Category Archive Business

Ini 5 Kesalahan Umum Saat Mengelola Dokumen Digital

5 Kesalahan Pengelolaan Dokumen Digital yang Sering Terjadi di Kantor Modern

Ini 5 Kesalahan Umum Saat Mengelola Dokumen Digital

Di banyak perusahaan, dokumen digital sudah menjadi tulang punggung operasional. Kontrak, laporan keuangan, notulen rapat, hingga SOP, semuanya tersimpan dalam bentuk file. Sayangnya, kemudahan menyimpan file justru sering menimbulkan masalah baru. Folder yang berantakan, file ganda di berbagai lokasi, hingga dokumen penting yang hilang di saat dibutuhkan menjadi keluhan umum.

Banyak tim merasa sudah punya sistem pengelolaan dokumen, padahal yang dilakukan hanya memindahkan kebiasaan manual ke versi digital. Akibatnya, masalah tetap terjadi hanya saja kali ini dalam skala yang lebih besar karena jumlah file bertambah cepat. Tanpa sistem yang benar, produktivitas tim menurun dan risiko kesalahan meningkat.

Pengalaman menunjukkan bahwa sebagian besar masalah ini muncul dari kesalahan mendasar yang sebenarnya bisa dihindari. Mari kita bahas satu per satu.

Kesalahan 1: Duplikasi File yang Tidak Terkendali

Salah satu masalah paling umum adalah duplikasi file. Misalnya, sebuah dokumen proposal disimpan di folder tim marketing, lalu di-copy ke folder tim legal, dan kemudian diunggah lagi ke server bersama. Akhirnya, satu dokumen bisa punya lima versi berbeda di tempat yang berbeda.

Selain membingungkan, duplikasi ini memakan ruang penyimpanan yang seharusnya bisa digunakan untuk file penting lain. Lebih buruk lagi, saat ada pembaruan dokumen, sering kali hanya salah satu versi yang di-update. Hal ini membuat tim menggunakan informasi yang tidak sinkron.

Penyebab duplikasi biasanya sederhana: tidak ada kebijakan penyimpanan tunggal dan tidak ada kontrol akses terpusat. Tanpa aturan jelas, setiap orang menyimpan file sesuai kebiasaan masing-masing.

Kesalahan 2: Versi Dokumen Tidak Terkendali

Dalam proyek yang melibatkan banyak revisi, file sering diberi nama seperti “Laporan_Final_V3_Fix_Beneran”. Nama file seperti ini menunjukkan bahwa tidak ada sistem versioning yang jelas. Hasilnya, tim menghabiskan waktu untuk mencari tahu mana versi yang paling baru.

Tidak adanya kontrol versi membuat risiko kesalahan sangat tinggi. Bayangkan jika tim menggunakan draft lama untuk presentasi penting hanya karena tidak tahu ada revisi terbaru. Hal ini bisa merusak kredibilitas di mata klien atau manajemen.

Pengelolaan versi yang buruk biasanya terjadi karena tim mengandalkan penyimpanan manual tanpa fitur otomatis yang mencatat setiap perubahan. Akibatnya, pelacakan versi menjadi tugas yang memakan waktu.

Kesalahan 3: Hak Akses yang Sembarangan

Banyak perusahaan masih memberikan hak akses yang terlalu longgar terhadap dokumen digital. Semua karyawan bisa melihat, mengedit, bahkan menghapus file yang seharusnya bersifat rahasia. Selain berisiko terhadap kebocoran data, kondisi ini juga membuat dokumen rentan diubah tanpa sepengetahuan pemiliknya.

Hak akses yang tidak terkendali sering terjadi karena tidak ada sistem otorisasi berlapis. Administrator IT mungkin hanya membuat folder bersama tanpa membedakan tingkat akses. Akibatnya, data sensitif bisa diakses oleh orang yang tidak berkepentingan.

Kesalahan ini bukan hanya masalah keamanan, tetapi juga masalah kepatuhan. Dalam banyak industri, kebocoran data akibat kelalaian pengaturan akses bisa berujung pada sanksi hukum.

Kesalahan 4: Penyimpanan Tidak Terstruktur

Folder yang berantakan adalah mimpi buruk dalam pengelolaan dokumen digital. Banyak tim yang membuat folder baru setiap kali ada proyek, tetapi tidak memiliki standar penamaan atau struktur penyimpanan yang konsisten. Akibatnya, mencari dokumen menjadi seperti mencari jarum di tumpukan jerami.

Masalah ini sering muncul karena tidak ada panduan yang disepakati bersama. Tim hanya fokus pada penyelesaian tugas jangka pendek tanpa memikirkan dampak jangka panjang terhadap keteraturan arsip digital.

Selain menghambat produktivitas, penyimpanan yang tidak terstruktur membuat onboarding karyawan baru menjadi sulit. Mereka harus menghabiskan waktu berhari-hari hanya untuk memahami di mana dokumen disimpan.

Kesalahan 5: Tidak Ada Backup yang Teratur

Dokumen digital rentan hilang karena berbagai alasan, mulai dari kesalahan manusia, kerusakan perangkat, hingga serangan siber. Sayangnya, banyak perusahaan yang tidak memiliki kebijakan backup yang jelas atau melakukannya secara tidak konsisten.

Tidak adanya backup membuat risiko kehilangan data semakin besar. Jika server down atau laptop rusak, file penting bisa hilang permanen. Dalam kasus yang lebih ekstrem, kehilangan data bisa menghentikan operasional perusahaan untuk sementara.

Backup yang efektif bukan sekadar menyimpan salinan file di hard drive eksternal. Diperlukan sistem terpusat yang melakukan backup otomatis dengan jadwal teratur, serta penyimpanan di lokasi berbeda untuk menghindari risiko tunggal.

Bagaimana Pelatihan EDMS Mengatasinya

Electronic Document Management System (EDMS) hadir sebagai solusi untuk mengatasi semua kesalahan di atas. Melalui pelatihan EDMS, tim belajar cara memanfaatkan teknologi untuk menyederhanakan pengelolaan dokumen. Beberapa manfaat utamanya antara lain:

  • Kontrol versi otomatis yang memastikan semua orang bekerja dengan dokumen terbaru. 
  • Pengaturan hak akses terperinci untuk menjaga keamanan data. 
  • Struktur penyimpanan yang konsisten sehingga pencarian dokumen menjadi cepat dan mudah. 
  • Fitur pencarian canggih yang memungkinkan menemukan dokumen hanya dengan mengetik kata kunci. 
  • Backup terintegrasi yang berjalan otomatis tanpa mengganggu pekerjaan harian.

Pelatihan EDMS tidak hanya membahas penggunaan fitur, tetapi juga mengajarkan best practice dalam pengelolaan dokumen. Dengan demikian, perubahan yang terjadi bukan hanya pada level teknis, tetapi juga pada kebiasaan kerja tim.

Studi Kasus: Peningkatan Produktivitas Lewat EDMS

Sebuah perusahaan jasa konstruksi di Jakarta pernah menghadapi masalah serius dengan pengelolaan dokumen proyek. Setiap proyek menghasilkan ribuan file yang disimpan di berbagai lokasi. Duplikasi file mencapai 30%, dan pencarian dokumen tertentu bisa memakan waktu lebih dari satu jam.

Setelah mengikuti pelatihan EDMS, perusahaan tersebut mengimplementasikan sistem penyimpanan terpusat dengan kontrol versi otomatis. Mereka juga menetapkan standar penamaan file dan struktur folder. Dalam tiga bulan, waktu pencarian dokumen turun hingga 70%, dan ruang penyimpanan berkurang 40% karena file ganda dihapus.

Selain itu, pengaturan hak akses membuat dokumen sensitif seperti kontrak dan laporan keuangan hanya bisa diakses oleh pihak yang berwenang. Keamanan meningkat, dan risiko kebocoran data berkurang signifikan.

Tips Mengatur Jadwal Pelatihan Internal

Mengatur pelatihan EDMS secara internal bisa menjadi langkah efektif untuk menjaga konsistensi penggunaan sistem. Berikut beberapa tips yang terbukti berhasil:

  1. Tetapkan tujuan yang jelas. Pastikan semua peserta tahu manfaat langsung yang akan mereka dapatkan. 
  2. Gunakan data nyata. Latihan menggunakan dokumen perusahaan akan membuat materi lebih relevan. 
  3. Jadwalkan sesi lanjutan. Satu kali pelatihan tidak cukup buat sesi follow-up untuk membahas masalah yang muncul. 
  4. Libatkan semua divisi. EDMS hanya efektif jika digunakan secara konsisten oleh seluruh tim. 
  5. Evaluasi secara berkala. Tinjau kembali kebijakan pengelolaan dokumen untuk memastikan sistem tetap optimal.

Kesalahan dalam mengelola dokumen digital bukan hanya masalah teknis, tetapi juga kebiasaan kerja. Duplikasi file, versi yang tidak terkendali, hak akses sembarangan, penyimpanan berantakan, dan backup yang jarang dilakukan adalah jebakan umum yang sering ditemui.

Pelatihan EDMS memberikan solusi menyeluruh untuk mengatasi semua masalah ini. Dengan sistem yang tepat dan kebiasaan yang terlatih, perusahaan bisa meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko, dan menjaga keamanan data.

Jangan biarkan investasi EDMS perusahaan Anda hanya menjadi pajangan teknologi tanpa hasil yang nyata. Kuasai cara mengelola dokumen digital dengan alur kerja yang rapi, aman, dan efisien melalui pelatihan EDMS yang dirancang khusus untuk meningkatkan kinerja tim. Segera ambil langkah strategis ini agar setiap file di perusahaan mudah ditemukan, terkendali, dan mendukung produktivitas maksimal.

Jika Anda ingin mengelola dokumen digital dengan rapi, aman, dan mudah diakses, saatnya tingkatkan keterampilan tim lewat pelatihan EDMS yang dirancang khusus untuk kebutuhan perusahaan modern.  Semakin cepat dimulai, semakin cepat pula produktivitas dan keamanan data meningkat. Klik tautan ini untuk mulai membangun sistem arsip digital yang bebas dari kesalahan umum seta melihat jadwal pelatihan terbaru dan penawaran spesial.

TRAINING OPEN ERP V13 ODOO

DESKRIPSI PELATIHAN OPEN ERP V13 (ODOO)

Pelatihan Open ERP V13 (Odoo) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penggunaan sistem ERP berbasis open source yang terintegrasi. Peserta akan mempelajari cara mengelola berbagai modul bisnis seperti akuntansi, penjualan, pembelian, persediaan, manufaktur, hingga manajemen proyek. Melalui pendekatan praktis, pelatihan ini membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional, mempercepat proses bisnis, dan memudahkan pengambilan keputusan berbasis data. Dengan Odoo V13, peserta dapat mengoptimalkan alur kerja, mengurangi duplikasi data, serta meningkatkan kolaborasi antar departemen, sehingga mendukung transformasi digital organisasi secara efektif dan berkelanjutan.

PELATIHAN OPEN ERP V13 (ODOO) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN OPEN ERP V13 (ODOO)

Tujuan pelatihan Open ERP V13 (Odoo) adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengimplementasikan, mengoperasikan, serta mengoptimalkan sistem Odoo ERP sebagai solusi bisnis terintegrasi. Secara khusus, pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami konsep dasar ERP dan keunggulan Odoo V13 dalam mendukung proses bisnis.

  2. Menguasai penggunaan modul-modul utama seperti penjualan, pembelian, akuntansi, persediaan, manufaktur, dan proyek.

  3. Meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan data serta alur kerja bisnis.

  4. Mendukung digitalisasi perusahaan melalui sistem yang terintegrasi.

  5. Memberikan kemampuan analisis untuk pengambilan keputusan berbasis data secara lebih cepat dan tepat.

MATERI PELATIHAN OPEN ERP V13 (ODOO)

  1. Pengenalan ERP dan Odoo V13

    • Konsep dasar ERP

    • Fitur dan keunggulan Odoo V13

  2. Instalasi dan Konfigurasi Dasar Odoo

    • Instalasi sistem

    • Pengaturan awal perusahaan dan pengguna

  3. Modul Sales Management

    • Pengelolaan pelanggan

    • Penawaran harga, order penjualan, dan invoice

  4. Modul Purchase Management

    • Manajemen pemasok

    • Proses pembelian dan penerimaan barang

  5. Modul Inventory Management

    • Pengelolaan gudang dan stok

    • Pelacakan pergerakan barang

  6. Modul Accounting & Finance

    • Jurnal, buku besar, dan laporan keuangan

    • Rekonsiliasi bank

  7. Modul Manufacturing

    • Bill of Material (BoM)

    • Work order dan routing produksi

  8. Modul Project Management

    • Perencanaan proyek

    • Monitoring progress dan laporan

  9. Modul Human Resource Management (HRM)

    • Data karyawan

    • Kehadiran, cuti, dan penggajian

  10. Reporting & Business Intelligence

    • Laporan standar

    • Custom dashboard dan analisis data

  11. Customisasi & Integrasi Odoo

    • Penyesuaian modul

    • Integrasi dengan aplikasi lain

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN OPEN ERP V13 (ODOO)

  1. Manajer dan Pimpinan Perusahaan – untuk memahami integrasi sistem ERP dalam pengambilan keputusan strategis.

  2. Staf Akuntansi dan Keuangan – agar mampu mengelola pencatatan keuangan, laporan, serta rekonsiliasi dengan lebih efektif.

  3. Tim Sales dan Marketing – untuk mengoptimalkan pengelolaan penawaran, order penjualan, hingga analisis pelanggan.

  4. Staf Purchasing dan Inventory – guna meningkatkan akurasi manajemen pembelian, gudang, dan stok barang.

  5. Tim Produksi/Manufaktur – agar dapat mengatur proses produksi, BoM, dan work order secara efisien.

  6. HR & Admin – untuk mendukung pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan payroll.

  7. IT/Developer – yang bertugas melakukan instalasi, konfigurasi, dan kustomisasi Odoo sesuai kebutuhan perusahaan.

  8. Konsultan Bisnis/ERP – yang ingin menambah kompetensi dalam implementasi Odoo ERP bagi klien.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

DESKRIPSI PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan sertifikasi internasional dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Program ini mencakup pemahaman mendalam mengenai strategi HR, manajemen kinerja, rekrutmen, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, serta pengembangan karyawan berbasis kompetensi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu mengintegrasikan praktik HR dengan tujuan bisnis organisasi, meningkatkan peran strategis HR, serta memastikan pengelolaan SDM berjalan efektif dan berdaya saing. Sertifikasi CHRMP memberikan pengakuan profesional yang diakui secara global di bidang HR.

PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep, fungsi, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi.

  2. Meningkatkan keterampilan strategis HR agar mampu mendukung pencapaian visi, misi, dan tujuan bisnis organisasi.

  3. Mengembangkan kemampuan dalam rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi untuk memastikan penempatan karyawan yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.

  4. Meningkatkan kompetensi dalam manajemen kinerja, kompensasi, dan benefit sehingga mampu menciptakan sistem reward yang adil dan kompetitif.

  5. Meningkatkan keterampilan dalam hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan, sehingga mampu mengelola potensi konflik tenaga kerja secara profesional.

  6. Membekali peserta dengan keterampilan pengembangan SDM melalui training, coaching, dan career development berbasis kompetensi.

  7. Mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikasi CHRMP sebagai pengakuan profesional yang diakui secara internasional di bidang HR.

  8. Mencetak profesional HR yang berdaya saing global, mampu berpikir strategis, serta memberikan kontribusi nyata terhadap keberhasilan organisasi.

 

MATERI PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Introduction to Human Resource Management

    • Peran strategis HR dalam organisasi modern

    • Kompetensi inti HR profesional

  2. Competency-Based Human Resource Management

    • Konsep dan penerapan manajemen berbasis kompetensi

    • Penyusunan kamus kompetensi (competency dictionary)

  3. Recruitment & Selection

    • Strategi rekrutmen berbasis kompetensi

    • Teknik wawancara dan assessment tools

    • Behavioral Event Interview (BEI)

  4. Performance Management System

    • Perencanaan dan pengukuran kinerja

    • Key Performance Indicator (KPI) & Balanced Scorecard

    • Feedback dan performance appraisal

  5. Compensation & Benefit Management

    • Struktur gaji dan sistem insentif

    • Benchmarking & job evaluation

    • Pengelolaan benefit untuk motivasi karyawan

  6. Learning & Development

    • Training Need Analysis (TNA)

    • Program pelatihan dan pengembangan karir

    • Coaching, mentoring, dan succession planning

  7. Industrial Relations & Labor Law

    • Peraturan ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum

    • Hubungan industrial dan manajemen konflik

    • Negosiasi dan perjanjian kerja bersama

  8. Talent Management & Employee Engagement

    • Strategi retensi dan pengelolaan talenta

    • Engagement survey dan program peningkatan motivasi

  9. HR Analytics & HR Information System (HRIS)

    • Penggunaan data dalam pengambilan keputusan HR

    • Sistem digital untuk mendukung manajemen SDM

  10. Preparation for CHRMP Certification

    • Review materi inti

    • Simulasi ujian sertifikasi CHRMP

 

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Profesional HR (Human Resources) – staf, officer, hingga manajer HR yang ingin meningkatkan kompetensi dan memperoleh sertifikasi internasional.

  2. Recruitment & Talent Acquisition Specialist – yang menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan berbasis kompetensi.

  3. HR Business Partner – yang berperan sebagai mitra strategis manajemen dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.

  4. Manajer & Supervisor SDM – yang bertanggung jawab mengelola fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga hubungan industrial.

  5. Staf Learning & Development – yang berperan dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karir karyawan.

  6. Staf Compensation & Benefit / Payroll – yang mengelola sistem penggajian, tunjangan, serta struktur kompensasi perusahaan.

  7. Industrial Relations & Legal Staff – yang menangani hubungan ketenagakerjaan, kepatuhan hukum, dan penyelesaian konflik.

  8. Manajer Lini / Supervisor Non-HR – yang ingin memahami dasar-dasar manajemen SDM untuk mengelola tim secara efektif.

  9. Konsultan SDM & Career Coach – yang memberikan layanan konsultasi dan pengembangan SDM kepada klien.

  10. Fresh Graduate / Calon Profesional HR – yang ingin membangun karier di bidang manajemen SDM dengan bekal kompetensi dan sertifikasi internasional.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

PELATIHAN PROMOTION ON MINERAL AND COMMUNICATION SKILLS

PELATIHAN PROMOTION ON MINERAL AND COMMUNICATION SKILLS

PELATIHAN PROMOTION ON MINERAL AND COMMUNICATION SKILLS

Deskripsi Pelatihan Promotion on mineral and communication skills

Tahukah Anda? Apa yang akan terjadi apabila sebuah perusahaan tidak mampu melakukan komunikasi dengan publik atau target pasarnya. Kemungkinan yang paling besar adalah, perusahaan tersebut akan kesulitan untuk memenangkan persaingan karena kekurang peduliannya kepada publik. Untuk itulah dibutuhkan komunikasi pemasaran untuk menjadi jembatan penghubung antara perusahaan dengan publik. Dalam era penuh persaingan dewasa ini, penerapan Integrated Marketing Communications yang baik merupakan salah satu kunci keberhasilan usaha.

Pelatihan ini akan menyajikan pemahaman tentang prinsip komunikasi, pengembangan komunikasi pemasaran yang efektif, hingga pengukuran hasilnya. Dari pelatihan ini diharapkan para peserta dapat memahami lingkup komunikasi pemasaran, menyusun rencana Integrated Marketing Communications yang efektif dan menerapkannya di perusahaan masing-masing.

Tujuan Setelah mengikuti pelatihan Promotion on mineral and communication skills  diharapkan setelahnya peserta juga mampu untuk:

  1. Memahami konsep dasar promosi mineral serta strategi pemasaran yang efektif di industri pertambangan maupun energi.
  2. Meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal agar lebih percaya diri dalam menyampaikan informasi teknis maupun non-teknis kepada berbagai pihak.
  3. Menguasai teknik presentasi dan negosiasi yang dapat menunjang keberhasilan dalam promosi produk atau hasil mineral.
  4. Mengembangkan kemampuan menyusun materi promosi yang menarik, informatif, dan sesuai target audiens.
  5. Meningkatkan kepercayaan diri dalam berkomunikasi lintas budaya di lingkungan kerja internasional atau multinasional.
  6. Menerapkan strategi komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan baik dengan mitra kerja, pelanggan, maupun stakeholder.
  7. Mengintegrasikan pengetahuan mineral dengan keterampilan komunikasi sehingga dapat memberikan nilai tambah dalam mendukung pertumbuhan bisnis.

Beberapa Materi Pelatihan Promotion on mineral and communication skills  yang didiskusikan peserta bersama trainer seperti: Introduction to mineral promotion: strategies and challenges, Market analysis and mineral resource potential, Techniques for developing effective mineral promotion materials, Branding and positioning strategies in the mineral industry, Persuasive communication techniques for business promotion, public speaking & presentation skills for mineral projects, Business negotiation with investors & strategic partners, Utilizing digital media and social media for mineral promotion, Building business relations and networking in the mineral sector, Business communication ethics in the mining industry.

Pelatihan berlangsung selama 5 hari dimulai tanggal 18 Agustus sampai 22 Agustus 2025, diikuti oleh 2 peserta dibidang terkait dari Autoridade Nacional Dos Minerais Timor Leste. Bekerjasama dengan Diorama Sukses Bersinergi. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias, selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di lapangan.

PELATIHAN PROMOTION ON MINERAL AND COMMUNICATION SKILLS

Dengan demikian, jika Anda ingin memahami Promotion on mineral and communication skills dengan lebih baik pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA +62 813-1888-5447 (Isna).

TRAINING ON LEGAL DRAFTING OF MINING CONTRACT IN MINERAL AND COAL

TRAINING ON LEGAL DRAFTING OF MINING CONTRACT IN MINERAL AND COAL

TRAINING ON LEGAL DRAFTING OF MINING CONTRACT IN MINERAL AND COAL

On Legal Drafting Of Mining Contract In Mineral And Coal

Apakah Anda seorang legal Officer, Kontrak Administrator, Manajer Proyek, atau Profesional di sektor pertambangan yang ingin meningkatkan kapasitas dalam penyusunan kontrak yang kuat dan sesuai hukum? Di tengah dinamika regulasi sektor pertambangan mineral dan batu bara (minerba), kemampuan untuk menyusun kontrak yang legal, adil, dan mengikat secara hukum menjadi kompetensi krusial yang wajib dimiliki oleh setiap profesional di bidang ini.

Banyak perusahaan menghadapi kendala dalam implementasi kontrak pertambangan, mulai dari ketidakjelasan klausul, lemahnya perlindungan hukum, hingga konflik antar pihak akibat ketidaktepatan dalam penyusunan pasal-pasal penting. Tanpa pemahaman mendalam mengenai struktur hukum dan aspek legal dalam perjanjian pertambangan, risiko sengketa hukum menjadi lebih besar.

Training “On Legal Drafting of Mining Contract in Mineral and Coal” hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut, dengan memberikan wawasan dan keterampilan teknis dalam menyusun kontrak pertambangan yang komprehensif, sesuai peraturan, serta mampu melindungi kepentingan perusahaan dan mitra usaha.

Materi yang dibahas dalam Training ini:

  1. Ruang lingkup Hukum Pertambangan Mineral dan Batubara di Indonesia.
  2. Undang-undang No. 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara.
  3. Pertambangan Mineral dan Batubara dalam teori dan Praktek.
  4. Penyelesaian Sengketa Kontrak Pertambangan Minerba dan Studi kasus.
  5. Keterampilan Negosiasi dalam Perundingan/Penyelesaian Sengketa kontrak Pertambangan Minerba.

 

Pada tanggal 28-31 Juli dan 4-6 Agustus 2025, Diorama Sukses Bersinergi telah sukses menyelenggarakan pelatihan On Legal Drafting of Mining Contract in Mineral and Coal yang diikuti oleh peserta dari PT Autoridade Nacional Dos Minerais dari Timor Leste,Training ini berlangsung di Hotel Amaris Kemang, Jakarta Selatan. Training berlangsung lancar dan penuh Antusiasme.

Salah satu manfaat utama dari pelatihan ini adalah memberikan pemahaman mendalam terkait aspek legal yang krusial dalam penyusunan kontrak pertambangan, baik dari sisi hukum nasional maupun praktik terbaik industri. Peserta juga dibekali dengan keterampilan praktis untuk menyusun, meninjau, serta memodifikasi kontrak sesuai kebutuhan proyek pertambangan masing-masing.

TRAINING ON LEGAL DRAFTING OF MINING CONTRACT IN MINERAL AND COAL

Pelatihan ini juga sangat membantu dalam meningkatkan kualitas dan kepatuhan legal dalam setiap proyek minerba, mengurangi risiko hukum, serta memperkuat posisi perusahaan dalam kerja sama strategis jangka panjang.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini!

Ciptakan tim legal yang handal dan siap menghadapi kompleksitas dunia pertambangan dengan mengikuti pelatihan On Legal Drafting of Mining Contract in Mineral and Coal. Jadilah bagian dari solusi legal yang kuat, profesional, dan berkelanjutan di sektor energi dan sumber daya mineral Indonesia.

📞 Untuk informasi lebih lanjut, hubungi  081318885447 ( Isna) atau kunjungi website kami di dsbanking.com.

TRAINING PERSONAL BRANDING

DESKRIPSI PELATIHAN PERSONAL BRANDING

Pelatihan Personal Branding dirancang untuk membantu individu membangun citra diri yang kuat, autentik, dan profesional di dunia kerja maupun media sosial. Peserta akan mempelajari strategi mengenali keunikan diri, menyampaikan nilai diri secara efektif, serta membangun reputasi positif yang selaras dengan tujuan karier. Melalui pelatihan ini, peserta juga akan dibimbing mengelola persepsi publik dan meningkatkan kepercayaan diri dalam berkomunikasi. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi profesional, wirausaha, maupun fresh graduate yang ingin memperkuat daya saing pribadi di era digital yang kompetitif.

PELATIHAN PERSONAL BRANDING JAKARTA

Tujuan Pelatihan Personal Branding

Pelatihan Personal Branding bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam membangun citra diri (brand diri) yang positif, autentik, dan profesional sesuai dengan kepribadian serta tujuan karier mereka. Peserta diharapkan mampu mengenali kekuatan dan nilai unik diri sendiri, menyusunnya menjadi narasi personal yang menarik, serta mengelolanya secara konsisten di berbagai media komunikasi, baik offline maupun online. Pelatihan ini juga bertujuan meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam membangun jejaring, memperkuat positioning diri di lingkungan kerja maupun bisnis, serta menciptakan persepsi positif yang mendukung kesuksesan pribadi dan profesional.

Materi Pelatihan Personal Branding:

  1. Pengertian & Konsep Dasar Personal Branding

  2. Pentingnya Personal Branding di Era Digital

  3. Mengenali Nilai, Kekuatan, dan Keunikan Diri

  4. Membangun Citra Diri yang Autentik dan Konsisten

  5. Strategi Komunikasi Efektif untuk Personal Branding

  6. Mengelola Persepsi Publik dan Reputasi Diri

  7. Membangun Personal Branding Melalui Media Sosial

  8. Visual Identity: Gaya Penampilan dan Bahasa Tubuh

  9. Personal Storytelling: Merangkai Narasi Diri yang Kuat

  10. Etika & Profesionalisme dalam Personal Branding

  11. Networking & Membangun Relasi yang Bernilai

  12. Membuat Personal Branding Action Plan

Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Personal Branding:

  1. Karyawan dan Profesional yang ingin meningkatkan citra diri dan karier.

  2. Manajer dan Leader yang perlu membangun kepercayaan dan kredibilitas di organisasi.

  3. Entrepreneur & Pebisnis yang ingin menguatkan citra diri sebagai representasi bisnis.

  4. Public Speaker, Trainer, dan Konsultan yang ingin memperkuat positioning di industri.

  5. Fresh Graduate & Pencari Kerja yang ingin tampil menonjol di pasar tenaga kerja.

  6. Influencer, Content Creator, dan Public Figure yang ingin membangun image yang autentik.

  7. Tenaga Pemasaran dan Sales yang membutuhkan personal branding untuk meningkatkan relasi dan kepercayaan klien.

  8. Siapapun yang ingin membangun reputasi positif di dunia profesional maupun digital.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING ARBITRASE INTERNASIONAL DAN NASIONAL

DESKRIPSI PELATIHAN ARBITRASE INTERNASIONAL DAN NASIONAL

Pelatihan Arbitrase Internasional dan Nasional dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai proses penyelesaian sengketa di luar pengadilan, baik dalam lingkup domestik maupun lintas negara. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip hukum arbitrase, mekanisme prosedural, serta teknik penyusunan klausul arbitrase yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga membahas praktik terbaik dalam menangani kasus arbitrase di lembaga-lembaga nasional maupun internasional. Pelatihan ini sangat penting bagi profesional hukum, in-house counsel, dan praktisi bisnis yang terlibat dalam kontrak dan potensi sengketa komersial.

PELATIHAN ARBITRASE INTERNASIONAL DAN NASIONAL JAKARTA

Tujuan Pelatihan Arbitrase Internasional dan Nasional:

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan dasar hukum arbitrase di tingkat nasional dan internasional.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun klausul arbitrase yang efektif dalam kontrak bisnis.

  3. Membekali peserta dengan pengetahuan prosedural penyelesaian sengketa melalui arbitrase di berbagai lembaga arbitrase.

  4. Melatih keterampilan praktis dalam menangani kasus arbitrase, mulai dari pengajuan hingga eksekusi putusan.

  5. Meningkatkan kesiapan peserta dalam menghadapi potensi sengketa bisnis secara strategis dan profesional di forum arbitrase.

Materi Pelatihan Arbitrase Internasional dan Nasional:

  1. Pengantar Arbitrase: Definisi, Prinsip, dan Karakteristik

  2. Dasar Hukum Arbitrase di Indonesia (UU No. 30 Tahun 1999)

  3. Hukum dan Praktik Arbitrase Internasional (UNCITRAL Model Law, New York Convention)

  4. Perbandingan Arbitrase Nasional dan Internasional

  5. Penyusunan Klausul Arbitrase dalam Kontrak Bisnis

  6. Prosedur Penyelesaian Sengketa Arbitrase di Lembaga Nasional (BANI, dsb.)

  7. Prosedur Arbitrase di Lembaga Internasional (SIAC, ICC, HKIAC, LCIA)

  8. Strategi dan Taktik dalam Proses Arbitrase

  9. Pengakuan dan Pelaksanaan Putusan Arbitrase (Enforcement & Annulment)

  10. Studi Kasus: Sengketa Bisnis melalui Arbitrase Nasional dan Internasional

  11. Simulasi Proses Arbitrase (Role Play)

  12. Etika Profesi dalam Arbitrase dan Alternatif Dispute Resolution (ADR)

Peserta Pelatihan Arbitrase Internasional dan Nasional

  1. Konsultan Hukum (Lawyers) dan Advokat

  2. In-House Counsel (Legal Corporate/Perusahaan)

  3. Manajer dan Staf Legal di Perusahaan Multinasional

  4. Pejabat Pemerintah yang menangani kontrak atau sengketa bisnis

  5. Notaris dan PPAT

  6. Pejabat BUMN/BUMD di Bidang Legal & Kontrak

  7. Pelaku Usaha dan Eksekutif yang sering berkontrak secara internasional

  8. Mediator dan Arbiter

  9. Akademisi atau Dosen Hukum Bisnis & Arbitrase

  10. Profesional di bidang Proyek Infrastruktur dan Konstruksi

  11. Lembaga Arbitrase & ADR (BANI, SIAC, ICC, dll.)

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW 

DESKRIPSI PELATIHAN EXECUTIVE CORPORATE LAW 

Pelatihan Executive Corporate Law dirancang untuk membekali para eksekutif, manajer, dan profesional hukum dengan pemahaman komprehensif tentang aspek hukum korporasi yang strategis. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip hukum perusahaan, tata kelola (corporate governance), perjanjian bisnis, merger & akuisisi, hingga mitigasi risiko hukum dalam pengambilan keputusan bisnis. Melalui studi kasus dan best practice, pelatihan ini membantu peserta memahami implikasi hukum dalam aktivitas korporasi, sehingga mampu mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis dengan kepatuhan regulasi yang optimal.

PELATIHAN EXECUTIVE CORPORATE LAW JAKARTA

Tujuan Pelatihan Executive Corporate Law:

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip hukum korporasi dan penerapannya dalam praktik bisnis.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko hukum di lingkungan perusahaan.

  3. Membekali peserta dengan wawasan terkait tata kelola perusahaan (corporate governance) yang sesuai dengan regulasi dan standar internasional.

  4. Meningkatkan kompetensi dalam menyusun, menelaah, dan menegosiasikan perjanjian bisnis strategis.

  5. Mengembangkan pemahaman atas aspek hukum dalam transaksi korporasi seperti merger, akuisisi, joint venture, dan restrukturisasi.

  6. Mendukung pengambilan keputusan manajerial yang berbasis pada kepatuhan hukum dan etika bisnis.

Materi Pelatihan Executive Corporate Law:

  1. Prinsip-Prinsip Dasar Hukum Korporasi

  2. Struktur dan Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance)

  3. Tanggung Jawab Direksi, Komisaris, dan Pemegang Saham secara Hukum

  4. Aspek Hukum dalam Penyusunan dan Penelaahan Perjanjian Bisnis

  5. Manajemen Risiko Hukum dalam Aktivitas Korporasi

  6. Hukum Merger, Akuisisi, Joint Venture, dan Restrukturisasi

  7. Kepatuhan Hukum terhadap Regulasi Nasional dan Internasional

  8. Corporate Legal Due Diligence & Legal Audit

  9. Perlindungan Aset dan Kepatuhan terhadap Hukum Persaingan Usaha

  10. Penyelesaian Sengketa Korporasi: Litigasi dan Alternatif Penyelesaian Sengketa (ADR)

  11. Studi Kasus Corporate Law di Dunia Bisnis

Peserta Pelatihan Executive Corporate Law:

  1. Direksi dan Komisaris Perusahaan

  2. General Counsel dan Corporate Legal Manager

  3. In-House Legal Counsel / Legal Officer

  4. Corporate Secretary & Governance Officer

  5. Manajer dan Eksekutif Divisi Legal & Compliance

  6. Manajer Divisi Corporate Planning & Business Development

  7. Profesional Hukum dari Kantor Hukum (Law Firm)

  8. Investor, Pemegang Saham, dan Pemilik Usaha

  9. Profesional yang terlibat dalam M&A, Joint Venture, atau Restrukturisasi Perusahaan

  10. Pejabat yang bertanggung jawab atas Risk Management & Corporate Strategy

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING MANAGING CLOSING EFFECTIVELY

DESKRIPSI PELATIHAN MANAGING CLOSING EFFECTIVELY

Pelatihan “Managing Closing Effectively” dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan strategis dalam menutup proses penjualan atau negosiasi secara efektif dan profesional. Penutupan yang tepat sangat penting untuk memastikan keberhasilan bisnis dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien. Pelatihan ini akan membahas teknik-teknik closing yang efektif, pengelolaan keberatan dari klien, serta cara membangun rasa percaya diri saat menawarkan keputusan akhir. Melalui simulasi dan studi kasus, peserta akan memahami berbagai pendekatan closing yang adaptif sesuai dengan karakter pelanggan dan situasi bisnis yang dihadapi.

PELATIHAN MANAGING CLOSING EFFECTIVELY JAKARTA

Tujuan Pelatihan Managing Closing Effectively

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menutup penjualan atau negosiasi secara profesional dan efektif.

  2. Membekali peserta dengan berbagai teknik closing yang sesuai dengan karakter dan kebutuhan pelanggan.

  3. Mengembangkan kepercayaan diri dalam menghadapi proses akhir transaksi.

  4. Mengasah kemampuan dalam mengelola keberatan atau penolakan dari calon pelanggan secara konstruktif.

  5. Meningkatkan tingkat konversi penjualan dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

  6. Mendorong sikap proaktif dan solusi saat menghadapi tantangan dalam proses closing.

Materi pelatihan “Managing Closing Effectively

  1. Pengantar Konsep Closing dalam Penjualan dan Negosiasi

  2. Pentingnya Closing yang Efektif dalam Proses Bisnis

  3. Tipe-Tipe Closing dan Strategi Penerapannya

  4. Mengenali Sinyal Siap Beli dari Pelanggan

  5. Teknik-Teknik Closing yang Terbukti Efektif

  6. Mengelola Keberatan dan Penolakan secara Profesional

  7. Komunikasi Persuasif dan Bahasa Tubuh dalam Closing

  8. Studi Kasus dan Simulasi Proses Closing

  9. Membangun Hubungan Jangka Panjang Pasca Closing

  10. Evaluasi dan Perbaikan Strategi Closing

Peserta pelatihan Managing Closing Effectively

  1. Sales Executive dan Sales Representative yang bertanggung jawab langsung dalam proses penjualan.

  2. Marketing Officer yang ingin meningkatkan kemampuan menjual dan negosiasi.

  3. Account Manager dan Relationship Manager yang berinteraksi langsung dengan klien.

  4. Customer Service dengan peran upselling atau cross-selling.

  5. Business Development Staff yang terlibat dalam penutupan proyek atau kerja sama bisnis.

  6. Supervisor dan Manajer Penjualan yang ingin memperkuat tim dalam teknik closing.

  7. Wirausaha dan pemilik bisnis yang sering melakukan penawaran produk/jasa.

  8. Tenaga profesional lainnya yang sering bernegosiasi dalam pekerjaan, seperti konsultan dan agen properti.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING BUSINESS FEASIBILITY STUDY

DESKRIPSI PELATIHAN BUSINESS FEASIBILITY STUDY

Pelatihan Business Feasibility Study dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menganalisis kelayakan suatu bisnis atau proyek secara menyeluruh. Pelatihan ini mencakup aspek pasar, teknis, keuangan, hukum, dan lingkungan untuk memastikan keputusan investasi yang tepat. Peserta akan dilatih menggunakan pendekatan sistematis dalam menyusun studi kelayakan bisnis yang akurat dan aplikatif. Melalui studi kasus dan latihan praktis, peserta mampu mengidentifikasi risiko dan peluang, serta menyusun rekomendasi strategis bagi pengambilan keputusan manajerial dan investasi. Pelatihan ini cocok bagi pelaku usaha, analis, dan perencana bisnis.

PELATIHAN BUSINESS FEASIBILITY STUDY JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN BUSINESS FEASIBILITY STUDY

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan metodologi studi kelayakan bisnis.

  2. Melatih peserta dalam menganalisis aspek-aspek penting kelayakan seperti pasar, teknis, keuangan, hukum, dan lingkungan.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan studi kelayakan yang komprehensif dan dapat dipertanggungjawabkan.

  4. Membekali peserta dengan keterampilan mengevaluasi risiko dan peluang dari sebuah proyek atau bisnis.

  5. Membantu peserta dalam pengambilan keputusan investasi dan perencanaan bisnis secara objektif dan strategis.

  6. Menyiapkan peserta untuk memberikan rekomendasi bisnis berbasis data dan analisis yang akurat.

MATERI PELATIHAN BUSINESS FEASIBILITY STUDY

  1. Pengantar Studi Kelayakan Bisnis

  2. Identifikasi dan Perumusan Gagasan Bisnis

  3. Analisis Pasar dan Pemasaran

  4. Analisis Aspek Teknis dan Operasional

  5. Analisis Aspek Manajemen dan Organisasi

  6. Analisis Aspek Hukum dan Legalitas

  7. Analisis Aspek Lingkungan dan Sosial

  8. Analisis Aspek Keuangan (Proyeksi Laporan Keuangan, NPV, IRR, Payback Period, dll.)

  9. Evaluasi Risiko dan Sensitivitas

  10. Penyusunan dan Penyajian Laporan Studi Kelayakan

  11. Studi Kasus dan Latihan Penyusunan Studi Kelayakan

  12. Review dan Presentasi Hasil Studi oleh Peserta

PESERTA PELATIHAN BUSINESS FEASIBILITY STUDY

  1. Calon wirausaha dan pelaku usaha yang ingin memulai atau mengembangkan bisnis

  2. Manajer proyek dan perencana bisnis

  3. Staf perbankan dan lembaga keuangan yang menilai proposal bisnis

  4. Konsultan bisnis dan analis keuangan

  5. Tim pengembang usaha di perusahaan swasta maupun BUMN

  6. Pegawai instansi pemerintah yang terlibat dalam evaluasi proyek investasi

  7. Akademisi dan mahasiswa yang mendalami studi bisnis dan manajemen

  8. Investor atau venture capitalist yang ingin memahami kelayakan proyek secara mendalam

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00