Monthly Archive Agustus 3, 2019

  • Home   /  2019   /  
  • Agustus
    • ( Page38 ) ( Page38 )
TRAINING FRAUD AUDITING

TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

Training Mengendalikan Audit

Training Kontrol Dan Factor Lainnya Yang Menjadi Pemicu Kecurangan

TRAINING FRAUD AUDITING

DESKRIPSI TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

Beberapa kasus kecurangan dalam pengelolaan asset perusahaan belakangan ini telah banyak terkuak ke permukaan. Namun beberapa kalangan memperkirakan kasus-kasus tersebut tak ubahnya fenomena gunung es, dimana jumlah kasus yang tak terdeteksi dimungkinkan masih jauh lebih besar lagi. Kurangnya pemahaman yang komprehensip tentang Fraud Auditing khususnya dari para auditor internal perusahaan menjadi salah satu sebab tak terdeteksinya kasus-kasus yang terjadi di dalam perusahaan. Dengan pemahaman yang excellent tentang Fraud Auditing melalui kegiatan pelatihan, maka potensi-potensi kecurangan dapat diantisipasi sehingga kemungkinan terjadinya penyimpangan atau kecurangan atas transaksi keuangan dapat dicegah.. Pelatihan ini merupakan bagian pertama dari tiga seri pelatihan fraud examination.

TUJUAN TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

1. Mengenai teknik-teknik pemeriksaan kecurangan yang efektif
2. Menguraikan secara sistematis proses terjadinya kecurangan dan metode pemeriksaannya
3. Meningkatkan pengetahuan dan kompetensi peserta dalam melakukan internal fraud auditing
4. Meningkatkan kemampuan Fraud Auditor dan Internal Auditor dalam melakukan Analisis Kelemahan
5. Kontrol dan factor lainnya yang menjadi pemicu kecurangan
6. Meningkatkan nilai tambah audit internal bagi perusahaan

MATERI TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

1.  Introduction to Fraud Examination
* – Perbedaan mendasar antara Fraud Examination dan Auditing
* – Metode aplikasi Fraud Examination
* – Teknik menghindari “liability” dengan memahami isue legal

2.  Auditors’ Fraud Responsibilities
* Memahami aspek legal dan akuntansi yang harus dimiliki oleh seorang auditor baik internal maupun external dalam kaitannya dengan fraud detection dan prevention.

3. Fraudulent Financial Statement Schemes
* Memahami dan mendeteksi modus dari pemalsuan laporan keuangan yang sering dilakukan

4. Bribery and Corruption
* Memahami dan mendeteksi kolusi, suap, conflict of interest, illegal payment dan korupsi

5. Skimming, Cash Larceny, and Other Assets
* Teknik mendeteksi penyalahgunaan asset perusahaan, inventory serta fraud di cash

6. Fictitious Disbursements
* Memahami dan mendeteksi teknik fraud dalam proses pembayaran (pemalsuan check, pembayaran fiktif dan lain-lainya)

7. Finding the Truth: Effective Techniques for Interview and Communication
* Teknik komunikasi dan interview yang efektif dalam mendeksi fraud

8. Analytical Techniques
* Teknik mendeteksi fraud dengan mengevaluasi laporang keuangan (neraca dan rugi laba)

9. Prevention of Management and Occupational Fraud
* Konsep dan teknik aplikatif dalam mencegah, mendeteksi dan mengurangi fraud.

PESERTA TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

Pelatihan ini ditujukan bagi para Fraud Auditor, Auditor Internal atau Satuan Pengendalian Internal yang ingin memiliki basic pengetahuan yang kuat dan lengkap mengenai fraud examination

METODE TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING FRAUD AUDITING TRAINING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Fraud Auditing

Q : Apa itu Training Fraud Auditing?
A : Training Fraud Auditing adalah pelatihan yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk memahami, mencegah, mendeteksi, serta menginvestigasi kecurangan (fraud) dalam organisasi. Materinya umumnya mencakup identifikasi risiko fraud, teknik audit, investigasi, pengumpulan bukti, hingga penyusunan laporan hasil audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training Fraud Auditing bagi auditor dan perusahaan?
A : Pelatihan Fraud Auditing membantu auditor meningkatkan kemampuan dalam mengenali indikasi kecurangan, menilai kelemahan pengendalian internal, melakukan pemeriksaan berbasis risiko, serta mendukung proses investigasi fraud. Kompetensi tersebut dapat membantu perusahaan memperkuat pengendalian internal dan mengurangi risiko kerugian akibat kecurangan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Fraud Auditing?
A : Materi Training Fraud Auditing dapat mencakup konsep dan jenis fraud, fraud risk management, fraud prevention dan detection, teknik investigasi, wawancara, pengumpulan dan pembuktian bukti, analisis modus operandi, penyalahgunaan aset, fraud dalam pengadaan, serta penyusunan laporan hasil investigasi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Fraud Auditing sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

Human Resources Management Professional Certification

DESKRIPSI  PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para professional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang mumpuni. Kompetensi profesional SDM tidak lagi terbatas pada aspek administrasi dan operasional manajemen SDM, tetapi harus semakin bergeser kepada aspek strategis dari organisasi. Profesional SDM harus mampu memahami strategi organisasi dan menjabarkan strategi tersebut ke dalam aspek operasional manajemen SDM. Dengan cara itu, profesional SDM mampu memberikan kontribusi maksimal bagi eksekusi strategi dan pencapaian target organisasi.

Program HRMP didesain berdasarkan penjabaran dari Human Resources Architecture, yang menempatkan 3 komponen strategis dalam manajemen SDM Yang berhasil. Pertama, HR Function, yakni fungsi manajemen SDM dijalankan oleh profesional SDM yang kompeten dan termotivasi tinggi. Kedua, HR System, yakni sistem manajemen SDM organisasi – termasuk kebijakan dan prosedur – yang memacu karyawan berkinerja tinggi. Ketiga, Employee Behavior – sebagai hasil dari 2 komponen terdahulu – yakni adanya para pegawai yang kompeten, termotivasi, dan berkinerja tinggi. Komponen ke-3 inilah yang menjadi kontribusi strategis unit manajemen SDM terhadap organisasi.

Tujuan PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Memberikan pembekalan kepada praktisi manajemen SDM tentang konsep dan praktik manajemen SDM berbasiskan kompetensi dan kinerja sehingga mampu menjawab tuntutan organisasi terhadap aspek administrasi, operasional, dan strategis Menyiapkan fondasi yang kuat bagi peserta untuk mengambil program Certified HR Professsional di masa yang akan datang

Team Fasilitator HRMP

Team Fasilitator HRMP memiliki latar belakang pengalaman praktik dan konsultansi manajemen dengan pengalaman minimal 15 tahun di berbagai perusahaan terkemuka: Drs. Rudy Gantika, MPsi, Dra. Winny Windrawati, MPsi, Ir. Syahmuharnis, MBA, dan Ir. Rum Data Mutiara, MSi

MATERI PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Program HRMP dilaksanakan dalam waktu 4 (empat) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:

Subtopik
HRMP 01 Transformasi peran Manajemen SDM
* Evolusi manajemen SDM
* Peran fungsi SDM
* Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
* Kompetensi utama profesional SDM

HRMP 02 Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai
* Memahami strategi manajemen SDM
* HR Strategic Architecture
* Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
* Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
* Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
* Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan

HRMP 03 Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan
* Desain & Struktur Organisasi
* Analisis dan evaluasi jabatan
* Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
* Sistem, Proses & Teknologi
* Manajemen perubahan

HRMP 04 Competency Profiling/Modeling
* Jenis-jenis kompetensi
* Competency Profile: Judul, Definisi, dan Key Behavior Indicator
* Metode Competency Profiling
* Menyusun kompetensi organisasi, unit kerja, dan individu berdasarkan
* misi, visi, dan strategi organisasi
* Kamus kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan
* Kuantifikasi evaluasi kompetensi individu pegawai

HRMP 05 Manajemen rekrutmen
* Rekrutmen dan seleksi
* Prinsip seleksi
* Success profile of new hire
* Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
* Metode assessment center
* Model-model kompetensi dan implementasinya
* Beberapa teknik bertanya
* Beberapa teknik wawancara
* Evaluasi data

HRMP 06 Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM
* Siklus pelatihan
* Analisis kebutuhan training
* Langkah menyusun materi training
* Memilih metode training
* Teknik evaluasi training
* Kerangka pengembangan SDM
* Individual Development Plan

HRMP 07 Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir
* Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
* Jenis-jenis pengembangan karir
* Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan

HRMP 08 Compensation & Benefits
* Definisi compensation, benefits & remunerasi
* Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
* Metode mendesain compensation & benefits
* Memanfaatkan hasil salary survey

HRMP 09 Sistem manajemen kinerja
* Siklus manajemen kinerja
* Teknik menyusun KPI
* Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
* Teknik menyusun target kinerja
* Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja

HRMP 10 Hubungan Industrial
* Prinsip hubungan industrial
* Keberadaan Serikat Pekerja
* Implementasi prinsip hubungan industrial
* Kebijakan terkait SP

METODE PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional

Q : Apa itu Pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional?
A : Pelatihan HRMP (Human Resources Management Professional) adalah program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional di bidang manajemen sumber daya manusia. Materi pelatihan mencakup perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hubungan industrial, kompensasi dan benefit, hingga strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional?
A : Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai praktik terbaik manajemen SDM, mampu menyusun strategi pengelolaan talenta, meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, mengoptimalkan sistem penilaian kinerja, mengembangkan kompetensi karyawan, serta mendukung terciptanya organisasi yang produktif dan berdaya saing

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Pelatihan HRMP?
A : Materi umumnya meliputi konsep Human Resources Management, HR Planning, Recruitment and Selection, Competency-Based HRM, Performance Management, Training and Development, Compensation and Benefits, Employee Relations, Industrial Relations, Talent Management, HR Analytics, hingga penyusunan strategi SDM yang mendukung pencapaian target bisnis perusahaan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INTERNAL AUDIT K3

TRAINING INTERNAL AUDIT K3

TRAINING INTERNAL AUDIT K3

Training Team Audit Dan Kualifikasinya

Training Peraturan Dan Perundangan Yang Terkait Dengan Sistem Manajemen K3 Dan Audit

TRAINING INTERNAL AUDIT K3

Topik Yang Akan Dibahas :

1. Peraturan dan Perundangan yang terkait dengan Sistem Manajemen K3 dan Audit
2. Perbedaan antara Inspeksi and Audit
3. Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja dan elemen-elemennya
4. Team Audit dan Kualifikasinya
5. Penyiapan Checklist
6. Tekhnik Audit
7. Penilaian dan Pertimbangan
8. Laporan Audit dan Tindak Lanjut dari Rekomendasi Audit

Wajib diikuti oleh

HSE Manager, Safety Officer, Staff Sistem Manajemen K3, Internal Auditor, Calon Internal Auditor, dan pihak yang tertarik untuk memahami bagaimana melakukan Audit OHSAS 18001.

METODE TRAINING INTERNAL AUDIT K3

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING INTERNAL AUDIT K3

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTERNAL AUDIT K3

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Audit K3

Q : Apa itu Training Internal Audit K3?
A : Training Internal Audit K3 adalah pelatihan yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk merencanakan, melaksanakan, mendokumentasikan, dan mengevaluasi audit internal Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara sistematis

Q : Apa manfaat mengikuti Training Internal Audit K3?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi potensi bahaya, menemukan ketidaksesuaian penerapan K3, mengevaluasi efektivitas sistem manajemen K3, serta menyusun laporan audit dan rekomendasi tindakan perbaikan

Q : Siapa yang perlu mengikuti Training Internal Audit K3?
A : Training Internal Audit K3 cocok untuk auditor internal, anggota tim K3/HSE, safety officer, supervisor, manajer, serta personel yang bertanggung jawab terhadap penerapan dan evaluasi sistem manajemen K3 di perusahaan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Internal Audit K3 sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INTERNAL AUDIT

Training Internal Audit

TRAINING AUDIT INVESTIGATIF DAN PEMERIKSAAN KHUSUS PADA SEKTOR PEMERINTAHAN PUSAT ATAU DAERAH BAGI AUDITOR INTERNAL

Training Internal Audit

Training Audit Investigatif Dan Pemeriksaan Khusus

TRAINING INTERNAL AUDIT

Pengantar

Permasalahan  internal  fraud  seringkali  diabaikan oleh para pembuat
kebijakan  dilingkup  Instansi  Pemerintah  baik  Pusat maupun Daerah.
Persoalan utamanya adalah umumnya mereka meyakini bahwa intensitas dan
frekuensi   terjadinya   internal   fraud  seringkali  dianggap  tidak
signifikan.  Satu  hal  yang  sering  dilupakan  oleh  manajemen bahwa
sebenarnya   kejadian  fraud  secara  internal  memiliki  dampak  yang
bersifat  endemik,  potensial  loss  yang  besar  dan berdampak secara
jangka  panjang.  Kecurangan internal merupakan Kecuarangan/fraud yang
dilakukan  oleh mereka yang diberi kewenangan untuk mengamanankan aset
organisasi.   Intensitas   internal  fraud  menempati  tempat  pertama
terjadinya  perbuatan fraud, meskipun dari sisi nilai kerugian relatif
kecil  dibandingkan  dengan  nilai  kerugian  pada  management  fraud.
Pemeriksaan  khusus  dan  Audit  Investigasi  akan mampu mengungkapkan
faktor  pendorong  terjadinya  fraud  dan mengungkapkan modus operandi
bagaimana  internal  fraud berlangsung dan berapa besar nilai kerugian
yang terjadi dan harus di upayakan pengembaliannya.

Materi Meliputi :

* Gambaran Umum dan Modus Kecurangan Pada Sektor Publik
* Physchology Criminal, Komunikasi dan Wawancara
* Fraud  di  Bidang  Anggaran,  Penerimaan, Pembiayaan dan Pengadaan
Barang/Jasa
* Aspek Hukum Atas Fraud Sektor Publik
* Persiapan dan Perencanaan Penugasan Investigasi
* Teknik Metodologi, Prosedur Investigasi, dan Pembuktian
* Penyusunan Modus Operandi dan Pelaporan Audit Investigasi
* Tindak Lanjut dan Kerjasama dengan Aparat Penegak Hukum

METODE Training Internal Audit

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Internal Audit

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Internal Audit

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Audit

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

Training Metode Control Self Assessment

Training Proses Audit Berbasis Resiko Dalam Perusahaan

TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

Salah satu hal yang memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja dari sebuah perusahaan adalah adanya peranan efektif dan efisien dari Satuan Pengendalian Internal atau yang sering disebut dengan Internal Audit. Pemahaman yang mendalam akan sebuah proses, teknik serta langkah-langkah dalam melakukan proses audit akan memberi dampak yang positif bagi perusahaan terutama dalam meminimalkan suatu resiko yang akan dihadapi oleh perusahaan.

Sehubungan dengan hal tersebut Binamanajemen Indonesia menawarkan suatu program yang akan memberikan nilai tambah bagi SDM Perusahaan yang tentunya akan memberikan nilai positif juga bagi perusahaan. Program ini kami beri nama training “RISK BASED AUDIT”.

TUJUAN TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

* Membekali para internal audit melalui paradigma baru dan langkah-langkah praktis dalam melakukan audit.
* Memahami rincian dari proses audit internal berbasis risiko.
* Dapat memahami peran dan fungsi sebagai auditor dalam perusahaan.
* Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap kertas kerja audit.
* Dapat mengimplementasikan teknik-teknik penulisan laporan hasil audit sehingga mudah dipahami oleh manajemen serta pihak-pihak terkait

Who should attend ?

Para internal auditor, baik pada level manajerial atau pun  staf pelaksanana dan pihak-pihak yang terkait dengan  manajemen risiko diharapkan akan mendapatkan pengetahuan yang optimal dan mampu melaksanakan audit berbasis risiko di perusahaannya masing-masing.

OUTLINE TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT) :

1. Peranan dan fungsi audit dalam perusahaan
2. Krangka dasar dan mekanisme audit berbasis resiko dari mulai pendekatan, metode, teknik serta langkah-langkah efektif dalam melaksanakan audit.
3. Keterkaitan antara manajemen resiko dan internal control dalam sebuah proses audit perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
4. Paradigma baru dalam audit berbasis resiko
5. Proses audit berbasis resiko (a) Pengujian dan pengembangan temuan audit serta review Kertas Kerja Audit (KKA) (b) Penulisan dan review laporan hasil audi
6. Penerapan proses audit berbasis resiko dalam perusahaan
7. Metode Control Self Assessment
8. Diskusi dan Studi kasus

METODE TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTERNAL AUDIT BERBASIS RISIKO (RISK BASED AUDIT)

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Audit Berbasis Risiko (Risk Based Audit)

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Internal Audit Berbasis Risiko (Risk Based Audit)?
A : Pelatihan Internal Audit Berbasis Risiko (Risk Based Audit) adalah program yang dirancang untuk membantu auditor internal memahami dan menerapkan pendekatan audit yang berfokus pada area dengan tingkat risiko tertinggi dalam organisasi. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi risiko, penyusunan rencana audit berbasis risiko, pelaksanaan audit, hingga penyusunan rekomendasi yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan

Q : Mengapa Internal Audit Berbasis Risiko penting bagi perusahaan?
A : Internal Audit Berbasis Risiko penting karena membantu perusahaan mengalokasikan sumber daya audit secara lebih efektif pada proses bisnis yang memiliki dampak risiko terbesar. Dengan pendekatan ini, organisasi dapat meningkatkan efektivitas pengendalian internal, meminimalkan potensi kerugian, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Pelatihan Internal Audit Berbasis Risiko?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup konsep manajemen risiko, kerangka kerja audit berbasis risiko, teknik risk assessment, penyusunan audit universe, perencanaan audit tahunan, pelaksanaan audit berbasis risiko, evaluasi pengendalian internal, penyusunan laporan audit, serta tindak lanjut hasil audit untuk meningkatkan kinerja organisasi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Internal Audit Berbasis Risiko (Risk Based Audit) sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

Training Value Added Internal Auditing For Strategic Business Partner

Training Perspektif Global Global Perspective

TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).

The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).

Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

MATERI PELATIHAN INTERNAL AUDITING

1. The Overview of Internal Auditing
+ Definisi Internal Auditing
+ Standar Profesi Internal Audit
+ Kode Etik Profesi
+ Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
+ Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
+ Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
+ Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
+ Perspektif global (Global Perspective).
+ Governance Expertise.
+ Technologically Adept.
+ Business Acumen.
+ Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
+ Strong Ethical Compass.
+ Communication Skills.

MANFAAT TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21..

METODE TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTERNAL AUDITING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Auditing Paradigma Baru

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Internal Auditing Paradigma Baru?
A : Training Internal Auditing Paradigma Baru adalah pelatihan yang membahas pendekatan modern dalam pelaksanaan audit internal agar auditor mampu memberikan penilaian yang objektif, menemukan risiko dan peluang perbaikan, serta memberikan rekomendasi yang bernilai bagi organisasi

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Internal Auditing Paradigma Baru?
A : Materi umumnya mencakup konsep dan paradigma baru internal audit, peran dan tanggung jawab auditor internal, audit berbasis risiko, teknik perencanaan dan pelaksanaan audit, pengumpulan bukti audit, wawancara, identifikasi temuan, analisis akar masalah, penyusunan rekomendasi, hingga pelaporan hasil audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training Internal Auditing Paradigma Baru?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan melakukan audit secara sistematis dan objektif, memahami pendekatan audit berbasis risiko, mengidentifikasi kelemahan pengendalian, menyusun temuan yang berkualitas, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang lebih efektif dan strategis

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Internal Auditing Paradigma Baru sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM DAN MANAJEMEN REVIEW BERDASARKAN ISO IEC 17025 2005 SNI ISO IEC 17025 2008

Training Program Dan Prosedur Audit

Training Pelaksanaan Dan Pelaporan Audit

TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025

Laboratorium dapat dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi, laboratorium tersebut harus menerapkan Sistem Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025: 2008 – Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi.

Kami  berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi dengan menerapkan ISO/IEC 17025:2008.

Dalam Training Audit Internal ISO 17025 ini, peserta akan mengetahui kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Pada training Internal Audit ISO 17025 ini, para peserta juga akan dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk simulasi Audit Internal.

Kami  berkomitmen untuk memberikan training audit internal ISO 17025 secara berkualitas dan aplikatif

MANFAAT TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025

1. Memahami prinsip penyiapan laboratorium yang memenuhi persyaratan kompetensi laboratorium penguji / kalibrasi berdasarkan ISO/IEC 17025: 2005 (SNI ISO/IEC 17025: 2008).
2. Memahami prinsip audit internal laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025: 2005 (SNI ISO/IEC 17025: 2008).
3. Mampu melakukan audit internal bagi laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025: 2005 (SNI ISO/IEC 17025: 2008).
4. Mampu melaksanakan Management Review yang dipersyaratkan dalam ISO/IEC 17025: 2005 (SNI ISO/IEC 17025: 2008).

GARIS BESAR TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025

1. Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2005 (SNI ISO/IEC 17025: 2008).
2. Jenis audit
3. Program dan prosedur audit
4. Perencanaan dan persiapan audit
5. Teknik Audit
6. Pelaksanaan dan pelaporan audit
7. Management Review

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 INI ?

Training Audit Internal ISO 17025 ini perlu dihadiri manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Mutu, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhiISO/IEC 17025:2005 (SNI ISO/IEC 17025:2008). di perusahaan / organisasi / unit usaha / laboratorium

METODE TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025 AUDIT LABORATORIUM

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Audit Internal ISO 17025 Audit Laboratorium

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Audit Internal ISO 17025 Audit Laboratorium?
A : Training Audit Internal ISO 17025 Audit Laboratorium adalah pelatihan yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk merencanakan, melaksanakan, melaporkan, dan menindaklanjuti audit internal pada laboratorium pengujian maupun kalibrasi. Materi umumnya mencakup prinsip audit, persyaratan ISO/IEC 17025, teknik audit, identifikasi ketidaksesuaian, penyusunan laporan audit, serta tindak lanjut perbaikan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Audit Internal ISO 17025 Audit Laboratorium?
A : Peserta diharapkan mampu memahami persyaratan audit internal ISO/IEC 17025, menyusun program dan rencana audit, melakukan teknik wawancara serta pengumpulan bukti audit, menemukan ketidaksesuaian, menyusun laporan audit, dan melakukan tindak lanjut terhadap hasil audit. Kompetensi tersebut membantu laboratorium mengevaluasi efektivitas penerapan sistem manajemen dan kesiapan menghadapi proses akreditasi

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Audit Internal ISO 17025?
A : Materi biasanya meliputi pengenalan dan interpretasi ISO/IEC 17025, prinsip dan jenis audit, program serta prosedur audit, perencanaan dan persiapan audit, teknik audit dan wawancara, pelaksanaan audit, identifikasi temuan, penyusunan laporan audit, tindak lanjut hasil audit, serta management review

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Audit Internal ISO 17025 Audit Laboratorium  sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

TRAINING CONDUCTING EFFECTIVE INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT REVIEWS BASED ON ISO IEC 17025 2005

Training Melakukan Audit Internal Yang Efektif Dan Tinjauan Manajemen Berdasarkan Iso Iec 17025 2005

Training Program Dan Prosedur Audit

TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

Suatu laboratorium dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakui/diakreditasi oleh badan akreditasi nasional, yang di Indonesia adalah Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2005 Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi

Mengingat hal itu, maka kami berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi dengan menerapkan ISO/IEC 17025:2005

TUJUAN TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT :

* Memahami prinsip penyiapan laboratorium yang memenuhi persyaratan kompetensi laboratorium penguji / kalibrasi berdasarkan ISO/IEC 17025:2005
* Memahami prinsip audit internal laboratorium penguji/ kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2005
* Mampu melakukan audit internal bagi laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2005
* Mampu melaksanakan Management Review yang dipersyaratkan dalam ISO/IEC 17025:2005

GARIS BESAR PROGRAM :

* Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2005
* Jenis audit
* Program dan prosedur audit
* Perencanaan dan persiapan audit
* Teknik Audit
* Pelaksanaan dan pelaporan audit
* Management Review

SIAPA YG PERLU MENGHADIRI??

Manajer Pelatihan dan Pengembangan,Manajer Mutu, ManajerTeknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO 17025 :2005 di perusahaan/organisasi/unit usaha/laboratorium

METODE TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTERNAL AUDITS AND MANAGEMENT

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Audits and Management

Q : Apa tujuan mengikuti Training Internal Audits and Management?
A : Training Internal Audits and Management bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk merencanakan, melaksanakan, mendokumentasikan, serta mengevaluasi audit internal secara efektif. Peserta juga mempelajari teknik mengidentifikasi ketidaksesuaian (nonconformity), melakukan analisis akar penyebab, menyusun tindakan korektif, dan meningkatkan efektivitas sistem manajemen sesuai standar yang berlaku

Q : Siapa saja yang perlu mengikuti Training Internal Audits and Management?
A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi internal auditor, auditor mutu, supervisor, manajer operasional, staf Quality Assurance (QA), Quality Control (QC), tim kepatuhan (compliance), perwakilan manajemen, serta karyawan yang terlibat dalam implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen seperti ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, maupun standar internasional lainnya

Q : Apa manfaat Training Internal Audits and Management bagi perusahaan?
A : Melalui pelatihan ini, perusahaan dapat meningkatkan kompetensi auditor internal, memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi, mengidentifikasi risiko operasional lebih dini, meningkatkan efektivitas proses bisnis, mengurangi potensi ketidaksesuaian, serta mendukung budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Audit internal yang efektif juga membantu perusahaan menghadapi audit eksternal maupun proses sertifikasi dengan lebih percaya diri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Internal Audits and Management sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Batam,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Bandung,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Jakarta,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Jogja,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Malang,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Surabaya,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Bali,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Lombok,training Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Pasti Jalan,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Pasti Running,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Batam,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Bandung,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Jakarta,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Jogja,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Malang,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Surabaya,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Bali,pelatihan Tentang Implementasi Total Productivity Maintemance Lombok

PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

BACKGROUND PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

To reduce the effect of these load disturbances, sensors and transmitters collect information about the process variable and its relationship to some desired set point. A controller then processes this information and decides what must be done to get the process variable back to where it should be after a load disturbance occurs. When all the measuring, comparing, and calculating are done, some type of final control element must implement the strategy selected by the controller.

The most common final control element in the process control industries is the control valve. The control valve manipulates a flowing fluid, such as gas, steam, water, or chemical compounds, to compensate for the load disturbance and keep the regulated process variable as close as possible to the desired set point.

Many people who talk about control valves or valves are really referring to a control valve assembly. The control valve assembly typically consists of the valve body, the internal trim parts, an actuator to provide the motive power to operate the valve, and a variety of additional valve accessories, which can include positioners, transducers, supply pressure regulators, manual operators, snubbers, or limit switches.

Whether it is called a valve, control valve or a control valve assembly is not as important as recognizing that the control valve is a critical part of the control loop. It is not accurate to say that the control valve is the most important part of the loop. It is useful to think of a control loop as an instrumentation chain. Like any other chain, the whole chain is only as good as its weakest link. It is important to ensure that the control valve is not the weakest link.

Following are definitions for process control, sliding-stem control valve, rotary-shaft control valve, and other control valve functions and characteristics terminology.

OBJECTIVE TRAINING PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

1. To able know to introduction to control valves
2. To able know to control valve performance
3. To able know to valve and actuator types
4. To able know to control valve accessories
5. To able know to control valve selection
6. To able know to special control valves
7. To able know to installation and maintenance

TRAINING MATERIAL OUTLINE PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

1. Introduction to Control Valves: What Is A Control Valve?, Process Control Terminology, Sliding-Stem Control Valve Terminology, Rotary-Shaft Control Valve Terminology, Control Valve Functions and Characteristics Terminology.
2. Control Valve Performance: Dead Band, Actuator-Positioner Design, Valve Response Time, Valve Type And Characterization, Valve Sizing.
3. Valve and Actuator Types: Control Valves, Control Valve End Connections, Valve Body Bonnets, Control Valve Packing, Characterization of Cage-Guided Valve Bodies, Valve Plug Guiding, Restricted-Capacity Control Valve Trim, Actuators.
4. Control Valve Accessories: Positioners, Other Control Valve Accessories
5. Control Valve Selection: Valve Body Material, Designations for the High Nickel alloys, Pressure-Temperature Ratings for Standard Class, Face-to-Face Dimensions, Control Valve Seat Leakage Classifications, Control Valve Flow Characteristics, Valve Sizing, Non-Destructive Test Procedures, Cavitation and Flashing
6. Special Control Valves: High Capacity Control Valves, Low Flow Control Valves, High-Temperature Control Valves, Cryogenic Service Valves, Customized Characteristics and Noise Abatement Trims, Valves Subject to Sulfide Stress Cracking
7. Installation and Maintenance: Proper Storage and Protection, Proper Installation Techniques, Control Valve Maintenance, Actuator Diaphragm, Stem Packing, Seat Rings, Bench Set.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang perawatan mesin pada industri rekayasa.

METODE PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN CONTROL VALVE: OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Control Valve: Operation, Maintenance, and Trouble Shooting

Q : Apa yang akan dipelajari dalam Pelatihan Control Valve: Operation, Maintenance, and Trouble Shooting?
A : Pelatihan ini membahas prinsip kerja control valve, fungsi setiap komponen, metode pemilihan valve yang tepat, teknik instalasi, kalibrasi, preventive maintenance, predictive maintenance, troubleshooting, hingga analisis penyebab kerusakan. Peserta juga akan mempelajari cara meningkatkan keandalan control valve untuk menjaga kestabilan proses industri, mengurangi downtime, serta meningkatkan efisiensi operasional di berbagai sektor seperti minyak dan gas, petrokimia, pembangkit listrik, manufaktur, dan industri proses lainnya

Q : Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Control Valve: Operation, Maintenance, and Trouble Shooting?
A : Pelatihan ini direkomendasikan bagi teknisi instrumentasi, engineer maintenance, process engineer, reliability engineer, supervisor maintenance, operator pabrik, teknisi utilitas, hingga personel engineering yang bertanggung jawab terhadap sistem kontrol proses. Program ini juga cocok bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kompetensi tim dalam melakukan inspeksi, perawatan, dan penanganan gangguan control valve agar kinerja peralatan tetap optimal dan biaya perawatan dapat ditekan

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Control Valve: Operation, Maintenance, and Trouble Shooting bagi perusahaan?
A : Manfaat utama pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam mendeteksi potensi kerusakan sejak dini, melakukan perawatan yang tepat, serta menyelesaikan masalah control valve secara sistematis. Dengan kompetensi tersebut, perusahaan dapat mengurangi risiko kegagalan peralatan, meminimalkan downtime produksi, memperpanjang umur pakai control valve, meningkatkan keselamatan kerja, serta menjaga stabilitas dan efisiensi proses produksi. Pelatihan ini juga membantu perusahaan menerapkan praktik maintenance yang lebih efektif dan sesuai dengan standar industri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Control Valve: Operation, Maintenance, and Trouble Shooting sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN Best Practice In Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility

PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)

PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia

Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia

Deskripsi PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia

CSR sampai dewasa ini masih belum secara substansial dipahami oleh kebanyakan usaha besar dan menengah baik milik pemerintah (BUMN) ataupun swasta. Baik pimpinan maupun karyawan bertanya-tanya: yang mana lebih dahulu, mencari laba atau melaksanakan tanggung jawab sosial dalam mengambil posisi usaha, seolah kalau bertanggung jawab sosial itu merugi. Mereka merasa sudah bertanggung jawab sosial dengan membatasi diri pada hanya kalau didesak/diimbau oleh pimpinan instansi daerah untuk memberi semacam sumbangan atau berbuat amal (charity or philanthropy).

Implementasi CSR sesungguhnya lebih dalam dari sikap sosial dan kedermawanan. Ujung ujungnya bukan hanya mencari publisitas diri sebagai wujud “egoisme yang dirasionalkan”. Dalam masyarakat internasional yang makin terkait (inter related), para konsumen dan yang terkait atau stakeholders, tuntutannya tidak terbatas pada harga murah, mudah diperoleh, karena sarana distribusi dan pelayanan yang memuaskan. Inilah yang disadari sebagai “penciptaan nilai bersama” (co-creation of values) timbal balik.

Dengan menyerap pengetahuan dan pengalaman dari luar negeri, terutama dari negara tetangga ASEAN, masing-masing bisnis besar dan menengahlah secara sadar perlu mulai merumuskan secara kredibel profesional CSR, yang diintegrasikan dalam visi perusahaan yang akan dioperasionalkan. Dengan demikian, CRS penting untuk diresapkan ke dalam setiap kegiatan bisnisnya, mulai dari kebijakan manajemen sumber daya manusianya, mutu input dalam produk atau jasanya, termasuk dampak luas polusi atau membahayakan lingkungan hidup. Tanpa kesadaran untuk mau memulai, mereka tetap meragu dan sulit berhasil untuk mengaitkan CSR dengan laba (return on investment).

Dalam rangka meningkatkan kesadaran mengenai arti pentingnya CSR yang komprehensif dan integratif dan dalam rangka memberikan bekal mengenai program perbaikan berkelanjutan CSR bagi perusahaan dan lembaga yang terkait, lembaga Training menawarkan pelatihan yang berjudul “Program Perbaikan Berkelanjutan Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia”.

Tujuan PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia

1. Memperjelas pemahaman CSR yang komprehensif dan integratif.
2. Mendukung terwujudnya pembangunan masyarakat melaui program CSR.
3. Memahami perkembangan CSR di Indonesia dan di dunia.
4. Memperjelas peran, fungsi, tugas, dan tanggung jawab sosial pada masing-masing bagian dalam struktur organisasi.
5. Mengenalkan Program Perbaikan berklanjutan CSR, serta penerapan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.
6. Mengurangi resiko gagalnya program CSR akibat kesalahan dalam pengambilan keputusan yang dilakukan oleh bagian atau divisi CSR.
7. Memberikan pemahaman mengenai CSR terhadap pihak-pihak lain di luar perusahaan yang diajak kerja sama dalam pelaksaan program CSR.

Materi PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia

1. Pengertian dan konsep CSR
2. Perkembangan CSR di Indonesia dan di tingkat global atau di dunia.
3. Peluang-peluang untuk perkembangan CSR di Indonesia
4. Regulasi dan dasar hukum CSR di Indonesia
5. Program CSR berklanjutan, serta penerapan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.
6. Standarisasi tanggung jawab sosial
7. Identifikasi dan analisis pemangku kepentingan (stakeholder engagement).
8. Penggunaan standar akuntabilitas dalam CSR..

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)?
A : Pelatihan Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) adalah program yang membantu perusahaan memahami dan menerapkan perbaikan berkelanjutan dalam program CSR secara lebih strategis, terintegrasi, dan berkelanjutan. Materinya mencakup konsep CSR, perkembangan CSR, regulasi dan dasar hukum, program CSR berkelanjutan, stakeholder engagement, standardisasi tanggung jawab sosial, serta akuntabilitas CSR

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan pemahaman tentang CSR yang komprehensif, menyusun program CSR yang berkelanjutan, memahami kebutuhan stakeholder, menerapkan prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan, serta mengurangi risiko kegagalan dalam pelaksanaan program CSR

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR)?
A : Materi umumnya meliputi konsep dan perkembangan CSR, peluang pengembangan CSR, regulasi CSR di Indonesia, program CSR berkelanjutan, prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan, standardisasi CSR, identifikasi dan analisis stakeholder, stakeholder engagement, serta standar akuntabilitas CSR

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Continuous Improvement of Corporate Social Responsibility (CSR) sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Contact

Whatsapp :082123463977
Email : sales@dsbanking.com

Whatsapp : 081318885447
Email : info@dsbanking.com

Whatsapp : 082311445878
Email : azmi.diorama@gmail.com

Whatsapp: 085186657577
Email : cro.diorama@gmail.com

Whatsapp: 08135354778
Email : sales.diotraining@gmail.com

Email :info@dsbanking.com
Telp: 021-7478-1478

Jadwal fix Running

Kalender Training

Agustus 2019
S S R K J S M
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Media Partner

PT Diorama Sukses Bersinergi hadir sebagai Lembaga Pelatihan untuk memberikan layanan penyelenggaraan training dan sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini yang terus berkembang. Didukung oleh para trainer praktisi berpengalaman berharap dapat memenuhi kebutuhan mitra kerja kami

Media Partners

    InfoTraining-Indonesia

    Training Electrical

    CV Diorama Success

    Kontak

    Syarat & Ketentuan

    Kebijakan Privasi

    Hubungi Kami

    Email :info@dsbanking.com

    Kantor

    © DSBANKING 2019| we understand that banking is special | Theme: Appointment by Webriti

    Konsultasikan kebutuhan Anda

    Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

    Marketing

    Nona

    Online

    Marketing

    Isna

    Online

    Marketing

    Azmi

    Online

    Marketing

    Dian

    Online

    Marketing

    Sabrina

    Online

    Nona

    https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

    Isna

    Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Azmi

    Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Dian

    Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Sabrina

    Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00