Category Archive manajemen

PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL

DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL

Pelatihan leadership dan manajerial skill memiliki peran kunci dalam kesuksesan organisasi modern. Kepemimpinan yang efektif tidak hanya memotivasi tim untuk mencapai tujuan, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang positif dan inovatif. Dengan pelatihan ini, pemimpin dapat mengembangkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan yang bijak, dan pemahaman yang mendalam tentang dinamika tim.

Di sisi lain, keterampilan manajerial yang kuat membantu dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian sumber daya organisasi. Ini mengoptimalkan efisiensi operasional dan memastikan pencapaian sasaran. Kombinasi kedua pelatihan ini memberikan fondasi yang kuat untuk kesuksesan jangka panjang dalam bisnis dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING MANAGERIAL SKILL

  1. Mengembangkan Keterampilan Manajemen
  2. Memahami peran seorang pemimpin
  3. Meningkatkan komunikasi interpersonal
  4. Mempersiapkan manajer membuat keputusan 
  5. Memahami prinsip-prinsip manajemen tim

MATERI TRAINING MANAGERIAL SKILL & LEADERSHIP COMPETENCY

  • Pengantar Manajemen dan Kepemimpinan
    • Perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan
    • Peran dan tanggung jawab seorang manajer
    • Karakteristik pemimpin yang efektif
  • Perencanaan dan Pengorganisasian
    • Proses perencanaan
    • Pengorganisasian sumber daya
    • Pengembangan tujuan dan strategi
  • Pengambilan Keputusan
    • Proses pengambilan keputusan
    • Faktor yang memengaruhi keputusan
    • Pengambilan keputusan yang berbasis data
  • Komunikasi Efektif
    • Komunikasi interpersonal
    • Keterampilan komunikasi manajerial
    • Mendengarkan aktif dan memberikan umpan balik
  • Manajemen Tim
    • Prinsip-prinsip manajemen tim
    • Membangun dan memimpin tim yang efektif
    • Manajemen konflik
  • Pemecahan Masalah
    • Identifikasi masalah
    • Analisis masalah
    • Pemecahan masalah kreatif
  • Kepemimpinan Situasional
    • Teori kepemimpinan situasional
    • Menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan situasi
  • Etika dan Tanggung Jawab Sosial
    • Etika dalam manajemen
    • Tanggung jawab sosial perusahaan
  • Pengembangan Karier
    • Perencanaan karier
    • Pengembangan keterampilan manajerial
    • Peluang karier di masa depan
  • Pelatihan dan Pengembangan
    • Peran pelatihan dalam pengembangan manajer
    • Pengembangan keterampilan khusus
  • Evaluasi Kinerja
    • Sistem evaluasi kinerja
    • Memberikan umpan balik konstruktif
    • Pengembangan rencana perbaikan
  • Manajemen Waktu
    • Manajemen waktu pribadi
    • Prioritisasi tugas dan proyek
    • Perencanaan jangka panjang
  • Pengelolaan Konflik
    • Sumber-sumber konflik
    • Strategi penyelesaian konflik
    • Membangun hubungan yang harmonis

PESERTA TRAINING MANAGERIAL SKILL & LEADERSHIP COMPETENCY BATAM

  1. Manajer Baru
  2. Manajer Berpengalaman
  3. Pemilik Bisnis
  4. Anggota Tim
  5. Profesional

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGERIAL SKILL LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAGERIAL SKILL & LEADERSHIP COMPETENCY KUALA LUMPUR

pelatihan leadership dan manajerial skill surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAJERIAL SKILL

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Leadership dan Manajerial Skill

Q : Apa itu Pelatihan Leadership dan Manajerial Skill?
A : Pelatihan Leadership dan Manajerial Skill adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin tim, mengelola pekerjaan, mengambil keputusan, berkomunikasi secara efektif, menyelesaikan masalah, serta mencapai target organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami perbedaan sekaligus keterkaitan antara kemampuan leadership dan managerial skills dalam menjalankan tanggung jawab di tempat kerja

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Leadership dan Manajerial Skill?
A : Materi umumnya mencakup konsep leadership dan managerial skills, gaya kepemimpinan, komunikasi efektif, team management, team building, delegasi, pengambilan keputusan, problem solving, manajemen konflik, motivasi tim, coaching, pemberian feedback, perencanaan kerja, dan performance management. Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan level peserta

Q : Apa manfaat mengikuti Training Leadership dan Manajerial Skill bagi perusahaan?
A : Training ini dapat membantu perusahaan meningkatkan kemampuan manajer dan pemimpin dalam mengelola tim, memperbaiki komunikasi internal, meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, menangani konflik, serta mendorong produktivitas dan pencapaian target organisasi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Leadership dan Manajerial Skill sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN EFFECTIVE COST ACCOUNTING

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE COST ACCOUNTING

Pelatihan Effective Cost Accounting memiliki peranan krusial dalam mengoptimalkan efisiensi dan profitabilitas suatu perusahaan. Dengan pemahaman mendalam tentang akuntansi biaya yang efektif, manajer dapat mengidentifikasi titik lemah dalam sistem keuangan peserta, meminimalkan pemborosan, dan mengambil keputusan strategis yang tepat.

Pelatihan ini membekali karyawan dengan keterampilan analitis yang diperlukan untuk menghitung dengan akurat dan memahami sumber biaya produksi. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kualitas produk, mengurangi biaya produksi, dan meningkatkan daya saing. Dalam era persaingan bisnis yang ketat, investasi dalam pelatihan Effective Cost Accounting menjadi investasi yang sangat penting untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING ADVANCED COST ACCOUNTING

  1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep biaya
  2. Memahami sistem akuntansi biaya
  3. Meningkatkan pengambilan keputusan strategis
  4. Mengurangi pemborosan
  5. Meningkatkan akurasi anggaran dan perencanaan

MATERI TRAINING COST ACCOUNTING AND MANAGEMENT

  1. Pengantar Akuntansi Biaya
    • Definisi dan tujuan akuntansi biaya
    • Peran dan manfaat akuntansi biaya dalam pengambilan keputusan
  2. Jenis-jenis Biaya
    • Biaya langsung vs. biaya tidak langsung
    • Biaya tetap vs. biaya variabel
    • Biaya relevan vs. biaya yang tidak relevan
  3. Metode Akuntansi Biaya
    • Activity-Based Costing (ABC)
    • Job Order Costing
    • Process Costing
    • Backflush Costing
    • Target Costing
  4. Analisis Break-Even
    • Margin of Safety
    • Break-Even Point
    • Kontribusi Margin
  5. Pembuatan Anggaran dan Perencanaan Biaya
    • Pembuatan anggaran biaya produksi dan operasional
    • Perencanaan biaya untuk proyek atau produk baru
  6. Analisis Varians
    • Varians biaya bahan baku
    • Varians biaya tenaga kerja langsung
    • Varians biaya overhead pabrik
  7. Pembuatan Laporan Biaya
    • Laporan biaya produksi
    • Laporan analisis varian
    • Laporan aktivitas ABC
  8. Pengendalian Biaya
    • Identifikasi dan pengendalian pemborosan biaya
    • Penggunaan standar biaya dalam pengendalian
  9. Integrasi Akuntansi Biaya dengan Sistem Informasi Manajemen
    • Penggunaan teknologi informasi dalam akuntansi biaya
    • Integrasi akuntansi biaya dengan sistem ERP

PESERTA TRAINING COST ACCOUNTING AND MANAGEMENT BATAM

  1. Manajer dan Eksekutif Perusahaan
  2. Tim Keuangan dan Akuntansi
  3. Analis Keuangan
  4. Pengusaha dan Wirausaha
  5. Tim Produksi dan Operasional

INSTRUKTUR PELATIHAN ADVANCED COST ACCOUNTING LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN COST ACCOUNTING AND MANAGEMENT KUALA LUMPUR

pelatihan effective cost accounting

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EFFECTIVE COST ACCOUNTING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN EFFECTIVE COST ACCOUNTING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Effective Cost Accounting

Q : Apa itu Pelatihan Effective Cost Accounting dan apa manfaatnya bagi perusahaan?
A : Pelatihan Effective Cost Accounting merupakan program yang membantu peserta memahami pengelolaan, analisis, dan pengendalian biaya secara efektif. Materinya dapat mencakup analisis biaya, budgeting, cost control, serta pemanfaatan informasi biaya untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Effective Cost Accounting?
A : Materi umumnya meliputi konsep dan klasifikasi biaya, metode perhitungan biaya, cost analysis, budgeting dan forecasting, cost control, analisis Cost-Volume-Profit (CVP), analisis varians, cost reduction, serta studi kasus untuk mendukung pengambilan keputusan dan peningkatan efisiensi biaya

Q : Apakah Pelatihan Effective Cost Accounting dapat membantu perusahaan mengurangi biaya?
A : Ya. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menganalisis struktur biaya, menemukan potensi pemborosan, mengidentifikasi peluang efisiensi, dan menggunakan informasi biaya sebagai dasar penyusunan strategi cost reduction

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Effective Cost Accounting sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN MODUL RISK ANALYSIS & MITIGATION SKILL

DESKRIPSI TRAINING MODUL RISK ANALYSIS & MITIGATION SKILL

Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill menjadi program intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dalam menganalisis risiko dan mengembangkan keterampilan mitigasi yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode analisis risiko terkini dan teknik mitigasi yang terbukti. Peserta akan memahami bagaimana mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko bisnis secara strategis.

Pelatihan ini memungkinkan peserta untuk mengembangkan keahlian kritis dalam mengurangi dampak risiko dan meningkatkan ketahanan perusahaan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus yang relevan, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan bisnis dengan percaya diri, meminimalkan risiko, dan mencapai kesuksesan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING ADVANCED PROJECT RISK ANALYSIS & MANAGEMENT

  1. Meningkatkan pemahaman risiko.
  2. Pengembangan keterampilan analisis risiko.
  3. Mengurangi risiko dan mengelola dampaknya.
  4. Mitigasi risiko efektif dan realistis.
  5. Pemahaman risiko yang lebih baik.

MATERI TRAINING RISK MANAGEMENT

  • Pengenalan Risiko Bisnis
    • Definisi risiko
    • Jenis-jenis risiko dalam bisnis
    • Pentingnya manajemen risiko
  • Identifikasi Risiko
    • Metode identifikasi risiko
    • Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
    • Analisis tren dan data historis
  • Evaluasi Risiko
    • Penilaian dampak risiko
    • Penilaian probabilitas terjadinya risiko
    • Matriks risiko
  • Prioritisasi Risiko
    • Kriteria prioritisasi risiko
    • Analisis sensitivitas
    • Penentuan risiko kritis
  • Teknik Mitigasi Risiko
    • Strategi mitigasi umum
    • Diversifikasi risiko
    • Asuransi dan kontrak
  • Penyusunan Rencana Mitigasi
    • Langkah-langkah penyusunan rencana mitigasi
    • Alat dan sumber daya yang dibutuhkan
  • Manajemen Risiko Berkelanjutan
    • Pemantauan dan pengendalian risiko
    • Penyesuaian rencana mitigasi
  • Keputusan Bisnis Berbasis Risiko
    • Integrasi manajemen risiko dalam pengambilan keputusan bisnis
    • Kasus studi pengambilan keputusan berdasarkan risiko
  • Komunikasi Risiko
    • Komunikasi efektif tentang risiko kepada pemangku kepentingan
    • Komunikasi dalam situasi krisis
  • Tanggung Jawab dan Etika
    • Tanggung jawab individu dan organisasi dalam manajemen risiko
    • Prinsip-prinsip etika dalam manajemen risiko
  • Peran Teknologi dalam Manajemen Risiko
    • Penggunaan perangkat lunak dan alat otomasi dalam analisis risiko
    • Teknologi untuk pemantauan risiko secara real-time
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Analisis risiko dalam konteks nyata
    • Latihan penyusunan rencana mitigasi
  • Ujian Akhir dan Evaluasi
    • Evaluasi pemahaman peserta terhadap materi pelatihan
    • Penilaian kemampuan peserta dalam menerapkan konsep manajemen risiko
  • Sesi Diskusi dan Tanya Jawab
    • Interaksi antara peserta dan instruktur
    • Kesempatan untuk menjawab pertanyaan dan mengklarifikasi konsep

PESERTA TRAINING RISK MANAGEMENT BATAM

  1. Manajer dan Eksekutif Bisnis
  2. Profesional Manajemen Risiko
  3. Karyawan Bisnis dan Fungsional
  4. Kewirausahaan
  5. Profesional Keuangan

INSTRUKTUR PELATIHAN ADVANCED PROJECT RISK ANALYSIS & MANAGEMENT LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN RISK MANAGEMENT KUALA LUMPUR

pelatihan modul risk analysis & mitigation skill surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MODUL RISK ANALYSIS & MITIGATION SKILL

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN MODUL RISK ANALYSIS & MITIGATION SKILL

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill

Q : Apa itu Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill?
A : Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill adalah program yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, menilai, dan mengendalikan berbagai risiko yang dapat memengaruhi kegiatan operasional maupun pencapaian tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari pendekatan analisis risiko secara sistematis serta cara menyusun strategi mitigasi yang tepat berdasarkan tingkat risiko dan potensi dampaknya.

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Risk Analysis & Mitigation Skill?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup konsep dasar risk analysis dan risk mitigation, identifikasi sumber risiko, risk assessment, analisis kemungkinan dan dampak risiko, penyusunan risk matrix atau risk register, penentuan prioritas risiko, strategi mitigasi risiko, monitoring risiko, serta penyusunan rencana tindakan mitigasi. Pelatihan juga dapat menggunakan studi kasus dan latihan praktis agar peserta mampu menerapkan teknik analisis dan mitigasi risiko dalam situasi kerja nyata. Pendekatan seperti risk matrix, risk register, analisis kualitatif-kuantitatif, dan strategi avoidance, reduction, transfer, serta acceptance merupakan materi yang lazim digunakan dalam pelatihan sejenis.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengenali potensi risiko sejak dini, melakukan penilaian terhadap tingkat risiko, menentukan prioritas penanganan, serta menyusun strategi mitigasi yang lebih efektif. Kompetensi tersebut membantu peserta mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat, mengurangi potensi kerugian, dan meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi berbagai risiko

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Modul Risk Analysis & Mitigation Skill sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN PEREKONOMIAN PERTAMBANGAN

DESKRIPSI TRAINING PEREKONOMIAN PERTAMBANGAN

Pelatihan perekonomian pertambangan sangat penting dalam mengembangkan industri ini. Dengan pelatihan yang tepat, para pekerja di sektor pertambangan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga menghasilkan efisiensi dan keselamatan kerja yang lebih baik. Pelatihan juga memainkan peran vital dalam mengadopsi teknologi mutakhir, yang dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi dampak lingkungan negatif.

Selain itu, pelatihan perekonomian pertambangan membantu memahami aspek hukum, peraturan, dan kebijakan terkini dalam industri ini, yang berkontribusi pada keberlanjutan dan pertumbuhan sektor pertambangan secara keseluruhan. Dengan demikian, pelatihan menjadi fondasi bagi kemajuan dan kemakmuran jangka panjang bagi industri pertambangan.

TUJUAN TRAINING EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN

Tujuan pelatihan perekonomian pertambangan adalah:

  1. Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para pekerja
  2. Meningkatkan keselamatan kerja
  3. Meningkatkan efisiensi operasional
  4. Mengadopsi teknologi baru:
  5. Pemahaman hukum dan peraturan

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan perekonomian pertambangan berperan penting dalam meningkatkan efisiensi, keamanan, dan keberlanjutan industri pertambangan secara keseluruhan.

MATERI TRAINING MANAJEMEN TAMBANG JAKARTA

Berikut adalah daftar materi pelatihan perekonomian pertambangan:

  1. Pengenalan Industri Pertambangan: Sejarah dan perkembangan industri pertambangan, peranannya dalam perekonomian global, dan tantangan yang dihadapi.
  2. Proses Pertambangan: Penjelasan tentang tahapan eksplorasi, ekstraksi, pengolahan, dan distribusi mineral dan bahan tambang.
  3. Keterampilan Kerja Pertambangan: Pelatihan keterampilan praktis, seperti penggunaan alat-alat dan peralatan tambang, keselamatan kerja, dan penanganan bahan berbahaya.
  4. Teknologi Pertambangan Terbaru: Pengenalan tentang teknologi terkini dalam industri pertambangan, termasuk sistem otomasi, penggunaan drone, big data, dan AI.
  5. Pengelolaan Lingkungan dan Sosial: Memahami dampak pertambangan pada lingkungan dan masyarakat setempat, serta strategi pengelolaan untuk menjaga keberlanjutan.
  6. Ekonomi Pertambangan: Analisis ekonomi pertambangan, termasuk perhitungan biaya produksi, harga pasar, dan strategi manajemen risiko.
  7. Peraturan dan Kebijakan: Memahami peraturan, hukum, dan kebijakan yang mengatur industri pertambangan dan implikasinya pada operasi perusahaan.
  8. Manajemen Proyek Pertambangan: Pengelolaan proyek eksplorasi dan ekstraksi tambang, termasuk perencanaan, pengendalian, dan evaluasi.
  9. Keamanan dan Kesehatan Kerja: Pelatihan keselamatan kerja, langkah-langkah pencegahan kecelakaan, dan penanganan darurat dalam lingkungan kerja pertambangan.
  10. Pemasaran dan Distribusi: Strategi pemasaran produk pertambangan, saluran distribusi, dan penyesuaian dengan kondisi pasar global.
  11. Penilaian dan Perencanaan Tambang: Teknik penilaian dan perencanaan yang tepat untuk memaksimalkan hasil dan mengurangi risiko.
  12. Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Pelatihan manajemen SDM untuk menciptakan tim kerja yang efektif dan termotivasi dalam lingkungan pertambangan.
  13. Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan: Memahami etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam operasi pertambangan.
  14. Analisis Pasar dan Perkembangan Industri: Memantau tren pasar dan perkembangan industri untuk mengantisipasi perubahan dan peluang bisnis.
  15. Studi Kasus: Penerapan praktis materi pelatihan melalui studi kasus riil untuk mengasah pemahaman dan keterampilan peserta.

Dengan materi-materi pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang industri pertambangan dan mempersiapkan diri untuk berkontribusi secara positif dalam sektor ini.

PESERTA TRAINING MANAJEMEN TAMBANG JAKARTA TERBAIK

Peserta yang membutuhkan pelatihan perekonomian pertambangan dapat meliputi:

  1. Karyawan Pertambangan
  2. Manajemen Pertambangan
  3. Perencana Pertambangan
  4. Ahli Keuangan dan Akuntansi
  5. Ahli Lingkungan dan Sosial

Pelatihan perekonomian pertambangan diperlukan untuk memastikan para peserta memiliki pemahaman yang mendalam tentang aspek ekonomi, sosial, teknis, dan lingkungan dalam industri ini, sehingga dapat berkontribusi secara maksimal dalam menjalankan operasional yang efisien dan bertanggung jawab.

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUASI EKONOMI PERTAMBANGAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAJEMEN TAMBANG JAKARTA

pelatihan perekonomian pertambangan

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PEREKONOMIAN PERTAMBANGAN

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN PEREKONOMIAN PERTAMBANGAN

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Perekonomian Pertambangan

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Perekonomian Pertambangan?
A : Pelatihan Perekonomian Pertambangan adalah program yang membahas aspek ekonomi dalam industri pertambangan, mulai dari perencanaan ekonomi, analisis biaya, evaluasi investasi, penilaian proyek, pengelolaan sumber daya, hingga analisis risiko dan keberlanjutan. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana faktor teknis dan ekonomi saling berkaitan dalam pengambilan keputusan bisnis pertambangan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Perekonomian Pertambangan?
A : Materi umumnya mencakup dasar-dasar ekonomi pertambangan, analisis biaya operasional, evaluasi proyek pertambangan, perencanaan bisnis tambang, analisis investasi, faktor ekonomi dalam pengelolaan tambang, analisis risiko, serta aspek sosial dan lingkungan. Beberapa program juga membahas metode seperti NPV (Net Present Value) dan IRR (Internal Rate of Return) untuk membantu mengevaluasi kelayakan ekonomi proyek pertambangan

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Perekonomian Pertambangan bagi perusahaan?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam menganalisis biaya dan manfaat proyek, mengevaluasi investasi pertambangan, memahami faktor yang memengaruhi profitabilitas tambang, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat berdasarkan pertimbangan ekonomi. Kompetensi tersebut dapat membantu perusahaan mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meningkatkan efisiensi pengelolaan proyek pertambangan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Perekonomian Pertambangan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN PEMIMPIN CABANG PEMBANTU

DESKRIPSI TRAINING PEMIMPIN CABANG PEMBANTU

Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam mengelola operasional cabang. Peserta akan dipandu melalui strategi manajemen waktu, pengambilan keputusan yang tepat, dan komunikasi efektif.

Dengan fokus pada pengembangan strategi pengelolaan konflik dan perencanaan strategis, para peserta akan siap untuk menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan kinerja cabang. Dengan kombinasi sesi teori dan latihan praktis, pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin cabang yang sukses.

TUJUAN TRAINING CREDIT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan
  2. Optimalisasi Operasional Cabang
  3. Peningkatan Kemampuan Komunikasi
  4. Manajemen Waktu yang Efisien
  5. Penanganan Konflik

MATERI TRAINING PUBLIC SPEAKING & STRATEGIC MARKETING

  • Pengantar Kepemimpinan Cabang:
    • Definisi peran dan tanggung jawab Pemimpin Cabang Pembantu
    • Peran dalam struktur organisasi perusahaan
    • Keterkaitan dengan visi dan misi perusahaan
  • Keterampilan Kepemimpinan:
    • Pengembangan kemampuan kepemimpinan
    • Identifikasi dan peningkatan keterampilan pribadi
    • Mengelola ekspektasi dan tanggung jawab
  • Manajemen Waktu dan Pengambilan Keputusan:
    • Strategi manajemen waktu yang efektif
    • Proses pengambilan keputusan yang tepat
    • Prioritisasi tugas dan proyek
  • Komunikasi Efektif:
    • Keterampilan komunikasi interpersonal
    • Komunikasi verbal dan non-verbal
    • Menangani umpan balik dan pertanyaan
  • Motivasi dan Pemimpin Sebagai Inspirator:
    • Teori motivasi dan aplikasinya dalam lingkungan kerja
    • Pemahaman kebutuhan anggota tim
    • Strategi motivasional yang efektif
  • Manajemen Konflik:
    • Identifikasi dan analisis konflik
    • Strategi penanganan konflik yang konstruktif
    • Mediasi dan penyelesaian konflik
  • Pemahaman Bisnis dan Strategi Organisasi:
    • Pengenalan pada visi dan misi perusahaan
    • Pemahaman lingkungan bisnis dan persaingan
    • Implementasi strategi organisasi di tingkat cabang
  • Perencanaan Strategis dan Pengembangan Tujuan:
    • Konsep perencanaan strategis
    • Pengembangan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
    • Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan
  • Manajemen Kinerja dan Pengembangan Tim:
    • Penilaian kinerja individu dan tim
    • Pembangunan tim yang efektif
    • Pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Kepatuhan terhadap Kebijakan dan Prosedur:
    • Pemahaman terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan
    • Penegakan dan pemantauan kepatuhan
    • Manajemen risiko di tingkat cabang

PESERTA TRAINING PUBLIC SPEAKING & STRATEGIC MARKETING BATAM

  1. Pemimpin Cabang Pembantu
  2. Manajer Cabang
  3. Karyawan Senior di Cabang
  4. Pemilik Bisnis atau Pemangku Kepentingan
  5. Tim HR atau Pengembangan Karyawan

INSTRUKTUR PELATIHAN CREDIT DEVELOPMENT PROGRAM LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PUBLIC SPEAKING & STRATEGIC MARKETING KUALA LUMPUR

pelatihan pemimpin cabang pembantu surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PEMIMPIN CABANG PEMBANTU

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN PEMIMPIN CABANG PEMBANTU

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu

Q : Apa itu Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu?
A : Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pemimpin dalam mengelola operasional, bisnis, pelayanan nasabah, sumber daya manusia, serta risiko di kantor cabang pembantu. Program ini membantu peserta memahami peran strategis Pemimpin Cabang Pembantu dalam menerjemahkan kebijakan cabang induk dan menjalankan target bisnis secara efektif

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu?
A : Materi Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu umumnya mencakup kepemimpinan dan manajemen tim, pengelolaan operasional perbankan, strategi pemasaran produk dan jasa bank, pengelolaan kredit dan dana, pelayanan nasabah, analisis potensi pasar, manajemen risiko, kepatuhan, serta coaching dan pengembangan karyawan

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan memimpin tim, mengelola operasional kantor cabang pembantu, mencapai target bisnis, meningkatkan kualitas pelayanan nasabah, mengelola risiko, serta mengambil keputusan secara lebih efektif. Pengembangan kompetensi ini juga membantu pemimpin menjalankan fungsi hard skill dan soft skill yang dibutuhkan dalam pengelolaan kantor cabang pembantu

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Pemimpin Cabang Pembantu sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN PEMIMPIN CABANG ANGKATAN 194

DESKRIPSI TRAINING PEMIMPIN CABANG ANGKATAN 194

Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194 bertujuan meningkatkan keterampilan kepemimpinan melalui pendekatan yang holistik. Dengan fokus pada strategi pengelolaan tim, inovasi, dan pengambilan keputusan yang efektif, peserta akan dibekali dengan pengetahuan mendalam dalam menggerakkan organisasi menuju kesuksesan.

Pelatihan ini juga mempertajam kemampuan analitis untuk membantu pemimpin cabang dalam menghadapi tantangan dinamis di lingkungan yang terus berubah. Dengan mengintegrasikan nilai-nilai kepemimpinan yang kuat, pelatihan ini memberdayakan peserta untuk mencapai keunggulan dalam memimpin dan menginspirasi timnya.

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS ORGANISASI

  1. Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan
  2. Pemahaman Strategis
  3. Kemampuan Pengambilan Keputusan
  4. Manajemen Tim yang Efisien
  5. Inovasi dan Pengembangan

MATERI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK PEMIMPIN CABANG

  • Pengantar Kepemimpinan:
    • Definisi dan peran kepemimpinan dalam konteks cabang.
    • Karakteristik pemimpin yang efektif.
  • Strategi Organisasi:
    • Pemahaman visi dan misi organisasi.
    • Peran cabang dalam mencapai tujuan strategis.
  • Keterampilan Kepemimpinan:
    • Komunikasi efektif dan pemberian umpan balik.
    • Pengembangan keterampilan interpersonal.
  • Manajemen Waktu dan Prioritas:
    • Teknik manajemen waktu yang efektif.
    • Menetapkan prioritas dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengambilan Keputusan Strategis:
    • Proses pengambilan keputusan yang tepat.
    • Penanganan keputusan dalam situasi kritis.
  • Manajemen Konflik:
    • Pengenalan dan pemahaman konflik.
    • Strategi penyelesaian konflik yang efektif.
  • Inovasi dan Perubahan:
    • Mendorong budaya inovasi.
    • Mengelola perubahan dan adaptasi.
  • Pengembangan Tim:
    • Membangun dan memimpin tim yang sukses.
    • Kolaborasi dan pembagian tanggung jawab.
  • Analisis Lingkungan Bisnis:
    • Menganalisis faktor eksternal dan internal yang memengaruhi cabang.
    • Mengidentifikasi peluang dan risiko.
  • Etika Kepemimpinan:
    • Penerapan nilai etika dalam pengambilan keputusan.
    • Tanggung jawab sosial korporat.
  • Kepemimpinan Transformasional:
    • Menginspirasi perubahan positif.
    • Mendorong inovasi dan pengembangan diri.
  • Pengukuran Kinerja:
    • Penetapan KPI (Key Performance Indicators) untuk cabang.
    • Evaluasi dan pengukuran kinerja individu dan tim.
  • Pengembangan Diri Pribadi:
    • Kecerdasan emosional dan adaptabilitas.
    • Pencapaian potensi pribadi.
  • Presentasi dan Negosiasi:
    • Keterampilan presentasi yang efektif.
    • Teknik negosiasi yang sukses.
  • Pemantapan dan Evaluasi:
    • Pemantapan progres peserta.
    • Evaluasi pelatihan dan rencana tindak lanjut.

PESERTA TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK PEMIMPIN CABANG BATAM

  1. Manajer Cabang
  2. Supervisor Cabang
  3. Kepala Departemen atau Unit Bisnis
  4. Calon Pemimpin atau Manajer
  5. Pemimpin Fungsional

INSTRUKTUR PELATIHAN PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS ORGANISASI LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK PEMIMPIN CABANG KUALA LUMPUR

pelatihan pemimpin cabang angkatan 194 surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PEMIMPIN CABANG ANGKATAN 194

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN PEMIMPIN CABANG ANGKATAN 194

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194

Q : Apa itu Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194?
A : Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194 merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajemen cabang, pengelolaan operasional, pencapaian target bisnis, serta pengelolaan tim. Program ini membantu peserta memahami peran strategis seorang pemimpin cabang dalam meningkatkan kinerja dan kualitas layanan perbankan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194?
A : Materi pelatihan dapat mencakup kepemimpinan cabang, strategi pengembangan bisnis, pengelolaan operasional perbankan, manajemen SDM, pelayanan dan hubungan nasabah, pengelolaan risiko, pencapaian target, pengambilan keputusan, serta pengembangan kinerja tim. Pendekatan pembelajaran dapat menggunakan teori, diskusi, praktik, dan studi kasus agar peserta dapat menghubungkan materi dengan kondisi pekerjaan

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan memimpin tim, mengambil keputusan, mengelola operasional cabang, mencapai target bisnis, meningkatkan kualitas pelayanan nasabah, serta mengelola risiko secara lebih efektif. Pengembangan kompetensi tersebut penting karena pemimpin cabang memiliki tanggung jawab terhadap aspek bisnis, operasional, SDM, dan hubungan dengan nasabah

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Pemimpin Cabang Angkatan 194 sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Sistem Pengendalian Internal

TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

Training Kebijakan Perusahaan, Process Map (Best Practices) Dianalisis Dalam Menyusun Rancangan Process Kebijakan Hotel

Training Sistem Pengendalian Internal (Internal Control System) Hotel

Training Sistem Pengendalian Internal

Description Training Sistem Pengendalian Internal :

Tujuan perusahaan pada umumnya adalah memenuhi kepentingan stakeholder melalui meningkatkan menilai perusahaan, dimana dalam meningkatkan nilai perusahaan maka perusahaan berusaha untuk meningkatkan laba. Dengan memperoleh laba yang maksimal, maka perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya dan dapat terus berkembang serta memberikan pengembalian yang menguntungkan bagi para pemiliknya. Investor juga menilai peningkatan laba adalah pertanda baik bagi keuangan perusahaan sehingga nantinya meningkatkan laba. Namun dalam kondisi persaingan yang terus meningkat pada masa sekarang ini, tujuan tersebut tidak mudah untuk dicapai. Manajemen perusahaan dituntut untuk dapat mengelola sumber daya yang dimilikinya dengan lebih efektif dan efisien serta dapat menghasilkan keputusan yang menunjang terhadap pencapaian tujuan perusahaan tidak terkecuali bagi perusahaan seperti usaha industri perhotelan.

Penyusunan bisnis proses dan sistem informasi Akuntansi bisnis perhotelan juga merupakan salah satu basis kegiatan yang perlu dikembangkan, oleh karena bisnis perhotelan juga sudah seharusnya dikelola secara lebih profesional. Sistem informasi akuntansi yang akurat dan bisnis proses yang terintegrasi dengan berbagai departemen terutama pada departemen food & beverages, membuat para pengusaha bisnis perhotelan menjadi semakin nyaman untuk menjalankan bisnisnya, sekalipun dari lokasi yang jauh. Penerapan sistem informasi akuntansi dengan proses bisnis yang fleksibel dan selalu seiring dengan ‘waktu’ pada sistem, menjamin Anda terhindar dari kekeliruan hasil penagihan kepada para tamu yang menginap. Selain itu, sistem informasi akuntansi serta bisnis proses dengan bantuan grafis (flow chart) untuk secara tidak langsung dapat menentukan ketersediaan ruang kamar dan pencarian fasilitas kamar yang sesuai dengan keinginan calon tamu serta tarif yang cocok, menjadikan aplikasi sistem informasi akuntansi
dan bisnis proses yang sangat nyaman yang secara tidak langsung dapat digunakan oleh para staf front office untuk menjaga tingkat okupansi hotel menembus target yang ditetapkan.

Akuntansi perhotelan memiliki tujuan di luar penyajian posisi keuangan historis sebuah hotel. Tepat waktu informasi akuntansi, baik yang disajikan, adalah informasi bahwa manajemen dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja di masa mendatang dan membandingkan pendapatan dan pengeluaran untuk kinerja masa lalu dan tujuan masa depan. Sistem Informasi akuntansi, didukung oleh bisnis proses yang sesuai, digunakan untuk menyajikan informasi keuangan..

Sistem informasi akuntansi dan bisnis proses akan membantu manajer klien aset dalam penyusunan laporan internal mereka. Akuntansi Data diolah menggunakan sistem informasi akuntansi dan bisnis proses yang tepat. Pada sistem informasi akuntansi dan bisnis proses, kontrol internal dan kas yang ketat, dikombinasikan dengan tanggung jawab manajer yang kuat, merupakan kunci untuk memaksimalkan keuntungan.

Dalam rangka mempertahankan keberlangsungan perusahaan hotel, salah satunya melalui maksimisasi profit, perusahaan hotel berusaha meningkatkan pendapatannya dan memonitor biaya atau pengeluarannya agar setiap aktivitas di dalam perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Salah satu tindakan yang dapat dilakukan perusahaan hotel untuk mengawasi dan memastikan setiap kegiatan dapat berjalan secara efektif dan efisien ialah melalui pembentukan fungsi efektif yang menyusun suatu manual, bisnis proses (bispro) serta sistem pengendalian internal yang berguna mengontrol setiap proses dalam perusahaan terawasi dan terevaluasi dengan baik. Pengendalian internal atas pelaporan keuangan merupakan salah satu sistem pengendalian internal untuk memastikan bahwa laporan keuangan perusahaan hotel telah disusun melalui proses yang telah termonitor dengan baik sekaligus kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Untuk memenuhi kebutuhan hotel dalam rangka memastikan setiap proses bisnis di dalam hotel dapat berjalan secara rapi, maka diperlukan peningkatan keahlian dan kompetensi melalui suatu pelatihan penyusunan manual sistem pengendalian internal, sistem informasi akuntansi dan pembentukan fungsi bisnis proses sistem pengendalian. Workshop ini akan mengupas sistem akuntansi hotel secara terintegrasi untuk lebih memahami praktik akuntansi di organisas hotel secara utuh. Pelatihan memberi gambaran aktivitas usaha hotel secara utuh disertai contoh-contoh secara sederhana dan jelas dalam praktik system informasi akuntansi dan bisnis proses yang tepat dalam bisnis perhotelan.

Tujuan Training Sistem Pengendalian Internal :

1. Memahami pentingnya memastikan strategi perusahaan hotel dipedomani dan dikomunikasikan kepada seluruh karyawan hotel dan pentingnya seluruh unit kerja diintegrasikan untuk menciptakan interdependensi yang kuat dalam mencapai sasaran unit kerja hotel.
2. Memahami Kebijakan perusahaan, Process Map (Best Practices) dianalisis dalam menyusun Rancangan Process Kebijakan hotel
3. Memahami Best Practice, dan Kajian Process kebijakan dan panduan manajemen dianalisis dalam menyusun Rancangan process kebijakan dan dan panduan manajemen Rancangan Pengelolaan Internal Control Inisiatif Penyediaan Kebijakan proses hotel
4. Memahami Kebijakan tata kelola manajemen (Good Coorporate Governance) sistem kebijakan kepemimpinan, & laporan pengawasan dievaluasi dalam menyusun inisiasi process pengawasan laporan peningkatan & implementasi kebijakan hotel
5. Memahami kebijakan perusahaan, bisnis proses (flow chart), dianalisis dalam menyusun rancangan kebijakan dan panduan manajemen dan memahami peraturan dan kebijakan manajemen hotel dianalisis dalam menyusun rancangan bisnis proses

Outline Training Sistem Pengendalian Internal :

* Bisnis proses dan proses bisnis hotel
* Sistem pengendalian internal (internal control system) hotel
* Unit bisnis proses (business effectiveness unit) hotel
* Proses dan dukungan manajemen keseluruhan (enterprise wide process management & support) hotel
* Dukungan dan proses manajemen (business unit process management & support) hotel
* Manajemen kualitas perusahaan (enterprise quality management) hotel
* Kebijakan Manajemen Resiko (risk management) hotel
* Pengendalian internal atas pelaporan keuangan (internal control over financial reporting) hotel
* Good corporate management hotel (tata kelola perusahaan yang baik)

Who should attend ?

Manajemen Perusahaan hotel, Manajer Resiko hotel. Manajer bisnis proses hotel, Manajer sistem pengendalian internal hotel, Akuntan, Akuntan manajemen hotel, manajemen perusahaan hotel, karyawan akuntansi keuangan hotel, karyawan akuntansi manajemen hotel, karyawan kebijakan akuntansi hotel, para karyawan perusahaan bagian keuangan dan adminstrasi hotel lainnya

Metode Training Sistem Pengendalian Internal

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Sistem Pengendalian Internal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Sistem Pengendalian Internal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Sistem Pengendalian Internal

Q : Apa itu Training Sistem Pengendalian Internal?
A : Training Sistem Pengendalian Internal adalah program pelatihan yang membahas konsep, prinsip, dan penerapan sistem pengendalian internal untuk membantu organisasi mengelola risiko, melindungi aset, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional. Pelatihan ini juga memberikan pemahaman mengenai perancangan, implementasi, hingga evaluasi pengendalian internal sesuai praktik terbaik

Q : Apa manfaat mengikuti Training Sistem Pengendalian Internal?
A : Melalui Training Sistem Pengendalian Internal, peserta akan memahami cara mengidentifikasi risiko, merancang aktivitas pengendalian yang efektif, meningkatkan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi, mencegah fraud, memperkuat tata kelola perusahaan (good corporate governance), serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berdasarkan sistem pengendalian yang terstruktur

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Training Sistem Pengendalian Internal?
A : Materi umumnya meliputi konsep dasar sistem pengendalian internal, kerangka kerja COSO, identifikasi dan penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, monitoring pengendalian internal, pencegahan fraud, audit internal, evaluasi efektivitas pengendalian, serta studi kasus implementasi pengendalian internal di berbagai sektor industri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Sistem Pengendalian Internal sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Work Load Analisys

TRAINING REMUNERASI SISTEM PENGGAJIAN MODERN TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Training Work Load Analisys

Training Win-Win Solution Dalam Sistem Penggajian

Training Work Load Analisys online-training

Deskripsi Training Work Load Analisys

Aspek ergonomi dan psikologi karyawan perlu diperhatikan dalam sistem penggajian modern (remunerasi) seperti saat ini. Pengkombinasian  kedua aspek  dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang  dahsyat dan produktivitas perusahaan meningkat. Maka dari itu dalam training ini akan mengkaji tentang sistem penggajian yang mengkombinasikan kedua hal tersebut dengan kekurangan dan kelebihan yang dimilikinya.

Tujuan Training Work Load Analisys

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan

Materi Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi)

1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

Peserta Training Work Load Analisys

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management

METODE Training Work Load Analisys

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Work Load Analisys

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Work Load Analisys

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Work Load Analisys

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

Training Concept For Planning, Control And Decision Making

Training Pengelana Management Accounting

TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

DESKRIPSI TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

Hampir seluruh keputusan manajemen sebuah organisasi/perusahaan senantiasa berlandaskan dari serangkaian informasi dan analisa. Salah satu informasi dan analisa yang penting adalah accounting information yang diperoleh dari hasil pengolahan data-data laporan keuangan. Namun demikian Laporan Keuangan seperti Rugi Laba, Neraca dan Arus Kas perusahaan saja belum cukup untuk dapat secara menyeluruh dijadikan sebuah sumber informasi. Untuk mengolah data laporan keuangan menjadi sebuah rangkaian informasi ini diperlukan teknik-teknik tertentu yang lebih dikenal dengan managerial accounting. Perbedaan yang mendasar antara finacial accounting dan managerial accounting adalah bahwa managerial accounting tidak terikat dengan standard akuntansi dan lebih menekankan kepada kebutuhan manajemen dalam pengambilan keputusan. Pada workshop ini akan dipelajari teknik-teknik dan konsep managerial accounting sehingga para peserta dapat lebih berperan dalam proses pengambilan keputusan bisnis.

OUTLINE TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

Introduction to Management and Cost Accounting
* Introduction to management accounting
* Cost terms and concepts
* Interpretive and critical perspective on accounting and decision making

Accounting Information for Decision Making
* Cost – volume profit analysis
* Measuring relevant costs and revenues for decision making
* Cost assignment
* Pricing decision and profitability analysis
* Operating decisions
* Accounting decisions
* Capital investment decision

Accounting Information for Control and Performance Measurement
* Highlight of budgeting process
* Management control systems
* Standard costing and variance analysis
* Divisional financial performance measures

Cost Management and Strategic Management
* Cost management
* Strategic management

PARTICIPANT TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

General Manager, Senior Manager, Manajer Lini Madya dan Eksekutif / Staf Professional Perusahaan lainnya yang ingin mengetahui fungsi informasi akuntansi dan cara menggunakan data akuntansi untuk pengambilan keputusan manajemen

METODE TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Managerial Accounting

Q : Apa itu Training Managerial Accounting?
A : Training Managerial Accounting adalah pelatihan yang membahas penerapan akuntansi manajemen untuk membantu perusahaan dalam melakukan perencanaan, pengendalian biaya, penyusunan anggaran, analisis kinerja, serta pengambilan keputusan bisnis. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana informasi akuntansi dapat digunakan oleh manajemen untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas perusahaan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Managerial Accounting?
A : Materi Training Managerial Accounting umumnya mencakup konsep dasar akuntansi manajemen, klasifikasi dan perilaku biaya, cost-volume-profit analysis, budgeting, pengendalian biaya, analisis varians, pengukuran kinerja, alokasi biaya, relevant costing, serta penggunaan informasi akuntansi untuk pengambilan keputusan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Managerial Accounting bagi perusahaan?
A : Pelatihan dapat membantu perusahaan meningkatkan kemampuan dalam mengendalikan biaya, menyusun perencanaan dan anggaran, mengevaluasi kinerja, memahami profitabilitas, serta menggunakan data keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan. Dengan demikian, informasi akuntansi tidak hanya digunakan untuk pelaporan, tetapi juga mendukung perencanaan dan pengendalian manajemen

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Managerial Accounting sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

Training Budget Vs Budgeting & Budget Komprehensive Vs Budget Parsial

Training Teknik Menyusun Anggaran Perusahaan

TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

DESKRIPSI TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

Anggaran Perusahaan adalah rencana kegiatan perusahaan yang dijabarkan dalam bentuk uang yang mencakup berbagai kegiatan operasional perusahaan yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi satu dengan yang lain

Penyusunan anggaran dimulai dengan penyusunan perkiraan penjualan secara statistic dengan mengunakan metode statistic regressi linier sederhana ( Least Square ) maupun metode trend non linear dan menguji metode tersebut untuk memilih metode mana yang lebih cocok. Dari hasil ramalan penjualan tersebut dapat digunakan sebagai dasar untuk menyusun anggaran penjualan. Dari anggaran penjualan yang telah disusun dapat dipakai sebagai dasar penyusunan anggaran produksi, dan dari data anggaran produksi dapat disusun anggaran kebutuhan bahan baku, anggaran biaya tenaga kerja langsung dan anggaran biaya tenaga kerja tidak langsung dan kemudian dimasukkan dalam anggaran biaya operasi pabrik. Berdasarkan hasil penyusunan anggaran tersebut diatas dapat digunakan sebagai dasar untuk menyusun proyeksi laba / rugi

Dalam Two Days Workshop ini para peserta training akan mendapatkan sharing tentang teknik menyusun anggaran perusahaan dari praktisi finance yang juga praktisi Cash Management yang mempunyai track record yang cukup dalam menyusun anggaran perusahaan.

MANFAAT PESERTA TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

* Memahami pengertian anggaran perusahaan
* Budget VS Budgeting & Budget Komprehensive VS Budget Parsial
* Memahami komponen Budget Komprehensive
* Memahami fungsi pokok Komite Anggaran ( Budget Comitee )
* Memahami laporan keuangan ( Balansheet, Income Statement & Cash Flow )
* Memahami teknik menyusun anggaran perusahaan

SASARAN WORKSHOP TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

Para General Manager, Manajer, Asisten Manajer, Supervisor & Staff anggaran perusahaan manufaktur, jasa, yayasan dan Nirlaba serta siapa saja yang berminat sharing dalam workshop

OUT LINE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN

HARI PERTAMA

SESI 1 : Introduction Budget, Konsep & Aplikasi
* Pengertian budget
* Manfaat budget bagi manajemen perusahaan
* Jenis budget

SESI 2 : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Budget
* Hubungan budget dengan manajemen
* Budget dengan akuntansi
* Hubungan budget dengan statistik dan matematika
* Penggolongan bbdget
* Penyusunan Budget
* Anggaran strategis dan taktis

Sesi 3 : Budget Sebagai Sub Sistem
* Perusahaan sebagai Suatu Sistem
* Sub Sistem Anggaran Perusahaan
* Aliran Dana dalam Perusahaan
* Siklus Perencanaan, Koordinasi, Pengendalian & Evaluasi

SESI 3 : Peramalan Penjualan
* Pentingnya peramalan penjualan
* Cara – cara melakukan peramalan
* Metode peramalan penjualan
* Model peramalan penjualan
* Pengawasan peramalan penjualan

HARI KEDUA :

SESI 4 : Budget Penjualan
* Pengertian budget penjualan
* Peramalan budget penjualan
* Teknik peramalan budget penjualan

SESI 5 : Budget Produksi
* Pentingnya budget produksi
* Tujuan penyusunan budget produksi
* Formula menentukan besarnya rencana produksi
* Faktor – factor yang mempengaruhi budget produksi
* Kebijakan persediaan produk akhir
* Kebijakan produksi

SESI 6 : Budget Bahan Baku
* Pengertian budget bahan baku
* Budget kebutuhan bahan baku
* Biudget pembelian bahan baku
* Budget biaya bahan baku
* Budget persediaan bahan baku

SESI 7 : Budget Anggaran Tenaga Kerja Langsung
* Persiapan penyusunan budget biaya tenaga kerja langsung
* Perencanaan tingkat upah
* Fungsi perencanaan & pengendalian

SESI 8 : Budget Biaya Overhead Pabrik
* Penentuan biaya operasi pabrik
* Langkah-langkah penyusunan tarif biaya overhead pabrik
* Perencanaan anggaran biaya overhead pabrik
* Pengalokasian biaya overhead pabrik

SESI 9 : Budget Laba / Rugi & Budget Neraca
* Budget Neraca
* Budget laba / Rugi

SESI 10 : Simulasi study kasus budget menggunakan program computer MS Exel
* Study kasus 1 : Menyusun budget penjualan
* Study kasus 2 : Menyusun budget produksi
* Study kasus 3 : Menyusun budget bahan langsung
* Study kasus 4 : Menyusun budget tenaga kerja langsung
* Study kasus 5 : Menyusun budgetr biaya overhead pabrik
* Study kasus 6 : Menyusun budget biaya umum & administrasi
* Study kasus 7 : Menyusun budget kas
* Study kasus 8 : Menyusun budget laba / rugi
* Study kasus 9 : Menyusun Break Even Point ( BEP )

METODE TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Menyusun Budget Perusahaan Konsep & Aplikasi

Q : Apa itu Training Menyusun Budget Perusahaan Konsep & Aplikasi?
A : Training Menyusun Budget Perusahaan Konsep & Aplikasi adalah pelatihan yang membahas konsep, teknik, dan penerapan penyusunan anggaran perusahaan secara sistematis. Peserta mempelajari proses penyusunan budget mulai dari peramalan penjualan, budget penjualan dan produksi, kebutuhan bahan baku, tenaga kerja, biaya overhead, budget kas, hingga proyeksi laba rugi. Pelatihan juga menggunakan studi kasus agar peserta dapat memahami penerapan teknik budgeting dalam kondisi bisnis nyata

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Menyusun Budget Perusahaan?
A : Materi mencakup pengertian dan jenis budget, faktor yang memengaruhi penyusunan anggaran, hubungan budget dengan manajemen dan akuntansi, peramalan penjualan, budget penjualan, budget produksi, budget bahan baku, budget tenaga kerja, budget overhead, budget biaya umum dan administrasi, budget kas, proyeksi laba rugi, serta analisis Break Even Point (BEP). Peserta juga mendapatkan studi kasus penyusunan berbagai jenis budget perusahaan

Q : Apa manfaat mengikuti pelatihan penyusunan budget perusahaan?
A : Peserta dapat memahami konsep budgeting secara menyeluruh, menyusun anggaran berdasarkan kebutuhan dan target perusahaan, menghubungkan anggaran dengan perencanaan bisnis, serta meningkatkan kemampuan dalam melakukan pengendalian dan evaluasi anggaran. Kemampuan tersebut membantu perusahaan mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih tepat

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Menyusun Budget Perusahaan Konsep & Aplikasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00