Daily Archive Juli 26, 2019

TRAINING MENILAI KELAYAKAN KREDIT KORPORASI

DESKRIPSI TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

Kelayakan sebuah perusahaan untuk mendapatkan pinjaman/kredit perlu dilakukan secara prudent untuk memastikan adanya keputusan pemberian pinjaman yang tepat. Kesalahan dalam melakukan analisa kredit akan berakibat fatal. Dengan kemajuan dan kompleksitas bisnis yang semakin meningkat, metode analisis kredit juga semakin canggih dan kompleks. Diperlukan keahlian yang tinggi bagi para analis kredit untuk bisa memberikan rekomendasi terbaik bagi setiap aplikasi kredit.

Training kredit korporasi ini membekali peserta dengan konsep dasar dan alat-alat yang dapat digunakan untuk menganalisa dan menafsirkan data keuangan. Secara khusus, training ini dimaksudkan untuk membantu mereka yang terlibat dalam pengambilan keputusan pemberian kredit, termasuk mengevaluasi kelayakan kredit/calon debitur dengan menggunakan laporan keuangan dan informasi keuangan lainnya yang relevan. Di sisilain, training ini bisa juga diikuti oleh perusahaan-perusahaan yang ingin berhasil mendapatkan pinjaman.

TUJUAN TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

1. Melakukan analisis keuangan yang komprehensif terhadap aplikasi pinjaman/kredit.
2. Memahami berbagai alat yang berbeda yang dapat digunakan untuk menganalisa laporan keuangan dan menentukan alat mana yang sebaiknya digunakan dalam situasi tertentu.
3. Menarik kesimpulan dari laporan keuangan mengenai kinerja keuangan pemohon.
4. Jika diperlukan, membuat laporan keuangan sederhana yang dapat digunakan untuk menarik kesimpulan atas kinerja keuangan pemohon.
5. Membuat rekomendasi yang diperlukan untuk persetujuan/penolakan usulan pinjaman

MATERI TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

1. Pengantar Kredit Korporasi
2. Review Dasar-Dasar Keuangan sehubungan dengan Kredit
3. Laporan Keuangan
4. Laporan dan Analisa Rugi Laba (Income Statement)
5. Rasio Keuangan
6. Analisa Kredit Modal Kerja vs. Kredit Investasi

PESERTA TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

Staf dan Pimpinan yang terlibat dalam pengambilan keputusan terkait aplikasi kredit maupun perusahaan yang akan mengajukan kredit.

INSTRUKTUR TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MENILAI KREDIT KORPORASI

TRAINING MENILAI KELAYAKAN KREDIT KORPORASI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Menilai Kredit Korporasi

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Menilai Kredit Korporasi

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Menilai Kredit Korporasi

Q : Apa itu Training Menilai Kredit Korporasi?
A : Training Menilai Kredit Korporasi adalah pelatihan yang membahas proses penilaian kelayakan kredit perusahaan berdasarkan kondisi keuangan, bisnis, kemampuan membayar, agunan, dan risiko kredit.

Q : Mengapa penilaian kredit korporasi penting?
A : Penilaian kredit membantu lembaga keuangan memahami kemampuan dan risiko debitur sehingga keputusan pemberian kredit dapat dilakukan secara lebih tepat.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus dan latihan analisis untuk membantu peserta memahami proses penilaian kredit korporasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Menilai Kredit Korporasi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERMIT TO WORK (PTW)

DESKRIPSI TRAINING PERMIT TO WORK

The Permit To Work system is essential for controlling certain types of work that are potentially hazardous. The permit specifies the work to be done, limitations, hazard identification, the precautions to be taken, protective equipment, authorisation etc . Permit To Work (PTW) forms are issued for different activities, i.e. Entry into Confined Spaces, Working at Height, Hot Works etc. The issuing of a permit should be strictly controlled and should only be issued by competent authorised personnel, the permit must also meet the legal organisational requirements. This training course will guide you through the relevant health and safety regulations and provide a practical experience of completing a permit to work form. This module works through the principles behind the Permit to Work system, providing examples of different types of permits and working through some of the general rules to be observed.

TUJUAN TRAINING PERMIT TO WORK

By the end of the course delegates will:
* Understand the importance of:

* proper definition of the work-scope and method
* the identification of hazards and precautions necessary to mitigate them
* the responsibilities of yourself and others under the Permit to Work scheme.
* Acquire knowledge and understanding of why Permits To Work should be implemented.
* Understand the legal implications.
* Be able to interpret information from a Work Permit
* Understand the duties under the Permit To Work system.
* Be able to use a PTW system and complete relevant documentation.

MATERI TRAINING PERMIT TO WORK

1. Introduction
+ Introduction to course objectives and administrative details.
2. Legal Responsibilities
+ An introduction to the legal system, including the Health & Safety at Work Act 1974 and Depnakertrans RI relevant regulations.
3. Permit to Work (PTW) Key Players
+ An examination of the relationship between those issuing permits and those working under PTW.
4. PTW documentation
+ A general appraisal on the formwork used during PTW and the importance of an integrated approach to PTW use.
5. Practical application of PTW
+ A practical based session including the filling in signing and completion of PTW.
6. Final questions

PESERTA TRAINING PERMIT TO WORK

* This course is suitable for managers, supervisors, employees, self-employed, who are responsible for Permits To Work within the workplace.

INSTRUKTUR TRAINING PERMIT TO WORK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERMIT TO WORK

TRAINING PERMIT TO WORK (PTW)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Permit to Work

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Permit to Work

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Permit to Work

Q : Apa itu Training Permit to Work (PTW)?
A : Training Permit to Work (PTW) adalah pelatihan yang membahas sistem perizinan kerja untuk memastikan setiap pekerjaan berisiko tinggi dilakukan secara aman, terkontrol, dan sesuai dengan prosedur keselamatan kerja. Pelatihan ini membantu peserta memahami proses penerbitan, pengawasan, hingga penutupan izin kerja

Q : Apa tujuan mengikuti Training Permit to Work (PTW)?
A : Tujuan pelatihan ini adalah meningkatkan kompetensi peserta dalam menerapkan sistem Permit to Work secara efektif untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja, memastikan kepatuhan terhadap standar K3, serta meningkatkan koordinasi antar personel yang terlibat dalam pekerjaan berisiko

Q : Berapa lama durasi Training Permit to Work (PTW)?
A : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1 hingga 2 hari, tergantung kebutuhan perusahaan, kedalaman materi, dan metode pelatihan yang dipilih

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Permit to Work (PTW) sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF DALAM MENGHEMAT PAJAK

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

Seorang akuntan sering memanfaatkan suatu peristiwa yang belum diatur atau belum memiliki ketetapan dalam standar akuntansi. Aktifitas ini sering disebut sebagai “Creative Accounting”. Namun dalam perkembangannya aktifitas “creative accounting” sering dikonotasikan negatif yang diawali dengan peristiwa manipulasi laporan keuangan yang dilakukan oleh Enron dan Worldcom. Sebenarnya “Creative Accounting” dibenarkan dan dilegalkan sepanjang tidak menyalahi standar akuntasi yang berlaku umum dan perusahaan dapat menerapkannya.

Workshop ini dirancang untuk membantu perusahaan memahami variasi teknik creative accounting yang merugikan dan menguntungkan. Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini adalah materi-materi yang terkait dengan creative accounting dan tax planning untuk dapat menunjang efisiensi dalam pengelolaan keuangan perusahaan sesuai dengan peraturan, standard dan prosedur yang ada.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

  1. Memahami konsep dasar tax planning dan akuntansi kreatif.
  2. Memahami perbedaan antara perencanaan pajak yang legal dengan praktik manipulasi akuntansi.
  3. Mengidentifikasi batas-batas tax planning sesuai ketentuan perpajakan.
  4. Memahami hubungan antara kebijakan akuntansi dan kewajiban perpajakan.
  5. Mengidentifikasi potensi risiko dari penerapan akuntansi kreatif.
  6. Menganalisis transaksi dan kebijakan perusahaan dari perspektif pajak dan akuntansi.
  7. Memahami potensi konsekuensi administratif dan hukum dari ketidakpatuhan.
  8. Meningkatkan kemampuan melakukan pengendalian dan mitigasi risiko pajak.

MATERI TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

1. CREATIVE ACCOUNTING OVERVIEW
* Financial Number Game In Financial Report
* Jenis-Jenis Financial Number Game
* Tujuan Akhir dari Financial Number Game
* Mengapa Creative Accounting ?
* Klasifikasi Creative Accounting
* Mengapa Earnings Management ?
* Tehnik Earnings Management
* Efektivitas Earnings Management

2. STRATEGI UMUM TAX PLANNING
* Aspek-Aspek dalam Tax Planning
* Identifikasi dan Solusi Permasalahan Dalam Tax Planning

3. KORELASI TAX PLANNING TERHADAP CREATIVE ACCOUNTING

4. STRATEGI DAN TEKNIK EFISIEN DALAM MENGHADAPI PEMERIKSANAAN

5. STUDI KASUS

PESERTA TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

  1. Tax Staff dan Tax Officer – Untuk memahami perbedaan antara tax planning yang sesuai ketentuan dengan praktik akuntansi kreatif yang berisiko.
  2. Tax Manager dan Tax Supervisor – Untuk meningkatkan kemampuan mengelola strategi perpajakan sekaligus mengidentifikasi potensi risiko kepatuhan.
  3. Finance dan Accounting Staff – Untuk memahami hubungan antara pencatatan akuntansi, laporan keuangan, dan konsekuensi perpajakan.
  4. Finance Manager dan Accounting Manager – Untuk mendukung pengambilan keputusan yang tetap memperhatikan aspek pajak, akuntansi, dan kepatuhan.
  5. Internal Auditor – Untuk membantu mengidentifikasi indikasi manipulasi laporan keuangan dan risiko yang berkaitan dengan perpajakan.
  6. Tax Consultant dan Accounting Consultant – Untuk memperdalam pemahaman mengenai batas antara tax planning yang diperbolehkan dan praktik yang berisiko.
  7. Compliance Officer – Untuk memperkuat pengawasan terhadap kepatuhan perusahaan dalam pengelolaan pajak dan pelaporan keuangan.

INSTRUKTUR TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF

TRAINING PERENCANAAN PAJAK VS AKUNTASI KREATIF DALAM MENGHEMAT PAJAK

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif

Q : Apa itu Training Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif?
A : Training Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif adalah pelatihan yang membahas perbedaan antara tax planning yang sesuai ketentuan dengan praktik akuntansi kreatif yang dapat menimbulkan risiko.

Q : Mengapa penting memahami perbedaan tax planning dan akuntansi kreatif?
A : Karena strategi pengelolaan pajak harus tetap berada dalam koridor kepatuhan, sementara praktik akuntansi kreatif tertentu dapat menimbulkan risiko pajak, audit, maupun hukum.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi mengenai penerapan tax planning serta permasalahan akuntansi dalam praktik bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Perencanaan Pajak vs Akuntansi Kreatif biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

Perencanaan diklat dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program diklat.  Perencanaan yang tepat akan menghasilkan sasaran diklat yang efektif sehingga diharapkan peserta diklat mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya. Perencanaan diklat mencakup perencanaan kurikulum,silabus,sumberdaya,sarana prasarana dan evaluasi program. Perencanaan Kurikulum diklat berisi kurikulum makro  (umum) dan mikro  (detail per judul program).  Perencanaan  mikro mencakup perencanaan silabus dan satuan acara pembelajaran diklat yang berisi  uraian, peta konsep, kompetensi,indicator pencapaian,metode pembelajaran,metode evaluasi.

Perencanaan evaluasi program diklat  mencakup  empat level yaitu  level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result. Evaluasi level reaksi adalah mengevaluasi tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan diklat  yang dilakukan secara langsung setelah diklat selesai. Evaluasi level knowledge mengevalusi tingkat knowledge, skill yang didapatkan peserta selama diklat. Evaluasi level behavior digunakan untuk mengevaluasi pengaruh  diklat terhadap kinerja peserta di tempat kerja setelah beberapa waktu selesai diklat. Evaluasi result digunakan untuk mengevalausi dampak diklat terhadap kinerja organisasi.  Workshop  ini akan membahas tentang bagaimana metode dalam perencanaan diklat dan bagaimana menyusun perangkat untuk  evaluasi diklat.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

1. Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program diklat
2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam diklat dan kebutuhan diklat pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
3. Memahami dan dapat  menyusun kurikulum, silabus diklat
4. Memahami  dan dapat mengevalusi program diklat.

MATERI TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

1. Analisis kebutuhan diklat
* Analisis Level Organisasi
* Analisis Level Pekerjaan
* Analisis Level Individu

2.Perencanaan Diklat :
* Kerangka Berpikir Perencaan diklat
* Mengidetifikasi kebutuhan Diklat
* Menentukan target kompetensi ,sasaran dan tujun diklat
* Merumuskan program/ Mata Pelatihan

3. Perencaan silabus program diklat
* Perencanaan dan penyusunan silabus
* Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat: uraian, peta konsep, kompetensi , indicator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .

4. Evaluasi program diklat
*  Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
* Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
* Alat dan metode evaluasi

5. Workshop penyusunan  rencana diklat dan  evaluasi  diklat

PESERTA TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

* Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
* Para manajer dari fungsi lain
* Para trainers

INSTRUKTUR TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERENCANAAN DIKLAT

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perencanaan Diklat

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perencanaan Diklat

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Perencanaan Diklat

Q : Apa itu Training Perencanaan Diklat?
A : Training Perencanaan Diklat adalah pelatihan yang membahas cara menyusun, mengelola, dan mengevaluasi program pendidikan dan pelatihan agar sesuai dengan kebutuhan kompetensi organisasi.

Q : Mengapa perencanaan diklat penting bagi perusahaan?
A : Perencanaan yang baik membantu memastikan program pelatihan tepat sasaran, sesuai kebutuhan kompetensi, dan memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja karyawan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan penyusunan program, dan evaluasi diklat.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Perencanaan Diklat biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Manajemen Perpajakan

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

Training Manajemen Perpajakan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana perusahaan merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi kewajiban perpajakannya secara efektif. Manajemen perpajakan tidak hanya berfokus pada pemenuhan kewajiban pajak, tetapi juga bagaimana perusahaan mengelola aspek perpajakan secara legal, efisien, dan terintegrasi dengan kebijakan bisnis.

Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting seperti tax planning, tax implementation, tax control, pengelolaan PPh, PPN, rekonsiliasi fiskal, administrasi perpajakan, serta pengelolaan risiko pajak. Peserta juga akan memahami bagaimana aspek perpajakan dapat dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan bisnis dan pengelolaan keuangan perusahaan.

Melalui pembahasan teori, diskusi, studi kasus, dan latihan aplikatif, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi permasalahan perpajakan, menyusun strategi pengelolaan pajak yang sesuai ketentuan, serta meningkatkan efektivitas pengendalian pajak di perusahaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

  1. Memahami konsep dan ruang lingkup manajemen perpajakan.
  2. Memahami fungsi tax planning, tax implementation, dan tax control.
  3. Mampu mengelola kewajiban perpajakan perusahaan secara lebih efektif.
  4. Memahami aspek perpajakan dalam pengambilan keputusan bisnis.
  5. Mampu mengidentifikasi peluang efisiensi pajak yang tetap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  6. Memahami pengelolaan PPh dan PPN dalam kegiatan perusahaan.
  7. Mampu melakukan analisis terhadap beban dan kewajiban perpajakan perusahaan.
  8. Memahami rekonsiliasi fiskal dan kaitannya dengan laporan keuangan.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

1. PENGANTAR UMUM MANAJEMEN PERPAJAKAN :
*   Pengertian Manajemen dan Perencanaan Perpajakan

*   Manajemen Perpajakan yang Ekonomis, Efisien, dan Efektif

*   Saat Pelaksanaan Manajemen Perpajakan dan Ruang Lingkup

* Tanggung jawab Manajemen terhadap stakeholder

* Hal-hal yang diperlukan dalam Manajemen Perpajakan

2. PERENCANAAN PAJAK UNTUKPPh Ps 21, PPh Ps 23, PPh Ps 26, PPh Final dan PPN :
*   Klausul perpajakan dalam kontrak kerja dengan pihak lain

*   PPh ditanggung perusahaan atau tunjangan pajak

*   Biaya perjalanan dinas: lump sum atau reimbursment

*   Tunjangan makan atau diberikan makan bersama

*   Tunjangan kesehatan atau diberikan fasilitas pengobatan

* Konflik dalam withholding tax

* Pembuatan Faktur Pajak

*   Saat pengkreditan pajak masukan

* Rekonsiliasi antara PPh Badan dengan withholding dan PPN

3. PERENCANAAN PERPAJAKAN UNTUK PPH BADAN
1. Pengertian
2. Pemilihan alternatif dasar pembukuan dan tatacara pembukuan
3. Pemilihan metode penyusutan aktifa tetap
4. Penyertaan pada Perseroan Terbatas dalam Negeri
5. Pengurangan dam Pembebasan Angsuran PPh Pasal 25
6. Pengajuan SKB PPh Pasal 22 atau PPh Pasal 23
7. Rekonsiliasi PPh Badan dengan PPh Pasal 21, PPh Pasal 23, dan PPN
8. Hand Phone, Sedan yang dipakai Karyawan
9. Revaluasi Aktiva Tetap
10. Hutang/Piutang kepada Pemegang Saham
11. Transaksi dengan Pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa
12. Bunga Pinjaman dalam Kaitannya dengan Deposito
13. Pencadangan/Penghapusan Piutang tak Tertagih
14. Transaksi Capital Lease
15. Biaya Pra-Operasi an Bunga Pinjaman selama Masa Konstruksi
16. Transaksi Bangun Guna Serah
17. Reimbursable Items (Penggantian Biaya)
18. Penghasilan Bukan Objek PPh dan Penghasilan Objek PPh Final
19. Transaksi Valas
20. Konfirmasi Kredit Pajak
21. Rekonsiliasi Fiskal

PESERTA TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

Controller dan Auditor, Treasurer, Financial Analyst & Budget Manager, Planning & Business Development, Account Manager/Supervisor, Marketing Manager/Supervisor, Distribution Manager / Supervisor, Administration Manager/Asst., Operational Manager/Asst. Project Manager/Supervisor, General Manager yang bertanggung jawab terhadap peningkatan perusahaan secara keseluruhan, serta semua personal yang bertanggung jawab mengenai pengaturan dana masuk maupun keluar.

INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN

Training Manajemen Perpajakan

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Manajemen Perpajakan

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Manajemen Perpajakan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Manajemen Perpajakan

Q : Apa itu Training Manajemen Perpajakan?
A : Training Manajemen Perpajakan adalah pelatihan yang membahas perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi perpajakan perusahaan agar kewajiban pajak dapat dikelola secara efektif dan sesuai ketentuan.

Q : Mengapa Training Manajemen Perpajakan penting diikuti?
A : Karena pengelolaan pajak yang baik membantu perusahaan memenuhi kewajiban secara tepat, mengendalikan risiko, dan merencanakan aspek perpajakan secara lebih efektif.

Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan sektor industri, jenis transaksi, sistem perpajakan, dan permasalahan yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Manajemen Perpajakan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun perencanaan perusahaan secara sistematis sekaligus melakukan evaluasi terhadap pencapaian target dan kinerja organisasi. Perencanaan yang baik menjadi dasar bagi perusahaan untuk menentukan arah bisnis, menetapkan prioritas, mengalokasikan sumber daya, dan mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Pelatihan ini membahas proses penyusunan rencana perusahaan mulai dari analisis kondisi internal dan eksternal, penetapan tujuan dan sasaran, penyusunan program kerja, penentuan indikator kinerja, hingga penyusunan rencana tindak lanjut. Selain itu, peserta akan mempelajari teknik evaluasi untuk mengukur efektivitas pelaksanaan program, membandingkan hasil dengan target, menemukan kendala, dan menentukan langkah perbaikan.

Melalui pembahasan teori, diskusi, latihan, dan studi kasus, peserta diharapkan mampu menyusun perencanaan yang lebih terarah serta melakukan evaluasi secara objektif. Dengan demikian, hasil evaluasi dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dan penyempurnaan strategi perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar perencanaan perusahaan.
  2. Memahami tahapan penyusunan rencana perusahaan secara sistematis.
  3. Mampu menganalisis kondisi internal dan eksternal perusahaan sebagai dasar perencanaan.
  4. Mampu menetapkan tujuan, sasaran, dan prioritas perusahaan.
  5. Menyusun program kerja yang sesuai dengan tujuan strategis perusahaan.
  6. Menentukan indikator kinerja untuk mengukur pencapaian program.
  7. Memahami metode dan teknik evaluasi kinerja perusahaan.
  8. Mampu mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi.

MATERI TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

1. Pendahuluan perencanaan dan evaluasi perusahaan;
* Jenis-jenis perusahaan kecil, sedang, besar dan lingkupnya
* Badan Usaha yang legal di Indonesia, Keunggulan dan kelemahan masing-masing
* Lingkungan Ekonomi perusahaan
* Dampak kebijakan pemerintah bagi perusahaan, pengaruh inflasi, pengaruh masyarakat di lingkungan perusahaan.

2. Competitive setting, strategi perusahaan menghadapi persaingan.
3. Menganalisis tujuan perusahaan jangka pendek menengah, panjang
4. Menganalisis Sumber Daya Perusahaan dan strategi mengoptimalkannya.
5. Menganalisis rantai pasok dari suplier-suplier ke perusahaan,Menentukan moda transportasi/pengiriman bahan baku yang optimal dari sisi waktu dan biaya.
6. Merancang parameter keberhasilan perusahaan:
* Merancang parameter penilaian kinerja tiap-tiap departemen
* Merancang dan melakukan penilaian kinerja pemasaran perusahaan
* Merancang dan melakukan penilaian kinerja operasi perusahaan
* Melakukan penilaian kinerja keuangan perusahaan, terutama dari kesehatan cashflownya

7. Merancang transfer pricing antar departemen
8. Merancang value added creation pada tiap tahapan dan tiap proses.
9. Mampu membuat penilaian kinerja perusahaan secara menyeluruh dan mampu memperbaikinya.

PESERTA TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

  1. Manajer dan Supervisor
    Cocok bagi manajer dan supervisor yang bertanggung jawab menyusun rencana kerja, menetapkan target, serta mengevaluasi pencapaian unit kerja.
  2. Staf Perencanaan Perusahaan
    Membantu staf perencanaan meningkatkan kemampuan dalam menyusun program, target, dan rencana kerja perusahaan secara terstruktur.
  3. Corporate Planning Staff
    Relevan bagi profesional yang menangani perencanaan strategis dan penyusunan kebijakan perusahaan.
  4. Business Development Staff
    Membantu tim business development dalam menyusun rencana pengembangan bisnis berdasarkan kondisi dan peluang perusahaan.
  5. Management Representative
    Bermanfaat bagi personel yang terlibat dalam penerapan, monitoring, dan evaluasi sistem manajemen perusahaan.
  6. Performance Management Staff
    Cocok bagi profesional yang bertanggung jawab terhadap pengukuran dan evaluasi kinerja perusahaan maupun unit kerja.
  7. Finance dan Accounting Manager
    Membantu memahami hubungan antara perencanaan perusahaan, target keuangan, anggaran, dan evaluasi pencapaian bisnis.

INSTRUKTUR TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI PERUSAHAAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan

Q : Apa itu Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan?
A : Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan adalah pelatihan yang membahas cara menyusun rencana perusahaan, menetapkan target, mengukur pencapaian, serta melakukan evaluasi untuk menentukan langkah perbaikan.

Q : Mengapa perencanaan dan evaluasi penting bagi perusahaan?
A : Perencanaan membantu perusahaan menentukan arah dan prioritas, sedangkan evaluasi membantu mengetahui apakah target telah tercapai serta menemukan hal-hal yang perlu diperbaiki.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi disampaikan secara sistematis sehingga dapat diikuti oleh peserta yang baru menangani perencanaan maupun profesional yang ingin meningkatkan kompetensinya.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Training Perencanaan dan Evaluasi Perusahaan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat.  Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”.  Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat memberi hasil yang seoptimal mungkin. Di lain pihak para pekerja semakin kritis dan akses informasi semakin terbuka luas. Sehingga hubungan antara Pengusaha dan Pekerja sering terjadi perselisihan karena perbedaan kepentingan. Oleh karena itu sangat penting mengetahui dengan jelas batasan dan rambu-rambu yang ditetapkan oleh  perundang-undangan yang berlaku. memahami peraturan-peraturan perundang-undangan dan mengetahui akibat hukum bilamana terjadi pelanggaran dalam pelaksanaan. Adalah mutlak perlu bagi professional/eksekutif yang sehari-harinya menangani atau bertanggung jawab atas penangan sumber daya insani menguasai peraturan perundangan yang berlaku dengan seluk beluknya agar konflik hubungan industial dapat dihindari.

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan petunjuk teknis dan pelaksanaan yang terkait.

Melalui paket pelatihan ini peserta diajak untuk memahami peraturan dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial, membangun citra diri perusahaan di masyarakat lebih baik karena adanya hubungan yang harmonis antara Pengusaha dan Pekerja, hubungan dengan instansi pemerintah atau institusi terkait yang lebih harmonis.

TUJUAN TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

  1. Memahami dasar hukum dan prinsip utama dalam ketenagakerjaan di Indonesia.
  2. Memahami hak dan kewajiban perusahaan serta pekerja berdasarkan peraturan yang berlaku.
  3. Memahami ketentuan mengenai hubungan kerja, perjanjian kerja, dan status pekerja.
  4. Memahami ketentuan waktu kerja, waktu istirahat, lembur, dan pengupahan.
  5. Memahami ketentuan terkait Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan hak pekerja.
  6. Mampu mengidentifikasi potensi pelanggaran atau risiko ketenagakerjaan di perusahaan.
  7. Memahami aspek perlindungan tenaga kerja dan hubungan industrial.
  8. Meningkatkan kemampuan HR dalam menerapkan kebijakan ketenagakerjaan secara tepat.

MATERI TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Hari Ke 1:
* Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
* Hubungan Kerja
* PKWT dan PKWTT
* Outsourcing
* Peraturan Perusahaan (PP)
* Peraturan Kerja Bersama (PKB)

Hari Ke 2:
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004
* Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan Pengadilan  Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Kasasi
* Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
* Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK tanggal 28 Oktober 2004.

PESERTA TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

  1. HRD Staff
    Cocok bagi staf HRD yang menangani administrasi karyawan, hubungan kerja, kebijakan SDM, dan penerapan peraturan ketenagakerjaan.
  2. HR Manager dan HR Supervisor
    Membantu pimpinan HR memahami penerapan peraturan ketenagakerjaan dalam penyusunan kebijakan dan pengelolaan tenaga kerja.
  3. Industrial Relations Staff
    Relevan bagi profesional yang menangani hubungan industrial, perselisihan, dan komunikasi antara perusahaan dengan pekerja.
  4. Legal dan Corporate Legal
    Membantu tim legal memahami aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaitan dengan operasional dan kebijakan perusahaan.
  5. Payroll dan Compensation & Benefit Staff
    Bermanfaat bagi staf yang mengelola pengupahan, lembur, tunjangan, dan hak finansial pekerja.
  6. Compliance Officer
    Membantu memastikan kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Manajer dan Supervisor
    Cocok bagi pimpinan unit kerja yang terlibat dalam pengelolaan karyawan dan penerapan kebijakan ketenagakerjaan.

INSTRUKTUR TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

Q : Apa itu Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan?
A : Training ini merupakan pelatihan yang membahas dasar hukum, ketentuan, hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan dalam hubungan kerja dan hubungan industrial.

Q : Mengapa perusahaan perlu memahami peraturan ketenagakerjaan?
A : Pemahaman yang baik membantu perusahaan menerapkan kebijakan SDM secara tepat, memenuhi kewajiban hukum, serta mengurangi risiko perselisihan dengan pekerja.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan karakteristik industri, kebijakan HR, serta permasalahan ketenagakerjaan yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP DAN CARA PEMENUHANNYA

DESKRIPSI TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

Undang-undang 32 tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (PPLH) adalah undang-undang yang komprehensif dan lebih ketat dari pada undang-undang 23 tahun 1997. UU 32 tahun 2009 tersebut mengatur secara sistematis mengenai pengelolaan lingkungan mulai dari perencanaan, instrumen pengendalian, hingga sanksi hukum. Sudah banyak Peraturan Pemerintah dan Peraturan Menteri yang disahkan sebagai turunan dari UU 32 tahun 2009, misalnya Peraturan Pemerintah no. 27 tahun 2012 tentang Perizinan Lingkungan, Peraturan Menteri Lingkungan Hidup no. 13 tahun 2013 tentang Audit Lingkungan Hidup, dll. Bahkan Undang-undang sektor yang baru telah seperti Undang-undang Perindustrian, dll sudah sejalan dengan UU 32 tahun 2009.

Masih banyak amanat yang harus dikerjakan oleh pemerintah (RI, Provinsi dan Kabupaten/Kota) dan Perusahaan agar dapat menjalankan UU 32 tahun 2009 dan turunannya secara baik dan benar. Terdapat penguatan dan penegasan izin lingkungan mendahului izin usaha, fungsi PPLH (Petugas Pengawas Lingkungan Hidup) dan PPNS (Penyidik Pegawai Negeri Sipil dan mekanisme penegakan hukum. Terobosan yang lain misalnya: perencanaan pengelolaan lingkungan bagi pemerintah, hingga sanksi untuk pejabat pemerintah. Tanpa pemahaman yang memadai tentang hak dan kewajiban yang diatur dalam peraturan perundangan tersebut, sulit bagi Perusahaan dan Pemerintah (RI, Provinsi, Kabupaten dan Kota) untuk menerapkan dan menegakkan peraturan tersebut, sehingga mudah terkena sanksi hukum, baik administrasi, pidana maupun perdata.

MANFAAT TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

  • Membuat kebijakan pemerintah dan kebijakan perusahaan
  • Melakukan penegakan hukum lingkungan
  • Mempertajam pemahaman sehingga mampu memberikan umpan balik yang berkaitan dengan perundangan.
  • Mengidentifikasi dan mengusulkan Perda lingkungan yang relevan untuk daerah
  • Semua sistem dan program lingkungan seperti ISO 14001, RSPO, AMDAL, UKL-UPL, audit lingkungan, PROPER, dll memerlukan pemahaman yang baik mengenai peraturan perundangan lingkungan ini.

TUJUAN TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

  • Pelatihan ini didesain untuk memenuhi kompetensi sebagai berikut :
  • Peserta memahami struktur, hirarkhi, dan substansi peraturan perundangan lingkungan
  • Peserta memahami peraturan lingkungan yang terkait dengan kegiatan perusahaannya dan mengetahui cara pemenuhannya.
  • Peserta pelatihan dan pemerintah mampu melakukan evaluasi pemenuhan regulasi dan melakukan penegakkan hukum
  • Peserta pelatihan mampu menganalisa kebutuhan peraturan perundangan lingkungan dan penegakkannya sesuai dengan kondisi daerah/perusahaan

MATERI TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

  • Struktur Peraturan Perundangan dan Prinsip Hukum Lingkungan
  • Undang-Undang PPLH No 32 Tahun 2009 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup
  • Peraturan tentang AMDAL dan Perizinan Lingkungan dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengendalian Pencemaran Air dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengendalian Pencemaran Udara dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya & Beracun (B3) dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengendalian Pencemaran & Kerusakan Laut dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengendalian Pencemaran & Kerusakan Tanah dan Pemenuhannya
  • Peraturan tentang Pengelolaan Gangguan (Kebisingan, Getaran dan Kebauan) dan Pemenuhannya
  • Sanksi Hukum Pencemaran dan Perusakkan Lingkungan Hidup

PESERTA TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

  1. Staf dan Manager HSE/HSSE
    Cocok bagi personel HSE/HSSE yang bertanggung jawab memastikan kegiatan operasional perusahaan memenuhi ketentuan lingkungan hidup.
  2. Environmental Officer
    Membantu memahami regulasi lingkungan yang berkaitan dengan pengelolaan, pemantauan, dan pengendalian dampak lingkungan perusahaan.
  3. Staf Legal dan Corporate Legal
    Relevan bagi tim legal yang menangani aspek hukum, perizinan, kepatuhan, dan potensi permasalahan hukum lingkungan.
  4. Compliance Officer
    Membantu memastikan kebijakan dan aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan perundangan lingkungan hidup yang berlaku.
  5. Staf K3 dan HSE
    Bermanfaat bagi personel yang menangani keselamatan, kesehatan kerja, dan aspek lingkungan dalam kegiatan operasional.
  6. Manajer Operasional
    Membantu memahami dampak kegiatan operasional terhadap lingkungan serta kewajiban yang perlu dipenuhi perusahaan.
  7. Internal Auditor
    Cocok bagi auditor internal yang melakukan pemeriksaan kepatuhan dan mengidentifikasi risiko lingkungan dalam perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP

TRAINING PERATURAN PERUNDANGAN LINGKUNGAN HIDUP DAN CARA PEMENUHANNYA

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup

Q : Apa itu Training Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup?
A : Pelatihan ini membahas berbagai ketentuan dan regulasi yang berkaitan dengan perlindungan serta pengelolaan lingkungan hidup dalam kegiatan perusahaan.

Q : Mengapa Training Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup penting diikuti?
A : Karena pemahaman regulasi membantu perusahaan memenuhi kewajiban lingkungan, mengurangi risiko pelanggaran, dan meningkatkan kepatuhan dalam menjalankan kegiatan usaha.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan sektor industri, karakteristik kegiatan usaha, serta permasalahan lingkungan yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA

DESKRIPSI TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

Pengetahuan ilmu hukum dibidang peraturan perundang-undangan sangat diperlukan dalam proses pembentukan Peraturan Daerah baik itu tingkat Provinsi maupun tingkat Kabupaten-Kota, dengan demikian kemampuan dan keahlian dalam merancang peraturan perundang-undangan merupakan suatu keharusan bagi aparatur pemerintahan terlebih lagi hal itu berhubungan dengan kepentingan publik.

Secara teknis proses pembentukan peraturan perundang-undangan merupakan serangkaian kegiatan yang mencangkup tahapan perancangan, penyusunan, pembahasan, pengesahan atau penetapan dan pengundangan. Salah satu aspek penting dalam merancang suatu kebijakan kedalam bentuk normatif yang disusun ke dalam suatu naskah baik ditingkat pusat maupun daerah adalah pengharmonisasian dan pemantapan Rancangan Peraturan Perundang-undangan agar tidak saling tumpang tindih bahkan bertentangan satu sama lain.

Berdasarkan latar belakang tersebut, Emli Training menyelenggarakan Workshop Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/ Kabupaten-Kota. Workshop ini akan diselenggarakan selama 2 (dua) hari yang akan memberikan pemahaman kepada semua lembaga yang berwenang membentuk peraturan perundang-undangan memiliki pedoman khusus yang baku dan terstandarisasi dalam proses dan metode membentuk peraturan perundang-undangan secara terencana, terpadu, dan sistematis.

TUJUAN TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

* Mengetahui dan memahami Proses penyusunan peraturan perundang-undangan tingkat Provinsi/Kab-Kota
* Meningkatkan pemahaman dan keterampilan bagi legal drafter dalam proses pembentukan Peraturan Daerah
* Kemampuan dalam penyusunan Naskah Akademis
* Teknik Menyusun peraturan perundang-undangan secara terstruktur, pengelompokan, penataurutan, aspek-Aspek teknis, dan kalimat perundangan-undangan baik dari sisi analisis legal, tata bahasa, serta harmonisasi dengan peraturan perundang-undangan lainnya.

PESERTA TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

* Legal drafter dan siapa saja bagi mereka yang berkepentingan seperti praktisi hukum, akademisi, aktivis, mahasiswa.

MATERI TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

Sesi I – Proses Penyusunan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota
* Hal-hal mengenai pembentukan Perda Provinsi/Kab-Kota
* Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi
* Pencabutan Peraturan Daerah Provinsi
* Perubahan Peraturan Daerah Provinsi yang hanya terbatas mengubah beberapa materi
* Pengharmonisasian, pembulatan dan pemantapan konsepsi Rancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kab-Kota
* Pembahasan dan penetapan Rancangan Perda Provinsi/Kab-Kota
* Pengundangan/penempatan Undang-Undang yang telah disahkan dalam lembar negara
* Penyebarluasan Prolegda, Rancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Peraturan Daerah Kabupaten/Kota dan Peraturan Daerah Provinsi atau Peraturan Daerah Kabupaten/Kota

Sesi II – Partisipasi Publik dalam pembentukan Peraturan perundang -undangan
* Bentuk partisipasi politik masyarakat dan peran serta masyarakat dalam pembentukan Perda, dalam rangka menciptakan good governance.
* Pembentukan peraturan perundang-undangan (perda) dalam Pasal 96 Ayat (1) dan Ayat (2) UU No. 12 tahun 2011
* Konsep partisipasi publik terkait dengan konsep demokrasi
* Manfaat partisipasi publik dalam pembuatan kebijakan publik dalam pembuatan perda
* Prinsip-prinsip mengenai optimalisasi partisipasi publik dalam pembentukan perda
* Bentuk upaya yang dapat dilakukan untuk menjaring partisipasi publik dalam pembentukan perda
* Bentuk kewajiban Pemerintah untuk memfasilitasi partisipasi public
* Prinsip-prinsip dasar dalam proses penyusunan perda

Sesi III – Teknik Penyusunan Naskah Akademik Rancangan Peraturan daerah Provinsi/Kab-Kota
* Pengertian naskah akademik
* Sistematika naskah akademik
* Tujuan dan kegunaan kegiatan penyusunan naskah akademik
* Metode penyusunan naskah akademik
* Kajian teoritis dan praktis empiris
* Evaluasi dan analisis Peraturan perundang-undangan yang terkait
* Landasan Filosofis, Sosiologis dan Yuridis
* Jangkauan, arah pengaturan dan ruang lingkup materi muatan Peraturan daerah Provinsi atau Peraturan daerah Kab/Kota
* Kesimpulan, yang terdiri dari simpulan dan saran
* Daftar Pustaka

Sesi IV – Lanjutan

Teknik Penyusunan Naskah Akademik Rancangan Peraturan daerah Provinsi/Kab-Kota

Sesi V – Teknik penyusunan/kerangka Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota
* Teknik penulisan judul Peraturan Daerah
* Jenis huruf yang digunakan
* Letak judul
* Judul peraturan tentang perubahan/diubah lebih dari 1 (satu) kali
* Judul peraturan yang dicabut
* Teknik penulisan dalam pembukaan peraturan perundang-undangan
* Letak dan jenis huruf yang digunakan dalam Frasa Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa
* Letak dan jenis huruf yang digunakan dalam Jabatan pembentuk Peraturan Perundang-undangan
* Konsiderans/uraian singkat/unsur-unsurnya
* Dasar Hukum
*
* Sesi VI – Teknik penulisan pengelompokan/Materi muatan yang ruang lingkupnya sangat luas dan mempunyai banyak pasal dalam Batang Tubuh Peraturan
* Urutan Pengelompokan materi muatan dalam bab, pasal, bagian dan paragraf dilakukan atas dasar kesamaan materi
* Frasa pembukaan dalam Ketentuan Umum dan pemberian nomor urut
* Perumusan definisi atau pengertian, istilah dan singkatan
* Penulisan Bab (letak, nomor urut/jenis angka yang digunakan dan jenis huruf pada judul)
* Jenis huruf pada awal kata bagian, urutan bilangan, dan setiap kata pada judul bagian
* Jenis huruf pada awal dari kata paragraf dan setiap kata pada judul paragraf
* Penulisan pada Pasal yang memuat satu norma dan di rumuskan dalam satu kalimat yang disusun secara singkat, jelas dan lugas
* Jenis huruf pada awal kata pasal
* Teknik pengacuan menunjuk pasal atau ayat dari peraturan yang bersangkutan atau peraturan yang lain
* Jenis huruf pada awal kata pasal yang digunakan sebagai acuan
* Penulisan ayat dan jenis huruf ayat yang ditulis sebagai acuan
* Penulisan isi pasal di rumuskan dalam bentuk tabulasi
* Ketentuan-ketentuan yang harus di perhatikan jika merumuskan pasal atau ayat dengan bentuk tabulasi
* Penambahan kata dan/atau
* Penggunaan huruf dan angka sebagai penanda disetiap rincian
* Jenis huruf dalam pengetikan, theme fonts, dan ukuran kertas dalam naskah peraturan perundang-undangan
* Isi dalam ketentuan penutup.
* Penunjukan organ atau alat kelengkapan yang melaksanakan Peraturan Perundang-undangan.
* Nama singkat Peraturan Perundang-undangan
* Status Peraturan Perundang-undangan yang sudah ada
* Saat mulai berlaku Peraturan Perundang-undangan
* Frasa rumusan pencabutan Peraturan Perundang-undangan
* Contoh penulisan dalam bentuk tabulasi jika jumlah peraturan yang dicabut lebih dari 1 (satu)
* Penutup
* Letak rumusan tempat dan tanggal pengesahan atau penetapan (jenis huruf dalam penulisan nama jabatan dan nama pejabat)
* Letak tempat tanggal pengundangan Peraturan Perundang-undangan (Jenis huruf nama jabatan dan nama pejabat)
* Penulisan frasa Lembaran Negara Republik Indonesia atau Lembaran Daerah
* Lampiran
* Lampiran memuat antara lain uraian, daftar, tabel, gambar, peta dan sketsa
* Jenis nomor urut yang digunakan
* Letak dan jenis huruf pada judul lampiran

Sesi VII-VIII

Simulasi/latihan pembuatan Rancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kab-Kota

INSTRUKTUR TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota

Q : Apa itu Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota?
A : Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota adalah program pelatihan yang membahas proses penyusunan Peraturan Daerah (Perda) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peserta akan mempelajari teknik penyusunan naskah akademik, harmonisasi regulasi, teknik legal drafting, hingga tahapan pembentukan Perda agar menghasilkan produk hukum yang berkualitas, implementatif, dan tidak bertentangan dengan peraturan yang lebih tinggi

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi dasar hukum pembentukan Perda, teknik legal drafting, penyusunan naskah akademik, harmonisasi dan sinkronisasi peraturan, teknik penyusunan batang tubuh dan penjelasan Perda, mekanisme pembahasan bersama DPRD, evaluasi Perda, serta studi kasus penyusunan Peraturan Daerah yang sesuai dengan ketentuan terbaru

Q : Apa manfaat mengikuti Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota?
A : Melalui pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi dalam menyusun Peraturan Daerah yang berkualitas, memahami prosedur pembentukan regulasi daerah, meminimalkan potensi pembatalan Perda akibat ketidaksesuaian dengan peraturan yang lebih tinggi, serta mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan daerah yang efektif dan taat hukum

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Perancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Kabupaten-Kota sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Kontrak Konstruksi

DESKRIPSI TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

Sudah Amankah Anda Dari Ancaman Permasalahan Hukum Dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi?
Bagaimana Cara Memenangkan Tender Proyek Konstruksi Dengan Penawaran Yang Minimal Namun Mendapatkan Pembayaran Yang Jauh Lebih Besar Ketika Proyek Selesai Dan Tetap Sah Secara Hukum?

Pengadaan barang dan jasa pemerintah dari sektor jasa konstruksi mempunyai porsi besar dibanding dengan sektor penyediaan barang dan jasa lainnya. Namun dari segi regulasi terdapat dualisme pengaturan antara UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi dan Keppres No. 80 Tahun 2003 tentang Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah. Dualisme tersebut berpotensi menimbulkan masalah korupsi dan persaingan usaha tidak sehat karena menimbulkan kerancuan pemahaman mengenai aturan mana yang menjadi acuan bagi pengguna maupun penyedia jasa.

Di sisi lain, persaingan di sektor usaha jasa konstruksi yang semakin ketat membuat penyedia jasa harus bisa membuat penawaran yang tepat agar dapat memenangkan tender namun tetap sesuai dengan koridor hukum yang ada. Lalu strategi apakah yang sebaiknya digunakan?

TUJUAN TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar kontrak dalam pekerjaan konstruksi.
  2. Memahami struktur, jenis, dan dokumen kontrak konstruksi.
  3. Memahami hak dan kewajiban pengguna jasa serta penyedia jasa.
  4. Mampu mengidentifikasi klausul penting dalam kontrak konstruksi.
  5. Memahami pengaturan mengenai harga, pembayaran, waktu pelaksanaan, perubahan pekerjaan, dan jaminan.
  6. Mampu mengidentifikasi potensi risiko yang muncul dalam pelaksanaan kontrak.
  7. Memahami mekanisme perubahan pekerjaan dan pengelolaan klaim konstruksi.
  8. Mampu mengantisipasi potensi wanprestasi dan perselisihan dalam pelaksanaan proyek.

MATERI TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

A. Memilih Bentuk-Bentuk Kontrak Konstruksi Yang Tepat (Indonesia dan Internasional)

Dalam Pelatihan ini akan diuraikan bentuk-bentuk kontrak konstruksi dan cara memilih bentuk kontrak yang tepat dan cocok agar tidak terjadi kesulitan dikemudian hari. Banyak masalah terjadi karena kurang tepat memilih bentuk kontrak yang dibutuhkan. Format kontrak konstruksi internasional, dapat dipakai sebagai rujukan, namun tidak seluruhnya cocok untuk Indonesia. Sebaliknya kontrak konstruksi Indonesia tertentu masih perlu merujuk kontrak internasional. Pelatihan ini mengupas seluruh permasalahan tersebut.

B. Pedoman Menyusun dan Merundingkan Kontrak Konstruksi

Kontrak yang baik dan benar adalah kontrak yang disusun menurut peratutan perundang-undangan yang berlaku, pedoman dan kaidah-kaidah hukum tertentu sehingga kontrak tersebut dapat disebut adil dan setara (fail & equal) sesuai yang diamanatkan UU RI No. 18/1999 dan tidak cacat hukum. Selanjutnya dalam menyusun kontrak tersebut para pihak seharusnya berunding terlebih dahulu dengan kesadaran bahwa mereka setara kedudukannya. Seluruh masalah tersebut akan dikupas dalam pelatihan ini.

C. Memanfaatkan Peluang Klaim dengan Mengelola Administrasi Proyek Konstruksi

Persaingan dalam industri jasa konstruski sudah semakin ketat, sehingga dicari upaya lain untuk memenangkan tender dengan cara memanfaatkan peluang klaim. Hal ini akan diperoleh antara lain dengan kejelian melihat peluang klaim yang ada (dapat dipelajari) dan mengelola administrasi proyek konstruksi dengan baik dan teratur. Tanpa administrasi kontrak (yang merupakan bagian dari administrasi proyek konstruksi) yang baik mustahil klaim konstruksi dapat dimanfaatkan. Semuanya diuraikan secara lugas dalam pelatihan ini.

D. Klaim Konstruksi dan Cara Penyelesaian Sengketa yang Efektif (Pengadilan / Arbitrase / ADR)

Undang-Undang No. 30/1999 memberikan keleluasaan memilih cara penyelesaian sengketa melalui Badan Peradilan, Arbitrase atau Alternatif Penyelesaian Sengketa. Pelatihan ini selain menguraikan tentang klaim yang menjadi salah satu sebab terjadinya sengketa, akan menguraikan pula cara penyelesaian yang efektif, baik dari segi biaya, proses dan prosedur serta waktu. Pilihan cara menyelesaikan sengketa harus tegas sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Kekeliruan memilih cara menyelesaikan sengketa akan mengakibatkan kesulitan yang akan sangat merugikan. Pelatihan ini menguraikan pilihan cara menyelesaikan sengketa yang paling efektif berdasarkan pengalaman selama lebih dari 30 tahun.

E. Proses Persidangan Sengketa Konstruksi Melalui Arbitrase (BANI)

Dalam pelatihan ini selain diuraikan cara-cara menyusun permohonan arbitrase, diuraikan pula secara tuntas proses jalannya persidangan arbitrase itu sendiri. Dengan demikian diharapkan para peserta pelatihan dapat menguasai pemahaman dengan baik dan dapat mengikuti proses persidangan. Namun tetap dianjurkan agar dalam proses persidangan didampingi oleh Kuasa Hukum yang profesional.

F. Aspek Hukum dan Peran Konsultan Hukum yang Perlu Diperhatikan dalam Penyusunan Kontrak Konstruksi

Sesungguhnya seluruh isi kontrak konstruksi merupakan hukum yang harus dipatuhi para pihak (KUHPer Pasal 1338). Namun dalam pelatihan ini secara khusus akan diuraikan pasal-pasal apa saja yang harus ada dalam kontrak yang berhubungan langsung dengan hukum seperti waktu pelaksanaan, ganti rugi keterlambatan, penghentian sementara pekerjaan, pemutusan kontrak, penyelesaian sengketa dan lain-lain. Kemudian diuraikan pula peran konsultan hukum dalam penyusunan kontrak. Yang harus diingat adalah bahwa kontrak itu sendiri berisi hal-hal mengenai hukum, sedangkan yang akan menjalankan kontrak tersebut nantinya adalah orang teknik yang umumnya awam terhadap hukum.

G. Peranan Aspek Pendanaan Proyek (Keuangan dan Perbankan) Dalam Kontrak Konstruksi

Pendanaan merupakan hal yang sangat vital dalam proyek konstruksi. Bagaimana jadinya suatu proyek tanpa pendanaan yang cukup dan teratur atau sama sekali tidak jelas. Apa kaitannya dengan perbankan sejauh menyangkut aspek jaminan. Bentuk-bentuk jaminan apa yang harus dihindari karena hanya bersifat moral. Bagaimana proses peminjaman dana melalui bank. Semua dikupas tuntas dan lugas dalam pelatihan ini.

H. Seluk-Beluk Perpajakan Dalam Kontrak Konstruksi

Dalam suatu kontrak konstruksi pasti terkandung pajak-pajak yang harus ditanggung oleh pihak yang berkontrak yaitu Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penghasilan (PPh). Tidak selalu kedua jenis pajak ini dipahami dengan benar oleh para pihak yang berkontrak baik mengenai cara pemotongannya, maupun penyetorannya kepada Pemerintah. Selain itu seringkali pula dalam suatu kontrak, PPN ini tidak dimunculkan. Nilai Kontrak disebutkan belum termasuk PPN. Bagaimana menghitung PPN-nya. Bangaimana kalau dalam perjalanan proyek pajak penghasilan (PPh) dirubah Pemerintah. Semua ini dikupas lugas dalam pelatihan ini.

PESERTA TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

  1. Contract Engineer / Contract Specialist
    Cocok bagi profesional yang bertanggung jawab menyusun, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi kontrak proyek konstruksi.
  2. Project Manager
    Membantu project manager memahami hak dan kewajiban kontraktual serta mengendalikan risiko selama proyek berlangsung.
  3. Contract Administrator
    Relevan bagi staf yang menangani administrasi, dokumentasi, korespondensi, dan monitoring pelaksanaan kontrak.
  4. Quantity Surveyor
    Membantu memahami aspek kontrak yang berkaitan dengan volume pekerjaan, pembayaran, perubahan pekerjaan, dan klaim.
  5. Procurement Staff
    Bermanfaat bagi personel pengadaan yang terlibat dalam proses pemilihan penyedia dan penyusunan kontrak konstruksi.
  6. Legal Officer / Legal Staff
    Membantu tim legal memahami aspek hukum dan risiko dalam kontrak kerja konstruksi.
  7. Engineer dan Site Engineer
    Membantu tenaga teknis memahami ketentuan kontrak yang berhubungan dengan pelaksanaan pekerjaan di lapangan.

INSTRUKTUR TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI

Training Kontrak Konstruksi

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Kontrak Konstruksi

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Kontrak Konstruksi

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Kontrak Konstruksi

Q : Apa itu Training Kontrak Konstruksi?
A : Training Kontrak Konstruksi adalah pelatihan yang membahas penyusunan, pemahaman, pengelolaan, dan pelaksanaan kontrak dalam proyek konstruksi, termasuk aspek hukum, komersial, risiko, klaim, dan penyelesaian sengketa.

Q : Mengapa Training Kontrak Konstruksi penting diikuti?
A : Karena kontrak menjadi dasar pengaturan hak, kewajiban, tanggung jawab, dan alokasi risiko antara pengguna jasa dan penyedia jasa. Pemahaman yang baik dapat membantu mengurangi kesalahan dan potensi sengketa.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis proyek, posisi peserta, jenis kontrak, serta permasalahan kontraktual yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Kontrak Konstruksi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00