Daily Archive Juli 16, 2025

TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

Pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola aset organisasi secara efektif, efisien, dan berkelanjutan. Pelatihan ini mencakup prinsip-prinsip dasar manajemen aset, strategi inventarisasi, penilaian nilai aset, pemeliharaan, hingga penghapusan aset yang optimal. Melalui pendekatan teori dan studi kasus, peserta akan mampu menyusun kebijakan pengelolaan aset yang terstruktur dan sesuai regulasi. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memaksimalkan nilai aset, mengurangi risiko kehilangan atau pemborosan, serta mendukung kinerja dan transparansi organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET JAKARTA

Tujuan Pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset adalah sebagai berikut:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip manajemen aset yang efektif.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan inventarisasi, klasifikasi, dan penilaian aset.

  3. Mengajarkan teknik pemeliharaan, pengawasan, dan pengendalian aset agar tetap produktif dan bernilai.

  4. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan dan strategi pengelolaan aset jangka pendek maupun jangka panjang.

  5. Menyediakan pengetahuan mengenai regulasi dan kebijakan terkait pengelolaan aset sesuai ketentuan yang berlaku.

  6. Mendorong efisiensi, akuntabilitas, dan transparansi dalam pengelolaan aset organisasi atau instansi.

Materi pelatihan Manajemen Pengelolaan Aset:

  1. Pengantar Manajemen Aset: Konsep, Tujuan, dan Ruang Lingkup

  2. Siklus Hidup Aset (Asset Life Cycle Management)

  3. Inventarisasi dan Klasifikasi Aset

  4. Penilaian dan Revaluasi Aset Tetap

  5. Strategi Perencanaan dan Pengadaan Aset

  6. Sistem Informasi dan Teknologi dalam Pengelolaan Aset

  7. Pemeliharaan dan Pengendalian Aset

  8. Penghapusan, Pemindahtanganan, dan Pemanfaatan Aset

  9. Audit dan Evaluasi Kinerja Aset

  10. Regulasi dan Kebijakan Terkait Aset (PP, Permendagri, dsb.)

  11. Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Manajemen Aset

  12. Penyusunan Rencana Aksi Pengelolaan Aset di Instansi/Organisasi Peserta

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET

  1. Staf dan Manajer Bagian Aset/Inventaris di instansi pemerintah maupun swasta

  2. Pegawai Dinas/Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)

  3. Kepala Seksi atau Sub Bagian Umum dan Perlengkapan

  4. Tim Penyusun Laporan Keuangan dan Neraca Aset

  5. Auditor Internal dan Eksternal

  6. Pengelola Barang Milik Negara/Daerah (BMN/BMD)

  7. Konsultan atau Profesional di Bidang Manajemen Aset

  8. Pimpinan Unit Kerja/Divisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan aset

  9. Pengambil Keputusan dalam proses pengadaan dan penghapusan aset

  10. Pegawai Baru yang ditugaskan mengelola atau mendata aset organisasi

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025

  • Februari : 13-14 Februari 2025

  • Maret : 5-6 Maret 2025

  • April : 24-25 April 2025

  • Mei : 21-22 Mei 2025

  • Juni : 11-12 Juni 2025

  • Juli : 16-17 Juli 2025

  • Agustus : 20-21 Agustus 2025

  • September : 17-18 September 2025

  • Oktober : 8-9 Oktober 2025

  • November : 12-13 November 2025

  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAING MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING

Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola tenaga kerja asing sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Materi pelatihan mencakup proses perizinan, kewajiban perusahaan pengguna TKA, pengawasan tenaga kerja asing, serta pengelolaan administrasi dan pelaporan. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menghindari risiko hukum, meningkatkan efisiensi perekrutan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah. Pelatihan ini sangat penting bagi perusahaan yang mempekerjakan TKA agar tetap kompetitif dan taat hukum dalam era globalisasi tenaga kerja.

PELATIHAN MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING JAKARTA

Tujuan Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang regulasi dan kebijakan terkait penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam proses administrasi dan perizinan TKA secara efektif dan efisien.

  3. Meningkatkan kemampuan perusahaan dalam mengelola TKA sesuai ketentuan hukum yang berlaku untuk menghindari sanksi dan pelanggaran.

  4. Menyusun strategi pengelolaan TKA yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.

  5. Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya dokumentasi, pelaporan, dan pelaksanaan tanggung jawab perusahaan terhadap TKA.

  6. Mendorong sinergi antara TKA dan tenaga kerja lokal dalam lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Materi Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Dasar Hukum dan Regulasi TKA di Indonesia

  2. Kebijakan Pemerintah Terkait Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  3. Prosedur dan Mekanisme Perizinan Tenaga Kerja Asing (RPTKA, IMTA, Notifikasi, Visa, KITAS)

  4. Hak dan Kewajiban Perusahaan Pengguna TKA

  5. Penyusunan Rencana Penggunaan TKA (RPTKA)

  6. Pemenuhan Kewajiban Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan (DPKK)

  7. Strategi Integrasi dan Adaptasi TKA dengan Tenaga Kerja Lokal

  8. Manajemen Kontrak Kerja dan Evaluasi Kinerja TKA

  9. Audit Kepatuhan dan Pengawasan Tenaga Kerja Asing oleh Pemerintah

  10. Studi Kasus Pelanggaran dan Sanksi Hukum Terkait TKA

  11. Etika, Budaya, dan Komunikasi dalam Pengelolaan TKA Multinasional

  12. Dokumentasi, Pelaporan, dan Tata Cara Pelaporan Online TKA

Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing:

  1. Staf dan Manajer HRD/SDM – yang menangani proses rekrutmen dan administrasi tenaga kerja asing.

  2. Legal & Compliance Officer – untuk memastikan kepatuhan hukum terkait penggunaan TKA.

  3. General Affairs dan Administrasi Perusahaan – yang terlibat dalam pengurusan dokumen dan perizinan TKA.

  4. Manajer Operasional dan Proyek – yang memimpin proyek dengan keterlibatan TKA di lapangan.

  5. Pengelola Perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) – yang banyak mempekerjakan tenaga kerja asing.

  6. Konsultan Ketenagakerjaan dan Hukum – yang memberikan layanan atau pendampingan dalam manajemen TKA.

  7. Pejabat di Instansi Pemerintah atau BUMN – yang bertanggung jawab dalam pengawasan tenaga kerja asing.

  8. Praktisi Outsourcing dan Agen Tenaga Kerja – yang menyediakan jasa penempatan TKA.

  9. Pengusaha atau Pimpinan Perusahaan – yang ingin memahami risiko dan kewajiban dalam mempekerjakan TKA.

  10. Fresh Graduate Hukum/Manajemen SDM – yang ingin memperdalam wawasan tentang regulasi dan praktik ketenagakerjaan asing.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00