Category Archive Management

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL

DESKRIPSI PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

Pelatihan Legal for Non Legal dirancang untuk memberikan pemahaman mendasar mengenai aspek-aspek hukum yang sering ditemui dalam aktivitas bisnis dan pekerjaan sehari-hari. Program ini membantu peserta dari latar belakang non-hukum memahami konsep dasar hukum, struktur regulasi, prinsip kontrak, kewajiban hukum, serta potensi risiko yang dapat muncul dalam pengambilan keputusan. Melalui penjelasan yang mudah dipahami dan studi kasus praktis, peserta belajar mengidentifikasi isu legal, berkomunikasi efektif dengan tim hukum, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Pelatihan ini penting untuk meminimalkan risiko sengketa dan meningkatkan kualitas keputusan bisnis.

TUJUAN PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Memberikan pemahaman dasar hukum bagi peserta non-hukum agar mampu memahami konsep dan terminologi legal secara benar.

  2. Meningkatkan kemampuan membaca dan menganalisis dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan regulasi.

  3. Membantu peserta mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam aktivitas bisnis maupun operasional.

  4. Meningkatkan kepatuhan (compliance) terhadap aturan dan kebijakan perusahaan maupun peraturan perundang-undangan.

  5. Mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat, dengan mempertimbangkan aspek legal yang diperlukan.

  6. Memperkuat koordinasi dan komunikasi dengan tim legal untuk memastikan proses kerja berjalan aman dan sesuai ketentuan.

  7. Mengurangi potensi sengketa dan kesalahan legal melalui pemahaman hukum yang lebih baik.

MATERI PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Pengantar Hukum Bisnis
    Konsep dasar hukum, fungsi hukum, dan ruang lingkupnya dalam dunia kerja.

  2. Struktur Peraturan dan Hierarki Perundang-Undangan
    Cara membaca, memahami, dan menafsirkan regulasi.

  3. Dasar-Dasar Kontrak
    Unsur sah perjanjian, jenis kontrak, klausul penting, serta risiko dalam kontrak.

  4. Manajemen Risiko Hukum (Legal Risk Management)
    Identifikasi risiko, pencegahan, dan mitigasi dalam kegiatan operasional.

  5. Legal Compliance dan Good Corporate Governance
    Prinsip kepatuhan dan standar etika dalam perusahaan.

  6. Isu Hukum dalam Operasional Perusahaan
    Contoh kasus: pengadaan barang/jasa, hubungan kerja, dan kerahasiaan data.

  7. Studi Kasus dan Diskusi Interaktif
    Analisis kasus nyata untuk memperkuat pemahaman peserta.

PESERTA PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL

  1. Karyawan non-hukum yang berinteraksi dengan dokumen atau proses legal dalam pekerjaan sehari-hari.

  2. Staff administrasi dan operasional yang terlibat dalam pengadaan, kontrak, atau perizinan.

  3. Manajer dan supervisor yang membuat keputusan bisnis dan perlu memahami aspek hukum dasar.

  4. Tim procurement, sales, marketing, dan finance yang sering berhubungan dengan kontrak dan pihak eksternal.

  5. Project manager yang menangani kerja sama atau perjanjian proyek.

  6. Entrepreneur atau pemilik usaha yang ingin memahami risiko hukum bisnis.

  7. Siapa pun yang ingin meningkatkan literasi hukum untuk mendukung tugas dan tanggung jawabnya.

INSTRUKTUR PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL KUALA LUMPUR

PELATIHAN LEGAL FOR NON LEGAL JAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Pelatihan Legal for Non Legal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Pelatihan Legal for Non Legal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Pelatihan Legal for Non Legal

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Legal for Non Legal?
A : Pelatihan Legal for Non Legal adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dasar mengenai aspek hukum kepada peserta yang tidak memiliki latar belakang pendidikan hukum agar dapat menjalankan tugas pekerjaan dengan lebih aman dan sesuai regulasi.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Legal for Non Legal?
A : Peserta akan memahami konsep hukum dasar, mengenali risiko hukum dalam aktivitas bisnis, serta mampu mengambil keputusan yang lebih tepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat dikustomisasi sesuai sektor industri, regulasi yang berlaku, dan kebutuhan organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan pelatihan Legal for Non Legal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

Apakah Anda seorang profesional di bidang riset & pengembangan (R&D), product developer, product manager, engineer, analis bisnis, manajer operasional, supervisor, atau pimpinan unit kerja yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola produk secara strategis, sistematis, dan berorientasi pasar?

Di tengah persaingan bisnis yang semakin cepat, ketat, dan penuh inovasi, kemampuan organisasi dalam mengembangkan produk yang relevan, kompetitif, dan bernilai tinggi menjadi faktor kunci keberhasilan. Tanpa proses pengembangan produk yang terstruktur dan berbasis data, perusahaan dapat menghadapi risiko seperti ketidaksesuaian produk dengan kebutuhan pasar, meningkatnya biaya produksi, rendahnya tingkat keberhasilan peluncuran produk, hingga hilangnya peluang bisnis.

Manajemen Pengembangan Produk (Product Development Management) merupakan pendekatan strategis yang mengintegrasikan proses analisis kebutuhan, desain produk, pengujian, validasi, hingga evaluasi menyeluruh untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memiliki nilai tambah, memenuhi standar kualitas, dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan serta arah bisnis perusahaan. Kompetensi dalam pengembangan produk sangat penting agar organisasi dapat berinovasi secara berkelanjutan dan merespons perubahan pasar dengan lebih cepat dan tepat.

Profesional yang menguasai manajemen pengembangan produk mampu:

  • Memahami tahapan pengembangan produk dari konsep hingga komersialisasi
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan serta mengubahnya menjadi spesifikasi produk
  • Melakukan audit dan validasi kebutuhan pasar maupun kebutuhan teknis
  • Mengembangkan konsep produk secara sistematis dan berbasis data
  • Mengelola risiko dalam proses pengembangan produk
  • Mengintegrasikan aspek kualitas dalam setiap fase pengembangan
  • Melakukan pengujian, validasi, dan evaluasi performa produk
  • Mengoptimalkan proses pengembangan agar lebih efisien, terukur, dan bernilai strategis

Oleh karena itu, Training Product Development Management disusun secara komprehensif untuk membekali peserta dengan dasar-dasar, struktur kerja, hingga teknik terapan dalam pengembangan produk modern. Pelatihan ini menggabungkan teori, diskusi interaktif, studi kasus industri, simulasi proses pengembangan produk, dan latihan penyusunan dokumen pengembangan sehingga peserta benar-benar memahami cara mengimplementasikan konsep langsung di lingkungan kerja.

Materi yang Dipelajari dalam Pelatihan Ini Meliputi:

  1. Pemahaman Manajemen Pengembangan Produk
  2. Identifikasi kebutuhan dan Reset Pasar
  3. Ideasi dan Seleksi konsep produk
  4. Perencanaan dan strategi pengembangan produk
  5. Desain dan Prototyping produk
  6. Kolaborasi lintas fungsi
  7. Uji Pasar dan validasi produk
  8. Strategi peluncuran produk (Go-to-Market Strategy)
  9. Tantangan dan trend pangsa pasar
  10. Validasi ide produk sebelum masuk tahap pengembangan
  11. Karakteristik pengembangan produk
  12. Manajemen perancangan produk
  13. Manajemen perancangan produk
  14. Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan

Training Product Development Management berfokus pada penguatan keterampilan peserta dalam memahami tahapan proses pengembangan produk, melakukan identifikasi kebutuhan pelanggan, menyusun konsep produk, melakukan pengujian kualitas, serta mengevaluasi performa produk secara objektif. Melalui pendekatan terstruktur, peserta akan mempelajari hubungan antara riset pasar, inovasi, teknologi, dan keputusan manajemen sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam keberhasilan pengembangan produk.

Pada tanggal 10 dan 11 Desember 2025, Diorama Sukses Bersinergi (DSB) Training menyelenggarakan Training Product Development Management yang diikuti oleh 2 orang peserta dari Bali Asli. Pelatihan ini dilaksanakan di Hotel Little Amaroossa Jakarta Selatan dengan metode pembelajaran yang interaktif, aplikatif, dan partisipatif. Peserta terlibat aktif dalam diskusi, analisis studi kasus, simulasi penyusunan konsep produk, hingga latihan evaluasi risiko dalam pengembangan produk.

Selama pelatihan, peserta mendapatkan wawasan mendalam tentang bagaimana merancang kerangka pengembangan produk yang sesuai dengan standar industri, bagaimana menghubungkan kebutuhan pelanggan dengan karakteristik produk, serta bagaimana memastikan bahwa setiap proses pengembangan berjalan sesuai prinsip kualitas dan efisiensi. Peserta juga dibekali kemampuan untuk melakukan validasi dan pengujian produk sebagai dasar pengambilan keputusan sebelum peluncuran.

Nilai Tambah Pelatihan Product Development Management:

  • Memahami konsep dan proses pengembangan produk secara komprehensif
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan mengubahnya menjadi spesifikasi produk
  • Menguasai teknik pengembangan konsep dan evaluasi risiko
  • Memahami kontrol kualitas dan validasi produk
  • Mendukung inovasi berkelanjutan dan keunggulan kompetitif perusahaan

Manfaat Mengikuti Training Ini:

  1. Meningkatkan efektivitas proses inovasi dan pengembangan produk
  2. Mengurangi risiko kegagalan produk di pasar
  3. Meningkatkan kualitas dan daya saing produk
  4. Mendukung efisiensi proses R&D dan manajemen produk
  5. Meningkatkan kemampuan profesional dalam mengelola siklus hidup produk

PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT

Dengan mengikuti Pelatihan ini diharapkan memberikan kemampuan nyata bagi peserta untuk mengembangkan produk secara lebih terarah, terukur, dan inovatif. Dengan manajemen pengembangan produk yang tepat, perusahaan dapat mencapai peningkatan kualitas, daya saing, dan keberhasilan produk di pasar.

Segera daftarkan diri Anda dalam Training Product Development Management bersama Diorama Sukses Bersinergi Training.

 

Info lebih lanjut:

Isna : 0813-1888-5447

Website : https://dsbanking.com/

Email : dschoolbanking@gmail.com

 

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

PELATIHAN BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT JAKARTA

“Apakah Anda bekerja di bidang operasional, risk management, compliance, teknologi informasi, atau bagian strategis perusahaan dan ingin meningkatkan kemampuan dalam memastikan keberlangsungan operasional bisnis ketika terjadi gangguan? Di era bisnis yang penuh ketidakpastian, kemampuan perusahaan untuk tetap beroperasi dalam kondisi krisis menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas, reputasi, dan keberlanjutan usaha.”

Banyak organisasi belum memiliki kesiapan dalam menghadapi risiko besar seperti bencana alam, gangguan sistem teknologi, serangan siber, pandemi, human error, gangguan rantai pasok, hingga insiden operasional kritis lainnya. Tanpa strategi Business Continuity Management (BCM) yang terukur, perusahaan berpotensi mengalami downtime panjang, kerugian finansial signifikan, penurunan kepercayaan pelanggan, dan dampak regulasi atau reputasi yang berat. Penerapan BCM membantu perusahaan merancang skenario antisipasi, menentukan prioritas operasional, menjaga kelangsungan layanan penting, serta mempercepat proses pemulihan. BCM bukan hanya dokumen, melainkan sistem yang memastikan perusahaan tetap berjalan meskipun berada dalam situasi yang tidak terduga.

MATERI YANG DI BAHAS DALAM TRAINING INI:

  1. Introduction to BC and Lifecycle approach
  2. Identification of Key Business Process
  3. PDCA Approach to the Management System
  4. Business Continuity Management System
  5. Risk Management Process – FEA, FMECA
  6. Analysis of Your Business
  7. Assessment of Risk
  8. Development of Strategy
  9. Development of Plan
  10. Test your Plan

Training Business Continuity Management (BCM) dilaksanakan secara offline pada tanggal 9 Desember 2025 di Hotel Amaris Kemang, Jakarta oleh Diorama Sukses Bersinergi. Kegiatan pelatihan ini diikuti oleh peserta dari PT Bank Permata Tbk dan berlangsung dengan baik, intensif, serta fokus pada kebutuhan organisasi. Format kelas satu peserta memberikan ruang pembelajaran yang lebih personal dan mendalam. Peserta mendapatkan kesempatan berdiskusi langsung mengenai tantangan nyata terkait keberlanjutan operasional di lingkungan kerja serta rekomendasi implementatif dari fasilitator. Selain materi teori, pelatihan ini dilengkapi dengan simulasi penyusunan Business Impact Analysis, roleplay respons krisis, serta penyusunan draft Business Continuity Plan sederhana yang dapat digunakan sebagai dasar dalam pengembangan dokumen resmi di perusahaan.

Pendekatan pembelajaran aplikatif dengan studi kasus nyata menjadikan pelatihan ini relevan dengan kondisi industri saat ini. Peserta juga mendapatkan panduan format template, checklist audit BCM, dan contoh struktur manajemen krisis yang dapat langsung diterapkan di perusahaan.

Pelatihan ini memberikan sejumlah manfaat strategis, antara lain:

  • Memahami konsep dan kerangka BCM sesuai standar praktik terbaik.
  • Mampu mengidentifikasi proses kritis dan prioritas operasional dalam kondisi darurat.
  • Menyusun strategi mitigasi gangguan agar operasional dapat tetap berjalan.
  • Menyiapkan rencana respons dan pemulihan bencana dengan prosedur jelas.
  • Membantu perusahaan meningkatkan ketahanan operasional dan kepatuhan tata kelola risiko.

PELATIHAN BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT JAKARTA

Secara keseluruhan, pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis mengenai bagaimana mengimplementasikan Business Continuity Management secara efektif dalam organisasi. Dengan perencanaan yang baik, perusahaan dapat menghadapi gangguan operasional secara lebih siap, terukur, dan terkendali. Untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan berikutnya, silakan hubungi tim Customer Relationship Officer kami di 0812 2346 3977 (Nona) atau kunjungi website kami di http://www.dsbanking.com.

FAQ tentang Pelatihan Business Continuity Management

Q : Apa itu Pelatihan Business Continuity Management?
A : Pelatihan Business Continuity Management (BCM) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu perusahaan menyusun strategi, kebijakan, dan prosedur dalam menjaga kelangsungan operasional bisnis saat menghadapi gangguan, krisis, bencana, atau keadaan darurat

Q : Mengapa Pelatihan Business Continuity Management penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena membantu organisasi meminimalkan dampak risiko, menjaga keberlangsungan layanan, melindungi aset perusahaan, meningkatkan kesiapan menghadapi krisis, serta mempercepat proses pemulihan operasional

Q : Apa tujuan dari Pelatihan Business Continuity Management?
A : Tujuan pelatihan ini adalah memberikan pemahaman mengenai konsep BCM, identifikasi risiko bisnis, penyusunan Business Continuity Plan (BCP), manajemen krisis, serta implementasi dan pengujian rencana keberlanjutan bisnis

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Business Continuity Management sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

Pelatihan Peraturan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan. Peserta akan mempelajari aspek hukum terkait hubungan kerja, penyusunan perjanjian kerja, aturan waktu kerja, upah, PHK, dan penyelesaian perselisihan. Pelatihan ini juga membahas praktik terbaik dalam penerapan regulasi agar perusahaan tetap patuh hukum serta mampu meminimalkan risiko sengketa. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola isu ketenagakerjaan secara efektif, menjaga hubungan industrial yang harmonis, dan mendukung keberlanjutan operasional perusahaan.

PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan aturan turunannya.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan mengelola hubungan kerja, seperti perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama.

  3. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan waktu kerja, upah, lembur, cuti, jaminan sosial, dan aspek ketenagakerjaan lainnya.

  4. Mengurangi risiko sengketa industrial melalui penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang tepat dan sesuai hukum.

  5. Meningkatkan keterampilan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan, termasuk penanganan disiplin, pelanggaran, dan proses PHK.

  6. Mendorong terciptanya hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan pekerja.

MATERI PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. Landasan Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia

    • UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan peraturan pelaksanaannya.

  2. Hubungan Kerja dan Jenis Perjanjian Kerja

    • PKWT, PKWTT, outsourcing, dan alih daya.

  3. Peraturan Perusahaan & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Penyusunan, pengesahan, serta implementasinya.

  4. Waktu Kerja, Cuti, dan Lembur

    • Ketentuan jam kerja, shift, hak cuti, dan perhitungan lembur.

  5. Upah dan Struktur Skala Upah

    • Mekanisme penetapan upah, komponen gaji, dan tunjangan.

  6. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan & Kesehatan (BPJS)

    • Kewajiban perusahaan dan hak pekerja.

  7. Kedisiplinan, Tata Tertib, dan Sanksi

    • Penanganan pelanggaran serta prosedur tindakan disiplin.

  8. Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

    • Alur, syarat, pesangon, dan strategi meminimalkan sengketa.

  9. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

    • Bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, dan pengadilan.

  10. Studi Kasus & Praktik Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan

  • Analisis kasus nyata dan diskusi solusi.

PESERTA PELATIHAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN

  1. HRD / Human Resource Staff

    • Mengelola hubungan kerja, kontrak, disiplin, dan administrasi ketenagakerjaan.

  2. Manajer & Supervisor

    • Membutuhkan pemahaman regulasi untuk mengambil keputusan terkait karyawan.

  3. Legal / Bagian Hukum Perusahaan

    • Menangani aspek hukum ketenagakerjaan, PHK, dan penyelesaian sengketa.

  4. Industrial Relations (IR) Officer

    • Mengelola hubungan industrial dan komunikasi dengan serikat pekerja.

  5. Payroll & Compensation Benefit Staff

    • Mengelola perhitungan upah, lembur, tunjangan, dan BPJS sesuai aturan.

  6. Tim Compliance / Risk Management

    • Memastikan perusahaan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan.

  7. Pemilik Usaha / Pengusaha

    • Untuk memastikan bisnis berjalan sesuai aturan dan meminimalkan risiko hukum.

  8. Kepala Cabang / Kepala Unit Operasional

    • Terlibat dalam pengaturan waktu kerja, shift, dan manajemen SDM lapangan.

  9. Serikat Pekerja / Perwakilan Karyawan

    • Memahami hak dan kewajiban dalam hubungan industrial.

  10. Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia

  • Untuk mendukung implementasi regulasi secara efektif di organisasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PERANCANGAN PK PP DAN PKB

DESKRIPSI PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan serta kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari prinsip hukum ketenagakerjaan, teknik perumusan klausul, struktur dokumen, serta mekanisme penyusunan hingga pengesahan. Pelatihan juga membahas strategi negosiasi hubungan industrial agar perjanjian yang dihasilkan adil, implementatif, dan meminimalkan potensi sengketa. Melalui teori dan studi kasus, peserta mampu merancang dokumen ketenagakerjaan yang jelas, lengkap, dan mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

PELATIHAN PERANCANGAN PK PP DAN PKB JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. Memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan yang menjadi dasar penyusunan PK, PP, dan PKB.

  2. Meningkatkan kemampuan merumuskan klausul perjanjian kerja yang jelas, lengkap, dan tidak multitafsir.

  3. Menguasai teknik penyusunan Peraturan Perusahaan yang sesuai regulasi dan kebutuhan operasional.

  4. Memahami proses, tahapan, serta persyaratan penyusunan dan pengesahan PKB.

  5. Mengembangkan keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial untuk menghasilkan PKB yang adil dan seimbang.

  6. Mampu mengidentifikasi serta meminimalkan potensi sengketa ketenagakerjaan melalui perancangan dokumen yang tepat.

  7. Meningkatkan profesionalisme dalam menyusun dokumen ketenagakerjaan yang implementatif dan mendukung hubungan kerja harmonis.

MATERI PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan

    • Dasar hukum PK, PP, dan PKB

    • Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja

  2. Perjanjian Kerja (PK)

    • Jenis-jenis PK (PKWT, PKWTT)

    • Struktur dan komponen wajib dalam PK

    • Teknik penyusunan klausul kerja, hak, kewajiban, dan pemutusan hubungan kerja

  3. Peraturan Perusahaan (PP)

    • Definisi, tujuan, dan fungsi PP

    • Persyaratan legal dan prosedur pengesahan

    • Penyusunan aturan disiplin kerja, jam kerja, cuti, dan tata tertib

  4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Prinsip hubungan industrial dan peran serikat pekerja

    • Tahapan penyusunan PKB

    • Teknik perundingan dan negosiasi yang efektif

  5. Teknik Perumusan Klausul yang Tidak Multitafsir

    • Bahasa hukum dalam dokumen ketenagakerjaan

    • Contoh klausul yang baik dan buruk

  6. Analisis dan Harmonisasi Dokumen PK, PP, dan PKB

    • Menyelaraskan aturan perusahaan dengan peraturan perundang-undangan

    • Identifikasi potensi konflik dalam dokumen

  7. Studi Kasus dan Workshop Penyusunan Dokumen

    • Simulasi penyusunan PK

    • Praktik merancang PP dan PKB

    • Review dan evaluasi dokumen oleh instruktur

  8. Manajemen Risiko dan Pencegahan Sengketa Ketenagakerjaan

    • Strategi mencegah perselisihan melalui perancangan dokumen yang tepat

PESERTA PELATIHAN PERANCANGAN PK, PP, DAN PKB

  1. HR Manager / HR Officer

    • Bertanggung jawab menyusun PK, PP, serta berperan dalam perundingan PKB.

  2. Staf SDM / Human Capital

    • Terlibat dalam administrasi hubungan kerja dan penyusunan dokumen ketenagakerjaan.

  3. Legal Officer / Corporate Legal

    • Membutuhkan pemahaman ketentuan hukum ketenagakerjaan untuk merancang dokumen yang sesuai regulasi.

  4. Pengawas atau Supervisor HR

    • Mengawasi pelaksanaan PK, PP, dan PKB dalam operasional perusahaan.

  5. Manajemen Perusahaan / Pimpinan Unit Kerja

    • Membutuhkan kemampuan memahami isi perjanjian dan kebijakan perusahaan terkait tenaga kerja.

  6. Serikat Pekerja / Perwakilan Pekerja

    • Terlibat langsung dalam proses penyusunan dan negosiasi PKB.

  7. Konsultan Ketenagakerjaan atau Praktisi Hubungan Industrial

    • Membantu perusahaan merancang dan mengharmonisasi dokumen ketenagakerjaan.

  8. Pihak lain yang menangani hubungan industrial dan kebijakan ketenagakerjaan dalam organisasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAGEMENT ASSET

TRAINING MANAGEMENT ASSET

TRAINING MANAGEMENT ASSET

Apakah Anda seorang pengelola aset yang ingin naik level dari sekadar “mencatat” menjadi “mengoptimalkan” potensi perusahaan? Di era bisnis modern, manajemen aset bukan lagi sekadar urusan inventaris atau angka. Ini adalah seni menjaga nilai, strategi melipatgandakan peluang, dan pondasi untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Pengelolaan aset yang cerdas menjadikan Anda bukan hanya penjaga kekayaan perusahaan, tapi penggerak kemajuan dan inovasi.

Banyak perusahaan menghadapi tantangan serius dalam pengelolaan aset, mulai dari pendataan yang tidak konsisten, informasi aset yang tidak ter-update, hingga lemahnya kontrol penggunaan aset di berbagai unit operasional. Tidak sedikit perusahaan yang masih melakukan pencatatan aset secara manual, tercecer, atau tidak memiliki standar yang jelas, sehingga menyulitkan proses pelacakan, audit, dan pengambilan keputusan strategis. Akibatnya, aset mudah hilang, rusak tanpa terdeteksi, atau tidak dimanfaatkan secara optimal.

Selain itu, perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam memantau kondisi dan umur aset. Banyak aset yang digunakan tanpa jadwal perawatan yang terencana, sehingga cepat mengalami kerusakan, downtime meningkat, dan biaya perbaikan melonjak karena sifatnya yang reaktif, bukan preventif. Kurangnya pemahaman terhadap life cycle cost, nilai depresiasi, dan prioritas investasi membuat perusahaan mengeluarkan anggaran yang lebih besar daripada yang seharusnya.

Kompleksitas semakin meningkat ketika perusahaan memiliki jumlah aset yang besar, tersebar di banyak lokasi, atau digunakan oleh banyak divisi. Tanpa sistem manajemen aset yang memadai, tim operasional sering menghadapi kebingungan dalam menentukan kebutuhan penggantian aset, penjadwalan perawatan, hingga penilaian risiko operasional. Hal ini dapat menghambat kelancaran proses bisnis, menurunkan produktivitas, dan menimbulkan ketidakpastian dalam laporan keuangan.

Pelatihan Management Asset hadir sebagai solusi menyeluruh untuk menjawab berbagai permasalahan ini. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mengelola aset secara sistematis, mulai dari inventarisasi, klasifikasi, penilaian, perawatan, hingga perencanaan penggantian. Peserta juga dipandu dalam memahami strategi optimasi aset, pemanfaatan data untuk pengambilan keputusan, serta penerapan sistem digital yang memudahkan pelacakan dan pengendalian aset.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING

  1. Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang Lingkup Manajemen Aset
  2. Perencanaan Manajemen Aset
  3. Pengadaan Aset (Procurement)
  4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing)
  5. Kodifikasi dan System Informasi Aset
  6. Manajemen Keuangan Aset Dan Penilaian Aset
  7. Pengukuran dan Evaluasi Aset
  8. Pemeliharaan dan Pengawasan Aset
  9. Sumberdaya Manusia dalam Penanganan Aset Perusahaan
  10. Administrasi dan Database Aset
  11. Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  12. SOP Manajemen Aset

Pada tanggal 4 – 5 Desember 2025 yang lalu Diorama Sukses Bersinergi Training menyelenggarakan Training Management Asset yang diikuti peserta dari PT. Cimanggis Cibitung Tollways. Training ini berlangsung di Hotel Neo Dipati Ukur Bandung, training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari training manajemen aset adalah meningkatkan kemampuan tim dalam mengelola aset secara akurat, efisien, dan strategis. Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang siklus hidup aset, nilai ekonomis, serta tata kelola yang tepat, perusahaan dapat memaksimalkan pemanfaatan aset dan mengurangi potensi kerugian akibat kehilangan, kerusakan, atau pemborosan.

Selain itu, training ini juga membantu membangun kesadaran akan pentingnya peran manajemen aset dalam mendukung keputusan bisnis, meningkatkan akuntabilitas, serta memperkuat koordinasi lintas departemen. Peserta akan dibekali dengan keterampilan teknis dan mindset proaktif yang membuat mereka lebih percaya diri, tanggap terhadap risiko, dan siap mendorong efisiensi operasional secara berkelanjutan.

TRAINING MANAGEMENT ASSET

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk, menciptakan manajemen aset yang professional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “Management Asset”, dan jadilah bagian dari pelayan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas pelanggan.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 082311445878 (Azmi) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING ANGER MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ANGER MANAGEMENT 

Pelatihan Anger Management dirancang untuk membantu peserta memahami, mengendalikan, dan menyalurkan emosi marah secara sehat dan konstruktif. Program ini membahas pemicu kemarahan, pola respons emosional, serta strategi pengelolaan emosi berbasis kesadaran diri. Melalui pendekatan praktis, peserta akan mempelajari teknik relaksasi, komunikasi asertif, dan cara merespons konflik tanpa agresi. Pelatihan ini juga memberikan latihan simulasi untuk meningkatkan kemampuan mengontrol diri dalam situasi penuh tekanan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu membangun hubungan kerja yang lebih positif, produktif, dan harmonis.

TUJUAN TRAINING ANGER MANAGEMENT

  1. Memahami sumber dan pemicu kemarahan agar peserta mampu mengenali pola emosional diri sendiri.

  2. Meningkatkan kemampuan mengendalikan emosi, terutama dalam situasi penuh tekanan atau konflik.

  3. Mengembangkan teknik pengelolaan kemarahan melalui relaksasi, pernapasan, dan pengalihan positif.

  4. Membentuk pola komunikasi asertif, sehingga peserta mampu menyampaikan perasaan tanpa agresi.

  5. Mengurangi perilaku impulsif dan reaktif yang dapat memengaruhi hubungan kerja maupun pribadi.

  6. Meningkatkan kemampuan problem solving dalam menghadapi situasi sensitif atau menegangkan.

  7. Membangun hubungan interpersonal yang sehat, harmonis, dan lebih produktif di lingkungan kerja.

  8. Meningkatkan kesejahteraan emosional serta menjaga kesehatan mental secara berkelanjutan.

MATERI TRAINING ANGER MANAGEMENT

  1. Pemahaman Dasar Tentang Emosi dan Kemarahan

    • Fungsi emosi

    • Perbedaan marah sehat dan marah destruktif

  2. Sumber dan Pemicu Kemarahan (Triggers)

    • Faktor internal dan eksternal

    • Identifikasi pola kemarahan pribadi

  3. Psikologi Kemarahan

    • Respons fisiologis dan mental saat marah

    • Dampak kemarahan terhadap keputusan dan hubungan

  4. Teknik Pengendalian Diri (Self-Control Skills)

    • Teknik pernapasan, grounding, dan relaksasi

    • Teknik jeda (pause technique)

  5. Strategi Mengelola Kemarahan Secara Positif

    • Reframing berpikir

    • Mengubah respons impulsif menjadi respon konstruktif

  6. Komunikasi Asertif dan Empati

    • Membangun komunikasi efektif tanpa agresi

    • Teknik menyampaikan kebutuhan dengan jelas

  7. Manajemen Konflik

    • Menghadapi perbedaan pendapat tanpa ledakan emosi

    • Strategi penyelesaian konflik yang sehat

  8. Mengelola Stres untuk Mengurangi Kemarahan

    • Hubungan stres dan emosi meledak

    • Teknik manajemen stres sehari-hari

  9. Membangun Kebiasaan Emosional yang Sehat

    • Mindfulness dan self-awareness

    • Pola hidup penunjang stabilitas emosi

  10. Studi Kasus dan Role Play

    • Simulasi situasi pemicu kemarahan

    • Praktik teknik pengelolaan emosi

PESERTA TRAINING ANGER MANAGEMENT

  1. Karyawan di Semua Level

    • Pegawai yang menghadapi tekanan kerja tinggi, konflik, atau beban tugas berat.

  2. Supervisor dan Team Leader

    • Peran yang membutuhkan kemampuan mengelola emosi dalam memimpin tim dan menghadapi situasi sulit.

  3. Manajer dan Executive

    • Yang harus mengambil keputusan cepat tanpa dikendalikan emosi.

  4. Frontliner / Customer Service

    • Sering berhadapan dengan keluhan atau pelanggan yang emosional.

  5. Petugas Keamanan dan Operasional

    • Menghadapi situasi berisiko tinggi yang memicu reaksi emosional.

  6. Guru, Tenaga Pendidik, dan Fasilitator

    • Dalam mengelola dinamika kelas dan interaksi dengan siswa/orang tua.

  7. Tim HR & Industrial Relations

    • Menghadapi berbagai konflik karyawan dan kondisi emosional di tempat kerja.

  8. Tim Medis dan Pekerja Sosial

    • Berinteraksi dengan individu dengan ketegangan emosional tinggi.

  9. Individu yang ingin meningkatkan keseimbangan emosional

    • Untuk pengembangan diri dan perbaikan hubungan interpersonal.

INSTRUKTUR PELATIHAN ANGER MANAGEMENT LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN ANGER MANAGEMENT KUALA LUMPUR

PELATIHAN ANGER MANAGEMENT JAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Anger Management

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Anger Management

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Anger Management

Q : Apa itu Training Anger Management?
A : Training Anger Management adalah pelatihan yang membantu peserta memahami penyebab kemarahan, mengenali pemicu emosi, serta mengembangkan strategi untuk mengelola emosi secara positif dalam kehidupan pribadi maupun lingkungan kerja.

Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan budaya perusahaan?
A : Ya. Materi, studi kasus, simulasi, dan pembahasan dapat dikustomisasi sesuai budaya kerja, karakteristik industri, serta kebutuhan pengembangan soft skills di perusahaan agar hasil pelatihan lebih relevan dan aplikatif.

Q : Kompetensi apa yang akan diperoleh peserta?
A : Peserta akan mampu mengenali tanda-tanda munculnya kemarahan, memahami faktor pemicunya, mengendalikan respons emosional, menyelesaikan konflik secara konstruktif, serta membangun komunikasi yang lebih efektif.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Anger Management sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAGEMENT ASSET

TRAINING MANAGEMENT ASSET

TRAINING MANAGEMENT ASSET

Apakah Anda seorang pengelola aset yang ingin naik level dari sekadar “mencatat” menjadi “mengoptimalkan” potensi perusahaan? Di era bisnis modern, manajemen aset bukan lagi sekadar urusan inventaris atau angka. Ini adalah seni menjaga nilai, strategi melipatgandakan peluang, dan pondasi untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Pengelolaan aset yang cerdas menjadikan Anda bukan hanya penjaga kekayaan perusahaan, tapi penggerak kemajuan dan inovasi.

Banyak perusahaan menghadapi tantangan serius dalam pengelolaan aset, mulai dari pendataan yang tidak konsisten, informasi aset yang tidak ter-update, hingga lemahnya kontrol penggunaan aset di berbagai unit operasional. Tidak sedikit perusahaan yang masih melakukan pencatatan aset secara manual, tercecer, atau tidak memiliki standar yang jelas, sehingga menyulitkan proses pelacakan, audit, dan pengambilan keputusan strategis. Akibatnya, aset mudah hilang, rusak tanpa terdeteksi, atau tidak dimanfaatkan secara optimal.

Selain itu, perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam memantau kondisi dan umur aset. Banyak aset yang digunakan tanpa jadwal perawatan yang terencana, sehingga cepat mengalami kerusakan, downtime meningkat, dan biaya perbaikan melonjak karena sifatnya yang reaktif, bukan preventif. Kurangnya pemahaman terhadap life cycle cost, nilai depresiasi, dan prioritas investasi membuat perusahaan mengeluarkan anggaran yang lebih besar daripada yang seharusnya.

Kompleksitas semakin meningkat ketika perusahaan memiliki jumlah aset yang besar, tersebar di banyak lokasi, atau digunakan oleh banyak divisi. Tanpa sistem manajemen aset yang memadai, tim operasional sering menghadapi kebingungan dalam menentukan kebutuhan penggantian aset, penjadwalan perawatan, hingga penilaian risiko operasional. Hal ini dapat menghambat kelancaran proses bisnis, menurunkan produktivitas, dan menimbulkan ketidakpastian dalam laporan keuangan.

Pelatihan Management Asset hadir sebagai solusi menyeluruh untuk menjawab berbagai permasalahan ini. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mengelola aset secara sistematis, mulai dari inventarisasi, klasifikasi, penilaian, perawatan, hingga perencanaan penggantian. Peserta juga dipandu dalam memahami strategi optimasi aset, pemanfaatan data untuk pengambilan keputusan, serta penerapan sistem digital yang memudahkan pelacakan dan pengendalian aset.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING

  1. Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang Lingkup Manajemen Aset
  2. Perencanaan Manajemen Aset
  3. Pengadaan Aset (Procurement)
  4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing)
  5. Kodifikasi dan System Informasi Asset
  6. Manajemen Keuangan Aset Dan Penilaian Aset
  7. Pengukuran dan Evaluasi Aset
  8. Sumberdaya Manusia Dalam Penanganan Aset Perusahaan
  9. Manajemen Aset, Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan Mengatasi Konflik Terkait Dengan Aset
  10. Metode Lelang dan Penghapusan Aset

Pada tanggal 3 – 5 Desember 2025 yang lalu Diorama Sukses Bersinergi Training menyelenggarakan Training Management Asset yang diikuti peserta dari PT. Perusahaan Pengelolaan Aset (PPA). Training ini berlangsung di Hotel Neo Dipati Ukur Bandung, training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari training manajemen aset adalah meningkatkan kemampuan tim dalam mengelola aset secara akurat, efisien, dan strategis. Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang siklus hidup aset, nilai ekonomis, serta tata kelola yang tepat, perusahaan dapat memaksimalkan pemanfaatan aset dan mengurangi potensi kerugian akibat kehilangan, kerusakan, atau pemborosan.

Selain itu, training ini juga membantu membangun kesadaran akan pentingnya peran manajemen aset dalam mendukung keputusan bisnis, meningkatkan akuntabilitas, serta memperkuat koordinasi lintas departemen. Peserta akan dibekali dengan keterampilan teknis dan mindset proaktif yang membuat mereka lebih percaya diri, tanggap terhadap risiko, dan siap mendorong efisiensi operasional secara berkelanjutan.

TRAINING MANAGEMENT ASSET

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk, menciptakan manajemen aset yang professional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “Management Asset”, dan jadilah bagian dari pelayan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas pelanggan.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 081318885447 (Isna) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com.

TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

DESKRIPSI PELATIHAN PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prinsip, teknik, dan praktik terbaik dalam penyusunan kontrak perusahaan. Peserta akan mempelajari struktur kontrak, klausul-klausul penting, dasar hukum yang berlaku, serta strategi mitigasi risiko dalam berbagai jenis perjanjian bisnis. Melalui pendekatan teoritis dan studi kasus, peserta akan mampu merancang kontrak yang kuat, jelas, dan sesuai regulasi. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan analisis serta kemampuan mengidentifikasi potensi sengketa sejak awal. Program ini ideal bagi profesional yang ingin meningkatkan kompetensi dalam drafting kontrak perusahaan secara profesional dan efektif.

PELATIHAN PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

  1. Memahami prinsip dasar hukum kontrak yang berlaku dalam hubungan bisnis dan korporasi.

  2. Meningkatkan kemampuan menyusun dan menelaah kontrak secara sistematis, jelas, dan sesuai kerangka hukum.

  3. Menguasai struktur dan elemen penting kontrak, termasuk klausul-klausul krusial seperti kewajiban, hak, ketentuan pembayaran, penyelesaian sengketa, dan perlindungan risiko.

  4. Mengidentifikasi potensi risiko dan sengketa dalam perjanjian serta cara memitigasinya melalui drafting yang tepat.

  5. Meningkatkan keterampilan negosiasi kontrak, termasuk teknik mencapai kesepakatan yang adil dan menguntungkan.

  6. Memastikan penyusunan kontrak sesuai regulasi, standar perusahaan, dan praktik bisnis terbaik.

  7. Membangun kemampuan membaca, menganalisis, dan merevisi kontrak agar lebih efektif dan aman secara hukum.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

  1. Pengantar Hukum Kontrak Perusahaan

    • Prinsip dasar hukum perjanjian

    • Syarat sahnya kontrak dan asas-asas penting

  2. Struktur dan Elemen Utama Kontrak

    • Heading, preamble, definisi, dan ruang lingkup

    • Klausul hak dan kewajiban para pihak

    • Klausul jangka waktu, pembayaran, dan termin

  3. Jenis-Jenis Kontrak dalam Bisnis dan Korporasi

    • Kontrak kerja sama, jual beli, jasa, sewa, distribusi, dan lainnya

  4. Drafting Klausul Krusial dalam Kontrak

    • Confidentiality, indemnity, limitation of liability

    • Force majeure, termination, governing law, dispute resolution

  5. Identifikasi dan Mitigasi Risiko Kontrak

    • Analisis risiko hukum, finansial, dan operasional

    • Strategi pengamanan kepentingan perusahaan

  6. Teknik Penulisan dan Bahasa Kontrak yang Efektif

    • Bahasa hukum yang jelas, lugas, dan tidak multitafsir

    • Kesalahan-kesalahan umum dalam drafting

  7. Proses Negosiasi Kontrak

    • Teknik negosiasi, pembentukan win–win agreement

    • Tips komunikasi saat review kontrak

  8. Review dan Evaluasi Kontrak Perusahaan

    • Checklist penilaian kontrak

    • Teknik revisi dan amandemen kontrak

  9. Penyelesaian Sengketa dalam Kontrak

    • Mediasi, arbitrase, dan litigasi

    • Penyusunan klausul penyelesaian sengketa yang kuat

  10. Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Kontrak

    • Simulasi drafting kontrak

    • Analisis kontrak bermasalah dan perbaikannya

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

  1. Legal Officer / Staf Legal Perusahaan

    • Bertanggung jawab atas drafting, review, dan analisis kontrak perusahaan.

  2. Corporate Lawyer & Konsultan Hukum

    • Yang menangani penyusunan berbagai jenis perjanjian bisnis.

  3. Manajer dan Staf Procurement / Pengadaan

    • Terlibat dalam negosiasi dan penyusunan kontrak pengadaan barang dan jasa.

  4. Project Manager & Project Officer

    • Mengelola kontrak kerja sama dalam proyek internal maupun eksternal.

  5. Manajer Bisnis, Marketing, dan Sales

    • Sering membuat MoU, perjanjian kerja sama, atau kontrak layanan.

  6. Manajemen BUMN/BUMD dan Swasta

    • Yang membutuhkan pemahaman hukum kontrak untuk mengurangi risiko bisnis.

  7. Staf Administrasi Kontrak / Contract Administrator

    • Mengelola siklus hidup kontrak dan dokumen legal perusahaan.

  8. Entrepreneur dan Pemilik Usaha

    • Untuk memastikan kontrak bisnis terstruktur, aman, dan mengikat secara hukum.

  9. Notaris / PPAT yang menangani dokumen perjanjian

    • Memerlukan pemahaman teknik drafting kontrak secara profesional.

  10. Akademisi atau Peneliti Hukum Bisnis

    • Yang mendalami praktik penyusunan kontrak perusahaan.

 

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO) 

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO) 

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip hukum kontrak dan penerapannya dalam penyusunan Kontrak Kerjasama Operasional (KSO). Peserta akan mempelajari struktur, klausul-klausul penting, serta aspek hukum yang harus diperhatikan dalam merancang KSO yang jelas, adil, dan melindungi kepentingan para pihak. Pelatihan ini juga membahas risiko hukum, pembagian tanggung jawab, mekanisme penyelesaian sengketa, serta praktik terbaik dalam negosiasi kontrak. Melalui studi kasus, peserta akan memperoleh kemampuan praktis dalam menyiapkan dan mengevaluasi draft KSO sesuai standar hukum dan kebutuhan bisnis.

PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Memahami konsep dasar hukum kontrak serta prinsip-prinsip yang berlaku dalam penyusunan perjanjian bisnis.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam merancang Kontrak KSO yang jelas, komprehensif, dan sesuai ketentuan hukum.

  3. Mengidentifikasi klausul-klausul penting dalam KSO, seperti pembagian tanggung jawab, kewajiban para pihak, hak operasional, dan ketentuan finansial.

  4. Menganalisis potensi risiko hukum dan bisnis dalam penyusunan KSO serta cara mitigasinya.

  5. Meningkatkan keterampilan negosiasi kontrak untuk menghasilkan perjanjian yang adil dan saling menguntungkan.

  6. Memahami mekanisme penyelesaian sengketa terkait pelaksanaan KSO.

  7. Meningkatkan kemampuan peserta dalam meninjau, mengevaluasi, dan memperbaiki draft KSO sesuai kebutuhan organisasi.

MATERI PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Pengantar Hukum Kontrak dan Prinsip-Prinsip Dasar Perjanjian

  2. Konsep dan Karakteristik Kontrak Kerjasama Operasional (KSO)

  3. Struktur dan Format Standar Kontrak KSO

  4. Klausul-Klausul Utama dalam KSO

    • Ruang lingkup kerja

    • Pembagian peran dan tanggung jawab

    • Hak dan kewajiban para pihak

    • Ketentuan finansial dan pembagian hasil

    • Jangka waktu dan terminasi

  5. Klausul Risiko dan Perlindungan Hukum

    • Indemnity

    • Liability

    • Force Majeure

  6. Teknik Penyusunan dan Evaluasi Draft KSO

  7. Negosiasi Kontrak KSO: Strategi dan Best Practice

  8. Aspek Kepatuhan dan Regulasi Terkait KSO

  9. Mekanisme Penyelesaian Sengketa dalam KSO

  10. Studi Kasus dan Analisis Dokumen KSO

 

PESERTA PELATIHAN HUKUM KONTRAK DALAM PENYUSUNAN KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Staf dan Manajer Legal/Corporate Legal di perusahaan atau instansi.

  2. In-house Counsel yang terlibat dalam penyusunan dan review kontrak bisnis.

  3. Manajer Operasional yang menangani implementasi kerjasama antar perusahaan.

  4. Business Development Officer/Manager yang membuat dan menegosiasikan kesepakatan KSO.

  5. Procurement & Contract Management Team yang mengelola kontrak operasional.

  6. Project Manager yang memimpin kolaborasi operasional dengan mitra.

  7. Compliance Officer yang memastikan kesesuaian kontrak dengan regulasi.

  8. Wirausaha atau pemilik usaha yang terlibat dalam kemitraan operasional.

  9. Konsultan bisnis atau hukum yang memfasilitasi kerjasama perusahaan.

  10. Mahasiswa hukum tingkat akhir yang ingin memahami praktik penyusunan kontrak.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00