DEFINISI TRAINING STRATEGI MANAJEMEN TALENTA 

Pelatihan Talent Management & Career System dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang strategi dan praktik dalam mengelola talenta di dalam organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat serta mengelola sistem karir yang efektif. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, peserta diharapkan dapat merancang dan menerapkan program yang mendukung pertumbuhan karir individu serta mencapai tujuan organisasi.

Peserta akan belajar cara mengelola dan mengembangkan talenta secara sistematis untuk meningkatkan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN JALUR KARIR KARYAWAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar manajemen talenta dan sistem karir.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta dalam organisasi.
• Menerapkan teknik untuk perencanaan karir dan pengembangan karyawan.
• Membangun program retensi untuk karyawan berbakat.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen talenta.

MATERI TRAINING PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT

1. Pengenalan Manajemen Talenta dan Sistem Karir
2. Strategi Menarik Talenta:
   • Teknik Rekrutmen yang Efektif
   • Membangun Brand Perusahaan sebagai Employer of Choice
3. Pengembangan Talenta:
   • Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
   • Pembinaan dan Mentoring
4. Perencanaan Karir:
   • Mengidentifikasi Jalur Karir
   • Penilaian Keterampilan dan Potensi
5. Sistem Retensi Karyawan:
   • Mengelola Kinerja dan Penghargaan
   • Membangun Budaya Organisasi yang Mendukung
6. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas:
   • KPI untuk Manajemen Talenta
   • Metode Evaluasi Program Karir
7. Studi Kasus Manajemen Talenta yang Sukses
8. Diskusi dan Tanya Jawab
9. Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan Teknik Manajemen Talenta
10. Praktik Keterampilan dalam Situasi Nyata

SASARAN PESERTA TRAINING PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT OFFLINE JOGJA

• Manajer SDM dan Staf Pengembangan Karyawan
• Pemimpin Tim dan Manajer Operasional
• Individu yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen talenta dan karir

METODE PELATIHAN PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT KUALA LUMPUR

1. Presentasi Teori: Penjelasan tentang konsep dan teknik manajemen talenta melalui slide dan diskusi.
2. Studi Kasus: Analisis situasi nyata untuk memahami penerapan strategi manajemen talenta.
3. Diskusi Kelompok: Peserta dibagi ke dalam kelompok untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam pengelolaan talenta.
4. Praktik Keterampilan: Sesi praktik untuk merancang program pengembangan talenta dan perencanaan karir.
5. Umpan Balik: Diskusi tentang hasil praktik dan memberikan umpan balik konstruktif.
6. Penyampaian Sertifikat: Pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN JALUR KARIR KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MEMBANGUN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan