TRAINING TATA CARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DEFINISI TRAINING TATA CARA BERACARA 

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang tata cara beracara dalam perkara perselisihan hubungan industrial. Perselisihan hubungan industrial adalah konflik antara pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan ketentuan kerja, hak dan kewajiban, serta kondisi kerja. Proses penyelesaian yang tepat sangat penting untuk menjaga hubungan harmonis dan produktif di lingkungan kerja.

Peserta akan belajar tentang berbagai tahap dalam penyelesaian perselisihan, prosedur hukum yang berlaku, serta teknik mediasi dan negosiasi yang efektif. Pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan praktik terbaik dalam menangani perselisihan hubungan industrial.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara efektif dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti pelatihan Tata Cara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial ini, peserta diharapkan:

1. Memahami konsep dasar perselisihan hubungan industrial dan pentingnya penyelesaiannya.
2. Mampu menjelaskan tahapan dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
3. Menguasai prosedur hukum yang berlaku dalam penyelesaian perselisihan.
4. Mampu menerapkan teknik mediasi dan negosiasi yang efektif.
5. Mampu menganalisis studi kasus dan mengidentifikasi langkah penyelesaian yang tepat.

MATERI TRAINING PROSES MEDIASI DAN ARBITRASE

1. Pengenalan Perselisihan Hubungan Industrial: Konsep dan Pentingnya
2. Jenis-jenis Perselisihan: Perselisihan Individual dan Kolektif
3. Prosedur Penyelesaian Perselisihan: Mediasi, Arbitrase, dan Litigasi
4. Tahapan Proses Penyelesaian: Penyampaian Pengaduan, Mediasi, dan Keputusan
5. Teknik Negosiasi dalam Penyelesaian Perselisihan
6. Studi Kasus: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang Sukses
7. Praktik Terbaik dalam Menangani Perselisihan Hubungan Industrial
8. Evaluasi dan Umpan Balik dalam Proses Penyelesaian
9. Rencana Tindakan untuk Peningkatan Keterampilan dalam Penyelesaian Perselisihan
10. Diskusi dan Sesi Tanya Jawab

SASARAN PESERTA TRAINING PROSES MEDIASI DAN ARBITRASE OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Manajer Sumber Daya Manusia
2. Pengacara atau Konsultan Hukum yang fokus pada hubungan industrial
3. Staf yang terlibat dalam mediasi dan penyelesaian perselisihan
4. Mahasiswa hukum yang tertarik pada bidang hubungan industrial
5. Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan dalam menangani perselisihan hubungan industrial.

METODE PELATIHAN PROSES MEDIASI DAN ARBITRASE KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Metode yang digunakan mencakup:

• Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai perselisihan hubungan industrial.
• Sesi Praktik: Latihan langsung dalam teknik mediasi dan negosiasi.
• Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan penyelesaian perselisihan.
• Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN REGULASI KETENAGAKERJAAN SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan