Yearly Archive Desember 12, 2025

TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

DESKRIPSI PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai aspek hukum pertanahan, proses pengadaan tanah, mekanisme pemberian kompensasi, serta penanganan konflik yang sering muncul dalam praktik. Peserta akan mempelajari dasar hukum pertanahan, jenis hak atas tanah, prosedur perizinan, serta tata cara negosiasi dan pemberian ganti rugi yang sesuai ketentuan. Pelatihan juga membahas strategi penyelesaian sengketa pertanahan, baik melalui mediasi, administrasi, maupun jalur hukum. Melalui studi kasus, peserta dibekali kemampuan praktis untuk mengelola risiko serta memastikan setiap proses pertanahan berjalan transparan, tertib, dan sesuai regulasi.

PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai dasar hukum pertanahan dan jenis-jenis hak atas tanah.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola proses pengadaan tanah, termasuk perizinan, verifikasi dokumen, dan prosedur administrasi.

  3. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang mekanisme pemberian kompensasi yang adil, sesuai regulasi, dan dapat dipertanggungjawabkan.

  4. Mengembangkan keterampilan dalam mencegah dan menangani konflik pertanahan, baik melalui mediasi, pendekatan hukum, maupun penyelesaian administratif.

  5. Meminimalkan potensi sengketa dengan memastikan setiap proses pertanahan dilakukan secara tertib dan sesuai ketentuan perundang-undangan.

  6. Meningkatkan kemampuan analisis risiko hukum dalam proyek atau kegiatan yang terkait dengan penggunaan lahan.

MATERI PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Dasar Hukum Pertanahan di Indonesia
    – UUPA, peraturan turunannya, dan prinsip-prinsip hukum agraria.

  2. Jenis dan Status Hak Atas Tanah
    – Hak milik, HGU, HGB, Hak Pakai, Hak Pengelolaan, serta pembuktiannya.

  3. Proses dan Administrasi Pengadaan Tanah
    – Identifikasi kebutuhan, perizinan, tata cara pelepasan hak, dan verifikasi dokumen.

  4. Kompensasi dan Ganti Rugi
    – Mekanisme, metode penilaian, musyawarah, dan aspek hukum pembayaran kompensasi.

  5. Pencegahan dan Penanganan Konflik Pertanahan
    – Deteksi potensi konflik, mediasi, penyelesaian administratif, serta jalur litigasi.

  6. Manajemen Risiko Hukum Pertanahan
    – Identifikasi risiko pada proyek dan strategi mitigasi.

  7. Studi Kasus dan Diskusi
    – Analisis kasus nyata terkait sengketa, kompensasi, dan proses pengadaan tanah.

PESERTA PELATIHAN ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN

  1. Staf dan Manajer Legal/Legal Officer yang menangani isu pertanahan dan dokumen hak atas tanah.

  2. Tim Pengadaan Tanah di perusahaan, pemerintah daerah, BUMN, maupun proyek infrastruktur.

  3. Staf administrasi dan operasional yang terlibat dalam pemetaan, verifikasi, dan pengelolaan dokumen tanah.

  4. Manajer Proyek/Project Manager yang menangani proyek pembangunan atau ekspansi lahan.

  5. Tim Humas dan CSR yang berhubungan dengan masyarakat dalam proses musyawarah dan kompensasi.

  6. Konsultan properti/pertanahan yang membantu klien dalam pengadaan tanah atau penyelesaian sengketa.

  7. Pengembang properti dan kontraktor yang bekerja pada proyek yang membutuhkan kepastian legalitas lahan.

  8. Pejabat pemerintah daerah yang terkait perizinan dan urusan pertanahan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL

DESKRIPSI PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

Pelatihan Legal for Non Legal dirancang untuk memberikan pemahaman mendasar mengenai aspek-aspek hukum yang sering ditemui dalam aktivitas bisnis dan pekerjaan sehari-hari. Program ini membantu peserta dari latar belakang non-hukum memahami konsep dasar hukum, struktur regulasi, prinsip kontrak, kewajiban hukum, serta potensi risiko yang dapat muncul dalam pengambilan keputusan. Melalui penjelasan yang mudah dipahami dan studi kasus praktis, peserta belajar mengidentifikasi isu legal, berkomunikasi efektif dengan tim hukum, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Pelatihan ini penting untuk meminimalkan risiko sengketa dan meningkatkan kualitas keputusan bisnis.

PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Memberikan pemahaman dasar hukum bagi peserta non-hukum agar mampu memahami konsep dan terminologi legal secara benar.

  2. Meningkatkan kemampuan membaca dan menganalisis dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan regulasi.

  3. Membantu peserta mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam aktivitas bisnis maupun operasional.

  4. Meningkatkan kepatuhan (compliance) terhadap aturan dan kebijakan perusahaan maupun peraturan perundang-undangan.

  5. Mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat, dengan mempertimbangkan aspek legal yang diperlukan.

  6. Memperkuat koordinasi dan komunikasi dengan tim legal untuk memastikan proses kerja berjalan aman dan sesuai ketentuan.

  7. Mengurangi potensi sengketa dan kesalahan legal melalui pemahaman hukum yang lebih baik.

 

MATERI PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Pengantar Hukum Bisnis
    – Konsep dasar hukum, fungsi hukum, dan ruang lingkupnya dalam dunia kerja.

  2. Struktur Peraturan dan Hierarki Perundang-Undangan
    – Cara membaca, memahami, dan menafsirkan regulasi.

  3. Dasar-Dasar Kontrak
    – Unsur sah perjanjian, jenis kontrak, klausul penting, serta risiko dalam kontrak.

  4. Manajemen Risiko Hukum (Legal Risk Management)
    – Identifikasi risiko, pencegahan, dan mitigasi dalam kegiatan operasional.

  5. Legal Compliance dan Good Corporate Governance
    – Prinsip kepatuhan dan standar etika dalam perusahaan.

  6. Isu Hukum dalam Operasional Perusahaan
    – Contoh kasus: pengadaan barang/jasa, hubungan kerja, dan kerahasiaan data.

  7. Studi Kasus dan Diskusi Interaktif
    – Analisis kasus nyata untuk memperkuat pemahaman peserta.

PESERTA PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Karyawan non-hukum yang berinteraksi dengan dokumen atau proses legal dalam pekerjaan sehari-hari.

  2. Staff administrasi dan operasional yang terlibat dalam pengadaan, kontrak, atau perizinan.

  3. Manajer dan supervisor yang membuat keputusan bisnis dan perlu memahami aspek hukum dasar.

  4. Tim procurement, sales, marketing, dan finance yang sering berhubungan dengan kontrak dan pihak eksternal.

  5. Project manager yang menangani kerja sama atau perjanjian proyek.

  6. Entrepreneur atau pemilik usaha yang ingin memahami risiko hukum bisnis.

  7. Siapa pun yang ingin meningkatkan literasi hukum untuk mendukung tugas dan tanggung jawabnya.

 

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

Apakah Anda seorang profesional di bidang riset & pengembangan (R&D), product developer, product manager, engineer, analis bisnis, manajer operasional, supervisor, atau pimpinan unit kerja yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola produk secara strategis, sistematis, dan berorientasi pasar?

Di tengah persaingan bisnis yang semakin cepat, ketat, dan penuh inovasi, kemampuan organisasi dalam mengembangkan produk yang relevan, kompetitif, dan bernilai tinggi menjadi faktor kunci keberhasilan. Tanpa proses pengembangan produk yang terstruktur dan berbasis data, perusahaan dapat menghadapi risiko seperti ketidaksesuaian produk dengan kebutuhan pasar, meningkatnya biaya produksi, rendahnya tingkat keberhasilan peluncuran produk, hingga hilangnya peluang bisnis.

Manajemen Pengembangan Produk (Product Development Management) merupakan pendekatan strategis yang mengintegrasikan proses analisis kebutuhan, desain produk, pengujian, validasi, hingga evaluasi menyeluruh untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memiliki nilai tambah, memenuhi standar kualitas, dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan serta arah bisnis perusahaan. Kompetensi dalam pengembangan produk sangat penting agar organisasi dapat berinovasi secara berkelanjutan dan merespons perubahan pasar dengan lebih cepat dan tepat.

Profesional yang menguasai manajemen pengembangan produk mampu:

  • Memahami tahapan pengembangan produk dari konsep hingga komersialisasi
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan serta mengubahnya menjadi spesifikasi produk
  • Melakukan audit dan validasi kebutuhan pasar maupun kebutuhan teknis
  • Mengembangkan konsep produk secara sistematis dan berbasis data
  • Mengelola risiko dalam proses pengembangan produk
  • Mengintegrasikan aspek kualitas dalam setiap fase pengembangan
  • Melakukan pengujian, validasi, dan evaluasi performa produk
  • Mengoptimalkan proses pengembangan agar lebih efisien, terukur, dan bernilai strategis

Oleh karena itu, Training Product Development Management disusun secara komprehensif untuk membekali peserta dengan dasar-dasar, struktur kerja, hingga teknik terapan dalam pengembangan produk modern. Pelatihan ini menggabungkan teori, diskusi interaktif, studi kasus industri, simulasi proses pengembangan produk, dan latihan penyusunan dokumen pengembangan sehingga peserta benar-benar memahami cara mengimplementasikan konsep langsung di lingkungan kerja.

Materi yang Dipelajari dalam Pelatihan Ini Meliputi:

  1. Pemahaman Manajemen Pengembangan Produk
  2. Identifikasi kebutuhan dan Reset Pasar
  3. Ideasi dan Seleksi konsep produk
  4. Perencanaan dan strategi pengembangan produk
  5. Desain dan Prototyping produk
  6. Kolaborasi lintas fungsi
  7. Uji Pasar dan validasi produk
  8. Strategi peluncuran produk (Go-to-Market Strategy)
  9. Tantangan dan trend pangsa pasar
  10. Validasi ide produk sebelum masuk tahap pengembangan
  11. Karakteristik pengembangan produk
  12. Manajemen perancangan produk
  13. Manajemen perancangan produk
  14. Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan

Training Product Development Management berfokus pada penguatan keterampilan peserta dalam memahami tahapan proses pengembangan produk, melakukan identifikasi kebutuhan pelanggan, menyusun konsep produk, melakukan pengujian kualitas, serta mengevaluasi performa produk secara objektif. Melalui pendekatan terstruktur, peserta akan mempelajari hubungan antara riset pasar, inovasi, teknologi, dan keputusan manajemen sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam keberhasilan pengembangan produk.

Pada tanggal 10 dan 11 Desember 2025, Diorama Sukses Bersinergi (DSB) Training menyelenggarakan Training Product Development Management yang diikuti oleh 2 orang peserta dari PT Bali Asli. Pelatihan ini dilaksanakan di Hotel Little Amaroossa Jakarta Selatan dengan metode pembelajaran yang interaktif, aplikatif, dan partisipatif. Peserta terlibat aktif dalam diskusi, analisis studi kasus, simulasi penyusunan konsep produk, hingga latihan evaluasi risiko dalam pengembangan produk.

Selama pelatihan, peserta mendapatkan wawasan mendalam tentang bagaimana merancang kerangka pengembangan produk yang sesuai dengan standar industri, bagaimana menghubungkan kebutuhan pelanggan dengan karakteristik produk, serta bagaimana memastikan bahwa setiap proses pengembangan berjalan sesuai prinsip kualitas dan efisiensi. Peserta juga dibekali kemampuan untuk melakukan validasi dan pengujian produk sebagai dasar pengambilan keputusan sebelum peluncuran.

Nilai Tambah Pelatihan Product Development Management:

  • Memahami konsep dan proses pengembangan produk secara komprehensif
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan mengubahnya menjadi spesifikasi produk
  • Menguasai teknik pengembangan konsep dan evaluasi risiko
  • Memahami kontrol kualitas dan validasi produk
  • Mendukung inovasi berkelanjutan dan keunggulan kompetitif perusahaan

Manfaat Mengikuti Training Ini:

  1. Meningkatkan efektivitas proses inovasi dan pengembangan produk
  2. Mengurangi risiko kegagalan produk di pasar
  3. Meningkatkan kualitas dan daya saing produk
  4. Mendukung efisiensi proses R&D dan manajemen produk
  5. Meningkatkan kemampuan profesional dalam mengelola siklus hidup produk

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

Dengan mengikuti Pelatihan ini diharapkan memberikan kemampuan nyata bagi peserta untuk mengembangkan produk secara lebih terarah, terukur, dan inovatif. Dengan manajemen pengembangan produk yang tepat, perusahaan dapat mencapai peningkatan kualitas, daya saing, dan keberhasilan produk di pasar.

Segera daftarkan diri Anda dalam Training Product Development Management bersama Diorama Sukses Bersinergi Training.

 

Info lebih lanjut:

Isna : 0813-1888-5447

Website : https://dsbanking.com/

Email : dschoolbanking@gmail.com

 

TRAINING TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

DESKRIPSI PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

Pelatihan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) ini bertujuan memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, perhitungan, dan implementasi TKDN dalam kegiatan pengadaan barang dan jasa. Peserta akan mempelajari regulasi yang mengatur TKDN, kewajiban perusahaan dalam meningkatkan kandungan lokal, serta strategi optimalisasi pemenuhan TKDN untuk mendukung daya saing industri nasional. Pelatihan juga membahas proses verifikasi, penyusunan dokumen pendukung, hingga tantangan umum dalam pemenuhan persyaratan TKDN. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola dan mengimplementasikan TKDN secara efektif agar sesuai standar pemerintah dan kebutuhan bisnis.

PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Memahami konsep dasar dan manfaat TKDN dalam pengadaan barang dan jasa.

  2. Mengetahui dasar hukum dan regulasi yang mengatur kewajiban penerapan TKDN.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghitung dan menganalisis nilai TKDN secara akurat.

  4. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun dokumen pendukung dan laporan TKDN sesuai standar verifikasi.

  5. Meningkatkan kompetensi perusahaan dalam memenuhi persyaratan TKDN pada proyek pemerintah maupun BUMN.

  6. Mengidentifikasi strategi peningkatan kandungan lokal secara efektif untuk mendukung daya saing industri.

  7. Meminimalkan risiko ketidaksesuaian melalui pemahaman prosedur audit dan verifikasi TKDN.

MATERI PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Pengantar TKDN dan Kebijakan Kandungan Lokal

    • Definisi, tujuan, manfaat, dan urgensi penerapan TKDN.

  2. Dasar Hukum & Regulasi TKDN

    • Peraturan pemerintah, Permenperin, serta ketentuan pengadaan terkait TKDN.

  3. Jenis-Jenis TKDN

    • TKDN Barang, TKDN Jasa, TKDN Gabungan, dan TKDN Industri.

  4. Metode dan Teknik Perhitungan TKDN

    • Komponen biaya, formula perhitungan, serta contoh kasus.

  5. Penyusunan Dokumen TKDN

    • Format, data pendukung, bukti pembelian, dan persyaratan verifikasi.

  6. Proses Verifikasi dan Sertifikasi TKDN

    • Alur verifikasi oleh lembaga berwenang dan persiapan audit.

  7. Strategi Peningkatan Kandungan Lokal

    • Identifikasi peluang lokal, pengembangan pemasok, dan efisiensi biaya.

  8. TKDN dalam Pengadaan Pemerintah dan BUMN

    • Persyaratan tender, evaluasi penawaran, dan kewajiban pelaporan.

  9. Studi Kasus & Praktik Perhitungan TKDN

    • Analisis kasus nyata dan latihan menghitung TKDN.

  10. Tantangan dan Risiko dalam Penerapan TKDN

  • Kendala umum dan solusi praktik terbaik.

PESERTA PELATIHAN TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI (TKDN)

  1. Tim Pengadaan / Procurement
    Bertanggung jawab memastikan persyaratan TKDN terpenuhi dalam proses pengadaan.

  2. Divisi Perencanaan & Proyek
    Membutuhkan pemahaman TKDN untuk perencanaan kebutuhan barang/jasa dan penyusunan proposal proyek.

  3. Tim Produksi & Engineering
    Terlibat dalam pemilihan material, proses manufaktur, dan optimalisasi kandungan lokal.

  4. Divisi Legal & Kepatuhan (Compliance)
    Memastikan seluruh kegiatan mengikuti regulasi TKDN dan persyaratan pemerintah.

  5. Supplier, Vendor, dan Manufaktur
    Membutuhkan pemahaman untuk memenuhi standar TKDN dalam memasok produk dan layanan.

  6. Manajemen Perusahaan / BUMN / Kontraktor
    Untuk pengambilan keputusan strategis terkait peningkatan kandungan lokal.

  7. Tim Finance & Cost Control
    Menghitung nilai komponen biaya yang berpengaruh pada perhitungan TKDN.

  8. Konsultan Teknis dan Konsultan Pengadaan
    Membutuhkan kemampuan analisis TKDN untuk mendampingi klien.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

PELATIHAN BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT JAKARTA

“Apakah Anda bekerja di bidang operasional, risk management, compliance, teknologi informasi, atau bagian strategis perusahaan dan ingin meningkatkan kemampuan dalam memastikan keberlangsungan operasional bisnis ketika terjadi gangguan? Di era bisnis yang penuh ketidakpastian, kemampuan perusahaan untuk tetap beroperasi dalam kondisi krisis menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas, reputasi, dan keberlanjutan usaha.”

Banyak organisasi belum memiliki kesiapan dalam menghadapi risiko besar seperti bencana alam, gangguan sistem teknologi, serangan siber, pandemi, human error, gangguan rantai pasok, hingga insiden operasional kritis lainnya. Tanpa strategi Business Continuity Management (BCM) yang terukur, perusahaan berpotensi mengalami downtime panjang, kerugian finansial signifikan, penurunan kepercayaan pelanggan, dan dampak regulasi atau reputasi yang berat. Penerapan BCM membantu perusahaan merancang skenario antisipasi, menentukan prioritas operasional, menjaga kelangsungan layanan penting, serta mempercepat proses pemulihan. BCM bukan hanya dokumen, melainkan sistem yang memastikan perusahaan tetap berjalan meskipun berada dalam situasi yang tidak terduga.

MATERI YANG DI BAHAS DALAM TRAINING INI:

  1. Introduction to BC and Lifecycle approach
  2. Identification of Key Business Process
  3. PDCA Approach to the Management System
  4. Business Continuity Management System
  5. Risk Management Process – FEA, FMECA
  6. Analysis of Your Business
  7. Assessment of Risk
  8. Development of Strategy
  9. Development of Plan
  10. Test your Plan

Training Business Continuity Management (BCM) dilaksanakan secara offline pada tanggal 9 Desember 2025 di Hotel Amaris Kemang, Jakarta oleh Diorama Sukses Bersinergi. Kegiatan pelatihan ini diikuti oleh peserta dari PT Bank Permata Tbk dan berlangsung dengan baik, intensif, serta fokus pada kebutuhan organisasi. Format kelas satu peserta memberikan ruang pembelajaran yang lebih personal dan mendalam. Peserta mendapatkan kesempatan berdiskusi langsung mengenai tantangan nyata terkait keberlanjutan operasional di lingkungan kerja serta rekomendasi implementatif dari fasilitator. Selain materi teori, pelatihan ini dilengkapi dengan simulasi penyusunan Business Impact Analysis, roleplay respons krisis, serta penyusunan draft Business Continuity Plan sederhana yang dapat digunakan sebagai dasar dalam pengembangan dokumen resmi di perusahaan.

Pendekatan pembelajaran aplikatif dengan studi kasus nyata menjadikan pelatihan ini relevan dengan kondisi industri saat ini. Peserta juga mendapatkan panduan format template, checklist audit BCM, dan contoh struktur manajemen krisis yang dapat langsung diterapkan di perusahaan.

Pelatihan ini memberikan sejumlah manfaat strategis, antara lain:

  • Memahami konsep dan kerangka BCM sesuai standar praktik terbaik.
  • Mampu mengidentifikasi proses kritis dan prioritas operasional dalam kondisi darurat.
  • Menyusun strategi mitigasi gangguan agar operasional dapat tetap berjalan.
  • Menyiapkan rencana respons dan pemulihan bencana dengan prosedur jelas.
  • Membantu perusahaan meningkatkan ketahanan operasional dan kepatuhan tata kelola risiko.

PELATIHAN BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT JAKARTA

Secara keseluruhan, pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis mengenai bagaimana mengimplementasikan Business Continuity Management secara efektif dalam organisasi. Dengan perencanaan yang baik, perusahaan dapat menghadapi gangguan operasional secara lebih siap, terukur, dan terkendali. Untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan berikutnya, silakan hubungi tim Customer Relationship Officer kami di 0812 2346 3977 (Nona) atau kunjungi website kami di http://www.dsbanking.com.

TRAINING Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

DESKRIPSI PELATIHAN Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

Pelatihan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai aturan, kewajiban, larangan, serta mekanisme penegakan disiplin bagi PNS. Pelatihan ini membahas klasifikasi pelanggaran, jenis hukuman disiplin, prosedur pemeriksaan, serta tata cara penjatuhan sanksi sesuai ketentuan. Peserta juga akan mempelajari peran atasan langsung dalam pembinaan dan penegakan disiplin, serta strategi pencegahan pelanggaran di lingkungan kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan aturan disiplin secara tepat, objektif, dan profesional sehingga mampu meningkatkan kinerja, integritas, dan tata kelola aparatur yang lebih baik.

PELATIHAN PERATURAN PEMERINTAH NO 53 TAHUN 2010 JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  1. Memahami ketentuan disiplin PNS sesuai PP 53/2010, termasuk kewajiban, larangan, dan tanggung jawab aparatur.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengklasifikasikan pelanggaran disiplin berdasarkan tingkat dan kategori.

  3. Membekali peserta dengan prosedur pemeriksaan dan penjatuhan hukuman disiplin agar sesuai aturan dan tidak melanggar asas keadilan.

  4. Meningkatkan kompetensi atasan langsung dalam pembinaan, pengawasan, serta penegakan disiplin pegawai secara profesional.

  5. Mengurangi potensi pelanggaran dan sengketa kepegawaian melalui pemahaman aturan yang benar.

  6. Mendorong terciptanya budaya kerja yang disiplin, berintegritas, dan akuntabel di lingkungan instansi pemerintah.

MATERI PELATIHAN Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  1. Pengantar PP 53/2010

    • Latar belakang, tujuan, dan prinsip disiplin PNS.

  2. Kewajiban Pegawai Negeri Sipil

    • Tugas, tanggung jawab, serta etika dalam menjalankan pekerjaan.

  3. Larangan bagi PNS

    • Perilaku yang tidak boleh dilakukan dan batasan dalam bertugas.

  4. Klasifikasi Pelanggaran Disiplin

    • Ringan, sedang, dan berat beserta contoh kasus.

  5. Jenis Hukuman Disiplin

    • Bentuk sanksi untuk setiap kategori pelanggaran.

  6. Prosedur Penjatuhan Hukuman Disiplin

    • Tahapan pemeriksaan, pemanggilan, berita acara, hingga penetapan hukuman.

  7. Peran dan Tanggung Jawab Atasan Langsung

    • Pembinaan, pengawasan, dan pencegahan pelanggaran.

  8. Mekanisme Keberatan dan Banding Administratif

    • Langkah yang dapat ditempuh PNS terhadap hukuman.

  9. Studi Kasus Pelanggaran Disiplin

    • Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan aturan.

  10. Strategi Membangun Budaya Disiplin dalam Instansi Pemerintah

  • Praktik terbaik dan langkah implementasi di lingkungan kerja.

PESERTA PELATIHAN Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  1. Pegawai Negeri Sipil (PNS)

    • Untuk memahami kewajiban, larangan, serta konsekuensi pelanggaran disiplin.

  2. Pejabat Struktural (Eselon I–IV)

    • Membina, mengawasi, dan menegakkan disiplin terhadap bawahannya.

  3. Atasan Langsung / Supervisor

    • Mengelola perilaku kerja, menangani pelanggaran, dan melakukan pembinaan.

  4. Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)

    • Bertanggung jawab menetapkan hukuman disiplin sesuai ketentuan.

  5. Pejabat yang Berwenang Menghukum (PWB)

    • Menjalankan proses pemeriksaan dan penjatuhan sanksi.

  6. Bagian Kepegawaian / SDM Aparatur

    • Mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap PP 53/2010.

  7. Inspektorat / Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP)

    • Melakukan pengawasan dan audit kepatuhan disiplin pegawai.

  8. BKPSDM / BKD (Badan Kepegawaian Daerah)

    • Menangani pembinaan, pengawasan, serta penegakan disiplin di daerah.

  9. Tenaga Honorer/PPPK yang membutuhkan pemahaman disiplin aparatur

    • Untuk mengenali standar perilaku kerja di lingkungan ASN.

  10. Seluruh ASN yang terlibat dalam proses pembinaan dan pengelolaan pegawai

  • Agar pelaksanaan disiplin lebih efektif, adil, dan sesuai prosedur.

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

Pelatihan Peraturan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan. Peserta akan mempelajari aspek hukum terkait hubungan kerja, penyusunan perjanjian kerja, aturan waktu kerja, upah, PHK, dan penyelesaian perselisihan. Pelatihan ini juga membahas praktik terbaik dalam penerapan regulasi agar perusahaan tetap patuh hukum serta mampu meminimalkan risiko sengketa. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola isu ketenagakerjaan secara efektif, menjaga hubungan industrial yang harmonis, dan mendukung keberlanjutan operasional perusahaan.

PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan aturan turunannya.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan mengelola hubungan kerja, seperti perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama.

  3. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan waktu kerja, upah, lembur, cuti, jaminan sosial, dan aspek ketenagakerjaan lainnya.

  4. Mengurangi risiko sengketa industrial melalui penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang tepat dan sesuai hukum.

  5. Meningkatkan keterampilan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan, termasuk penanganan disiplin, pelanggaran, dan proses PHK.

  6. Mendorong terciptanya hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan pekerja.

MATERI PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. Landasan Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia

    • UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan peraturan pelaksanaannya.

  2. Hubungan Kerja dan Jenis Perjanjian Kerja

    • PKWT, PKWTT, outsourcing, dan alih daya.

  3. Peraturan Perusahaan & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Penyusunan, pengesahan, serta implementasinya.

  4. Waktu Kerja, Cuti, dan Lembur

    • Ketentuan jam kerja, shift, hak cuti, dan perhitungan lembur.

  5. Upah dan Struktur Skala Upah

    • Mekanisme penetapan upah, komponen gaji, dan tunjangan.

  6. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan & Kesehatan (BPJS)

    • Kewajiban perusahaan dan hak pekerja.

  7. Kedisiplinan, Tata Tertib, dan Sanksi

    • Penanganan pelanggaran serta prosedur tindakan disiplin.

  8. Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

    • Alur, syarat, pesangon, dan strategi meminimalkan sengketa.

  9. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

    • Bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, dan pengadilan.

  10. Studi Kasus & Praktik Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan

  • Analisis kasus nyata dan diskusi solusi.

PESERTA PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. HRD / Human Resource Staff

    • Mengelola hubungan kerja, kontrak, disiplin, dan administrasi ketenagakerjaan.

  2. Manajer & Supervisor

    • Membutuhkan pemahaman regulasi untuk mengambil keputusan terkait karyawan.

  3. Legal / Bagian Hukum Perusahaan

    • Menangani aspek hukum ketenagakerjaan, PHK, dan penyelesaian sengketa.

  4. Industrial Relations (IR) Officer

    • Mengelola hubungan industrial dan komunikasi dengan serikat pekerja.

  5. Payroll & Compensation Benefit Staff

    • Mengelola perhitungan upah, lembur, tunjangan, dan BPJS sesuai aturan.

  6. Tim Compliance / Risk Management

    • Memastikan perusahaan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan.

  7. Pemilik Usaha / Pengusaha

    • Untuk memastikan bisnis berjalan sesuai aturan dan meminimalkan risiko hukum.

  8. Kepala Cabang / Kepala Unit Operasional

    • Terlibat dalam pengaturan waktu kerja, shift, dan manajemen SDM lapangan.

  9. Serikat Pekerja / Perwakilan Karyawan

    • Memahami hak dan kewajiban dalam hubungan industrial.

  10. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia

  • Untuk mendukung implementasi regulasi secara efektif di organisasi.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

PELATIHAN COMMUNICATION SKILLS JAKARTA

Pelatihan Communication Skills adalah program pengembangan kemampuan berkomunikasi yang bertujuan meningkatkan efektivitas seseorang dalam menyampaikan dan menerima informasi secara jelas, tepat, dan persuasif. Pelatihan ini mencakup keterampilan berbicara, mendengarkan aktif, memahami bahasa nonverbal, serta kemampuan menyesuaikan pesan dengan audiens. Melalui berbagai metode seperti simulasi, diskusi, dan praktik langsung, peserta dilatih untuk membangun kepercayaan diri, mengelola emosi saat berkomunikasi, serta mengatasi hambatan komunikasi. Program ini penting untuk meningkatkan kolaborasi, profesionalisme, dan kualitas hubungan kerja di berbagai lingkungan organisasi maupun interaksi sehari-hari.

Tujuan pelatihan Communication Skills adalah membantu peserta mengembangkan kemampuan berkomunikasi yang efektif, jelas, dan profesional dalam berbagai situasi. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan keterampilan menyampaikan ide secara terstruktur, mendengarkan aktif, serta memahami pesan verbal maupun nonverbal. Selain itu, pelatihan ini membantu peserta membangun kepercayaan diri saat berbicara di depan orang lain, mengelola emosi, dan menghindari miskomunikasi. Peserta juga dilatih untuk menyesuaikan gaya komunikasi dengan audiens, bekerja sama dalam tim, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Dengan demikian, pelatihan ini mendukung peningkatan kinerja, hubungan kerja yang harmonis, dan efektivitas komunikasi organisasi.

Masalah utama Communication Skills memang cukup kompleks, karena :

  • Perbedaan persepsi dan latar belakang — setiap orang memiliki cara berpikir, budaya, dan pengalaman berbeda yang memengaruhi cara mereka memahami pesan.
  • Emosi dan kondisi psikologis — stres, kecemasan, atau mood dapat mengubah cara seseorang berbicara maupun menafsirkan informasi.
  • Kurangnya kemampuan mendengarkan — banyak orang lebih fokus merespons daripada memahami, sehingga pesan sering salah diterima.
  • Hambatan bahasa dan nonverbal — pilihan kata, intonasi, ekspresi wajah, dan bahasa tubuh dapat menimbulkan makna berbeda.
  • Tekanan situasi komunikasi — lingkungan kerja, hierarki, atau situasi formal membuat komunikasi semakin menantang.

Pemahaman yang kuat tentang Communication Skills sangat penting karena komunikasi merupakan dasar dari setiap interaksi, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Dengan memahami cara menyampaikan pesan secara jelas dan mendengarkan secara efektif, seseorang dapat membangun hubungan yang lebih harmonis, mengurangi konflik, serta meningkatkan kerja sama dalam tim. Di lingkungan kerja, keterampilan ini membantu mempercepat penyelesaian tugas, memperjelas arahan, dan meningkatkan kualitas pelayanan maupun keputusan. Selain itu, kemampuan berkomunikasi yang baik juga meningkatkan kepercayaan diri, profesionalisme, serta kemampuan memengaruhi dan membujuk orang lain. Tanpa pemahaman yang baik, risiko miskomunikasi dan kesalahpahaman akan jauh lebih tinggi.

PELATIHAN COMMUNICATION SKILLS JAKARTA

Berlangsung selama 2 hari pada tanggal 04 – 05 Desember 2025 pelatihan Communication Skills diikuti oleh peserta dari PT Forisa Nusapersada. Bekerjasama dengan Diorama Sukses Bersinergi pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal hal yang terjadi di lapangan.

Tingkatkan kualitas diri dan profesionalisme Anda melalui pelatihan Communication Skills yang dirancang khusus untuk membantu Anda berkomunikasi lebih jelas, percaya diri, dan efektif. Dalam pelatihan ini, Anda akan mempelajari teknik berbicara yang persuasif, keterampilan mendengarkan aktif, serta cara mengelola emosi dan bahasa tubuh agar pesan tersampaikan dengan tepat. Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga memperkuat kolaborasi dan hubungan kerja. Jangan biarkan miskomunikasi menghambat potensi Anda—ikuti pelatihan Communication Skills sekarang dan rasakan perubahan nyata dalam cara Anda berinteraksi setiap hari. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Communication Skills untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA +62 821-2346-3977 (Nona) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING PERANCANGAN PK PP DAN PKB

DESKRIPSI PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan serta kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari prinsip hukum ketenagakerjaan, teknik perumusan klausul, struktur dokumen, serta mekanisme penyusunan hingga pengesahan. Pelatihan juga membahas strategi negosiasi hubungan industrial agar perjanjian yang dihasilkan adil, implementatif, dan meminimalkan potensi sengketa. Melalui teori dan studi kasus, peserta mampu merancang dokumen ketenagakerjaan yang jelas, lengkap, dan mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

PELATIHAN PERANCANGAN PK PP DAN PKB JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. Memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan yang menjadi dasar penyusunan PK, PP, dan PKB.

  2. Meningkatkan kemampuan merumuskan klausul perjanjian kerja yang jelas, lengkap, dan tidak multitafsir.

  3. Menguasai teknik penyusunan Peraturan Perusahaan yang sesuai regulasi dan kebutuhan operasional.

  4. Memahami proses, tahapan, serta persyaratan penyusunan dan pengesahan PKB.

  5. Mengembangkan keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial untuk menghasilkan PKB yang adil dan seimbang.

  6. Mampu mengidentifikasi serta meminimalkan potensi sengketa ketenagakerjaan melalui perancangan dokumen yang tepat.

  7. Meningkatkan profesionalisme dalam menyusun dokumen ketenagakerjaan yang implementatif dan mendukung hubungan kerja harmonis.

MATERI PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan

    • Dasar hukum PK, PP, dan PKB

    • Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja

  2. Perjanjian Kerja (PK)

    • Jenis-jenis PK (PKWT, PKWTT)

    • Struktur dan komponen wajib dalam PK

    • Teknik penyusunan klausul kerja, hak, kewajiban, dan pemutusan hubungan kerja

  3. Peraturan Perusahaan (PP)

    • Definisi, tujuan, dan fungsi PP

    • Persyaratan legal dan prosedur pengesahan

    • Penyusunan aturan disiplin kerja, jam kerja, cuti, dan tata tertib

  4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Prinsip hubungan industrial dan peran serikat pekerja

    • Tahapan penyusunan PKB

    • Teknik perundingan dan negosiasi yang efektif

  5. Teknik Perumusan Klausul yang Tidak Multitafsir

    • Bahasa hukum dalam dokumen ketenagakerjaan

    • Contoh klausul yang baik dan buruk

  6. Analisis dan Harmonisasi Dokumen PK, PP, dan PKB

    • Menyelaraskan aturan perusahaan dengan peraturan perundang-undangan

    • Identifikasi potensi konflik dalam dokumen

  7. Studi Kasus dan Workshop Penyusunan Dokumen

    • Simulasi penyusunan PK

    • Praktik merancang PP dan PKB

    • Review dan evaluasi dokumen oleh instruktur

  8. Manajemen Risiko dan Pencegahan Sengketa Ketenagakerjaan

    • Strategi mencegah perselisihan melalui perancangan dokumen yang tepat

PESERTA PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. HR Manager / HR Officer

    • Bertanggung jawab menyusun PK, PP, serta berperan dalam perundingan PKB.

  2. Staf SDM / Human Capital

    • Terlibat dalam administrasi hubungan kerja dan penyusunan dokumen ketenagakerjaan.

  3. Legal Officer / Corporate Legal

    • Membutuhkan pemahaman ketentuan hukum ketenagakerjaan untuk merancang dokumen yang sesuai regulasi.

  4. Pengawas atau Supervisor HR

    • Mengawasi pelaksanaan PK, PP, dan PKB dalam operasional perusahaan.

  5. Manajemen Perusahaan / Pimpinan Unit Kerja

    • Membutuhkan kemampuan memahami isi perjanjian dan kebijakan perusahaan terkait tenaga kerja.

  6. Serikat Pekerja / Perwakilan Pekerja

    • Terlibat langsung dalam proses penyusunan dan negosiasi PKB.

  7. Konsultan Ketenagakerjaan atau Praktisi Hubungan Industrial

    • Membantu perusahaan merancang dan mengharmonisasi dokumen ketenagakerjaan.

  8. Pihak lain yang menangani hubungan industrial dan kebijakan ketenagakerjaan dalam organisasi.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN

DESKRIPSI PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai proses, teknik, dan prinsip dalam penyusunan peraturan perundang-undangan yang efektif, sistematis, dan sesuai kaidah hukum. Peserta akan mempelajari asas-asas pembentukan peraturan, teknik merumuskan norma hukum, penyusunan naskah akademik, hingga evaluasi dan harmonisasi regulasi. Melalui kombinasi pemaparan teori dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan analitis dan praktis dalam menghasilkan regulasi yang berkualitas, implementatif, dan mampu menjawab kebutuhan hukum masyarakat serta institusi. Pelatihan ini cocok bagi aparatur pemerintah, legal officer, maupun profesi terkait penyusunan kebijakan.

PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

  1. Memahami asas, prinsip, dan hierarki peraturan perundang-undangan sesuai ketentuan yang berlaku.

  2. Meningkatkan keterampilan merumuskan norma hukum yang jelas, tepat, dan tidak multitafsir.

  3. Menguasai teknik penyusunan naskah akademik serta perumusan pasal demi pasal secara sistematis dan logis.

  4. Mampu melakukan harmonisasi, sinkronisasi, serta integrasi regulasi antar-instansi atau sektor terkait.

  5. Mengembangkan kemampuan menganalisis kebutuhan hukum serta dampak dari suatu regulasi.

  6. Memperkuat kompetensi profesional dalam merancang peraturan yang efektif, implementatif, dan responsif terhadap dinamika sosial maupun kebutuhan kelembagaan.

MATERI PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

  1. Pengantar Peraturan Perundang-undangan

    • Definisi, tujuan, dan fungsi regulasi

    • Hierarki peraturan perundang-undangan

  2. Asas dan Prinsip Pembentukan Peraturan

    • Asas pembentukan peraturan yang baik

    • Prinsip kejelasan rumusan dan keterbukaan

  3. Teknik Penyusunan Naskah Akademik

    • Struktur dan komponen naskah akademik

    • Analisis masalah dan landasan filosofis, yuridis, serta sosiologis

  4. Teknik Perumusan Norma Hukum

    • Penyusunan pasal, ayat, dan ketentuan penutup

    • Bahasa hukum dan kaidah penulisan

  5. Proses Legislasi dan Tahapan Pembentukan Peraturan

    • Perencanaan, penyusunan, pembahasan, pengesahan, hingga pengundangan

  6. Harmonisasi dan Sinkronisasi Regulasi

    • Metode identifikasi konflik norma

    • Penyelarasan aturan lintas sektor

  7. Metode Evaluasi dan Analisis Dampak Regulasi (Regulatory Impact Assessment)

    • Penilaian efektivitas dan implementasi regulasi

  8. Studi Kasus Penyusunan Peraturan

    • Praktik merumuskan draft peraturan dan pembahasan kelompok

  9. Simulasi dan Workshop Penyusunan Peraturan

    • Penyusunan naskah akademik dan perumusan pasal secara langsung

PESERTA PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

  1. Aparatur pemerintah pusat dan daerah

    • Kementerian/lembaga

    • Pemerintah provinsi/kabupaten/kota

    • OPD yang terlibat dalam penyusunan kebijakan atau regulasi

  2. Perancang peraturan perundang-undangan (legal drafter)

    • Pejabat/pegawai yang bertugas menyusun peraturan, keputusan, dan SOP

  3. Legal officer dan staf hukum perusahaan atau BUMN/BUMD

    • Terlibat dalam penyusunan aturan internal, pedoman, dan kebijakan perusahaan

  4. Anggota legislatif dan staf sekretariat DPR/DPRD

    • Bagian yang menangani penyusunan Raperda, kajian kebijakan, dan harmonisasi

  5. Akademisi, peneliti, dan konsultan hukum

    • Membutuhkan kompetensi dalam penyusunan naskah akademik dan analisis regulasi

  6. Advokat atau praktisi hukum

    • Memerlukan pemahaman proses legislasi dan teknik penyusunan norma hukum

  7. Pihak lain yang terlibat dalam proses penyusunan, harmonisasi, atau evaluasi peraturan.

 

PESERTA PELATIHAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

  1. Aparatur pemerintah pusat dan daerah

    • Kementerian/lembaga

    • Pemerintah provinsi/kabupaten/kota

    • OPD yang terlibat dalam penyusunan kebijakan atau regulasi

  2. Perancang peraturan perundang-undangan (legal drafter)

    • Pejabat/pegawai yang bertugas menyusun peraturan, keputusan, dan SOP

  3. Legal officer dan staf hukum perusahaan atau BUMN/BUMD

    • Terlibat dalam penyusunan aturan internal, pedoman, dan kebijakan perusahaan

  4. Anggota legislatif dan staf sekretariat DPR/DPRD

    • Bagian yang menangani penyusunan Raperda, kajian kebijakan, dan harmonisasi

  5. Akademisi, peneliti, dan konsultan hukum

    • Membutuhkan kompetensi dalam penyusunan naskah akademik dan analisis regulasi

  6. Advokat atau praktisi hukum

    • Memerlukan pemahaman proses legislasi dan teknik penyusunan norma hukum

  7. Pihak lain yang terlibat dalam proses penyusunan, harmonisasi, atau evaluasi peraturan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00