TRAINING SKILL DEVELOPMENT COACHING
Pengertian Training Coaching for Skill Development
Training Coaching for Skill Development adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan coaching secara efektif guna membantu individu atau anggota tim mengembangkan keterampilan, meningkatkan kinerja, dan mencapai potensi terbaiknya. Pelatihan ini membekali peserta dengan konsep, teknik, dan praktik coaching yang berfokus pada pengembangan kompetensi, pemberian umpan balik, peningkatan motivasi, serta membangun hubungan kerja yang produktif. Melalui metode coaching yang tepat, peserta mampu menjadi coach yang dapat mendukung proses pembelajaran, perubahan perilaku, dan peningkatan performa karyawan secara berkelanjutan di lingkungan organisasi.
Manfaat Training Coaching for Skill Development
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan metode coaching yang efektif di lingkungan kerja.
- Membantu pemimpin dan supervisor mengembangkan potensi serta kompetensi anggota tim.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi, mendengarkan aktif, dan memberikan feedback konstruktif.
- Mendorong peningkatan motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan.
- Membantu menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
- Meningkatkan kualitas hubungan antara pemimpin dan anggota tim melalui pendekatan coaching.
- Membantu perusahaan dalam mengoptimalkan pengembangan talenta dan kaderisasi kepemimpinan.
Tujuan Training Coaching for Skill Development
- Memahami konsep dasar, prinsip, dan peran coaching dalam pengembangan keterampilan individu.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Menguasai teknik coaching untuk membantu meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
- Mampu melakukan proses coaching secara terstruktur mulai dari perencanaan hingga evaluasi.
- Mengembangkan kemampuan bertanya, mendengarkan, dan memberikan arahan yang efektif.
- Mampu memberikan feedback yang membangun untuk mendukung peningkatan performa.
- Menciptakan kemampuan kepemimpinan yang lebih efektif melalui pendekatan coaching
MATERI TRAINING ENHANCING EMPLOYEE SKILLS
- Fundamental Coaching dalam Pengembangan Keterampilan
- Pengertian dan konsep dasar coaching.
- Perbedaan coaching, mentoring, counseling, dan training.
- Peran coach dalam pengembangan individu dan organisasi.
- Prinsip-prinsip coaching yang efektif.
- Coaching sebagai Strategi Pengembangan Karyawan
- Hubungan coaching dengan peningkatan kompetensi dan kinerja.
- Identifikasi kebutuhan pengembangan keterampilan.
- Menentukan tujuan coaching yang efektif.
- Penyusunan rencana pengembangan individu (Individual Development Plan).
- Teknik Komunikasi dalam Coaching
- Keterampilan mendengarkan aktif (active listening).
- Teknik bertanya efektif dalam proses coaching.
- Membangun kepercayaan dan hubungan positif dengan coachee.
- Komunikasi persuasif dalam coaching.
- Metode dan Model Coaching
- Tahapan proses coaching yang sistematis.
- Penerapan model coaching seperti GROW Model.
- Teknik menggali potensi dan solusi dari individu.
- Praktik coaching melalui studi kasus.
- Memberikan Feedback untuk Pengembangan Skill
- Konsep feedback yang efektif.
- Teknik memberikan feedback positif dan konstruktif.
- Mengelola respons dan hambatan dalam menerima feedback.
- Mendorong perubahan perilaku melalui coaching.
- Membangun Budaya Coaching di Organisasi
- Peran pemimpin sebagai coach.
- Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran.
- Coaching untuk meningkatkan engagement dan produktivitas.
- Evaluasi efektivitas program coaching.
- Praktik dan Simulasi Coaching
- Role play proses coaching.
- Simulasi menghadapi berbagai karakter individu.
- Analisis kasus pengembangan keterampilan.
- Penyusunan strategi coaching di tempat kerja.
SASARAN PESERTA TRAINING ENHANCING EMPLOYEE SKILLS OFFLINE JOGJA
Training ini diperuntukkan bagi:
Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari semua Divisi, ataupun instansi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai coaching for skill development
INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE COACHING METHODS BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN ENHANCING EMPLOYEE SKILLS KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan Coaching for Skill Development
Q : Apa itu Pelatihan Coaching for Skill Development?
A : Pelatihan Coaching for Skill Development adalah program pengembangan kompetensi yang membekali peserta dengan kemampuan melakukan coaching secara efektif untuk membantu individu meningkatkan keterampilan, kinerja, dan potensi profesionalnya.
Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Coaching for Skill Development?
A : Pelatihan Coaching for Skill Development memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan pemimpin dan profesional dalam membimbing, memotivasi, serta mengembangkan kompetensi anggota tim.
Q : Mengapa Pelatihan Coaching for Skill Development penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Coaching for Skill Development penting bagi perusahaan karena kemampuan coaching membantu menciptakan budaya pengembangan karyawan yang berkelanjutan.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Pelatihan Coaching for Skill Development biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan