Yearly Archive September 30, 2026

TRAINING GOOD MANUFACTURING PRACTICE

TRAINING GOOD MANUFACTURING PRACTICE

 

DESKRIPSI PELATIHAN GOOD MANUFACTURING PRACTICE

Pelatihan Good Manufacturing Practice (GMP) dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan standar produksi yang aman, higienis, dan berkualitas sesuai regulasi. Pelatihan ini mencakup prinsip GMP, pengendalian kualitas, prosedur sanitasi, dokumentasi, serta audit internal. Peserta akan mempelajari cara menjaga kebersihan fasilitas, peralatan, dan proses produksi, serta memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar keamanan dan mutu. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan praktik produksi yang konsisten, mengurangi risiko kontaminasi, meningkatkan efisiensi produksi, serta mematuhi regulasi nasional dan internasional.

PELATIHAN GOOD MANUFACTURING PRACTICE (GMP) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN GOOD MANUFACTURING PRACTICE

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang prinsip dan standar GMP: peserta mengenal prinsip produksi yang aman dan higienis.
  2. Membekali keterampilan pengendalian kualitas dan dokumentasi: peserta mampu menerapkan prosedur kontrol mutu yang efektif.
  3. Mengembangkan kemampuan menjaga sanitasi dan kebersihan fasilitas produksi: peserta memastikan proses produksi bebas kontaminasi.
  4. Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi nasional dan internasional: peserta memahami standar GMP dan persyaratan legal.
  5. Mendukung produksi yang konsisten dan berkualitas tinggi: peserta dapat meningkatkan efisiensi, keamanan, dan mutu produk.

MATERI PELATIHAN GOOD MANUFACTURING PRACTICE

  1. Prinsip Dasar GMP
    • Definisi dan tujuan GMP
    • Regulasi nasional dan internasional
    • Peran GMP dalam rantai produksi
  2. Pengendalian Kualitas dan Proses Produksi
    • Teknik kontrol mutu bahan baku, proses, dan produk jadi
    • Dokumentasi dan pelaporan produksi
    • Standar operasional prosedur (SOP)
  3. Sanitasi dan Kebersihan Fasilitas Produksi
    • Standar sanitasi fasilitas dan peralatan
    • Pencegahan kontaminasi silang
    • Pelatihan hygiene personel
  4. Audit Internal dan Evaluasi Kepatuhan
    • Teknik audit GMP internal
    • Identifikasi celah kepatuhan
    • Perbaikan berkelanjutan proses produksi
  5. Manajemen Risiko dan Pencegahan Kontaminasi
    • Identifikasi potensi risiko produksi
    • Strategi mitigasi dan pengendalian
    • Prosedur penanganan produk cacat
  6. Dokumentasi dan Rekaman Produksi
    • Pentingnya pencatatan yang akurat
    • Format rekaman produksi
    • Analisis data untuk perbaikan mutu
  7. Teknologi Pendukung GMP
    • Sistem informasi produksi
    • Monitoring dan pelaporan berbasis digital
    • Integrasi dengan sistem manajemen mutu
  8. Studi Kasus dan Simulasi Implementasi GMP
    • Analisis kasus nyata industri manufaktur
    • Simulasi penerapan SOP dan kontrol mutu
    • Diskusi strategi perbaikan kualitas dan kepatuhan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN GOOD MANUFACTURING PRACTICE

  1. Manajer dan Supervisor Produksi
    Manajer atau supervisor yang ingin meningkatkan kualitas dan kepatuhan proses produksi sesuai standar GMP.
  2. Staf Quality Control (QC) dan Quality Assurance (QA)
    Staf yang terlibat dalam pengendalian mutu, dokumentasi, dan audit internal untuk memastikan kualitas produk.
  3. Staf Operasional Produksi
    Staf produksi yang ingin memahami praktik higienis, sanitasi, dan prosedur standar dalam proses manufaktur.
  4. Staf K3 dan Safety Officer
    Staf yang ingin memastikan keselamatan dan kebersihan personel serta fasilitas produksi sesuai regulasi GMP.
  5. Staf Regulatory dan Compliance
    Staf yang terlibat dalam kepatuhan regulasi dan sertifikasi GMP untuk mendukung standar produksi perusahaan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

 

DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

Pelatihan Advanced Marketing Management dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan strategis dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi aktivitas pemasaran secara efektif. Peserta akan mempelajari teknik perencanaan marketing, analisis pasar, segmentasi, branding, digital marketing, serta pengelolaan kampanye pemasaran berbasis data. Pelatihan ini menekankan pengambilan keputusan berbasis insight pasar, strategi positioning, dan pengelolaan hubungan pelanggan jangka panjang. Dengan studi kasus dan simulasi, peserta dapat mengidentifikasi peluang pasar, mengoptimalkan strategi promosi, meningkatkan daya saing produk, serta mengukur keberhasilan kampanye marketing secara tepat dan terukur.

PELATIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

  1. Meningkatkan Kompetensi Strategi Pemasaran
    Membekali peserta merancang strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis.
  2. Analisis Pasar dan Segmentasi
    Membantu peserta memahami tren pasar, perilaku konsumen, dan segmentasi untuk pengambilan keputusan lebih tepat.
  3. Branding dan Positioning
    Memberikan keterampilan dalam mengelola citra merek, diferensiasi produk, dan strategi positioning.
  4. Digital Marketing dan Campaign Management
    Meningkatkan kemampuan peserta memanfaatkan digital tools dan platform untuk kampanye pemasaran yang efektif.
  5. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Marketing
    Membekali peserta dengan teknik monitoring, analisis, dan evaluasi efektivitas strategi pemasaran.

MATERI PELATIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

  1. Strategi Pemasaran Lanjutan
    • Konsep marketing strategies
    • Perencanaan marketing berbasis data
    • Alignment marketing dengan tujuan bisnis
  2. Analisis Pasar dan Konsumen
    • Market research dan trend analysis
    • Segmentasi pasar dan target audience
    • Perilaku konsumen dan customer journey
  3. Branding dan Positioning Produk
    • Strategi brand building
    • Diferensiasi produk dan value proposition
    • Positioning untuk pasar kompetitif
  4. Digital Marketing & Social Media Strategy
    • Digital campaign planning
    • SEO, SEM, dan content marketing
    • Analisis performa kampanye digital
  5. Integrated Marketing Communication
    • Strategi komunikasi pemasaran terpadu
    • Advertising, PR, dan promosi
    • Konsistensi brand message
  6. Customer Relationship Management (CRM)
    • Strategi membangun loyalitas pelanggan
    • Data-driven decision untuk retention
    • Program loyalitas dan engagement
  7. Evaluasi & Pengukuran Kinerja Marketing
    • Key Performance Indicators (KPI) marketing
    • ROI dan metrik efektivitas kampanye
    • Analisis data untuk pengambilan keputusan
  8. Studi Kasus & Simulasi Strategi Marketing
    • Analisis kasus nyata
    • Simulasi perencanaan kampanye
    • Diskusi insight dan best practice

PESERTA PELATIHAN ADVANCED MARKETING MANAGEMENT

  1. Manajer Marketing dan Brand Manager
    Profesional yang ingin memperkuat kemampuan merancang strategi pemasaran, positioning brand, dan kampanye promosi.
  2. Supervisor dan Kepala Bagian Pemasaran
    Pimpinan yang bertanggung jawab memastikan implementasi strategi marketing berjalan efektif dan target tercapai.
  3. Staf Marketing dan Digital Marketing Specialist
    Personel yang ingin meningkatkan kompetensi digital, analisis pasar, dan pengelolaan kampanye berbasis data.
  4. Manajer Produk dan Business Development
    Profesional yang ingin memahami pasar, tren konsumen, dan strategi pemasaran untuk pengembangan produk baru.
  5. Entrepreneur dan Pemilik Usaha
    Pemilik bisnis yang ingin menerapkan strategi pemasaran modern untuk meningkatkan visibilitas, engagement, dan penjualan produk.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE

TRAINING CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE

 

DESKRIPSI PELATIHAN CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE 

Pelatihan Custom Facility, Shipping Documents and Export Import Procedure dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai fasilitas kepabeanan, dokumen pengiriman, serta prosedur ekspor dan impor secara efektif dan sesuai regulasi. Peserta akan mempelajari alur proses kepabeanan, persyaratan dokumen seperti invoice, packing list, bill of lading, sertifikat asal, serta prosedur pengurusan izin ekspor-impor. Pelatihan menekankan kepatuhan hukum, efisiensi logistik, dan mitigasi risiko kesalahan dokumen. Dengan studi kasus dan simulasi proses pengiriman, peserta akan mampu mengelola dokumen secara akurat, mempercepat proses clearance, meminimalkan risiko penundaan, dan mendukung kelancaran operasi perdagangan internasional perusahaan.

PELATIHAN CUSTOM FACILITY AND EXPORT IMPORT PROCEDURE JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE

  1. Memahami Fasilitas Kepabeanan
    Memberikan pemahaman tentang prosedur bea cukai, fasilitas dan layanan terkait ekspor-impor.
  2. Pengelolaan Dokumen Pengiriman
    Membekali peserta dengan keterampilan menyiapkan dan memverifikasi dokumen seperti invoice, packing list, dan bill of lading.
  3. Prosedur Ekspor dan Impor yang Tepat
    Mengajarkan alur pengurusan izin ekspor-impor sesuai regulasi dan standar internasional.
  4. Efisiensi dan Kepatuhan Hukum
    Membantu peserta mengoptimalkan proses logistik sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan kepabeanan.
  5. Mitigasi Risiko dan Kesalahan Dokumen
    Memberikan strategi untuk meminimalkan risiko penundaan, denda, atau masalah hukum dalam kegiatan perdagangan internasional.

MATERI PELATIHAN CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE

  1. Pengantar Fasilitas Kepabeanan
    • Regulasi bea cukai dan peran customs
    • Jenis fasilitas ekspor-impor
    • Kepatuhan dan audit kepabeanan
  2. Dokumen Ekspor-Impor
    • Invoice, packing list, dan bill of lading
    • Sertifikat asal dan dokumen pendukung lainnya
    • Persyaratan dokumen untuk clearance
  3. Prosedur Ekspor
    • Proses pengajuan izin ekspor
    • Pemeriksaan dan clearance barang
    • Studi kasus pengiriman ekspor
  4. Prosedur Impor
    • Pendaftaran dokumen impor
    • Bea masuk dan pajak terkait
    • Proses clearance dan pengiriman ke gudang
  5. Shipping & Transport Management
    • Pemilihan moda transportasi
    • Penanganan barang dan risiko kerusakan
    • Tracking dan dokumentasi pengiriman
  6. Kepatuhan Hukum dan Regulasi Internasional
    • Peraturan WTO, Incoterms, dan standar internasional
    • Audit dan kepatuhan internal
    • Pencegahan fraud dan pelanggaran regulasi
  7. Studi Kasus dan Simulasi Dokumen
    • Simulasi ekspor dan impor barang
    • Analisis kasus nyata dan penyelesaian masalah
    • Diskusi best practice
  8. Optimasi Proses Ekspor-Impor
    • Strategi mempercepat clearance
    • Pengelolaan dokumen digital
    • Evaluasi dan continuous improvement

PESERTA PELATIHAN CUSTOM FACILITY, SHIPPING DOCUMENTS & EXPORT IMPORT PROCEDURE

  1. Manajer dan Staf Logistik & Supply Chain
    Personel yang bertugas mengelola alur pengiriman, clearance, dan dokumentasi ekspor-impor agar efisien dan akurat.
  2. Import-Export Officer
    Profesional yang secara langsung menyiapkan, memverifikasi, dan memproses dokumen ekspor-impor serta memastikan kepatuhan regulasi.
  3. Supervisor Operasional dan Kepala Bagian
    Pimpinan yang perlu memastikan seluruh proses pengiriman dan clearance berjalan lancar, efisien, dan sesuai hukum.
  4. Customs Clearance Agent
    Tenaga ahli yang menangani pengurusan dokumen bea cukai, izin ekspor-impor, dan koordinasi dengan pihak kepabeanan.
  5. Entrepreneur dan Pemilik Usaha yang Bergerak di Perdagangan Internasional
    Pemilik usaha yang ingin memahami prosedur ekspor-impor, dokumen, dan regulasi untuk mendukung kelancaran bisnis global.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING AUDIT MANUFAKTUR

TRAINING AUDIT MANUFAKTUR

 

DESKRIPSI PELATIHAN AUDIT MANUFAKTUR

Pelatihan Audit Manufaktur dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan audit proses produksi, kualitas, dan operasional pabrik secara efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari teknik evaluasi kepatuhan terhadap SOP, standar kualitas, keselamatan kerja, serta efisiensi proses manufaktur. Pelatihan ini menekankan identifikasi risiko produksi, pengendalian internal, dan pemanfaatan data untuk analisis kinerja. Studi kasus dan simulasi audit memungkinkan peserta memahami praktik terbaik, mengidentifikasi celah operasional, serta memberikan rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan efisiensi, kualitas produk, keamanan, dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi industri manufaktur.

PELATIHAN AUDIT MANUFAKTUR JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN AUDIT MANUFAKTUR

  1. Meningkatkan Kompetensi Audit Produksi
    Membekali peserta dengan metode audit yang sistematis untuk menilai proses produksi dan kepatuhan operasional.
  2. Evaluasi Kepatuhan SOP dan Standar Kualitas
    Membantu peserta memastikan standar kualitas, prosedur operasional, dan regulasi keselamatan diterapkan dengan baik.
  3. Identifikasi Risiko dan Efisiensi Proses
    Memberikan kemampuan mendeteksi risiko, pemborosan, dan potensi perbaikan dalam proses manufaktur.
  4. Analisis Kinerja dan Produktivitas
    Membekali peserta mengevaluasi kinerja mesin, tenaga kerja, dan alur produksi untuk meningkatkan produktivitas.
  5. Rekomendasi Perbaikan Berbasis Audit
    Mendukung peserta menyusun laporan audit yang jelas dan memberikan rekomendasi peningkatan kualitas, efisiensi, dan keselamatan.

MATERI PELATIHAN AUDIT MANUFAKTUR

  1. Pengantar Audit Manufaktur
    • Tujuan dan prinsip audit manufaktur
    • Peran audit dalam pengendalian proses
    • Standar industri dan regulasi terkait
  2. Audit Proses Produksi
    • Evaluasi alur produksi dan efisiensi
    • Pemeriksaan kepatuhan SOP
    • Analisis kapasitas dan kinerja mesin
  3. Audit Kualitas Produk
    • Penerapan standar kualitas
    • Pengujian dan inspeksi produk
    • Dokumentasi dan pelaporan kualitas
  4. Audit Keselamatan dan Lingkungan Kerja
    • Penilaian risiko keselamatan kerja
    • Kepatuhan terhadap regulasi K3
    • Pengendalian lingkungan dan limbah
  5. Identifikasi Risiko dan Waste
    • Analisis pemborosan dan ketidakefisienan
    • Strategi mitigasi risiko produksi
    • Pemantauan dan kontrol internal
  6. Teknik Analisis dan Pelaporan Audit
    • Analisis data audit manufaktur
    • Penyusunan temuan dan rekomendasi
    • Penyajian laporan audit efektif
  7. Studi Kasus dan Simulasi Audit
    • Analisis kasus nyata di pabrik/manufaktur
    • Simulasi audit proses dan kualitas
    • Diskusi temuan dan solusi
  8. Best Practice dan Continuous Improvement
    • Benchmark praktik audit terbaik
    • Implementasi perbaikan berkelanjutan
    • Evaluasi efektivitas rekomendasi audit

PESERTA PELATIHAN AUDIT MANUFAKTUR

  1. Auditor Internal dan Eksternal
    Profesional yang bertugas memeriksa kepatuhan, efisiensi, dan kualitas proses produksi untuk memastikan standar diterapkan.
  2. Manajer dan Staf Produksi
    Personel yang ingin memahami audit untuk meningkatkan kepatuhan SOP, kualitas, dan produktivitas operasional pabrik.
  3. Supervisor Operasional dan Kepala Bagian Manufaktur
    Pimpinan yang perlu memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai standar kualitas dan keselamatan kerja.
  4. Manajer Kualitas dan K3
    Profesional yang ingin memperkuat pengawasan mutu produk dan keselamatan lingkungan kerja di pabrik/manufaktur.
  5. Compliance Officer dan Risk Manager
    Personel yang bertugas memantau kepatuhan, mitigasi risiko, dan penerapan audit berstandar industri untuk perbaikan berkelanjutan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE

TRAINING AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE

 

DESKRIPSI PELATIHAN AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE 

Pelatihan Audit Procurement and Service dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan audit proses pengadaan barang, jasa, dan layanan secara efektif, transparan, dan sesuai regulasi. Peserta akan mempelajari teknik pemeriksaan dokumen, evaluasi kepatuhan prosedur, identifikasi risiko, serta audit kinerja pemasok dan penyedia layanan. Pelatihan ini menekankan pemahaman standar audit, pengendalian internal, serta mitigasi risiko operasional dan keuangan. Studi kasus dan simulasi audit memberikan pengalaman praktis, sehingga peserta dapat meningkatkan akurasi, kepatuhan, efisiensi proses procurement, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang mendukung kualitas layanan dan pengadaan perusahaan.

PELATIHAN AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE

  1. Meningkatkan Kompetensi Audit Pengadaan
    Membekali peserta dengan metode audit yang sistematis untuk memastikan pengadaan barang dan jasa berjalan sesuai prosedur.
  2. Evaluasi Kepatuhan dan Pengendalian Internal
    Membantu peserta menilai kepatuhan terhadap regulasi, SOP, dan kebijakan internal perusahaan.
  3. Identifikasi Risiko dan Mitigasi
    Memberikan kemampuan mendeteksi risiko operasional, keuangan, dan hukum, serta menyusun langkah mitigasinya.
  4. Analisis Kinerja Pemasok dan Layanan
    Membekali peserta mengevaluasi kualitas, efektivitas, dan efisiensi pemasok serta penyedia layanan.
  5. Rekomendasi Perbaikan Proses
    Mendukung peserta dalam menyusun laporan audit yang komprehensif dan memberikan rekomendasi peningkatan proses pengadaan dan layanan.

MATERI PELATIHAN AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE

  1. Pengantar Audit Pengadaan
    • Tujuan dan prinsip audit procurement
    • Peran audit dalam pengendalian internal
    • Standar dan regulasi audit
  2. Proses Audit Procurement Barang dan Jasa
    • Tahapan pemeriksaan dokumen
    • Evaluasi kepatuhan prosedur
    • Audit kinerja pemasok
  3. Audit Layanan (Service Audit)
    • Evaluasi kualitas layanan
    • Penilaian kontrak dan SLA
    • Pemantauan kepatuhan penyedia layanan
  4. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal
    • Identifikasi risiko pengadaan dan layanan
    • Strategi mitigasi dan pencegahan
    • Pengawasan dan monitoring berkelanjutan
  5. Teknik Analisis dan Pelaporan Audit
    • Analisis data audit
    • Penyusunan temuan dan rekomendasi
    • Pembuatan laporan audit efektif
  6. Audit Kepatuhan dan Etika
    • Prinsip transparansi dan integritas
    • Kepatuhan hukum dan peraturan perusahaan
    • Pencegahan fraud dan penyalahgunaan
  7. Studi Kasus Audit Pengadaan
    • Analisis kasus nyata
    • Simulasi audit
    • Diskusi temuan dan solusi
  8. Best Practice dan Continuous Improvement
    • Benchmark praktik audit terbaik
    • Implementasi perbaikan berkelanjutan
    • Evaluasi dan monitoring hasil audit

PESERTA PELATIHAN AUDIT PROCUREMENT AND SERVICE

  1. Auditor Internal dan Eksternal
    Profesional yang bertugas memeriksa kepatuhan dan efektivitas proses pengadaan serta layanan untuk memastikan transparansi dan akurasi.
  2. Manajer dan Staf Procurement/Purchasing
    Personel yang ingin memahami audit untuk meningkatkan kepatuhan, kualitas, dan efisiensi proses pengadaan barang dan jasa.
  3. Supervisor Operasional dan Kepala Bagian
    Pimpinan yang perlu memastikan bahwa pengelolaan pengadaan dan layanan berjalan sesuai prosedur dan regulasi perusahaan.
  4. Manajer Supply Chain dan Logistik
    Profesional yang perlu mengintegrasikan hasil audit ke dalam perbaikan proses rantai pasok dan pengelolaan pemasok.
  5. Compliance Officer dan Risk Manager
    Personel yang ingin memperkuat pengawasan kepatuhan, mitigasi risiko, dan implementasi standar audit di pengadaan dan layanan perusahaan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING INTERPERSONAL SKILL

Training Interpersonal Skill : Meningkatkan Kompetensi Komunikasi dan Kolaborasi

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK ONLINE

Pelatihan Interpersonal Skill Bersama PT Marga Mandalasakti

PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) Kembali Menyelenggarakan Pelatihan Interpersonal Skill yang Diikuti Oleh Peserta dari PT Marga Mandalasakti secara Online by Zoom Meeting

Interaksi yang efektif menjadi salah satu bagian penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan, baik dalam membangun kerja sama tim, menyampaikan informasi, memberikan umpan balik, maupun menghadapi perbedaan pendapat. Kemampuan interpersonal tidak hanya berkaitan dengan kemampuan berbicara, tetapi juga mencakup kemampuan mendengarkan, memahami perspektif orang lain, mengelola emosi, membangun kepercayaan, serta menjaga hubungan kerja yang positif.

Interpersonal skill merupakan keterampilan yang membantu seseorang berkomunikasi, membangun, dan menjaga hubungan yang efektif dengan orang lain. Dalam materi pelatihan, keterampilan ini dijelaskan memiliki tiga pilar utama, yaitu kesadaran diri (self-awareness), kepekaan sosial (social sensitivity), dan manajemen hubungan. Penguasaan keterampilan tersebut ditujukan untuk meningkatkan kolaborasi tim, meminimalkan gesekan emosional, dan mendukung pencapaian target kerja.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi di bidang pengembangan diri dan komunikasi, Bapak Putra dan Bapak Shidiq dari PT Marga Mandalasakti mengikuti Training Interpersonal Skill yang dipercayakan kepada Diorama Sukses Bersinergi sebagai training provider. Pelatihan dilaksanakan secara online melalui Zoom Meeting pada 24-25 September 2026, dengan menghadirkan Bapak Putra dan Bapak Shidiq sebagai peserta serta Bapak Arnold Dharmawan Arsad, SH, CPFSO sebagai trainer dalam pelatihan ini.

Melalui kegiatan ini, peserta mendapatkan kesempatan untuk memperdalam pemahaman mengenai konsep dan penerapan keterampilan interpersonal, seperti komunikasi efektif, kerja sama tim, dan pengelolaan hubungan kerja, sekaligus mendiskusikan berbagai situasi yang dapat muncul dalam interaksi di lingkungan kerja.

Materi dan Jalannya Pelatihan Interpersonal Skill

Pelatihan berlangsung dengan pembahasan yang terstruktur mengenai keterampilan interpersonal yang dapat diterapkan dalam interaksi kerja sehari-hari. Peserta mendapatkan pemahaman konseptual sekaligus teknik praktis yang dapat digunakan dalam komunikasi, kerja sama, diskusi kelompok, pemberian feedback, dan penyelesaian konflik.

1. Konsep Dasar Interpersonal Skill

Pada sesi awal, peserta mempelajari konsep dasar interpersonal skill dan perbedaannya dengan hard skill. Interpersonal skill dipahami sebagai keterampilan yang dinilai secara subjektif, seperti komunikasi, teamwork, empati, dan kecerdasan emosional. Materi juga menekankan bahwa interpersonal skill penting dalam dunia kerja karena membantu seseorang berinteraksi dengan rekan kerja, memimpin tim, melayani klien, dan mendukung perkembangan karier.

2. Prinsip Komunikasi Interpersonal Efektif

Pembahasan kemudian dilanjutkan dengan prinsip komunikasi interpersonal efektif. Peserta mempelajari pentingnya kejelasan pesan, komunikasi dua arah, umpan balik atau loop closure, serta kesesuaian konteks. Komunikasi efektif tidak hanya berfokus pada apa yang disampaikan oleh pengirim, tetapi juga pada apa yang dipahami oleh penerima.

Salah satu kerangka komunikasi yang diperkenalkan adalah REACH, yaitu Respect, Empathy, Audible, Clarity, dan Humble. Prinsip tersebut menekankan pentingnya menghormati lawan bicara, memahami sudut pandang orang lain, memastikan pesan dapat didengar dan dipahami, menyampaikan pesan secara jelas, serta menjaga sikap rendah hati dan terbuka.

3. Active Listening dan Teknik Bertanya Efektif

Materi active listening dan teknik bertanya efektif turut menjadi bagian penting dalam pelatihan. Peserta mempelajari empat langkah active listening, yaitu Pay Attention, Show Listening, Provide Feedback, dan Defer Judgment. Selain itu, peserta diperkenalkan dengan pertanyaan terbuka dan pertanyaan klarifikasi untuk membantu menggali informasi serta memastikan kesamaan pemahaman.

Pelatihan juga membahas komunikasi verbal dan nonverbal. Dalam komunikasi verbal, peserta diarahkan untuk menggunakan pilihan kata yang positif dan profesional, artikulasi yang jelas, serta kalimat yang ringkas. Sementara itu, aspek nonverbal mencakup kontak mata, postur dan gestur yang terbuka, intonasi, kecepatan, dan volume suara yang disesuaikan dengan suasana diskusi.

4. Membangun Empati dan Kepercayaan

Selanjutnya, peserta mempelajari cara membangun empati dan kepercayaan. Empati mencakup empati kognitif, empati emosional, dan tindakan empatis. Sementara building trust menekankan integritas dan konsistensi, kompetensi diri, serta transparansi dan niat baik. Kepercayaan dibangun melalui kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten, termasuk menepati janji, bertanggung jawab, mengakui kesalahan, mendengarkan secara aktif, dan memahami perspektif orang lain.

Dalam pembahasan fasilitasi diskusi kelompok, peserta mempelajari pentingnya menetapkan aturan main (ground rules), mendorong partisipasi melalui pertanyaan terbuka, serta merangkum poin utama secara berkala. Materi dinamika kelompok kemudian memperkenalkan tahapan Tuckman, yaitu Forming, Storming, Norming, dan Performing, serta faktor yang memengaruhi dinamika kelompok seperti leadership, struktur organisasi, jaringan sosial, dan konformitas.

5. Feedback Konstruktif

Materi feedback konstruktif memperkenalkan pendekatan SBI, yaitu Situation, Behavior, dan Impact. Peserta diarahkan untuk menjelaskan situasi secara spesifik, menggambarkan perilaku yang dapat diamati tanpa menghakimi karakter, serta menjelaskan dampak nyata dari perilaku tersebut terhadap tim atau hasil kerja.

6. Manajemen Konflik

Pada sesi manajemen konflik, peserta mempelajari prinsip untuk fokus pada masalah, bukan menyerang orang; mencari kepentingan bersama; dan mengupayakan solusi win-win. Materi juga membahas Root Cause Analysis (RCA) atau Analisa Akar Masalah (AAM) sebagai proses untuk menemukan akar penyebab masalah sehingga solusi dapat diarahkan pada persoalan mendasar, bukan hanya menangani gejalanya.

7. Emotional Intelligence

Pembahasan berikutnya mencakup emotional intelligence, yang meliputi self-awareness, empati sosial, self-regulation, dan keterampilan sosial. Peserta juga mempelajari persuasi positif melalui prinsip resiprokas, pembuktian sosial, dan framing positif. Untuk menghadapi peserta atau lawan bicara dengan karakter berbeda, materi memberikan pendekatan bagi peserta pasif, dominan, dan skeptis.

Sebagai bagian penutup, peserta diarahkan untuk membuat rencana pengembangan berkelanjutan melalui self-assessment, latihan harian yang terukur, serta mentoring dan feedback secara periodik. Pendekatan ini membantu menjadikan interpersonal skill sebagai kebiasaan yang terus dikembangkan dalam aktivitas kerja.

Cerita dari Peserta Pelatihan

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK ONLINE

Diskusi dan Studi Kasus Pelatihan Interpersonal Skill

Salah satu peserta menyampaikan bahwa Training Interpersonal Skill memberikan pemahaman yang lebih terstruktur mengenai bagaimana membangun komunikasi dan hubungan kerja yang efektif.

“Melalui training ini, saya mendapatkan pemahaman yang lebih menyeluruh mengenai pentingnya interpersonal skill dalam membangun komunikasi dan kerja sama. Saya memahami bahwa komunikasi yang efektif bukan hanya tentang menyampaikan pesan, tetapi juga memastikan pesan tersebut dipahami dengan baik oleh lawan bicara.”

Peserta juga menilai pembahasan active listening, empati, dan komunikasi verbal maupun nonverbal relevan untuk diterapkan dalam interaksi kerja sehari-hari.

“Materi active listening dan empati membantu saya melihat bahwa kualitas komunikasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan untuk mendengarkan dan memahami perspektif orang lain. Teknik tersebut dapat menjadi bekal dalam membangun hubungan kerja yang lebih terbuka dan saling menghargai.”

Selain itu, materi feedback SBI dan manajemen konflik memberikan perspektif mengenai bagaimana perbedaan atau masalah dalam tim dapat dibahas secara lebih terarah.

“Saya mendapatkan pemahaman bahwa feedback sebaiknya disampaikan berdasarkan situasi dan perilaku yang konkret serta dampaknya, bukan berdasarkan penilaian terhadap pribadi seseorang. Pendekatan tersebut dapat membantu komunikasi menjadi lebih konstruktif ketika terjadi perbedaan atau evaluasi.”

Mengikuti pelatihan ini menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam memperkuat kemampuan komunikasi, kolaborasi, empati, dan pengelolaan hubungan di lingkungan kerja.

Kesimpulan Training Interpersonal Skill

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK ONLINE

Penampilan Sertifikat Peserta Pelatihan Interpersonal Skill

Pelatihan Interpersonal Skill yang diselenggarakan secara online melalui Zoom Meeting pada 24-25 September 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dari PT Marga Mandalasakti, yaitu Bapak Putra dan Bapak Shidiq, mengenai cara membangun komunikasi dan hubungan kerja yang efektif di lingkungan profesional. Pelatihan ini menghadirkan Bapak Arnold Dharmawan Arsad, SH, CPFSO sebagai trainer. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dasar interpersonal skill dan prinsip komunikasi efektif. Peserta juga mempelajari active listening serta komunikasi verbal dan nonverbal. Materi berlanjut pada cara membangun empati dan kepercayaan, serta fasilitasi diskusi dan dinamika kelompok. Selain itu, dibahas pemberian feedback konstruktif, manajemen konflik, emotional intelligence, dan persuasi positif. Melalui pembahasan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami setiap aspek interaksi kerja secara lebih terstruktur dan sesuai dengan situasi yang dihadapi.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan diskusi dan latihan. Kegiatan ini membantu peserta memahami penerapan keterampilan interpersonal dalam situasi kerja yang nyata. Dengan kompetensi tersebut, peserta diharapkan mampu berkomunikasi secara jelas dan empatik. Peserta juga diharapkan mampu membangun kepercayaan dengan rekan kerja. Selain itu, peserta dapat memberikan dan menerima feedback secara konstruktif. Peserta juga mampu mengelola konflik menuju solusi win-win. Terakhir, peserta dapat menyusun rencana pengembangan diri yang berkelanjutan. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam menciptakan kolaborasi tim yang lebih solid. Kompetensi ini juga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Selain itu, kompetensi ini membantu membangun lingkungan kerja yang lebih positif dan profesional.

FAQ Training Interpersonal Skill

Q: Apa tujuan Pelatihan Interpersonal Skill?

A: Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan penerapan Interpersonal Skill. Materi mencakup komunikasi efektif, active listening, serta komunikasi verbal dan nonverbal. Peserta juga mempelajari cara membangun empati dan kepercayaan, serta fasilitasi diskusi dan dinamika kelompok. Selain itu, dibahas pemberian feedback konstruktif, manajemen konflik, emotional intelligence, dan persuasi positif. Seluruh materi ini bertujuan mendukung hubungan kerja yang efektif dan profesional.

Q: Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Interpersonal Skill?

A: Pelatihan ini direkomendasikan bagi Team Leader, Supervisor, Manager, Project Manager, Customer Service, HR Staff, serta Marketing dan Sales Staff. Pelatihan ini cocok bagi profesional lain yang berinteraksi dengan rekan kerja, tim, atasan, maupun klien dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Q: Apa manfaat mengikuti Pelatihan Interpersonal Skill?

A: Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam berkomunikasi secara jelas dan empatik. Peserta juga belajar membangun kepercayaan serta memberikan dan menerima feedback secara konstruktif. Selain itu, peserta mampu mengelola konflik menuju solusi win-win dan menghadapi lawan bicara dengan karakter berbeda. Kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam menciptakan kolaborasi tim yang lebih solid. Kompetensi ini juga mendorong produktivitas yang lebih baik serta lingkungan kerja yang lebih positif.

Q: Berapa lama durasi pelatihan?

A: Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta latihan penerapan Interpersonal Skill dalam situasi kerja. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q: Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Interpersonal Skill?

A: Untuk mengikuti Pelatihan Interpersonal Skill, Anda dapat menghubungi +62 821-2346-3977 (Nona) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING OPERATION MANAGEMENT

Training Operation Management: Meningkatkan Efektivitas Perencanaan, Pengendalian, dan Kinerja Operasional

TRAINING OPERATIONAL KPI ONLINE

Pelatihan Operation Management Bersama WASCO Engineering & Fabrication Pte Ltd

PT Diorama Sukses Bersinergi (DSB Training) Kembali Menyelenggarakan Pelatihan Operation Management yang Diikuti Oleh Peserta Bapak Ronak secara Online by Zoom Meeting

Pengelolaan operasional yang kurang terstruktur dapat menyebabkan berbagai kendala, seperti penggunaan sumber daya yang tidak optimal, bottleneck dalam proses produksi, keterlambatan pekerjaan, meningkatnya biaya operasional, hingga kesulitan dalam mencapai target proyek. Oleh karena itu, kemampuan dalam Operation Management menjadi semakin penting untuk memastikan seluruh aktivitas dapat berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi pengelolaan operasional, WASCO Engineering & Fabrication Pte Ltd mengikuti Training Operation Management yang diselenggarakan oleh DIORAMA SUKSES BERSINERGI sebagai training provider. Pelatihan dilaksanakan secara online melalui Zoom Meeting pada 26–27 September 2026, pukul 09.00–15.00 WIB.

Kegiatan ini diikuti oleh Bapak Ronak Shaileshbhai Raychura sebagai peserta. Materi pelatihan disusun dengan fokus pada kebutuhan praktis dalam pengelolaan operasi, khususnya terkait perencanaan, resource management, production planning, KPI, continuous improvement, produktivitas, problem solving, hingga leadership dan koordinasi lintas fungsi.

Mengapa Kompetensi Operation Management Penting?

Banyak perusahaan masih menghadapi berbagai tantangan dalam menerapkan dan mengevaluasi efektivitas pengelolaan operasional mereka, antara lain:

  • Tingginya potensi risiko kecelakaan kerja akibat kurangnya identifikasi bahaya dan penilaian risiko yang objektif dan menyeluruh.
  • Kesulitan menyajikan data kinerja operasional secara terukur di hadapan jajaran manajemen dan direksi.
  • Ketidakjelasan tanggung jawab dan koordinasi dalam operasional akibat keterlibatan berbagai pihak/kontraktor di area kerja.
  • Kurangnya keterlibatan mendalam dari seluruh pekerja dan pemangku kepentingan dalam membangun budaya kerja yang efektif.
  • Ketiadaan standar evaluasi baku untuk mengukur tingkat kepatuhan dan keberhasilan penerapan operation management antar-periode pelaksanaan.

Melalui Training Operation Management berbasis regulasi dan standar yang berlaku, perusahaan dapat mengidentifikasi, mengendalikan, serta melaporkan kinerja operasional secara akuntabel, terstruktur, dan berkelanjutan.

Materi Training Operation Management

TRAINING OPERATIONAL KPI ONLINE

Pemaparan Materi Pelatihan Operation Management

Selama dua hari pelaksanaan, peserta mendapatkan pembahasan yang komprehensif mengenai berbagai aspek penting dalam Operation Management.

1. Operations Strategy & Planning

Materi pertama membahas bagaimana menerjemahkan jadwal proyek dan tujuan bisnis menjadi rencana pelaksanaan operasional yang lebih konkret.

Peserta mempelajari perencanaan sumber daya dan kapasitas untuk jangka pendek, menengah, maupun panjang. Pembahasan juga mencakup bagaimana mengelola beberapa proyek yang memiliki prioritas berbeda ketika perusahaan menghadapi keterbatasan sumber daya.

Dengan perencanaan yang tepat, setiap pekerjaan dapat memiliki prioritas yang jelas sehingga sumber daya dapat dialokasikan sesuai kebutuhan.

2. Capacity & Resource Management

Pengelolaan kapasitas dan sumber daya menjadi bagian penting dalam operasional. Peserta mempelajari perencanaan kapasitas tenaga kerja, workshop, equipment, dan workfront.

Selain itu, materi mencakup resource loading, utilization, productivity measurement, serta forecasting. Peserta juga mempelajari bagaimana mengidentifikasi bottleneck dan menyeimbangkan kapasitas yang tersedia dengan beban pekerjaan.

3. Production Planning & Control

Materi ini memberikan pemahaman mengenai perencanaan produksi yang dapat diterapkan pada lingkungan fabrikasi dan konstruksi.

Peserta mempelajari look-ahead planning, constraint management, serta recovery planning. Pembahasan juga mencakup bagaimana menghadapi keterlambatan yang disebabkan oleh material, engineering atau drawing, equipment, maupun keterbatasan workfront.

4. Operational KPI & Performance Management

Peserta mendapatkan pemahaman mengenai penyusunan KPI yang relevan untuk mengukur produktivitas, utilization, schedule, quality, cost, dan efficiency.

Materi juga membahas pengembangan dashboard dan pemanfaatan data untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Peserta diperkenalkan pada perbedaan antara leading indicator dan lagging indicator, termasuk pentingnya early-warning system dalam mengidentifikasi potensi permasalahan sebelum berdampak lebih besar terhadap operasional.

5. Lean Operations & Continuous Improvement

Pada materi ini, peserta mempelajari bagaimana mengidentifikasi dan mengurangi aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah.

Pembahasan mencakup Value Stream Mapping, bottleneck analysis, root-cause analysis, dan process optimization. Pendekatan Lean juga dikaitkan dengan kondisi praktis yang dapat ditemukan pada fabrication yard maupun aktivitas konstruksi.

6. Cost & Productivity Improvement

Materi berikutnya berfokus pada peningkatan produktivitas sekaligus pengendalian biaya operasional.

Peserta mempelajari man-hour analysis, productivity analysis, operational cost control, serta pertimbangan make-vs-buy dan keputusan subcontracting. Selain itu, dibahas pula bagaimana mengevaluasi business case untuk automation dan process improvement.

7. Risk, Problem Solving & Decision Making

Peserta mendapatkan pemahaman mengenai identifikasi dan mitigasi risiko operasional. Materi juga membahas structured problem solving, root-cause analysis, serta proses pengambilan keputusan ketika perusahaan menghadapi keterbatasan jadwal, sumber daya, dan kondisi operasional.

8. Leadership & Cross-Functional Coordination

Pengelolaan operasional membutuhkan koordinasi yang baik antara berbagai fungsi. Oleh karena itu, peserta mempelajari cara mengelola multidisciplinary operational teams.

Pembahasan mencakup koordinasi antara Production, Construction, Engineering, SCM, Quality, Planning, dan HSE, serta pentingnya accountability, delegation, dan performance improvement dalam membangun tim operasional yang efektif.

Jalannya dan Diskusi yang Terjadi Saat Pelatihan

TRAINING OPERATIONAL KPI ONLINE

Studi Kasus Pelatihan Operation Management

Pelatihan berlangsung secara online melalui Zoom Meeting dengan suasana pembelajaran yang interaktif. Materi disampaikan dengan pendekatan praktis sehingga peserta dapat memahami hubungan antara perencanaan, kapasitas, produktivitas, pengendalian biaya, dan pencapaian target operasional.

Dalam sesi pembahasan mengenai capacity dan resource management, Ronak mengajukan pertanyaan mengenai kondisi ketika beban pekerjaan lebih besar dibandingkan kapasitas sumber daya yang tersedia.

“Jika beberapa proyek memiliki prioritas tinggi dalam waktu yang hampir bersamaan, bagaimana cara menentukan resource allocation agar tidak ada pekerjaan yang mengalami keterlambatan?” tanya Ronak.

Instruktur menjelaskan bahwa kondisi tersebut perlu ditangani melalui perencanaan kapasitas dan penentuan prioritas yang jelas.

“Kita perlu melihat workload, kapasitas aktual, tingkat urgensi, serta dampak setiap pekerjaan terhadap target proyek. Jangan hanya membagi resource secara merata. Resource harus dialokasikan berdasarkan prioritas dan kebutuhan, kemudian dilakukan monitoring secara berkala untuk melihat apakah kapasitas masih seimbang dengan workload,” jelas instruktur.

Pada pembahasan mengenai Operational KPI, peserta juga menanyakan bagaimana menentukan indikator yang benar-benar memberikan manfaat bagi manajemen.

“Bagaimana menentukan KPI yang tepat agar indikator yang digunakan tidak terlalu banyak tetapi tetap bisa memberikan gambaran kondisi operasional secara jelas?” tanya Ronak.

Instruktur menjelaskan bahwa KPI harus berkaitan langsung dengan tujuan operasional dan dapat digunakan untuk mengambil tindakan.

“KPI yang baik bukan yang jumlahnya paling banyak, tetapi yang paling relevan dengan tujuan perusahaan. Pilih indikator yang benar-benar dapat menunjukkan produktivitas, efisiensi, kualitas, biaya, dan pencapaian jadwal. Yang tidak kalah penting, KPI tersebut harus menghasilkan informasi yang bisa digunakan untuk mengambil keputusan,” jelas instruktur.

Diskusi kemudian berlanjut pada pembahasan mengenai keterlambatan pekerjaan akibat material, drawing, equipment, maupun keterbatasan workfront. Peserta memperoleh pemahaman bahwa pengendalian operasional membutuhkan kemampuan untuk mendeteksi constraint lebih awal dan menyiapkan recovery plan sebelum keterlambatan berkembang menjadi masalah yang lebih besar.

Penerapan Lean dan Continuous Improvement

Salah satu pembahasan yang mendapatkan perhatian adalah mengenai Lean Operations & Continuous Improvement.

Peserta mempelajari bahwa peningkatan efisiensi tidak selalu harus dilakukan melalui perubahan besar. Identifikasi aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah, pengurangan waktu tunggu, perbaikan alur kerja, serta penghilangan bottleneck dapat memberikan dampak terhadap produktivitas.

Melalui Value Stream Mapping dan root-cause analysis, peserta mendapatkan gambaran mengenai bagaimana suatu proses dapat dianalisis secara lebih menyeluruh sebelum menentukan tindakan perbaikan.

Pendekatan tersebut menjadi penting bagi perusahaan yang menjalankan aktivitas fabrikasi dan konstruksi karena perubahan kecil dalam alur kerja dapat memberikan pengaruh terhadap waktu, biaya, serta produktivitas secara keseluruhan.

Hasil yang Diperoleh Peserta

Setelah mengikuti pelatihan selama dua hari, peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pengelolaan operasional mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi kinerja.

Peserta memahami bagaimana menerjemahkan tujuan bisnis dan project schedule menjadi operational execution plan, melakukan capacity dan resource planning, mengendalikan produksi, serta mengelola berbagai constraint yang dapat menghambat pencapaian target.

Selain itu, peserta juga mendapatkan wawasan mengenai penyusunan KPI, pemanfaatan dashboard, Lean Operations, peningkatan produktivitas, pengendalian biaya, manajemen risiko, problem solving, dan pengambilan keputusan.

Pemahaman tersebut diharapkan dapat membantu peserta dalam menjalankan fungsi operasional secara lebih terstruktur serta meningkatkan koordinasi dengan berbagai fungsi yang terlibat dalam pelaksanaan proyek.

Cerita dari Peserta

Setelah mengikuti pelatihan, Ronak Shaileshbhai Raychura menyampaikan bahwa materi yang diberikan memberikan perspektif yang lebih luas mengenai pengelolaan operasional.

“Training ini memberikan pemahaman yang lebih menyeluruh mengenai bagaimana menghubungkan project planning dengan operational execution. Saya mendapatkan wawasan mengenai bagaimana resource, capacity, productivity, dan KPI dapat dikelola secara terintegrasi untuk mendukung pencapaian target.”

Ronak juga menilai pembahasan mengenai problem solving dan continuous improvement memberikan manfaat yang cukup besar.

“Materi mengenai bottleneck analysis, root-cause analysis, dan Lean Operations sangat menarik karena pendekatannya dapat digunakan untuk mencari akar permasalahan, bukan hanya menangani masalah yang muncul. Hal ini memberikan perspektif baru dalam melakukan improvement di lingkungan operasional.”

Ia juga menambahkan bahwa pembahasan mengenai koordinasi lintas fungsi menjadi salah satu bagian yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan.

“Dalam operasional, banyak bagian yang saling bergantung, seperti Production, Engineering, SCM, Quality, Planning, dan HSE. Training ini membantu saya memahami pentingnya koordinasi dan accountability agar setiap fungsi dapat bekerja menuju target yang sama.”

Kesimpulan Training Operation Management

Pelatihan Operation Management yang diselenggarakan secara online melalui Zoom Meeting pada 26–27 September 2026 memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dari WASCO Engineering & Fabrication Pte Ltd, yaitu Bapak Ronak Shaileshbhai Raychura, mengenai cara mengelola dan mengevaluasi kinerja operasional suatu perusahaan atau kegiatan. Selama pelatihan, peserta mempelajari konsep dan prinsip operation management, identifikasi stakeholder, pemetaan proses kerja, penentuan target kinerja, pengukuran kinerja operasional, pengendalian risiko, serta perhitungan efektivitas dan efisiensi operasional. Melalui pembahasan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami setiap tahapan pengelolaan operasional secara lebih terstruktur dan sesuai dengan karakteristik kegiatan yang dievaluasi.

Selain pembahasan teori, pelatihan juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi. Hal ini membantu peserta memahami penerapan metode operation management dalam situasi yang nyata. Dengan kompetensi tersebut, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi stakeholder dan sasaran kinerja secara tepat. Peserta juga diharapkan mampu mengumpulkan data yang relevan, mengukur kinerja operasional, serta menghitung nilai efektivitas dari suatu kegiatan. Pada akhirnya, kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengevaluasi efektivitas operasional dan meningkatkan pengambilan keputusan. Kompetensi ini juga membantu organisasi menunjukkan kinerja yang dihasilkan secara lebih terukur dan akuntabel.

FAQ Training Operation Management

Q : Apa tujuan Pelatihan Operation Management?

A : Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai konsep dan metode Operation Management, mulai dari identifikasi stakeholder, pemetaan proses kerja, penentuan target kinerja, pengukuran kinerja operasional, hingga perhitungan efektivitas dan efisiensi untuk mendukung pengelolaan operasional yang efektif dan akuntabel.

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Operation Management?

A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi Operations Manager, Production Supervisor, Plant Manager, Project Manager, Business Analyst, Supply Chain Staff, Quality Control Staff, serta profesional lain yang terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan operasional.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Operation Management?

A : Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam mengidentifikasi stakeholder, menentukan target kinerja, mengukur kinerja operasional, mengumpulkan serta menganalisis data, dan menghitung efektivitas dari suatu kegiatan operasional. Kompetensi ini dapat mendukung organisasi dalam mengelola operasional secara lebih sistematis, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?

A : Pelatihan berlangsung selama dua hari dan mencakup pembahasan teori, diskusi, serta studi kasus penerapan Operation Management. Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Operation Management?

A : Untuk mengikuti Pelatihan Operation Management, Anda dapat menghubungi +62 813-1888-5447 (Isna) sebagai Marketing Professional Diorama Sukses Bersinergi untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, maupun pelaksanaan pelatihan-pelatihan lainnya. Anda juga dapat mengunjungi website resmi Diorama Sukses Bersinergi https://dsbanking.com/.

TRAINING PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING

TRAINING PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING

 

DESKRIPSI PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING 

Pelatihan Procurement Negotiating and Contracting dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan negosiasi pengadaan dan penyusunan kontrak yang efektif, aman, dan menguntungkan bagi perusahaan. Pelatihan ini mencakup strategi negosiasi dengan pemasok, teknik komunikasi persuasif, penyusunan kontrak yang sesuai regulasi, serta mitigasi risiko terkait pengadaan. Peserta akan belajar bagaimana menyeimbangkan kualitas, biaya, dan waktu pengadaan, sambil memastikan kepatuhan hukum dan transparansi. Studi kasus, simulasi negosiasi, dan analisis kontrak akan meningkatkan kemampuan peserta dalam pengambilan keputusan yang strategis, memperkuat hubungan dengan pemasok, dan mendukung kelancaran rantai pasok.

PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING JAKARTA

PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING

  1. Peningkatan Keterampilan Negosiasi Pengadaan
    Membekali peserta dengan teknik negosiasi efektif untuk mendapatkan kondisi terbaik dalam pengadaan barang dan jasa.
  2. Penyusunan Kontrak yang Tepat dan Aman
    Mengajarkan peserta membuat kontrak yang jelas, sesuai hukum, dan meminimalkan risiko hukum maupun operasional.
  3. Manajemen Risiko Pengadaan
    Membantu peserta memahami risiko yang mungkin muncul dan cara mitigasinya dalam proses negosiasi dan kontrak.
  4. Optimasi Biaya dan Kualitas
    Meningkatkan kemampuan menyeimbangkan antara biaya, kualitas, dan waktu agar pengadaan lebih efisien dan efektif.
  5. Penguatan Hubungan dengan Pemasok
    Mendukung pembangunan kemitraan strategis jangka panjang dengan pemasok melalui komunikasi dan negosiasi profesional.

MATERI PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING

  1. Pengantar Negosiasi dan Kontrak Pengadaan
    • Konsep dan tujuan negosiasi pengadaan
    • Peran kontrak dalam procurement
    • Tantangan pengadaan modern
  2. Strategi Negosiasi Efektif
    • Teknik komunikasi persuasif
    • Taktik win-win negotiation
    • Mengatasi konflik dan hambatan
  3. Persiapan dan Analisis Negosiasi
    • Pengumpulan data pemasok
    • Penentuan target dan batas minimum
    • Analisis SWOT pemasok
  4. Penyusunan Kontrak Pengadaan
    • Struktur kontrak yang benar
    • Ketentuan hukum dan regulasi
    • Klausul mitigasi risiko
  5. Manajemen Risiko dalam Negosiasi
    • Identifikasi risiko operasional dan hukum
    • Strategi mitigasi risiko
    • Monitoring dan evaluasi kontrak
  6. Evaluasi Kinerja Pemasok
    • Penilaian performa pemasok
    • Key performance indicators (KPI)
    • Feedback dan perbaikan berkelanjutan
  7. Studi Kasus Negosiasi dan Kontrak
    • Analisis kasus nyata
    • Simulasi negosiasi kontrak
    • Evaluasi dan lessons learned
  8. Penguatan Hubungan Strategis dengan Pemasok
    • Membangun kemitraan jangka panjang
    • Komunikasi efektif dan transparan
    • Strategi kolaborasi berkelanjutan

PESERTA PELATIHAN PROCUREMENT NEGOTIATING AND CONTRACTING

  1. Manajer dan Staf Procurement/Purchasing
    Personil yang bertugas melakukan negosiasi dan menyusun kontrak pengadaan untuk meningkatkan efisiensi, kepatuhan, dan efektivitas perusahaan.
  2. Supervisor Operasional dan Kepala Bagian
    Pimpinan yang ingin memperkuat strategi pengadaan, mengelola hubungan pemasok, dan meminimalkan risiko kontrak.
  3. Manajer Supply Chain dan Logistik
    Profesional yang perlu memahami negosiasi dan kontrak untuk mendukung kelancaran rantai pasok dan kontinuitas operasional.
  4. Analis Pengadaan dan Risk Officer
    Personel yang bertugas menganalisis risiko, memastikan kepatuhan kontrak, dan memonitor performa pemasok.
  5. Pemilik Usaha dan Start-Up
    Entrepreneur yang ingin meningkatkan kemampuan negosiasi dan pengelolaan kontrak untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang efisien.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING E PROCUREMENT

TRAINING E PROCUREMENT

 

DESKRIPSI PELATIHAN E-PROCUREMENT

Pelatihan E-Procurement dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam penerapan sistem pengadaan elektronik yang efisien, transparan, dan akuntabel. Peserta akan mempelajari proses pengadaan berbasis digital, mulai dari perencanaan, seleksi pemasok, pengajuan penawaran, hingga evaluasi kontrak, menggunakan platform e-procurement modern. Pelatihan ini juga menekankan pengelolaan data, integrasi sistem, dan pengawasan kinerja pengadaan. Dengan simulasi dan studi kasus, peserta dapat memahami praktik terbaik dalam e-procurement, mengoptimalkan waktu dan biaya, meminimalkan risiko kesalahan manual, serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas proses pengadaan perusahaan.

PELATIHAN E-PROCUREMENT JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN E-PROCUREMENT

  1. Peningkatan Efisiensi Proses Pengadaan
    Membekali peserta dengan kemampuan menjalankan proses pengadaan secara cepat, akurat, dan terstruktur melalui sistem elektronik.
  2. Transparansi dan Akuntabilitas
    Mengajarkan peserta menerapkan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam seluruh tahapan pengadaan berbasis digital.
  3. Optimisasi Pemilihan Pemasok dan Penawaran
    Membantu peserta menyeleksi pemasok dan mengevaluasi penawaran secara sistematis menggunakan platform e-procurement.
  4. Pengelolaan Data dan Integrasi Sistem
    Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola data pengadaan, laporan, dan integrasi dengan sistem ERP atau manajemen logistik.
  5. Pengurangan Risiko Kesalahan Manual
    Mendukung peserta meminimalkan kesalahan manual, duplikasi data, dan potensi konflik atau sengketa dalam proses pengadaan.

MATERI PELATIHAN E-PROCUREMENT

  1. Pengantar E-Procurement
    • Konsep dan prinsip pengadaan elektronik
    • Manfaat e-procurement untuk perusahaan
    • Tantangan dan peluang implementasi
  2. Sistem dan Platform E-Procurement
    • Pengenalan platform e-procurement
    • Integrasi dengan sistem ERP
    • Fitur dan modul utama
  3. Proses Pengadaan Elektronik
    • Perencanaan pengadaan dan kebutuhan barang/jasa
    • Seleksi pemasok dan permintaan penawaran
    • Evaluasi penawaran dan keputusan kontrak
  4. Manajemen Data dan Dokumen
    • Pengelolaan dokumen elektronik
    • Pemantauan kinerja pemasok
    • Pelaporan berbasis digital
  5. Kepatuhan, Audit, dan Transparansi
    • Regulasi dan prosedur e-procurement
    • Audit internal dan eksternal
    • Menjamin kepatuhan dan integritas proses
  6. Strategi Negosiasi dalam E-Procurement
    • Teknik negosiasi online
    • Optimalisasi harga dan kualitas
    • Mengelola risiko komunikasi digital
  7. Studi Kasus dan Simulasi Platform
    • Simulasi pengadaan elektronik
    • Analisis kasus nyata
    • Lessons learned dan praktik terbaik
  8. Pengembangan Kompetensi Digital Procurement
    • Tips meningkatkan efisiensi operasional
    • Adaptasi teknologi baru
    • Monitoring dan evaluasi berkelanjutan

PESERTA PELATIHAN E-PROCUREMENT

  1. Manajer dan Staf Procurement/Purchasing
    Personel yang bertugas mengelola pengadaan barang/jasa melalui platform elektronik untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi proses.
  2. Supervisor dan Kepala Bagian Pengadaan
    Pimpinan yang ingin memastikan penerapan e-procurement berjalan sesuai regulasi, transparan, dan efisien.
  3. Manajer Supply Chain dan Logistik
    Profesional yang perlu memahami integrasi sistem pengadaan elektronik untuk mendukung kelancaran rantai pasok.
  4. Analis Pengadaan dan Sistem Informasi
    Personel yang memantau kinerja sistem e-procurement, pengelolaan data, dan pelaporan digital untuk kepatuhan dan efisiensi.
  5. Pemilik Usaha dan Entrepreneur
    Pemilik usaha yang ingin menerapkan e-procurement untuk mempercepat proses pengadaan, mengurangi risiko, dan meningkatkan transparansi operasional.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG

 

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG 

Pelatihan Manajemen Pergudangan dan Persediaan Barang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman dalam mengelola gudang dan persediaan secara efisien, akurat, dan terkontrol. Pelatihan ini mencakup pengaturan tata letak gudang, pengendalian stok, pengelolaan alur barang masuk dan keluar, serta sistem pencatatan persediaan. Peserta akan mempelajari strategi optimalisasi ruang, pengurangan kerugian akibat stok berlebih atau kadaluarsa, dan pemanfaatan teknologi untuk memonitor persediaan. Dengan studi kasus dan simulasi, pelatihan ini mendukung peningkatan produktivitas gudang, penghematan biaya, serta kelancaran rantai pasok perusahaan.

PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG

  1. Peningkatan Efisiensi Operasional Gudang
    Membekali peserta dengan metode pengelolaan gudang yang sistematis dan efisien untuk mempercepat proses alur barang.
  2. Pengendalian dan Optimisasi Persediaan
    Mengajarkan strategi pengendalian stok agar persediaan selalu cukup tanpa menimbulkan overstock atau kekurangan.
  3. Pengurangan Kerugian dan Waste
    Membantu peserta meminimalkan kerugian akibat barang kadaluarsa, kerusakan, atau kesalahan pencatatan.
  4. Pemanfaatan Teknologi dan Sistem Gudang
    Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan sistem informasi gudang, barcode, dan software inventory untuk monitoring stok.
  5. Peningkatan Produktivitas dan Kinerja Tim
    Mendukung terciptanya operasional gudang yang teratur, aman, dan produktif untuk mendukung rantai pasok perusahaan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG

  1. Pengantar Manajemen Gudang dan Persediaan
    • Fungsi dan tujuan pergudangan
    • Peran persediaan dalam rantai pasok
    • Tantangan operasional gudang
  2. Pengaturan Tata Letak Gudang (Warehouse Layout)
    • Prinsip penataan gudang
    • Alur masuk dan keluar barang
    • Optimisasi ruang dan keamanan
  3. Pengendalian Persediaan (Inventory Control)
    • Sistem pencatatan dan monitoring stok
    • Metode stock opname
    • Teknik reorder point dan safety stock
  4. Manajemen Barang Masuk dan Keluar
    • Proses penerimaan barang
    • Distribusi dan pengiriman barang
    • Pengendalian dokumen dan laporan
  5. Pengelolaan Risiko dan Kerugian Stok
    • Identifikasi risiko kerusakan dan kehilangan
    • Strategi pengurangan waste dan spoilage
    • Pengawasan kualitas barang
  6. Pemanfaatan Teknologi dalam Gudang
    • Software manajemen gudang
    • Barcode dan RFID
    • Dashboard monitoring persediaan
  7. Produktivitas dan Kinerja Tim Gudang
    • Penjadwalan dan pembagian tugas
    • Pelatihan dan safety pekerja gudang
    • Evaluasi kinerja operasional
  8. Studi Kasus dan Simulasi Operasional
    • Analisis kasus nyata
    • Simulasi manajemen stok
    • Evaluasi dan best practice

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN BARANG

  1. Staf Gudang dan Inventory Control
    Personel yang ingin meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan stok, pencatatan, dan pengendalian barang masuk-keluar.
  2. Supervisor dan Kepala Bagian Gudang
    Pimpinan yang bertugas mengawasi alur barang, mengefektifkan operasional gudang, dan memastikan akurasi persediaan.
  3. Manajer Logistik dan Supply Chain
    Profesional yang perlu memahami pengelolaan gudang untuk mendukung kelancaran rantai pasok dan pengiriman barang.
  4. Staf Pengadaan dan Purchasing
    Personel yang ingin memahami hubungan antara pengadaan barang dan manajemen persediaan untuk efisiensi biaya.
  5. Entrepreneur dan Pemilik Usaha
    Pemilik usaha yang ingin mengelola persediaan dan gudang secara optimal untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya operasional.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00