Category Archive Management

Pelatihan Personal Effectiveness

TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY

Pengertian Training Personal Effectiveness

Training Personal Effectiveness adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan kemampuan dalam mengelola diri sendiri agar dapat bekerja secara lebih efektif, produktif, dan profesional. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan penting seperti manajemen waktu, komunikasi yang efektif, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, pengelolaan stres, serta kemampuan menetapkan prioritas kerja. Di era bisnis yang dinamis dan kompetitif, efektivitas individu menjadi salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami cara mengoptimalkan potensi diri, meningkatkan disiplin kerja, membangun pola pikir positif, serta mengembangkan kebiasaan kerja yang berorientasi pada hasil. Dengan demikian, peserta mampu memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap pencapaian tujuan perusahaan sekaligus meningkatkan pengembangan kariernya.

Manfaat Training Personal Effectiveness

Mengikuti Training Personal Effectiveness memberikan berbagai manfaat, antara lain:

  1. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.
  2. Membantu mengelola waktu dan prioritas secara optimal.
  3. Mengembangkan kemampuan komunikasi yang lebih efektif.
  4. Meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah.
  5. Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara tepat.
  6. Membantu mengelola stres dan tekanan kerja.
  7. Meningkatkan rasa percaya diri dalam menjalankan tugas.
  8. Membangun sikap kerja yang lebih disiplin dan bertanggung jawab.
  9. Meningkatkan kemampuan bekerja sama dalam tim.
  10. Mendukung pencapaian target individu maupun organisasi.

Tujuan Training Personal Effectiveness

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami konsep dasar personal effectiveness di lingkungan kerja.
  2. Meningkatkan kemampuan mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
  4. Meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah secara sistematis.
  5. Membentuk pola pikir yang positif dan berorientasi pada solusi.
  6. Mengembangkan kemampuan mengelola emosi dalam bekerja.
  7. Meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.
  8. Meningkatkan efektivitas dalam pengambilan keputusan.
  9. Membantu peserta menyusun rencana pengembangan diri.
  10. Mendorong peningkatan kinerja individu dan organisasi.

Pelatihan Personal Effectiveness

MATERI TRAINING GOAL SETTING TECHNIQUES

  • Konsep dan prinsip dasar Personal Effectiveness.
  • Self-awareness dan pengembangan potensi diri.
  • Goal Setting dan personal planning.
  • Time Management dan Priority Management.
  • Teknik meningkatkan produktivitas kerja.
  • Effective Communication Skills.
  • Interpersonal Skills di tempat kerja.
  • Problem Solving dan Decision Making.
  • Critical Thinking dalam pengambilan keputusan.
  • Emotional Intelligence (EQ) di lingkungan kerja.
  • Stress Management dan Work-Life Balance.
  • Membangun motivasi dan disiplin kerja.
  • Change Management dan adaptasi terhadap perubahan.
  • Meningkatkan kreativitas dan inovasi.
  • Action Plan untuk peningkatan personal effectiveness di tempat kerja.

SASARAN PESERTA TRAINING GOAL SETTING TECHNIQUES OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Personal Effectiveness

INSTRUKTUR PELATIHAN TIME MANAGEMENT SKILLS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN GOAL SETTING TECHNIQUES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Personal Effectiveness

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Personal Effectiveness?
A : Pelatihan Personal Effectiveness adalah program pengembangan diri yang membantu peserta meningkatkan kemampuan mengelola waktu, menetapkan prioritas, berkomunikasi secara efektif, memecahkan masalah, serta mengelola emosi dan produktivitas kerja.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Personal Effectiveness?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan produktivitas, kemampuan mengambil keputusan, pengelolaan waktu yang lebih baik, komunikasi yang lebih efektif, serta peningkatan rasa percaya diri dalam bekerja.

Q : Mengapa Pelatihan Personal Effectiveness penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Personal Effectiveness penting karena membantu perusahaan memiliki karyawan yang lebih disiplin, produktif, mandiri, dan mampu berkolaborasi secara efektif.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Personal Effectiveness biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Best Practice of Photography

TRAINING PHOTOGRAPHY BEST PRACTICES

Pengertian Training Best Practice of Photograph

Training Best Practice of Photography adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan fotografi sesuai standar praktik terbaik (best practice) dalam dunia profesional. Pelatihan ini mencakup pemahaman mengenai teknik pengoperasian kamera, pengaturan pencahayaan, komposisi foto, pemilihan sudut pengambilan gambar, hingga proses penyuntingan (editing) dasar untuk menghasilkan foto yang berkualitas tinggi. Melalui kombinasi teori dan praktik, peserta akan mampu menghasilkan dokumentasi visual yang menarik, informatif, dan memiliki nilai estetika tinggi untuk mendukung kebutuhan perusahaan, seperti promosi, branding, publikasi, dokumentasi kegiatan, laporan, maupun media digital. Pelatihan ini cocok diikuti oleh individu maupun organisasi yang ingin meningkatkan kualitas komunikasi visual melalui fotografi profesional.

Manfaat Training Best Practice of Photography

  1. Meningkatkan kemampuan teknik fotografi sesuai standar profesional.
  2. Memahami penggunaan kamera dan berbagai fitur secara optimal.
  3. Menghasilkan foto yang lebih tajam, menarik, dan komunikatif.
  4. Meningkatkan kemampuan menyusun komposisi dan pencahayaan yang efektif.
  5. Mendukung pembuatan konten visual untuk media sosial dan pemasaran digital.
  6. Meningkatkan kualitas dokumentasi kegiatan perusahaan.
  7. Mengurangi ketergantungan pada jasa fotografi eksternal.
  8. Meningkatkan kreativitas dalam menghasilkan konten visual yang bernilai.
  9. Memperkuat citra dan branding perusahaan melalui visual berkualitas.
  10. Mengoptimalkan penggunaan perangkat kamera maupun smartphone untuk kebutuhan profesional.

Tujuan Training Best Practice of Photography

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip fotografi profesional.
  2. Menguasai teknik pengoperasian kamera digital maupun smartphone.
  3. Mampu mengatur exposure, fokus, white balance, dan pencahayaan secara tepat.
  4. Menghasilkan foto dengan komposisi yang menarik dan sesuai kebutuhan.
  5. Memahami teknik fotografi untuk dokumentasi, produk, event, dan corporate branding.
  6. Menguasai teknik dasar editing foto agar hasil lebih optimal.
  7. Meningkatkan kemampuan bercerita (visual storytelling) melalui foto.
  8. Menghasilkan dokumentasi visual yang mendukung kebutuhan bisnis dan komunikasi perusahaan.

Pelatihan Best Practice of Photography

MATERI TRAINING COMPOSITION AND LIGHTING TIPS

  • Konsep dasar fotografi dan perkembangan dunia fotografi digital.
  • Pengenalan jenis kamera, lensa, dan peralatan fotografi.
  • Memahami Exposure Triangle (ISO, Aperture, dan Shutter Speed).
  • Teknik fokus, depth of field, dan white balance.
  • Prinsip komposisi fotografi yang efektif.
  • Teknik framing, angle, dan perspektif.
  • Pengelolaan pencahayaan alami dan buatan.
  • Teknik fotografi indoor dan outdoor.
  • Fotografi produk (Product Photography).
  • Fotografi dokumentasi perusahaan dan event.
  • Fotografi portrait dan human interest.
  • Teknik pengambilan gambar menggunakan smartphone.
  • Visual storytelling dalam fotografi.
  • Workflow fotografer profesional.
  • Dasar-dasar editing dan retouching foto.
  • Manajemen file dan penyimpanan hasil foto.
  • Etika, hak cipta, dan penggunaan foto dalam dunia bisnis.
  • Praktik pemotretan (photo session) dan studi kasus.
  • Evaluasi hasil foto dan pembahasan best practice fotografi profesional.

SASARAN PESERTA TRAINING COMPOSITION AND LIGHTING TIPS OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti training ini antara lain:

Fotografer
Fotografer pemula
Karyawan/karyawati yang pekerjaannya berhubungan dengan fotografi.

INSTRUKTUR PELATIHAN PROFESSIONAL PHOTOGRAPHY TECHNIQUES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN COMPOSITION AND LIGHTING TIPS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Best Practice of Photography

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Best Practice of Photography?
A : Pelatihan Best Practice of Photography adalah program yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menghasilkan foto berkualitas melalui pemahaman teknik fotografi, komposisi, pencahayaan, pengaturan kamera, serta proses editing dasar.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Best Practice of Photography?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan keterampilan fotografi secara praktis, kemampuan menghasilkan konten visual yang menarik, pemahaman penggunaan kamera secara optimal, serta peningkatan kreativitas dalam menyampaikan pesan melalui gambar.

Q : Mengapa Pelatihan Best Practice of Photography penting bagi perusahaan?
A : Di era digital, kualitas visual menjadi faktor penting dalam membangun citra perusahaan dan menarik perhatian pelanggan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Best Practice of Photography biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure

TRAINING CUSTOM FACILITY PROCEDURES

Pengertian

Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prosedur kepabeanan (customs), pemanfaatan fasilitas kepabeanan, penyusunan dokumen pengiriman (shipping documents), serta tata cara ekspor dan impor sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam era perdagangan internasional yang semakin kompleks, perusahaan dituntut untuk memastikan setiap proses ekspor dan impor dilakukan secara tepat, efisien, dan memenuhi ketentuan hukum agar terhindar dari kendala administrasi maupun risiko kepatuhan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari alur kegiatan ekspor-impor mulai dari persiapan dokumen, proses customs clearance, penggunaan Incoterms, hingga penerapan fasilitas kepabeanan yang dapat membantu mengoptimalkan biaya dan waktu pengiriman. Dengan bekal tersebut, peserta mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan logistik internasional serta mendukung kelancaran aktivitas perdagangan global perusahaan.

Manfaat Pelatihan

Mengikuti Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure memberikan berbagai manfaat, antara lain:

  1. Memahami proses ekspor dan impor sesuai regulasi yang berlaku.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyiapkan shipping documents secara benar.
  3. Mengurangi risiko kesalahan administrasi dan dokumen kepabeanan.
  4. Memahami prosedur customs clearance secara efektif.
  5. Mengoptimalkan pemanfaatan fasilitas kepabeanan untuk efisiensi biaya.
  6. Meminimalkan risiko keterlambatan pengiriman barang.
  7. Meningkatkan koordinasi antara divisi logistik, purchasing, dan ekspor-impor.
  8. Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi perdagangan internasional.
  9. Meningkatkan efisiensi rantai pasok (supply chain) global.
  10. Meningkatkan kompetensi profesional di bidang ekspor, impor, dan kepabeanan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dasar kepabeanan dan perdagangan internasional.
  2. Menjelaskan alur proses ekspor dan impor secara menyeluruh.
  3. Menyiapkan dokumen ekspor dan impor sesuai standar internasional.
  4. Memahami fungsi setiap shipping document dalam transaksi internasional.
  5. Mengelola proses customs clearance secara tepat.
  6. Memanfaatkan fasilitas kepabeanan sesuai ketentuan yang berlaku.
  7. Mengidentifikasi potensi risiko dalam proses ekspor-impor.
  8. Mengurangi kesalahan dokumentasi yang dapat menyebabkan denda atau keterlambatan.
  9. Mendukung kelancaran operasional logistik internasional perusahaan.
  10. Menerapkan praktik terbaik dalam administrasi ekspor dan impor.

Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure

MATERI TRAINING EXPORT-IMPORT REGULATIONS

  • Konsep dasar perdagangan internasional.
  • Dasar-dasar kepabeanan (Customs).
  • Regulasi ekspor dan impor di Indonesia.
  • Prosedur ekspor dan impor.
  • Fasilitas kepabeanan (Custom Facility).
  • Customs Clearance Process.
  • Klasifikasi barang dan HS Code.
  • Incoterms terbaru dan penerapannya.
  • Shipping Documents:
    • Commercial Invoice
    • Packing List
    • Bill of Lading (B/L)
    • Air Waybill (AWB)
    • Certificate of Origin (COO)
    • Insurance Certificate
    • Delivery Order
  • Letter of Credit (L/C) dan metode pembayaran internasional.
  • Dokumen pelengkap ekspor-impor.
  • Proses pemeriksaan dan pengeluaran barang.
  • Perhitungan bea masuk dan pajak impor.
  • Manajemen risiko dalam kegiatan ekspor dan impor.
  • Penyelesaian permasalahan (troubleshooting) pada proses kepabeanan.
  • Studi kasus pengelolaan dokumen ekspor-impor.
  • Best practice administrasi perdagangan internasional.
  • Diskusi dan praktik penyusunan shipping documents.

SASARAN PESERTA TRAINING EXPORT-IMPORT REGULATIONS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divis Legalitas, PR ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure

INSTRUKTUR PELATIHAN SHIPPING DOCUMENT REQUIREMENTS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EXPORT-IMPORT REGULATIONS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure?
A : Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure adalah program pelatihan yang membahas prosedur kepabeanan, pemanfaatan fasilitas kepabeanan, pengelolaan dokumen pengiriman (shipping documents), serta tata cara ekspor dan impor sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan pemahaman mengenai proses kepabeanan, penyusunan dokumen ekspor-impor yang benar, pemanfaatan fasilitas bea cukai, serta pengurangan risiko kesalahan administrasi yang dapat menyebabkan keterlambatan pengiriman, denda, atau biaya tambahan.

Q : Mengapa Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ekspor dan impor harus memastikan seluruh proses kepabeanan dan dokumen pengiriman memenuhi ketentuan hukum yang berlaku.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Training Custom Facility, Shipping Documents & Export Import Procedure biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

Pengertian Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

Training Manajemen & Sistem Informasi Aset merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola aset perusahaan secara efektif, efisien, dan terintegrasi dengan sistem informasi. Pelatihan ini membahas konsep manajemen aset berdasarkan siklus hidup aset (asset life cycle), mulai dari perencanaan kebutuhan, pengadaan, inventarisasi, pemanfaatan, pemeliharaan, hingga penghapusan aset. Selain itu, peserta akan mempelajari penerapan sistem informasi aset untuk mendukung pencatatan, monitoring, pengendalian, dan pelaporan aset secara akurat. Dengan pengelolaan aset yang baik, perusahaan dapat mengoptimalkan nilai aset, mengurangi risiko kehilangan maupun kerusakan, meningkatkan efisiensi operasional, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data yang lebih cepat dan tepat.

Manfaat Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

  1. Memahami konsep dan prinsip manajemen aset secara menyeluruh.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan inventarisasi dan administrasi aset.
  3. Mengoptimalkan pemanfaatan aset untuk mendukung produktivitas perusahaan.
  4. Mengurangi risiko kehilangan, kerusakan, dan penyalahgunaan aset.
  5. Meningkatkan efektivitas proses pemeliharaan aset.
  6. Memahami penerapan sistem informasi aset yang terintegrasi.
  7. Meningkatkan akurasi data dan pelaporan aset perusahaan.
  8. Mendukung kepatuhan terhadap kebijakan, standar, dan regulasi pengelolaan aset.
  9. Membantu pengambilan keputusan melalui data aset yang akurat dan real-time.
  10. Meningkatkan efisiensi biaya operasional dan nilai investasi aset.

Tujuan Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dasar manajemen aset.
  2. Membekali peserta dengan teknik pengelolaan aset yang sistematis.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam mengoperasikan sistem informasi aset.
  4. Mengembangkan kemampuan melakukan monitoring dan evaluasi aset.
  5. Meningkatkan kualitas pengendalian internal terhadap aset perusahaan.
  6. Membantu perusahaan mengoptimalkan umur ekonomis aset.
  7. Mendukung implementasi digitalisasi pengelolaan aset.
  8. Meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun laporan aset yang akurat.
  9. Meminimalkan risiko operasional yang berkaitan dengan pengelolaan aset.
  10. Mendukung terciptanya tata kelola aset yang efektif, efisien, dan transparan.

Training Manajemen & Sistem Informasi Aset

MATERI TRAINING PENGELOLAAN DATA ASET

  • Konsep dasar manajemen aset (Asset Management Fundamentals)
  • Asset Life Cycle Management
  • Perencanaan kebutuhan dan pengadaan aset
  • Inventarisasi, identifikasi, dan klasifikasi aset
  • Penyusunan database dan register aset
  • Sistem Informasi Manajemen Aset (Asset Information System)
  • Pengelolaan aset berbasis teknologi informasi
  • Penilaian (Asset Valuation) dan depresiasi aset
  • Pemanfaatan dan optimalisasi aset perusahaan
  • Pemeliharaan (Preventive & Corrective Maintenance)
  • Monitoring kondisi dan kinerja aset
  • Manajemen risiko dalam pengelolaan aset
  • Audit dan pengendalian aset
  • Pelaporan dan analisis data aset
  • Integrasi sistem informasi aset dengan ERP atau sistem perusahaan
  • Strategi penghapusan dan disposisi aset
  • Best practice implementasi manajemen aset
  • Studi kasus dan praktik pengelolaan sistem informasi aset

SASARAN PESERTA TRAINING PENGELOLAAN DATA ASET OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya yang ingin menambah pengetahuan mengenai Manajemen Aset dalam meningkatkan Performance Perusahaan /Institusi.

INSTRUKTUR PELATIHAN SISTEM INFORMASI ASET BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN DATA ASET KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Manajemen & Sistem Informasi Aset

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Manajemen & Sistem Informasi Aset?
A : Training Manajemen & Sistem Informasi Aset adalah program pelatihan yang membahas prinsip, metode, dan penerapan sistem informasi untuk mengelola seluruh siklus hidup aset perusahaan, mulai dari perencanaan, pengadaan, pemeliharaan, pemanfaatan, hingga penghapusan aset.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Manajemen & Sistem Informasi Aset?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan dalam mengelola data aset secara sistematis, meminimalkan kehilangan atau penyalahgunaan aset, meningkatkan efektivitas pemeliharaan, mempercepat proses inventarisasi, serta mendukung penyusunan laporan aset yang akurat.

Q : Mengapa Pelatihan Manajemen & Sistem Informasi Aset penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena aset merupakan sumber daya strategis yang memengaruhi produktivitas dan nilai perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Manajemen & Sistem Informasi Aset biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Emotional Management For Improvement Productivity

Training Emotional Management For Improvement Productivity

Pengertian Training Emotional Management For Improvement Productivity

Training Emotional Management For Improvement Productivity adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu memahami, mengelola, dan mengendalikan emosi secara efektif agar mampu bekerja dengan lebih produktif, profesional, dan adaptif. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan mengelola emosi menjadi salah satu kompetensi penting yang memengaruhi kualitas komunikasi, pengambilan keputusan, kerja sama tim, serta kemampuan menghadapi tekanan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep kecerdasan emosional (Emotional Intelligence), teknik mengelola stres, membangun pola pikir positif, meningkatkan ketahanan mental (resilience), serta mengembangkan hubungan interpersonal yang sehat. Dengan penguasaan emotional management yang baik, peserta dapat meningkatkan performa kerja sekaligus memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap produktivitas organisasi.

Manfaat Training Emotional Management For Improvement Productivity

Mengikuti pelatihan ini memberikan berbagai manfaat, antara lain:

  1. Memahami konsep dasar emotional management dan emotional intelligence.
  2. Meningkatkan kemampuan mengenali dan mengendalikan emosi secara positif.
  3. Mengurangi tingkat stres dan tekanan kerja.
  4. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal.
  5. Membangun hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja maupun pelanggan.
  6. Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
  7. Meningkatkan motivasi, fokus, dan semangat kerja.
  8. Mengembangkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan organisasi.
  9. Meningkatkan produktivitas individu maupun tim.
  10. Mendukung terciptanya budaya kerja yang sehat dan kolaboratif.

Tujuan Training Emotional Management For Improvement Productivity

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami pentingnya pengelolaan emosi dalam dunia kerja.
  2. Mengembangkan kecerdasan emosional untuk meningkatkan efektivitas kerja.
  3. Meningkatkan kemampuan mengelola stres dan tekanan pekerjaan.
  4. Membangun pola pikir positif dalam menghadapi tantangan.
  5. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan kerja sama tim.
  6. Mengembangkan keterampilan menyelesaikan konflik secara profesional.
  7. Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara objektif.
  8. Mendorong peningkatan produktivitas dan kualitas kinerja.
  9. Membentuk pribadi yang lebih percaya diri, tangguh, dan adaptif.
  10. Mendukung peningkatan kinerja organisasi melalui pengembangan soft skills.

Pelatihan Emotional Management For Improvement Productivity

MATERI TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK

  • Konsep dasar Emotional Intelligence (EQ).
  • Memahami emosi dan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja.
  • Self-awareness (kesadaran diri).
  • Self-management dan pengendalian emosi.
  • Teknik mengelola stres di tempat kerja.
  • Membangun pola pikir positif (positive mindset).
  • Pengembangan resilience dalam menghadapi tekanan.
  • Empati dan keterampilan interpersonal.
  • Komunikasi efektif berbasis kecerdasan emosional.
  • Manajemen konflik dan penyelesaian masalah.
  • Pengelolaan motivasi diri dan orang lain.
  • Meningkatkan kolaborasi dan kerja sama tim.
  • Emotional management dalam kepemimpinan.
  • Strategi menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan (work-life balance).
  • Studi kasus, simulasi, diskusi, dan penyusunan action plan implementasi di lingkungan kerja.

SASARAN PESERTA TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu Staff, Supervisor dan yang diatasnya di divisi Personalia, HRD dan Divisi lain yang berkaitan dengan peningkatan emosional. Serta Profesional yang memerlukan pengetahuan tentang Emotional Management

INSTRUKTUR PELATIHAN PRODUCTIVITY IMPROVEMENT TECHNIQUES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity?
A : Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity adalah program pengembangan kompetensi yang membantu peserta memahami, mengelola, dan mengendalikan emosi secara positif dalam lingkungan kerja.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan mengelola stres, memperkuat komunikasi interpersonal, meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara objektif, mengurangi konflik di tempat kerja, serta membangun motivasi dan kolaborasi tim yang lebih baik.

Q : Mengapa Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis karyawan, tetapi juga oleh kemampuan mereka dalam mengelola emosi dan bekerja sama.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Emotional Management for Improvement Productivity biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Confrontational Questions

Training Confrontational Questions

Pengertian Training Confrontational Questions

Training Confrontational Questions merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun, mengajukan, dan mengelola pertanyaan konfrontatif secara profesional, objektif, dan berbasis fakta. Teknik ini banyak digunakan dalam proses investigasi, audit internal, wawancara, pemeriksaan kepatuhan (compliance), negosiasi, hingga penyelesaian konflik di lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengajukan pertanyaan yang mampu mengungkap fakta, mengklarifikasi inkonsistensi informasi, serta memperoleh jawaban yang akurat tanpa mengabaikan etika komunikasi. Dengan menguasai teknik Confrontational Questions, peserta dapat meningkatkan efektivitas komunikasi dalam situasi yang menuntut ketegasan sekaligus menjaga hubungan profesional dengan pihak yang diwawancarai.

Manfaat Training Confrontational Questions

Peserta yang mengikuti pelatihan ini akan memperoleh berbagai manfaat, antara lain:

  1. Memahami konsep dan prinsip teknik Confrontational Questions.
  2. Meningkatkan kemampuan menggali informasi secara sistematis dan mendalam.
  3. Mengidentifikasi inkonsistensi atau kontradiksi dalam suatu pernyataan.
  4. Meningkatkan keterampilan komunikasi yang tegas namun tetap profesional.
  5. Mendukung efektivitas proses investigasi, audit, dan wawancara.
  6. Meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan analitis dalam pengambilan keputusan.
  7. Mengurangi risiko kesalahan interpretasi informasi.
  8. Membangun kepercayaan diri saat menghadapi situasi komunikasi yang kompleks.

Tujuan Training Confrontational Questions

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami konsep dasar dan fungsi Confrontational Questions dalam dunia profesional.
  2. Menguasai teknik menyusun pertanyaan yang efektif untuk memperoleh informasi yang valid.
  3. Meningkatkan kemampuan melakukan klarifikasi terhadap informasi yang meragukan.
  4. Mengembangkan keterampilan komunikasi dalam situasi investigatif maupun negosiasi.
  5. Meningkatkan kemampuan mengelola respons narasumber secara objektif.
  6. Mendukung proses audit, investigasi, dan kepatuhan perusahaan secara lebih efektif.
  7. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berdasarkan fakta yang akurat.

MATERI TRAINING CONFRONTATIONAL QUESTIONS

Confrontational Questions

  • Konsep dan prinsip dasar Confrontational Questions.
  • Peran pertanyaan konfrontatif dalam investigasi dan audit.
  • Jenis-jenis pertanyaan dan teknik probing.
  • Teknik menyusun pertanyaan yang efektif dan objektif.
  • Strategi menghadapi jawaban yang tidak konsisten.
  • Mendeteksi indikasi kebohongan dan kontradiksi informasi.
  • Teknik active listening dan observasi perilaku.
  • Komunikasi persuasif dan pengendalian emosi saat wawancara.
  • Etika dalam penggunaan Confrontational Questions.
  • Teknik dokumentasi hasil wawancara dan investigasi.
  • Simulasi wawancara investigatif menggunakan Confrontational Questions.
  • Studi kasus penerapan Confrontational Questions di lingkungan perusahaan.

PESERTA TRAINING CONFRONTATIONAL QUESTIONS OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari semua Divisi, ataupun instansi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Confrontational Questions
Dosen maupun pengajar lainnya

INSTRUKTUR PELATIHAN CONFRONTATIONAL QUESTIONS BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN CONFRONTATIONAL QUESTIONS KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Confrontational Questions

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Confrontational Questions?
A : Pelatihan Confrontational Questions adalah program yang membekali peserta dengan teknik menyusun dan menyampaikan pertanyaan yang terarah, tegas, dan berbasis fakta untuk menggali informasi secara mendalam.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Confrontational Questions?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan bertanya secara efektif, mengidentifikasi ketidaksesuaian informasi, memperoleh fakta yang lebih akurat, serta membangun komunikasi yang objektif dalam situasi yang menantang.

Q : Mengapa Pelatihan Confrontational Questions penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Confrontational Questions penting karena membantu perusahaan meningkatkan kualitas proses investigasi, audit internal, manajemen risiko, dan penyelesaian masalah melalui teknik bertanya yang sistematis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Confrontational Questions biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Presenting with Impact

Training Presenting with Impact

Pengertian Training Presenting with Impact

Training Presenting with Impact merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyampaikan presentasi secara profesional, persuasif, dan berpengaruh. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik menyusun materi presentasi yang sistematis, mengembangkan keterampilan komunikasi verbal dan nonverbal, serta membangun rasa percaya diri saat berbicara di depan audiens. Selain itu, peserta akan mempelajari cara mengelola perhatian audiens, menggunakan media presentasi secara efektif, menghadapi pertanyaan dengan percaya diri, serta menyampaikan pesan yang mudah dipahami dan mampu mendorong tindakan. Program ini sangat relevan bagi para profesional, manajer, supervisor, tenaga pemasaran, maupun siapa saja yang ingin meningkatkan kualitas presentasi dalam lingkungan kerja maupun bisnis.

Manfaat Training Presenting with Impact

  1. Meningkatkan kemampuan presentasi secara profesional dan meyakinkan.
  2. Membangun rasa percaya diri saat berbicara di depan audiens.
  3. Mengembangkan teknik komunikasi verbal dan bahasa tubuh yang efektif.
  4. Membantu menyusun materi presentasi yang lebih terstruktur dan mudah dipahami.
  5. Meningkatkan kemampuan memengaruhi, menginspirasi, dan meyakinkan audiens.
  6. Mengoptimalkan penggunaan media presentasi agar lebih menarik.
  7. Meningkatkan kemampuan menghadapi pertanyaan dan diskusi selama presentasi.
  8. Mendukung keberhasilan presentasi bisnis, proposal, laporan, maupun pitching.

Tujuan Training Presenting with Impact

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami prinsip-prinsip presentasi yang efektif dan berdampak.
  2. Menyusun presentasi sesuai tujuan dan karakteristik audiens.
  3. Menggunakan teknik komunikasi yang jelas, persuasif, dan profesional.
  4. Menguasai teknik pembukaan, penyampaian isi, dan penutupan presentasi.
  5. Mengelola rasa gugup dan meningkatkan kepercayaan diri saat presentasi.
  6. Memanfaatkan alat bantu visual untuk memperkuat penyampaian pesan.
  7. Menjawab pertanyaan audiens secara percaya diri dan profesional.
  8. Meningkatkan kemampuan public speaking untuk mendukung kinerja organisasi.

Pelatihan Presenting with Impact

MATERI TRAINING EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING

  • Konsep dasar presentasi yang efektif
  • Menentukan tujuan dan sasaran presentasi
  • Analisis karakteristik audiens
  • Teknik menyusun struktur presentasi yang sistematis
  • Storytelling untuk meningkatkan daya tarik presentasi
  • Teknik membuka dan menutup presentasi dengan kuat
  • Public speaking dan komunikasi persuasif
  • Penggunaan bahasa tubuh, gestur, dan kontak mata
  • Teknik vokal, intonasi, artikulasi, dan pengaturan tempo berbicara
  • Mendesain slide presentasi yang menarik dan efektif
  • Pemanfaatan media visual dan teknologi presentasi
  • Teknik membangun interaksi dengan audiens
  • Mengatasi rasa gugup dan meningkatkan kepercayaan diri
  • Teknik menjawab pertanyaan dan menangani audiens yang sulit
  • Presentasi bisnis, laporan, proposal, dan pitching
  • Simulasi presentasi individu dan evaluasi performa peserta

SASARAN PESERTA TRAINING EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari semua Divisi, ataupun instansi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai presenting with impact

INSTRUKTUR PELATIHAN ENGAGING PRESENTATION SKILLS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Presenting with Impact

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Presenting with Impact?
A : Pelatihan Presenting with Impact adalah program yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan presentasi yang efektif, persuasif, dan profesional.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Presenting with Impact?
A : Pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan kemampuan komunikasi publik, rasa percaya diri saat berbicara di depan audiens, kemampuan menyampaikan ide secara terstruktur, serta keterampilan memengaruhi dan meyakinkan pihak lain.

Q : Mengapa Pelatihan Presenting with Impact penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Presenting with Impact penting karena kemampuan presentasi yang baik berpengaruh langsung terhadap efektivitas komunikasi internal maupun eksternal perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Presenting with Impact biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Pelatihan Change Engagement

Training Change Engagement

Pengertian Training Change Engagement

Training Change Engagement adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu, pemimpin, dan organisasi dalam membangun keterlibatan aktif terhadap proses perubahan. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai konsep manajemen perubahan, strategi komunikasi perubahan, pengelolaan resistensi, serta cara meningkatkan partisipasi karyawan agar perubahan organisasi dapat diterima dan dijalankan secara efektif. Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang akibat perubahan teknologi, regulasi, dan persaingan pasar, kemampuan mengelola keterlibatan karyawan menjadi faktor penting dalam keberhasilan transformasi perusahaan. Melalui Training Change Engagement, peserta akan dibekali keterampilan untuk menciptakan pola pikir adaptif, membangun komitmen terhadap perubahan, dan mendukung terciptanya budaya organisasi yang siap menghadapi tantangan masa depan.

Manfaat Training Change Engagement

Mengikuti Training Change Engagement memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan proses perubahan organisasi.
  2. Membantu peserta memahami faktor manusia yang memengaruhi keberhasilan perubahan.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam membangun keterlibatan dan dukungan karyawan terhadap perubahan.
  4. Membantu mengelola resistensi serta hambatan yang muncul selama proses transformasi.
  5. Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam menyampaikan visi dan tujuan perubahan.
  6. Membangun budaya kerja yang lebih fleksibel, kolaboratif, dan adaptif.
  7. Meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis dan lingkungan eksternal.
  8. Mendukung keberhasilan implementasi strategi perubahan secara berkelanjutan.

Tujuan Training Change Engagement

Tujuan diselenggarakannya Training Change Engagement adalah:

  1. Memberikan pemahaman tentang prinsip dasar change engagement dan kaitannya dengan manajemen perubahan.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola proses perubahan secara efektif.
  3. Membekali peserta dengan strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam perubahan organisasi.
  4. Mengembangkan kemampuan komunikasi perubahan yang persuasif dan efektif.
  5. Membantu peserta mengidentifikasi serta mengatasi resistensi terhadap perubahan.
  6. Mendorong terbentuknya pola pikir positif dan kesiapan menghadapi perubahan.
  7. Meningkatkan peran pemimpin sebagai penggerak perubahan dalam organisasi.
  8. Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan transformasi berkelanjutan.

Pelatihan Change Engagement

MATERI TRAINING CHANGE COMMUNICATION

  1. Fundamental Change Engagement
    • Pengertian dan konsep dasar change engagement.
    • Peran keterlibatan karyawan dalam keberhasilan perubahan.
    • Hubungan antara change management dan employee engagement.
  2. Understanding Organizational Change
    • Faktor pendorong perubahan organisasi.
    • Jenis dan tahapan perubahan.
    • Dampak perubahan terhadap individu dan organisasi.
  3. Change Mindset and Adaptability
    • Membangun pola pikir positif terhadap perubahan.
    • Mengembangkan kemampuan adaptasi dalam lingkungan dinamis.
    • Mengatasi ketidakpastian dalam proses perubahan.
  4. Communication Strategy for Change
    • Prinsip komunikasi efektif dalam perubahan.
    • Menyampaikan visi dan tujuan perubahan kepada karyawan.
    • Membangun kepercayaan melalui komunikasi terbuka.
  5. Managing Resistance to Change
    • Identifikasi penyebab resistensi terhadap perubahan.
    • Strategi menghadapi penolakan dan hambatan perubahan.
    • Pendekatan psikologis dalam mengelola reaksi karyawan.
  6. Building Employee Engagement During Change
    • Strategi meningkatkan partisipasi karyawan.
    • Membangun rasa memiliki terhadap perubahan.
    • Mendorong kolaborasi dan dukungan antar tim.
  7. Leadership Role in Change Engagement
    • Peran pemimpin sebagai agen perubahan.
    • Membangun kepemimpinan yang mendukung transformasi.
    • Menginspirasi dan memotivasi tim selama proses perubahan.
  8. Change Implementation and Sustainability
    • Strategi penerapan perubahan secara efektif.
    • Monitoring dan evaluasi keberhasilan perubahan.
    • Membangun budaya organisasi yang berkelanjutan.

SASARAN PESERTA TRAINING CHANGE COMMUNICATION OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai change engagement

INSTRUKTUR PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DURING CHANGE BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN CHANGE COMMUNICATION KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Change Engagement

Q : Apa itu Pelatihan Change Engagement?
A : Pelatihan Change Engagement adalah program pengembangan kompetensi yang membantu individu dan organisasi memahami, menerima, serta terlibat aktif dalam proses perubahan perusahaan.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Change Engagement?
A : Pelatihan Change Engagement memberikan manfaat dalam meningkatkan kemampuan peserta untuk mengelola perubahan secara positif, membangun komitmen karyawan, mengurangi hambatan dalam proses transformasi, serta meningkatkan kolaborasi antar tim.

Q : Mengapa Pelatihan Change Engagement penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Change Engagement penting bagi perusahaan karena keberhasilan perubahan tidak hanya bergantung pada strategi dan teknologi, tetapi juga pada kesiapan serta keterlibatan sumber daya manusia.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Change Engagement biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Best Practice of Learning Organization Training

Training Best Practice of Learning Organization

Pengertian Best Practice of Learning Organization Training

Best Practice of Learning Organization Training adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami konsep, strategi, dan penerapan organisasi pembelajar (learning organization) dalam lingkungan perusahaan. Pelatihan ini membahas bagaimana organisasi dapat membangun budaya belajar secara berkelanjutan, meningkatkan kemampuan karyawan, mengelola pengetahuan, serta menciptakan inovasi untuk menghadapi perubahan bisnis yang semakin dinamis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam membangun organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan mampu melakukan peningkatan kinerja secara terus-menerus melalui pembelajaran individu maupun kelompok.

Manfaat Mengikuti Best Practice of Learning Organization Training

Mengikuti Best Practice of Learning Organization Training memberikan berbagai manfaat bagi perusahaan maupun individu, antara lain:

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar organisasi pembelajar yang efektif.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam membangun budaya belajar di lingkungan kerja.
  3. Membantu perusahaan menciptakan sistem pengelolaan pengetahuan (knowledge management) yang lebih baik.
  4. Mendorong inovasi dan kreativitas karyawan dalam menyelesaikan permasalahan bisnis.
  5. Meningkatkan kolaborasi dan komunikasi antar individu maupun tim.
  6. Membantu organisasi menjadi lebih adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis.
  7. Meningkatkan kompetensi karyawan melalui pembelajaran yang berkelanjutan.
  8. Mendukung peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi.

Tujuan Best Practice of Learning Organization Training

Tujuan diselenggarakannya Best Practice of Learning Organization Training adalah:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dan karakteristik learning organization.
  2. Membekali peserta dengan strategi membangun budaya pembelajaran dalam organisasi.
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola pengetahuan dan pengalaman kerja.
  4. Memahami metode terbaik dalam mengembangkan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
  5. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada perbaikan.
  6. Membantu peserta menerapkan praktik learning organization untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
  7. Mengembangkan kemampuan pemimpin dalam mendukung proses pembelajaran di perusahaan.

Best Practice of Learning Organization Training

MATERI TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTICES

  1. Konsep Dasar Learning Organization
    • Pengertian dan prinsip organisasi pembelajar.
    • Peran learning organization dalam meningkatkan daya saing perusahaan.
    • Karakteristik organisasi yang berhasil menerapkan budaya belajar.
  2. Building a Learning Culture
    • Membangun budaya belajar yang positif.
    • Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran.
    • Peran individu, tim, dan pemimpin dalam budaya belajar.
  3. Strategi Pengembangan Learning Organization
    • Model dan pendekatan dalam membangun organisasi pembelajar.
    • Penyelarasan strategi pembelajaran dengan tujuan bisnis.
    • Faktor keberhasilan implementasi learning organization.
  4. Knowledge Management dalam Organisasi
    • Konsep pengelolaan pengetahuan organisasi.
    • Proses berbagi, menyimpan, dan memanfaatkan knowledge.
    • Membangun sistem knowledge sharing yang efektif.
  5. Leadership dalam Learning Organization
    • Peran pemimpin sebagai penggerak pembelajaran.
    • Membangun kepemimpinan yang mendukung inovasi.
    • Coaching dan mentoring sebagai metode pengembangan karyawan.
  6. Innovation and Continuous Improvement
    • Mendorong kreativitas dan inovasi dalam organisasi.
    • Penerapan continuous improvement.
    • Membangun pola pikir berkembang (growth mindset).
  7. Change Management dalam Learning Organization
    • Mengelola perubahan organisasi melalui pembelajaran.
    • Mengatasi hambatan dalam penerapan budaya belajar.
    • Strategi meningkatkan kesiapan karyawan terhadap perubahan.
  8. Best Practice Implementation Learning Organization
    • Studi kasus penerapan learning organization di perusahaan.
    • Evaluasi efektivitas program pembelajaran organisasi.
    • Penyusunan strategi implementasi learning organization di perusahaan.

SASARAN PESERTA TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTICES OFFLINE JOGJA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Learning Organization.

INSTRUKTUR PELATIHAN CONTINUOUS LEARNING CULTURE BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTICES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Best Practice of Learning Organization Training

Q : Apa itu Best Practice of Learning Organization Training?
A : Best Practice of Learning Organization Training adalah program pelatihan yang membahas konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam membangun organisasi pembelajar (learning organization) yang mampu beradaptasi, berinovasi, dan meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan.

Q : Apa manfaat mengikuti Best Practice of Learning Organization Training?
A : Pelatihan Best Practice of Learning Organization memberikan manfaat bagi perusahaan dan peserta dengan meningkatkan kemampuan dalam menciptakan budaya kerja yang aktif belajar, berbagi pengetahuan, dan melakukan perbaikan berkelanjutan.

Q : Mengapa Best Practice of Learning Organization Training penting bagi perusahaan?
A : Best Practice of Learning Organization Training penting bagi perusahaan karena organisasi yang mampu belajar dan beradaptasi memiliki daya saing lebih tinggi dalam menghadapi perubahan industri.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Best Practice of Learning Organization Training biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Training Corporate Social Responsibility

Training Corporate Social Responsibility (CSR)

Pengertian Training Corporate Social Responsibility (CSR)

Training Corporate Social Responsibility (CSR) adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan, mengimplementasikan, serta mengevaluasi program tanggung jawab sosial perusahaan secara strategis dan berkelanjutan. Pelatihan ini membahas konsep CSR sebagai bagian dari strategi bisnis modern yang tidak hanya berfokus pada keuntungan perusahaan, tetapi juga memperhatikan aspek sosial, lingkungan, dan tata kelola perusahaan (ESG). Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menyusun program CSR yang efektif, membangun hubungan positif dengan stakeholder, mengukur dampak sosial, serta mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam aktivitas bisnis perusahaan. Training CSR sangat relevan bagi organisasi yang ingin meningkatkan reputasi, memperkuat hubungan dengan masyarakat, memenuhi regulasi, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan dan lingkungan sekitarnya.

Manfaat Training Corporate Social Responsibility (CSR)

Mengikuti Training Corporate Social Responsibility memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun perusahaan, antara lain:

  1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep, prinsip, dan praktik terbaik dalam pengelolaan CSR.
  2. Membantu peserta menyusun strategi CSR yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan bisnis perusahaan.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan serta harapan stakeholder.
  4. Membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang program CSR yang memiliki dampak sosial dan lingkungan yang terukur.
  5. Mendukung perusahaan dalam membangun citra positif dan meningkatkan kepercayaan publik.
  6. Membantu perusahaan memenuhi tuntutan regulasi terkait tanggung jawab sosial dan keberlanjutan.
  7. Mengurangi risiko sosial dan meningkatkan hubungan harmonis antara perusahaan dengan masyarakat.
  8. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun laporan CSR dan sustainability report sesuai standar yang berlaku.

Tujuan Training Corporate Social Responsibility (CSR)

Tujuan dari pelaksanaan Training Corporate Social Responsibility adalah:

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep dan perkembangan CSR dalam dunia bisnis modern.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun strategi dan kebijakan CSR yang efektif.
  3. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola program CSR secara profesional dan berkelanjutan.
  4. Memahami hubungan antara CSR, ESG, sustainability, dan strategi bisnis perusahaan.
  5. Mampu melakukan identifikasi stakeholder serta membangun komunikasi yang efektif dengan pihak terkait.
  6. Mampu merancang program CSR berdasarkan kebutuhan masyarakat dan dampak yang ingin dicapai.
  7. Memahami metode pengukuran, evaluasi, dan pelaporan efektivitas program CSR.
  8. Mendorong terciptanya budaya perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.

MATERI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PELATIHAN Best Practice In Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility

  1. Fundamental Corporate Social Responsibility (CSR)
    • Pengertian dan konsep dasar CSR.
    • Sejarah dan perkembangan CSR secara global dan nasional.
    • Peran CSR dalam strategi bisnis perusahaan.
    • Hubungan CSR dengan keberlanjutan perusahaan.
  2. Regulasi dan Standar CSR
    • Peraturan terkait pelaksanaan CSR di Indonesia.
    • Prinsip dan standar internasional CSR.
    • Pengenalan ISO 26000 Social Responsibility.
    • Hubungan CSR dengan tata kelola perusahaan.
  3. CSR, ESG, dan Sustainability
    • Konsep Environmental, Social, and Governance (ESG).
    • Integrasi CSR dalam strategi keberlanjutan.
    • Peran perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan.
    • Sustainable Development Goals (SDGs) dan implementasinya.
  4. Perencanaan Strategi CSR
    • Penyusunan kebijakan dan strategi CSR.
    • Identifikasi kebutuhan masyarakat dan stakeholder.
    • Penyusunan program CSR berbasis kebutuhan.
    • Penentuan tujuan dan indikator keberhasilan program.
  5. Stakeholder Engagement dalam Program CSR
    • Identifikasi dan analisis stakeholder.
    • Strategi komunikasi dengan masyarakat dan pihak terkait.
    • Membangun hubungan positif antara perusahaan dan komunitas.
    • Pengelolaan konflik sosial.
  6. Implementasi Program CSR
    • Tahapan pelaksanaan program CSR.
    • Pengelolaan sumber daya dan anggaran CSR.
    • Kolaborasi dengan pemerintah, komunitas, dan lembaga sosial.
    • Studi kasus keberhasilan program CSR.
  7. Monitoring dan Evaluasi Program CSR
    • Metode pengukuran dampak sosial dan lingkungan.
    • Penyusunan indikator kinerja CSR.
    • Evaluasi efektivitas program CSR.
    • Perbaikan dan pengembangan program berkelanjutan.
  8. Pelaporan dan Komunikasi CSR
    • Penyusunan laporan CSR.
    • Sustainability Report dan standar pelaporan keberlanjutan.
    • Transparansi dan akuntabilitas perusahaan.
    • Strategi komunikasi CSR kepada publik.
  9. Best Practice Corporate Social Responsibility
    • Studi kasus implementasi CSR di berbagai industri.
    • Analisis keberhasilan dan tantangan program CSR.
    • Strategi pengembangan CSR yang inovatif dan berkelanjutan.

PESERTA TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OFFLINE JOGJA

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Public Relations, divisi Corporate Social Responsibility atau divisi lainnya atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Corporate Social Responsibility.

INSTRUKTUR PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BANDUNG

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

METODE PELATIHAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Corporate Social Responsibility

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Corporate Social Responsibility (CSR)?
A : Pelatihan Corporate Social Responsibility (CSR) adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep, strategi, dan implementasi tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Corporate Social Responsibility?
A : Pelatihan CSR membantu peserta memahami cara merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program tanggung jawab sosial yang efektif serta berdampak positif.

Q : Mengapa Pelatihan Corporate Social Responsibility penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Corporate Social Responsibility penting karena perusahaan saat ini dituntut tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga memiliki tanggung jawab terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola yang baik.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Corporate Social Responsibility biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Prima

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Prima

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00