Author Archive AdmDSBanking

PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT DENGAN PRIMAVERA

DESKRIPSI TRAINING PROJECT MANAGEMENT DENGAN PRIMAVERA

Pelatihan Project Management dengan Primavera memiliki peran penting dalam dunia bisnis dan industri. Alat ini memungkinkan profesional untuk merencanakan, mengelola, dan memantau proyek dengan efisien. Dengan pelatihan yang tepat, individu dapat mengoptimalkan sumber daya, mengidentifikasi risiko, dan memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.

Keterampilan Project Management yang ditingkatkan melalui Primavera membantu meningkatkan produktivitas tim, mengurangi penundaan, dan meningkatkan kualitas hasil akhir. Ini juga meningkatkan peluang kesuksesan proyek, mengurangi biaya perbaikan, dan membantu perusahaan bersaing dalam pasar yang sangat kompetitif. 

TUJUAN TRAINING PRIMAVERA P6 PROFESSIONAL PROJECT

  1. Merencanakan proyek dengan baik,
  2. Memastikan proyek berjalan sesuai jadwal
  3. Mengidentifikasi potensi risiko 
  4. Meningkatkan produktivitas dan menghindari penundaan.
  5. Menghasilkan laporan proyek yang informatif 

MATERI TRAINING PRIMAVERA PROJECT MANAGEMENT PLANNING & CONTROLLING

  • Pengenalan Project Management:
    • Definisi dan konsep dasar Project Management.
    • Peran Project Manager dalam pengelolaan proyek.
  • Pengenalan Primavera:
    • Pengenalan perangkat lunak Primavera.
    • Navigasi dalam antarmuka Primavera.
  • Perencanaan Proyek:
    • Pembuatan proyek baru.
    • Penentuan tujuan proyek.
    • Menyusun jadwal proyek.
    • Menentukan sumber daya dan anggaran.
  • Pengelolaan Proyek:
    • Memantau progres proyek.
    • Mengidentifikasi dan mengelola risiko.
    • Manajemen perubahan proyek.
  • Optimalisasi Penggunaan Primavera:
    • Pengaturan preferensi dan konfigurasi.
    • Menyusun laporan proyek.
    • Menggunakan alat analisis dan pemodelan.
  • Kolaborasi Tim Proyek:
    • Mengintegrasikan Primavera dengan alat kolaborasi lainnya.
    • Pengelolaan komunikasi tim proyek.
  • Kasus Studi dan Latihan:
    • Penerapan praktik Project Management dengan Primavera melalui studi kasus proyek nyata.
    • Latihan praktis dalam merencanakan, mengelola, dan memantau proyek menggunakan Primavera.
  • Ujian atau Evaluasi:
    • Ujian akhir atau evaluasi pengetahuan dan keterampilan peserta.
  • Sertifikat:
    • Pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

PESERTA TRAINING PRIMAVERA PROJECT MANAGEMENT PLANNING & CONTROLLING BATAM

  1. Manajer Proyek
  2. Tim Proyek
  3. Pemimpin Fungsional
  4. Konsultan Proyek
  5. Pemangku Kepentingan (Stakeholders)

INSTRUKTUR PELATIHAN PRIMAVERA P6 PROFESSIONAL PROJECT LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PRIMAVERA PROJECT MANAGEMENT PLANNING & CONTROLLING KUALA LUMPUR

pelatihan project management dengan primavera surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Project Management Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Project Management Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN TRAINER OF TRAINER

DESKRIPSI TRAINING TRAINER OF TRAINER

Pelatihan trainer memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di berbagai bidang. Pelatihan trainer membantu dalam meningkatkan keterampilan komunikasi dan presentasi, yang esensial dalam menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif kepada peserta pelatihan.

Kedua, pelatihan ini juga memperkuat kemampuan pengajar untuk merancang materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tingkat pemahaman peserta. Selain itu, pelatihan trainer dapat membantu mengembangkan kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan manajemen waktu. Dengan demikian, pelatihan trainer merupakan komponen penting dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan perkembangan individu serta organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN TRAINING TRAINER OF TRAINER (PELATIHAN BAGI FASILITATOR)

  1. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi
  2. Mengembangkan Keterampilan Presentasi
  3. Pemahaman Mendalam tentang Pembelajaran
  4. Keterampilan Perancangan dan Pengembangan Materi Pelatihan
  5. Kemampuan Mengelola Kelas atau Grup

MATERI TRAINING CALON INSTRUKTUR TRAINING

  • Keterampilan Komunikasi: Ini mencakup pembelajaran cara berbicara dengan jelas, mendengarkan dengan baik, serta berinteraksi dengan peserta pelatihan dengan efektif.
  • Keterampilan Presentasi: Materi ini berfokus pada teknik presentasi, penggunaan media visual, dan cara mempertahankan perhatian peserta.
  • Teori Pembelajaran: Peserta pelatihan perlu memahami berbagai teori pembelajaran seperti teori behaviorisme, konstruktivisme, dan teori kognitif untuk dapat merancang pelatihan yang efektif.
  • Perancangan Materi Pelatihan: Ini mencakup bagaimana merancang kurikulum, modul, dan rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta.
  • Strategi Pembelajaran: Materi ini termasuk strategi pembelajaran seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan sebagainya.
  • Evaluasi Pembelajaran: Bagaimana mengukur hasil pembelajaran dan memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai.
  • Manajemen Kelas atau Kelompok: Cara mengelola kelompok peserta, menjaga disiplin, dan menciptakan suasana pembelajaran yang kondusif.
  • Analisis Kebutuhan: Bagaimana mengidentifikasi dan mengkaji kebutuhan peserta serta merancang pelatihan yang sesuai.
  • Keterampilan Resolusi Konflik: Bagaimana mengatasi konflik yang mungkin muncul dalam kelas atau kelompok peserta.
  • Kreativitas dan Inovasi dalam Pengajaran: Cara menggunakan pendekatan kreatif dan inovatif dalam menyampaikan materi pelatihan.
  • Motivasi dan Pemberian Umpan Balik: Bagaimana memotivasi peserta dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Etika Pengajaran: Materi ini mencakup prinsip-prinsip etika dan kode etik dalam pengajaran.
  • Teknologi dalam Pengajaran: Bagaimana menggunakan teknologi, seperti perangkat lunak e-learning atau aplikasi pembelajaran, dalam pengajaran.
  • Manajemen Waktu: Cara mengatur waktu secara efisien selama sesi pelatihan dan menjadwalkan materi.
  • Keamanan dan Keselamatan: Materi ini relevan untuk pelatihan yang melibatkan situasi atau pekerjaan berisiko tinggi.
  • Keterampilan Penyelesaian Masalah: Cara mengatasi masalah yang mungkin muncul selama pelatihan.
  • Pemberian Umpan Balik kepada Peserta: Cara memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta pelatihan.
  • Manajemen Stres: Bagaimana mengelola stres dan tekanan yang mungkin muncul dalam peran sebagai seorang trainer.
  • Pengembangan Keterampilan Self-Directed Learning: Bagaimana mengembangkan keterampilan belajar mandiri sebagai seorang trainer.

PESERTA TRAINING CALON INSTRUKTUR TRAINING BATAM

  1. Calon Instruktur atau Pengajar
  2. Pelatih dalam Bisnis
  3. Instruktur di Sektor Industri
  4. Pelatih di Sektor Kesehatan
  5. Instruktur di Sektor Keuangan dan Perbankan

INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINER OF TRAINER (PELATIHAN BAGI FASILITATOR) LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN CALON INSTRUKTUR TRAINING KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Trainer Of Trainer (TOT) Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan Trainer Of Trainer (TOT) Medan Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PLC SIEMENS S7 TINGKAT DASAR

DESKRIPSI TRAINING PLC SIEMENS S7 TINGKAT DASAR

Pelatihan PLC Siemens S7 tingkat dasar sangat penting di dalam dunia industri modern. PLC (Programmable Logic Controller) Siemens S7 merupakan otak utama di balik otomatisasi proses manufaktur, memungkinkan kendali yang presisi dan efisien. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang operasi, pemrograman, dan pemecahan masalah PLC Siemens S7, memungkinkan teknisi dan insinyur untuk mengelola sistem otomatisasi dengan baik.

Dengan pengetahuan ini, kesalahan dapat dihindari, efisiensi ditingkatkan, dan waktu produksi dapat dioptimalkan. Oleh karena itu, pelatihan PLC Siemens S7 tingkat dasar merupakan langkah penting untuk memastikan keberhasilan dalam industri yang sangat terkait dengan teknologi ini.

TUJUAN TRAINING SISTEM OTOMASI INDUSTRI SIMATIC

  1. Memahami Konsep Dasar
  2. Pemrograman PLC
  3. Operasi dan Pemeliharaan
  4. Memecahkan Masalah Sistem Otomatisasi 
  5. Meningkatkan Efisiensi Produksi 

MATERI TRAINING PLC SIEMENS S7 UNTUK PEMULA

  • Pengantar PLC:
    • Definisi PLC (Programmable Logic Controller).
    • Sejarah dan perkembangan PLC.
    • Peran PLC dalam otomatisasi industri.
  • Komponen-komponen PLC:
    • CPU (Central Processing Unit).
    • Input dan output (I/O) modules.
    • Sumber daya daya (power supply).
    • Panel kontrol dan tampilan (HMI – Human-Machine Interface).
  • Instalasi dan Koneksi:
    • Pemasangan perangkat keras (hardware).
    • Koneksi kabel dan terminal.
    • Grounding dan keselamatan.
  • Bahasa Pemrograman:
    • Ladder Logic dan simbologi dasar.
    • Instruksi-instruksi dasar (AND, OR, NOT, dll.).
    • Penggunaan timer dan counter.
  • Pengoperasian dan Pemrograman Awal:
    • Menyalakan dan mematikan output.
    • Memahami siklus pemindai (scan cycle).
    • Pemrograman sederhana untuk aplikasi dasar.
  • Simulasi dan Debugging:
    • Penggunaan mode simulasi.
    • Identifikasi dan perbaikan kesalahan pemrograman.
  • Komunikasi:
    • Koneksi PLC dengan komputer atau perangkat lain.
    • Transfer program dan data.
    • Protokol komunikasi.
  • Pemeliharaan dan Keselamatan:
    • Perawatan rutin dan pemeriksaan.
    • Keselamatan dalam mengoperasikan PLC.
  • Studi Kasus:
    • Penerapan praktis dalam industri.
    • Penyelesaian masalah nyata.
  • Uji Keterampilan:
    • Ujian praktik untuk mengukur pemahaman peserta.

PESERTA TRAINING PLC SIEMENS S7 UNTUK PEMULA BATAM

  1. Teknisi dan Insinyur Industri
  2. Mahasiswa Teknik dan Elektronika
  3. Operator Mesin
  4. Supervisor dan Manajer Produksi
  5. Teknisi Perawatan Listrik

INSTRUKTUR PELATIHAN SISTEM OTOMASI INDUSTRI SIMATIC LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PLC SIEMENS S7 UNTUK PEMULA KUALA LUMPUR

pelatihan plc siemens s7 tingkat dasar surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Plc Siemens Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Plc Siemens Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PROJECT FINANCING

DESKRIPSI TRAINING PROJECT FINANCING

Pelatihan Project Financing memiliki peran penting dalam dunia bisnis dan keuangan. Dalam era modern yang penuh dengan kompleksitas, pembiayaan proyek menjadi kunci kesuksesan dalam mewujudkan proyek besar. Pelatihan ini membantu para profesional dan perusahaan untuk memahami konsep, strategi, serta alat-alat yang diperlukan dalam mengamankan dan mengelola dana untuk proyek-proyek yang berdampak besar.

Dengan pemahaman yang baik tentang project financing, perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya keuangan, mengurangi risiko, dan meningkatkan peluang kesuksesan proyek. Dengan kata lain, pelatihan Project Financing menjadi kunci untuk menjembatani kesenjangan antara gagasan proyek dan realisasi proyek, memastikan bahwa proyek-proyek penting dapat terealisasi dengan sukses.

TUJUAN TRAINING ADVANCED SYNDICATION LOAN

  1. Memahami konsep dasar project financing
  2. Mengevaluasi alternatif pembiayaan 
  3. Menganalisis keuangan yang tepat
  4. Menyusun proposal pembiayaan yang kuat 
  5. Memahami pengelolaan dana proyek secara efisien

MATERI TRAINING EFFECTIVE PROJECT FINANCING AND EVALUATION

  • Pengenalan Project Financing
    • Definisi dan konsep dasar
    • Perbedaan antara project financing dan corporate financing
    • Peran pembiayaan proyek dalam pengembangan infrastruktur
  • Sumber Pembiayaan
    • Sumber-sumber pembiayaan proyek
    • Modal ekuitas vs. pinjaman
    • Karakteristik utang proyek dan modal ekuitas
  • Evaluasi Proyek
    • Metode penilaian investasi (NPV, IRR, Payback Period)
    • Analisis sensitivitas
    • Risiko dan kelayakan proyek
  • Struktur Keuangan Proyek
    • Struktur modal proyek
    • Keuntungan dan kerugian dari struktur modal yang berbeda
    • Rasio utang terhadap ekuitas
  • Pengaturan Kontrak
    • Kontrak proyek dan hubungannya dengan pembiayaan
    • Peran kontraktor, pemilik proyek, dan pembiaya
    • Kontrak “take or pay” dan kontrak jual beli (PPA)
  • Risiko dalam Project Financing
    • Identifikasi dan pengelolaan risiko proyek
    • Penggunaan alat-alat keuangan (hedge) untuk mengurangi risiko
    • Asuransi proyek
  • Keuangan Proyek Berdasarkan Sektor
    • Keuangan proyek infrastruktur
    • Keuangan proyek energi (listrik, minyak, gas)
    • Keuangan proyek real estate
  • Aspek Hukum dan Regulasi
    • Hukum dan peraturan yang mempengaruhi pembiayaan proyek
    • Kontrak dan perizinan proyek
    • Kepatuhan dan perpajakan
  • Etika Bisnis
    • Prinsip-prinsip etika bisnis dalam pembiayaan proyek
    • Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR)
  • Pengelolaan Dana Proyek
    • Anggaran dan pemantauan biaya
    • Pelaporan keuangan proyek
    • Manajemen risiko keuangan
  • Studi Kasus
    • Analisis kasus nyata pembiayaan proyek
    • Pembahasan pelajaran dari studi kasus tersebut
  • Penyusunan Proposal Pembiayaan
    • Membuat proposal pembiayaan yang efektif
    • Menyusun dokumen-dokumen pembiayaan

PESERTA TRAINING EFFECTIVE PROJECT FINANCING AND EVALUATION BATAM

  1. Profesional Keuangan
  2. Pengembang Proyek
  3. Manajer Proyek
  4. Pengacara dan Ahli Hukum
  5. Analis Risiko

INSTRUKTUR PELATIHAN ADVANCED SYNDICATION LOAN LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EFFECTIVE PROJECT FINANCING AND EVALUATION KUALA LUMPUR

pelatihan project financing surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Mastering Project Financing Documentation Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Mastering Project Financing Documentation Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT FOR ENGINEERING AND CONSTRUCTION

DESKRIPSI TRAINING PROJECT MANAGEMENT FOR ENGINEERING AND CONSTRUCTION

Pelatihan Project Management for Engineering and Construction sangat penting dalam industri konstruksi. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang pengelolaan proyek, perencanaan, dan eksekusi yang efisien. Ini membantu meminimalkan risiko, menghindari keterlambatan, dan mengontrol anggaran. 

Dengan menguasai prinsip-prinsip Project Management, perusahaan konstruksi dapat meningkatkan produktivitas, memenuhi tenggat waktu, dan memberikan hasil yang berkualitas kepada klien. Ini sebagai kunci keberhasilan dalam industri yang sangat kompetitif ini.

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT PROYEK UNTUK KONTRAKTOR

  1. Memahami prinsip manajemen proyek industri konstruksi
  2. Mengembangkan keterampilan manajemen proyek
  3. Mengurangi risiko dalam proyek konstruksi
  4. Meningkatkan efisiensi operasional 
  5. Meningkatkan keterampilan manajemen proyek

MATERI TRAINING CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT

  • Pengenalan Manajemen Proyek:
    • Definisi dan konsep dasar manajemen proyek.
    • Peran manajer proyek dalam industri konstruksi.
    • Siklus hidup proyek konstruksi.
  • Perencanaan Proyek:
    • Penetapan tujuan proyek.
    • Penyusunan Work Breakdown Structure (WBS).
    • Penjadwalan proyek dengan menggunakan Gantt chart atau PERT/CPM.
    • Penyusunan anggaran proyek.
  • Pengendalian Proyek:
    • Pengawasan jadwal dan anggaran.
    • Identifikasi dan manajemen risiko.
    • Pengendalian perubahan dalam proyek.
    • Pelaporan progres proyek.
  • Manajemen Sumber Daya:
    • Pengelolaan tenaga kerja dan peralatan.
    • Pengelolaan material dan persediaan.
    • Pengelolaan subkontraktor.
  • Manajemen Kualitas:
    • Penerapan standar kualitas.
    • Pengendalian mutu pekerjaan.
    • Audit dan inspeksi kualitas.
  • HSE (Health, Safety, and Environment):
    • Keamanan kerja dan keselamatan konstruksi.
    • Pengelolaan dampak lingkungan.
  • Kontrak dan Hukum Konstruksi:
    • Jenis kontrak konstruksi.
    • Hak dan kewajiban pihak-pihak dalam kontrak.
    • Penyelesaian sengketa konstruksi.
  • Komunikasi dan Tim Manajemen:
    • Komunikasi dalam proyek.
    • Pengelolaan tim proyek.
    • Konflik dan resolusi.
  • Teknologi dan Perangkat Lunak:
    • Penggunaan perangkat lunak manajemen proyek (misalnya, MS Project, Primavera).
    • Teknologi terkini dalam manajemen proyek konstruksi.
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis:
    • Analisis dan penyelesaian masalah nyata dalam proyek konstruksi.
    • Simulasi manajemen proyek.

PESERTA TRAINING CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT BATAM

  1. Manajer Proyek
  2. Insinyur dan Arsitek
  3. Staf Proyek
  4. Kontraktor
  5. Profesional HSE

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK UNTUK KONTRAKTOR LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT KUALA LUMPUR

pelatihan project managemen for engineering and construction surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Engineering, Procurement And Construction Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Engineering, Procurement And Construction Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN MANAGEMENT EO

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT EO

Pelatihan dalam manajemen Event Organizer (EO) memiliki peran penting dalam memastikan kesuksesan acara-acara yang diorganisir. Manajemen EO melibatkan perencanaan, koordinasi, dan pengawasan berbagai aspek dari suatu acara, mulai dari logistik hingga promosi, serta pengelolaan anggaran. 

Pelatihan EO juga membantu meningkatkan profesionalisme dan reputasi dalam industri ini, yang pada gilirannya dapat membawa keuntungan dan peluang bisnis yang lebih baik. Dengan demikian, pelatihan manajemen EO sebagai unsur penting untuk mencapai keberhasilan dalam industri event organizer yang kompetitif.

TUJUAN TRAINING EVENT ORGANIZER

  1. Memahami prinsip dasar manajemen EO
  2. Mengembangkan keterampilan dalam manajemen EO
  3. Memahami aspek hukum dan peraturan yang relevan dalam industri
  4. Menghindari potensi masalah yang merugikan
  5. Meningkatkan standar layanan

MATERI TRAINING MANAJEMEN EVENT ORGANIZER (EO)

  • Pengantar Manajemen EO:
    • Definisi dan peran EO dalam industri acara.
    • Sejarah dan perkembangan industri EO.
    • Peran dan tanggung jawab seorang EO.
  • Perencanaan Acara:
    • Tahap-tahap perencanaan acara.
    • Menetapkan tujuan dan tujuan acara.
    • Penyusunan anggaran acara.
  • Koordinasi dan Pelaksanaan:
    • Manajemen waktu dalam penyelenggaraan acara.
    • Koordinasi dengan vendor dan penyedia jasa.
    • Pengelolaan logistik acara.
  • Pemasaran dan Promosi:
    • Strategi pemasaran acara.
    • Penjualan tiket dan pemasaran online.
    • Hubungan media dan publisitas acara.
  • Manajemen Tim:
    • Pemilihan, pengelolaan, dan pelatihan tim.
    • Komunikasi dan kolaborasi dalam tim.
    • Pemecahan masalah tim.
  • Manajemen Risiko:
    • Identifikasi risiko dalam penyelenggaraan acara.
    • Pengelolaan risiko dan perencanaan darurat.
    • Asuransi acara.
  • Aspek Hukum dan Kontrak:
    • Kontrak dengan klien, vendor, dan penyedia jasa.
    • Perizinan dan regulasi acara.
    • Hak kekayaan intelektual dan kebijakan privasi.
  • Teknologi dalam Manajemen EO:
    • Perangkat lunak manajemen acara.
    • Penggunaan teknologi untuk pendaftaran peserta dan analitik acara.
  • Komunikasi dan Hubungan Pelanggan:
    • Komunikasi internal dan eksternal.
    • Manajemen hubungan pelanggan.
    • Penanganan keluhan dan umpan balik.
  • Pengukuran Keberhasilan Acara:
    • Evaluasi hasil acara.
    • Penilaian kepuasan peserta.
    • Pengukuran ROI (Return on Investment) acara.
  • Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Prinsip-prinsip keberlanjutan dalam acara.
    • Inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
  • Pengembangan Bisnis:
    • Pemasaran diri dan akuisisi klien.
    • Pengembangan jaringan profesional dalam industri EO.
    • Pertumbuhan bisnis dan peluang pasar.

PESERTA TRAINING MANAJEMEN EVENT ORGANIZER (EO) BATAM

  1. Profesional EO
  2. Wirausaha dan Pemilik Bisnis EO
  3. Karyawan Perusahaan yang Mengelola Acara
  4. Mahasiswa dan Pendekarir Muda
  5. Pemasar dan Pelaku Promosi

INSTRUKTUR PELATIHAN EVENT ORGANIZER LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAJEMEN EVENT ORGANIZER (EO) KUALA LUMPUR

pelatihan management eo surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Corporate Event Management Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Corporate Event Management Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN BUILDING MAINTENANCE

DESKRIPSI TRAINING BUILDING MAINTENANCE

Pelatihan Building Maintenance memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga dan merawat bangunan secara efisien. Dalam upaya memastikan keamanan, kenyamanan, dan fungsionalitas bangunan, pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang beragam aspek, termasuk pemeliharaan peralatan, kebersihan, sistem listrik, dan perawatan umum lainnya.

Dengan pemahaman yang kuat tentang teknik-teknik pemeliharaan, para profesional Building Maintenance dapat mengidentifikasi masalah sejak dini, mencegah kerusakan serius, dan menghemat biaya perbaikan jangka panjang. Dengan demikian, Building Maintenance training bukan hanya tentang menjaga keindahan fisik bangunan, tetapi juga menciptakan lingkungan yang aman, berkelanjutan, dan nyaman bagi penghuninya.

TUJUAN TRAINING MAINTENANCE & ELECTRICAL SAFETY

  1. Meningkatkan keamanan bangunan
  2. Meningkatkan efisiensi operasional
  3. Mengurangi dampak lingkungan
  4. Peningkatan keterampilan teknik
  5. Pemahaman terhadap teknologi

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

  • Dasar-dasar Pemeliharaan Bangunan:
    • Pengenalan konsep pemeliharaan bangunan
    • Peran dan tanggung jawab seorang teknisi pemeliharaan
    • Prosedur keamanan kerja
  • Pemeliharaan Sistem Listrik:
    • Prinsip dasar sistem listrik
    • Perawatan peralatan listrik
    • Penanganan permasalahan listrik
  • HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning):
    • Pemeliharaan dan perbaikan peralatan HVAC
    • Pemahaman tentang sistem pemanasan dan pendingin
    • Pengaturan suhu dan kualitas udara
  • Plumbing dan Sanitasi:
    • Pemeliharaan pipa air dan saluran pembuangan
    • Perbaikan keran dan toilet
    • Pembersihan dan desinfeksi
  • Sistem Keamanan:
    • Pengenalan sistem keamanan bangunan
    • Pemeliharaan kamera pengawas, alarm, dan sistem akses
    • Tindakan keamanan dalam situasi darurat
  • Perawatan Interior dan Eksterior:
    • Perawatan lantai, dinding, dan plafon
    • Pengecatan dan perawatan eksterior
    • Penggantian kaca dan perbaikan jendela
  • Manajemen Energi:
    • Pemahaman tentang efisiensi energi
    • Penggunaan sistem manajemen energi
    • Praktik efisiensi energi
  • Manajemen Limbah:
    • Pengelolaan limbah dan daur ulang
    • Pemahaman tentang aturan dan peraturan lingkungan
    • Penghapusan limbah berbahaya
  • Penggunaan Alat dan Peralatan:
    • Mengenal alat dan peralatan yang digunakan dalam pemeliharaan
    • Pelatihan praktis dalam penggunaan alat-alat tersebut
    • Keselamatan dalam penggunaan alat
  • Teknologi Terkini:
    • Pengenalan terhadap teknologi otomatisasi dan sistem cerdas
    • Penggunaan perangkat lunak manajemen pemeliharaan
    • Integrasi teknologi dalam pemeliharaan
  • Etika dan Hubungan Pelanggan:
    • Hubungan dengan penghuni dan pelanggan
    • Etika profesional dalam pemeliharaan
    • Penyelesaian masalah dan komunikasi efektif
  • Proyek Pemeliharaan:
    • Perencanaan dan pelaksanaan proyek pemeliharaan
    • Manajemen anggaran
    • Evaluasi dan pelaporan hasil proyek

PESERTA TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG BATAM

  1. Teknisi Pemeliharaan Bangunan
  2. Pengelola Properti
  3. Pemilik Properti
  4. Personel Keamanan
  5. Teknisi HVAC

INSTRUKTUR PELATIHAN MAINTENANCE & ELECTRICAL SAFETY LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG KUALA LUMPUR

pelatihan building maintenance surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Way Of Building Maintenance Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Way Of Building Maintenance Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN DASAR MULTIFINANCE SYARIAH

DESKRIPSI TRAINING DASAR MULTIFINANCE SYARIAH

Pelatihan Dasar Multifinance Syariah memiliki peran yang sangat penting dalam mengembangkan industri keuangan berbasis syariah. Dalam pelatihan ini, peserta diberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip syariah yang melandasi aktivitas keuangan, seperti larangan riba dan transaksi yang tidak sesuai syariah.

Selain itu, pelatihan ini memungkinkan para praktisi multifinance untuk memahami bagaimana mereka dapat berkontribusi dalam mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan adil. Dengan demikian, Pelatihan Dasar Multifinance Syariah menjadi fondasi penting dalam membangun industri multifinance yang sesuai dengan nilai-nilai syariah.

TUJUAN TRAINING MULTIFINANCE SYARIAH

  1. Pemahaman Prinsip Syariah
  2. Kepatuhan Hukum dan Regulasi
  3. Pelayanan Konsumen
  4. Peningkatan Etika Bisnis
  5. Meningkatkan Kepercayaan Publik

MATERI TRAINING ANALISA KREDIT / PEMBIAYAAN BANK SYARIAH

  • Pengantar Keuangan Syariah:
    • Definisi dan prinsip-prinsip dasar keuangan syariah.
    • Perbedaan antara keuangan konvensional dan syariah.
    • Sejarah dan perkembangan keuangan syariah.
  • Prinsip-Prinsip Syariah dalam Keuangan:
    • Larangan riba (riba al-jahiliyah).
    • Prinsip keadilan dan etika dalam transaksi.
    • Prinsip musyarakah (kerjasama) dan mudharabah (investasi).
  • Produk Keuangan Syariah:
    • Pembiayaan syariah, seperti murabahah, ijarah, dan musharakah.
    • Tabungan syariah dan investasi.
    • Asuransi syariah (takaful).
  • Pengelolaan Risiko dalam Keuangan Syariah:
    • Risiko dan manajemen risiko dalam keuangan syariah.
    • Penilaian risiko dan pengembangan strategi mitigasi.
  • Kepatuhan dan Regulasi:
    • Kepatuhan hukum dan peraturan yang berlaku dalam keuangan syariah.
    • Kewajiban untuk menjalankan bisnis sesuai dengan prinsip syariah.
  • Pelayanan Konsumen dan Etika Bisnis:
    • Memahami kebutuhan dan preferensi konsumen Muslim.
    • Etika bisnis Islam, termasuk transparansi, tanggung jawab sosial, dan integritas.
  • Pengelolaan Portofolio dan Investasi:
    • Strategi investasi berdasarkan prinsip syariah.
    • Penilaian dan pemantauan investasi syariah.
  • Audit dan Pemeriksaan dalam Keuangan Syariah:
    • Pemeriksaan dan audit berbasis syariah.
    • Pengendalian intern dan tindak lanjut hasil audit.
  • Pengembangan Produk dan Layanan Baru:
    • Inovasi produk dan layanan keuangan syariah.
    • Pemahaman pasar dan identifikasi peluang bisnis.
  • Kepercayaan Publik dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan:
    • Membangun kepercayaan publik terhadap perusahaan multifinance syariah.
    • Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks keuangan syariah.
  • Studi Kasus dan Praktik Terbaik:
    • Analisis studi kasus nyata dalam industri multifinance syariah.
    • Menyelidiki praktik terbaik untuk kesuksesan bisnis berbasis syariah.
  • Ujian Penilaian:
    • Ujian akhir untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.

PESERTA TRAINING ANALISA KREDIT / PEMBIAYAAN BANK SYARIAH BATAM

  1. Karyawan Perusahaan Multifinance
  2. Mahasiswa dan Akademisi
  3. Pengawas dan Regulator
  4. Konsumen dan Nasabah
  5. Konsultan dan Penasihat Keuangan

INSTRUKTUR PELATIHAN MULTIFINANCE SYARIAH LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ANALISA KREDIT / PEMBIAYAAN BANK SYARIAH KUALA LUMPUR

pelatihan dasar multifinance syariah surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Basic Financial Syariah Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Basic Financial Syariah Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN HR MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING HR MANAGEMENT

Pelatihan dalam bidang Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja organisasi. Dalam era yang terus berubah dan kompetitif, HRM menjadi ujung tombak dalam pengelolaan sumber daya manusia. 

Selain itu, pelatihan HRM juga berkontribusi pada memahami kebutuhan karyawan, memotivasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Dengan investasi dalam pelatihan HRM, perusahaan dapat mencapai efisiensi operasional, retensi karyawan yang lebih baik, serta kesesuaian dengan perubahan regulasi dan tren pasar.

TUJUAN TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan 
  2. Mengembangkan keterampilan dan kemampuan yang relevan
  3. Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan
  4. Memahami aturan dan peraturan yang berlaku dalam hubungan kerja
  5. Meningkatkan retensi karyawan

MATERI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

  • Rekrutmen dan Seleksi:
    • Teknik-teknik rekrutmen.
    • Wawancara karyawan.
    • Pengujian keterampilan dan kepribadian.
    • Evaluasi calon karyawan.
  • Manajemen Kinerja:
    • Proses evaluasi kinerja.
    • Penyusunan tujuan kinerja.
    • Umpan balik dan pengembangan karyawan.
    • Kinerja buruk dan tindakan perbaikan.
  • Pengembangan Karyawan:
    • Perencanaan pengembangan karier.
    • Program pelatihan dan pengembangan.
    • Mentoring dan pelatihan on-the-job.
    • Manajemen pengetahuan dan kompetensi.
  • Manajemen Konflik:
    • Pengenalan konflik di tempat kerja.
    • Strategi penyelesaian konflik.
    • Komunikasi efektif.
    • Mediasi dan negosiasi.
  • Kesejahteraan Karyawan:
    • Program kesejahteraan karyawan.
    • Manajemen stres.
    • Keseimbangan pekerjaan-kehidupan.
    • Kesehatan mental di tempat kerja.
  • Hukum Ketenagakerjaan:
    • Peraturan ketenagakerjaan.
    • Perlindungan karyawan dan hak-haknya.
    • Kepatuhan dengan hukum ketenagakerjaan.
    • Penanganan keluhan dan sengketa.
  • Manajemen Gaji dan Kompensasi:
    • Desain struktur gaji.
    • Manajemen insentif dan bonus.
    • Evaluasi pekerjaan.
    • Manajemen imbalan karyawan.
  • Budaya Organisasi:
    • Pengenalan budaya organisasi.
    • Bagaimana membangun dan memperkuat budaya.
    • Nilai perusahaan dan kode etik.
    • Diversitas dan inklusi di tempat kerja.
  • Manajemen Perubahan:
    • Proses perubahan organisasi.
    • Komunikasi perubahan.
    • Manajemen resistensi perubahan.
    • Evaluasi dampak perubahan.
  • Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR):
    • Prinsip-prinsip etika bisnis.
    • Keterlibatan dalam CSR.
    • Pelaporan CSR.
    • Kepatuhan hukum dan etika dalam bisnis.

PESERTA TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BATAM

  1. Karyawan HRM
  2. Pemimpin dan Manajer
  3. Karyawan Umum
  4. Pengusaha dan Pemilik Bisnis
  5. Staf Hukum dan Kepatuhan

INSTRUKTUR PELATIHAN HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT KUALA LUMPUR

pelatihan hr management surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Principles Hr Management Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Principles Hr Management Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

PELATIHAN COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Pelatihan Compensation & Benefit System sangat penting dalam dunia bisnis saat ini. Sistem kompensasi dan manfaat merupakan fondasi untuk memotivasi, mempertahankan, dan memikat karyawan yang berkualitas ke dalam organisasi. 

Dengan memahami konsep ini, perusahaan dapat mengurangi turnover karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan bahwa karyawan merasa dihargai dan dihormati. Dengan demikian, pelatihan dalam Compensation & Benefit System menjadi langkah penting untuk memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan dan menjaga hubungan yang sehat antara perusahaan dan karyawannya.

TUJUAN TRAINING COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFIT COURSE

  1. Memahami manajemen tentang sistem kompensasi dan manfaat
  2. Mematuhi aturan secara ketat dan menghindari risiko hukum
  3. Memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan
  4. Meningkatkan kepuasan karyawan
  5. Mengelola sistem kompensasi dengan baik

MATERI TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS DEVELOPMENT

  • Pengantar Compensation & Benefit System:
    • Definisi dan konsep dasar
    • Tujuan dan manfaat sistem kompensasi dan manfaat
    • Peran sistem kompensasi dalam strategi bisnis
  • Klasifikasi dan Komponen Kompensasi:
    • Gaji dan upah
    • Tunjangan dan insentif
    • Bonus
    • Imbalan jangka panjang
  • Peraturan dan Kepatuhan:
    • Hukum tenaga kerja dan peraturan terkait
    • Kesetaraan gaji dan perbedaan gaji yang wajar
    • Perlindungan terhadap diskriminasi gaji
  • Penyusunan Sistem Kompensasi:
    • Metode penetapan gaji
    • Struktur gaji
    • Proses peninjauan dan penyesuaian gaji
  • Manfaat Karyawan:
    • Program kesejahteraan karyawan
    • Asuransi kesehatan dan manfaat kesehatan
    • Program pensiun dan tabungan hari tua
    • Program keseimbangan kerja-hidup
  • Evaluasi Kinerja dan Kompensasi:
    • Hubungan antara kinerja dan kompensasi
    • Proses penilaian kinerja
    • Penggunaan insentif dan bonus dalam mendorong kinerja
  • Komunikasi dan Pendidikan Karyawan:
    • Pentingnya komunikasi yang efektif tentang kompensasi dan manfaat
    • Edukasi karyawan tentang program kompensasi dan manfaat
  • Administrasi dan Manajemen Program:
    • Pengelolaan data karyawan terkait kompensasi
    • Proses administrasi program kompensasi dan manfaat
  • Perubahan dan Inovasi dalam Compensation & Benefit System:
    • Tren terkini dalam kompensasi dan manfaat
    • Cara beradaptasi dengan perubahan di pasar tenaga kerja
  • Kasus Studi dan Latihan:
    • Penerapan praktik terbaik dalam situasi nyata
    • Analisis kasus dan pengambilan keputusan

PESERTA TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS DEVELOPMENT BATAM

  1. Manajer dan Pimpinan HR
  2. Profesional HR
  3. Manajer Tingkat Rendah dan Menengah
  4. Karyawan
  5. Konsultan dan Profesional Keuangan

INSTRUKTUR PELATIHAN COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFIT COURSE LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN COMPENSATION AND BENEFITS DEVELOPMENT KUALA LUMPUR

pelatihan compensation & benefit system surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Compensation & Benefits Strategy Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Compensation & Benefits Strategy Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00