Training of Management Leadership Development
Pengertian Training of Management Leadership Development
Training of Management Leadership Development adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan bagi supervisor, manajer, maupun calon pemimpin agar mampu memimpin tim secara efektif dalam menghadapi perubahan bisnis yang dinamis. Pelatihan ini membahas berbagai konsep kepemimpinan modern, pengambilan keputusan, komunikasi, manajemen kinerja, pengembangan tim, hingga kemampuan menyusun strategi organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki keterampilan untuk membangun budaya kerja yang produktif, meningkatkan kolaborasi, memotivasi karyawan, serta menciptakan kepemimpinan yang mampu mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara berkelanjutan.
Manfaat Training of Management Leadership Development
Mengikuti pelatihan ini memberikan berbagai manfaat, antara lain:
- Memahami prinsip dan gaya kepemimpinan yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan memimpin tim dalam mencapai target organisasi.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi, coaching, dan mentoring.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang strategis.
- Membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada kinerja.
- Meningkatkan kemampuan mengelola perubahan (change management).
- Mengembangkan keterampilan dalam menyelesaikan konflik di tempat kerja.
- Meningkatkan kemampuan memotivasi dan memberdayakan karyawan.
- Mendukung pengembangan calon pemimpin (leadership pipeline).
- Meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan efektivitas organisasi.
Tujuan Training of Management Leadership Development
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar kepemimpinan dan manajemen modern.
- Mengidentifikasi karakteristik pemimpin yang efektif.
- Mengembangkan kemampuan komunikasi dan interpersonal dalam memimpin tim.
- Mengelola kinerja individu dan tim secara optimal.
- Mengambil keputusan berdasarkan analisis yang tepat.
- Mengelola perubahan organisasi secara efektif.
- Menerapkan teknik coaching dan mentoring untuk pengembangan karyawan.
- Membangun strategi kepemimpinan yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
OUTLINE TRAINING MANAGEMENT LEADERSHIP DEVELOPMENT
- Konsep Dasar Management dan Leadership
- Peran dan Tanggung Jawab Seorang Leader
- Leadership Mindset dan Self Leadership
- Gaya-Gaya Kepemimpinan yang Efektif
- Strategic Leadership dalam Organisasi
- Effective Communication Skills for Leaders
- Coaching, Mentoring, dan Counseling
- Team Building dan Employee Engagement
- Performance Management dan Performance Coaching
- Decision Making and Problem Solving
- Conflict Management dan Negosiasi
- Change Management dan Organizational Transformation
- Emotional Intelligence dalam Kepemimpinan
- Time Management dan Prioritas Kerja
- Motivasi, Delegasi, dan Empowerment
- Penyusunan Action Plan Pengembangan Kepemimpinan
- Studi Kasus dan Simulasi Leadership Development
SASARAN PESERTA TRAINING ADVANCED MANAGEMENT LEADERSHIP TRAINING OFFLINE JOGJA
Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.
INSTRUKTUR PELATIHAN OPTIMIZING LEADERSHIP DEVELOPMENT BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN ADVANCED MANAGEMENT LEADERSHIP TRAINING KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training of Management Leadership Development
Q : Apa yang dimaksud dengan Training of Management Leadership Development?
A : Training of Management Leadership Development adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajerial, komunikasi, pengambilan keputusan, dan pengelolaan tim agar peserta mampu memimpin organisasi secara efektif serta menghadapi tantangan bisnis yang terus berkembang.
Q : Apa manfaat mengikuti Training of Management Leadership Development?
A : Pelatihan ini membantu peserta mengembangkan keterampilan memimpin tim, meningkatkan kemampuan komunikasi, memperkuat pengambilan keputusan strategis, mengelola konflik secara efektif, meningkatkan produktivitas kerja, serta membangun budaya kolaborasi yang mampu mendorong kinerja individu maupun organisasi secara berkelanjutan.
Q : Mengapa Training of Management Leadership Development penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena perusahaan membutuhkan pemimpin yang mampu mengelola perubahan, meningkatkan keterlibatan karyawan, mengembangkan talenta internal, memperkuat koordinasi antar tim, serta menciptakan budaya kerja yang produktif sehingga organisasi lebih siap mencapai target bisnis dan mempertahankan daya saing di tengah perubahan lingkungan usaha.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Training of Management Leadership Development biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan