosiasi ini awalnya didirikan dengan nama Association of Better Computer Dealers. Kemudian, pada tahun 1992 asosiasi ini berganti nama menjadi Computing Technology Industry Association (CompTIA).

Project closure adalah merupakan akhir dari serangkaian kegiatan proyek. Pada intinya tahapan penutupan project (project closure) ini adalah memberikan laporan tentang hasil-hasil apa saja yang diperoleh dari suatu rangkaian aktivitas-aktivitas proyek yang telah dilaksanakan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Project+ (CompTIA) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING COMPTIA

Dengan mengikuti pelatihan Project+ (CompTIA) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Project+ (CompTIA) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Project+ (CompTIA)

PELATIHAN COMPTIA JAKARTA

MATERI TRAINING COMPUTING TECHNOLOGY INDUSTRY ASSOCIATION

Module 1 : Pre-Project Setup/Initiating

* Explain the requirements to complete a pre-project setup

* Identify the characteristics of a project

* Summarize the steps required to validate a project

* Explain the components of a project charter

* Outline the process groups of the project life cycle

* Explain the different types of organizational structures

Module 2 : Project Planning

* Prepare a project scope document based on an approved project charter

* Use a Work Breakdown Structure (WBS) and WBS dictionary to organize project planning

* Outline a process for managing changes to the project

* Develop a project schedule based on WBS, project scope and resource requirements

* Given a desired deliverable, apply the appropriate tool and/or method to produce the appropriate outcome

* Given a scenario, interpret the results of using the following tools and/or methods

* Identify components of an internal / external communication plan

* Outline the components of a risk management plan

* Identify roles and resource requirements based on WBS and resource availability

* Identify components of a quality management plan

* Identify components of a cost management plan

* Explain the procurement process in a given situation

* Explain the purpose and common components of a transition plan

Module 3 : Project Execution and Delivery

* Coordinate human resources to maximize performance

* Explain the importance of a project kick-off meeting and outline the common activities performed during this meeting

* Recognize the purpose and influence of organizational governance on a project’s execution

* Given a scenario, select which component(s) of a project plan is affected and select what action(s) should be taken.

Module 4 : Change Control and Communication

* Given a scenario, implement proper change management procedures

* Evaluate the impact of potential changes to triple constraint

* Using the risk management plan determine an appropriate response to potential risk / opportunity events

* Given a scenario, execute appropriate resource leveling techniques

* Explain the appropriate steps to ensure quality of project deliverables

* Identify potential tools to use when a project deliverable is out of specification as defined in the quality baseline

* Given a scenario, calculate and interpret the results of Earned Value Measurement (EVM)

* Given a scenario, manage and implement information distribution based on communications plan

* Recognize the special communication needs of remote and/or indirect project team members

Module 5 : Project Closure

* Explain the importance and benefits of formal project closure

* Identify circumstances in which project/phase closure might occur and identify steps to take when closure occurs

* Identify the components and purpose of closing documentation

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Project+ (CompTIA)

METODE PELATIHAN COMPUTING TECHNOLOGY INDUSTRY ASSOCIATION KUALA LUMPUR

Metode Training Project+ (CompTIA) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN COMPTIA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Project+ (CompTIA) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Project+ (CompTIA) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING COMPUTING TECHNOLOGY INDUSTRY ASSOCIATION OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Project+ (CompTIA) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Project+ (CompTIA)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR EXECUTIVE SECRETARY AND EXECUTIVE ADMINISTRATION

TRAINING ONLINE MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR EXECUTIVE SECRETARY AND EXECUTIVE ADMINISTRATION

DESKRIPSI TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR EXECUTIVE SECRETARY AND ADMINISTRATION

Suatu kantor disebut modern jika setiap aktivitas telah diperhitungkan secara rasional sesuai kebutuhan kantor. Pegawai merupakan alat penyambung panca indera dan ingatan pimpinan.

Administrasi Perkantoran adalah penerapan fungsi-fungsi manajemen pada kantor, yaitu perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan pengawasan kantor agar tujuan kantor dapat tercapai dan pegawai-pegawai merasa puas.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION

Dengan mengikuti pelatihan Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration

PELATIHAN OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND ADMINISTRATION

MATERI TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION

1. AKTIVITAS KANTOR MODERN

* Organisasi dan perkantoran

* Esensi kantor modern

* Fungsi-fungsi manajemen perkantoran

2. AKTIVITAS SEKRETARIS DAN STAFF ADMINISTRASI

* Kantor dan kegiatan administrasi

* Peran sekretaris dan staff administrasi dalam kantor modern

* Total image dalam aktivitas kantor

3. SISTIM INFORMASI DALAM AKTIVITAS KANTOR

* Data dan informasi dalam kegiatan kantor

* Surat, korespondensi dan formulir dalam kantor

* System Operating Procedure (SOP) aktivitas kantor

4. FILLING SYSTEM & FILE MANAGEMENT

* Management Record and Filling System

* Classification of File

* File storage media and Retention file period

5. ELECTRONIC FILE SYSTEM (EFS)

* Characteristic of Electronic File System

* Prinsip-prisnsip EFS

* Pengenalan hard-ware dan Software EFS

6. PENGELOLAAN WAKTU YANG EFEKTIF DALAM KERJA

* Karakteristik waktu sebagai sumber daya perusahaan

* Waktu dalam kendali dan diluar kendali

* Pengemndalian waktu dalam pekerjaan kantor

7. PERTEMUAN BISNIS DALAM AKTIVITAS KANTOR

* Jenis-jenis pertemuan bisnis

* Mengelola rapat secara efektif

* Teknik pembuatan notulen yang baik

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration

METODE PELATIHAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION KUALA LUMPUR

Metode Training Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Contact

Isna

Whatsapp

Fauzi

Whatsapp

Dian

Whatsapp

Faisal

Whatsapp
Telp. +62 21 747777 01
Email :dschoolbanking@gmail.com

Jadwal fix Running

Kalender Training

Juli 2025
S S R K J S M
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Media Partner

Tentunya kita tahu bahwa persaingan dunia kerja terutama yang menempuh karir di dunia Perbankan akan sangat ketat. Tidak seperti ilmu eksakta yang hanya lulusan jurusan tertentu yang dapat memasuki dunia pekerjaan tertentu, hampir semua lulusan sarjana dapat ikut bersaing di dunia perbankan.

Media Partners

Kontak

Syarat & Ketentuan

Kebijakan Privasi

Hubungi Kami

Telp. 021-74777701

Email :dschoolbanking@gmail.com

Kantor

© DSBANKING 2019| we understand that banking is special | Theme: Appointment by Webriti

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00