PELATIHAN Best Practice In Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility

Training Corporate Social Responsibility

DESKRIPSI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Tanggung jawab sosial perusahaan atau yang lebih dikenal dengan Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bentuk kesadaran dan kepedulian perusahaan bahwa perusahaan tidak mungkin eksis tanpa kontribusi dari lingkungan sekitar atau yang disebut sebagai stakeholder. Corporate Social Responsibility sangat penting dalam menunjang hubungan antara perusahaan dengan para stakeholder. Stakeholder memiliki peran penting dalam membentuk citra perusahaan di mata masyarakat luas. Dari citra yang terbentuk ini dapat mempengaruhi kredibilitas perusahaan yang selanjutnya dampak berdampak pada daya saing dan pertumbuhan penjualan dan laba. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai pentingnya Corporate Social Responsibility perusahaan terhadap lingkungan sekitar serta hal-hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas hubungan yang baik antara perusahaan dengan stakeholder.

TUJUAN TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

Memahami konsep Corporate Social Responsibility;
Mampu melakukan perencanaan kegiatan CSR Perusahaan
Mampu melakukan penyusunan program CSR
Melakukan implementasi program Corporate Social Responsibility;
Mampu melakukan pengukuran kinerja dan evaluasi corporate social responsibility;

MATERI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Definisi dan Konsep Corporate Social Responsibility
Prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility & Sustainable Development;
Menuju Good Corporate Government
Strategi dan teknik implementasi program Corporate Social responsibility;
Evaluasi program Corporate Social Responsibility
Konsep Community Development
Hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Community Development
Studi kasus dan diskusi

PESERTA TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Public Relations, divisi Corporate Social Responsibility atau divisi lainnya atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Corporate Social Responsibility.

INSTRUKTUR PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training Public Relation Management

Pelatihan Public Relation Management

PENGANTAR TRAINING PUBLIC RELATION STRATEGIES

Public relation ditujukan bagi praktisi kehumasan (corporate PR) dan sekretaris perusahaan (corporate secretary) yang hendak mengembangkan kompetensinya dalam PR management. Baik buruknya citra suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kinerja corporate PR. Oleh karena itu, corporate PR harus memiliki pola pikir (mindset) yang benar tentang bagaimana membangun citra perusahaan melalui program-program PR, membina hubungan dengan pemerintah dan media massa. Melalui pelatihan ini akan terjadi perbincangan menarik seputar permasalahan PR serta mencari solusi yang terbaik.

Training Public Relation Management

TUJUAN TRAINING PR CAMPAIGN MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

Memahami konsep dan implementasi public relation management
Memiliki pola pikir yang benar tentang program kehumasan dikaitkan dengan citra perusahaan
Mengembangkan program kehumasan sesuai kebutuhan
Membina hubungan dengan pemerintah dan media massa

MATERI TRAINING MEDIA RELATIONS

Paradigma baru dan peran manajemen humas
Mengelola opini publik yang berorientasi pada citra perusahaan yang positif
Mempersiapkan program hubungan manajemen publik
Melaksanakan program hubungan manajemen publik
Mengelola hubungan dengan pemerintah
Mengelola hubungan dengan media
Studi kasus dan Rencana Aksi

SASARAN PESERTA TRAINING MEDIA RELATIONS OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Public Relations, praktisi atau siapa saja yang ingin menambah pengetahuan mengenai Public Relations dalam meningkatkan Performance Pribadi atau Perusahaan.

INSTRUKTUR PELATIHAN PR CAMPAIGN MANAGEMENT BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN MEDIA RELATIONS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION TECHNIQUES SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING CORPORATE COMMUNICATION TECHNIQUES ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

TRAINING MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Training Manajemen Waktu dan Produktivitas

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PRODUKTIVITAS

Hidup di dunia hanya sekali. Waktu terus berputar, dan tidak dapat dikembalikan ke masa yang lalu. Maka manfaatkan baik-baik waktu yang ada saat ini. Ada pepatah mengatakan “time is money” yang artinya waktu adalah uang. Dalam penggunaan waktu kita perlu adanya manajemen waktu.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU DALAM PROYEK

Membekali Pengetahuan Dasar
Memahami Proses
Mengidentifikasi Studi Kasus dan Permasalahan yang Terjadi
Meningkatkan Keterampilan
Mempraktikkan Hingga Mahir
Memahami Peran dan Tanggung Jawab

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU DALAM PROYEK BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

TRAINING MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

METODE PELATIHAN PRODUKTIVITAS MANAJEMEN KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN WAKTU ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Pelatihan Needs Analysis

DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS

Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS

Membekali Pengetahuan Dasar
Memahami Proses
Mengidentifikasi Studi Kasus dan Permasalahan yang Terjadi
Meningkatkan Keterampilan
Mempraktikkan Hingga Mahir
Memahami Peran dan Tanggung Jawab

INSTRUKTUR PELATIHAN NEEDS ANALYSIS BANDUNG

MATERI TRAINING NEEDS ANALYSIS

PELATIHAN NEEDS ANALYSIS JAKARTA

1.    Stratejik training untuk menciptakan keunggulan bersaing
2.    Pengembangan karyawan melalui training
3.    Analisis kebutuhan training
4.    Desain training
5.    Transfer training
6.    Metode training tradisional
7.    Metode training modern
8.    Pengembangan karir dan tantangan bagi manajemen karir
9.    Training masa depan

PESERTA TRAINING NEEDS ANALYSIS OFFLINE JOGJA

Para pengawas, kasi dan kabag.

METODE PELATIHAN NEEDS ANALYSIS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN NEEDS ANALYSIS SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING NEEDS ANALYSIS ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN KEPEMIMPINAN BERDASARKAN KECERDASAN EMOSI

PENGANTAR TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL

Pelatihan Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi adalah program yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang berfokus pada pemahaman dan pengelolaan kecerdasan emosional. Kecerdasan emosi adalah kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain, serta menggunakan informasi emosional ini untuk mengarahkan perilaku dan pengambilan keputusan.

TUJUAN TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN EMOSIONAL

Tujuan dari pelatihan ini adalah:

Pemahaman Kecerdasan Emosi: Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep kecerdasan emosi dan pentingnya dalam kepemimpinan.
Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan: Mengajarkan keterampilan yang diperlukan untuk memimpin dan menginspirasi orang lain dengan memanfaatkan kecerdasan emosi.
Manajemen Konflik: Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan tantangan interpersonal dengan lebih efektif.
Peningkatan Hubungan Kerja: Membantu peserta membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan dengan anggota tim dan rekan kerja.
Pengambilan Keputusan yang Berbasis Emosi: Menggunakan informasi emosional untuk membuat keputusan yang lebih baik dan lebih bermakna.

MATERI TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN

Materi dalam pelatihan Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi mencakup berbagai topik penting untuk pengembangan kepemimpinan yang efektif, antara lain:

Dasar-Dasar Kecerdasan Emosi:
- Pengenalan konsep kecerdasan emosi (EQ) dan perbedaannya dengan kecerdasan intelektual (IQ).
- Mengapa EQ penting dalam konteks kepemimpinan dan pengelolaan tim.
Komponen Kecerdasan Emosi:
- Pengenalan komponen kecerdasan emosi: kesadaran diri, pengaturan diri, empati, dan keterampilan sosial.
- Cara meningkatkan setiap komponen kecerdasan emosi untuk mendukung kepemimpinan yang lebih efektif.
Keterampilan Komunikasi Emosional:
- Teknik-teknik komunikasi yang mendukung pengelolaan emosi dalam interaksi sehari-hari.
- Menyampaikan umpan balik dan instruksi dengan empati dan kejelasan.
Manajemen Emosi:
- Strategi untuk mengelola emosi diri sendiri dalam situasi stres dan tekanan.
- Menangani emosi negatif dan menjaga keseimbangan emosional.
Penerapan Kecerdasan Emosi dalam Kepemimpinan:
- Studi kasus dan simulasi untuk menerapkan konsep kecerdasan emosi dalam situasi kepemimpinan nyata.
- Mengembangkan rencana aksi untuk meningkatkan kecerdasan emosi dan keterampilan kepemimpinan.

KENAPA TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN

Di lapangan, kepemimpinan yang efektif tidak hanya memerlukan kecerdasan intelektual yang tinggi, tetapi juga kecerdasan emosional yang kuat. Tantangan-tantangan yang dihadapi oleh pemimpin termasuk:

Komitmen Tim yang Rendah: Kepemimpinan yang kurang mampu memahami dan mengelola emosi tim dapat menyebabkan komitmen yang rendah dan keengganan untuk berkolaborasi.
Ketegangan dan Konflik: Situasi konflik dapat mempengaruhi kinerja tim secara keseluruhan jika tidak ditangani dengan baik.
Pengambilan Keputusan yang Tidak Optimal: Keputusan yang diambil tanpa mempertimbangkan aspek emosional dapat mengarah pada hasil yang tidak diinginkan atau ketidakpuasan tim.
Kurangnya Motivasi dan Produktivitas: Kepemimpinan yang kurang emosional dapat mengurangi motivasi dan produktivitas tim secara keseluruhan.
Kualitas Hubungan Interpersonal: Hubungan yang buruk antara pemimpin dan tim dapat menghambat kolaborasi dan inovasi.

Mengikuti pelatihan Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi adalah langkah strategis untuk mengatasi tantangan ini. Pelatihan ini akan membantu peserta mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang lebih holistik dan membangun hubungan kerja yang lebih baik, sehingga memperkuat efektivitas kepemimpinan mereka dalam menghadapi dinamika organisasi yang kompleks.

Pelatihan Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi merupakan investasi yang berharga bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka dengan memanfaatkan kecerdasan emosi. Dengan memahami dan mengembangkan kecerdasan emosi mereka, peserta dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif, memimpin dengan inspirasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif untuk pertumbuhan organisasi jangka panjang.

SASARAN PESERTA TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

Staff atau karyawan
Supervisor
Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
Praktisi, profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini

Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.

INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGI KEPEMIMPINAN EMOSIONAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Pelatihan Adjust to Change

Adjust to Change Training

PENGANTAR TRAINING ADJUST TO CHANGE

Setiap individu pasti akan melakukan perubahan yang lebih baik. Ini menjadi faktor pendukung agar kehidupannya menjadi lebih produktif dan bermanfaat. Seperti halnya perubahan di dalam perusahaan. Perubahan selalu terjadi di perusahaan manapun yang menginginkan masa pertumbuhan bisnisnya secara berkelanjutan. Terlebih lagi menjelang pergantian tahun. Tentunya banyak hal yang harus berubah. Mungkin cara berbisnis. Kebijakan perusahaan. Bahkan komposisi orang-orang dalam team. Keberhasilan penerapannya tahun depan sedikit banyak ditentukan oleh kemampuan para karyawan dalam beradaptasi dengan perubahan yang direncanakan. Keberhasilan seseorang selalu dimulai dari sebuah perubahan. Kadang-kadang, bila perubahan itu tidak disadari, maka perubahan itu akan membawa beban dan penderitaan yang sangat tidak menyenangkan hati. Tapi, bila perubahan itu diterima dengan sepenuh hati, lalu bertindak dalam kesabaran untuk mendapatkan yang terbaik, maka perubahan itu secara bertahap akan menghasilkan kebiasaan untuk berprestasi tinggi. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Adjust to Changeserta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Pelatihan Adjust to Change

TUJUAN TRAINING CHANGE ADAPTATION STRATEGIES

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep Adjust to Change;
Memahami pentingnya perubahan dalam diri karyawan demi kemajuan perusahaan;
Mampu membangun paradigma dan mentalitas yang tepat terhadap perubahan sehingga dapat memandang perubahan bukan hanya sebagai sesuatu yang tidak bisa dihindari, melainkan merupakan kebutuhan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas hidupnya sendiri.

MATERI TRAINING MANAGING CHANGE EFFECTIVELY

Konsep Adjust to Change
Pengertian perubahan
Perubahan diri vs perubahan perusahaan
Paradigma dan mentalitas menghadapi perubahan
Memberdayakan diri
Menjadi mitra bagi rekan kerja dan atasan
Menyokong kebijakan dan strategi perusahaan
Studi Kasus dan Diskusi

SASARAN PESERTA TRAINING MANAGING CHANGE EFFECTIVELY OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Adjust to Change

INSTRUKTUR PELATIHAN CHANGE ADAPTATION STRATEGIES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN MANAGING CHANGE EFFECTIVELY KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN ADAPTING TO NEW ENVIRONMENTS SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ADAPTING TO NEW ENVIRONMENTS ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Training Assertive Communication and Interpersonal Skills

Pelatihan Interpersonal Communication Skills

DESKRIPSI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

Communication Skill merupakan kemampuan seseorang untuk menyampaikan pesan kepada penerima pesan(individu atau masyarakat umum). Agar komunikasi yang dijalankan berjalan lancar, dapat diterima oleh si penerima pesan serta memberi manfaat baik bagi pihak penyampai pesan maupun bagi pihak penerima pesan, diperlukan kemampuan berkomunikasi yang baik. Communication skill yang baik dari seorang individu dapat menjadi keunggulan kompetitif individu tersebut.

Upaya pengembangan communication skill dengan cara memiliki kepercayaan (credibility), daya tarik (attractive) dan kekuatan (power). Kemampuan berkomunikasi antar pribadi wajib dimiliki oleh setiap karyawan, mulai dari staf hingga manajer puncak. Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta mampu mengusai teknik-teknik praktis dalam bekomunikasi dengan lebih baik, kemampuan mendengarkan secara aktif dan berbicara secara asertif.

TUJUAN TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

Membekali Pengetahuan Dasar
Memahami Proses
Mengidentifikasi Studi Kasus dan Permasalahan yang Terjadi
Meningkatkan Keterampilan
Mempraktikkan Hingga Mahir
Memahami Peran dan Tanggung Jawab

INSTRUKTUR PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS BANDUNG

MATERI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

Training Assertive Communication and Interpersonal Skills

1. Introduction

Pengertian communications & pentingnya identifikasi lawan bicara dan penyampaian pesan yang tepat.
Vocal, verbal, visual (body language)

2. Powerfull active listening

Kemauan mendengarkan
Memperhatikan.
Memahami,
Mengingat
Memberi tanggapan dan umpan balik (feedback) yang tepat

3. Berkomunikasi secara lugas

Relationship; dasar berkomunikasi adalah menjalin hubungan, bukan hanya jangka pendek namun harus jangka panjang
Appreciation: menghargai lawan bicara dalam berkomunikasi
Asking: mengajukan permintaan atau meminta sesuatu dengan lugas
Confidence: percaya diri untuk menunjang sukses berkomunikasi
Advocacy: memberikan kritik, saran, pendapat secara lugas

4. Komunikasi dalam menghadapi lawan bicara agresif atau menuntut

5. Conflict management

6. Mendengarkan keluhan atau tuntutan seseorang

PESERTA TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya yang ingin menambah kemampuan berkomunikasi yang efektif. Serta professional yang berhubungan dengan skill communications.

METODE PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN COMPETENCY ASSESMENT

Training Competency Assesment

PENGANTAR TRAINING COMPETENCY ASSESSMENT

Competency assesment adalah penilaian tentang kemampuan yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan suatu tugas atau pekerjaan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan.

Dengan dikuasainya kompetensi tersebut oleh seseorang, maka yang bersangkutan akan mampu:

ü bagaimana mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan

ü bagaimana mengorganisasikannya agar pekerjaan tersebut dapat dilaksanakan

ü apa yang harus dilakukan bilamana terjadi sesuatu yang berbeda dengan rencana semula

ü bagaimana menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk memecahkan masalah atau melaksanakan tugas dengan kondisi yang berbeda.

PELATIHAN COMPETENCY ASSESMENT

MATERI TRAINING EVALUATING COMPETENCIES

1. Tantangan-tantangan organisasional dikaitkan dengan Kompetensi SDM

2. Teknik- teknik perancangan kembali pekerjaan

3. Evaluasi Kepribadian yang mendukung kompetensi

4. Standar Kompetensi vs analisis pekerjaan

5. Dasar penyusunan standar kompetensi

6. Etos kerja berbasis kompetensi

7. Metode penilaian kompetensi

8. Mengimplementasikan sistem manajemen kompetensi

9. Kriteria-kriteria efektivitas penilaian kompetensi

SASARAN PESERTA TRAINING COMPETENCY EVALUATION METHODS OFFLINE JOGJA

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUATING COMPETENCIES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN COMPETENCY EVALUATION METHODS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN SKILLS ASSESSMENT TECHNIQUES SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING SKILLS ASSESSMENT TECHNIQUES ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Pelatihan Valuing Diversity

Training Valuing Diversity

PENGANTAR TRAINING VALUING DIVERSITY

Tidak semua bisa sejalan dengan pemikiran kita. Dapat dipastikan akan menemukan keragaman atau perbedaan yang menyelimuti. Keragaman di tempat kerja mengacu pada berbagai perbedaan antara orang-orang dalam suatu organisasi. Kedengarannya sederhana tetapi mencakup keragaman ras jenis kelamin kelompok etnis usia kepribadian gaya kognitif kepemilikan fungsi organisasi pendidikan latar belakang dan banyak lagi. Dalam hidup sehari-hari sadar ataupun tidak, kita selalu melakukan pemaknaan atau penilaian terhadap orang, peristiwa atau barang. Saat berhadapan dengan sesuatu atau seseorang, bagian pertama dari diri yang tersentuh adalah pikiran. Di dalam pikiran ini terbentuk kesan tertentu tentang orang atau sesuatu yang dihadapi. Disamping pikiran, bagian diri yang sering tersentuh pada saat mempersepsi sesuatu atau seseorang adalah perasaan. Pikiran atau perasaan sama-sama menentukan bagaimana akan bersikap terhadap sesuatu atau seseorang tersebut. Pandangan orang terhadap hal yang sama dapat berbeda-beda, bahkan dapat bertolak belakang. Semua kesan atau persepsi benar, tergantung dari sudut mana kita memandangnya (tidak ada kebenaran yang mutlak). Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Valuing Diversity serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Pelatihan Valuing Diversity

TUJUAN TRAINING DIVERSITY APPRECIATION

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep Valuing Diversity;
Mampu menilai keragaman untuk dampak positif

MATERI TRAINING EMBRACING DIVERSITY

Konsep Valuing Diversity
Penilaian keragaman
Faktor-faktor yang mempengaruhi perbedaan pandangan
Manfaat penilaian keragaman
Studi Kasus dan Diskusi

SASARAN PESERTA TRAINING EMBRACING DIVERSITY OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Valuing Diversity

INSTRUKTUR PELATIHAN DIVERSITY APPRECIATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN EMBRACING DIVERSITY KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PROMOTING INCLUSIVE ENVIRONMENTS SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PROMOTING INCLUSIVE ENVIRONMENTS ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Training Interpersonal Competence: Best Practices

PENGANTAR TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES

Individu dengan individu lain akan selalu bersaing menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Setiap individu akan memberikan yang terbaik yang dimilikinya. Seiring dengan persaingan yang makin tajam karena perubahan teknologi yang cepat dan lingkungan yang begitu drastis pada setiap aspek kehidupan manusia, maka setiap organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi agar dapat bekerja dengan prima dan baik. Sehingga organisasi tidak semata-mata tidak mengejar pencapaian produktivitas kerja yang tinggi tetapi lebih kepada kinerja dalam proses pencapaiannya. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Interpersonal Competence: Best Practicesserta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Training Interpersonal Competence: Best Practices

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE INTERPERSONAL SKILLS

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep Interpersonal Competence: Best Practices;
Mampu mengembangkan potensi diri dengan baik;
Mampu menjadi individu yang berkompeten

MATERI TRAINING ENHANCING COMMUNICATION SKILLS

Konsep Interpersonal Competence: Best Practices
Pengenalan komptensi diri
Manfaat kompetensi
Model kompetensi
Kompetensi yang dibutuhkan
Hambatan dalam perkembangan kompetensi diri
Studi Kasus dan Diskusi

SASARAN PESERTA TRAINING ENHANCING COMMUNICATION SKILLS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Interpersonal Competence: Best Practices

INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE INTERPERSONAL SKILLS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN ENHANCING COMMUNICATION SKILLS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
Batch 4 : 24 – 25 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 18 September 2024
Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
Batch 11 : 12 – 13 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN OPTIMIZING RELATIONSHIP-BUILDING SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING OPTIMIZING RELATIONSHIP-BUILDING ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Category Archive Pengembangan Diri

DESKRIPSI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TUJUAN TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

MATERI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PESERTA TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BANDUNG

METODE PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KUALA LUMPUR

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SURABAYA

INVESTASI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ONLINE BALI

Fasilitas Training

Pelatihan Public Relation Management

PENGANTAR TRAINING PUBLIC RELATION STRATEGIES

TUJUAN TRAINING PR CAMPAIGN MANAGEMENT

MATERI TRAINING MEDIA RELATIONS

SASARAN PESERTA TRAINING MEDIA RELATIONS OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN PR CAMPAIGN MANAGEMENT BANDUNG

METODE PELATIHAN MEDIA RELATIONS KUALA LUMPUR

JADWAL TRAINING 2024

LOKASI PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION TECHNIQUES SURABAYA

INVESTASI TRAINING CORPORATE COMMUNICATION TECHNIQUES ONLINE BALI

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PRODUKTIVITAS

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN WAKTU DALAM PROYEK

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU DALAM PROYEK BANDUNG

METODE PELATIHAN PRODUKTIVITAS MANAJEMEN KUALA LUMPUR

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN WAKTU SURABAYA

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN WAKTU ONLINE BALI

Fasilitas Training

DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS

TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS

INSTRUKTUR PELATIHAN NEEDS ANALYSIS BANDUNG

MATERI TRAINING NEEDS ANALYSIS

PESERTA TRAINING NEEDS ANALYSIS OFFLINE JOGJA

METODE PELATIHAN NEEDS ANALYSIS KUALA LUMPUR

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN NEEDS ANALYSIS SURABAYA

INVESTASI TRAINING NEEDS ANALYSIS ONLINE BALI

Fasilitas Training

PENGANTAR TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL

TUJUAN TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN EMOSIONAL

MATERI TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN

KENAPA TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN

SASARAN PESERTA TRAINING PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGI KEPEMIMPINAN EMOSIONAL BANDUNG

METODE PELATIHAN PENGOPTIMALAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN KUALA LUMPUR

JADWAL TRAINING 2024

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN SURABAYA

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN EMOSIONAL DALAM KEPEMIMPINAN ONLINE BALI

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

Adjust to Change Training

PENGANTAR TRAINING ADJUST TO CHANGE

TUJUAN TRAINING CHANGE ADAPTATION STRATEGIES

MATERI TRAINING MANAGING CHANGE EFFECTIVELY

SASARAN PESERTA TRAINING MANAGING CHANGE EFFECTIVELY OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN CHANGE ADAPTATION STRATEGIES BANDUNG

METODE PELATIHAN MANAGING CHANGE EFFECTIVELY KUALA LUMPUR

JADWAL TRAINING 2024

LOKASI PELATIHAN ADAPTING TO NEW ENVIRONMENTS SURABAYA

INVESTASI TRAINING ADAPTING TO NEW ENVIRONMENTS ONLINE BALI

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

DESKRIPSI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

TUJUAN TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

INSTRUKTUR PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS BANDUNG

MATERI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

PESERTA TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS OFFLINE JOGJA

METODE PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS KUALA LUMPUR

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS SURABAYA

INVESTASI TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS ONLINE BALI

Fasilitas Training

Training Competency Assesment

PENGANTAR TRAINING COMPETENCY ASSESSMENT

MATERI TRAINING EVALUATING COMPETENCIES

SASARAN PESERTA TRAINING COMPETENCY EVALUATION METHODS OFFLINE JOGJA

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUATING COMPETENCIES BANDUNG

METODE PELATIHAN COMPETENCY EVALUATION METHODS KUALA LUMPUR

JADWAL TRAINING 2024

LOKASI PELATIHAN SKILLS ASSESSMENT TECHNIQUES SURABAYA